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第1篇：財務審計專業范文

關鍵詞：農業專項資金；財務審計；對策

我國“三農”問題一直是歷屆政府重點關注的方面，已采取了諸多措施如加大投入、普及農村社保、稅費改革等等，就是希望調動起農民生產與生活的積極性。而由于農業專項資金的來源廣、渠道多，并且參與管理和使用專項資金的部門較多、較分散，都加大了財務審計的工作難度，在農業專項資金使用過程中常存在不少問題，這就需要財務審計工作者深入了解分析、認真總結，只有這樣才能讓廣大農民群眾真正享受到，農業專項資金所帶來的經濟與社會效益。

一、農業專項資金的定義及作用

農業專項資金指除正常農業事業經費外，由本級財政預算內、外安排，上級財政和主管部門撥入，國內外銀行貸款、國際金融機構支援貸項目投入及農業相關職能部門經批準照規定的渠道收取，專門用于發展農業生產、繁榮農村經濟、提高農民收入的各項資金，其主要包括農業發展基金、農業開發資金、農業科技推廣資金、扶貧資金等。

農業專項資金的作用重點有三個方面：第一，資金使用范圍規定嚴格。國家財政及地方政府對下撥的每筆資金都有其使用范圍、具體用途都有嚴格的規定。為了保證資金的合理支出，所有資金一律不得挪用和占用。第二，廣泛性。農業專項資金主要包括農業綜合開發資金、農業扶貧資金、農業技術推廣資金與水利林業資金等的研究，農業的各個方面、各個部門都貫穿其中。農業專項資金是否正確使用，將直接涉及到各個部門的效益和相關“三農”問題的解決。第三，針對性強。農業專項資金的預算及下撥，都明確地規定了農業專項資金的使用對象和范圍、預期達到的目標、工程完成的時間等等。因我國農業的生產區域差異大，各個地區農業生產的種類、結構、技術含量都有所不同，針對不同項目的具體特點，針對性強的農業專項資金將有助于提高資金的使用效益。

二、農業專項資金財務審計過程中存在的不足

（一）編制預算不夠規范，缺乏執行力度

導致預算不夠規范的重要原因是預算編制管理部門對預算沒有給予足夠的重視，在編制預算的過程中，又缺乏有效的依據編制，對分配立項過于盲目，都必然會引起專項資金靠追加、多次重新申請及申請單位主動找項目、籌資資金現象發生。對編制預算的不規范，還表現在農業專項的資金預算權都集中在領導班子或是主要領導的手里，憑借集體或個人的喜好、經驗分配資金，故這樣的分配將會導致農業專項資金在管理的層面上混亂，并且無法用這部分資金真正發揮經濟效益，將導致編制預算流于形式化，農業專項資金在使用上不公正、不科學和不透明，無法實現政府下撥農業專項資金的根本目的。

（二）立項盲目，導致資金浪費

一些領導干部盲從的爭取資金，不從當地的實際環境出發，專項資金到位后，農業項目并沒有正常運轉，有的運轉一段時間后，也未達到項目的預期目標。造成了專項資金的損失。

（三）項目資金未能及時撥付

專項資金撥款時間長問題長期存在，當前，國家對農業專項資金的撥付環節歷經多次改進，仍存在撥付流程繁瑣、項目管理與專項資金無法有效銜接，導致資金未能到達項目單位和農民手中。

（四）項目資金使用中存在著不足

專項資金在使用范圍上較為廣泛，這對項目資金本身就是非常艱巨的工作，造成了資金無法專款專用，使用規劃調整資金等一系列違規行為，比如票據管理較混亂、資金把關不嚴，出現大額現金支款等行為。

三、農業專項資金財務審計過程的對策

（一）建立以政府主要領導及項目單位負責人為核心的目標責任制度

為了加大規范對農業專項資金的使用與管理；核心人物必須訂立“軍令狀”即目標責任狀，以專項資金考核指標作為標準，嚴格按標準進行有計劃且連續的考核，對于考核不合格人員，依照規定追究其責任，同時，采用立項公與完工公示、征求群眾意見及滿意度等方法將農業專項資金公示出來，做到公開、透明。依賴于市場競爭的機制，以最低的資金實現最大的經濟效益。在財務方面，建立健全農業專項資金項目報賬制度，規范相關的財務手續，如工程驗收、資金撥付、財務報銷，協調與平衡相關部門。

（二）增強對農業專項資金的監督管理

建立并實行資金經常性的財務審計制，在財務審計工作中納入上審下與交叉審。現實證明：擁有強有力的農業專項資金的監管力，農業專項資金才能受到審計單位、主要負責人的高度重視，這有利于傳授、傳播好經驗、好做法。一旦財務審計工作中發現問題，不但可不受政府過多干預的影響，而且也可緩解由于審計對象太過明白而帶來的不利影響，這對于統一的使用標準、口徑適當的處理財務審計中發現的問題，進而保證農業專項資金財務審計的結果真實、可靠。

（三）建立資金撥付經費統一的專項檢查制度

當前審計經費不足的問題在市縣廣泛存在，因此檢查農業專項資金時，要有足夠的經費支撐起對各級主管部門、對項目單位與鄉鎮的檢查工作。與審計部門、財政部門與紀檢部門協調一致，避免對同一單位、同一項目資金重復檢查。與此同時，嚴格按照相關規定，嚴肅處理違法違紀行為，增強打擊、處罰的力度，與審計部門、紀檢部門與財政部門等，對直接責任人做相應的處理。對嚴重的違紀問題，及時向社會大眾通報批評，公開曝光所發現的浪費等嚴重問題；對于重案要案積極移交紀檢部門、公安部門及監察部門，做進一步的處理。

（四）建立健全審計信息反饋制度，充分發揮審計檢查成果的積極作用

財務審計信息的反饋需要從微觀方面入手，宏觀方面進行分析，與國家當前的方針政策要求相一致。對于財務審計所存在的問題，及時并實事求是地向主要的相關領導反映，向其提供真實、有效的信息，并提交與之相對應的對策與措施，盡最大可能地發揮農業專項資金的效益。

參考文獻：

[1]張峰.澠池縣農村財務審計問題與建議[J].中國鄉鎮企業會計，2014.

[2]金瑞琦.農村財務審計工作中的問題及對策[J].農業與技術，2016.

第2篇：財務審計專業范文

關鍵詞：企業財務審計；創新路徑

企業要想對財務審計進行創新發展，不僅要求財務審計人員具有專業的技能素養，而且還要建立完善的管理制度，才能讓企業實現現代化科學管理。財務審計不僅是對企業的財務數據進行審核管理，還可以對資金的收入支出起到監督和控制的作用，為企業的發展前景提供了優勢，促使企業在競爭激烈的市場環境中實現可持續發展。

1企業財務審計的重要作用

1.1財務審計在企業中起監督作用

隨著財務管理制度的改革，對企業提出了新的要求，要求企業也要加強成本的管理和核算，而財務審計對企業的財務管理、財務制度的執行等進行全面的分析企業的財務現狀，讓企業財務信息真實性、可靠性、公正性都得以體現，進而提高企業財務管理水平，避免出現財務風險。另外，財務審計對企業日常收支中出現的資金違規以及財務報表錯報等問題，能夠及時地發現并杜絕，避免企業出現不可挽回的損失，讓財務審計在企業管理中的監督作用充分發揮出來。

1.2財務審計在企業的內部起控制作用

企業在改革財務審計時，政府會對其基礎設備增加資金的投入，因此，企業加強內部控制是非常必要的。財務審計對企業內部控制起著非常重要的控制作用，它可以對內部控制制度的執行進行評價和考核，還可以對企業是否執行內部控制進行落實監督，通過對制度落實的監督，及時的發現問題并提出相應地改進措施，給企業領導層提供更好的決策依據，進而更好地監督企業的各個科室，促使財務審計的內控制度在企業中充分發揮其作用。

1.3財務審計在企業中具有服務的作用

企業在執行財務審計時，必須要對企業進行全面的分析，對企業狀況要有充分的理解。隨著科學技術的不斷發展，企業辦公中，也逐漸出現了網絡技術，在企業進行價格調整時，財務審計部門在中間起到橋梁作用，保證企業在調整業務時不會對企業的收入產生影響。因此，企業在執行財務審計時，要加大使用網絡技術，為財務審計增加活力，促使財務審計更好的服務于企業。

2企業財務審計存在的問題

2.1財務審計的定位不明確

由于審計這一職位涉及的工作職責和范圍較為廣泛，往往會導致財務審計對自身的職業定位產生誤差，要是對職業定位產生誤差，就會讓審計的作用大打折扣。在現實中，許多企業對財務審計的定位不明確，在發現問題后沒有及時給與解決或者解決的不徹底，進而造成財務審計沒有發揮其優勢，讓企業的內部工作人員覺得財務審計可有可無，甚至產生抵觸心理，導致財務審計在企業中無法融入企業管理中，這為財務審計的實施產生了重大的影響。

2.2對財務審計不夠重視

由于企業的領導者注重于日常工作，忽視了財務審計工作的展開，導致財務審計工作不能很好的發揮其作用，同時，財務審計也受專業人員的經驗和能力限制，這對審計在企業的經營發展產生了極大的影響，因此，致使企業領導者忽視了對財務審計的重視和支持。此外，財務審計缺乏權威性，導致其監督作用沒有最大限度的發揮出來，致使審計質量不高，失去了應有的性能。

2.3財務審計人員的能力和素質參差不齊

要想財務審計充分的發揮其優勢，就要求財務審計人員具備一定的專業知識、能力和經驗來高效的展開工作，但在實際情況中，同時具備財務會計、企業管理、經濟信息系統等專業的人才少之又少，或者是職業發展滿足不了工作的需求，導致財務審計人員存在能力和素質參差不齊的現象。隨著網絡時代的到來，財務審計人員必須要具備全面的計算機知識才能勝任，但實際情況中，大多財務審計人員不具備這樣的能力，導致財務審計人員在工作時不能很好的勝任，這為財務審計的展開產生了不利因素。

3企業財務審計存在問題的解決措施

3.1明確財務審計在企業的定位

要想財務審計在企業中充分發揮作用，就要明確財務審計的審計范圍。財務審計的審計范圍包括：企業的成本控制，產品存庫、產品等資產審計，政府的補助收入審計，企業職工薪酬審計等方面。通過對企業財務審計的明確定位，增加企業經濟的效益，提升企業的服務水平，同時改善其內部管理，降低企業的服務成本，這為企業的發展提供了強有力的支撐，促使企業在競爭激烈的環境中實現可持續發展。此外，在企業中實施財務審計，可以對企業的收入進行正確的核算，尤其是在基本藥物收入方面，讓其能夠規范的符合要求，進而降低各項服務價格，使價格和服務質量共同發展的同時更好地服務于廣大人民群眾。

3.2提高決策層對財務審計的重視

企業要向其領導者體現財務審計工作在企業發展中的價值和重要性，讓企業的領導者加強對財務審計工作的重視，在企業領導者決定財務審計工作后，要給財務審計投入更多的發展資金和資源，為財務審計人員提供更好的培訓機會，與此同時還要為財務審計人員提供更高的薪資待遇，為財務審計部門招納更多的高素質專業人才。在企業管理中實施財務審計，可以對企業的收支進行定期的核算，加強對資金流動的管理，避免資金出現流失現象，同時還能使企業的領導層及時發現企業存在問題，如企業的資金流向、節約企業的資金支出、拒絕出現舞弊行為等。

3.3提高財務審計人員的綜合素質和專業能力

要想提高財務審計人員的綜合素質和專業能力，就要加強對財務審計人員的培訓，讓財務審計人員掌握最前沿的財務知識以及專業的審計知識。此外，在培訓財務審計人員專業知識的同時，還要提高財務審計人員的管理學知識、相關的法律知識以及人力資源管理等。要想提高財務審計人員的業務能力，就要提高財務人員學習能力、思維能力、創新能力等，保證財務審計人員能夠勝任財務審計工作的同時，財務審計人員還要深入全面的了解企業的整體運營情況，根據實際發展情況，建立相應的高素質財務審計團隊，讓財務審計的優勢充分發揮出來，提高企業的經濟效益，促使企業實現可持續發展。

4企業財務審計創新路徑

4.1財務審計要從事后移到事前審計

企業的審計工作大多都是使用事后審計模式，這種模式雖然也能對財務管理工作進行監管，但財務出現問題只能在后期排查中發現，這種失誤會給企業的經濟帶來一定的損失。因此，要想讓企業的經營管理得到有效的保障，就要調整財務審計的審計方式，讓財務審計的審計工作從事后移到事前，并建立有效內部控制制度，讓財務制度的每個環節都能進行財務風險評估。此外，在財務審計的審計工作從事后移到事前時，要分清輕重緩急，對容易出現財務風險要加大審計力度，還要嚴格的審計財務預算，避免出現資金浪費的現象。

4.2財務審計要注重風險評估

在企業中實施財務審計的目的就是讓企業的內部財務得到有效地控制，其中對財務各項的資金收支流動的風險控制最為重要。換句話說，審計部門可以將內部風險控制制度引入到日常工作中，對企業的重大資金項目進行風險預測，如企業采購大型生產設備、產品的購買以及員工的薪資等，對不同的資金收支制定不同的風險評估，進而規范企業財務管理制度。

4.3財務審計要制定科學的信息預警機制

隨著科學技術的廣泛應用，各行各業都利用信息技術來完善企業的管理和運營制度，在企業中采用信息技術，可以為財務報表、管理信息獲取等提供便利的條件，在財務審計中利用信息技術，實現科學的財務信息預警機制，并建立企業內部信息交流平臺，讓審計工作將財務管理中各項信息通過這一平臺顯現出來，對不合理之處進行改進，進而提高企業的財務管理水平。

第3篇：財務審計專業范文

把國家法律法規、管理規程以及各種財經政策方針當作依據開展相關的審計工作，就是我們所說的財政財務審計，即依法審計。財政財務審計有很多功能，如:防治職務犯罪、完善各項規章制度等，同時還能審查財務運轉情況，財政審計和財務審計作為其中的兩類，理所當然具有這些功能。我們應該充分運用這些功能，并且培養專業型人才，不斷完善體制，做好財政財務審計工作，提高其合理性和科學性。

【關鍵詞】

財政財務審計;財務工作;財政管理

各級政府部門在過去一直是財政財務審計的對象，而近年來隨著社會經濟的不斷發展，已經開始逐步融入到各個階層的財務工作中。但是我們財政財務審計工作還有許多弊端，這從側面反映出我國在財務工作內部缺乏專業型人才，也暴露了我國財政體制所存在的問題。接下來我將就財政財務審計應用所遇到的問題進行探討。

一、財政財務審計的概述

把國家法律法規、管理規程以及各種財經政策方針當作依據開展相關的審計工作，就是我們所說的財政財務審計，即依法審計。審核財政財務的真實性、合理性、合法性，是依法審計的主要工作，重要的還在于要防止舞弊行為，必要時還需要糾正錯誤。追根溯源，財政財務審計最早起源于我國周朝，最初它是與財經法紀審計、經濟政績審計混合在一起的，然而在應用時，財政財務審計仍然占據著主導地位，所以也被人們稱為傳統審計。隨著時代的發展，財經法紀審計、財政財務審計以及經濟政績審計逐漸分離，發展成為獨立的個體，而財政財務審計則得到了越來越多的重視。具體來說，財政財務審計包括財政審計和財務審計兩個部分，而財政審計又包含著財政預算執行審計、財政決算審計和其他財政收支審計。財政審計的各個組成部分之間也是不同的，如根據未來發展戰略和計劃對財務進行合理分配的是財政預算審計，它同時還負責監督和審查各單位的財務分配;而對審計單位收支決算進行監督和審查的則是財政決算審計，以防止造假和謊報情況;對審計單位的財政收支活動及相關經濟信息進行審查和監督的就是財政收支審計，是財政審計工作的重要分支。財務審計集中體現為會計報表，從而對單位的損益的真實性、合理性、合法性進行規范性審查，最重要的是能夠反映出該企業的財務運轉情況以及相關業績成果等重要信息，這也是會計報表審計發展成為財務審計表現形式的原因。

二、財政財務審計在財務工作中的開展現狀及面臨的問題

1、財政財務審計的專業型人才匱乏

財政財務審計的終極目的是審查財務收支的真實性、合理性和合法性，然而當今社會，在工作開展中，存在著一個眼中的問題，也是致命的問題，即專業型人才的不足，以及審計工作人員整體素質的下降，這就間接導致了審計工作效率和工作質量的降低，尤其在復雜的社會背景下，各種新的問題和狀況不斷發生，這就又進一步造成了人才的缺失。而人才的缺失則導致了財務工作中更為嚴重的問題，隨著市場化經濟的不斷進步財政財務審計信息化是必然趨勢，這也促使著審計評價標準的科學化進步，人才不足阻礙了這一進步。所以，如何擴充專業化審計團隊，加強團隊建設成了財務工作開展的重要阻礙之一。

2、審計人員對財政財務審計認識的誤區與審計意識薄弱

財政財務審計工作也要注重以人為本的原則，也就是說，審計人員關系到整個審計工作的順利開展。由于我國審計工作人員沒有防患于未然的意識和想法，甚至對財務審計的工作還存有懷疑和猜忌的想法，否定了彼此間的信任。因此，審計人員走進思維的誤區，是讓財務工作不小心違法，導致監督、執行不到位的主要原因，這對國家以及企事業單位有著極其惡劣的影響，危害極大，需要及時防范。

3、財政財務審計體制的不足對審計工作的開展造成了影響

目前財政財務審計體制的不足主要體現在缺少強有效的內部運作機制，這就導致我們在財政財務審計時，很難達到預期的目標，而且極易導致無審計結果的審計行為及事件的發生，從而造成內部會計信息監管的紕漏，這個問題一旦公之于眾，就會給公司帶來巨大的損失和傷害。與此同時，這個弊端還會對財政審計的審查范圍帶來不可忽略的影響，不全面的審查行為，讓審查人員極易忽略某些財政資金和經費的流向或流量。預算審計受到現今社會的廣泛重視，盡管如此，還是不能全面的審計很多地方的財政收支及轉移支付。因此，想要有序開展財政財務審計工作，我們就要不遺余力的去改革和完善財政財務審計體制，使之能更好的為審計工作服務。

三、財政財務審計在財務工作中的重要性

1、財政財務審計在財務工作中具有防治職務犯罪的功能

財政財務審計具有一定意義上的防治職務犯罪的特點，隨著財務領域信息化的逐漸滲透，從業人員的法律意識也顯著提高，這也在一定程度上大大提升了財政財務審計在企事業單位里的代表意義。現今我國每年職務犯罪的案例不斷上升，犯罪的嚴重程度也是不斷加劇，犯罪人群增加，罪犯職工等級也呈現逐年提升的趨勢，情形極其嚴峻，其中、侵犯國家利益、的最多，所以提高財務人員的法律意識，減低犯罪率是衡量財務工作的重要指標。

2、財政財務審計具有促進各單位完善其各項規章制度的功能

國家的各項法律法規是財政財務審計的基礎，具體的來說，這項審計工作也是各企業和單位開展工作的基礎，因為在進行相關經濟活動時，只有審計過了，才能繼續開展其他工作，因此財政財務審計具有防治職務犯罪的功能，同時還能找出管理上的漏洞和不足，全面的探索并完善管理中的不足之處。更為重要的是，財政財務審計有助于管理中規范權力的運用，從而有助于決策者更好的去了解公司經濟運營情況。

四、在財務工作中如何有效開展財務審計的建議

1、重點培養財政財務審計的專業型人才

大力加強財政財務審計人才的發掘與培養以及人才隊伍建設已經逐漸成為現今發展審計工作的重中之重，這是由目前各個階層財政財務審計專業型人才極度匱乏的現狀決定的。因此我們應該做到以下幾點:第一點，我們要設計出合理的審計人員編制，制定嚴格的選拔程序和條件，贏在起跑線上;第二點，我們應該淘汰落后的審計辦公方式，結合現代化市場經濟的需求，配備財政財務審計的辦公資源;第三點也是最后一點，我們要不間斷的組織財政財務相關的專業化培訓，不斷提高審計人員的積極性及專業文化素養，讓審計人員在精通審計業務的同時，還能做到愛崗敬業，恪守各項規章制度，熟練自己的工作職責。在加強對審計人員專業培養的同時，我們不能忘記強調他們對財政財務審計的正確認知和了解，必須讓他們認識到財政財務審計的重要性，深刻了解其必要性，這樣子不僅可以避免開展審計工作趨于形式化，而且還有利于反映經濟工作中的紕漏，同時還能作為對各級職務犯罪人員的監督工具，一舉多得。

2、完善財政財務審計體制，提升財務管理的合理性與科學性

首先，為了保證公司內部財產的安全性與完整性，我們在公司內部需要加強財務會計控制制度的實施和影響，這么做能夠對財務信息泄露、虛假、模糊、錯誤賬目等現象做出有效預防，避免損失;其次，應該把日常的審計工作與財務工作結合起來，開展審計目標管理，加強審計技術創新，即改善財政財務審計的工作機制，這能夠做到一邊監督工作，一邊監督各級職工的工作情況;然后是注意到各類審計相互牽制的現實情況，將內部審計與外部審計相結合，不斷監督促進財政財務的踏實落實;最后，要想提高預算審計制度的合理性與科學性，就要強化企業對財政、財務及資金的管理，即要融合預決算和總體預決算，達到一個合理而又科學的地步。

五、結語

總而言之，當代歷史對財政財務審計的應用有一定的局限性，但是因為它的主要原則是收支真實性、合理性、合法性，并且以國家法律法規、各種管理規程以及各類財經政策方針依據這些特性，因此，財政財務審計的重心和主要內容不會改變。而且財政財務審計第我國財務工作有著極其重要的意義，因為它一方面能夠監督促使企事業單位發現財務工作中的漏洞和不足，更重要的一方面是它可以防治職務犯罪，減少相關犯罪率。正是這些原因使財政財務審計對推進我國經濟社會發展具有重要意義，也使強化財政財務審計工作，促進財政財務審計體制的發展，增強其影響力，以及刻不容緩。

作者：孫學良 李倩 單位：沈陽航空航天大學

【參考文獻】

［1］安娜．財政財務審計在財務工作中的運用［J］．中國商論，2016(21)

［2］財政部經濟建設司．經濟建設財政財務［J］．中國財政年鑒，2013(1)

［3］繆培娣．淺談財政財務審計在財務工作中的運用［J］．行政事業資產與財務，2013(20)

第4篇：財務審計專業范文

內部財務審計部門在企業的運行和發展中具有十分重要的地位和作用，它既是企業的監督者，又是企業的服務者。內部財務審計部門的監督作用在于對企業的資金流向、利用效率進行有效的核算和監督，預防和減少、資金濫用現象的發生;它的服務作用在于及時糾正會計部門在工作中的漏洞，為會計部門的完善和發展提供合理的參考建議。現代企業結構設計中，企業的內部財務審計部門隸屬于審計委員會，對整個企業的日常財務進行監督，并定期向董事會述職。

二、企業內部財務審計的日常工作

(一)企業內部財務審計的工作方法。

現階段，我國企業內部財務審計的工作方法有:查詢法、核算法、分析法、調節法等等。企業內部財務審計人員要根據企業的實際情況和審計內容的具體情況，科學選擇財務審計的工作方法，有時候會在一項審計工作中綜合運用兩種或兩種以上的財務審計方法。普遍而言，企業內部財務審計最常用的方法是查詢法，查詢法又可以分為順查、逆差、詳查、抽查等;順查適用于現階段的財務審計;倒查適用于已結算的財務審計;詳查適合時間跨度小，會計信息相對簡單的財務審計;抽查法則適合賬目復雜、時間跨度大、整體審計難以實現的財務審計。在實際工作中，財務審計方法的選擇不是絕對的，而是要根據具體情況，選擇財務的審計方法。這些審計方法為企業內部財務審計工作提供了技術支持，可以有效提高企業內部財務審計效率。

(二)企業內部財務審計的影響因素。

1、內外環境因素。

企業內部財務審計人員應該調查分析企業的內部環境和外部環境。內部環境因素包括企業的人員素質、企業的階段性發展戰略、企業內部核心技術、企業文化氛圍、企業內部管理運行系統等。企業的外部環境因素包括相關的政策、相關的法律法規、行業發展前景、市場競爭等。

2、經營因素。

在企業內部財務審計工作中，有關人員要充分重視資金的周轉和使用情況;認識到客戶的流動性和更新性;分析技術性投資對企業經營的影響;及時了解政策變化、行業整頓等情況。

3、風險因素。

企業的經營和發展不可避免地存在著這樣那樣的風險，因此，風險因素要貫穿企業內部財務審計工作的全過程。審計人員首先要對企業運營中的種種風險進行評估，充分考慮風險因素對財務工作的影響;要提高風險評估的工作水平，盡量使評估結果貼近實際生活;關注我國經濟形勢變化，及時進行經濟態勢分析，為企業的正確決策提供有力依據。

4、人為因素。

企業內部財務審計人員應該具備相關從業資格和工作經驗，在日常工作中要保持耐心謹慎的工作態度。在進行財務審計工作前，一定要全方位的收集資料，對各種影響財務數據的信息綜合考慮，細致分析，及時發現財務報表中存在的錯誤和不足。

三、提高企業內部財務審計水平的幾點建議

其一，完善審計部門的組織結構。企業管理者要重視審計部門在企業發展中的地位和作用，完善審計部門的內部組織結構。建立健全崗位責任制，提高審計人員在企業內部的地位，促進審計工作的發展;其二，不斷更新完善財務審計的工作方法。有關人員應樹立終身學習的理念，在實際工作發展財務審計方法。把總結歸納財務設計方法作為日常工作中的重要部分。只有科學、高效的審計方法，才能促進企業內部財務審計水平的不斷提高，不斷糾正會計工作中存在的缺點和漏洞，促進企業的平穩較快發展;其三，提高企業內部財務審計人員的綜合素質。企業內部財務審計人員不但要具有專業的會計審計技能，還要具有高尚的職業道德和科學嚴謹的工作態度。企業管理者應該注重審計人才的培養，適當提高設計人員的薪資待遇，以便吸引更多的專業審計人才。

四、結語

第5篇：財務審計專業范文

隨著經濟全球化水平的不斷提高，國家經濟的發展速度也越來越快，企業的會計業務發生了變化，融入的更多新的東西，但是傳統的會計記賬方法等已經不能滿足經濟發展速度的要求。在這個大背景下，經濟的發展對企業的會計制度提出了新的要求，也就要求會計制度增添新的內容，與經濟社會的發展相適應，因此要對業務手法和規則進行創新。

關鍵詞：

財務審計；審計業務；創新；發展

對于一個企業來說，只要有經濟業務事項的發生，那么財務審計事項也就會必定發生，根據企業內部制度，根據一定的會計期間，對企業的財務狀況以及經營狀況會進行審核。然后根據審核的出來的結果，來比較一個企業的生產經營狀況，然后會依據這個結果來對企業進行一些獎懲的方法。

一、財務與審計的概念與作用

財務與審計是兩個不同的概念，工作內容也不一樣。財務的工作簡單來說就是對企業的收入支出進行管理，也就是企業的日常經營活動。審計是指對財務的評定以及監督考核，而且是上一級的機構對財務狀況的審核，所以說審計工作對財務工作進行監督和管理，審計是財務的上一級。在審計時如果發現了財務工作的問題，應該對其提出進一步完善并且對其提出處罰的建議。根據企業的最后報表和數據進行分析，然后進行審計，最后得出報告，這就是傳統財務審計的做法。審計的最后結果是為了對企業的財務狀況進行監督和分析，并且根據分析過程中出現的問題，盡快提出解決的辦法，并且進行獎懲措施，如果出現的問題過大，可能會嚴重影響的企業的經濟業務事項。這主要是行政審計的工作。還有一個就是內部審計，它比行政審計更加嚴格，主要是對支出和賬務處理，內部的審計對企業來說更加有積極意義。

二、財務審計與審計業務的分類

以企業為首的內部審計和以政府為主的行政審計是財務審計的兩個方面內容。

1.企業內部財務審計

根據企業的制度對企業本身以及下屬單位的審計指的是企業的內部財務審計。在我國的企業中，一般把企業的內部財務審計分為季度性審計和跨年性審計。這兩種審計工作有相同的，也有不相同的。相同的地方是指兩者進行審計的內容和方式是一樣的，主要根據原始憑證，記賬憑證，資產負債表，現金流量表等財務方面的數據和收據進行審計。不同的是，這兩者之間的會計期間不同，跨年度的財務審計是一個企業全面的財務狀況的審計。

2.政府財務審計

和企業內部財務審計相比較，行政性的審計帶有政治意味，是根據政府的行政指令對企業的財務狀況進行審計。上級的行政主管部門會對企業提出命令和要求，，企業再根據日常的經營所做的帳給上級部門提供需要審計的各項資料。需要提供的信息和數據包括申報納稅證明，開具的發票情況，還有企業平時現金收支等數據。政府財務審計的財務審計工作人員，需要對企業內部財務審計提供的資料進行兩個方向的核對，強調信息的真實性。根據提供的信息做成最后的審計報告，然后工作人員會參考最后的審計結果最后形成審計報告，然后根據報告對企業寫意見和建議，這樣就完成了財務審計的工作。

三、財務審計與審計業務創新的融合與發展

1.網絡審計

顧名思義，網絡審計是指利用網絡對財務經濟業務事項進行審計，這樣也就和傳統的審計方法比較工作效率會更高。網絡審計的方法在市場上流通過后，收到了市場企業的歡迎，并且得到了很好的反向以及很好的評價。在這個計算機技術高速發展的時代背景之下，計算機互聯網的應用越來越廣，將它的應用范圍拓展到財務審計和審計工作中，這樣不僅提高了工作的效率也很多程度上提升了可操作性。

2.加強審計人員專業技能

在審計工作中的財務審計工作說來簡單也簡單，說復雜也復雜。不僅需要極度認真，也需要高度負責。在工作過程中，對審計人員的要求和標準也越來越高，不僅需要財務審計專業知識，也需要計算機方面的知識，也需要統計學方面的知識。因為審計技術的越來越進步，所涉及的領域也越來越多，不僅為專業知識要求高，而且涉及到統計學方面的知識。以及計算機軟件的應用，這就對專業技能提出了新的要求。所以政府部門和企業審計部門應該加大力度對審計工作人員進行培訓，使審計工作人員能夠勝任這份工作。能夠跟進時代的發展，經濟的不斷進步，滿足社會的要求，不斷提高審計人員的工作效率。

3.改變審計模式

根據政府的規定和企業的相關規定，得到上級部門通知就在同一時間對經濟業務事項進行審計，由于工作涉及的內容多，所以在審計過程中就會出現很多問題。因為財務對會計憑證特別重視，所以原始的憑證一定要保存好，如果丟失后就不能找回，這樣就會出現審計工作方面的錯誤。因為這些問題的存在，所以傳統的財務審計和審計業務都是根據企業或政府部門提出了單日審計。所謂單日審計，說的就是每天都對經濟業務事項進行審計，以便于隨時發現問題，隨時改正。這樣就能固定財務審計，就能有效提高企業審計部門工作效率，也為政府審計部門提供了便利。

4.改變財務審計的作用

可能在很多人的映像理念，財務審計和審計業務就是專門挑刺的，這樣的錯誤意識也引發了一些不好的東西。因為經濟的快速發展，使得企業對經濟利益更加重視，財務審計工作的地位也越來越重要，所以它也必須適應社會發展的需要以及經濟發展的要求。由于發展的需要，也對審計的方式提出了新的要求，應該提出一些可行性的改進方法，不能都處罰。也就是要轉變思想，使工作得到創新，以此來增加企業的利潤。

四、結束語

企業的財務審計和審計業務應該要適應經濟社會發展的需要，不僅為了使工作的效率得到提高，也是為了處理好下級部門和上級部門之間的關系。因為本身的特點就決定了財務審計和審計業務的嚴肅性，也就要求在這兩者融合發展過程中保證會計資料的準確性，真實性，以及專業性，只有這樣才能使其適應經濟社會的發展。

參考文獻：

[1]馬勇.財務審計方法在節能量審計中的應用研究[J].會計之友,2012,(8):90-91.

[2]梁婷.企業財務審計及決策支持信息化的應用分析[J].中國商貿,2014,(36):216-218.

第6篇：財務審計專業范文

傳統的財務審計的空間比較小，其確定的方式主要是依靠審計的對象和目標。一般來說，財務的審計內容主要有以下幾點：1、財務審計人員要首先檢測各類報表是否齊全，對報表的說明有一個詳細的閱讀和說明。2、在財務審計中要特別留意以下幾點：資產負債表的審計、損益表的審計、現金流量表的審計、合并報表的審計。3、通過財務審計，財務審計人員要對企業的財務狀況、公司的經營成果、公司的主要資金流來源和去向有了解，對影響企業財務狀況的重大因素進行發現和揭示。

二、內部審計獨立性不強，與外部的審計機構溝通少

獨立性是審計工作的靈魂。財務審計工作重要的特點是其獨立性。要想保證審計工作的成效和有效的對審計風險進行規避，必須要保證審計機構和審計人員的獨立性和一定的自主性，也要給予他們一定的權威性。因此，內部的財務審計部門要及時的與外部的審計部門進行溝通、交流，讓外部的審計部門參與到企業內部的財務審計的工作當中。

三、媒體傳播技術對出版企業財務審計工作的實效性影響

媒體傳播技術的出現能有效的解決上述問題，會有效的提升出版企業財務審計工作的實效性。主要表現在一下方面：（一）增強了協調性，提升財務審計工作效率財務審計工作是一項協調性很強的工作，需要部門之間（如紀檢和監察部門等）和上下級之間的全力配合。媒體傳播技術的出現，極大方便了人與人之間的聯系，打破了傳統的時間和空間的限制，人們通過電話、網絡、微博、微信、電視媒體等多種媒體傳播技術進行溝通和交流，這些極大方便了審計部門和其他部門的聯系，審計部門上下級之間的聯系，而且信息交流更加快捷，極大的提升了財務審計工作者的工作效率[4]。（二）加快了審計人才培養的速度。審計工作的順利開展離不開具有專業素質的人才。面對我國審計人才隊伍參差不齊的狀況，首先要加強現有人才專業素質和能力的培養，特別是一些前言的專業技能的培訓。傳統的培訓需要耗費大量的人力和物力，培訓人員需要到專門的地方進行深造。但是現在隨著媒體技術的出現，進行培訓的方式也在不斷的更新。（三）拓寬審計工作的空間范圍，提升時效性依靠審計的對象和目標來確定的傳統審計已經很難跟上現代財務審計工作的需求，主要是因為他們審計的空間小，效率低。而媒體技術的財務審計工作卻有效的解決了這種問題。特備網絡媒體技術的出現，極大提升了財務審計的空間，也使得財務審計越來越開放，審計的業務范圍也在逐步拓展。（四）提升內部審計的獨立性，積極與外部審計部門聯系內審工作應具有獨立性和權威性。獨立性原則要求它在本單位主要負責人的領導下獨立地開展工作，當然這種獨立性工作過程中是不受其他因素的干擾，不受其他部門的干擾。在積極打造企業內部審計組織或者機構獨立性和權威性的同時，要充分積極的同外部審計部門聯系，讓外部的審計部門參與到企業的財務審計工作當中來，在媒體技術下，這些聯系和溝通可以很方便和暢通的實現。

四、小結

第7篇：財務審計專業范文

[關鍵詞]高職高專　財務審計　實踐教學

[中圖分類號]G712　[文獻標識碼]A　[文章編號]1005—5843(2012)　03—0173—03

[作者簡介]欒春玉，長春金融高等專科學校會計系副教授(吉林長春　130022)

一、財務審計實踐教學的現狀

財務審計教學目前還是采用傳統教學模式，局限于傳統的講授和個案教學。而財務審計很多流程式操作是需要實踐環節輔助認識，由于學生缺乏社會經驗，對財務審計職能崗位、審計程序、審計技術方法缺乏感性認識，從而造成課堂氣氛沉悶、教材乏味。在教學中一直存在教師難教，學生難學、難懂、難考，教學效果差等問題，嚴重阻礙了學生思維能力的提高，難以培養學生分析問題和解決問題的能力。目前財務審計這門課程一直未受到相關部門的重視，該課程一直從屬于會計專業。在這種情況下，各大專院校普遍重視“會計模擬實驗教學”和“校外實訓基地”的研究與開發，“財務審計模擬實驗室”和“校外實訓基地”幾乎沒有。筆者曾經在2009—2011年對我校會計系1000多名在校生進行問卷調查，70％的學生認為財務審計理論多、枯燥、抽象、難以理解，25％的學生認為，財務審計理論理解了，但不知實際如何操作和運用，只有5％的學生認為比較好理解。在調查中發現很多學生不知什么是工作底稿，80％的學生不知工作底稿如何編制。其主要原因是：財務審計普遍采用“滿堂灌”傳統教學模式，重理論輕實踐，從而導致課堂上嚴重抑制學生的思維能力。目前，能采用的只是案例教學，而案例教學綜合性、系統性差，比較分散，所以無法從總體上領會財務審計工作的精髓。

財務審計實踐教學目前的主要問題是：

1.思想觀念傳統化。很多高職高專院校不重視財務審計課程教學，存在“重會計、輕審計，重理論、輕實務”的狀況。有些院校只開會計專業，沒有審計專業，而財務審計課程一直是“大會計”專業下的主要課程，沒有受到應有的重視。二是財務審計涉及多學科、多領域及綜合性學科，融匯會計、稅務、統計學、經濟法、計算機等理論與方法，它與這些學科相互滲透、涉及面廣、內容豐富，所以財務審計課程難度較高，本科院校將財務審計課程一般安排在三年級，高職高專院校一般安排在快畢業的最后一年。由于有的學生會計基礎不扎實，再加上有較多的學生要參加會計從業資格考試，有的學生臨近畢業又要找工作，時間緊張，心里不踏實，導致許多學生對學習這門課積極性不高，學校領導對這門課程也不重視。

2.高職高專培養方案沒有脫離傳統的教學模式。目前，高職高專在課程設計上，沒有體現出現代職業教育的特點，過分強調理論教學，重視說教和灌輸，在實踐環節上蜻蜓點水，非常膚淺，沒有深度和廣度，沒有發揮了高職高專教育的發展特點，不能滿足社會和執業界的技術需求。

3.財務審計實踐教材嚴重滯后，不能滿足時展的要求。一方面由于我國會計準則隨著經濟發展在不斷完善、補充和修改，導致審計準則、制度、政策也處在不斷修改和完善中，從而使財務審計教材、實踐教材都無法及時更新，也不能滿足時代的需求，致使有些內容失去了應用的價值。另一方面，我國審計實踐發展較晚，審計課教師難以獲得第一手資料，財務審計教材和實踐教材內容陳舊，無法滿足學生學習的需要。再加上財務審計課程內容條塊分割、邏輯性不夠清晰，使得學生在學習中難以系統把握。財務審計理論內容太多，各種理論互相穿插、滲透，導致學生一方面產生厭倦情緒，另一方面難以一次性理解透徹。

4.師資力量嚴重不足。很多教師都是“從學校到學校”，沒有實踐工作經驗，缺乏必要的調研和實習。經調查，在財務審計方面具有“雙師型”教師的學校平均僅占3％左右，這種現狀使得財務審計教學只能停留在表面。財務審計模擬實驗室對教師具有較高的要求，不僅要求教師懂得審計實務，還要懂計算機技術，不僅要懂會計電算化，還要懂計算機操作技能而真正適應這一要求的教師卻是風毛麟角。

5.財務審計模擬實驗成本高，設計難度大。會計模擬實驗室實驗資料，只需要一個典型企業一個月的業務，從填制原始憑證、記賬憑證填制和整理，到明細賬、記賬憑證匯總表，再到登記總賬，最后到會計報表的填制就可以了。財務審計一般采用逆查法，先從會計報表審計，再到賬簿、記賬憑證、原始憑證，審查時間一般需要一年或一年以上，所以財務審計實驗資料時間跨度較大。實驗資料除了會計實驗所需資料以外，還包括企業內部控制制度、合同、契約書、協議章程等，除了準備正常資料以外，還要設置“審計障礙資料”。

同時根據審計目標，還要審查賬實是否相符，需要對現金存貨、同定資產、證券資產等通過盤點法以證實它的存在性。而實物資產的配備難度較大，它需要對銀行存款、往來款項以及債權、負債采用函證法以證實它的存在性和所有權的歸屬，有時還需要直接觀察法等其他方法來證實資產的存在。此外，一個單位一年以上的會計資料，企業一般不愿意給予提供，因為這會涉及到商業秘密的問題。同時還要注意數據間的連續性、相關性與鉤稽性，這就使得資料的籌集難度增大。隨著計算機審計在實踐中的應用，對財務審計實驗資料也提出了更高的要求。為此，要充分考慮電算化財務審計模擬實驗對數據和資料要求，不僅準備模擬手工資料，還要準備電子財務審計數據，要購買軟件、計算機等，所以財務審計設計難度較大，需要耗費一定人力、財力、物力和時間、同時硬件設備成本也較大。

6.財務審計模擬實驗及校外實習基地的開發缺乏足夠的資金。建立財務審計模擬實驗除了設計難度大以外，還要耗費大量的人力、物力和資金。比如，對存貨、現金、固定資產的盤點，對往來款項的函證等，而這些在實驗室里是不能滿足需要的，只能通過校外實習基地進行彌補。聯系校外實習基地需要有大量的資金作保證，但財務審計課程一直從屬于大會計專業教育范疇，在“大會計”的觀念下，很多高職高專院校只重視會計模擬實驗室的開發，而對審計實驗室建設和實習基地的開發卻不重視。所以很多院校財務審計實驗室建設及實習基地的開發，由于缺乏資金，還處于探討階段。

二、財務審計實踐教學模式的設計

圍繞財務審計實踐教學的理念，形成“案例教學+校內模擬實驗+校外實習”三位一體的實踐教學模式，要樹立以能力為本位的理念，以培養審計專業技術為主線設計課程，將財務審計課程一分為二。其中，基礎理論教學要以夠用為度，加強實踐性教學，在課時分配上，要盡量增加實踐課時的比重，達到60％以上為最佳，突出高職高專實踐性教育的特點。

1.單項實訓主要是通過案例教學實現的。案例教學法要求專業教師提煉和采用審計實踐中的一些典型的例子，對原理、理論和道理進行解釋，將審計理論知識以案例的形式呈現給學生，從理論到實踐，再從實踐到理論，讓學生深入審計情境的現場，通過學生實際操作，提高學生發現問題、解決問題、分析問題的能力。案例教學一方面有利于審計教學方式的改革，提高教師教學能力，另一方面，有利于培養學生多角度的審計思維模式和審計職業的洞察力。財務審計課程內容一般分成兩塊：一塊是審計理論和方法，內容較少；一塊是審計實務，內容占90％左右。在審計基礎理論和方法這一塊，筆者認為，主要以理論講述為主，再結合案例，從而激發學生的興趣、提高理論實踐相結合的能力；在審計實務方面，主要以案例討論、案例分析為主，案例分析旨在說明哪些違背了審計準則、會計制度、法規，說明存在的問題和弊病。案例討論旨在說明解決的措施和途徑，做哪些調整分錄。但這種案例教學比較機械，沒有設置多種情境，不能培養學生審計的應變能力。為此，在教學中只有做到單項實訓和綜合實訓相結合，才能達到更好的教學效果。

2.綜合實訓包括模擬實驗教學和社會實踐。財務審計實驗教學能使學生有貼近現實的感覺，猶如身臨其境，切身體會到財務審計理論的內涵。審計模擬實驗就是先確定一個被審計單位，以該單位的會計核算為基礎，采用適當的審計的流程和方法，完全模擬實際工作中的做法。在獲取審計的證據、出具審計報告的實驗過程中，通過審計約定書的編制，審計計劃的編制，實施審計，編寫審計報告和管理建議書等實踐操作過程，熟悉財務審計的全過程。同時還要加強內部控制的評價、審計抽樣、實質性測試，以及各種審計方法和概念的理解，提高綜合運用審計方法解決問題的能力，使學生對審計不再感到抽象，獲得對審計的直觀的認識，并能在畢業后迅速進入工作角色，滿足工作要求。

三、財務審計實踐教學的對策

1.改變觀念，重視財務審計實踐教學。教育部已把實踐教學作為教學工作評估的關鍵指標之一，希望高職高專重視這項工作，培養“頂天立地有本事的人”，因此高職高專必須改變重理論、輕實踐，重會計、輕審計的觀念，重視審計模擬實驗室的建設和校外實習基地的開發。對于建設審計模擬實驗室和校外實習基地所面臨的困難和風險，一方面要指定專人負責，并派專人去會計事務所、企事業單位、審計機關進行審計實踐，盡快完成審計模擬實習資料的設計，聯系好社會實踐基地，為學生提供實戰演練的基地；另一方面要增加經費的投入，保證有足夠的資金，通過實踐教學，培養學生分析問題、解決問題的能力，培養學生的實踐和創新能力。

2.組建一個知識結構搭配合理的研發小組。無論是單項實訓，還是綜合實訓，無論是案例教學、模擬實驗室建設，還是校外實習基地的建立，都需要投入大量人力物力和時間，所以要成立研發小組來專門研究組織、設計實踐教學。首先，案例教學特別是在案例選擇上，既要符合教學需要，還要新穎、有時代感，能夠激發學生的積極性，所以必須由研發小組搜集、組織設計案例，并編成案例習題集，以滿足教學的需要。特別是審計模擬實驗室建設，需要配備整套財務背景資料和一到兩年實際的財務數據與電子數據，同時還需適用配套的工作底稿。由于實踐資料的收集時間跨度大、技術性強、知識面廣，所以要求研發人員不僅有豐富的會計、審計理論知識，還要熟悉電算化會計及計算機操作技能。只有組成這樣知識結構合理的研發小組，才能為審計實踐教學提供強有力的技術支持。

3.加強財務審計教材的建設。一方面以開發單項實訓內容為主，根據教學環節，按照教學進度配備具有一定實踐教學內容的教材，以便于學生盡快消化理論內容。另一方面，以綜合實訓為主，確定一家具有一定規模的企業作為模板，所需素材要求既能滿足手工模擬實習，又能滿足電算化模擬實習。在編寫實踐教材中，購貨與付款循環、銷售與生產循環，以及投資與籌資循環等業務要囊括在中。同時無論原始憑證、賬簿、報表還是工作底稿都應按實際模板建設，除了全套財務資料，還要包括進行制度基礎審計所要求的相關資料，以及各種內控制度和上一年的審計報告。在編寫模擬審計對象財務資料時，應根據審計實務的特點，設置一些審計陷井。財務審計實驗教學要具有擴容性和開發性，不設置答案，要由參加實習的學生自由判斷。如對往來款項采用函證審查時，應對哪些客戶進行函證，由學生自己判斷。同時要根據獨立審計具體準則的要求，設置一套適用工作底稿。

4.加強師資隊伍的實踐能力培養。高職高專院校應積極創造條件，加強教師在實踐能力方面的繼續教育，采取措施，加快“雙師型”隊伍建設。(1)要安排教師到會計事務所、企業、審計機關去脫產學習或作兼職，提高他們綜合應用能力和實踐操作能力。(2)定期集中進行實踐訓練，做到理論與實踐的良好結合。(3)可以聘請業務素質強、工作經驗豐富的財務審計專家來學校進行專題講座，強化審計的知識和職業道德的培訓，承擔實踐課程教學的指導工作。這有利于促進專業教師專業知識的交流，提高實踐教學質量。要鼓勵專業審計教師參加CIA(國際注冊內部審汁師)、CPI(注冊會計師)考試，提高教師參與國內外學術交流與合作的機會，以便獲取更多寶貴的知識和經驗。

參考文獻：

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[4]于紅莉，高職院校“審計實務”課程建設的構建與實施[J].商丘職業技術學院學報，2010，(6).

第8篇：財務審計專業范文

關鍵詞：民營企業；財務審計；問題及優化策略

在改革開放以后，民營企業如雨后春筍般應運而生。在十幾年的發展中，民營企業已經成為了我國市場經濟的重要組成部分，在提升國民收入，帶動就業，促進經濟產業的轉型和改革等層面不斷發揮出重要的作用。隨著企業市場份額的不斷擴大，原有的運營管理模式已經在一定程度上限制了企業的發展。作為現代企業管理制度的重要內容之一，財務審計制度逐漸在很多民營企業推行，但是，從當前的實際情況來看，其發展的態勢并不樂觀。因此，探究民營企業當前在財務審計中存在的相關問題及今后的優化策略具有重要的現實指導意義。

一、民營企業財務審計的現狀

和國有企業對比而言，民營企業由于其直接面向市場，因此，企業可以通過高薪聘請的方式來吸引到大批的優秀人才來為其服務。同時，企業在經營的項目種類上也具有很大的自主性，市場需要什么，民營企業就會發展什么。所以，民營企業在現代市場經濟體系中扮演著一個非常靈活和積極的角色。但是在面對較大的市場波動或者是危機時，民營企業自身的風險抵御能力還需要提高。在國民經濟發展中占有重要地位的中小企業雖然有很多優勢，但是究其根本，中小企業的資金少，底子薄，短期內很難讓公司規模擴大。如果企業以這種狀態長時間運作的話，企業的問題就會越來越多，企業的劣勢也會日趨明顯，突出表現為：所有制結構單一、數量多、經營方式多變、規模小、與市場發展不協調等。

雖然我國中小企業在經濟發展上做出了重要的貢獻，但是其自身所具備的管理制度和技術水平仍然不夠完善，這是制約中小企業發展的重要因素之一。不僅如此，在市場經濟的發展過程中，大多數中小企業因為只在乎眼前的利益而忽視企業內部的財務審計工作，進而使得財務風險加大，再加上財務管理人員素質不高等因素，這些對中小企業的有序、健康發展帶來了很大的影響。同時，在中國的很多的民營企業中，一個非常突出的特色體現在管理方面就是家族觀念。在很多家族觀念比較中的民營企業，企業領導層的任命和相關戰略決策的制定帶有很大的家族主觀色彩，甚至在家族繼承中也沿襲了這一特點。如何將企業順利地實現代系的交接與繼承是今后民營企業發展中的一個重要問題，基于上述民營企業自身的發展特點，民營企業在進行財務審計制度與優化審計策略等方面的表現并不盡如人意。

民營企業在運營的過程當中，其財務信息的真實與正確與否對企業本身及行業的整體發展的穩健都有著重要的關聯性。在我國企業財務審計制度實施以來，審計已經構筑了檢驗會計信息及相關統計數據質量的重要防線。從當前的市場實體運營中可以看到，一些產品質量的高低在很大程度上可以借助外觀的觀測和相關的檢測儀器來進行產品質量的研判。但是，財務審計是一個較為特殊的服務行業，在進行相關財務數據審計的過程當中，由于行業數據的敏感性和保密的需求，這就在客觀上導致其審計動作的隱秘性。在不公開的動作之后，民營企業關于財務審計的質量和水平上也很難為公眾所知曉。近幾年來，國內外發生了多起民營企業財務審計數據造假的惡性案例，讓提升財務審計的質量成為當前經濟研究領域的重要關注點。

二、民營企業財務審計存在的問題

1.財務審計缺乏獨立性

財務審計制度在設立之初，其主要的出發點是保證財務管理工作的科學與公平，避免管理層權力的過于集中而出現操作風險系數比較高的事件發生。但是，從目前的實際操作中，我們發現財務審計在經濟上對于所在民營企業或者公司的依附性依然比較強。一方面，作為企業管理部門的一個必要組成部分，每一財務審計工作人員都理應從企業的發展中獲利，或者拿到自己的報酬。但是，就是基于這種財務審計個人報酬及收益之間與相應企業之間存在的前絲萬縷的聯系，這種經濟上的不獨立在一定程度上嚴重地影響了其獨立性的體現及發揮。如何擺脫經濟上的依賴性是未來發展過程中所需要面對的重要問題。

同時，民營企業財務審計在職能行使方面的獨立性也較差。在一些民營企業的實際操作中，很多財務審計的存在大多是作為一種符號或者是象征性的存在，對于民營企業的財務管理中的監督等方面并沒有太多的話語權。這種帶有一定虛假操作的財務審計運行機制，為企業今后的發展埋下了隱患。一個缺乏科學獨財務審計運行機制的民營企業是很難在市場的競爭中獲得更大的發展助力的。

2.審計管理人員缺乏對審計的認識

審計管理人員，或者是企業審計管理部門的負責人，應當從企業的成長的角度正視對財務進行審計的意義。要在相干法令與律例的基礎上，擬定公司財務審計的詳細章程。在加大財務審計監管與控制力度的同時，要借助國家審計以及第三方獨立核算部門，定期對企業的財務報表等相關數據進行收集、統計與分析。但是，從民營企業當前的財務審計表現來看，企業的審計管理人員對審計的認識不到位。在日常的財務審計管理工作中存在著不同程度的等違反審計制度和審計紀律的事情。

在財務審計中，一個非常重要的發展方向是提高審計管理人員對審計的認識。但是從目前一些民營企業審計部門的職工表現來看，企業職工隊伍思想動態相對懈怠，缺乏危機意識。同時由于民營企業缺乏足夠的財務審計體系的培訓，導致審計部門職工對財務審計的相關理論、對企業發展的重要意義理解不清，認識不到位。這種財務審計意識的淡薄在一定程度上已經成為了一種不利的氣候，導致財務危機到來之時，呈現出更大的市場創傷與危害。

3.民營企業內部審計的范圍不夠廣泛

從市場運行體制上來看，民營企業在日常的運營和管理層面存在著很大的主動性和自主性。同時，國家關于民營企業的財務審計制度層面的約束也沒有明確的界定。在這一發展環境中，民營企業在內部的財務審計的內容和范圍上都存在著很大的局限性。例如，目前，很多民營企業在財務審計內容上還停留在比較初級和淺顯的階段。其財務審計關注的重點是相關賬務及財務審計的責任主體。這一審計層面設計的出發點是保護民營企業的財產安全，避免各種人為的資金流失或者損失。但是，現代財務審計制度則將審計的重心更多的放在了企業的運營效益和企業的管理層面的審計。這種審計的范圍貫穿到了企業發展個運營的全過程。在審計的效果和指導層面的意義也更加提升。同時，也對企業的審計人員的業務專業素質提出了更高的要求。

4.審計人員的專業素質偏低

在任何個體參與的活動或者工作之中，個體的主觀因素扮演著一個極為重要的角色。從財務審計的角度來看，其員工的工作水平和敬業精神就是影響其審計質量的重要影響因素。當前，會計行業的培訓已經成為當前教育領域學科設置中的一個主要的學科之一。由于在教學及培訓質量方面的不足，導致每年有大量的會計專業的學生畢業，但每年依然有大量的該專業的學生無法找到專業相關的工作。與之相對應的是，很多民營企業卻在為缺乏財務審計的勝任者而苦惱。在這種正反的比對之下，缺乏專業勝任能力的會計人才成為當前影響民營企業財務審計制度向前發展的主要不利因素。

三、民營企業財務審計工作的改進措施

1.增強企業內部審計的獨立性

（1）要設置獨立的財務審計機構

當前，一些在經營中出現會計造假問題的民營企業，其中有很大一部分原因是其內部財務審計的缺陷。在進行內部財務審計的進行中，由于涉及到一定的公司發展機密和企業的發展戰略，因此，一些企業不打希望第三方的獨立審計機構來進行介入。這種在主觀層面上所表現出來的排斥和拒絕，就會在客觀上為其審計數據及過程和結果的不真實埋下了嚴重地隱患。民意企業財務監管體系中，進行客觀公正的審計是其確立起科學財務監管體系運營的最后一環。所以，在今后的發展中，民營企業應該設置對立的財務審計機構來保障其財務審計工作的穩健發展，從而為企業的戰略發展決策的制定提供更為科學和完善的審計數據支持，避免由于財務管理中出現的諸多影響企業財務運營體系安全的事件發生。

（2）單獨配備專職的財務審計人員

財務審計人員在行使職權進程中所呈現的被動局面，在很大程度上是因為當前的財務審計人員的市場運營機制存在著必然的局限性所致使的。這就需要，一方面，民營企業應該從市場發展的長遠發展角度，不斷地強化企業中財務審計的獨立性，為財務審計人員職責的發揮提供良好的外部環境。另一方面，財務審計人員作為一個企業的重要部分，應當增強本身的專職扶植與科學管理。這種專職化的運營機制，可以在一定程度上規避由于財務審計人員與民營企業之間的經濟層面的關聯而影響其獨立性的發揮。同時，可以借助第三方的派出機構，引導民營企業財務審計人員更好地履行自身的職責。

2.重新確定財務審計地位

財務審計在民營企業管理中的專重要地位，是在經濟發展過程中的一種必然地位的確定，這種轉變也是民營企業在市場經濟的發展過程中的一種適應性的表現。這類適應性的表現是匹配市場中客觀存在的諸多風險和企業發展的挑戰。跟隨著民營企業當代科學管理制度的建立，財務審計已滲透到企業的各個運營區間。此中包羅龐大的企業內部各方面的程序和其它細節管理。其中的重中之重就是落實各項財務審計的指標，特別是完成財務審計計劃指標。這種審計計劃指標的完成并不是孤立的，它需要圍繞其它的企業組織管理活動，這些管理活動之間互相配合，互相滲透，缺一不可。需要指出的是，雖然在上文中，強調了財務審計在整個企業管理活動中的意義與地位，并不是否認企業的其它管理活動，例如人力資源管理，企業戰略管理，企業的產品營運及業務拓展方面的管理在企業中的地位。只是，由于財務審計控制自身的重要性與特殊性，直接決定和影響著企業最終發展的命運，有企業發展的“生命線”之說，所以，我們才會更加強調財務審計在整個民營企業管理中的地位與作用。

3.擴大民營企業財務審計范圍

審計制度的出現是為了助力企業實現更大層次的發展。當前，民營企業在財務審計范圍上的局限性，已經在很大程度上制約了財務審計功能的實現。按照現代財務審計制度的要求，財務審計不能僅僅局限在表層的賬目對照和責任追就，應該將審計的重點更大程度的放在民營企業的整體發展戰略及市場的拓展效果上。基于宏觀角度的財務審計，可以有效的規避民營企業在運營管理中出現的任意性和盲目性而給企業的發展帶來不利的影響。通過對企業整體的市場運營效果的審計，可以引導企業在今后的發展中實現更好與更高水平的發揮。同時，在企業不斷發展與壯大的進程中，企業的社會責任的踐行情況，其中就含有企業在環境保護和社會公益層面所作出的努力等內容。這些對于民營企業今后的穩健發展具有重要的意義。特別需要指出的是，對于那些有著上市背景的民企來講，其審計范圍的全面性與透明性也是其在投資市場中獲得更大的信任與支持的重要方式和手段。

4.加強財務審計隊伍建設

在民企的發展中，人力資源是企業實現穩定發展的重要保障。只有具備了一大批專業化的發展人才隊伍，企業未來的市場業務的拓展才會獲得更大的發展動力。民營企業實現優化審計的道路中，一個比較突出的問題是財務審計隊伍素質的參差不齊，這在一定程度上影響著其整合隊伍體系管理水平的提升。基于此，民營企業在今后的發展過程中，要不斷提升審計隊伍人員整體專業素質和職業道德素質。

5.建立企業財務審計監督、激勵機制

（1）建立監督機制，完善規章制度

在當前的很多民營企業中存在著一個會計抓全盤的現象，這種不成體系和缺乏有效監管的財務審計制度，在具體的操作規程中具有潛在的風險。例如，一旦這個財務審計的人出現了思想或者操作上的問題，再加之缺乏制度上的約束與制約，很容易造成不必要的損失。所以，要建立健全財務審計管理制度，確保職工分工明確，避免一人多職，形成了有效的內部牽制；其次，企業要加強存貨和應收賬款的管理，最大限度的及時處理過時的庫存物資，并以科學的方法來確保存貨資金的最佳結構；再者，企業要加強成本控制，提高成本的預算工作，搞好成本費用分析，使企業的資金得到充分地利用，從而保證了企業能夠取得更好地效益。同時，應當依照商品經濟的運行法則，將軌制走在業務的前面，把財務監管的信息，實時的舉行企業內部的公示，做好企業財務審計源頭上問題的防備。特別是，在一些思維意識還相對比較傳統與守舊的民營企業中要不斷完善相關財務審計制度。

（2）建立內部審計獎懲機制，增強工作積極性

對企業財務審計要，立足于相干法律法規，對違反相關財務審計制度的職員要果斷予以清退，一樣對表示比較突出的職員要實施必要的嘉獎與必然的肯定。在這種監督體制的制約下，可以有效預防企業在內部審計的過程中，內部審計會計造假行為的出現。這種內部審計獎懲機制的作用還應該體現在對企業財務管理的有效監管。隨著現代企業制度在企業的逐步確立，會發現這種公司內部審計獎懲機制進一步的完善，才有利于企業的終究久遠成長，這也是將來企業成長的必定步調。具體來說，在企業內部審計獎懲機制的過程中，我們要把公司會計體系進行進一步的明確與分割，把財務審計的責任落實到每個會計人員的個體身上。當前，一個較為有效的發展思路是將會計從業人員的審核、錄用及提拔作為一個長期的發展過程來進行對待。經由這種長期的綜合的會計人才的發展和提升體系，企業在今后的內部財務審計體系中，所出現的源于人的主觀錯誤而導致的問題所發生的概率會降低或者控制到一個比較低的閾值。當然，在操作層面上，一個更為長遠的做法是將企業人才的使用計劃和企業的文化建設恰好的融合在一起。

四、結語

民營企業在財務審計中存在的一些問題是其今后改革與發展的主要方向，本文結合民營企業的特點，探討了其在制度、觀念、隊伍等層面存在的問題，并提出了相應的提升策略，希望能助力民營企業管理優化、穩健發展。

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[5]韓曉梅.西方內部審計十大發展趨勢[J].中國審計，2012（01）.

第9篇：財務審計專業范文

1.關于高校財務審計工作重要性的分析在現代高校擴招腳步不斷加快的今天，高校實驗設備、后勤采購以及基建工程建設等都需要財務審計工作的監督與審核，以此實現高校資金的合理使用。通過高校財務審計工作的開展能夠保障高校轉向資金的使用、保障高校經濟利益。針對現代高校基建工程項目較多、新設備采購等現狀，現代高校必須加強財務審計工作的開展。

2.高校財務審計工作的科學開展

2.1關于高校財務審計工作現狀的探討傳統高校的運營資金主要以財政撥款為主。但是隨著高校擴招腳步的不斷加快，財政撥款已經不能滿足高校的建設需求。因此，現代高校中多數高校已貸款等方式加快自身的基礎設施建設，以此提高高校的綜合實力。在這樣的背景環境下，高校資金的有效使用以及財務審計工作成為了高校資金監督的關鍵。本文所論述高校財務審計以內部審計為主，其針對擴建項目以及資金使用等進行審計工作。針對我國高校審計人員對土建工程缺乏經驗的現狀，現代高校審計部門必須加強審計工作以及相關知識的補充。針對現代高校擴招造成的土建工程以及教學設備采購等進行專項知識的調整，以此實現細化項目審計、細化財務審計的目的，實現高校財務審計工作的有效開展。

2.2高校財務審計工作的科學開展

2.2.1完善高校財務審計體系，促進高校財務審計工作的開展根據現代高校經濟活動的重點，高校財務審計工作應以經濟活動重點為基礎完善財務審計體系。高校財務審計部門應加強自身審計工作的分析，針對審計工作薄弱環節進行審計體系以及相關制度的完善。通過審計體系的完善促進高校財務審計工作的開展。為了有效避免傳統高校財務審計工作中存在的問題，現代高校財務審計工作應以直接面向領導負責的工作流程開展財務審計工作。通過高校領導對內部審計工作的重視以及獨立于其他部門的內部審計體系建立避免高校內部審計漏洞與不足的發生。在高校財務審計體系的完善中，高校領導應以高度的重視支持財務審計體系的建立，同時強化相關人員綜合技能以及專業技能的培訓。通過財務審計與人員素質的提高促進高校財務審計工作的開展。以完善的高校財務審計體系為高校財務審計工作的開展奠定基礎，為保障高校審計工作質量奠定基礎。

2.2.2以高校財務工作的細化促進財務審計工作的開展在高校財務審計工作的開展中，財務信息技術的真實性、有效性、及時性是關系到審計工作質量的關鍵因素。詳細的財務數據與票據是高校財務審計工作的基礎。針對高校財務基礎工作對審計工作的影響，現代高校應在注重審計工作的同時強化財務工作基礎。以細化財務工作為基礎促進你高校審計工作的開展。在高校財務審計工作開展中，高校財務管理部門以及會計部門應加強自身工作的細化，通過加強票據審核、賬目管理等工作為高校財務審計工作奠定基礎，為高校財務審計工作的開展提供基礎信息。通過高校財務工作的細化是高校財務審計工作所需信息能夠實現及時性、真實性，以此促進高校財務審計工作的開展。

2.2.3完善高校預決算管理，促進高校財務審計工作的開展在現代高校財務審計工作的開展中，高校預決算的開展直接影響到財務審計工作質量。針對高校擴招造成的土建工程增加，現代高校必須加強工程建設過程中預決算的管理。以預決算管理體系的完善以及預決算工作的開展作為切入點，促進高校財務審計工作的開展。通過高校各項工作的預算編制、預算執行以及據算工作為高校審計工作提供技術信息，提高高校財務審計工作效率，實現高校資金的合理使用。