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第1篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十、十八屆三中全會和系列講話精神，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題，按照“以月促年，以年促月”的既定思路，廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工作方針和重大決策，傳播和普及安全知識，弘揚安全文化，加強應(yīng)急管理，夯實安全基礎(chǔ)，有效防范安全事故，確保全委系統(tǒng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、活動主題

強化紅線意識，促進安全發(fā)展。

三、活動時間

2013年6月1日至6月30日；

集中咨詢?nèi)眨?月8日。

四、活動安排

1、宣傳教育培訓(xùn)活動（6月1日-30日）。圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”活動主題，開展形式多樣、貼近現(xiàn)實、貼近生產(chǎn)、貼近職工的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、標準、安全知識。⑴6月7日前，各企業(yè)懸掛至少2條以上安全生產(chǎn)宣傳標語、橫幅；⑵組織觀看、收看、收聽全國、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)講話、安全警示專題片、安全專題講座等；⑶開展全廠、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)；⑷開展安全生產(chǎn)合理化建議征集；⑸組織參加全區(qū)安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱?月8日）；⑹積極組織參加區(qū)政府及有關(guān)單位、行業(yè)組織的安全教育、培訓(xùn)等各種活動。

2、安全生產(chǎn)事故警示教育周活動（6月1日-8日）。以班組為重點，開展安全生產(chǎn)事故案例分析教育和安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)活動，提高一線員工杜絕違章作業(yè)和崗位風(fēng)險辨識的意識和能力。

3、安全文化周活動（6月9日-16日）。⑴開展安全生產(chǎn)演講、知識競賽、安全技能比武；⑵開展安全承諾、簽名活動；⑶組織開展宏揚企業(yè)特色安全文化活動。

4、開展應(yīng)急預(yù)案演練周活動（6月17日-23日）。開展綜合應(yīng)急演練和專項應(yīng)急演練，各企業(yè)要做好與區(qū)消防、安全專業(yè)應(yīng)急管理機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，請專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)開展應(yīng)急演練。強化應(yīng)急救援聯(lián)動機制，落實應(yīng)急裝備和物資，切實提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性和實效性，注重經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，并結(jié)合演練情況，修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

5、開展安全生產(chǎn)隱患排查治理周活動（6月21日-6月29日）。各企業(yè)以員工安全意識、企業(yè)安全管理制度、標準化創(chuàng)建和生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理為重點，開展一次全面的安全生產(chǎn)自查和隱患整改。本委將開展不定期專項督查和抽查；區(qū)政府、安委會及上級部門也將在“安全月”期間，進行明查暗訪，督促有關(guān)工作落實。

6、總結(jié)提高。各企業(yè)要對“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行認真總結(jié)，提煉經(jīng)驗、查找不足、及時整改，確?；顒尤〉脤嵭?，達到以月促年、以年促月的目的。并于7月1日前將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)報工信委。

五、活動要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。委安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員為成員的工信委“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各企業(yè)要提高認識，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，認真組織實施。

第2篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

轉(zhuǎn)眼間2020年在繁忙的工作中不知不覺飛逝而去。這一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的教育教學(xué)工作呈現(xiàn)了穩(wěn)中發(fā)展的態(tài)勢，學(xué)校的各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生家長，社會各界的認可和廣泛贊譽。下面我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作一簡要匯報。

一、努力改善辦學(xué)條件

2020年，我校多方籌措資金90余萬元硬化了學(xué)校廣場，投資10余萬元進行校園綠化美化，使學(xué)校面貌煥然一新。同時為滿足教學(xué)需要，購置教師機24臺、白板15臺，投資6萬余元用于對新教學(xué)樓的文化建設(shè)。當漫步于樓內(nèi)，我們隨處都可以看到勵志標語，每一面墻似乎都在說話，而且班內(nèi)文化建設(shè)各具特色，德育氣息無處不在。除此之外每個樓層都有一個文化主題，例如一樓習(xí)慣養(yǎng)成二樓 讀書明理 三樓 自律自強 四樓立志報國。

二、注重班子建設(shè)及引領(lǐng)作用

學(xué)校健全議事決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用。強班子才能帶出好隊伍。在平時工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，沖鋒在前,深入教師和學(xué)生,在及時掌握教情和學(xué)情基礎(chǔ)上,建章立制，科學(xué)制訂各項工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持深入教學(xué)第一線，堅持參與理論學(xué)習(xí)和教研教改。

堅持依法治校、以德治校。每周一大課間為班子成員會議時間，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)。這樣有力地提高了班子凝聚力，形成了事事有人管，人人有事做的良好局面。同時學(xué)校致力于建設(shè)“師德高尚、團結(jié)奮進、敬業(yè)奉獻”的教師隊伍。我們借鑒兄弟學(xué)校的做法開展了師德大講堂，四德榜等活動，并且通過近半年的開展，取得了顯著的成果。

三、抓常規(guī)促教研，提高教學(xué)質(zhì)量

我校把抓常規(guī)教學(xué)管理一直放在工作的首位，特別關(guān)注了“引領(lǐng)課”、“跟蹤課”、“研討課”、“評優(yōu)課”等類型課的探討，加強對課堂教學(xué)問題的診斷力度。我校堅持推門聽課，使教師的教學(xué)能力逐漸提高。我校新教師及代課教師比較多，為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學(xué)工作崗位，并逐步走向規(guī)范，學(xué)校把‘如何使青年教師專業(yè)成長’作為一項教研課題來研究，學(xué)期初教導(dǎo)處為他們精心安排引領(lǐng)教師，“一幫一”結(jié)對子。這些引領(lǐng)教師對新教師從備課，上課，輔導(dǎo)，聽課、進行全方位指導(dǎo)，只短短半學(xué)期的時間，新上崗教師：侯珊珊、潘昂昂、周梅碩三位教師課堂教學(xué)水平及教學(xué)成績都有了很大的提高。他們很快成為了新的教學(xué)骨干。

我校教研活動一直扎實進行，分學(xué)科、定時間，以教師們專業(yè)成長為目標，以課堂教學(xué)為依托。實行教研組長負責制，把教師們教學(xué)中的疑難問題作為教研課題。每周二下午外語、周三下午語文、周四下午數(shù)學(xué)雷打不動。

四、其它工作方面

1增強安全意識

我校建立健全安全教育和安全工作管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實各項應(yīng)急措施，定期開展各種演練。在前一段時間的防震演練中，2000余名師生在3分43秒的時間能全部撤離至安全地帶。本著對學(xué)生在校安全高度負責的精神，我校實行安全無縫隙管理工作，實行校委會人員帶班教師值班制度，學(xué)校提供一份午餐，值班人員全天侯值班，保證了校園內(nèi)的學(xué)生安全。

2開展豐富多彩的德育活動

（1）堅持每周一升旗，班級輪流主持升國旗儀式，有國旗下演講和國旗下宣誓活動，對學(xué)生進行愛國主義教育。

（2）新學(xué)期開始舉行新隊員入隊儀式，老隊員發(fā)揮榜樣的作用，使學(xué)生初步養(yǎng)成遵守社會公德的好習(xí)慣。

(3)本學(xué)期開展了教師讀書活動，我們力求營造一個書香校園。每位老師每月至少讀一本，寫出至少1000字的讀書心得。

(4)按時開展了春季和冬季運動會，舉辦了慶6.1，迎元旦文藝匯演。

(5)成立了校合唱隊、胡蘆絲隊、鼓號操隊。

以上各種生動活潑的主題活動，激發(fā)了學(xué)生愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的美好情感，使思想道德教育，成為學(xué)?；顒拥挠篮阒黝}。

我校的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足之處：

1、學(xué)校在常規(guī)工作管理缺乏主動性，不能創(chuàng)造性地開展工作。

2、我們在學(xué)生思想，行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促。

3、教師的教學(xué)方式方法，師德方面還有待提高。

鑒于我校實際情況，我們制定了2018年的工作目標：

一、加強校園文化建設(shè)，打造特色校園文化。

二、學(xué)生開設(shè)閱讀課與寫字課程，定期舉辦誦讀與寫字比賽。

三、準備新增30臺教師機，更換白板10臺。

四、加強中青年教師培養(yǎng)，打造巨野名師。

第3篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)明確職責推動體衛(wèi)藝工作的全面發(fā)展

學(xué)年初，習(xí)城鄉(xiāng)中心校設(shè)專職人員具體負體、衛(wèi)、藝工作，成立了以楊校長為組長的習(xí)城鄉(xiāng)中小學(xué)體衛(wèi)藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)管全鄉(xiāng)學(xué)校的體、衛(wèi)、藝工作，積極貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校藝術(shù)教育條例》以及上級有關(guān)文件精神，扎扎實實地開展了各項工作，通過宣傳、發(fā)動，統(tǒng)一認識，落實體、衛(wèi)、藝工作的責任，明確體、衛(wèi)、藝工作的要求，完善體、衛(wèi)藝工作網(wǎng)絡(luò)，使各校把體、衛(wèi)、藝工作做為全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，面向全體學(xué)生，全面貫徹落實黨的教育方針，使全鄉(xiāng)中小學(xué)體、衛(wèi)、藝工作生動蓬勃發(fā)展。

二、體育、衛(wèi)生工作 2、進一步加強大課間、廣播操的管理。為了做好本項工作，我鄉(xiāng)在開學(xué)初分校區(qū)進行了第三套廣播操培訓(xùn)，六月份鄉(xiāng)中心校成立檢查組對各校培訓(xùn)情況進行了專項檢查，本學(xué)年開展推廣第三套廣播體操工作，收到了良好的效果，從而促進了我鄉(xiāng)大課間及廣播操的有秩序的發(fā)展。

3、我鄉(xiāng)學(xué)校每天都能堅持做好課間操、眼保健操，開展規(guī)范的、內(nèi)容豐富的、形式多樣的“大課間”活動，經(jīng)常性組織學(xué)生的開展形式多樣的文體活動，舉行拔河比賽，踢毽、跳繩比賽，通過此項活動的開展使學(xué)生的身體素質(zhì)得到提高。文體活動是體育鍛煉的“推進器”，是營造學(xué)校體育氛圍的有效手段之一。同時可以豐富校園的體育生活。

4、2011年6月，習(xí)城鄉(xiāng)中心校選派了中學(xué)生體育代表隊參加了濮陽縣教育局舉辦的“新華杯”中學(xué)生田徑運動會，并圓滿的完成了各項任務(wù)。

5、習(xí)城鄉(xiāng)中心校對各中小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生常抓不懈，定期進行檢查督促，使學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習(xí)慣，各校的校園環(huán)境整潔。

6、該學(xué)年規(guī)范了各中小學(xué)校衛(wèi)生管理制度，并制定了衛(wèi)生管理手冊印發(fā)給了每所學(xué)校，要求各校嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，落實學(xué)校衛(wèi)生管理工作措施，通過各中小學(xué)校的共同努力，我們在校園衛(wèi)生方面得到了很大的改進，對食堂食品衛(wèi)生工作，我們更是狠抓落實，檢查督促，嚴格貫徹落實《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案，進一步加強學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作管理，要求學(xué)校食堂采購索證、食堂做作業(yè)人員持證上崗、做到飯菜留樣等制度，杜絕學(xué)校師生群體性食物中毒事故的發(fā)生，確保學(xué)校食堂安全衛(wèi)生無隱患。

7、中心校與鄉(xiāng)衛(wèi)管站結(jié)合，實行了鄉(xiāng)醫(yī)、村醫(yī)包校，各校與鄉(xiāng)醫(yī)主動結(jié)合多次分校區(qū)對全校師生進行了傳染病防控知識培訓(xùn)，加強了對學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。

8、加強“傳染病”防控工作，建立建全傳染病防控工作制度，成立了校長、聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)醫(yī)三人聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把具體的防控措施落到實處，有效地控制了傳染病不在我鄉(xiāng)學(xué)校蔓延。

9、認真落實市教育局頒布的課程計劃，各校均能按規(guī)定每年級每周一節(jié)健康課，開足開齊藝術(shù)類課程，有兼職教師、有教案，學(xué)生健康教育知曉率達80％，增強學(xué)生的體質(zhì)和自我保護能力。加強少年兒童的心理健康教育，搞好心理咨詢，培養(yǎng)學(xué)生的健全人格，防止獨生子女孤僻、任性、自私等性格缺陷，保證所有青少年學(xué)生都能健康成長。

三、開展藝術(shù)教育

1、積極組織學(xué)生積極參加各級各類學(xué)生書法繪畫比賽文體活動，從而拓寬了學(xué)生的視野，鍛煉了學(xué)生的能力。

2、為推進藝術(shù)類課程開設(shè)，暑假我們分校區(qū)進行培訓(xùn)了全鄉(xiāng)中小學(xué)音體美教師，確保了音體美課程的開設(shè)，進一步加強了音樂、美術(shù)等課程課堂教學(xué)與研究，培養(yǎng)了學(xué)生欣賞美、感受美、展現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。

3、在“六·一”習(xí)城鄉(xiāng)中心校安排各校組織召開慶六.一文藝匯演活動，通過此活動，培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)情操。

4、積極組織參加縣教育局舉辦文藝調(diào)演和匯演，我鄉(xiāng)學(xué)生劉夢哲參加了縣教育局慶祝教師節(jié)表彰會文藝演出，贏得在場觀眾的陣陣掌聲，獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

第4篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

1.1 加強森林防火管理有助于保護生態(tài)環(huán)境

眾所周知,森林資源對于我國的林業(yè)資源保護具有重要意義,加強森林防火管理不僅是發(fā)展林業(yè)資源的需要,更是保護生態(tài)環(huán)境的需要。由于我國屬于林業(yè)資源較為匱乏的國家,加上我國本身砍伐樹木、破壞環(huán)境的現(xiàn)象較為嚴重,若是發(fā)生森林火災(zāi),其后果不堪設(shè)想。由此可見,加強森林防火管理是保護我國林業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)與必要工作。

1.2 加強森林防火管理有助于和諧社會的構(gòu)建

森林防火管理對于林區(qū)人民同樣具有重要意義,森林火災(zāi)不僅威脅著生態(tài)環(huán)境的安全,而且嚴重威脅著林區(qū)人民的人身安全與財產(chǎn)安全。只有切實做好防火知識宣傳教育,加強森林防火管理,才能真正保護人民的生存環(huán)境,避免導(dǎo)致我國經(jīng)濟建設(shè)及人民生命、財產(chǎn)安全受到破壞。

2 加強森林防火的管理措施分析

2.1 加強森林防火的宣傳教育

加強森林防火管理,增強林業(yè)資源的保護,首先應(yīng)當大力宣傳森林防火知識,加強其防火知識重要性及管理措施的宣傳與教育。可以通過開展各類宣傳電視、廣播與新聞廣告的方式進行防火管理知識講解,或通過設(shè)置各類宣傳口號、防火宣傳單、警示標牌等方式不斷向護林人員與林區(qū)人民灌輸森林防火安全意識及意義。經(jīng)過各式各樣的森林防火宣傳與教育,引導(dǎo)人民資源投身到森林防火工作之中來,從我做起、從小做起,從根本上解決森林防火管理的力量問題。

此外,防火管理人員可以拓展各類宣傳途徑進行防火知識講解,例如,在各類報紙、電視臺、廣播節(jié)目進行防火管理重要性及措施介紹,或通過政務(wù)信息、各類新聞媒體進行大力宣傳。還可以在附近的中小學(xué)校門口及林區(qū)范圍內(nèi)進行宣傳,以黑板報、宣傳單、文藝匯演、宣傳畫冊發(fā)放等各種形式,尤其應(yīng)當加大力度向游客及林區(qū)人民進行防火管理宣傳、教育。

2.2 加強火源管理

2.2.1 加強野外生產(chǎn)用火及生活用火的管理

2.2.1.1 加強野外生產(chǎn)用火管理

其一,煉山、燒荒、燒牛坡等生產(chǎn)用火應(yīng)當選在安全防火期內(nèi)進行,在進行生產(chǎn)用火之前,必須確保其防火線質(zhì)量合格、審批手續(xù)完善,并事先準備好撲火人員與撲火器械、工具,確保余火被完全清理干凈。此外,若天氣為大風(fēng)天、傍晚,或?qū)儆诟呋痣U期,則必須避免在此類時期進行野外生產(chǎn)用火。

2.2.1.2 加強野外生活用火管理

護林人員應(yīng)當加強野外生活用火管理,確保野營人員生火做飯后離開前已將火源、余火徹底清理、撲滅。其用火地點適宜在接近河流、道路燈較為安全的地點,并在靠森林的一邊及時設(shè)置好防火線,由專人負責用火管理。

2.2.2 加強上墳燒紙用火管理

在清明節(jié)等關(guān)鍵節(jié)日,要突擊組織宣傳巡邏隊伍開展宣傳教育和巡邏,在墳地集中的地方,組織專人看守,在通往墳地的道口設(shè)立宣傳提示牌。確保在用火前必須將用火場地周圍的可燃物全面清理干凈,用火后必須等完全熄滅后才能離開。

2.2.3 加強兒童及智力不全的人員管理

少年兒童和智力不健全人員是森林防火的重點監(jiān)管對象,必須加強對家長、教師和監(jiān)護人的教育,請他們嚴格對兒童和呆傻人員進行看管,并通過與監(jiān)護人簽訂保證書確保其不在野外玩火。

2.3 加強森林防火工作措施的落實

2.3.1 加大力度推行森林防火責任制

加強森林防火工作的管理,根據(jù)森林防火責任制,將防火管理部門中的各個人員的職責進行分門別類,由工作人員切實做好本分工作,將責任落實到管理工作上來。

其中,護林管理部門應(yīng)當重點加強防火及救火的方案設(shè)置,并加強防火指揮系統(tǒng)、資源共享系統(tǒng)的建設(shè),以高效、快速、全面的信息傳輸方式提供相應(yīng)的防火管理與撲火信息,以便確保在火災(zāi)發(fā)生的第一時刻探測到相應(yīng)的警報信息。此外,落實森林防火責任制,應(yīng)當采用簽訂責任狀、防火公約、樹立責任標牌等形式,把火源管理的責任落實到人頭、林地。加強護林人員防火管理的責任心,嚴格按照管理法規(guī)進行日常巡查,加大森林防火的管理力度。

2.3.2 完善森林防火運行機制

完善森林防火預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案、落實與完善規(guī)章制度,啟動每日零報告制度,形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的森林防火運行機制。

通過建立健全的防火運行機制,可以全面、有效的排除各種隱患。其中,各地應(yīng)當在林區(qū)及時組織力量開展森林火災(zāi)隱患大排查,隱患排查要做到縱到底,橫到邊,不留死角,不留盲區(qū),確保漏洞得到及時堵塞,及時消除隱患。

2.3.3 加強巡查

為了及時發(fā)現(xiàn)火情,護林人員必須每天定期定時進行巡查、巡護,尤其在防火警戒期應(yīng)當加大巡查的力度,這是實現(xiàn)“打早、打小、打了”的第一步。巡查巡護一般由護林防火人員執(zhí)行。巡護方式主要有步行、騎自行車、騎摩托、乘坐汽車等。巡護主要任務(wù)有:進行森林防火宣傳,控制野外違章用火;依法檢查和監(jiān)督防火規(guī)章制度執(zhí)行情況;及時發(fā)現(xiàn)報告火情并積極組織撲救。

2.4 加強森林消防隊伍的建設(shè)

2.4.1 提高森林消防隊伍的專業(yè)素質(zhì)水平

為了提高森林消防隊伍的專業(yè)素質(zhì),加強其撲火技術(shù)的培訓(xùn),提高其撲火的效率及質(zhì)量是十分必要的。

首先,應(yīng)當加強消防隊的技術(shù)培訓(xùn),可以通過火災(zāi)模擬、演練的方式,結(jié)合其相應(yīng)的地形、風(fēng)向、風(fēng)速等因素,進行消防救火演練,鍛煉消防員技術(shù)水平的同時,提高其應(yīng)變能力。

其次,在防火期間,消防隊伍要處于高度的臨戰(zhàn)狀態(tài),消防車輛和風(fēng)力滅火機加足燃料,嚴陣以待,每天堅持起動試驗,背水桶 加滿水,通訊電臺和手持機落實專人使用保管,保持通訊聯(lián)絡(luò),確保萬無一失,一聲令下,立即行動。

最后,加強消防隊員的體能訓(xùn)練,提高隊員的體能,鍛煉其意志力,時刻處于高度警惕之中,加強消防安全事項的管理,選取最適宜的撲火工具及撲火策略展開消防工作。

2.4.2 加強森林消防物質(zhì)、設(shè)備的建設(shè)

各種撲火機具和電臺通訊設(shè)備以及消防專業(yè)車輛,是森林消防隊不可缺少的戰(zhàn)斗武器,必須要嚴格管理,堅持經(jīng)常保養(yǎng)維修,落實專人負責。消防庫房要保持清潔衛(wèi)生,各種機具編號注冊,要擺放整齊。

第5篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

為確保工作目標和各項工作指標順利完成，下半年將狠抓九項重點工作，爭取局（部）各項工作全面實現(xiàn)新突破。

（一）狠抓經(jīng)濟運行質(zhì)量的提高。全力增銷量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、育品牌，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。以推行ISO9000質(zhì)量管理體系為契機，準確把握處理城市與農(nóng)村、結(jié)構(gòu)與銷量兩個關(guān)系，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。在廣泛進行消費調(diào)研的基礎(chǔ)上，有效細分城市和農(nóng)村、開發(fā)區(qū)和*區(qū)不同市場類型，建立起城區(qū)和農(nóng)村、開發(fā)區(qū)和*區(qū)優(yōu)勢互補、良性互動的發(fā)展機制。安排專人負責培育品牌和開拓市場，打造完善的品牌結(jié)構(gòu)體系。嚴格執(zhí)行《卷煙品牌管理辦法》和《促銷管理辦法》，采取遵循市場規(guī)律和挖掘市場潛能“兩手抓”的策略，穩(wěn)步推進結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。努力做好三級考核，一級抓一級，層層抓落實，尤其對一、二類煙、魯產(chǎn)煙、單箱值等指標嚴格考核，加大獎懲力度，確保銷量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、品牌培育等各項工作順利推進。

（二）狠抓訂單供貨和倉儲配送工作。加強訂單采集、倉儲配送等工作環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。在訂單供貨上，深入進行市場調(diào)研分析，按照客戶的真實需求采集信息，提高市場預(yù)測的規(guī)范性。在貨源供應(yīng)上，按照“總量控制、稍緊平衡、公平公正”原則，提高貨源供應(yīng)的規(guī)范性；抓好終端經(jīng)營過程管理，嚴格控制庫存，確保市場價格穩(wěn)定和零售戶的合理盈利水平；同時，加強對客戶經(jīng)理、送貨員和送貨司機的責任意識的教育，學(xué)習(xí)好各項應(yīng)急預(yù)案，保證在任何情況下訪銷和送貨都能及時無誤送達，提高營銷工作質(zhì)量。

（三）狠抓市場基礎(chǔ)的打造。按照“培育大戶、發(fā)展中戶、剔除小戶”的原則，做精做強市場終端，重點培育一批高規(guī)格的專賣店、形象店、連鎖店，構(gòu)建現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)終端。加強對零售戶的集中培訓(xùn)和分類指導(dǎo)，按照上級統(tǒng)一部署，制定并實施《*煙草零售戶培訓(xùn)方案》，就規(guī)范經(jīng)營、品牌推廣、市場營銷等方面對零售戶系統(tǒng)指導(dǎo)，結(jié)合*實際，分層次、按批次集中培訓(xùn)。同時，客戶經(jīng)理增加走訪頻次，有針對性地對零售戶進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，差異服務(wù)，不斷提升零售終端的市場營銷能力和遵紀守法意識

（四）狠抓市場的監(jiān)管與治理。把打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)擺在突出的位置，認真排查線索，強化區(qū)域協(xié)作，精心經(jīng)營案件，建立端窩打點責任制，層層分解落實任務(wù)，確保全年破網(wǎng)打點任務(wù)順利完成。同時，本著標本兼治的原則，加強對重點市場、重點對象、重點渠道的監(jiān)管和集中整治，特別是加強對高端市場、農(nóng)村邊緣市場的控制，爭取在專項整治中發(fā)現(xiàn)更多有價值的網(wǎng)絡(luò)線索。牢固樹立“向?qū)Ｙu管理要市場”的觀念，積極與地方黨委、政府以及公檢法等部門溝通關(guān)系，完善卷煙打假聯(lián)合工作機制。充分發(fā)揮基層專賣管理所職能，收集零售戶動態(tài)信息，建立起零售戶動態(tài)檔案，實行動態(tài)化管理。在群眾中廣泛培植線人，探索建立零售戶相互監(jiān)督、自我管理的良性機制。進一步優(yōu)化專賣隊伍，通過有針對性的教育培訓(xùn)和高素質(zhì)人才的引進，提高案件經(jīng)營能力和辦案水平，更好地適應(yīng)內(nèi)部監(jiān)管和打假新形勢的需要。

（五）狠抓內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律。進一步建立健全自律、監(jiān)管和追責有序銜接的長效監(jiān)管機制，深入推進內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的規(guī)范化、日?；?。專賣部門對經(jīng)營各環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，確保內(nèi)管工作無死角。按照“誰違反、誰負責”的原則，對責任人加大懲罰力度，該免職的免職，該紀律處分的紀律處分，該移送的移送。深入推進明示承諾制度、三項檢查“回頭看”等活動，建立，定期開展意見征集活動，將規(guī)范經(jīng)營行為置于干部職工和廣大群眾的監(jiān)督之下，使規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范自律成為干部職工的自覺行為。

（六）狠抓實現(xiàn)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)新突破。深入推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，深入總結(jié)分析前段時間的學(xué)習(xí)調(diào)研成果，充分吸取黨員和群眾意見，下氣力解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決一批職工和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強干部的品德修養(yǎng)和管理能力。繼續(xù)深化班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部包片調(diào)研制度。每名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要對所包片區(qū)定期進行實地調(diào)查，增強務(wù)實作風(fēng)。加強對年輕干部和后備干部的選拔培養(yǎng)，積極打造適合年輕干部成長的發(fā)展平臺，建立“能者上，庸者下”的用人機制，打破身份限制，不拘一格選拔人才，讓“能干事、干成事”的人有平臺。堅持“學(xué)練并重、考訓(xùn)并舉”的原則，大力開展教育培訓(xùn)，努力打造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。

（七）狠抓考核管理和績效管理。進一步規(guī)范崗位管理，組織干部職工，學(xué)好《部門職責和崗位說明書匯編》，使每名干部職工都明確各崗位工作職責及具體考核指標。對照新頒布的《部門職責及崗位說明書》，制定嚴格細致的崗位目標考核方案，以崗位說明書和關(guān)鍵業(yè)績指標為切入點，形成符合實際的考核指標和簡便易行的操作流程，建立起定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合、常規(guī)指標與關(guān)鍵指標相結(jié)合、崗位貢獻與報酬緊密結(jié)合的科學(xué)績效考核體系，全面提升工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。

（八）狠抓制度和機制的創(chuàng)新。樹立創(chuàng)新思維，大力構(gòu)建制度完備、管理順暢的制度型企業(yè)，使企業(yè)管理走上規(guī)范化軌道。積極組織好ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，對涉及訂單采集、客戶服務(wù)、貨源供應(yīng)、品牌促銷、內(nèi)部監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度、流程進行進一步修訂完善、梳理整合，抓好制度、流程的落實和執(zhí)行。強化財務(wù)預(yù)算的定額管理和執(zhí)行控制，進一步壓縮辦公費用和各項支出，建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”。按照“小金庫”專項治理工作實施方案及專項審計調(diào)查實施方案的方法步驟和重點檢查內(nèi)容，深入開展自查自糾和重點檢查，做好整改落實，使企業(yè)管理走上嚴格規(guī)范的制度化軌道。

第6篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

一、加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

重視師德師風(fēng)建設(shè)，利用每周的例會，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德“七項禁令”》等相關(guān)法律法規(guī)以及那些甘于奉獻的感人事跡，加強師德師風(fēng)教育，努力提高教師的政治修養(yǎng)，樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務(wù)的意識，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學(xué)校努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來，全體教師參加了縣級培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，通過公開課、業(yè)務(wù)競賽等各種活動，教育思想及教學(xué)方法在不同程度上均發(fā)生了變化。除此之外，學(xué)校還主動關(guān)心教師，想大家所想，急大家所急，樂大家所樂。各位老師更加重視團隊精神的培養(yǎng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風(fēng)大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高?？傊?，學(xué)校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策，共同將學(xué)校辦好。

二、堅持以德育為首，全面推進素質(zhì)教育

1、始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針，重視德育工作，創(chuàng)建和諧校園。開展教師職業(yè)道德專項整治活動和“干部下基層，教師訪萬家”活動，取得了明顯效果。我們始終把學(xué)生的德育工作放在重要位置，提倡以德服人、以德管人、以德育人，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，一手抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序；一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建，在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學(xué)生的情操，又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。從學(xué)校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。在全校進行了感恩教育演講活動，有感激父母如山如海的養(yǎng)育之恩；有感激老師無怨無悔的奉獻精神；有感激同學(xué)互幫互助的友愛情操。演講的效果良好，收到了預(yù)期的效果。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊活動等陣地加強學(xué)生的思想教育，加強學(xué)校、家庭、社會的橫向聯(lián)系，獲取更多的理解與支持。一年多來，學(xué)校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學(xué)生的養(yǎng)成意識明顯增強，校園秩序良好。

2、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學(xué)校的辦學(xué)層次，從側(cè)面可以看出一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。有朗讀比賽，寫字比賽，乒乓球比賽，作文比賽，講故事比賽，冬季運動會，學(xué)雷鋒演講比賽，手抄報比賽，書畫比賽、六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學(xué)生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎(chǔ)。

三、加強教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教師的教學(xué)水平

1、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教導(dǎo)處嚴把備課關(guān)，各門課都有科學(xué)的進度計劃，教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班學(xué)生實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。每學(xué)期查教師教案、作業(yè)等教學(xué)常規(guī)3次，且有記錄與通報，全體教師能超額完成任務(wù)。

2、注重老師的上課管理。在課堂教學(xué)中，教師能夠采用新教法，讓學(xué)生動起來，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學(xué)生的能力，注重了學(xué)習(xí)過程，教學(xué)內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。教導(dǎo)處按照作業(yè)書寫及批閱要求。要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學(xué)生的作業(yè)補做情況等。

4、加強畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。一個學(xué)校的教學(xué)水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。學(xué)校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。加強學(xué)生的基礎(chǔ)知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學(xué)生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。

5、健全科學(xué)的管理制度，保障學(xué)校健康發(fā)展。好的制度，它是一種強身劑，也是一種催化劑。為此，我校先后制訂了各項規(guī)章制度，這些制度崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，有效調(diào)動教師工作積極性。我在學(xué)校的日常管理中，既體現(xiàn)靈活的人文關(guān)懷，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全與公正，就能使全校師生在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)，只要每位教師嚴格按制度辦事，就能保證各項工作正常開展，形成良性循環(huán)。

四、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、本學(xué)年結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案，并跟學(xué)校各位老師簽訂了安全責任狀。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發(fā)生重大的安全事故。今年我校組織進行了多次防震、消防逃生安全演練，提高了學(xué)生的安全意識，防止了意外事故的發(fā)生。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度，對學(xué)生進行了交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火、防雷等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。同時，對有關(guān)假期，我們還印發(fā)給家長的一封信借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫穿在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀教育，利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而達到學(xué)法、知法、守法等。

3、衛(wèi)生工作也是學(xué)校的重要工作之一，我校通過潔凈校園活動，結(jié)合每天的衛(wèi)生檢查評比和紀律評比，每周評比第一名的班級獲得流動紅旗，以此推動人人講衛(wèi)生，減少和預(yù)防疾病的發(fā)生。我校還結(jié)合春季預(yù)防流感，防手足口病等活動保障學(xué)生的身體健康。

五、優(yōu)化后勤服務(wù)，改善辦學(xué)條件。

完善的教學(xué)、生活、教育設(shè)施服務(wù)是學(xué)校發(fā)展的堅強后盾。關(guān)心教職工的工作生活情況，組織教職工在重要節(jié)日開展活動。合理使用學(xué)校有限的公用經(jīng)費，及時發(fā)放防寒保暖費，對學(xué)校光纖進行提速，方便教師網(wǎng)絡(luò)辦公，同時不斷優(yōu)化的后勤服務(wù)和日益完善的辦學(xué)條件，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

六、工作業(yè)績。

1、我校全體教師上下團結(jié)，齊心協(xié)力，人人都把工作做好，沒有一人出現(xiàn)違法違紀事件。

2、學(xué)校各項制度更健全。形成了校長負責、教師參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調(diào)動，競爭意識強。學(xué)校校務(wù)公開,財務(wù)制度得到嚴格執(zhí)行，無亂收費現(xiàn)象。

3、培養(yǎng)了一支師德高尚、教風(fēng)優(yōu)良、基本功扎實的師資隊伍。我校賴寶玲、鐘玉樹等幾位老教師率先垂范，工作踏踏實實；黃通華、劉國才等幾位青年教師互學(xué)互幫，創(chuàng)新意識強，你追我趕，學(xué)校一派正氣。我校現(xiàn)在教師學(xué)歷達標率100%，大專以上學(xué)歷達70%，本科學(xué)歷達10%，吉慶福、聶珍珍等一批青年教師脫穎而出,成為學(xué)科骨干教師。吉慶福在縣青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽中獲三等獎，撰寫的文章在省級獲獎。方宣平老師被評為縣“身邊的榜樣”和市“優(yōu)秀教師”、黃通華老師被評為市“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。

4、學(xué)生勤學(xué)守紀、文明向上，富有愛國主義、集體主義精神，互相幫助，拾金不昧的好人好事層出不窮，賴姍姍被評為市“美德少年”。

5、素質(zhì)教育成效顯著。開展了豐富多彩的朗讀比賽、書畫展覽、六一文藝演出、讀書征文活動，書香校園、評選優(yōu)秀讀書少年、教室，寢室文化建設(shè)等，指導(dǎo)學(xué)生參加縣征文比賽獲一等獎3人次，二等獎2人次，獲省獎1人次。勞動教育形式多樣，衛(wèi)生工作常抓不懈，校園凈化、美化、綠化，育人環(huán)境優(yōu)美。

6、幾年來我校通過爭取上級支持，先后修建學(xué)校學(xué)生宿舍、重建了學(xué)生廁所、建好了長潭、黃沙兩所附屬幼兒園，維修了長潭小學(xué)。爭取耀升工貿(mào)有限公司在我鄉(xiāng)實施學(xué)生“愛心午餐”。石皮小學(xué)重建工程和黃金小學(xué)維修工程已經(jīng)動工，年前將交付使用。

第7篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

轉(zhuǎn)眼之間，一年即逝。榆中縣常安伏羲學(xué)校在這一年中，在教育主管部門、社會愛心人士、家長委員會等的關(guān)心下，經(jīng)過全校師生共同努力，順利完成了各項教學(xué)任務(wù)，并奠定了我校特色教學(xué)的基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗、打開學(xué)校新局面，現(xiàn)將一年半來的學(xué)校重點工作匯報如下：

一、學(xué)校按照吳鴻清教授創(chuàng)辦的伏羲教育教學(xué)模式辦學(xué)，創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作

1.注重師德培養(yǎng)，樹立教師良好形象

一個團結(jié)優(yōu)秀的教師團隊是學(xué)校形象的代表，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基石，學(xué)校的每一項目標都要由他們來執(zhí)行和完成。一年半來我們把打造一支凝聚力強，專業(yè)技術(shù)過硬的教師隊伍，作為學(xué)校重點工作來抓，全體教師都凝聚在“立德樹人”的教育理念之中，為孩子的成長著想，為孩子的一生著想。在教育教學(xué)中，我們不唯成績論，在加強教學(xué)研究的同時，要求每一位老師要愛學(xué)生如孩子，像古人那樣“一日為師，終身為父”，把學(xué)生引導(dǎo)到積極主動的良性發(fā)展中來。

家住蘭州的周老師、張老師、卜老師，她們每天要提前兩個小時從家里出發(fā)，每天很晚才能回家，還要照顧家里的老人孩子，但她們一學(xué)期來風(fēng)雨無阻，常常把學(xué)校沒完成的工作帶到家里去繼續(xù)工作。袁老師、王老師也不甘示弱，每天大課間都能看到他們孜孜不倦的講解，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。學(xué)校教導(dǎo)主任劉步倉老師更是全身心地投入到學(xué)校教育教學(xué)工作之中，他以校為家，常常加班加點工作到深夜。學(xué)校武術(shù)老師吳強同志，一年來，以校為家，主動承擔學(xué)校保衛(wèi)和學(xué)生營養(yǎng)餐加工工作。自從音樂老師李小妹來到我們學(xué)校，學(xué)校里隨處可以聽見優(yōu)美的歌聲，校園里到處洋溢著青春的活力……我們正是有這樣一支團結(jié)頑強、不斷進取的教師團隊，我們才能在短短的一學(xué)期里取得如此可喜的成績。 

2.注重養(yǎng)成教育，培育學(xué)生良好品德

為了把德育工作落到實處，學(xué)校號召全體師生“每天做一件好事”，并四次召開全校學(xué)生家長會，重點闡述學(xué)生在家庭中美德養(yǎng)成的重要意義。

三次印發(fā)了《榆中縣常安伏羲學(xué)校學(xué)生家庭勞動指南》，進行大力宣傳和倡導(dǎo)，要求學(xué)生做力所能及的家務(wù)勞動。這一活動首先得到了學(xué)生家長的廣泛支持，他們教育孩子做各種好事，有洗鍋碗的、有擦地板的、有澆花做飯的、有攙扶老人和給老人喂藥的，也有給長輩洗腳捶背的……有的家長把孩子在家中的各種良好表現(xiàn)拍成照片，發(fā)到家校群里，相互啟發(fā)，互相鼓勵，保證了這一活動長期有效開展。

開展了三次美德兒童的評選活動，進行表彰獎勵，并將他們的照片放大后懸掛在學(xué)校走廊里，讓學(xué)生們感受到了做一個好孩子的幸福和快樂，在他們幼小的心靈深處埋下了一顆善良的種子。

3.注重特色教學(xué)，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)

為了切實提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)，把我們學(xué)校辦成一個既關(guān)懷學(xué)生心靈成長又注重學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、具有深厚文化底蘊的一流學(xué)校，高標準、高質(zhì)量、高要求、積極作為，開設(shè)了武術(shù)、經(jīng)典、書法等特色課程，并確保每天一節(jié)，深入開展創(chuàng)建“書香校園”和“書香家庭”活動。

經(jīng)典教學(xué)方面，學(xué)校規(guī)定了《弟子規(guī)》、《禮記·學(xué)記》、《三字經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語》、《大學(xué)》、《中庸》、《孟子》、《易經(jīng)》、《孝經(jīng)》等，計劃小學(xué)六年完成十部經(jīng)典的背誦目標。書香校園方面，學(xué)校拿出經(jīng)費，購置圖書，每個班級都建立圖書角，要求學(xué)生每天讀書。書香家庭方面，學(xué)校要求家長能夠帶孩子去書市讀書，或者買書，并鼓勵孩子們相互借閱，作為書香校園的補充。經(jīng)典背誦和大量的閱讀，豐富了孩子們的課余生活，增加了孩子們的知識儲備，也為孩子們的發(fā)展鋪路搭橋。

4.落實“五一”工程，促進學(xué)生全面發(fā)展

為了促進學(xué)生全面快速發(fā)展，我們把提高學(xué)生綜合素養(yǎng)作為學(xué)校管理常抓不懈的重要工作，提出了“每天做一件好事，每天閱讀一小時，每天勞動一小時，每天寫作一小時，每天鍛煉一小時”的“五一”工程，為學(xué)生成長保駕護航?！懊刻熳鲆患檬隆币蠛⒆觽冏錾屏嫉娜?，樂于助人，積極向上；“每天閱讀一小時”要求孩子們積極閱讀、喜歡閱讀，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；“每天勞動一小時”要求孩子們積極參加家庭勞動和公益勞動；“每天寫作一小時”要求每天練習(xí)書法和寫作文。

“萬事貴在堅持，比如每周閱讀一本書，每月四本，每年就差不多50本，六年下來，閱讀量達到300本?！蔽覀兎磸?fù)強調(diào)，“把復(fù)雜的事做簡單，把簡單的事重復(fù)做”，就是成功的“黃金法則”，閱讀行為養(yǎng)成良好習(xí)慣，良好習(xí)慣帶來良好品格，良好品格造就卓越人生。

經(jīng)過一學(xué)年的武術(shù)教學(xué)訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校的同年級學(xué)生相比較，學(xué)生的身體素質(zhì)明顯增強。上學(xué)期，又購置了刀、劍、棍等武術(shù)器械，開展了武術(shù)器械的初步教學(xué)，大大提高了孩子們的武術(shù)興趣，教學(xué)效果成效顯著，在校內(nèi)外多次展示中，孩子們不同凡響的表現(xiàn)，得到了家長和社會各界的一致好評。

書法教學(xué)，我們采用吳鴻清教授乾坤格書法教學(xué)法，首先從基礎(chǔ)和基本功入手，經(jīng)過一年的教學(xué)實踐，學(xué)生們不僅掌握了毛筆書法的基本要求，還學(xué)會了描紅、臨摹、甚至背臨，已經(jīng)有個別學(xué)生顯現(xiàn)出了書法特長。

事實證明，我校教研教改工作是符合學(xué)校實際的，是切實有效的。在歷次學(xué)區(qū)統(tǒng)一考試中，各年級成績都取得了好成績。本學(xué)期期末考試中，各年級各科成績都有了更大的進步。

二、加強安全工作，強化安全管理責任

學(xué)校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學(xué)校本著服務(wù)于教育教學(xué)工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學(xué)提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學(xué)的正常進行。

開學(xué)初及時發(fā)放了辦公用品；滿足教師辦公需要。

對對新置辦的財產(chǎn)和物品進行登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。

積極開展各種活動。如學(xué)校的開學(xué)典禮、期中考試、文藝匯演、火災(zāi)演練、地震逃生演練等活動，各種工作分工明確，保證各類活動正常有序進行。

2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。

開學(xué)初，簽訂了班主任安全目標責任書，和學(xué)生安全責任書。

進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案。

每周周一利用晨會時間對全體師生進行安全教育工作。

加強值周教師安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學(xué)校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。

三、完善各類制度

   1、建崗立制，規(guī)范管理

修訂所有制度，建全部門職責及制度，規(guī)范各種工作運行過程管理，使學(xué)校管理有章可依，嚴格執(zhí)行，以此保障教育工作順利進行。

2、抓教師培訓(xùn)，促課堂教學(xué)，深化教育改革

有計劃、有步驟開展教師業(yè)務(wù)訓(xùn)練，針對本校辦學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，開展崗位練兵。轉(zhuǎn)變觀念，樹立教育改革理念，促進教師全面發(fā)展。

3、結(jié)合學(xué)校實際，制定可行性活動課，提高兒童素質(zhì)

針對學(xué)校體育器材嚴重短缺的實情，自治部分體育用具。加強課間活動及課外活動，開展有特色的興趣課。整體推動學(xué)生健康發(fā)展。

四、規(guī)范財務(wù)管理

對于學(xué)校資金實行科學(xué)、合理地使用，嚴格收費收繳統(tǒng)一制、校長審批制、會計把關(guān)制。會計要及時記賬、裝訂，相關(guān)人員追究責任。特別是票據(jù)要嚴格審批，對不合理開支、收費一一杜絕。

五、社會力量對學(xué)校發(fā)展的關(guān)注和幫助

本學(xué)期開學(xué)初，家委會在質(zhì)詢學(xué)校硬件建設(shè)和教學(xué)管理的時候，學(xué)校為什么沒有電子教學(xué)設(shè)備如電子白板，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把和教育主管部門溝通的經(jīng)過如實向家委會做了匯報。家委會在了解情況后，立即召集部分家長，召開了小組會議，通過商討，一致認為，學(xué)校建設(shè)不能“等、靠、要”，要發(fā)揮主觀能動性，積極作為，主動作為，倡導(dǎo)家長為學(xué)校建設(shè)奉獻愛心。在家校的共同努力配合下，五個班級的電子白板已經(jīng)安裝到位，并且已經(jīng)正常使用，這極大的提高了課堂教學(xué)效率。

八、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學(xué)期以來的工作，每一項成績的取得都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的全面把關(guān)和全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，也進行冷靜的反思：我們認為在學(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促；教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高；隨著學(xué)校辦學(xué)理念的改進和實施，學(xué)校的各項考核獎勵制度等需要及時調(diào)整修改完善，以真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用。

總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓機遇、順時應(yīng)變、團結(jié)一致、上下一心、迎難而上、銳意進取、開拓創(chuàng)新，力爭2018年的教育教學(xué)各項工作有更大的突破。

第8篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

一、加快人才引進培養(yǎng)，提高醫(yī)院競爭實力

人是發(fā)展的核心動力，是醫(yī)院最主要的資源，我們樹立“以人為本”理念。建立人力資源管理新機制，制定出適合醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃，加強“量”的積累，在引進高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院需求，大力引進高精尖管理人才、緊缺專業(yè)人才、改進醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，適當提高人才的待遇，在各方面給予關(guān)心照顧。以事業(yè)和待遇吸引人才，以感情和事業(yè)留住人才，還注重“質(zhì)”的提高。建立培養(yǎng)教育機制，鼓勵自學(xué)成才。創(chuàng)造良好環(huán)境，立足崗位成才，通過自學(xué)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式，鼓勵和支持在職人員攻讀碩士、博士學(xué)位，使他們學(xué)的好，留得住。還選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員到三級甲等以上醫(yī)院學(xué)習(xí)深造。同時，請省內(nèi)外知名專家來院會診講學(xué)，解決實際問題，積極開展新項目，引進新技術(shù)，增強醫(yī)院發(fā)展后勁，提高醫(yī)院競爭實力。

二、堅持開展醫(yī)院管理年活動，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

根據(jù)淮北市衛(wèi)生局《2013年“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》的通知>精神，結(jié)合醫(yī)院實際，開展了一系列主題活動。醫(yī)院成立管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案。強化質(zhì)量控制，保障醫(yī)療安全，修訂完善了《關(guān)于加強急危重癥病人和重大手術(shù)病人管理的通知》、《關(guān)于進一步加強轉(zhuǎn)診管理的通知》，嚴格按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》實施了醫(yī)療技術(shù)分級管理。嚴格執(zhí)行三、四類手術(shù)審批，堅持手術(shù)分級管理制度，重大手術(shù)報告審批制度，從源頭上確保手術(shù)安全，保證醫(yī)療質(zhì)量。加強醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，舉辦2期傳染病管理培訓(xùn)班，2期臨床輸血管理培訓(xùn)班，3期院感管理培訓(xùn)班，1期麻醉和精神類藥品及處方管理培訓(xùn)班，4期醫(yī)療質(zhì)量和安全管理培訓(xùn)班。聘請院外專家來院講學(xué)6次。醫(yī)務(wù)人員參加率達90%。為加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，制定了《現(xiàn)病歷處罰管理規(guī)定》，每月對全院安全生產(chǎn)情況組織一次大檢查。加強單病種質(zhì)量控制和實驗室管理，制定了我院《單病種限價管理實施細則》，首批開展了五種單病種限價工作。深入開展合理檢查、合理用藥、合理治療、不斷規(guī)范醫(yī)療行為。

三、積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動

院認真貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的意見》，結(jié)合我院實際，以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為基礎(chǔ)，實現(xiàn)了醫(yī)患矛盾明顯減少，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。努力改善醫(yī)療服務(wù)，對服務(wù)項目、藥品價格在門診大廳顯要位置和電子觸摸屏進行公示，還通過電子大屏幕進行滾動播出，對住院病人每日發(fā)放一日清單，讓每位病人明明白白消費。今年共接收病人投訴14起，件件有回音，處理結(jié)果均得到病人滿意。對四所分院進行了《醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證》年審效驗，使我院依法執(zhí)業(yè)率達 100%。嚴把醫(yī)務(wù)人員資格考試、職稱考試、定期考核關(guān)；結(jié)合醫(yī)院實際，專門下發(fā)了（2013）21號《關(guān)于加強對來院大中專畢業(yè)生使用管理的通知》，積極開展藥械不良反應(yīng)監(jiān)測工作，在淮北市藥械不良反應(yīng)監(jiān)測工作通報中，我院名列前8名，取得較好成績。我院的醫(yī)療廣告嚴格執(zhí)行審批制度，未虛假醫(yī)療廣告。加強醫(yī)療技術(shù)的準入管理取得顯著效果。醫(yī)院有完善治安事件應(yīng)急預(yù)案，職能部門定期對重點部門，重點科室、重點環(huán)節(jié)，做到一月一檢查，一通報，一整改。特別是加強對各類毒、麻、精、放等藥品的管理，通過強化內(nèi)部管理，今年未發(fā)生重大治安事件，保證我院形勢的穩(wěn)定，實現(xiàn)了創(chuàng)建平安醫(yī)院的目標。

四、創(chuàng)新管理機制，加快醫(yī)院發(fā)展

面對日益增長的群眾就醫(yī)需求，必須堅持創(chuàng)新，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，處理好內(nèi)涵與規(guī)模，效益與速度的關(guān)系，全面加強我院經(jīng)營管理，建立以效益預(yù)算，現(xiàn)金流量為核心的“全過程、全方位”預(yù)算管理模式，加強預(yù)算分析、績效考核力度。強化內(nèi)部監(jiān)控，統(tǒng)籌內(nèi)部資金，實行資金統(tǒng)支統(tǒng)收，發(fā)揮醫(yī)院內(nèi)部審計職能。加大紀委、效能監(jiān)察、審計的監(jiān)管力度，做好大型設(shè)備，基礎(chǔ)設(shè)施改造，大額資金的使用，把有限的資金用在投資小，見效快的項目上。進一步完善績效掛鉤的分配制度。體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，使收入與科室規(guī)模、利潤、安全、質(zhì)量等量化密切掛鉤。為進一步加強非生產(chǎn)性支出的管理，業(yè)務(wù)招待費要嚴格審批程序，對不符合規(guī)定的招待一律不予報銷。辦公用品、打字復(fù)印、紙張耗材由院進行統(tǒng)一采購和發(fā)放，建立登記、領(lǐng)取、審批手續(xù)。車輛維修保養(yǎng)要建立申請、登記、預(yù)算、審批手續(xù)。重大非生產(chǎn)性支出項目，經(jīng)報院領(lǐng)導(dǎo)審批方可實施。合理安排出差，外出參加手術(shù)活動，必須經(jīng)過嚴格把關(guān)，做到個人申請、科主任簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)批準方可參加，要通過嚴格管理，節(jié)約費用，降低管理成本。在醫(yī)療質(zhì)量管理上，提高質(zhì)量管理的分值，充分利用技術(shù)指標調(diào)控質(zhì)量安全并與獎懲掛鉤。努力縮短平均住院日，增加床位周轉(zhuǎn)次數(shù)，提高床位使用率，增加門診人次。堅持合理用藥，合理檢查，合理治療，杜絕超療程治療現(xiàn)象。在文化創(chuàng)新上，為適應(yīng)醫(yī)院跨越式發(fā)展需要，加強醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)院軟實力，讓職工更有歸屬感。

五、踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極做好民生工程

為踐行總醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀的長期性、有效性，堅持突出我院特色，著重從解決問題和完善機制入手，圍繞促進醫(yī)院發(fā)展，積極穩(wěn)妥的推進管理機制創(chuàng)建和制度建設(shè)，相繼制定《關(guān)于進一步加強對轉(zhuǎn)診管理工作的通知》、《關(guān)于加強對來院大中專畢業(yè)生使用管理的通知》、《關(guān)于實行單病種限價管理的通知》、《加強新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保及離退休老干部住院的管理規(guī)定》、《關(guān)于加強對植入性材料準入管理有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強急危重癥病人和重大手術(shù)病人管理的通知》，為解決職工關(guān)心熱點問題，在集團大力支持下，醫(yī)院對院內(nèi)主干道和門診廣場損毀路面進行修復(fù)，更新備用電源暨職工住宅電網(wǎng)線路改造工作。對病房和門診樓安裝火災(zāi)報警系統(tǒng)。對共27條涉及到壓縮性非生產(chǎn)性支出，藥品集中招標采購，醫(yī)務(wù)人員職稱晉升，設(shè)備采購，招標情況等群眾關(guān)心的熱點問題及時進行公開。

此外，我們還利用節(jié)假日慰問困難職工和病號，大年初一為住院病人、節(jié)日值班人員、春節(jié)不能回家的大中專畢業(yè)生送春節(jié)水餃，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與困難職工、大病職工建立了結(jié)對幫扶，工會協(xié)助居委會做好低保工作。為殘疾人辦理廉租房補貼，為獨生子女辦理特扶，為考入高校的職工子女給予一次性獎勵，為全院職工、退休職工辦理大病醫(yī)療互助保險，為大病職工進行醫(yī)療互助補助，為女職工及家屬辦理“安徽省團體女職工防癌團險”，增強她們抵御抗病風(fēng)險的能力，臺灣同胞受莫拉克臺風(fēng)襲擊時我院職工獻愛心捐款1425元。

六、豐富職工文化生活，營造醫(yī)院和諧氛圍

豐富職工文化生活，充分利用職工活動室、健身房、健康器材開展豐富多彩的文娛活動。不斷提高職工素質(zhì)，以愛心做人，以感人之心做事，營造優(yōu)秀的醫(yī)院文化。大力弘揚大醫(yī)精誠、仁心仁術(shù)、尊重生命、精益求精的崇高職業(yè)精神。關(guān)心職工、愛護職工、調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性，激發(fā)職工創(chuàng)新力，不斷提高職工生活，努力營造人人關(guān)心發(fā)展，關(guān)心醫(yī)院的和諧氛圍。

第9篇：文藝匯演安全應(yīng)急預(yù)案范文

**公司五月份以開展“五月安全教育月”為主線，重點做好了以下四項工作：一是及時傳達了礦安全辦公會議精神。五月初，公司及時召開了安全專題會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦安全辦公會和趙礦長、油書記重要講話精神，各單位也層層召開圓班會、職工會，將會議精神和需落實的六項工作層層傳達到每名職工，各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施，人人寫出了安全承諾書。二是認真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點”活動。按照礦安全辦公會和安全隱患排查分析會提出的要求，信諾公司起草了《關(guān)于落實安全工作匯報制度的通知》并下發(fā)各單位，各單位按照《通知》要求，認真填寫《信諾公司安全工作匯報表》，并按時上報、匯總，促進了活動的開展。三是干部走動式管理作用發(fā)揮較好。五月份，公司全體管理人員對各單位、崗點及施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查和考核，累計考核3075元，促進了內(nèi)部管理，確保了作用發(fā)揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅持了天天檢查不斷線，對查出的問題及時督促落實整改，對查出的19條突出問題進行了通報，并對責任人員考核罰款425元，對強化管理人員責任意識，促進問題迅速整改起到了促進作用；另外，安檢部還對燒烤園、綠化部棚子搭建施工進行了專人現(xiàn)場盯靠，確保了施工安全，也為順利實現(xiàn)公司五月份安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

二、重點工作完成好

突出表現(xiàn)在以下六個方面：

（一）對照肥城市安全11號文件要求，狠抓了各項安全管理標準的落實。公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項準備工作，特別是為落實好《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任考核辦法（試行）》（肥煤字﹝2009﹞11號）文件要求，由分管安全的副總牽頭，聯(lián)合安檢部、人力資源部、財務(wù)部、辦公室，抽調(diào)5名專業(yè)人員協(xié)助配合，歷時15天，梳理文件規(guī)定的各項標準131項，補充完善公司及各單位安全責任制49項、管理制度133項、操作規(guī)程22項、應(yīng)急預(yù)案9部，與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》，建立了職工培訓(xùn)檔案與勞動防護用品管理臺帳，規(guī)范了各類安全記錄，目前資料整理歸檔、匯報材料等各項工作已全部順利完成。

（二）結(jié)合工作實際，認真做好了衛(wèi)生防疫工作。針對當前加強手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等傳染性疾病預(yù)防的要求，信諾公司結(jié)合工作實際，做好了各項預(yù)防工作：一是公司及時傳達了礦甲型h1n1流感病毒預(yù)防工作會議精神，對環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生、水源井管理、無蠅化管理及消毒等工作進行了重點要求。二是邀請集團公司衛(wèi)生防疫站領(lǐng)導(dǎo)為公司260余名公共場所從業(yè)人員分兩批進行了公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并全部參加公共衛(wèi)生知識考試，及格率100%，衛(wèi)生意識、業(yè)務(wù)技能和防控措施得到了強化。三是幼兒園實行了全封閉管理，加強了晨午檢和全日觀察，嚴格執(zhí)行消毒制度，組織教職員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴格落實了集團公司“托幼機構(gòu)手足口病預(yù)防控制措施要點21條”，各餐飲單位也分別加強了食品衛(wèi)生的管理，杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預(yù)防甲型h1n1流感須知》2474份，宣傳預(yù)防甲型h1n1流感的基本常識。

（三）按照礦要求加大了停車場的管理力度，建設(shè)與運行同步進行。為方便廣大居民及外單位車輛停放，信諾公司在強化內(nèi)部管理，確保停車場正常服務(wù)的同時，進一步嚴格責任落實，確保各項工作落實到位。一是及時修訂、匯報了停車場運行方案，明確了各項管理制度、車位劃分、停車費標準及服務(wù)項目等內(nèi)容。二是在人員配備上，明確1名管理人員及14名工作人員，其中工業(yè)園停車場設(shè)管理員4名，洗車工2名；社區(qū)停車場設(shè)管理員6名，洗車工2名。三是在設(shè)施配備上，協(xié)助泰安萬力公司安裝了停車場監(jiān)控設(shè)備，按照地監(jiān)科、保衛(wèi)科要求，兩處停車場分別設(shè)置了全套消防器材，墻面噴涂了“嚴禁煙火”的警示標志，購置了洗車用品。四是運行效果良好，截止目前，宿舍停車場累計停放車輛3300余輛，平均每日車流量在230輛以上，洗車139輛；礦停車場累計停放車輛1200余輛，平均每日車流量在80輛以上，洗車16輛。

（四）馨意燒烤園聯(lián)動效益顯著，垂釣花卉園建設(shè)進度順利。馨意燒烤園5月1日正式開業(yè)，特色燒烤成為馨意園新的經(jīng)濟增長點。截止25日，馨意園營業(yè)收入13.6萬元，與去年同期相比增加5萬余元。垂釣花卉園近期將投入營業(yè)，圍繞休閑垂釣和花卉觀賞、銷售兩項主要內(nèi)容，前期準備工作基本就緒：一是對原綠化部院內(nèi)進行了重新規(guī)劃，拆除了綠化部辦公室前舊棚并重新搭建，制作安裝了水池護欄，焊制了新的葡萄架，維修了養(yǎng)花大棚。新栽種柿子樹、核桃樹、石榴樹、女貞樹共計62棵，竹子300包，營造了優(yōu)美的環(huán)境。二是建成了680m平方米的釣魚池，放養(yǎng)鯉魚1000余斤，供垂釣愛好者垂釣。三是在垂釣花卉園內(nèi)設(shè)置了綜合服務(wù)部，由專人提供垂釣、花卉銷售等服務(wù)。垂釣花卉園將與馨意園、學(xué)員公寓一起，共同形成融餐飲、住宿、娛樂為一體的綜合性休閑場所。（五）大白蛾防治工作發(fā)現(xiàn)及時、措施得力、處理迅速，取得顯著效果。按照集團公司防治會議要求，由綠化工作人員組成了排查隊，天天對范圍內(nèi)的綠化樹木進行排查，確保對首次出現(xiàn)的蟲蛹做到了及時發(fā)現(xiàn)，為以后開展消殺工作和確保消殺效果創(chuàng)造了較好條件。截止目前，對宿舍、礦內(nèi)、北山以及北風(fēng)井共進行大型藥物噴殺4次，宿舍區(qū)對一層院內(nèi)植物也進行了藥物消殺，同時配合天天進行的單樹噴殺和人工摘除，杜絕了消殺死角，大白蛾疫情基本得到有效控制。

（六）認真做好了“六一”兒童節(jié)慶祝活動的各項準備工作，確保了慶?；顒拥膱A滿進行。一是加緊對演出節(jié)目的排練，為舉辦“幼兒美術(shù)作品展”和“攝影展”收集作品并做好各項準備工作。二是慶祝活動精彩有序，文藝匯演中由幼兒園自編自導(dǎo)的16個歌舞、游戲，充分展現(xiàn)了幼兒園的辦學(xué)水平和教學(xué)成果，體現(xiàn)了幼兒園小朋友的多才多藝、天真活潑；“幼兒美術(shù)作品展”展出的100余幅稚趣純真、風(fēng)格各異的美術(shù)作品，透視出孩子們無限的創(chuàng)作潛力；“攝影展”從幼兒活動、游戲、玩耍、學(xué)習(xí)、生活等各個瞬間，展示了孩子們天真爛漫、活潑好動的天性和我礦共建和諧社區(qū)取得的豐碩成果。兒童節(jié)期間，礦領(lǐng)導(dǎo)為孩子們贈送了節(jié)日禮物，充分體現(xiàn)了礦領(lǐng)導(dǎo)對下一代人健康成長的殷切期望。

三、基礎(chǔ)工作做得好

五月份，信諾公司在圓滿完成以上重點工作的同時，科學(xué)部署、合理穿插、協(xié)同配合，認真履行后勤服務(wù)職能，保障了各項基礎(chǔ)性管理、服務(wù)工作的有序進行：“雨季三防”方面，重點對家屬樓、單身樓下水道、化糞池進行了清挖，對礦內(nèi)及宿舍兩個排水閘門進行了維修，確保開啟靈活；對宿舍區(qū)防洪倉庫進行了重新整理，補足缺損編織袋40條，照明燈2盞；協(xié)助基建科、騰達公司對社區(qū)126戶漏雨房屋進行了修繕，目前接近完成。設(shè)施檢修維護方面，“440”服務(wù)部對宿舍區(qū)4個變電所14個低壓配電屏上各分路開關(guān)、線纜、母排等處的灰塵進行清掃，認真檢查剛替換上的電器設(shè)備的運行情況，封堵變電所進出電纜孔8處，全面檢查變電所防雨情況，確保了供電安全；生活服務(wù)部檢修了2、3號水源井潛水泵，并根據(jù)水位下降程度，分別對2、3號水源井上水管進行了延伸，確保了正常供水；生產(chǎn)服務(wù)部合理穿插時間，繼續(xù)更換了淘汰開關(guān)，嚴格落實了維修工作人員10分鐘到現(xiàn)場制度，并做到安排工作有落實、有回聲，在迎接礦各類大型檢查中做了大量的工作。綠化工作方面，根據(jù)礦綠化工作要求，對個別部位苗木進行了栽種：工業(yè)園停車場栽植苗木20250株，龍爪槐5棵，電廠補栽雪松17棵，工業(yè)廣場栽植金葉女貞球5棵，醫(yī)院栽植棕櫚1棵、合歡樹2棵，其他部位栽植苗木1220株，補栽冬青球200個，松樹11棵。集中力量對垂釣休閑園內(nèi)的綠化進行了重新設(shè)計，栽種松樹9棵，柿子樹12棵，石榴樹16棵，女貞樹2棵，移植楊樹6棵，木槿8棵，創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的休閑環(huán)境。餐飲管理方面，餐飲部嚴抓了大餐廳、班組的環(huán)境保潔，堅持執(zhí)行每周三大檢查，每天值班干部巡檢制度，通過對問題的檢查、發(fā)現(xiàn)與整改，促進了現(xiàn)場管理水平的提高。大酒店嚴格落實“無蠅化”工作標準，給每人劃分了滅蠅責任區(qū)，除規(guī)定每天兩次噴灑滅蠅藥外，還新購了20把蒼蠅拍發(fā)到每名服務(wù)員手中隨時滅蠅，起到了較好的效果。五月份還為大酒店、馨意園及快餐店員工統(tǒng)一定做了工作服，大大提高了三店的服務(wù)員形象。

除此之外，水電暖服務(wù)、環(huán)衛(wèi)保潔、單身公寓管理、物業(yè)收費、洗浴中心管理等方面在五月份也都做了大量扎實有效的工作，在此不一一總結(jié)。針對五月份工作中存在的不足，可以歸納為“三不好”：

首先是公司個別干部職工安全意識、標準意識樹立得不是很好。具體表現(xiàn)在：一是近期安檢部查出的辦公樓值班室內(nèi)配電箱的問題，暴露出我們的走動管理還不到位、安全管理還有死角，工作人員安全意識還不到位，落實工作標準不高等問題；二是6s檢查每次檢查都能查出問題，而且是礦明令禁止的問題，如班組存放自行車問題，辦公室不整潔問題等，簡單的問題仍然重復(fù)出現(xiàn)，這些問題不是不好整改，而是從思想上就沒當回事，是思想上的問題、工作作風(fēng)的問題、責任心的問題。

其次是個別單位對公司安排的工作落實得不是很好。具體表現(xiàn)在：一是個別單位對公司安排的匯報材料上交不及時、不符合標準要求，甚至不交，嚴重影響了整體工作。從6月份開始，所有上交公司的文字材料，只要不按時上交或達不到標準，一律按規(guī)定進行考核，辦公室負責抓好落實。二是不按要求參加礦組織的軍訓(xùn)或會議，被礦通報并考核。三是四月底組織的食品衛(wèi)生培訓(xùn)班，明明要求單位負責人帶隊，有的單位仍是置若罔聞，不但參加人員不全，會場秩序也不好。四是個別單位消毒記錄不規(guī)范，被上級部門查出并考核。五是生熟混放的問題至今仍沒有得到徹底解決。

第三是個別干部帶頭作用發(fā)揮得不是很好。具體表現(xiàn)在：一是個別干部落實工作推諉扯皮，工作主動性不強、執(zhí)行力不強、工作標準不高。二是個別管理人員混同一般群眾，不注重自己的言行舉止，造成不好的影響，形成問題扎堆、打片。

以上問題希望大家對號入座，今后再分析存在問題，該點單位的點單位、該點名的點名，目的是為了進一步強化責任意識，把工作干好。

對于六月份工作，結(jié)合礦安全辦公會要求，作如下具體部署：

一、切實傳達落實好“白莊煤礦擴大安全辦公會暨六月安全生產(chǎn)月動員會”會議精神。不但公司要向各單位管理人員結(jié)合實際工作傳達好會議精神，特別是各單位要充分利用班前班后會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日、安全活動日等機會，向本單位職工傳達好會議精神，要讓每名職工知道礦正在開展的“六月安全生產(chǎn)月”活動，活動的主題是“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”，6月25日礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年等基本常識，以此增強每名職工干好本職工作的信心和決心。要將5月12日發(fā)生的交通僥幸事故傳達到每名職工，增強每個人的安全交通意識，杜絕交通事故。

二、充分認識開展“六月安全生產(chǎn)月”活動的重要意義，將各項工作落到實處。6月份是實現(xiàn)我礦上半年奮斗目標“雙過半”的關(guān)鍵月，是“雨季三防”、流行病防治、安全供電等各項重點工作的關(guān)鍵落實月，正值天氣炎熱和夏忙季節(jié)，人的精力和體力將受到很大影響，所以也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“薄弱月”，因此在六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動意義重大，必須將各項活動內(nèi)容落到實處，見到效果：一是各單位要認真學(xué)習(xí)好礦下發(fā)的《白莊煤礦關(guān)于開展2009年安全生產(chǎn)月活動的實施意見》，按照礦及公司“安全生產(chǎn)月”活動統(tǒng)一安排，認真組織，積極參加，確保人員、時間、標準“三落實”。二是在“安全生產(chǎn)月”活動期間，安檢部、人力資源部要加大安全管理、勞動紀律的檢查力度，各單位要進一步加強內(nèi)部管理，開展自查自糾，杜絕一切人身、設(shè)備事故。三是安檢部牽頭做好安全宣傳工作，自主開展安全使用天然氣、安全用電等宣傳活動，每旬至少在社區(qū)展出一次安全宣傳展板。其他單位、部門要做好積極配合，確?；顒拥捻樌_展。四是組織開展好食品安全衛(wèi)生培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)，切實讓從業(yè)人員了解新的《食品安全法》和基本的衛(wèi)生安全常識，掌握正確的操作技能，糾正不良的操作習(xí)慣，預(yù)防食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。

三、繼續(xù)加大隱患排查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因、督促整改、落實考核。安檢部是排查安全隱患、落實整改考核的職能部門，一定要進一步加大檢查力度，有針對性地制定六月份安全專項檢查計劃，對單位存在隱患發(fā)現(xiàn)一條，登記一條，整改一條，注銷一條，實現(xiàn)對安全隱患的動態(tài)管理。六月份要重點加大對夏忙人員的排查，督促幼兒園落實好手足口病、麻疹等流行病預(yù)防措施的落實和食品衛(wèi)生管理。各單位在上報公司的工作總結(jié)中提出的存在隱患，要協(xié)同安檢部一起拿出具體可行的方案向公司匯報，能夠解決的立即解決，不能解決的公司向礦請示，爭取幫助解決。