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第1篇：法制學習培訓方案范文

一、指導思想

2013年全縣交通運輸系統法制培訓工作，要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞全局中心工作，以強化法律意識、增強依法行政能力為目標，以法律知識、法律技能及依法行政實踐中的典型經驗和突出問題為重點，堅持思路創新、制度創新、方式創新，推動全系統法制培訓工作有效開展。

二、培訓內容

（一）法律知識

1．綜合法律知識

（1）國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》；

（2）《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政強制法》；

（3）《中華人民共和國政府信息公開條例》；

（4）其他規范政府共同行為的法律、法規、規章。

2．專業法律知識

公路、運管、海事、航道等部門負責實施的重要法律、法規、規章。

（二）法律技能

1．規范性文件制定和備案審查實踐技能；

2．依據適用、執法程序、調查取證、文書制作、案卷規范等行政執法實踐技能；

3．明察暗訪、案卷審查等行政執法監督實踐技能；

4．審理聽證、應訴技巧等行政復議應訴實踐技能；

5．其他涉及依法行政的實踐技能。

（三）依法行政實例

1．公路、運管、海事、航道等部門依法行政方面的典型經驗介紹；

2．公路、運管、海事、航道等部門行政執法方面的突出問題分析及治理對策；

3．依法行政方面重大事件、案件分析。

三、培訓方式

結合“一月學一法，兩月考一法，三月一競賽”活動要求，法制培訓工作以各單位自行組織為主，可采取集中培訓、專題講座、以會代訓、個人自學和法律知識考試等形式，應做到每月至少學習一部法律法規規章、執法規范或法制工作制度，每兩月組織一次法制知識考試。縣局根據培訓工作開展情況，在全年組織不少于兩次的全體行政執法人員集中培訓和競賽活動。

縣局將統一下發培訓學習筆記本，全系統行政執法人員應按時參加單位組織的集中培訓，結合個人自學，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會。要積極拓展學習效果，自覺把調查研究貫穿于學習全過程，就行政執法工作有針對性地開展調查研究，切實提高自我學習能力和實踐轉化能力。

四、培訓要求

1．加強領導，保證質量。各單位要加強對年度法制培訓工作的組織領導，制定年度工作方案，年度累計培訓時間不得少于160學時（其中集中培訓時間不少于32學時），對參加法制知識考試合格的人員發放《培訓結業證書》。行政執法人員要認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會。各單位要根據行政執法人員學習培訓情況，認真填寫《交通運輸行政執法人員培訓情況登記表》，并在年底報縣局備案。

第2篇：法制學習培訓方案范文

法制宣傳教育工作是提高全民素質、推進民主法制建設的重要保障。自“六五”普法工作啟動以來，我會高度重視“六五”普法工作，把普法工作納入重要議事日程，實行普法責任制，列入各年度工作目標管理，統一安排部署、統一督察考核。

一是健全普法組織機構。及時成立了以理事長為組長，副理事長為副組長，全體職工為成員的普法工作領導小組，并設立社區普法辦公室，指定專人負責社區普法工作。定期召開普法專題會議，制定“六五”普法規劃、年度計劃，研究部署普法依法治理工作，制定“法治城市”建設活動方案、“法律七進”活動方案以及結合新形勢開展的其它法律法規宣傳，及時解決普法工作中存在的疑難問題。

二是成立普法教育宣傳隊伍。按照普法依法治理工作要求，專門選配了政治素質高、業務能力強、有工作責任心的工作人員擔任法制宣傳骨干，并積極組織參加各類普法依法治理工作人員的業務培訓，形成了由普法骨干、普法聯絡員等組成的普法依法治理隊伍，提升了普法依法治理整體效果。

三是健全普法工作機制。為切實做好普法工作，建立健全了普法培訓、學習、宣傳、考核制度，建立和完善普法工作機制，促進機關普法依法治理工作深入開展，為“六五”普法依法治理工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、突出重點,圍繞中心，全面開展法制宣傳教育

（一）加強干部職法制教育。將法律學習納入干部培訓學習計劃，堅持領導干部帶頭學法，堅持黨員干部集體學法，通過黨支部學法、干部每月集體學法、參加法制講座培訓等形式，組織干部職工系統《憲法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等法律法規，每季度還組織為期半天的普法骨干培訓，并將學法和法制考試納入年度考核，干部職工的法律意識、法制觀念、法制服務水平明顯提高。

（二）加強法制宣傳教育。積極開展法制宣傳專項活動，每年在“3.15”消費者權益保護日、6.26禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日開展宣傳咨詢活動6次以上，切實加強法制宣傳教育的力度，廣泛宣傳了《憲法》、《公務員法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《城市居民最低生活保障條例》、《省殘疾人優惠待遇規定》、《省法律援助辦法》、《條例》等法律法規、政策，特別是加強了對《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等與工作結合密切法規的宣傳、培訓、學習。兩年多來，共開展大型宣傳咨詢活動7余次，辦法制宣傳專欄10余期，在每年的助殘日期間，與區司法局一起開展殘疾人法律援助，共發放法律法規宣傳資料2000余份，現場接受咨詢達100人次。同時定期邀請司法局的法律工作者為殘疾人上法制課，共有500余人參加了培訓。

三、加強情報信息工作，注重發現和化解各種不穩定因素

第3篇：法制學習培訓方案范文

一、指導思想

以培訓學習為抓手，全面提升行政執法人員整體素質，規范執法行為，強化執法證件管理，進一步夯實法制工作基礎，逐步建立規范化、常態化的法制工作機制，為全市經濟社會又好又快發展做出努力。

二、培訓方式

本次培訓采取集中培訓的形式，由市政府法制辦公室組織，邀請法律專家，以及從事政府法制工作，且具有一定法律理論水平和豐富工作經驗的人員進行授課，通過經驗介紹、典型帶動，有針對性地解決執法中存在的各類問題。

三、培訓范圍

（一）各縣（市、區）、市直行政執法部門全部執法人員，重點是持、領證人員。

（二）各縣（市、區）、市直有關單位分管法制工作領導、法制辦主任及法制機構工作人員。

四、時間安排

首批培訓時間擬定為五月中旬，屆時以市政府法制辦發出的《共用法律知識培訓通知單》為準，分批培訓具體時間另行通知。

五、培訓內容

以省《行政執法人員共用法規選編》及相關資料為教材，以貫徹落實國家、省對依法行政工作的最新部署和安排為重點，通過解析行政執法監督檢查過程中所發現的共性問題以及行政執法過程中存在的問題等，查堵、完善行政執法過程中有關程序、標準的缺失。

六、培訓要求

（一）各單位要高度重視，責成專人落實，要結合工作實踐，及早選出典型事例、好的經驗做法，選聘專人編輯成書面材料，并于年5月底前報送市政府法制辦。

（二）各行政執法單位要根據確定的培訓時間，妥善安排好工作，保證行政執法人員按時參加培訓。

（三）參加培訓情況將與各單位年度依法行政目標責任制考核、行政執法證件年檢掛鉤。

第4篇：法制學習培訓方案范文

“四五”法制宣傳教育工作情況的匯報

今天，省財政廳一行來扶余,就“四五”法制宣傳教育工作進行檢查驗收，我對各位的到來表示歡迎和感謝。下面，按照吉財法[2005]521號關于印發《全省財政“四五”法制宣傳教育考核驗收方案》的通知要求，把扶余縣財政局“四五”法制宣傳教育工作情況匯報如下。

“四五”普法工作開展以來，扶余縣財政局在省、市財政部門和縣普法和依法治縣辦領導小組的直接領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照吉林省財政廳《關于開展財政法制宣傳教育的第四個五年規劃》（吉財法[2001]1690號）確定的工作任務，緊緊圍繞“兩個轉變，兩個提高”的總體目標，大力加強財政法制宣傳教育，不斷提高財政戰線廣大干部和執法人員的法律素質和執法水平，有力推進了全系統依法行政、依法理財工作進程，促進了我縣財政事業的健康發展。現將我局執行“四五”法制宣傳教育工作情況總結匯報如下：

一、統一思想，明確目標，深入開展“四五”法制宣傳教育和依法理財

根據全省財政系統“四五”法制宣傳教育總體規劃和依法理財的工作目標，我局認真制定了扶余縣財政系統的“四五” 法制宣傳教育總體規劃和年度普法依法理財工作計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展財政法制宣傳教育。我局每年專門召開一次財政系統“四五”法制宣傳教育部署會，對財政系統的“四五”法制宣傳教育和依法理財工作進行動員和部署，將法制教育工作納入全局年度工作目標，并要求各部門年末按時報送普法工作進度表和工作總結，使全系統的法制教育工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。通過學習、宣傳和集中培訓，廣大干部和行政執法人員依法行政、依法理財、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“四五” 法制宣傳教育和依法理財工作中，我們突出了以下幾項工作：

一是注重法制教育隊伍建設。我局成立了以書記局長為組長，副局長為副組長，各職能科室負責同志為成員的法制宣傳教育領導小組，完善和嚴格執行了機關學法、用法制度，建立了“四五”普法宣傳隊伍。把法制宣傳教育和依法理財工作擺在機關工作的重要位置，建立了以局長為龍頭，以科長、所長為主體，以執法人員為骨干的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。

二是加強法制宣傳陣地建設。我局加強了與公、檢、法部門的聯系，在專職法制教育工作者的指導下，根據財政系統的宣傳重點，加大法制宣傳的力度，及時宣傳報道依法理財的典型經驗，促進了法制教育整體水平的提高。各科室根據區全系統的四五普法規劃制定了“四五”普法工作實施方案，將“四五”普法工作納入科室工作計劃，并充分發揮校廣播室、電視臺、網絡、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大干部和執法人員都能做到知法、守法、護法，依法辦事、依法行政、依法理財。

三是積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。財政局機關堅持黨組中心學習組學法制度，在副處以上干部中定期開展法律知識學習和舉辦法制講座，確保黨組中心學習組年學法不少于40學時，全局副處以上干部參加年度法律知識考核，參考率100%，優秀面100%。在科級干部以下機關工作人員中，有計劃、有重點的部署相關法律法規知識的學習任務，重點圍繞《憲法修正案》、《政府采購法》、《行政許可法》、《財政普法讀本》、《財政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實施細則》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員條例》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規學習。采取做試卷、聽講座、看錄像、辦培訓班等形式，加大對機關工作人員和行政執法人員的法制教育培訓。每年積極組織局機關執法、普法人員參加省、市、縣組織的各級各類法制學習及講座。

五年來，我局共舉辦了法律學習班10期，共培訓執法骨干145人次;組織全系統財會人員參加《會計法》培訓學習60余人次，全面完成了全系統《會計法》執法自查自糾工作;我們將《財政普法讀本》、《政府政府采購法》等法律、法規知識的學習納入了執法人員必修的培訓內容，全縣統考合格率100%，優秀率80%；組織機關及二級單位的干部20多人參加了市財政局組織的教育行政執法人員專業法律知識培訓，均取得教育行政執法合格證；組織全系統的干部進行了“走進WTO法律知識”培訓，參加人數300余人，考試優秀率75%，合格率100%。財政局還成立了學法工作專班，每年在系統內舉辦1次由局黨政負責人參加的專題法律知識講座，邀請專家學者講課，年末進行一次干部法律知識測試，使財政干部的依法理財能力得到了明顯增強。

為提高法制宣傳教育的效果，我局每年在培訓經費中列出專項普法教育經費，有計劃、有針對性地在所屬單位開展多層次法律知識競賽、征文評選、演講比賽及法制宣傳日等有一定規模和影響的活動。各局機關大力開展“一月一法”學法活動，特別是12.4法制宣傳日活動，以中心組學習為引領，重點抓了時段的集中學法活動，努力營造法制宣傳教育氛圍。據不完全統計，幾年來我局共投入普法經費5.16萬元，各系統共開辟法制宣傳陣地296個，進行法制講座157 次，舉辦法制宣傳櫥窗156期，觀看電影、錄像168次，上法制宣講課750余節，下發財政法治教育讀本1500余冊，干部法律知識讀本1300余冊，有力推動了我縣財政系統的法制宣傳教育工作。

二、明確職責，規范行為，全面推行財政行政執法責任制

一是制定和完善了財政行政執法責任制。為推進機關各部門工作的規范化、法制化,縣財政局根據《財政違法行為處分條例》，制定了行政執法責任制度、行政執法公示制度、執法過錯責任追究制度等，建立了行政執法責任制專用考核目標體系，將法定職責層層分解量化到各科室，成立了實施行政執法責任領導小組，使機關工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內，各科室負責同志層層抓落實，較好落實了工作責任制。

二是強化監督，確保財政行政執法責任制落到實處。按章執法是實施行政執法責任制的核心。為促進財政行政人員恪盡職守，公正執法，我局行政執法領導小組切實加強了對執法人員的考核，重點檢查規范性文件的合法性，法律、法規、規章的執行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執行考核獎懲制和行政執法過錯追究制，以減少和杜絕執法工作的隨意性和盲目性，切實防止濫用職權。我局全面推行執法責任制以來，沒有發生一起違法執法事件，沒有發生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執法的質量有了明顯提高。

三是積極推行公示制度，切實增強財政政務的透明度。我局在深入實際調查研究的基礎上，全面清理行政審批事項和收費項目，最后剩下的審批審核事項，制定出了具體的政務公開實施方案并予以執行；在干部推薦、職稱評定、職工評先以及人事管理等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結果公開，主動接受群眾監督；有力促進了黨風廉政建設和行風建設。

三、團結協作，普治并舉，法制宣傳教育和依法理財工作取得明顯成效

隨著“四五”法制宣傳教育和依法理財工作卓有成效的開展，我縣廣大干部的法制觀念和法律意識大大增強，各級財政行政干部和廣大執法人員依法行政、依法理財的水平明顯提高，財政局的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為全縣財政事業健康、協調發展發揮了積極的作用。

(一)增強了法制觀念和法律意識，提高了依法辦事的自覺性。

“四五”法制宣傳教育和依法理財工作以來，我局廣泛開展了知法、學法、用法活動，舉辦了“依法行政和依法理財”的理論和實踐研討，邀請了省、市等專家學者作了報告。廣大干部和執法人員重新認真學習了《憲法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《財政普法讀本》、《財政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實施細則》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員條例》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規。通過學習，進一步增強了財政干部的法制觀念和法律意識，依法理財、依法辦事的自覺性明顯提高。

(二)提高了財政行政干部依法管理的水平，財政管理逐步走上法制化管理軌道。

幾年來，我們采取各種措施，系統強化了對財政行政干部的法制教育，絕大多數財政行政干部由過去單純靠行政手段的領導方式向注重運用法律手段的領導方式轉變。同時，不少財政所還聘請了法律顧問，依法決策、民主決策、科學決策已成為教財政系統領導班子的時尚。積極制定財政規章制度，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使財政管理制度化和規范化，步入依法理財的健康軌道。

(三)加大了基層干部法制教育的工作力度，增強了基層干部學法、用法、守法的觀念和意識。

“四五”普法期間，我局把基層干部法制教育作為實現依法行政的一項基礎性工程來抓，建立了制度，積極研究制定法制教育實施方案。把法制教育工作作為財政工作的重要組成部分，保證了基層法制教育工作的正常運轉，依法理財工作成效明顯。

(四)凈化了財政行政執法的內外部環境，促進了財政執法質量的提高。

第5篇：法制學習培訓方案范文

一、重在加強領導，全面推進依法治理工作的落實

區政協領導始終高度重視依法治區各項工作，把普法依法治理工作擺在政協常委工作的議事日程，列入年度工作計劃，今年來召開了3次專題會議，研究普法依法治理工作。政協領導更是以身作則，多次帶頭參與法律宣傳，入戶訪視等活動。主動按照掛鉤聯系點制度要求，多次組織召開現場辦公會，解決普法依法治理工作中遇到的困難和問題。

（一）健全組織，完善機構。根據《*市2008—2012年依法治區實施方案，為保證新一輪依法治區目標的全面、有效實施，按照政協的特點、職能，及時調整充實，完善政協依法治理工作領導小組：黃勝富副主席任組長，辦公室主任鄭碧輝、社會和法制委主任莊瑞文為副組長，各專委會主任、辦公室人員為成員的領導機構，使依法治理工作得到了有效落實。在政協二屆會議上，還相應成立了社會法制委普法小組，各鎮（街道）政協聯絡組也相應成立，形成政協各方參與、運作有序的依法治理工作機制，為依法治理普法工作深入開展，提供了堅實保障。

（二）制定實施方案，落實工作部署。按照區依法治區普法實施方案，政協及時傳達學習分析普法成員單位落實工作目標情況，及時制定普法工作方案。在政協會議上領導親自部署，結合工作情況提出要求并通過鎮聯絡組現場會，各種活動中具體體現。政協領導，辦公室、社會法制委積極參加依法治區組織的各種會議和活動。

（三）開展學習培訓，落實考試考核制度。我們認真按照要求每年集中安排公務員和事業單位工作人員法律知識培訓不少于40學時，對執法人員不少于5天的更新知識培訓，政協連主席，二位副主席親自為本系統人員上法制課，最近政協及時組織委員學習新的8部法，提高委員法律水平，為履好職典定基礎。

（四）落實依法治理經費保障：政協始終把依法治理普法經費列入政協經費開支的預算，并建議區按照每人每年不少于0.5元撥給提高到每人每年1元撥給，得到了落實。

二、重在法律宣傳，營造創安氛圍

政協社會法制委認真地按照“五五”普法規劃和《關于開展法治城市，法治縣市區創建活動的意見》精神，與區有關部門一道，采取多種形式，利用新的載體對社會進行了法律法規的宣傳教育，營造濃厚的創安氛圍。一是政協委員積極參加區組織的法律宣講團宣講活動。二是牽頭組織公檢法司及欣港律師事務所等單位對各鎮、學校、企業進行了法律宣傳教育，開展法律咨詢活動。三是開創政協法律講堂，深入開展“法律六進”活動（進機關、進農村、進社區、進學校、進企業、進單位），舉辦“平安和諧進漁村”、進廠區專題宣講活動，營造氛圍。四是與司法局等單位舉辦了一場法律知識競賽活動，并通過泉港電視臺法律欄目轉播，得到良好的社會效應。五是開展法律故事會活動，采取以法釋案的方式，進行法律宣傳教育，取得明顯效果。

三、重在法律援助，促進社會和諧

按照政協三大職能，充分發揮優勢，推進和諧社會，堅持把關注民生、服務社會作為促進和諧的切入點，通過一系列專題活動，取得良好的社會效益。一是與法院、司法局、欣港律師事務所等單位舉行了法律援助，對弱勢群體，重點困難戶進行了法律的援助。二是參與開展系列義診活動，通過義診援助活動，發放法律宣傳手冊600多份，進行了法律宣傳援助。三是協助局幫助做好息訪工作，對人民來信和對象做好解釋工作，進行法律法規的宣傳教育，引導他們走上法律渠道。

四、重在履行職責，發揮特點優勢。

政協為了深入貫徹落實科學發展觀，遵循社會主義法制建設發展規律，促進我區經濟社會協調發展創造良好的法治環境，充分發揮職能優勢，推進依法治理工作的落實。

（一）開展政協委員視察活動。六月份認真開展司法服務中心的視察活動，組織五十多名政協委員視察后龍鎮峰前村“普法維穩服務站”為服務中心為載體，以“三種調解”以手段，全面進行普法。二是為了加強經濟法治建設，不斷規范社會市場經濟秩序。第二季度政協組織委員對市場超市供應、食品衛生情況的視察。第一季度組織經濟屆委員視察區排污管道、環境保護、節能降耗等視察活動，整頓和規范市場經濟秩序，依法打擊制售假冒偽劣商品行為，依法加強市場監管，完善投資市場監管。

第6篇：法制學習培訓方案范文

一、加強組織領導，壯大普法隊伍，切實做好民政普法工作

為加強全市民政系統普法依法治理的領導，今年，市民政局主要領導調整后，我局及時調整了市民政局法制宣傳教育和依法治理工作領導小組，并將近年來調入、招聘人員納入普法志愿者隊伍，壯大了市民政局法制宣傳隊伍。年初，我局根據市法治辦部署，制定了《市民政局2014年法治建設及法制宣傳教育工作要點》,有條不紊地開展了普法各項工作。在普法經費、訂閱普法報刊等方面，我局做到經費預算有安排、支出有保障，確保了普法和依法治理工作順利進行。各局屬單位也落實了相關普法工作責任。

二、認真學習領會法治精神，落實普法責任，力求宣傳教育落到實處

2014年，圍繞以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系宣傳活動要求，我局認真學習貫徹了在首都各界紀念現行憲法公布施行30周年大會上的講話以及省委書記張寶順在全省紀念現行憲法公布施行30周年大會上的講話精神。不斷加大工作力度，結合民政實際，認真落實市法治辦研究制定的《認真學習貫徹十精神，進一步加強法治建設的意見》、《市依法治市暨法治建設領導小組成員單位工作職責》、《<法治建設綱要>任務分解方案》等文件、基本工作制度，努力推進依法執政、依法行政、公正為民。加大創建力度，以民主法治示范村（社區）、依法行政示范單位等重點法治創建項目為抓手，推動法治建設向縱深發展。主動適應社會發展要求，豐富美好鄉村建設內涵，促進基層民主法治建設，積極推進落實民主法治示范村（社區）創建考評標準及動態管理辦法。

三、創新普法形式，抓好以領導干部、農民、社區干部等為重點對象的學法用法工作

根據工作職責，我局認真抓好領導干部、公務員、農民等重點對象學法用法工作。一是貫徹落實《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》和《關于加強公務員學法用法工作的實施意見》。推進和完善黨組理論學習和領導干部集中學法制度，落實學法情況考核考試制度。倡導和推行“機關法律集中學習月”活動。二是落實《關于加強農民學法用法工作的實施意見》，指導各縣區民政局組織好村兩委、社區干部學法用法，尤其在村兩委、社區換屆前集中組織學習培訓相關法律法規。

四、制定方案，精心組織好“法律進社區”活動

根據《市“法律進社區”示范點建設標準》及牽頭單位職責，我局認真總結實施“法律八進”工作以來的新經驗、新做法繼續深化“法律八進”工作、制定了《市民政局2014年度“法律進社區”活動實施方案》，建立健全主題活動的推進措施，確保主題活動順利開展。結合部門、行業和單位特點，設計有特色、有針對性的載體。進一步規范了“法律八進”內容、途徑和方式，推進工作常態化，形成長效機制。

五、迎接“六五”普法規劃中期檢查工作，做好普法常規性工作

第7篇：法制學習培訓方案范文

教育網權威市教育局“六五”普法工作卓有成效，更多市教育局“六五”普法工作卓有成效相關信息請訪問教育網。 漢中市教育局認真貫徹落實省市“六五”普法工作要求，以構建民主、法制、和諧的教育環境為目標，以落實教育法規為內容，以學校為主陣地，以政治學習、教育培訓、課堂活動為主要載體，以青少年學生、教師、機關干部為重點普法對象，切實加強領導，與時俱進，扎實工作，為推進全市教育事業可持續發展、構建和諧社會營造了良好的法制環境。日前，市教育局被省教育廳評為“六五”普法先進單位。

建立領導機構，健全普法機制，形成網絡格局。按照市委、市政府“六五”普法規劃要求，精心部署，科學規劃，成立了領導小組，制定了工作方案，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、從上到下層層抓的普法工作機制和網絡格局。結合教育系統實際和普法工作重點，制定下發了《全市教育系統普法宣傳教育第六個五年規劃（2011年—2015年）》，明確了指導思想、主要目標任務、工作措施和路線圖。各縣區教育行政部門和各級各類學校也相繼制定了年度法制宣傳教育工作計劃和措施，明確了普法對象、目標、學習內容、實施步驟，做到“四有”、“ 五落實”，即普法工作有計劃、有重點、有檢查、有創新；機構落實、人員落實、任務落實、目標落實，經費落實。

以“法律進機關”為主線，深入實施依法行政“四進”工作。將政策法規學習，納入每年制定的局黨組學習計劃，建立局黨組學習制度，深入開展機關領導干部學法用法活動，將領導干部學法同集中政治學習相結合，同政務公開、依法行政、建設服務型政府的目標相結合，同機關干部作風建設、黨風廉政建設、行風評議相結合，同教育行政管理的常規業務相結合，重點圍繞《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《民辦教育促進法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規，組織機關全體干部認真學習。局里還為機關干部統一征訂了《領導干部學法用法》、《現行教育法規匯編》和《公務員學法用法讀本》等法律書籍，把領導干部學法用法納入黨組學習的主要內容，有組織、有檢查、有考核驗收；五年共發放有關學習資料匯編、讀本160余冊，組織開展相關法律法規學習、培訓、考試活動20余次；機關全體領導干部及公職人員參加了無紙化普法考試，無一人缺考，成績全部達到優良以上，達標率100%。與此同時，抓好新任領導干部崗前法制培訓。召開市直教育系統黨風廉政建設專題培訓會及新任科級干部任前廉政法規培訓會3場次，100余人參加了黨風廉政教育。組織市直教育系統新任科級領導干部任前廉政法規考試5場，46人參加考試，考試合格率100%。

加大法制宣傳力度，提高依法治校、依法執教水平。積極組織學校領導干部參加省、市、縣教育行政部門舉辦的“校長崗位培訓班”、“校長干部研修班”，加強學校領導干部的法制教育和管理專題培訓。市教育局舉辦全市初中、小學校長和幼兒園園長任職資格培訓7期，培訓中小學校長及幼兒園園長447人；選送18名初中校長參加全省教育系統“六五”普法初級中學校長培訓班。堅持學習制度化，逢會必學，逢會必講，充分利用教職工大會，定期組織一線教師學習《教師法》、《教師資格條例》、《學生傷害事故處理辦法》等各項法律法規，教職工學法時間不少于全年學習時間的20%。把依法治校、依法辦學納入對學校的督導考核，實行一票否決，凡是出現違反教育方針政策和法律法規的學校不得評選先進。在公開招聘教師考試中增加了教育法律知識，將《教育政策法規》作為一門必考科目，納入教師準入的重要內容，并將法律知識作為一項基礎課列入每年教師繼續教育培訓科目中。把教師依法執教情況計入《教師業務考核檔案》，作為其評優創先、晉升職稱、年度考核的重要依據。

深入開展青少年法制宣傳教育，增強學生法制觀念和守法意識。充分利用學校主陣地，發揮課堂主渠道作用。在各級各類學校按規定開設了法制教育課，做到“計劃、課時、教材、教師、教案、考核”六落實。根據不同學段學生年齡特點和普法教育側重點，積極探索語文課、思想品德課、思想政治課、生物課在法制教育中的重要作用，并在相關學科教學中滲透法制教育。堅持課堂教學與社會實踐相結合，積極開辟第二課堂對學生進行法制教育，充分利用團隊和課外活動、國旗下講話、主題班會、專題講座、法制報告等形式開展法制教育，不斷擴大學生的法律知識面。將法制教育作為學校德育工作的一項重要內容，創新載體，積極開展法制教育“八個一”活動。即：舉辦一場法制教育報告會、上好一節法制教育課、召開一次法制教育主題班隊會、編排一臺法制教育小節目、制作一份法制教育宣傳頁、舉辦一輪法制課教師培訓、參加一次法制教育基地參觀、開展一次校園周邊法制環境整治及宣傳。通過此項活動的深入開展，提高了廣大師生遵紀守法的自覺性。全市中心校以上的學校都聘請了法制副校長，協助學校開展法制教育工作。積極開展校園警務室建設工作，保障師生人身財產安全。積極開展“依法治校示范校”、“

第8篇：法制學習培訓方案范文

一、建立組織領導

為了圓滿完成2012年度依法行政工作，我局在歷年依法行政工作經驗的基礎上，進一步完善依法行政工作領導機制，此項工作由主要領導親自抓，組長由局長擔任；副組長由副局長擔任，機關各股室負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，負責此項工作的具體實施，從而加強對此工作的領導，確保依法行政工作落到實處。

二、統一指導思想

堅持以科學發展觀為統領，按照第十五屆人民政府第六次常務會議要求，以城鄉規劃管理各項法律、法規、方針、政策為依據，緊緊圍繞縣的經濟發展建設為中心，積極采取有效的措施，全面提升全局依法行政能力和水平，為促進我縣社會經濟又快又好的發展，創造一個良好的城鄉規劃法制環境。

三、重點工作內容

通過全面深入的開展依法行政工作，創新行政管理方式，加大法制宣傳力度，促進我局依法行政能力不斷提高，法律服務水平全面提升，法制宣傳教育取得顯著成效，使我局行政規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理制度進一步得到完善，全面實現程序合法化、行為規范化、管理制度化、監督經常化。

（一）建立完善決策機制、提高依法行政的能力

1、進一步健全決策程序。對涉及公共利益或者群眾切身利益的重大事項集體決策制度，嚴格落實公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論程序進行決策。堅持依法決策、科學決策、民主決策原則，完善調查研究制度，堅持先調研后決策。

2、建立健全決策反饋機制。對決策執行情況進行跟蹤反饋，按程序修改完善相關決策措施。

3、認真學習宣傳《國務院關于加強法制政府建設的意見》、《市2012年推進依法行政工作要點》和《縣2012年推進依法行政工作要點》，深刻領會文件精神，建立和完善行政執法人員的學習培訓制度。全面提高領導干部和執法人員依法行政、依法執法和法律服務的能力和水平。

（二）健全規范行政程序、規范行政執法行為

1、遵循“改善服務態度，規范行政行為，加強自身建設，提高工作效能”的原則，建立高效、快捷、便民的環境管理行政程序，切實保障公民、法人和服務對象的合法權益。嚴格執行《服務承諾制》、《首問責任制》和《限時辦結制》等規章制度，對方案審查、規劃條件核提、建設工程規劃許可證的核發和案件查處等業務辦理流程進行再梳理，再完善。認真落實辦理程序，辦理時限等規定，簡化辦事程序，提高辦事效率，一次性告知。

2、進一步規范調查取證。實行案件主辦人制度，由一名案件主辦人帶領其他案件協辦人組成案件調查組，嚴格按照相關法律法規規定的程序和要求進行調查核實，認真細致地做好調查取證工作，不得偽造、篡改、隱匿、銷毀證據。

3、進一步規范行政處罰、行政許可程序。完善行政處罰、行政許可程序，增加便民措施。在作出對當事人、利害關系人不利的行政決定前后，分別告知其享有陳述、申辯和行政救濟的權利。行政相對人、利害關系人依法要求聽證的，組織聽證。

（三）完善執法監督機制

1、進一步推進政務公開。不斷擴展政務公開的內容形式。要通過報刊、電視廣播、網絡等媒介設置公示渠道，將我局的行政執法依據、行政處罰、行政許可等標準向公眾公布，讓更多的公民知法、懂法、守法；行政處罰、行政許可情況及時或定期公布，以接受社會公眾監督。凡不涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的，都要告知當事人。

2、建立行風監督員機制，發揮新聞媒體的監督作用。加強與行風監督員和新聞媒體的溝通與聯系，經常聽取意見和建議，對行風監督員和新聞媒體反映的情況，認真進行調查核實，依法及時作出處理。

（四）注重強化學習培訓

進一步做好法律知識學習培訓工作，對新出臺的城鄉規劃相關法律法規規章和規范性文件及時宣貫，不斷加強執法人員法律知識培訓、職業道德教育和專業素質培養，做好干部崗前知識考核工作。

四、明確職責分工

（一）局依法行政領導小組負責研究部署我局依法行政各項工作，局辦公室協助配合，組織開展學習培訓、宣傳貫徹、監督實施、年度考核等具體工作。

（二）局機關各股室要嚴格按照工作方案的安排和局內相關制度，組織本股室人員開展學習研討等活動，嚴格按照依法行政考核目錄細化標準和分工要求，規范行政行為。

五、工作要求

（一）高度重視，明確責任。全局上下要切實提高認識，明確分工，明確職責，要按工作方案要求，做到各項工作不遺不漏，業務案件辦理情況詳實準確，各項行政行為要有法律依據，具備可操作性。

（二）嚴格要求，依法行政。機關各股室嚴格按照本部門職責認真開展依法行政各項工作，對各項項行政許可審批和服務事項，定量要實，堅決維護法律法規的嚴肅性，嚴格責任追究，不講情面，確保工作不留死角。

第9篇：法制學習培訓方案范文

關于貫徹實施行政許可法工作

聯席會議工作方案的通知

各鄉鎮人民政府，縣政府各委、辦、局（中心），各市屬垂直部門：

為保證貫徹實施行政許可法的工作順利推進，根據市政府《貫徹實施行政許可法工作聯席會議，全國公務員共同天地工作方案》的工作部署，縣政府決定建立貫徹實施行政許可法工作的議事協調機制，并制定本工作方案。

一、組織形式

協調機制采取聯席會議的形式，由郭振清常務副縣長召集，縣政府辦公室、法制辦公室、人事局編制辦公室、人事局、監察局、司法局和信息中心主要負責同志參加。

聯席會議下設辦公室，辦公室主任、副主任名單如下：

主任：白元璽縣政府辦公室主任

常務副主任：張曉敏縣政府法制辦公室主任

副主任：趙海元縣監察局局長

朱懷民縣人事局副局長

曲德才縣司法局副局長

王天慶縣人事局編制辦公室副主任

王金福縣信息中心副主任

辦公室設在縣政府法制辦公室，負責日常工作，其他各成員單位確定一名科級干部參加辦公室工作。

二、工作方式

各成員單位按分解到本單位的工作任務，組織實施有關的準備工作，對具體實施單位的工作定期檢查。

各項準備工作均列入縣政府專項督查考核。

辦公室實行例會制度，定期召集辦公室工作人員匯總分析工作情況，研究重點工作。如有需要協調的重大事項，由郭振清同志召集主任會議研究處理。

三、工作任務分解安排

(一)清理行政許可事項和涉及行政許可事項的規定

牽頭單位：縣政府法制辦公室

縣政府法制辦公室負責提出對行政許可事項的清理意見，報請市政府法制辦公室審議后，報縣政府決定并公布。

(二)調整不符合行政許可法要求的行政許可實施主體

牽頭單位：縣人事局編制辦公室

參加單位：縣政府法制辦公室

縣編辦負責對全縣行政許可實施主體進行清理，清理后需要對機構職能、編制進行調整的，作相應調整。縣政府法制辦配合。

(三)組織行政許可法的學習、培訓、考核工作

牽頭單位：縣人事局

參加單位：縣政府法制辦公室

縣人事局負責組織全縣公務員行政許可法的全員學習、培訓和考核，縣政府法制辦負責提供考試大綱、試題。

對全縣公務員行政許可法的培訓統一組織考試，考試結果登記在《北京市國家公務員培訓證書》上，作為其年度考核、任職、定級和晉升職務的重要依據。為進一步規范行政許可行為，對直接辦理行政許可人員，由縣政府法制辦、縣人事局單獨組織考試，考試不合格者，不得上崗。

(四)組織普法宣傳

牽頭單位：縣司法局

參加單位：縣政府法制辦公室

縣司法局負責將行政許可法的宣傳納入“四五”普法規劃，面向社會組織多種方式的普法宣傳。縣政府法制辦配合工作。

(五)行政許可方式改革工作，如統一辦理、聯合辦理、集中辦理、多種方式申請辦理等

牽頭單位：縣人事局

參加單位：縣監察局、縣政府法制辦、縣信息中心

縣人事局（審改辦）負責將推進行政許可方式的改革納入審批制度改革。縣監察局、縣政府法制辦、縣信息辦配合。

(六)落實行政許可法有關公開的規定

牽頭單位：縣監察局

參加單位：縣人事局、縣政府法制辦公室、縣信息中心

縣監察局負責將行政許可公開納入政務公開，監督檢查各行政許可實施主體的行政許可事項、程序、條件、標準、結果等公開的情況。縣人事局、縣政府法制辦公室、縣信息中心配合。

(七)開展對違法實施行政許可行為的查處

牽頭單位：縣監察局

參加單位：縣政府法制辦公室、縣人事局

(八)縣監察局負責開展對違法實施行政許可行為的查處。縣政府法，全國公務員共同天地制辦公室、縣人事局配合。

(九)各項準備工作的督查考核

縣政府辦公廳負責將各成員單位準備工作情況納入行政許可法貫徹實施專項督查。

(十)督促改造并加快全縣網上行政許可統一平臺建設，盡快實施面向社會的網上行政許可，推行電子政務。

牽頭單位：縣信息中心

參加單位：縣監察局

(十一)信息報送工作

1.信息報送的內容

①本部門貫徹實施行政許可法各項準備工作進展情況。包括學習、宣傳、培訓情況，行政許可事項、規定、主體的清理情況，以及完善程序和制度建設等情況。

②本部門貫徹實施行政許可法所采取的創新舉措。

③本部門貫徹實施行政許可法遇到的問題以及解決問題的意見和建議。

④本部門領導對行政許可法貫徹實施工作的領導部署情況。

2.信息報送的方式和時間

各單位以電子郵件形式向縣政府法制辦公室報送信息。工作進展情況信息要求每周三上午報送一次，其他信息應當隨時報送。

3.工作要求