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第1篇：基層文化站工作計劃范文

【關鍵詞】基層文化工作 把握 部隊發展

部隊基層文化工作是我軍政治工作的重要組成部分和軍隊社會主義精神文明建設的重要內容，在活躍部隊基層業余文化生活、陶冶官兵情操、增長知識才干、促進部隊全面建設上，發揮著中流砥柱的“主心骨”作用。搞好部隊基層文化工作是部隊全面建設的重要基礎和內容，特別是在新時期新階段我軍歷史使命的要求下，基層文化工作對活躍警營文化生活，增強部隊凝聚力和戰斗力，發揮著越來越重要的作用。但是，由于受客觀條件的制約，致使警營文化建設還存在一些新情況、新問題。針對新形勢下基層文化工作中出現的新情況新問題，結合自己對警營文化的理解，就如何加強開展基層文化工作，談談以下幾個需要引起各級重視的問題：

一、抓住重點，把握方向

基層文化工作是部隊思想政治建設的根本指南，是當前思想政治工作的必然要求。能不能開展好基層文化工作，不僅直接影響著部隊官兵士氣和斗志，也影響著部隊的整體全面建設。搞好基層文化工作是重點，也是難點。因為先進的基層文化是部隊戰斗力的重要組成要素，它為我軍實現“打得贏，不變質”發揮著添油導向、保駕護航。堅持什么樣的文化方向，推動建設什么樣的文化是一個政黨、一支軍隊在思想上精神上的一面旗幟。軍隊要永葆人民軍隊的性質、本色和作風，緊緊圍繞“打得贏，不變質”兩個歷史性課題，堅持“以人為本”的理念，加強軍隊的革命化、現代化、正規化建設，就要始終把思想政治建設擺在各項建設的首位，就要把文化工作作為我軍思想政治建設的保障和基礎。

面對當今社會上酒綠燈紅的腐朽思想文化對部隊基層文化不斷侵蝕的嚴峻形勢，我們應深刻認識到文化育警在全面加強部隊建設中的重大作用，只有轉變觀念，創新思路，才能有效地發揮部隊政治工作的作用，只有把警營文化建設作為部隊政治工作的重頭戲來抓，才能為創建和諧警營、構建和諧社會提供有力地思想政治保障，我們必須以高度的政治責任感和時代緊迫感，從維護部隊發展大局的戰略高度，加快基層文化工作，加大對文化建設的財力和人力投入，不斷完善基層文化建設，為部隊建設創造一個和諧穩定的思想文化環境。

二、精心籌劃，用心實施

要牢牢把握基層文化工作的主旋律，確保基層文化成為部隊整體全面建設的基石。基層文化工作采用間接的思想教育形式，把教育內容進行潛移默化的滲透，使教育者自覺接受。誰掌握了基層文化工作這個當今部隊各項工作的“制高點”，誰就能贏得“打得贏，不變質”的主動權。

一方面，要積極探索和遵循基層文化生產與傳播規律，精心制定文化建設的方針戰略，加強基層文化工作的利用，提高“硬件”質量。這主要是某些基層單位所配備的文體器材不能僅限于吉他、笛子、二胡等，種類單一，不能讓官兵的業余文化活動仍停留在看電視、打牌、下棋、打球等傳統活動上。此外，既要重視對器材的使用又不能忽視了對器材的維護，文化器材損壞的越多，就越不能發揮最大的效用。

另一方面，要通過經常性文化活動和文化工作，不斷提升文化工作者的綜合素質，大力開辟思想文化陣地，提升“軟件”質量。“軟件”主要是指基層單位對文化建設隊伍的培養和對文化活動的保障等方面。要加強文藝骨干的培養，并充分發揮現有文藝骨干的作用，根據官兵不同的興趣和愛好，成立興趣小組，以點帶面，推動基層單位文體活動的開展。同時也要給文體人員提供施展才華的舞臺，讓他們的才能有地方發揮，發揮得有地方。

三、經常創新，重用骨干

隨著時代的發展和社會的進步，過去的下棋、打撲克等所謂的“主流”的文化活動只能作為現

在官兵們茶余飯后的消遣活動。缺少了多種多樣的有特色的內容，造成警營文化缺乏生機，無法調動官兵的積極性。為大力弘揚社會主義先進文化的主旋律，既保留基層部隊文化本色，又實現警營文化與社會文化的融合，我們要堅持圍繞中心工作，在文化活動的群眾性、經常性、多樣性上下功夫。在文化建設逐步完善中，不能放松對文化工作的創新和對文化骨干的使用。要想真正掌握基層文化工作的主動權，就必須建設一支充滿活力的高素質文化骨干隊伍。當前，多種腐朽思想文化的相互并存，對我們這支軍隊就有可能會完全喪失凝聚力和戰斗力。

同時，部隊廣大官兵精神文化需求的不斷增加和審美觀念的日漸更新，加強部隊文化建設，滿足廣大官兵日益增長的文化需要，迫切需要我們做出強有力的回答。所以各級要充分認清建設部隊基層文化的重要性，以與時俱進的改革創新的觀念，加強對文化骨干的培養，堅守基層文化的主陣地，唱好主旋律，打好主攻仗，已是各級領導機關和廣大干部推動部隊發展義不容辭的職責使命。

四、規范制度，促進發展

制度是做好一項工作必須遵循的規則和程序，任何一項工作，要處于科學、規范、有效的運行狀態，都必須有健全的制度作保障。因此，要抓好基層文化工作，促進基層整體全面又好又快發展，必須有科學的運行機制和制度保障。

為了部隊更好更快的發展，各級領導機關要對文化工作者制定相應的骨干活動、骨干激勵、骨干保留等制度，讓文化骨干在活動中找差距，互學習，同提高，依次培養其對文化工作的興趣，激發其熱情，提高其能力和素質。領導機關可根據切實可行的評估和獎勵制度，對文化骨干進行科學的評估和適當的獎勵，同等條件下，在新兵入伍、立功受獎、改選士官、入黨提干等方面都應該給予優先考慮。骨干隊伍建設是個連續的過程，要“盯住眼前抓培養，立足長遠抓保留”要建立文化骨干人才檔案在上級宣傳部門備案，在他們的去留上要著眼于軍隊文化建設的需要，從而豐富警營文化生活，營造警營有張有弛的良好生活環境，陶冶官兵思想道德情操，調節官兵思想情緒，提高文化修養和理論水平，增強部隊的凝聚力、向心力和官兵集體榮譽感，促進戰斗力的生成，保證中心工作任務的圓滿完成和部隊的高度穩定，有效保證各項工作的順利開展和部隊建設的長遠發展。

參考文獻：

[1]張雪桃.軍隊文化工作的地位和作用.軍隊文化工作概論.

第2篇：基層文化站工作計劃范文

關鍵詞：女員工 素質提升 推進 班站建設

中圖分類號：F426.22 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）10（c）-0177-02

基層班站文化建設是油田企業文化建設的重要組成部分，它直接關系到油田基本構成單元的班站能否具有鮮活的生命力和無盡的創造力。

員工素質的核心是敬業精神和奉獻意識，這是員工所有素質的基礎，也是員工文化素質和技術素質不斷提高的精神依托。

聯合站作為崗位多、工種復雜、員工數量大的綜合型基層班站，一大特點就是女員工所占比重較大。而女員工在工作中細致認真，在聯合站各個崗位上均發揮著重要作用，甚至在某些崗位上成為骨干力量。因此，提高女員工素質對基層班站文化建設起著十分關鍵的作用。所以，如何采取切實有效的手段，多管齊下，開展針對女員工的教育培訓活動，提升女員工的基本素質，已成為聯合站班站文化建設工作的重要課題之一。

1 提高女員工素質建設必須有計劃、有目標、有措施，這是一個循序漸進的過程

基層班站建設應從長遠著眼，把提高女員工素質作為班站文化建設的重要步驟和方面。加強女員工教育，首先，應該正確認識和評價該站女員工素質的現狀和要求，進一步轉換思想，樹立長遠提高、持續提高、按需提高的觀念。通過不同層次、不同形式的學習、培訓，努力面向形勢和任務的需求，將抓典型樹樣板與抓后進傳幫教相結合。其次，提高女員工素質，必須把獎懲激勵機制與教育考核制度緊密聯系起來，改變過去只重視先進設備引進和生產指標效益考核，而輕視了員工尤其是女員工技術培訓和素質考核的傳統做法。最后，提高女員工素質必須與該站生產工作實際相結合，針對女員工自身特點，考慮其接受能力和水平，制定相應的考核辦法。沒有針對性，不切實際的教育培訓只能是讓女員工喪失興趣和信心，適得其反。

2 提高女員工素質建設，要有創新意識，為女員工構筑學習平臺，吸引女員工廣泛參與

一個人的素質是一個綜合性問題，它包含了人的文化知識、思想覺悟、道德素養、工作能力、個人技能等諸多方面。由此看來，如果基層班站的培訓教育形式繼續保持在集中學習、發放材料、抽查提問這三樣內容上，員工素質的提高速度依然會很緩慢，甚至會停滯不前。

該隊根據以往工作經驗，結合該站實際情況，多方入手，開展多種形式的教育培訓活動，樹立女工“自尊、自強、自理、自信”的精神，充分發揮女工在發展、服務、穩定工作中的半邊天作用，全面提升了女員工素質。

一是扎實做好技能培訓工作，不能為培訓而培訓。業務精通，技能精湛，這是任何崗位女員工所應該達到的基本素質，也是小到一個班站，大到一個企業發展的動力。女員工技能水平上不去，生產工作就搞不好，所謂文化建設也是空談。在傳統的技能教育培訓基礎上，應及時組織女員工對新設備、新工藝、新技術進行學習和考核，并在原“門檻題”的基礎上，編制了集輸“提升題”，使崗位員工提升學習層次，完善自身不足；在大隊組織的廠家和專業技術人員的培訓中，女員工積極學習和練兵，解決了許多在生產過程中遇到的維修難題。通過各級領導的努力，在該站女員工中形成了終身學習、團隊學習、全程學習的新理念。

二是把提升女員工素質與班站文化建設有機結合起來。班站文化建設靠女員工素質的提升，而健康有活力的班站文化氛圍又可以為女員工素質的提升提供良好的環境氛圍。這就要求班站領導加強女員工隊伍建設，使黨員起好模范作用，團員起好先鋒作用，老員工對女員工悉心幫助，女員工向老員工虛心請教，培養員工之間團結互助的良性協作關系。

三是拓展教育的深度與廣度，提升女員工的綜合素質。工作中，該站在原練兵場的基礎上繼續進行完善，補充適合女員工練兵的設施；而且小隊每周對一個班組進行培訓，每個季度組織女工參加“巾幗杯”對抗賽，對抗賽涉及的范圍較多，包括安全知識、技能知識、崗位操作實際等，通過培訓和比賽，崗位員工的綜合素質有了較大幅度的提升。而且通過培訓，該站也涌現出了像余洪敏、李霞等技術新星，她們在廠技術比賽中勇奪前2名，并且為集輸大隊取得了團體第一名的好成績。

四是宣傳貫徹健康的生活理念，減輕女員工生活工作壓力，提升女員工心理素質。當代社會生活節奏加快，生存壓力變大，女員工的心理失衡和心理障礙時常出現，情緒容易波動。綜合表現為缺乏工作熱情，不能很好地處理與周圍同事的人際關系，無法適應工作中的突況和新的工作環境。在工作中常常表現出焦慮、自閉、抱怨等。針對這一突出問題，我們在開展教育活動時深入女工群體，幫助她們樹立積極向上的生活理念，鼓勵她們積極面對競爭和挑戰，重樹面對困難和挫折的自信。通過行之有效的心理健康引導，使她們遇到問題敢說能說不白說，盡快扭轉心態，最終以平和愉悅的心情對待工作面對生活。

3 提高女員工素質，必須與強化思想政治工作相結合

思想政治工作是生命線，班站在抓好女員工技能素質的同時，也必須抓好女員工的思想素質。如果女員工沒有職業道德，不忠于職守，缺乏團隊協作精神和責任意識，所有的工作都無法有效開展。工作中，我們通過組織多種理論學習活動，在女員工中開展職業道德、職業責任、職業紀律的教育，引導女員工樹立愛崗敬業、誠實守信、樂于奉獻的良好職業風尚，大力弘揚艱苦奮斗、求真務實、知難而進的時代精神，以貼心的思想政治工作，幫助女員工提高覺悟，提升了隊伍的整體素質，有效促進了各項工作的開展。

綜合看來，提升女工素|需要從價值觀、人生觀、文化素質、技術素質、思想素質、創新素質、道德水準、溝通能力、行為規范、團隊精神以及石油行業特有的藝術素養等方面進行全面而卓有成效的培訓，根據企業自身的特點，營造積極的企業文化，形成自身核心競爭力，才能在激烈的市場競爭中始終保持強大和持久的競爭力。

4 結語

一個企業的班站猶如一個個的細胞，是最活躍、最小的一級組織，也是企業各項工作的落腳點和具體實踐者。班站員工素質的高低，體現和反映了企業的生產、經營管理水平和參與市場的競爭力。班站建設的好壞，將直接影響企業的社會形象和經濟效益，甚至決定企業的后備人才培養和生存發展。如何加強這一個個細胞的管理，又如何讓這小小的細胞發揮出最大的作用，是我們基層管理人員需要思考的問題。

參考文獻

[1] 李俊杰.建設特色班站文化推動班站管理向文化管理邁進[J].中小企業管理與科技旬刊，2014（28）：4.

第3篇：基層文化站工作計劃范文

下面，我就__年文化站工作情況及下年文化工作安排

匯報如下：

一、加強村街文化大院建設 發揮基層文化陣地作用。

__年，在市文廣新局、體育局等單位幫助下，__鎮文化大院建設取得很大進步，今年全鎮新建文化大院2個，即肖家堡村和東寨上村，正在建設當中的文化大院一個，即辛立莊村；文化大院由各村村委專人負責管理維護。其中東寨上村投資50萬元建設津港灣小區高標準社區文化大院，建設文化活動室5間，室外建設高標準籃球場，安裝健身器20套，可滿足社區200戶居民文化生活需要。肖家堡村投資40萬元新建高標準籃球場1個，多功能活動室3間，通過向上級申請，獲得體育局配發的乒乓球桌2個，籃球框1副。截至目前，__鎮15個村街安裝健身路徑，15個村街建有文化大院，4個村街建有村民活動中心，全鎮22個村街的農家書屋和文化資源共享工程實現100%全覆蓋。

二、廣泛開展群眾文化活動 不斷豐富創新活動形式

春節期間，我鎮各文藝社團精心組織多臺節慶文化活動，從大年初三至元宵節期間，__鎮勝安、風云武術會、碌碡會、小車會、褚東戲劇團、二街京劇茶社、張家堡京劇同心社以及各村街舞蹈隊、秧歌隊等二十幾個演出團體安排了武術表演、傳統花會、戲劇歌舞等節目，受到群眾歡迎。據統計，該鎮__年春節期間文化演出達到100多場。另外褚東、禇西村、張家堡村等村街聯合舉辦新年廣場舞匯演，該鎮炫舞飛揚舞蹈隊、禇西秧歌隊等6支隊伍在張家堡村文化大院奉獻精彩演出，吸引大批群眾前來學習觀賞。

__年，我鎮新成立舞蹈隊6個，其中肖家堡村成立秧歌會、高蹺會、舞蹈隊三個村街文化組織。國慶期間，我們組織了以“助力中國夢、厲行學習風”為主題的慶“十·一”知識競賽活動。另外，我鎮籃球運動具有一定群眾基礎，以褚東、禇西村籃球隊為代表，他們經常代表__鎮參加全市比賽。七一期間，__鎮褚東村老年籃球隊在全市“建峰裝飾杯”中老年籃球比賽中榮獲第二名的好成績。

三、加強非遺保護和傳承 申請__級非遺項目

__年，我鎮獲得霸州市級非物質文化遺產4項，即勝安武術會、風云武術會、碌碡會、高蹺會。今年4月份，__鎮藝塑齋泥人成功申遺，成為__市第四批市級非物質文化遺產。另外，__鎮擁有150多年的小廟音樂會被重新挖掘整理出來，該會的《大司槽》、《琵琶記》、《張公感子》等*多個曲目保留完整，市曲協領導也曾來該村專門為小廟音樂會錄音譜曲。

四、積極申請扶持資金 解決活動資金匱乏問題

__年，我鎮貝司克斯樂器公司獲得市委宣傳部撥發的文化產業發展資金70萬元，有效緩解企業資金周轉困難的問題，進一步推動全鎮文化產業發展。__鎮泥人產業主要集中在丁家堡和辛立莊兩個村街，共6家泥人企業，我們幫助藝塑齋泥人廠成功申遺，成為__市級非物質文化遺產。作為基層建設年幫扶村街，我鎮小廟村和__村獲得幫扶單位贈送的健身器械12套，圖書120本。*月份，在市體育局大力支持下，肖家堡村、辛立莊村和南王堡村分別獲得乒乓球桌2套，籃球框1套，體育健身器械12套。我鎮獲得市文廣新局撥發文化專項資金38750元，褚東戲劇團獲得價值3萬元的戲劇伴奏樂器22件，小廟文化站配發桌子20把，椅子40把，很大程度上解決村街健身設備困乏和活動資金短缺的問題。

下年工作計劃

2014年，我們將充分利用現有的文化基礎設施，搞好群眾性文化活動；充分發揮文化站的各項職能，鼓勵文藝創作，提高服務水平，整合文化資源，發展文化產業，使全鎮的文化工作的取得新的突破。

一、加強基礎建設、規范文化管理

積極申請上級資金支持、鼓勵村街自籌，加強村街文化基礎設施建設，實現多功能廳、書刊預覽室、培訓教室、文化資源共享工程基層點和管理用房齊備，室外活動場地、宣傳欄等配套設施村村皆有的工作局面，規范工作人員的設備操作規程，減少文化設備磨損，及時更換和維護文化站文化服務設備。

二、健全文化職能、提高服務水平

1、增加村街時政法制科普教育、文藝演出活動、擴大數字文化信息服務。廣泛開展村街群眾體育建身和文化娛樂活動。

2、認真做好農村書屋開放工作，開展群眾讀書讀報活動，進一步完善農村書屋及數字書屋借閱服務功能，增加文化共享工程開放時間。

3、協助上級文化行政部門，搜集整理我鎮非物質文化遺產，開展文化宣傳保護工作，協助做好農村文化市場管理及監督工作。

第4篇：基層文化站工作計劃范文

一、加強領導，制定計劃

我中心結合鄉鎮實際，借鑒成功經驗，拓寬思路，積極制定全年計劃。計劃中把文化宣傳、村級文化建設、精神文明工作擺在重要位置，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，宣傳文化中心副主任負責日常事務，各部門協調配合，形成強大工作合力，確保文化工作扎實推進。

二、圍繞主線，加強理論學習

一是通過開展“基層組織建設年”學習教育活動，組織鎮村干部開展《規定》的相關內容學習。二是組織鎮村干部學習十會議精神，人大主席孫太友對十會議精神作了詳細解讀。三是全年共組織4次中心組學習，分別將十二五規劃、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》、黨的十召開的重大意義和精神實質等作為重點學習內容。

三、整合資源，完善措施

（一）精神文明建設工作。一是以“基層組織建設年”為載體，制定精神文明建設工作計劃；二是加強鎮村干部、中小學校師生思想道德建設，在藝術節、“六一”兒童節到鎮中小學校觀看文藝演出，并宣講學習雷鋒精神、安全教育等內容；三是組織人員通過“中國文明網”對我省見義勇為的56名農民工進行了“中國好人榜”投票活動，全鎮投票近3000人次。

第5篇：基層文化站工作計劃范文

一、以文化三下鄉為抓手，豐富群眾文化生活

文藝活動的開展，使我縣群眾文化繁榮豐富。今年以來，我們通過縣、鄉、村三級聯動，用文藝作品、文藝演出構筑農村文化新的空間。一是縣級文藝骨干作表率。縣級文藝下鄉演出44場，觀眾達15萬多人，用群眾喜聞樂見的自編自導各種文藝節目，結合縣中心工作開展巡回演出；二是鄉鎮（街道）文化站促聯動。全縣各鄉鎮（街道）舉行多種形式的文藝演出118場，觀眾達20萬多人；三是俱樂部隊伍爭展現。我縣現有195家基層文化俱樂部，另有55家文化俱樂部正在創建中，500多支文化活動隊伍，其中一類文化俱樂部共演出133場。四是以送圖書為媒。為了農村孩子不輸在起跑線上，為了孩子們有書讀、讀好書，為了從小培養孩子們良好的閱讀能力和閱讀習慣，我們精心組織一批少兒讀物，向農村山區小學、社區、幼兒園及各有關農村文化俱樂部贈送了價值26萬元的圖書共計22291冊。五是送電影下鄉2600場，觀眾人數達50萬多人。

二、以廣場文藝為平，展示特色文化

為俱樂部隊伍構建自我表現的舞，我們利用新城元廣場、孔廟廣場、平橋始豐廣場、中學體育場、影劇院等開展文藝演出。一年來，我局組織較大規模文藝演出14場，觀眾達9萬余人，如“慶元宵”活動周文藝演出、山首屆音樂會、省第八屆蘭花博覽會、杜鵑節開幕式文藝表演及文藝晚會、慶祝建軍80周年“情系國防、愛我中華”大型歌詠晚會、慶祝周年暨“創業者之歌”大型文藝晚會、縣首屆農民文化節系列演出活動、第三屆“中國食品工業協會科學技術獎”頒獎大會文藝晚會、宣傳黨的精神廣場文藝演出等，將基層文化俱樂部選送的精彩節目、傳統挖掘節目、自編自導節目在廣場舞上得到充分體現，使廣場成為市民欣賞節目、享受藝術、陶冶情操、得到教育的殿堂；由我縣山民樂團演奏的道教音樂《和》參加省第四屆“香益杯”民間器樂比賽獲得一等獎（省文化廳年5月27日）。

三、以普查工作為重點，深挖民族民間藝術資源

在去年的基礎上，我局今年又組織了全縣所有的文化員和局機關、文化館等有關人員開展文化普查工作。對我縣15個鄉鎮、街道的民族民間傳統藝術進行了全面調查、摸底。通過全體普查人員的努力，重新整理出我縣民族民間藝術資源240個項目，已全部報市文廣新局。并被評為省民族民間藝術資源普查先進集體和先進個人。

四、以申報工作為契機，非物質文化遺產普查有新起色

認真貫徹“保護為主、搶救第一、合理利用、傳承發展”的工作方針，今年我局利用全國第二個文化遺產日為契機，舉行了宣傳我縣非物質文化遺產保護系列活動。在申報省級第二批非物質文化遺產方面，我縣“濟公傳說”、“干漆夾苧技藝”、“寒山拾得傳說”、“玻璃雕刻技藝”等四個項目入選省第二批非物質文化遺產代表作目錄（政發〔〕33號省人民政府年6月5日公布）。今年8月份，根據省文化廳、市政府統一部署，我縣于今年8-12月開展非物質文化遺產普查工作。這是歷史上最大規模的一次非物質文化遺產普查。縣委、縣政府成立了普查領導小組，縣政府下發了政辦發（）109號《關于印發〈縣非物質文化遺產普查工作方案〉的通知》，召開了全縣的動員大會。為加強普查工作的督查與指導，我局還抽調專業干部，組成了普查辦公室。各鄉鎮（街道）相繼召開了普查動員會和業務培訓會，目前，現已啟動的村(社區)達609個，已普查出的條數達56000條，全縣15個鄉鎮(街道)都已進入項目的篩選工作。

五、以縣、鄉文化中心建設為目標，改善群眾文化活動環境

縣黨代會提出建設“特色文化強縣”奮斗目標后，縣委、縣政府高度重視，把文化中心建設列入年縣重點工程建設項目之一。

4月份，許世斌、張翼副縣長會同城建、文化等相關部門實地踏看了我縣文化中心建設的規劃場地，并初步提出在老城區繁華地段（原文化館、圖書館位置）建設我縣文化中心。目前，這項工作正在積極籌備中。

在縣文化中心建設拉開序幕的同時，鄉鎮文化站建設也不落后。上半年，由副縣長牽頭，發改、土管、城建、財政、文化等各部門單位的主要負責人一起對擬建的8個文化站逐個進行實地踏看、現場辦公。目前，等5個鄉鎮文化站已完成立項、土地落實、圖紙規劃設計等工作，目前，鄉鎮文化站的基礎設施正在建設中。下半年，兩個鎮的文化站已完成立項、土地落實、圖紙規劃設計等工作，并將相關材料上報省文化廳，已批準建設。

六、以規范整頓創新機制為基礎，文化市場管理步入正常軌道

一是培訓和宣傳。定期召開全縣文化經營單位負責人會議，組織學習法律法規，及時傳達上級有關文件精神；二是建立社會管理機制。建立了縣網吧規范管理聯席會議制度，成立了以縣委翁于挺副書記為組長，宣傳部部長裘國宏、副縣長張翼為副組長的網吧規范管理領導小組；三是創新管理機制。邀請人大代表、政協委員、教師、學生、家長、共青團、關工委、媒體對文化市場管理中的熱點和難點進行懇談。聘任以退休老干部為主的網吧義務監督員25名，對全縣各網吧進行義務監督；四是加大執法力度和陽光執法。開展網吧、音像制品、歌舞娛樂場所、圖書市場、電子游戲廳等專項整治活動。共出動稽查人員4980人次，檢查經營場所2230家次，共查獲盜版音像制品20549張，盜版圖書20000冊，查處“涉黃”違規經營單位1家，涉嫌光碟38張，已移交公安部門立案查處，今年共行政處罰31家，其中吊證2家，停業整頓3家。對涉嫌違規接納未成年人的31家網吧進行通報，取消了自由裁量權，處罰結果利用報紙和互聯網向社會公布。

七、以“作風建設年”活動為載體，機關作風明顯改善

根據縣委發〔〕22號文件精神，扎實推進文廣新局機關“作風建設年”活動深入開展，進一步提高局機關干部職工隊伍的綜合素質。一是加強組織領導。我局就如何開展“作風建設年”活動制定了實施方案，并成立了活動領導小組。二是加強制度建設。完善內部各項規章制度，首先嚴格考勤制度，從機關工作人員上下班抓起；其次從規范公務接待、創建節約型機關入手，重新修訂了財務、接待、用車等管理規定，杜絕各種浪費現象，降低行政成本開支。三是加強作風建設。為進一步轉變干部工作作風，提高辦事效率，增強服務，通過學習討論、自查自糾等方式認真查找我局黨員干部在作風建設方面存在的突出問題，向各單位發放開展“作風建設年”活動征求意見和建議表200多份，根據所提意見和建議，及時發現問題，認真研究解決，保證“作風建設年”活動扎實開展。四是開展“聯村聯戶連心”活動。我局深入貫徹縣委文件精神，充公發揮自身優勢，積極采取各項措施開展“聯村聯戶連心”活動，定期組織人員到各聯系村、戶，幫助解決生產生活中的一些實際困難，送出慰問金3300元，協助聯系村創建基層文化俱樂部。

工作思路

按照縣委、縣政府和上級業務主管部門的統一部署，認真貫徹落實黨的“”和縣次黨代會精神，繼續開展“作風建設年”活動，以建設“特色文化強縣”為總體目標，以“建設和諧文化，推進文化創新”為工作宗旨，重點抓好以下幾項工作：

一、強基層，打基礎

1、抓好縣文化中心建設。

2、抓好縣圖書館建設。

3、抓鄉鎮文化站建設。

4、抓基層俱樂部完善工程。繼續抓好基層俱樂部的創建工程，完善俱樂部的內部設施，發揮俱樂部的文藝宣傳作用。

5、抓好鄉鎮文化員和村組文藝骨干素質提高工程。一是抓好對文化員的培訓與輔導工作，提高文化員的各方面素質；二是發揮文藝骨干自編自導的作用，豐富農村群眾的文化生活；三是抓好學校文藝后備人才的培養。

二、建平，促活躍

1、廣場文藝。繼續利用廣場資源組織開展豐富多彩的文化活動，使廣大人民群眾享受高水平的文藝演出，豐富農村群眾的文化生活。

2、俱樂部隊伍大展現。準備組織一場由各俱樂部隊伍自編自演的來源于農村生活的節目，充分發揮俱樂部的功能，調動各俱樂部參與活動的積極性。

3、精心組織重大節慶活動。

4、組織文藝宣傳隊，到全縣各鄉鎮（街道）宣傳黨的“”精神。

三、創特色，展形象

1、對外交流與經濟發展。利用新組建的山宗教民樂團準備在明年到全國各地交流演出，擴大對外宣傳山文化的影響力，提升我縣的知名度。

2、傳統文化與網絡文化。利用新成立的網絡文化協會和汽車文化協會宣傳我縣特有的山傳統文化，加強與各地的文化協會交流。

四、富產業，強管理

1、出文化產業發展政策。

2、加強文化市場管理。

五、抓挖掘，促保護

一是保質保量完成非物質文化遺產普查工作。二是做好全國第三次文物普查工作。

第6篇：基層文化站工作計劃范文

2011年xx縣文化館在上級業務主管部門和文化局黨委的正確領導下,全面落實科學發展觀，堅持二為方向和,緊密結合我縣群眾文化的實際，開展了諸多卓有成效的工作，圓滿地完成了上級交給的各項任務，同時取得了長足的進步和發展。

一年來，文化館在繁榮民間文藝事業、組織展覽、藝術創作、隊伍建設和對外交流等方面都取得了前所未有的成績。這主要體現在以下幾個方面：

一、非物質文化遺產保護花香果碩。

在對新近發現的151名故事傳承人進行走訪的過程中，工作人員加大了錄制音像資料的力度和整理文字的速度，搜集整理了近600則故事，現在文字稿已經校對完畢，截止年底，工作人員已經整理出13-17卷的所有內容，正在打字中。

今年又成功申報兩個市級保護項目：喀左民族秧歌和喀左皮影。近日，館里又將這兩個市級保護項目積極地向上一級保護項目申報，爭取早日申報成省級非物質文化遺產保護項目。

今年對重點非物質文化遺產代表性傳承人如：喀左東蒙民間故事國家級傳承人平房子鎮平房子村的劉永琴、臥虎溝鄉郝杖子村李丙賢、北公營子的韓寶玉、皮影藝人原鳳鳴等所采取的保護措施，主要是不定期地走訪并在年節進行慰問，讓他們永葆身心健康，為喀左的非物質文化遺產保護再貢獻力量。

二、文藝創作碩果累累

在x省第八屆藝術節上，x創作的《那達慕》成為入選的美術作品；在由x省群眾文化學會、遼寧省群眾藝術館主辦的“新形勢下鄉鎮（街道）綜合文化站建設”主題論壇的征文活動中，佟濤獲二等獎，張麗娟和李淑萍獲三等獎、陳蕊獲入選獎；在由xx縣作家協會、xx縣創衛辦、xx縣報社和喀左人民廣播電臺共同舉辦的“奮進六十年，放歌新喀左”創衛杯國慶征文中，姚翔宇獲一等獎，劉文莉獲優秀獎；在由中國傳統文化促進會主辦的“星光燦爛”全國青少年文化藝術展示活動中，李瑞芬榮獲最佳指導教師獎和優秀組織獎；姚翔宇、宋久文、田麗紅、劉文莉等多名同志在遼寧群眾文化、《遼西文學》、遼寧日報、遼寧職工快報、朝陽日報、朝陽廣播電視報、燕都晨報、xx縣報和喀左政協報上發表作品。

三、各門類藝術展覽及文藝活動大放異彩。

2011年文藝組積極下基層進行輔導，其中主要有：到社區廠礦策劃“職工聯歡晚會”；去南哨鎮白音愛里村為農民“送對聯”“迎新春、送溫暖、送吉祥”演出活動；參加朝陽市“宏達杯老年文藝展演”節目的組織輔導工作；為新華鉬礦策劃輔導“鉬礦之夏”文藝節目，為各鄉鎮輔導“十一迎國慶”文藝節目, 近日又下鄉去輔導業余劇團，為利州之春戲劇調演做了準備工作。

舉辦的活動及展覽有：舉辦“今昔對比、精彩十年利州迎春”攝影展；配合朝陽市藝術館舉辦“新人新作聲樂大賽”選拔活動；舉辦六一少兒書畫大賽；利州之夏文化館專場演出；八月份與北京市延慶縣、葫蘆島連山區三地聯合舉辦楹聯書畫展；同時舉辦十一xx縣老年書畫研究會成立二十周年慶典書法展覽。

在這一年中，更讓人激動的是：2011年1月xx縣文化館榮獲遼寧省服務群眾服務基層文化建設工作“優秀文化陣地”的光榮稱號；今年年底，xx縣文化館又榮獲全國服務農民服務基層文化建設先進集體的光榮稱號，遼寧省僅有兩家。這些可喜成績，是一年來全館工作人員同心同德、共同努力的成果，也是全館工作人員攻堅克難、超越自我的成果，也可以當之無愧地說，這一年，是事業輝煌的一年，是成就顯著的一年。可是，根據我國社會經濟形勢的發展和時代的要求，結合我縣地域文化的獨特優勢，我們更應該充分認識到在今后發展中出現的新情況新問題，在成績面前居安思危，未雨綢繆。

一、繼續加強農村文化建設。首先，文化館應主動出擊，取得上級政府部門的大力支持，早日建成以文化館為龍頭，以鄉鎮文化站為樞紐的農村文化網絡。其次，文化館工作人員要及時深入農村，了解農村文化現狀和農民的文化需求。積極發現和培養農村文藝拔尖人才，重用業余創作人才，組織農民繪畫書法攝影愛好者采風，擴大他們的視野，舉辦各種展覽和比賽。尤其要注重進城務工人員這一特殊群體，引導他們改變農村文化現狀。文化館要對他們進行方方面面的文化培訓，成立民工藝術團，開展才藝展示及文學攝影書法繪畫等文藝比賽。最后，仍要加大對各鄉鎮業余劇團文藝輔導力度，搞好一年一度的利州之春——小戲調演和利州之夏廣場文化活動。

二、繼續加大非物質文化遺產的保護力度。第一，積極宣傳保護非物質文化遺產的重要性，讓人們能夠正確理解非物質文化遺產的內涵，主動承擔起保護非物質文化遺產的重任，對非物質文化遺產傳承人的保護工作做到細致入微。第二，繼續對喀左的非物質文化遺產進行挖掘、搶救，積極申請立項，加大對國家級保護項目——《喀左·東蒙民間故事》的搜集整理工作，如期再續十二卷，對省級保護項目——天成觀皇會十道會的恢復工作也要如期完成，對市級保護項目喀左皮影、喀左民族秧歌爭取申報成省級非物質文化遺產，喀左紫砂、喀左地毯這兩個縣級保護項目要積極申報成市級非物質文化遺產。

三、繼續執行學習制度、簽到制度和業務考核制度。積極學習外地的先進經驗，繼續擴大對外交流，在原有楹聯展的基礎上，擴大周邊兄弟縣的不同民間文化的聯系，互通有無。繼續執行每周五全體員工的學習制度，繼續執行簽到制度,繼續大力開展業務練兵，舉辦年末全館業務素質考核，使我館業務人員實現一專多能，提高業務水平和整體素質。

第7篇：基層文化站工作計劃范文

xx縣文化局領導班子積極組織全系統廣大黨員、干部職工，認真學習貫徹黨的十七大精神，樹立更高標準，追求更高水平，以文化品牌塑造xx形象，以文化氛圍營造xx文明，以文化交流擴大xx影響，積極發展文化事業和文化產業,為構建和諧xx創造良好的文化環境。20__年主要做好以下幾項重點工作：

一、以舉辦重大節慶文化活動為主線，豐富和活躍群眾文化生活。一是精心組織節慶文化系列活動：舉辦我縣第花燈展、20__年元宵焰火晚會、農民花會調演和慶“七一”、慶國慶文藝聯歡活動，營造歡樂、祥和、喜慶的節日氣氛。二是舉辦我縣第三屆農民文化藝術節。三是開展特色文化旅游。四是舉辦第三屆社區藝術節、“蘆臺之夏”納涼晚會和廣場文化活動。五是深入開展文化“三下鄉”活動。

二、以打造名劇、名品為龍頭，進一步繁榮藝術創作。

堅持三貼近原則，組織專業作家和業余作者，積極創作反映人民群眾主體地位和現實生活，具有地方特色和較高藝術質量的文藝作品。爭取在市級、國家級舞臺藝術精品工程評選中獲得好成績。

圍繞宣傳黨的十七大精神、建軍81周年、慶“七一”、慶國慶等重大活動，抓好文藝創作規劃的制訂和落實。

繼續辦好《七里海》文學季刊，籌建我縣戲曲研究會，完善七里海文學研究社和縣書畫協會，為廣大文學作者、文藝骨干搭建才華展示平臺。創辦xx文學網站，宣傳xx文化建設成果，展示xx文化底蘊，擴大xx文化對外交流。

三、以籌建縣圖書館、博物館、書畫院為重點，加強文化設施建設。

1.籌建縣圖書館、博物館和書畫院。認真做好選址、圖紙設計和立項等前期準備工作。積極跑市跑外，爭得國家文化部和市發改委、市文化局的支持，爭取建設項目配套資金。

2.加快文化信息資源共享工程建設。在完成縣電子閱覽中心的基礎上，20__年完成14個鄉鎮基層中心和全縣所有行政村服務點建設任務，完善文化信息資源共享工程基層網點。

3.規劃建設鄉鎮綜合文化站。

4.大力發展民辦文化。

四、以全國第三次文物普查為契機，加強文化遺產的保護。

1.加強文物保護。本著“修舊如舊，恢復原貌”的原則，完成天尊閣二期內部維修工程。

2.完善文物安全管理。組織文保人員對市、縣級文物名錄進行編制，建立全縣文物保護單位檔案和數據庫。年內組織文物管理和文物執法人員參加市里專業培訓，不斷提高文物管理和執法水平。

3.做好文物普查活動。

4.加強非物質文化遺產保護。重點加強民俗文化、民間文學、民間音樂和舞蹈等項目的搶救工作。

五、以打擊盜版、侵權行為為切入點，規范文化市場的管理。

1.強化對網吧的管理。

第8篇：基層文化站工作計劃范文

（二）健全居委會干部學法用法工作制度，利用法制夜校、集中學習、參加上級組織的法制培訓、法律知識考試等形式，強化居委會干部的法律知識學習，通過學習教育，不斷提高居委會干部依法管理的能力和水平，居委會干部每年學法時間不少于40小時，有學習筆記和心得體會。

（三）開展社區法制宣傳“十個一”活動。建立社區法律服務室，設立社區法制宣傳專欄，有一個法律圖書角，有一張便民服務卡，建立一套居民學法制度，給外來暫住流動人口一封信活動，設立每周法律一題，制作一張法律進社區時間表，堅持每季度上一堂法制課，組建一支法制宣傳教育志愿者隊伍。

（四）認真做好社區居民的普法宣傳教育活動，以社區法律服務室為平臺，為居民提供法律咨詢、法律宣傳、糾紛調解、民事、經濟案件等全方位的法律服務，為居民群眾排憂解難。加強社區普法網絡建設，設立樓道普法宣傳員，組建一支社區普法志愿者隊伍，定期開展普法活動，并做好普法骨干教育培訓工作。要充分利用懸掛宣傳橫幅、設點宣傳、發放宣傳資料、舉辦培訓班、入戶宣傳等形式，廣泛開展與社區居民生活密切相關法律的宣傳教育活動，教育廣大居民知法、學法、用法，依法維護自身合法權益，加強對進城務工人員、暫住人員的法制教育，每年舉辦各類宣傳教育活動不少于5次，社區常用法律知識普及率達到90%以上，各種普法活動資料齊全。

（五）認真開展社區依法治理工作，積極推進社區民主法制建設進程，健全完善居民自治、居委會換屆選舉各項工作機制，實行政務公開制度，將社區各項管理活動納入法制軌道，暢通居民參與管理和監督社區事務的途徑，落實基層民主各項制度，不斷提高社區法治化管理水平，切實做到居委會依法管理、居民依法辦事。

（六）健全社區調委會、安置幫教、法律援助工作站等工作機構，完善各項工作制度，落實各項工作措施，工作資料齊全。加強社區矛盾糾紛排查調處工作，尤其是群體性糾紛、易激化糾紛的調處，全力將糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，全年無糾紛激化和民轉刑案件發生。加強兩勞解釋人員的安置幫教工作，建立幫教工作檔案，落實幫教措施，定期幫教，全年無重新犯罪現象發生。加大社區法律援助工作力度，隨時掌握和上報法律援助信息，維護好社會弱勢群體的合法權益。

（七）加強社會治安綜合治理工作，不斷加大治安防范工作力度，健全各項工作制度，加強對社區進城務工人員、暫住人員的管理，加強社區治安防范組織、技防設施建設，確保社區治安秩序穩定。

第9篇：基層文化站工作計劃范文

〔關鍵詞〕 基層 群眾文化 建設

基層群眾文化指的是基層群眾以娛樂和滿足精神生活為目的，自編自導的文娛類的文化活動，它對于社會主義現代化建設是十分重要的，不僅能提高人民群眾的文化素質，化解各種利益之間的矛盾，同時，還能消除基層群眾心理上的矛盾。建設具有中國特色的社會主義，基層群眾的文化建設是一項基礎工作，文化活動滿足著人們的精神需求，對基層群眾的自身有著很大的影響。基層群眾的文化建設做得好，能夠增強我國文化的整體實力，奠定了實現社會主義強國的基礎。

一、做好基層群眾文化建設的重要意義

1、基層群眾文化是我國構建和諧社會的重要組成部分。目前，我國正在構建和諧社會，這就對基層群眾文化工作提出了高請求，既要保證“以人為本”的準繩，又要做到與時俱進，與人民群眾的實踐需求相符。基層群眾文化工作做好了，人民的根本文化素養也就得到了提升，和諧社會的建設也就前進了一步。

2、做好基層群眾文化工作能使人民群眾的思想道德素質得到很大的提升。在各種基層文化活動中，人民群眾可以接觸到、學習到新的文化理念，感受到現代文化帶來的種種益處，從而產生新的思想，本身的道德文化素養也在活動中得到提升，民主法制建設能得到很好的推進。

3、基層群眾文化可以滿足人民群眾業余時的精神文化需求。若缺乏必要的文化活動，人民群眾就會產生空虛感，由于本身的精神文化需求得不到滿足，產生了“精神饑餓”。所以展開好基層群眾文化工作，為人民群眾提供一個精神家園，滿足人民群眾的精神文化需求，具有重要的意義。

二、基層群眾文化的現狀

在GDP快速增長的時期，基層群眾文化并未得到足夠的重視，隨著居民生活水平大幅提升，日益增長的精神文化生活需求也越來越強烈。提高基層群眾的文化生活水平，開展形式多樣的文化活動，增加文化配套設施，是當下亟待解決的問題。

1、對基層群眾文化工作沒有引起足夠的重視。當前正處于經濟高速發展階段，各地都在大力發展經濟，而基層群眾文化不能直接產生經濟效益；另一方面，文化設施的欠缺、陳舊，沒有引起上級的足夠重視，缺乏硬件，以至于文化的發展存在滯后。還有一些部門只為了應付上面的檢查，組織一些形式化的文化活動，只看重文化工作的短期效應，并沒有做長期的計劃，忽視了對人民群眾文化需求的了解。

2、經費來源單一。目前發展基層群眾文化的活動經費來源比較單一，都是依賴政府投入資金。有限的經費很難使基層群眾文化發展起來。在當前形勢下，要轉變思想，依靠一部分招商引資投入到基層文化建設上來，有了經費保障，能大大提高組織者、參與者的積極性。把文化推向市場，讓市場參與文化建設，可謂互惠互利。

3、缺乏創新。基層群眾文化應該是豐富多彩的，能夠讓群眾學到知識、受到教育，并豐富業余生活。可是目前的基層群眾文化活動，數量少，內容不新穎，沒有地方特色和風土人情，活動開展后效果甚微。

4、缺少專業人才。當前許多的基層文化部門，缺乏專業的文化專干，工資待遇、年齡限制、工作環境等都會制約人員的發展。

三、基層群眾文化建設的對策

1、培育群眾文化隊伍。群眾文化事業的發展關鍵在人。在隊伍建設上，加強后備力量的培育和各層次在職人員的培訓成為十分迫切的問題。文化部門、教育部門應對院校有關資源進行整合、重組，在相關院校開設群眾文化或文化管理專業的高等教育和研修生班。在群眾文化高層次人才培育上，也應拓寬思維，創新方式，如由相關學校承辦，面向群眾文化以及文博、圖書館系統的優秀青年專業人員舉行長期性的文化管理研修生班。另外，對文藝人才的評價不應僅以職稱、學歷為規范，而應結合業務技藝和業績綜合評價，營造不拘一格評價和運用人才的行業標準和社會氣氛，這也是隊伍建設特別是文藝人才脫穎而出的一個重要保證。抓好基層文化隊伍建設，要加大人事制度變革，搞活鄉村文化管理機制。上級文化部門要把為鄉村培訓文化業務主干作為一項工作內容列入方案之中，鼓舞和扶持農民自發組建文化社團和演出團隊，并加強業務指導。定期舉行各種文化活動，協助鄉村搞好文化隊伍建設和業務交流。樹立鄉村文化發展的長效機制，展開城市社區與鄉村結對子，繼續開展“三下鄉”等活動，支持鄉村文化建設。

2、因材施教，群策群力，改善基層群眾文化設備。基層文化設備是群眾進行文化活動的最基本的條件，給人民群眾提供了享用文化生活的環境。隨著人民生活水平不斷提高，人民群眾對精神文化的需求也越來越高，這就逐步凸顯出基層文化設備資源的缺乏。所以，要依照當地的生活環境來量體裁衣，增設文體活動室、圖書館等，改善體育活動設施，使其發揮出更多的附加作用，讓人民在文娛的過程中獲取學問和教育。要多方面多渠道籌措資金，可采取企業投資、租賃、民辦等多種集資方式。

3、加大資金的投入力度。基層群眾文化事業要順利開展，就要建立長期的有效機制，在資金投入上要加大力度，政府要設立專項資金，制定管理制度，對投入的資金進行規范的管理使用。另外，要引導社會各方面力量，向群眾文化事業投入資金，把各地區各階層都調動起來，從而拓寬群眾文化活動資金的來源途徑，使政府在財政投入上減小壓力，使基層群眾文化活動能夠變得多種多樣。除此之外，還可以進行募捐和贊助，通過這種方式籌集資金，把這些資金有效地進行利用，把文化活動中心建設好，使基層群眾有良好的文化活動場所。

4、增強帶頭引導機制

（1）要分類進行引導，針對性處理問題。由于各級單位的文化基礎與經濟條件不一，在施行基層文化建設的工作中也要分類執行，注重兩頭帶中間的工作思路，制定妥善的運作計劃，各司其職，針對執行。

（2）做好示范，樹立典范，推進工作的展開。在基層群眾文化活動中采取以點帶面且點面相結合的方式，選出一些基礎條件優越的示范單位，帶動本地域其它單位的基層文化工作的開展。

（3）建立高效的運作體系。在保證基層群眾文化建設正常運轉的條件下取得應有的社會反響。在制定工作計劃的階段，要把基層群眾文化建設列入到各相關部門的工作內容當中，使其作為文化建設的考核內容，增設鼓勵制度，鼓舞和獎勵在基層文化建設中獲得成果的工作者。

5、加強對群眾文化的研究。改革開放三十多年來，群眾文化工作和其它工作一樣，摒除了傳統思維和形式的束縛，工作方式、內容、范圍都發生了量與質的轉變，而且發展之快令人振奮。就其內在來說，由從前與計劃經濟相順應，轉化為與社會主義市場經濟相順應，由昔日的封鎖型轉為開放型，由昔日強調教育功用轉向為教育與文娛相結合。就其發展范圍外延之普遍也是史無前例的，再也不是單純的節慶活動，近幾年來出現了家庭文化、廣場文化、社區文化等。隨著我國老齡化趨勢的加速，以愉悅身心為目的的老年文化異軍突起，成為一種不可忽略的文化現象。面臨日趨新奇的群眾文化，必需有一個正確的導向。所以，我們群眾文化工作者，要系統研究，指導群眾有組織、有規劃、有紀律、有益于身心安康的方式。城市要以社區為中心，鄉鎮要以文化站為主陣地，村屯以文化室為陣地。分門別類，區別研究，使群眾文化健康發展，既有廣度，又有深度，更有高度。這樣，群眾文化才能面向將來，走出群眾文化活動的舊框架，構成群眾文化的創新項目，順應新形勢的需求。

參考文獻：

[1]張穎.論墓層群眾又化的發展[[J].廣西社會主義學院學報，2011（02）.

[2]劉芳兵，李路.論群眾又化管理[J].科學社會主義，2010（10）.