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第1篇：交通運輸行政執(zhí)法流程范文

一、加強執(zhí)法監(jiān)督

1.健全執(zhí)法監(jiān)督機制。完善重大行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法情況統(tǒng)計報告制度。根據形勢變化，及時修訂完善有關執(zhí)法監(jiān)督制度，進一步規(guī)范行政處罰裁量標準，健全行政執(zhí)法責任制。

2.認真做好行政執(zhí)法評議考核工作。按照區(qū)政府、市交通運輸委對我局行政執(zhí)法評議考核的要求，對全年依法行政考核目標進行責任分解，明確工作措施、責任領導、責任部門和完成時限，把依法行政考核目標納入局年度目標責任制考核之中，確保各項考核目標落到實處。

3.積極推進政務公開。加強對行政執(zhí)法事項的公開，通過網絡、媒體、執(zhí)法現場等公開與群眾利益密切相關的行政執(zhí)法事項、依據、時限、條件、結果等，自覺接受社會監(jiān)督。

4.自覺接受社會監(jiān)督。通過聘請社會執(zhí)法義務監(jiān)督員，召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會，自覺接受人大代表、政協(xié)委員、運輸經營者等的監(jiān)督；高度重視網絡、報刊、電臺等輿論監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，完善投訴舉報機制，依法及時處理群眾投訴舉報，認真聽取對交通工作的意見建議，不斷改進執(zhí)法工作。

二、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

1.深化行政審批制度改革。按照合法、合理、效能、責任、監(jiān)督的原則，認真開展行政審批事項清理工作。對保留的行政審批事項，要建立健全相關制度。對取消和調整后仍需加強監(jiān)管的事項，建立后續(xù)監(jiān)管制度，制定配套措施，加強事中檢查和事后稽查。

2.做好行政處罰權規(guī)范透明運行工作。認真貫徹落實交通行政處罰權裁量標準，積極推進行政處罰網上運行，加強對行政處罰裁量標準落實的監(jiān)督檢查。

3.規(guī)范執(zhí)法文書。根據市行政處罰和行政許可案卷評查標準，不斷規(guī)范執(zhí)法文書。在每季度一次執(zhí)法文書檢查的基礎上，年底在全局開展一次行政許可、行政處罰文書案卷評查活動，不斷提高文書制作水平。

4.加強執(zhí)法程序建設。全面貫徹《省行政程序規(guī)定》中的行政執(zhí)法程序，健全行政執(zhí)法告知、說明理由、回避、調查取證、聽證、集體決定等制度，細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法步驟、環(huán)節(jié)和時限，確保程序公正。進一步規(guī)范執(zhí)法檢查行為，創(chuàng)新管理方式，堅持管理與服務并重，實行文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，引導當事人自覺依法辦事，實現執(zhí)法效果與社會效果統(tǒng)一。

三、依法決策、依法行政，保障交通運輸事業(yè)繁榮發(fā)展

1.完善規(guī)范性文件制定程序。認真貫徹《省行政程序規(guī)定》，規(guī)范性文件成文前要通過公開征求意見等方式廣泛聽取意見，由法制機構進行合法性審查，并經局黨委集體討論決定，否則不得實施。完善規(guī)范性文件備案審查制度，實行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布，未經“三統(tǒng)一”的規(guī)范性文件不得作為行政管理依據。

2.健全重大行政決策程序。完善重大行政決策聽取意見制度、合法性審查制度和風險評估制度等。對專業(yè)性較強的決策事項，要聽取相關專家意見。對涉及重大公共利益、與群眾切身利益密切相關的決策事項，必須通過有效方式廣泛征求社會各界意見或依法舉行聽證，并進行社會穩(wěn)定、環(huán)境、經濟等方面的風險評估。同時做出重大行政決策前，要交由有關法律專家進行合法性審查。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序，保證依法決策、科學決策、民主決策落到實處。

3.堅持依法行政。依據《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》、《市出租汽車客運管理條例》等法律法規(guī)，依法行政，建立道路運輸市場綜合治理長效機制。加強對道路運輸市場常態(tài)化監(jiān)管的同時，嚴厲打擊“兩站一場”（汽車北站、火車站、飛機場）地區(qū)、各公交車站周邊和居民小區(qū)附近的“黑出租”行為，查處線路班車不按核定線路行駛、站外上下客（裝卸行李）、超員等違章行為。加大治理超限工作力度，鞏固治超成果。

4.依法做好行政復議應訴工作。根據上級復議機構和人民法院要求，積極配合案件調查，及時提交有關證據依據、案卷材料等，依法做好案件調解和息訟工作，及時化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定和運暢人和品牌的建設。

四、深化法制宣傳教育工作，夯實交通執(zhí)法隊伍基礎

1.做好新的五年普法規(guī)劃調研起草、宣傳啟動等工作，制定2012年度普法計劃，積極開展依法治理調研活動，推動全年普法依法治理工作深入開展。

2.建立健全執(zhí)法人員教育培訓考核長效機制。堅持領導干部帶頭學法，執(zhí)法人員法律知識培訓制度、季度考試考核制度、崗前學法和崗位學法制度，學用結合，提高學習效果。分層次舉辦各類執(zhí)法人員培訓班，加強執(zhí)法人員執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高執(zhí)法人員素質和交通依法決策、依法行政的能力和水平。

3.加強執(zhí)法人員資格管理。實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，根據上級統(tǒng)一安排，做好執(zhí)法證的審驗、換發(fā)和新增行政執(zhí)法人員信息采集、考試培訓、發(fā)證等工作，建立健全行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理數據庫，做到持證上崗率100%。

第2篇：交通運輸行政執(zhí)法流程范文

一、指導思想

以黨的十精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市改進工作作風的要求，堅持為民、務實、清廉，以顯著改進工作作風、強化嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法為要求，以強化依法行政意識、規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點，健全行政執(zhí)法權力運行監(jiān)督體系，推進行政執(zhí)法方式創(chuàng)新，切實解決行政執(zhí)法中存在的突出問題，推動交通行政執(zhí)法機關和執(zhí)法人員公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。

二、規(guī)范重點

本次專項行動在全面規(guī)范行政執(zhí)法行為的基礎上，重點解決以下6個方面的問題：

1、執(zhí)法主體和人員不合法、超越法定權限、違反法定程序等執(zhí)法不規(guī)范問題；

2、濫用行政處罰自由裁量權等執(zhí)法不公正問題；

3、執(zhí)法不公開、不透明問題；

4、執(zhí)法人員工作方法簡單、態(tài)度粗暴等執(zhí)法不文明問題；

5、亂收費、亂罰款等嚴重侵犯群眾利益的問題；

6、、瀆職侵權等違紀違法的問題。

三、主要任務

1、梳理行政執(zhí)法依據，堅持依法執(zhí)法。結合行政審批制度改革新要求，進一步梳理行政執(zhí)法依據，完善行政職權目錄和行政執(zhí)法流程圖，嚴格行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員資格審查制度。

2、規(guī)范行政處罰自由裁量權，維護公正執(zhí)法。建立健全行政裁量權基準制度，總結推廣自由裁量權電子化應用機制，實行行政執(zhí)法案例指導制度，平等對待行政相對人，同樣情形同等處理。

3、公開行政執(zhí)法事項，推行陽光執(zhí)法。健全完善行政執(zhí)法公示和告知制度，依法依規(guī)公示和告知執(zhí)法主體職權、裁量標準、執(zhí)法結果等內容。健全完善行政執(zhí)法網上公開透明運行系統(tǒng)，構建權責明晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政執(zhí)法陽光運行機制。

4、優(yōu)化行政執(zhí)法方式，促進文明執(zhí)法。積極推行行政指導和全程說理式執(zhí)法，綜合運用走訪約見、警示告誡、行政建議等方式開展工作，明確行政指導適用范圍、嚴格實施程序、建立健全監(jiān)督檢查制度和考核評價機制。

5、嚴禁亂收亂罰，解決執(zhí)法利益化。嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，不得將行政事業(yè)性收費、罰沒收入與行政機關業(yè)務經費、執(zhí)法人員福利待遇掛鉤。落實對基層行政執(zhí)法財政保障。

6、加強行政執(zhí)法監(jiān)督，實現規(guī)范執(zhí)法。加強行政執(zhí)法人員培訓和管理，提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法為民理念和依法行政能力。向社會公布行政執(zhí)法機關的投訴監(jiān)督電話、地址和網址等，健全和完善行政執(zhí)法監(jiān)督舉報制度。建立健全并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和責任追究制，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處行政執(zhí)法中的違紀違法案件。

四、階段安排

本次專項行動從2013年6月起，到年底結束，共分四個階段：

1、啟動實施階段（6月底7月初）。

建立專項行動工作網絡，研究制定并下發(fā)工作方案。

各執(zhí)法單位結合實際，分別制定本單位專項行動工作方案以及具體工作措施，分解工作任務，明確時間節(jié)點，排查突出問題，重點排查本部門涉及復議、行政訴訟、以及其他群眾關注的行政執(zhí)法案件，采取有力措施，認真自查自糾、健全完善制度；要積極創(chuàng)新規(guī)范行政執(zhí)法的方式方法，大力培育規(guī)范執(zhí)法的先進典型，建立并展示本單位的亮點特色。

2、監(jiān)督檢查階段（7—8月份）。

局紀委、法規(guī)科組織開展對專項行動的監(jiān)督檢查，集中檢查，明察與暗訪相結合，注重聽取行政執(zhí)法相對人和社會各界代表意見，全面檢查系統(tǒng)內各執(zhí)法單位的行政執(zhí)法工作具體情況。舉行行政處罰案卷評查等活動，深化規(guī)范執(zhí)法專項行動。

3、總結提升階段（9月份）。

局紀委、法規(guī)科對各執(zhí)法單位規(guī)范基層行政執(zhí)法專項行動工作進行檢查考核。各執(zhí)法單位匯報規(guī)范行政執(zhí)法專項行動工作開展情況、制度建設情況、亮點特色工作培育情況以及本單位規(guī)范行政執(zhí)法行為的典型案例，同時匯報行政執(zhí)法中存在的問題和整改情況以及責任追究情況。

4、迎檢鞏固階段（10—12月份）。

局紀委、法規(guī)科牽頭總結系統(tǒng)內規(guī)范行政執(zhí)法專項行動工作情況，接受省、市、縣綜合檢查考核。

各執(zhí)法單位針對規(guī)范基層行政執(zhí)法專項行動中發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善長效管理制度和機制，鞏固專項行動工作成果。

五、工作要求

1、加強組織領導。建立全系統(tǒng)規(guī)范基層行政執(zhí)法工作網絡。各單位要明確專項行動的分管領導及責任科室，責任科室科長為聯絡人。

2、科學組織實施。堅持正面引導，注重規(guī)范行為，著眼長效管理。堅持監(jiān)察、法制組織協(xié)調和職能部門各負其責相結合、規(guī)范執(zhí)法與改進作風相結合、自查自糾與監(jiān)督指導相結合、查處典型案件與推廣典型經驗相結合、解決突出問題與抓好基礎性工作相結合等，全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

第3篇：交通運輸行政執(zhí)法流程范文

一年來，在部黨組的正確領導下，全國海事系統(tǒng)深化改革，務實創(chuàng)新，全面推進“三化”建設，大力服務“四個交通”發(fā)展，水上交通安全形勢總體穩(wěn)定，四項指標全面下降，各項工作取得了顯著成效。主要表現在以下八個方面：

（一）強化監(jiān)管，水上安全形勢總體穩(wěn)定。一是加強源頭管理。部署實施“四類重點船舶”和“六區(qū)一線”重點水域安全監(jiān)管措施，把握安全規(guī)律，提高了監(jiān)管水平。強化驗船機構資質審核和船舶噸位丈量管理，建立注冊制與適任制相結合的驗船師管理制度，提高了船舶檢驗質量。加強船員教育培訓，改善考試培訓設施設備，狠抓培訓質量，提高了船員職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。推進實施《中國沿海船舶定線制總體規(guī)劃》和《中國沿海航路總體規(guī)劃》，繼續(xù)開展渤海水域“碧海行動”，進一步優(yōu)化了通航環(huán)境。深入開展網格化監(jiān)管試點，嚴格規(guī)范VTS運行管理，有效提升了動態(tài)監(jiān)管水平。二是集中整治，排除隱患。深入創(chuàng)建 “平安交通” ，組織開展“打非治違”、渡口渡船、船舶超載、內河船參與海上運輸等安全治理專項活動，吸取韓國“歲月號”事故教訓，對客船和客運安全進行專項整治，及時排除安全隱患，有效遏制了事故多發(fā)勢頭。三是強化主體責任，形成管理合力。繼續(xù)開展安全約談，聯合安監(jiān)總局進行明察暗訪，監(jiān)督檢查航運公司安全管理體系運行情況。四是培樹安全文化，增強安全意識。深入開展“安全生產月”、“世界海員日”、“世界環(huán)境日”系列活動，聯合教育部繼續(xù)開展水上交通安全知識進校園活動，廣泛宣傳了安全知識，增強了公眾安全意識，營造了良好安全氛圍。

通過全方位的有效監(jiān)管，全年水上交通安全形勢總體保持穩(wěn)定，全國共發(fā)生運輸船舶水上交通事故255件、死亡失蹤236人、沉船139艘、直接經濟損失24801萬元，分別同比下降2.5%、10.9%、2.1%、35.4%。

（二）“三化”統(tǒng)領，重點改革任務穩(wěn)步推進。一是“三化”建設推進機制不斷完善。圍繞“六大體系、六大提升”部署，分解重點任務，進一步細化了建設內容。制定跟蹤考核機制，保證了責任落實。建立情況通報制度，增進了經驗交流。開展好形象好品牌評選和主題宣傳，發(fā)揮了典型引領示范作用。二是簡政放權不斷深化。累計取消和下放行政審批項目25項，占全部行政審批事項的60%，其中取消21項，占50%，切實推進了海事職能轉變。三是體制機制不斷理順。啟動地方海事職務等級標識，隊伍正規(guī)化建設邁出新的步伐。積極爭取上級支持，組織開展直屬海事“三定”后評估，船舶動態(tài)監(jiān)控中心、發(fā)展戰(zhàn)略研究中心、海事技能訓練中心、船舶油污損害理賠事務中心正式獲批，航海保障中心管理體制進一步理順。

（三）依法行政，科學執(zhí)法能力不斷提升。一是法規(guī)體系進一步完善。積極推動修訂《海上交通安全法》等法律法規(guī)，制定修訂《水上交通事故統(tǒng)計辦法》、《船舶安全監(jiān)督規(guī)則》、《海事行政許可條件規(guī)定》等7部規(guī)章和24項標準，清理公布379份海事規(guī)范性文件清單。二是執(zhí)法行為進一步規(guī)范。制定實施海事行政處罰裁量基準和行政執(zhí)法證據管理規(guī)定，調整完善海事執(zhí)法業(yè)務流程，有效規(guī)范了海事行政執(zhí)法行為。落實行政審批制度改革政策，及時新版《海事政務公開指南》，更加方便了行政相對人辦理海事業(yè)務。三是執(zhí)法監(jiān)督進一步加強。

（四）融入大局，海事服務內涵不斷深化。一是主動服務國家和地區(qū)戰(zhàn)略。發(fā)揮中國―東盟海事磋商機制會議平臺作用，與東盟國家加強交流、深化合作，為海事服務“一帶一路”戰(zhàn)略營造了良好的外部環(huán)境。落實部促進海運業(yè)健康發(fā)展和推動長江經濟帶發(fā)展的重點任務部署，配合編制《京津冀協(xié)同發(fā)展交通一體化規(guī)劃》，切實服務交通運輸行業(yè)發(fā)展。參與制定極地水域航行船舶規(guī)則，編制發(fā)行了中文版《北極東北航道航行指南》，積極服務國家極地戰(zhàn)略。認真參與“單一窗口”建設，出臺海事服務上海自貿區(qū)建設舉措，全力保障港珠澳大橋、滬通鐵路橋、長江12.5米深水航道等重點工程水上施工安全，有效服務了區(qū)域經濟發(fā)展。聯合國家能源局制定實施《LNG燃料動力船舶推廣應用方案》，推進了船舶節(jié)能減排進程。二是大力增進國際合作。成立GBS、極地規(guī)則等專項工作組，完善了國際海事事務跟蹤研究機制。積極參與國際事務，進一步提升了中國海事的國際影響力。三是豐富便民利民舉措。取消船舶證明簽證費等六項行政事業(yè)性收費，切實減輕了航運企業(yè)負擔。取消海員證申辦單位限制和海船船員辦證調檔，提供證書郵寄服務，實現異地辦證，便利了廣大船員辦理業(yè)務。

（五）科學部署，應急保障作用不斷凸顯。一是完成重大應急任務。派遣“海巡01”等船艇開展馬航失聯客機海上搜尋，歷時216天、航程2.2萬海里，搜尋面積達24萬平方公里，鍛煉了海事隊伍、擴大了海事影響。配合國家軍事和外交戰(zhàn)略，開展東海、南海定期巡航，配合做好中建南項目護航保障工作。二是保障特殊時段安全。在亞信峰會、中俄聯合軍演、青奧會期間，合理實施水上交通管控，圓滿完成了重大活動水上安保任務。三是加快應急體系建設步伐。完善制定應急體系建設方案，健全應急處置指揮協(xié)調和區(qū)域合作機制，優(yōu)化了應急力量布局。一年來，共組織協(xié)調搜救2015次，獲救人員15526人，救助成功率96.6%。

（六）協(xié)同發(fā)展，海事綜合能力不斷提升。一是隊伍建設取得新成果。完善教育培訓體系，加強直屬和地方海事人員交流學習，加強青年專業(yè)人才實踐培訓。二是信息應用取得新突破。編制實施《海事信息系統(tǒng)技術規(guī)范》，基本建成兩級數據中心框架。完善規(guī)費征稽信息系統(tǒng)，初步實現港建費征收遠程申報和支付。完成海事協(xié)同管理和綜合服務平臺開發(fā)，初步實現了“統(tǒng)一門戶、一次認證、全網通行”。大力整合船檢管理、財務管理、船舶船員協(xié)同管理等系統(tǒng)，推廣應用AIS信息服務平臺，進一步提高了海事信息化水平。三是裝備能力取得新提升。成功研制北斗AIS船載終端系列產品，并投入試運行，順利完成11個VTS和37個海事監(jiān)管基地、基站工程建設，基礎裝備質量進一步提高。

（七）圍繞中心，黨建保障作用不斷增強。一是從嚴管理干部顯著加強。組織處以上干部深入學重要講話精神，提高了領導干部理論水平。二是基層黨建工作機制不斷健全。三是精神文明建設和新聞宣傳工作成效明顯。

（八）懲防并舉，反腐倡廉力度不斷加大。一是落實“兩個”責任。注重將黨風廉政建設和反腐敗工作與海事業(yè)務工作有機結合。二是開展專項活動。深入開展海事政風建設“大走訪”活動。三是完善教育體系。深化“清風海事”廉政文化品牌，創(chuàng)建廉政文化示范單位。

二、加快推進海事轉型升級和科學發(fā)展

2015年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃的收官之年，海事工作的總體要求是：全面貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會精神，認真落實交通運輸工作會議部署要求，以“三化”建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞水上安全監(jiān)管中心工作，深化改革，強化法治，加快推進海事轉型升級和科學發(fā)展，在服務國家戰(zhàn)略規(guī)劃和“四個交通”發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用。重點要抓好八個方面的工作。

第一，堅持“三化”統(tǒng)領，科學謀劃海事發(fā)展。以“三化”建設統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展，用“三化”理念指導海事“十三五”規(guī)劃編制，將“三化”建設重點任務納入發(fā)展規(guī)劃，推動海事轉型升級。一是豐富“三化”建設內容。細化完善“三化”建設頂層設計，切實破解事業(yè)發(fā)展難題。全面評估“十二五”規(guī)劃實施成效，科學編制“十三五”規(guī)劃。健全完善船舶動態(tài)監(jiān)控中心、發(fā)展戰(zhàn)略研究中心、海區(qū)海巡執(zhí)法總隊等機構的運行管理機制。做好派出機構調整工作，優(yōu)化機構設置。研究直屬系統(tǒng)行政編制的統(tǒng)籌調整，建立“編制流動、增減平衡”的動態(tài)管理機制。充分利用前期研究成果，繼續(xù)推動船舶檢驗體制改革。二是健全“三化”建設標準。按照“統(tǒng)一視覺形象、統(tǒng)一執(zhí)法流程、統(tǒng)一服務標準”要求，研究建立海事“三化”建設標準，努力實現機關、基層站點正規(guī)化建設新突破。完成對所有直屬海事局的體系審核，進一步完善海事履約機制。三是推廣“三化”建設經驗。加強第一批海事“三化”好形象好品牌的內涵提煉、形象宣傳，努力營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。推廣海事“三化”建設標桿單位經驗，發(fā)揮典型引領示范作用。

第二，強化安全發(fā)展，切實保障水域平安。推進監(jiān)管模式創(chuàng)新，不斷完善監(jiān)管體系，進一步加強現場監(jiān)管，維護轄區(qū)水域平安。一是改革監(jiān)管模式。積極準備并妥善實施取消船舶進出港簽證后有關安全監(jiān)管措施的調整。深化規(guī)費征稽體制改革，探索非現場繳費方式和誠信管理，確保規(guī)費征收平穩(wěn)有序。推行網格化監(jiān)管，形成執(zhí)法合力，提高監(jiān)管資源效能。二是完善監(jiān)管體系。科學把握水上交通安全規(guī)律，從“教育、制度、責任、誠信”四個方面，加快構建水上交通安全監(jiān)管體系。推進船舶綜合質量管理，加強典型案例警示教育，促進船舶、船員、船公司自覺遵章守法。編制船員現場檢查技術指南，推進監(jiān)督檢查工作標準化、常態(tài)化。加強船舶檢驗質量監(jiān)督，對船舶檢驗實施過程控制，推動船舶法定檢驗質量管理體系建立和完善。修訂《中國籍國際航行船舶法定檢驗與發(fā)證授權協(xié)議》，進一步明確直屬海事系統(tǒng)船檢管理職責。制定涉水工程通航安全評估規(guī)范標準。完善非體系公司安全管理，加強對審核發(fā)證機構及航運公司的監(jiān)督檢查。深入開展水上交通安全知識進校園活動，積極探索常態(tài)化工作機制。三是強化現場監(jiān)管。加強隱患排查，強化“四類重點船舶”、“六區(qū)一線”重點水域安全監(jiān)管措施，進一步加強渡口、渡船安全監(jiān)管。狠抓安全治理，繼續(xù)深入開展內河船參與海上運輸、“安全生產月”、沿海小型貨運船舶等專項整治行動。優(yōu)化資源配置，提高現場動態(tài)管控能力，不斷規(guī)范VTS運行管理，逐步實現VTS覆蓋水域“零事故”目標。加強船舶配員和任解職活動檢查，嚴厲打擊違法行為。推廣基層一線移動執(zhí)法，打造以執(zhí)法車船為基礎的智能移動執(zhí)法平臺。

第三，踐行法治理念，深入推進依法行政。要圍繞全面推進依法治國總目標，開展法治海事建設。一是完善海事法規(guī)體系。出臺法治海事建設指導意見。加快推進《海上交通安全法》、《水上交通事故調查處理條例》等法律法規(guī)的制定、修訂工作。指導海事地方立法。加大立法后評估力度，形成科學合理的海事政策法規(guī)體系。二是堅持嚴格規(guī)范執(zhí)法。以完善權力清單及其配套措施為牽引，推進責任清單制定工作，探索建立負面清單。完善行政裁量基準制度，規(guī)范自由裁量標準。大力推進網上審批，實行從申請、受理、辦理、辦結的全過程公開透明。三是加強海事執(zhí)法監(jiān)督。完善執(zhí)法監(jiān)督檢查標準體系，依法實施層級監(jiān)督，加強執(zhí)法督察，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查結果應用。完善執(zhí)法檔案管理，推進執(zhí)法檔案電子化，研究建立執(zhí)法全過程記錄、網上執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。修訂海事執(zhí)法錯案責任追究辦法。

第四，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，著力提高服務水平。對接國家重大戰(zhàn)略和“四個交通”發(fā)展重點任務，發(fā)揮海事優(yōu)勢，找準切入點和落腳點，有效服務各項戰(zhàn)略任務實施。一是服務國家重大戰(zhàn)略。圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略，制定“中國―東盟海事培訓與教育發(fā)展戰(zhàn)略”，推進中國―東盟海事合作項目及“一帶一路”海事戰(zhàn)略支點建設工作，研究推進南海海上執(zhí)法與應急救助合作體系建設。研究建立河北、天津沿海航區(qū)統(tǒng)一監(jiān)管機制，積極對接“長江經濟帶”和“京津冀協(xié)同發(fā)展”戰(zhàn)略。推廣海事服務上海自貿區(qū)建設經驗，積極適應津粵閩自貿區(qū)建設。加強重要國際海運通道保障能力建設，有效維護我國重點物資海上運輸安全。繼續(xù)加大北斗海事國際化推進工作，強化雙多邊衛(wèi)星導航合作。開展中國沿海北斗CORS地基增強系統(tǒng)建設，出臺“北斗船載接收設備應用導則”等標準，服務國家北斗發(fā)展戰(zhàn)略。二是促進航運業(yè)健康發(fā)展。支持國際航運中心建設，鼓勵開展航運金融保險制度創(chuàng)新，保障海運強國戰(zhàn)略實施。啟動內河船員管理改革，推進內河船型標準化，促進內河水運發(fā)展。加快上海船員評估示范中心建設。深入推進新能源動力船舶試點建設及配套工作，優(yōu)化航運業(yè)用能結構，防治船舶大氣污染。建立航海圖書發(fā)行體系，完善AIS信息服務平臺，全面服務航運業(yè)。三是維護船員合法權益。積極推動海員個稅減免政策，繼續(xù)推動《2006年海事勞工公約》批約履約。編制《中國船員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，明確船員強國戰(zhàn)略目標和行動路線。建立境內外海員應急事件處置機制，加快推進與有關國家船員證書互認。建立中國船員信息機制，探索建立中國船員指數，增強船員市場透明度和自我調節(jié)功能，穩(wěn)步推進海員市場開放。

第五，注重科技引領，不斷提升監(jiān)管效率。全力落實信息系統(tǒng)頂層設計，加快科技轉化應用，加強海事裝備配置，提高管理科學化水平，提升海事監(jiān)管綜合效能。一是注重信息整合應用。有效整合現有信息系統(tǒng)，實現海事業(yè)務數據互聯互通。推動整合直屬和地方海事、口岸單位、港航企業(yè)、船貨等各方數據，重點打造以船舶為核心的便利運輸電子口岸信息平臺。開展二級數據中心安全等級保護工程建設，提升海事信息系統(tǒng)安全防護能力。推進實施全國內河航道電子巡航。積極探索衛(wèi)星技術在航行安全及應急保障領域的應用。二是加快基礎裝備建設。深入研究國家改革和開放低空飛行政策，加大航空技術海事應用研究力度。積極推動萬噸級海事巡航綜合船、海事巡航測量訓練船等大型裝備設施項目立項，開展航標作業(yè)船舶、測量船舶配置標準研究。繼續(xù)加強船舶交通管理系統(tǒng)、海事監(jiān)管基地基站、溢油應急設備庫等海事專業(yè)基礎設施建設。規(guī)劃建設內河主要通航水域AIS、VHF、CCTV系統(tǒng)。組織開展沿海及內河區(qū)域性溢油風險和應急能力評估，配合編制《國家重大海上溢油應急能力建設規(guī)劃》，出臺《國家溢油應急設備庫管用養(yǎng)修指導意見》。加強基層海事執(zhí)法裝備配備，建立適應海事監(jiān)管要求的信息采集與反饋機制。三是提升內部管理水平。完善直屬海事系統(tǒng)年度目標考核體系，研究建立地方海事年度目標考核制度。配合修訂港建費和船港費征收管理規(guī)定，及時完善工作規(guī)程。圍繞預算管理，進一步完善財務管理機制。開展航海保障中心、后勤管理中心等事業(yè)單位績效工資政策研究。強化對預算執(zhí)行情況和領導干部經濟責任審計，加強對經濟實體的審計監(jiān)督。研究制定海事執(zhí)法船艇管理標準，制定地方海事船艇巡航工作指導意見，規(guī)范海事執(zhí)法執(zhí)勤用車使用管理，按照中央統(tǒng)一部署，有序推進直屬海事系統(tǒng)公務用車改革。

第六，加強素質培養(yǎng)，持續(xù)推進隊伍建設。加強干部隊伍建設，健全管理機制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段，為海事可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。以提高科學決策、民主決策、依法決策水平為重點，加強領導班子和領導干部隊伍思想政治建設。加快建立適應公務員和事業(yè)單位分類管理的干部選拔任用、考核評價、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督制度體系。扎實推進青年工作“五大工程”，促進青年成長成才。