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在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,勇于進取,不斷創新;下面是小編給大家帶來的2020年新教師轉正年度述廉述職報告,希望大家喜歡!
光陰荏苒,轉眼間,從2015年9月參加工作至今已一年多了,在這一年多里,本人擔任2015級(3、4)班的數學教學工作及2015級(4)班班主任工作。回首過去,一路走來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在領導的關懷指導和各位老師的幫助下,使我這個剛走出校園,又重新走進校園,只有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識也有了極大的提高。現結合一年來的思想、工作等情況做以下匯報:
一、認真學習,努力提高思想覺悟
熱愛教育事業,對工作不講任何條件,盡自己最大的能力把工作做好,遵紀守法,有良好的師德師風。認真學習黨的理論方針政策,在教育教學工作中努力踐行,處處做同事們的表率。
二、積極實踐,錘煉教科研能力
進入教師角色后,我迅速熟悉學校的常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐。本著向課堂四十分鐘要效率,我能認真備課,精心設計課堂教學,課堂上以學生為主體,盡量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。課后精心布置作業,盡量做到適度、適量。每一次作業及時批改,發現問題及時糾正。在實踐中遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。
平時,我還經常去聽本科組教師的課,到外校去聽優秀教師觀摩課及講座,甚至跨學科聽課,并且積極參加新教師培訓,從中都得到了很多寶貴的經驗。在學習別人經驗的基礎上,勇于實踐,多次在學校以及科組內上公開課,并受到好評。自己的教育教學實踐能力也得到不斷的進步和提高。
在上好每一堂課的基礎上,我也能通過網絡及報刊雜志查閱資料,及時了解當前教壇新動向,隨時調整自己的教學心態。積極參加區、學校組織的實地教研、網絡教研以及課題研究,能及時利用網絡資源,學習別人的經驗總結,了解別人研究的動向。同時我還能對自己的教學和工作不斷進行反思和改進,努力提高工作實踐能力。
三、踏實工作,努力提高業務素養
一年來,我能積極參加校本培訓并攢寫培訓的心得體會,教書之余,我自覺的學習與教育相關的知識,如《義務教育數學課程標準(2015年版)》、《初中數學教學設計》等相關書籍,并能認真做好讀書筆記,不斷積累教學經驗,提高業務素養。同時注意適量閱讀科普書籍、歷史讀物等,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。
四、班務工作,常抓不懈
首先,營造氛圍,促進優良班風的形成,狠抓日常行為規范和養成教育,做到"抓反復、反復抓"。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級制度》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。
其次,改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理。開學初期我結合本班學生的實際情況先任命了班干部通過一個月的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出了新的、得力班干,組成班委。我本著"用人不疑,疑人不用"的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。
五、加強溝通,讀好人生實踐這本書
在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵"正人先正己"的古訓,時刻提醒自己,重視"為人師表"的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學校布置的各項工作任務。回顧一年來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。
我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學習抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急噪情緒,特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用;三、工作經驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細致。
"路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。"作為一個新教師,我知道我的工作才剛剛開始,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,勇于進取,不斷創新,取得更大的成績。
六、努力方向:
1、加強理論學習,努力提高教科研能力。
2.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。
3、加強對學生的管理,提高自己的課堂調控能力。
4、培養良好的作風。在今后的工作中,更加增強工作責任心,盡快養成嚴謹、細致的工作作風。
一、整頓基層組織和鎮村干部隊伍建設,凝心聚力,團結實干的氛圍正在形成。
近年來,我鎮在村級黨務、村務管理、鎮村干部的管理和教育等方面,雖做了些工作,但由于不注重細節上的把握,不注重從嚴要求,從嚴考核,一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創先爭優活動,新的一任黨委、政府班子從4月26日宣布班子組建開始,即迅速深入討論,形成共識,首要的是要抓好規范村級財務、村務管理和鎮村干部隊伍作風建設,以此為切入,達到凝心聚力、團結實干的目的,達到振奮精神,鼓舞士氣的目的。我們于5月6日召開全鎮基層組織、鎮村干部隊伍整頓大會,針對問題,出臺措施,狠抓整改。一是針對鎮村干部存在的“四個不強”的問題,整頓思想作風,整頓工作作風,整頓紀律作風。我們把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記,黨員普通干部全部下派到村任支部委員,其中工作比較復雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮干部擔任黨小組副組長。這樣,各村的兩委會、兩議會鎮下派干部每次必須參加,每個重大事項必須提前和下派干部協商,強化了對村工作的監督。建立鎮村干部會議制度、出勤制度、學習制度、值班制度、重大事項報告制度等制度,嚴格遵守工作紀律,集體活動嚴格按照要求進行,工作期間不得在工作場所,下鄉期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦游戲,不醉酒,不干與自身工作無關,有損鎮村干部形象的事情,樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮7名村官進行調配,剩余5個村按片各自選配兼任村官。發揮村官作用,各行政村、自然村會議記錄本由鎮統一收回,會議記錄全部由村官記錄,平時由村官保管,確保了村級會議的真實性。把7個村官選派協助鎮政府6個站所工作,讓他們長見識,學本領。6月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會,鎮黨委書記、鎮長參加。2個村組織開展了外出參觀學習活動。出臺了村級年度工作千分考核辦法,明確了8類20項重點工程鎮村責任人,形成了工作合力。二是針對村務、黨務管理三個不規范的問題,開展找黨員活動,“暖人心”活動,規范村務管理活動,加強陣地建設活動。組織鎮村干部60余人到黃鎮北塔地村、小屯莊村、古交鎮城底學習新農村建設、支部建設,組織建立黨建之窗專題博客,開通短信平臺,組織開展黨務資料評比活動,組織開展支部三基建設檢查活動,組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,因村而異確立不同的創建標準,達到了院內干凈整潔,室內煥然一新、窗明幾凈,辦公設施齊全,版面制度上墻,內容更新,檔案健全,平時有人值守的目的。摸員底子,分門別類建立黨員信息檔案,聯系外出務工黨員,探望年老體弱黨員,走訪在村中青年黨員,建立支委聯系黨員制度,黨員例會制度,從而使黨員找到組織,組織聯系到黨員。圍繞四議兩公開,嚴格重大事項提前報告制度,嚴格執行村務管理的會議制度,出臺了集體資產、資源處置管理辦法,新建工程管理辦法,村級合同備案、審管理辦法,自然村財務管理辦法,村民代表管理辦法,兩議會議事規則等有關村務管理的十項制度。
二、基礎建設和產業發展并重,新農村建設穩步推進。
新農村建設的重點是基礎建設,關鍵是產業發展,我們把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩定的切入點,作為凝心聚力,團結實干的切入點,注重從水、路、校等方面入手,注重在社會扶貧、農業綜合開發等方面出力,注重在群眾關心,干部關注,今后發展關連的實事用功,讓群眾感受到實實在在的變化,實實在在的成果。一是農村基礎建設取得長足發展。2010年,全鎮12個村,10個村在基礎建設方面有工程、有重點,村村的環境面貌都有新作為、新變化。鎮村干部積極爭取立項支持,積極發動群眾參與,積極克服各種困難和問題,敢于墊支工程啟動工程,敢于賒欠推動工程,敢于先行試行拉動工程,經過我們的努力完成上原村、三畛村、北家莊村、安生村、李家溝村的飲水安全工程,總投資96萬元,鋪設管道12000米,改造農戶水表、水井,入戶管道416戶,維修水管、供水站4個,建成蓄水池7座,清淤中干渠2600米,護坡5000米,投資7萬元,完成三道村、三畛村淤地壩工程。完成上原村、南高莊村、卷子頭村、小泉溝村主街道工程,村北龍口坡改造工程,大泉溝村—張溝—小泉溝鄉村路工程。特別是上原村硬化工程,涉及三個自然村、戰線長,歷史遺留問題多,群眾爭議多,鎮村干部一米一米堅持,一步一步堅持完成任務。村北龍口,高低不平,坑坑洼洼,塵土飛揚,是我們的老大難,群眾的關注點,村村干部墊支出力,為我們帶了好頭。總投資61萬元,完成三道村文化大院,景莊村文化大院,啟動建設上原村文化大院。總投資342萬元,完成李家溝小學、景莊小學,金家崗小學、小學、南高莊小學、沙河小學等改建、新建工程,順利完成了農村危房改造工程。二是突出產業發展。三年的農業綜合開發,在我鎮新打深井6眼,鋪設管道近萬米,建水池6個。圍繞已形成的基礎優勢,我們下決心發展蔬菜產業,盡管成績不大,但畢竟起了步,入了軌。我們成立鎮蔬菜產業發展辦公室,選派工作扎實,善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任,年初積極做好大泉溝蔬菜片區的鞏固發展工作,妥善處理因棚架受損引發的群眾糾紛,在資金緊張的情況下,支付政府租地費用,妥善處理德米特蔬菜合作社和農戶租地問題,確保了大泉溝蔬菜片區平穩發展。積極推動南高莊蔬菜片區啟動建設,協調處理土塊調整、棚模、供水等問題,新發展移動大棚50畝。全鎮種植高產玉米43000畝,推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術500畝,新品種20個,舉辦奶牛養殖、沼氣等科技培訓31次,受訓3000人次。三是社會幫扶取得明顯成效,積極引導鎮村干部走出去,爭取上級資金,爭取社會幫扶,爭取多種力量參與新農村建設。我鎮的社會幫扶體現為三個亮點。第一個亮點是在喜躍發公司的帶動下,棘針溝生態新村起步入軌,進展順利。2008年,喜躍發公司承包棘針溝村東荒灘地80余畝開始新村規劃,2009年開始啟動建設。棘針溝生態新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發展的工作思路,引入社會資金啟動建設,爭取上級支持推動建設,爭取群眾參與共同建設,喜躍發公司董事長劉躍不計名利,不說得失,不講回報,已投入資金1000余萬元,平整場地,完成環村路、新村主干道3㎞,修整東干渠1000m,栽植村木3000株,新建文化大院,完成移民用房12500㎡。2010年12月31日晚,棘針溝村在新落成的文化大院召開總結表彰大會,喜躍發公司出資,演電影,放禮花,表彰勞動模范、五好家庭、拆遷模范,慰問困難戶。第二個亮點是在市扶貧基金會的幫扶下,景莊村新建學校,改造衛生所,發展蔬菜大棚,推進規模養殖,2009年完成環村路工程,小雜糧加工廠投產啟動。第三個亮點是市老區促進會大力支持沙河村發展,投資30萬元新建文化大院,投資20萬元新建養殖場,同時還綠化主街道,栽植棗樹林。
三、優化創業環境,積極招商引資。
發展的支撐依賴與項目建設,群眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現有項目的發展壯大,一手抓新項目經濟的引進落戶。我們實現新引進項目的新突破,投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地,我們實現舊有企業發展的新擴張,兩個支柱企業喜躍發公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業,喜躍發公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程,承攬太佳線等多項省級重點項目,公司業務邁出國門,群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業,但目前受到環保等影響,面臨效益下滑,短期停產的不利局面。這兩個重點企業,已成為鎮群眾務工增收的主要渠道,成為帶動鎮經濟社會發展的主要亮點,成為全縣的骨干企業。
四、實施城鄉清潔工程,綜合整治環境。
我鎮的城鄉清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的,重點是高速出口到中學路段,在無資金,群眾因收秋出工困難的情況下,我們自己動手,鎮村干部連續勞動半個月,自加壓力,抽調鏟車、汽車清理堆積如上的廢料堆,鏟除殘垣斷壁,墊支砌墻、整理、粉刷,高標準、高質量完成任務,實現了高速出口的徹底整治。這一仗,凝聚了干勁,展現了鎮鎮村干部的精神風貌。
城鄉清潔是一場整治仗,一場硬骨頭仗,更是一場需要持之以恒,一抓到底的持久戰。鎮的城鄉清潔雖然比其他鄉鎮起步早,動手早,但戰線長,歷史遺留問題多,工作難度很大,從縣委貫徹陳川平書記調研精神會議開始,到中間的校安工程檢查,從成立城鎮建設管理辦公室到中間的縣四大班子檢查,我們始終保持高度的政治責任感,始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、部署,連續在晚上召開鎮村干部會,連續抽調力量集中突擊大泉溝、上原等重點村,連續召開外出觀摩會,評比檢查會,連續接受各級領導的檢查、評比。整整兩個月的時間,思想高度緊張,精力高度集中,措施高度落實。上原村戰線長,飯店、修車點凌亂,亂堆亂放集中,書記主任一南一北集中突擊整治取得成效,沙河村廣告標牌不規范,大冬天組織人硬是把外墻上的字全部鏟除,南高莊整治標準高、是全鎮的樣板村,村投資力度大,新砌磚墻投入10多萬,大泉溝、金家崗、東南窊從各自實際出發,徹底整治歷史遺留問題,棘針溝、新村是全縣的樣板村,卷子頭的整治效果是全鎮做好的。特別是陽店村,整治前石頭堆、石灰堆堆積成山,鎮村干部在困難面前不低頭,在壓力面前不退縮,積極為石灰尋找堆放處,為石頭尋找落腳點,幾個白天,幾個黑夜不知吃了多少苦,用了多少心血,才換來今天的整治成果。在連續幾次的縣四大班子檢查中,由于鎮的12個村8個處在大運線,4個處在城賈線,可以說每次檢查村村到到,村村都要看,工作強度可想而知,全鎮累計出動勞力5830人次,出動機具、鏟車、挖機、汽車、小四輪、三輪車1580臺班次,清理亂堆亂放雜物垃圾57660余方,拉運黃土1600余方,壘磚墻800米,規定垃圾處置點31處,垃圾池43個,投資130余萬元。
五、以社會穩定為重點,以教育為主攻,和諧社會建設有序進行。
保穩定始終是我們全年工作的重點,保穩定涉及的工作方方面面,體現到平時的點點滴滴,反映到日常工作的每一個細節。不論是護林防火、安全生產、防汛防疫、還是地質災害、危房排查和農村財務,不論是群眾上訪還是干部矛盾,都需要我們堅持原則,嚴格把關,都需要我們細心細致、靈活應付。從處理解決遺留問題,保重點工程順利進行,從上原、南高莊、小泉溝等村啟動基礎工程建設,從村間伐樹木,從妥善處理藍頓旭美薯業因施工與大泉溝群眾糾紛,從制定有關村務管理的管理開始,一樁一樁、一件件,鎮村干部無不細心、用心、費心,無不陽光、公正、公開,真正做到讓群眾放心,讓上級放心。
教育始終是我們的工作重點,是建設特色文化名鎮的主攻方向,我們高度重視校園安全工作,配備了專兼職保安,完善基礎設施,明確規章制度。我們成功舉辦中學新教學樓落成,修復慶典活動,成功借省市校安工程檢查的契機,高標準整治中學校園,高標準實施綠化、美化,高標準硬化操場,高標準布置教學樓、宿舍樓、餐廳,中學成為全省一流的鄉鎮中學。我們成功舉辦太原市志愿服務活動,成功舉辦太原市送書下鄉活動,成功舉辦棘針溝古廟會,成功獲得地稅杯籃球賽第三名,特別是9月31號,在晉商國際大酒店成功舉辦籍家鄉在外人士聯誼會,成立建設新同鄉促進會,擴大了影響,提升了凝聚力。
大力推廣新型合作醫療制度,全鎮合作醫療參合率達90%以上。抓好計生工作,全面完成手術、結扎、社會扶養費征收三大任務。積極推行農村養老保險,完成養老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段,做好民政殘疾人工作,關心貧困人口,弱勢群體生活生產。
六、以農廉為抓手,深入推進黨風廉政建設。
㈠積極推進校本研修一體活動的開展,以學校課堂教學為實施素質教育的主要陣地,開展多種形式的教學交流活動,提高教師執行課程標準的能力,大面積推動課程改革的深入發展。
2010年,我部以教師崗位大練兵活動為平臺,大面積開展學科課堂教學交流活動,推動課程改革的深入發展。學科以‘百花齊放,百家爭鳴,推陳出新’的為指導思想,大膽解放思想,鼓勵在科學規律的基礎上勇于創新,勇于開拓藝體學科新的課堂教學模式與途徑。結合學科基本功訓練,2010年4月份,藝體學科率先在全市開展了崗位練兵活動了。
㈡做好高中新一年級課程改革工作,深入研究高中鑒賞課程教學的方式方法,做好高二學年的選修調研與準備,使我市高中藝體學科順利進入課程改革。
⒈組織高中藝體學科教師、區教研員進行教學研討、交流活動中,總結已有經驗,找出與課程改革相悖的問題,以辯證唯物主義的態度,在‘揚棄’中探索研究與發展新課程途徑。進行了高中新課程教學交流、研討活動若干次,主要探討了必修課程教學常規性的建設問題。本年度是高中課改試驗第二年,面臨的直接任務是進入到了選修“模塊”學期。為了更好的落實高中二年級模塊教學的順利進行開展,我部組織了學科教研員、部分高中學科教師到山東進行考察,并得到了較早進行試驗的××試驗區的寶貴經驗為我所用。
㈢加強網絡建設,發揮遠程技術作用,為我市的藝體學科教學服務。
改造并完善我部網頁的建設。我部各學科版主由學科教研人員承擔,這樣既可以較及時地向全市我部各項活動內容。啟動遠程技術,加強我部與我市邊遠地區與農村地區藝體學科的教育教學信息溝通力度。本學期各學科均利用網上教研的優勢同基層進行教研活動。
㈣就我市《陽光助教工程》做大做細做實。面向農村,面向薄弱學校,幫貧助弱,為我市邊遠地區與農村地區藝體學科的教育教學質量的提高作基礎性工作。
⒈開展以農村學校、城市薄弱學校的教學交流與觀摩活動。本學期以八區周邊鄉鎮學校、中心校為重點,進行培訓、教學交流等學術活動。我部率先在城市郊區學校組織舉辦了《哈爾濱市中小學音樂學科城市郊區薄弱學校教學交流》活動。參加此次活動的有八區郊區鄉鎮級中小學音樂教師十五名(其中小學七名,中學八名)。
⒉以淺顯的藝術基礎理論、體育基礎理論武裝農村學校、城市薄弱學校的藝體教師,將其作為研究課題,探討農村學校、城市薄弱學校的課堂教學模式與規律。美術學科于六月上旬在五常市舉辦了為時一周的貧困地區美術教師課堂技能培訓活動,共有60多名農村美術教師接受了專業知識、專業技能以及校本課程開發等方面的培訓,內容包括:學生版畫制作、泥塑、手工制作等。同時進行了校本課程開發的展示。交流與培訓,使每一位教師都受到了實在的益處。該項活動受到了貧困地區美術教師的充分贊譽。
㈤以教研過程作為科研主要內容,以科研成果推動教研發展。
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在局黨組的領導下,全市地震監測工作,以提升觀測質量為目標,對全市觀測站點開展了全面維護和改造,并進行了多次業務培訓;完成了年度地震危險區的相關工作和任務;大長山新建觀測臺投入運行,效果良好;基地綠化工程驗收工作已近收尾;黨風廉政建設和“兩學一做”活動取得良好成效;年度全省分析預報會商評比再獲第一名。
一、地震監測工作
1、2016年上半年,監測中心歷時近半年,行程5000多公里,完成地震傳輸線路改造,統一采用光纖傳輸,實現光纖直接到戶。這項重大改造使得信號傳輸效能提高,解決了長期歷史問題,推動了監測中心軟件升級,從過去只有一套美國測震系統軟件,升級成為港震系統與美國測震系統并網運行,大大降低故障風險,確保觀測設備正常運轉,觀測數據連續可靠。中心機房在原有基礎上,對線路和設備進行優化整理,所有線纜全部下槽,更換全部電源插座,地線重新安裝連接。這樣不僅美觀簡潔,還便于調試維修,同時也大大地降低了安全隱患。
2、新建大長山地震觀測臺站,目前完成基建工作,我市海域地震監測能力將得到進一步加強。
3、《震情通報》影響范圍擴大,2016年前三季度9期2340份,報紙震情通報專版版面21期63個版面,并在網上。《震情通報》累計受眾達上億人次。
4、強化防震減災專家庫管理,動態更新專家信息。繼續完善防震減災專家的管理工作,做好入庫專家的分類、信息更新、統計等工作。定期向專家寄送震情通報等。目前我市共有專家104人,其中,外籍專家13人,院士4人,國家級專家12人。
5、做好日常震情值班管理工作,做好震情及突發事件應對工作,認真解答個人和相關部門對地震知識和工作的意見。
6、強化協作區數據共享機制,緊密聯系周邊省市地震局,定期與省局分析預報中心溝通,掌握大趨勢,密切關注測震、前兆和宏觀觀測資料、異常信息。嚴格執行周、月、季、年會商制度;關注異常,強化會商。2017年xx地震趨勢會商會報告獲得全省第一。
二、觀測基地相關工作
綠化工程在秋季已完成補苗,目前審核中心業已完成對現場的核查工作,驗收工作近期可完成。
根據基地運行實際情況,對發電機供電區域進行了調整改造,由最初只供給1、2、3號樓,改造為井房、物業樓、狗舍等主要生活區均得到發電機供電,這樣既解決了特殊情況下基地用電不全面的問題,同時也充分發揮了大功率發電機的作用。
為節儉資金,基地人員直接到農村采購玉米,經粉碎后,喂食宏觀動物,大大降低了喂養成本。另外,對宏觀動物的飼養、防疫做了細致的安排,對黃鼠狼、蛇等采取了較為有效的措施。
基地防洪壓力特別大,一直是夏季的重點防范任務。為了防止下雨防洪時觸電,特意把危險地段進行改造,既保障抽水機供電,又保障其他區域安全。另外對運行設備和備用設備在雨季前做好維修保養,對排水渠道重新疏通。每當xx地區預報有大雨的時候,會及時提醒相關人員做好防洪準備,同時要求基地人員,在每一次大雨到來之前,提前到崗到位,備好沙袋、汽油泵、手電等,做好相關準備。7月20日,親自帶領全局年輕干部趕到基地,嚴陣以待,準備抗洪。
三、業務培訓工作
2016年7月份,在金州組織開展了地震監測業務培訓,來自局機關、監測中心、各縣市區的業務人員共40余人參加了此次培訓。培訓邀請了遼寧省地震局分析預報中心主任及前兆觀測學科組組長到會授課。
培訓班上,遼寧省地震局分析預報中心主任介紹了全球、全國及遼寧省2016年上半年地震形勢,學科組組長介紹了地震前兆觀測異常識別及理論分析,分享了論文編寫方面的寶貴的經驗。xx市地震監測中心的兩位工程師分別從地震成因、測震分析軟件使用、地震分析相關理論知識和分析預報軟件使用幾個方面進行了系統深入的培訓,并且進行了實際操作演練。
通過此次培訓,參訓人員掌握了前兆觀測的理論知識及異常識別工作方法,提升了業務人員理論和實際操作水平,提高了應對地震突發事件處置能力。
四、加強學習交流,不斷提升自身業務能力
1、六月份,我局組織監測預報業務人員赴地震多發地青海省地震局和蘭州市地震局學習和交流,對地震監測預報的理論和實踐進行探討。
在青海局,深入了解了青海省的地震構造背景、青海地震活動背景和災害損失,特別是監測預報工作整體情況和近年來監測預報質量及效能等相關情況,實地走訪海北藏族自治州地震局和湟源地震臺,對海北州當地防震減災工作開展情況和地震臺網監測運用的先進儀器和手段進行實地了解。
在蘭州局,就地震監測手段、監測預報管理等方面內容與蘭州局監測中心展開了詳細地交流,并到蘭州市地震博物館考察建設情況,聆聽文物、史料、圖片等地震相關留存物品的介紹。
兩地學習,收獲很大。不論是西部地區艱苦工作環境下地震工作者的兢兢業業默默奉獻,還是他們立足崗位鉆研技術,工作上精益求精的品德,都給我們留下深刻的印象,也促使我們要更加珍惜當下,好好工作。
xx市地震局近年來的一些做法和經驗也得到了兩地的稱贊,大家都積極謀求繼續加強溝通交流,互相借鑒,在推動防震減災事業發展的過程中,大力提升監測預報工作的質量和管理水平,促進先進經驗和前沿技術的廣泛運用。
2、八月上旬,帶領監測中心一行赴遼寧省地震局開展專題業務學習。期間實地觀摩省地震局臺網中心、儀修中心和分析預報中心設備設施運行、業務流程,并以學習交流座談、跟班實際工作等實踐形式,了解了省地震局關于臺站建設、臺網數字化改造、設備監測運轉、地震應急會商等情況。并就信息共享、加強培訓等事宜達成一致,這將大大促進提升我市地震監測業務能力。
鼓勵年輕科技人員申報項目,提高科研水平。由監測中心推薦上報國家地震科技星火計劃項目《少震弱震區前兆特征分析——以xx地區為例》通過省局答辯上報國家局。未來將加大對科研項目的投入,創造科研氛圍和空間,鼓勵科技人員加大搞科研力度,提升中心科研實力,并繼續高水平人才的引進。
五、項目管理工作
完成全局項目管理工作,全年上報若干有關項目申報、續報、調整、投資、信息化審計、稽查和完成情況等材料至發改委和建委。
我局申報2016年市政府投資項目3個:1、xx市勞動公園應急避難場所建設工程項目。2、xx市防震減災十三五規劃項目。3、xx市主城區典型建筑物抗震性能評估及防震減災系統建設項目。
六、黨校學習
2016年11月28日-12月27日為期一個月,我參加了市委黨校第三期市管干部進修班。本次進修班中認真學習了系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神,學習了部分基本理論,圍繞市第十二次黨代會的戰略部署,結合工作實際進行了班級研討。通過學習,進一步夯實了理論基礎,黨性修養得到加強,運用立場、觀點和方法研究重大理論和現實問題的能力有所提高,對xx“兩先區”建設有進一步的認識。
期間赴古田、瑞金實地開展現場教學,感受巨大。 “”已經有八十七年歷史,“”精神,至今對黨的建設、軍隊建設仍有重要的指導意義。正如同志所指出的那樣:在新的形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻的挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題,尤其是一些黨員干部中發生的、脫離群眾、形式主義、等問題,必須化大氣力解決。在新的歷史條件下,我們要繼續發揚“”精神,認真學習貫徹十八屆六中全會精神,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設, 切實加強黨的先進性、純潔性建設,切實解決黨內存在著的突出問題, 切實解決黨風廉政問題。全面從嚴治黨,推進黨的建設新的偉大工程,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
黨校學習是加油站,是鼓舞精神士氣的地方。我將繼續帶領地震監測工作隊伍,鼓足干勁,全局謀化,精心細致地做好地震監測基礎工作,為經濟社會發展做好地震安全保障。
七、 “兩學一做”專題教育活動與黨風廉政建設
按照中央的總體部署,今年在全國各地開展了“兩學一做”專題教育,即“學黨規,學同志系列講話,做合格黨員”。兩學一做專題教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”之后又一專題教育。兩學一做,學的是道德修養,做的是真人實事。歸根結底是要認真學習黨的理論,明晰黨的政策方針,始終以系列重要講話精神為指導,加強思想作風建設,解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散,著重強化黨性修養問題。
自己結合在黨校的集中系統學習,特別是對新的解讀、基本理論學習和思考、系列講話和加強黨性修養專題講座,使我的認識有了進一步升華,尤其對黨員應具備的素質,應履行的義務,應享有的權利,應承擔的責任有了進一步的明了和定位,對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解。身邊的先進典型人物給自己樹立了榜樣,要向焦裕祿、楊善洲、毛豐美等同志學習,學習他們信念堅定、對黨忠誠的政治品格,矢志不渝地為黨和人民的事業而奮斗的精神;學習他們甘于奉獻、嚴格自律的高尚情操;學習他們牢記宗旨、心系群眾的為民情懷。今后我還要繼續加強理論學習,注重加強自己的黨性修養,不斷提升自己,完善自己。同時要努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來,努力把提升自身素質和干好工作統一起來。加強責任意識,努力出色工作,做到用心想事,用心謀事,用心干事,認真出色地完成好本崗位的各項工作任務,以實際行動體現為人民服務的宗旨。
疫苗冷鏈, 是指為保證疫苗從疫苗生產企業到接種單位運轉過程中的質量而裝備的儲存、運輸冷藏設施、設備。 由于疫苗對溫度敏感,從疫苗制造的部門到疫苗使用的現場之間的每一個環節,都可能因溫度過高而失效。為了保證計劃免疫所應用的疫苗從生產、貯存、運輸、分發到使用的整個過程有妥善的冷藏設備,使疫苗始終置于規定的保冷狀態之下,保證疫苗的合理效價不受損害,我國與聯合國兒童基金會建立了冷鏈合作項目。目前全國30個省、市、自治區所有的縣(區)已基本完成了冷鏈裝備。冷鏈的配套設備包括貯存疫苗的低溫冷庫、冰徘速凍器、普通冷庫、運送疫苗專用冷藏車、疫苗運輸車、冰箱、冷藏箱、冷藏背包以及計算機和零配件等。
疫苗冷鏈管理制度
一、疫苗實行一個窗口專人管理,供應渠道嚴格執行:省市縣鎮接種門診(接種點)。健全疫苗領發保管制度,建立疫苗領發臺帳,疫苗的出入賬物相符,登記必須有疫苗的名稱、數量、生產廠名、批號、失效期、進出數量、結余數量、領取人、備注等。
二、根據現行的免疫程序,本轄區的總人口數,出生率,各年齡組人口數及疫苗的損耗系數等制訂疫苗計劃,每年三月前將下一年度的計劃免疫用苗數量報上級疾病預防控制機構。
三、疫苗的運輸、貯存和使用要嚴格按照有關的溫度要求進行。按照疫苗的品種、批號分類整齊碼放,疫苗紙箱(盒)之間、與冰箱冰柜壁之間均應留有冷氣循環通道。分發使用疫苗按照先短效期、后長效期和同批疫苗按先入庫,先出庫的原則,存放要整齊,包裝標志明顯,疫苗之間留出冷氣循環通道。
四、健全冷鏈設備管理制度,建立冷鏈設備臺帳,記錄各種設備的品名、型號、到貨時間、數量;建立設備運轉與維修記錄簿,記錄發生故障與維修情況。疫苗過期應及時做好報損手續。
五、冷鏈設備做到專人管理,定期保養,建立維修、溫度記錄。冷鏈設備要有專人保養,經常擦拭保潔,每日2次(上午上班后與下午下班前)觀察記錄冰箱冰柜內運轉溫度;保冷背包每次用后及時擦凈晾干備用,冰排用后及時送回冷凍室凍存。
一、穩增長、促發展,著力提升服務發展水平
我們圍繞服務區域經濟發展,努力做好服務這篇大文章,著力在主動服務、積極服務、創造上下功夫求實效。
(一)積極培育市場主體。貫徹落實工商登記制度改革要求,實行先照后證,放低注冊資本金“門檻”,努力以更便利、更規范、更高效的服務扶持全民創業。20xx年1月至今,我分局新設立個體工商戶323戶、企業60戶,年初制定的各項工作指標均達標完成。
(二)“結對幫扶”非公黨建成效明顯。分局黨支部與XX國際商貿城黨支部結為幫扶對象,建立“結對幫扶”工作機制,明確幫扶目標及任務,指導XX黨支部按照非公黨建規范化標準,建立黨員活動室、支部辦公室等,健全黨建制度,把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年年度黨員教育活動的重要內容,把注冊資本登記制度及各項創業政策法規宣傳作為黨員培訓的主要內容,激發黨員職工干事、創業的熱情。20xx年3月,XX國際商貿城試業以來,分局采取駐場登記、快速辦照的措施,調派注冊登記管理工作人員到XX市場指導業主辦理工商注冊登記。同時,把非公黨建信息數據庫建設與工商行政管理信息系統軟件相結合,建立非公有制企業黨建臺賬,為推進非公有制經濟組織黨建工作提供基礎性數據。
二、強監管、重規范,全力維護市場經濟秩序
順應工商行政管理職能改革的發展,我分局將重心轉移到加大監管執法強度,推進市場信用體系建設,強化經營自律,努力營造公平公正的市場秩序。20xx年共查處各類經濟違法違章案件65件,收繳罰沒款20萬元。
(一)深入整治市場秩序進一步好轉。加強廣告環節監管,20xx年共監測和檢查各類廣告1180條次,查出違法廣告23條次,查處違法廣告案件6件。加大商標專用權保護力度,查處“飄柔”、“潘婷”、“海飛絲”、“舒膚佳”等商標違法案件 7 件,抽樣送檢鍍鋅管、PVC排水管、汽車配件等8個批次商品。清理無照經營,檢查各類經營戶570戶次,發限期整改通知書48份,查處無照經營案件70件,辦理了某汽車維修中心無照經營案、李某東無照經營貨物托運部等案件。加大成品油銷售監管力度,查處非法銷售成品油案件2件。強化汽車市場檢查,查處翔宇、悅月等汽車銷售公司擅自變更登記事項行為2起。突出行業格式合同整治力度,查處了汽車銷售、倉儲服務等合同違法案件3件。
(二)行政執法行為進一步規范。狠抓執法監督,嚴格落實行政執法責任制,加大法制宣傳培訓力度,開展依法行政考核及執法質量考評自查,對自20xx年8月起至20xx年7月辦結的行政許可912件,自20xx年1月至2014年11月辦結的行政處罰案件20件進行自查,依法行政監管執法能力進一步提升。
三、護民利、保穩定,不斷提高消費維權水平
通過完善維權機制,整合維權資源,拓展維權途徑,豐富宣傳方式,不斷提升維權工作效能。
(一)消費維權渠道進一步暢通。充分發揮12315網絡平臺作用,全年共受理消費者咨詢X人次,受理消費者申投訴X件,成功調解X件,調解成功率X%,為消費者挽回經濟損失X萬元。
(二)消費維權示范點進一步健全。按照12315“一會兩站”及“五進”工作的要求,形成雙生分局12315指揮中心、5個工商所12315維權分流點、20個企業維權服務點、2個文明窗口示范點的維權體系,維權成效明顯。成功處理了汽車輪胎質量糾紛,為車主挽回損失X萬元。此外,我分局還積極探索推進“訴轉案”工作,在處理房地產廣告誤導公眾行為的投訴件中,在保護消費者合法權益的同時,把“訴”轉成“案”,對此類違法行為進行查處。
四、提素質、轉作風,努力打造能力過硬隊伍
通過強素質、練技能、轉作風、推服務,努力構建業務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。
(一)貫徹落實中央八項規定改進機關風氣。一是堅持求真務實,改進調查研究。領導班子成員自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會,不懸掛標語橫幅,不打字幕,不列隊迎送,不擺放花草水果,不接受禮品,不住高檔酒店,不上高檔菜肴,不到景區參觀,不安排合影。二是注重提高效用,精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數,取消了迎春晚會、茶話會、聯歡會等節慶活動和聚餐。壓縮會議規模,對口業務會議,盡可能合并召開,人數控制在15人以內。精簡會議材料,空話、套話明顯減少。會場布置簡樸,不掛會標,不擺放瓶裝水和鮮花。三是努力改進文風,精簡文件簡報。一方面,大力減少各類文件和簡報,按照“必發才發”原則,能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的,不再發文;可發可不發的文件簡報、一律不發。另一方面,改進文風,壓縮篇幅,做到意盡文止、文字精練。充分應用辦公自動化系統,實現公文無紙化,節約經費。四是厲行勤儉節約,控制辦公開支。嚴格落實節油、節水、節電等節能指標,加強財務裝備計劃審批管理,鼓勵辦公設備耗材循環利用。切實規范公車使用,實行定點加油、維修、停放。嚴格控制公務接待,認真執行接待宴請和陪同人數標準,今年均未安排出境出訪活動。五是強化制度落實,嚴格監督檢查。我分局紀檢監察部門采取征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、受理等方式方法,加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督,對違規違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。至11月初,共組織監督檢查23次,發現及糾正違規問題4起,有效督促干部隊伍認真貫徹執行中央“八項規定”。
(二)深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動取得階段性成效。活動開展以來,分局領導班子堅持以黨的群眾路線觀統領全局工作,組織開展政治理論學習、黨課學習、支部討論、反腐倡廉典型案例學習等專題活動;組織開展“七一”升國旗重讀入黨誓言、組織人員到黨群路線學習示范基地參觀學習、觀看介紹焦裕祿事跡的紅等回顧“紅色經典”活動;組織開展問卷調查,回收意見表50份,群眾對我分局服務窗口工作較滿意,綜合評價“很滿意”X票,占總票數的X%;廣泛征求社會各界意見建議,共征求到、干部群眾意見建議11條;組織開展“五查”和談心談話活動,找準問題的節點;召開典型事例分析會,組織領導干部嚴格撰寫對照檢查材料,深刻查擺“”問題;組織召開專題民主生活會,開展批評和自我批評,達到了幫助同志、增進團結、促進工作的預期效果;組織督查組對分局各單位工作作風、組織紀律進行“每月一查”,對存在的工作紀律松懈、辦事敷衍塞責等現象進行通報糾正;我分局“兩方案一計劃”提出的整體整改任務及個人整改措施,除長期任務和需逐步破解的難題外,均已落實,教育實踐活動取得了重要實踐成果和制度成果。
(三)班子身先垂范帶好隊伍。班子成員自覺執行集中學習制度,積極參與政治學習活動,不斷提高班子成員政治素養;帶頭發揚民主作風,認真落實黨組民主生活會意見建議;落實黨風廉政建設責任制,以身作則自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監督;深入基層工商所開展調查研究活動,通過與干部談心交心,及時掌握隊伍思想狀態,疏導不良情緒,化解矛盾癥結。
一、述職
我是一名審計干部,要做好審計工作須具備專業技術知識和能力外,關鍵是要愛崗敬業,承擔責任。我熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作,用恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認認真真、一絲不茍地把審計工作做好。我熟悉自己的審計工作崗位責任,明白自己的審計工作范圍。對自己審計工作責任內的任何事情,都主動地去做,認真把它做好,敢打硬仗,不計個人得失。但是我工作上把握全局能力不足,對自己份內的工作能夠盡心盡力,但對全局范圍的工作則考慮得不深。工作上本位思想嚴重,大局意識不夠強。
二、述廉
要做好審計工作,必須嚴格執行黨風廉政規定,決不能跟腐敗沾邊。我在反腐倡廉上,能筑牢思想道德防線,根本上扼殺“不廉”苗頭的出現。能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以廉潔奉公、執法為民為主題,時刻保持清醒的頭腦,時刻牢記自己的職責,嚴于律已,樹立良好的形象。我認真學習法律法規知識,增強法紀意識,真正明白哪些是違紀違法的“高壓線”,做到自我約束和自我規范,充分利用反面典型案例警示教育自己,常思貪欲之害,常戒非份之想,常懷律己之心,倍加珍惜現有工作崗位,自覺抵御和防止違法違紀行為的發生。我雖然在遵守紀律、廉潔自律方面是做到嚴格遵守、把握有度,但廉政意識還不夠全面,還沒有完全把“小事”、“小節”同腐敗現象聯系起來,沒有以自己身正行為去帶動社會上廉政風氣的好轉,也存在一些群眾不滿意的現象。這主要是我思想不夠端正,總認為自己在執行廉政規定方面不錯,沒有違法違規的事,但是在廉潔自律方面沒有提出更高的要求,存在缺憾現象。
感謝縣人大常委會給了我一個向大家報告工作、匯報思想的機會。
我于2月起擔任縣人民政府副縣長,先后分管過教育、工業、交通、安全、財貿、金融、保險等多項工作,協管過平伍大市場、伍市工業園。幾年來,盡管工作變動大,分管工作多,面對的矛盾尖銳、復雜,但我兢兢業業,力盡所能,較好地完成了工作任務。
一、依法行政,認真履行職責
1、執行決議不含糊。縣人大審查通過的《政府工作報告》,是政府向全縣人民的承諾;縣人大常委會作出的各項決議,是我們的法定職責。每年,我將其中涉及自己分管的事項,一一歸集梳理,作為法定目標,兢兢業業去完成。特別是其中一些事關群眾切身利益的實事工程,如通鄉油路改造、通村公路建設,每年都保質保量超額地完成了任務。
2、辦理提案不馬虎。人大代表的建議、批評和意見是人民群眾呼聲的反映,我個人并要求承辦單位從依法行政的高度認真辦理。凡條件成熟的,盡快解決;暫時難以解決的,創造條件逐步解決;確實解決不了的,實事求是地向代表解釋清楚。幾年來,共辦理建議提案137件。對多名代表提出的《加快鐘虹公路建設進程的建議》,我積極協調。3月,我陪同先政縣長就鐘虹公路建設在三墩鄉召開現場辦公會,解決建設中存在的一些重大問題。按照先政縣長安排,同財政局、發改局、交通局一道積極向上匯報爭取,將鐘虹公路建設擠進了國家農村路網改造項目,落實資金2600萬元。去年,鐘虹公路已拉通路基工程,今年可望全線通車。四年以來,根據縣人大的安排和代表團的要求,我先后接受了四個代表團的約見,對代表反映的黃金洞鄉的通訊、公路硬化問題以及城關鎮關于茶廠——畫橋的公路問題,一一承諾,千方百計向省市爭取項目資金,并全部得到落實。
3、處理問題不隨意。,岳陽市發生了兩起鞭炮生產事故。當時市委要求我縣關閉全部鞭炮生產企業。但我認為國家法律法規沒有明文禁止鞭炮生產,如果手續齊全又合乎安全規范的企業都一律強行關閉,是不妥當的。對公民來說,“法無禁止則自由”,對政府來說,“法不授權則無權”。為此,我提出“整頓、規范、限制、嚴懲”的,并舉辦鞭炮生產企業負責人學習班進行培訓。嚴格規范督促企業投入整改資金650萬元,全縣鞭炮生產企業依法關閉了3家,停業整頓2家,現在被保留下來的17家既提高了安全系數,又提高了經濟效益。幾年來,我縣鞭炮生產企業安全運行,穩步發展。去年,這些企業共實現產值2080萬元,完成稅收110萬元,安排勞動力2400多人。
二、攻堅克難,深化企業改革
12月23日,政府安排我主管工業,第二天就得到消息氮肥廠組織了700多人準備赴省上訪。盡管這次事件在大家的努力下,很快就得到了平息,但我的心情卻怎么也平靜不下來,畢竟靠說服勸阻不能從根本上解決問題。為此,我組織專門班子對全縣12家預算內工業企業逐家走訪調查,并帶領勞動、工業等單位負責人到華容、汨羅、瀏陽等地考察,到省、市有關部門咨詢。充分聽取意見,尋找對策,期間,僅國家有關企業改革的文件,我們就查閱了100多個,最后向政府常務會提出“破、租、賣”三管齊下的深化企業改革的方案,即對搞活無望的企業實行破產安置,主要是氮肥廠等6家企業;對有潛力但目前又無能力搞活的企業實行整體出售,如礦泉水、制藥廠等;對由于經營管理不善或其它原因導致企業不景氣的實行租賃經營,如水泥廠、石煤礦等。方案提出后得到了縣委、人大、政協領導的支持,并由我擔任領導小組組長,具體組織實施。改制三年來,我基本上是在矛盾中渡過。早晨起來有人等,到外面有人攔,下班回家有人跟,到了家里有人找。記得有一天晚上,氮肥廠來了20多人,在我家里坐到凌晨1點多才走,那晚僅礦泉水就喝了兩桶。我家里的門鎖到現在已換了三次,要不鎖眼被口香糖堵住了,要不鎖把被損壞了,更有甚者還威脅我上小學的女兒,使得女兒不敢去上學了。面對困難,面對如此環境,我沒有退縮,我和領導小組同志反復商量后,提出要以中央提出的以人為本作為工作出發點,把做好安置工作擺在首位,先立后破,要使職工先立命安身然后再考慮破產。比如氮肥廠在實施破產過程中,對廠區住房、道路、水、電全部進行了改造,使職工有個安身之地,在火柴廠、電工材料廠改革也是如此,我們用舊材料做了三棟解困房,安置了72戶無房戶,為了改造氮肥廠的自來水,僅協調會就開了8次,在此基礎上又組織勞動部門舉行了三次專題招聘,安排360多名職工再就業,還安排了31個公益性崗位。為了幫部分同志爭取落實特殊工種政策(即從事有害有毒工種可提前五年退休),我和勞動局、工業局的同志三次到市勞動局爭取,最后一次在市勞動局整整守了二天,終于使市局一次批準了70多人為特殊工種人員。對正在改制企業的困難職工要關心,對遺留問題也同樣要關注,比如石膏礦170人有50多人患矽肺病,破產后卻沒人管,我和有關部門的同志多次到職工家了解情況,向政府常務會匯報,拿出專項資金為他們解決問題。又比如話務員問題,由于郵電體制改革后,電信、郵政、移動一分為三,誰也不管,一拖就是十年。為此我三次跑省里向有關部門匯報,向三家單位籌集了60萬元資金,解決了60多名話務員的社保問題。這些年在有關職能部門的共同努力下,先后為全縣特困企業的300多人解決了社保,為300多名破產企業的離退休同志解決了醫保,為500多名下崗職工解決大病醫療統籌,為將近3000名特困職工解決了低保。
由于始終把做人的工作擺在首位,把職工的利益擺在首位,12家預算內企業改革已經完成了7家,依法置換國有、集體企業職工身份余人,在改制過程中盡管出現許多不和諧的音符,而且有時還給領導和單位增添了麻煩,但畢竟完成了任務,而且沒處理過一個人。氮肥廠破產后,原廠區建成了寺前工業小區,已引進4個項目,年產值達3000萬元。改革促進了發展,幾年來全縣規模企業增加值由的6.5億元增加到的20億元,年均增長42%,規模企業數由23家增加到現在的88家,連續三年獲市目標管理獎。
三、努力工作,當好參謀助手
副縣長的職責是協助縣長主管某一方面工作,是縣長的參謀和助手。在分管工交、安全生產期間,我對推進工業化提出了主攻規模企業的指導原則;對交通建設,提出了主攻國省道,加快發展縣鄉道,統籌兼顧片道和村道的原則;對安全生產工作,提出建立橫向到邊、縱向到底的監管網絡和“四不放過”的責任追究制;對財稅工作,提出了重點稽查,“整治一個行業,管好一個行業”的原則。部門的同志認為這些思路比較切合我縣實際,也得到了縣委、縣政府主要領導的認可和采納。,縣委、縣政府將工作主題定為工業發展年,形成了全縣大辦工業、服務工業的好氛圍。
提建議當參謀僅是一個方面,我認為更重要的是要當助手,做好本職工作,盡量為縣長分憂,因此,這些年,我給自己定了個“三不”的辦事準則。
1、不怕矛盾和壓力。天一科技是我縣的招牌企業,但國家五部委審計后戴上了st帽子,如果不能扭虧為盈就會退市,其壓力可想而知,盡管縣里所有領導都在關注、關心,畢竟我是主管,為了做好資產重組工作,我多次跑北京,跑長沙,在縣委、縣政府主要領導的具體指導下,促成了5次市長辦公會、3次省長辦公會,于今年9月正式簽訂了資產重組和股權轉讓合同,股權分置改革也正在有序進行,已正式摘掉了st帽子。
2、不怕麻煩和阻力。在去年8月開展的城區交通秩序集中整治工作中,根據縣委安排,我擔任指揮長。在整治的過程中,堅決貫徹縣委、縣政府的決定和縣人大常委會的決議,帶領相關部門,嚴格依法依規辦事,按照無情整治、有情操作的指導思想,日以繼夜開展工作。這其中,叭叭車主的補償、4050人員及特困戶的安置事關群眾切身利益,事關整治工作能否順利進行,工作中的困難和阻力也特別大。為了盡量提高補償標準,我嚴格按程序操作,并組織對回收的叭叭車實行公開競標拍賣,最后使回收價比過去翻了4倍。為了幫助一些“4050”車主和特困家庭落實公益性崗位和部門勤雜工崗位,我親自到各單位督查,打破情面施壓力,最后保證了200個崗位全部到位。在縣四大家正確領導和各部門的大力支持下,在永發書記的具體指揮下,通過兩個多月的艱苦工作,徹底淘汰了城區2300多臺叭叭車,重新規劃和配套了城區公交客運體系和交通基礎設施,從根本上規范了交通秩序,消除了安全隱患,降低了環境污染,提升了縣城形象,方便了居民出行。經濟發展環境是事關發展的大事,去年我帶領工業局的同志,先后深入到20多家企業調查走訪,摸清了一些部門收費的情況。在政府常務會議上,將所掌握的情況如實匯報,得到了領導的重視。于今年初出臺了熟食企業包費制和部分規模企業一費制試點,得到了社會各界和廣大企業的好評。
3、不怕風險和艱辛。啟動通鄉公路建設,當時省里決定路基工程由縣里負責,路面工程由市交通局和公路局作為業主單位,路面按37萬元/公里進行補貼,貧困縣按42萬元/公里進行補貼。得知這一情況后,我及時向縣政府主要領導匯報,找市交通局、公路局領導,要求將對貧困縣路面多補貼的每公里5萬元直接劃撥到我縣,用于路基改造,市交通局、公路局意見很大,我據理力爭,先后十余次找市長和主管市長,最后終于爭取到了這筆資金。在主管交通工作期間,我和交通局、公路局以及財政、發改、國土、電力、電信等18個部門的同志共同努力,組織了交通建設大會戰,共計投入資金近3億元,拓寬和硬化了通鄉公路174公里,升級改造村級公路1060公里,新修旅游公路2條25公里;鐘虹公路完成了主體工程。政府安排我協管平伍大市場。為了將這一項目啟動,解決好遺留問題,我四處奔走招商,先引進秦馳公司,在公司資金無法到位的情況下,我又頂著壓力,力排眾議,果斷決策,依法將大市場破產,共破除債務1700萬,通過與溫州商人洽談提出將城關出租車市場和平伍大市場打捆轉讓,最后終于使這一停工、閑置多年的市場重新啟動。
四、嚴以律己,不以職權謀私
我深知自己從一個農村的孩子成長為副縣長確實不易,對現有的工作條件、生活待遇也非常滿足。我時常告誡自己,作為一名領導干部廉潔是執政的資格。我堅持自覺執行廉潔自律的有關規定,時刻注意用黨性原則和道德規范衡量約束自己。幾年來,全縣工業、交通基礎設施建設投入大,工程項目多,我沒有插手過一次招投標,沒有介紹過一支施工隊伍,沒有介紹過一分錢的工程材料。日常生活也崇尚簡樸,從不鋪張浪費,更不講排場擺闊氣。我母親八十大壽,我兄弟姊妹堅持要擺酒席祝壽,我逐個做工作說服他們,只在老家擺了幾桌飯,請來親戚和地方鄉親,沒有收受一分錢禮金。母親去世,前來吊唁的親友、同事很多,喪事結束后,我將以單位名義送的8000元禮金一一退還,并將收到的40多床踏花被全部轉贈給了五保戶和貧困戶。在政府工作幾年,我沒有在下屬單位報銷過任何費用。沒有要任何單位為我買過一次單。我嚴守政治紀律,不拉幫結派,不搞小動作。
以上是我幾年來履行職責,自認為做得比較好的一些方面。但存在的問題也同樣較為突出。具體表現為:
一、學習不夠。盡管平時也看書讀報,但真正靜下心來系統地學習理論卻很少,總認為在基層工作需要的不是理論而是實際功夫。再加上工作忙,煩人的事多,也難得靜下心來。由于缺少系統的學習,致使自己理論水平、法律政策水平和業務知識水平提高不快。反映到工作中,就事論事的多,考慮全局的少;解決具體問題多,抓隊伍建設少;疲于應付的多,主動出擊的少。所有這些,現在總結起來,其根本原因就在于學習不夠,理論水平、思想水平乃至工作水平不高所致。
二、修養不夠。個性修養不夠,這恐怕是我最大的缺點。我是當兵出身,在部隊養成的雷厲風行,不怕鬼,不信邪,敢作敢為,敢說敢干的作風,在地方工作中時時表現出來,這固然無可非議。但在表現這種作風的同時,或多或少表現出了一些“霸氣”和“蠻氣”,過火批評人的事時有發生,甚至當某項工作不如人意時,不問原因,不作調查,也不分場合,就開始批評。盡管事后溝通,同志們也能理解和諒解,但有時難免要傷害一些同志的自尊心和感情。
三、深入不夠。許多工作之所以抓得不主動,其根本原因就是缺少必要的調查研究,平常疲于應付事務,真正深入基層、深入企業的時間很少。實事求是講這并不是自己怕苦怕累不愿深入基層,而是自己不善于科學安排,擠時間去深入。過去總說事情多、工作忙、沒時間看書,沒時間下基層,這都是一種托詞,說到底還是認識上的問題。
四、自律不夠。我從不進公共場所打牌,但休息時,朋友來了,在家里也打打小麻將;我從沒有用自己的權力謀取過私利,但對煙、酒、土特產等禮品一般都接受了;我對黨、對組織從沒有二心,但當看到或聽到社會上一些丑惡現象或腐敗現象時,也說過一些牢騷話和過激的話,這些都是自律不嚴的表現。
針對上述問題,我將認真予以整改。
一、加強學習。這次財政部組織的為期一個星期的學習,使我獲益不淺,最大的收獲就是使我認識到一個人不學習就不知曉世界,甚至還不認識自己。因此,我將制定出一個適合我自己的學習計劃來,認真地、系統地學習理論業務知識,向書本學,向同志們學,從實踐中學,在學習中不斷充實提高自己。通過學習不斷加強自身修養,特別是個性修養,使自己保持“銳”氣,減少“霸”氣,杜絕蠻氣,努力追求并盡快形成一種更科學、更有效、更能調動積極性的工作方法。
二、改進作風。堅持深入企業,深入基層。力爭每年有三分之一以上的時間從事調查研究工作,在深入基層中為基層服務,在深入企業的過程中為企業解決實際問題,通過調查研究,來尋求解決問題的方法,探索發展途徑。