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第1篇：文化宣傳措施范文

問(wèn)題及對(duì)策建議思考

對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講，廉潔文化都是必不可少，電力企業(yè)也是如此，整體企業(yè)都要受到廉潔文化的熏陶，想要培養(yǎng)廉潔文化的氛圍，企業(yè)需要從這四個(gè)方面努力：構(gòu)建廉潔文化平臺(tái)、加大廉潔文化宣傳力度、改善廉潔文化措施、加強(qiáng)廉潔文化思想培養(yǎng)。文章以電力企業(yè)為例，對(duì)電力企業(yè)為創(chuàng)造廉潔文化氛圍所采取的措施進(jìn)行分析解讀，并針對(duì)其中問(wèn)題給與一定的建議。

一、強(qiáng)化電力企業(yè)廉潔文化的傳播

（一）思想滲透

行動(dòng)的前提是要有思想。電力企業(yè)在建設(shè)廉潔文化的時(shí)候，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，不僅僅要管理企業(yè)業(yè)務(wù)，還要注重企業(yè)廉潔文化的建設(shè)，從自身做起，起表率作用，只有企業(yè)的帶頭人開(kāi)始注重廉潔文化建設(shè)并身體力行，企業(yè)中的其他員工才能同樣做到廉潔。

（二）完善制度

任何文化氛圍的培養(yǎng)都不是一朝一夕可以完成的，它需要全體員工長(zhǎng)期自主地努力，管理者有效地監(jiān)督，企業(yè)還要定期安排有關(guān)廉潔文化的講座，讓廉潔文化深入人心，才能培養(yǎng)出廉潔文化的氛圍。

（三）創(chuàng)新載體

為了能夠使得企業(yè)文化的建設(shè)不是徒有虛表，或者由于廉潔文化在傳播時(shí)形式太過(guò)單一而喪失效果，企業(yè)應(yīng)該大力創(chuàng)新廉潔文化的載體。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，因地制宜，利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。利用當(dāng)下流行的新媒體和教育平臺(tái)，創(chuàng)造出多種教育形式，企業(yè)員工可以輕易接受，也樂(lè)意接受，使得單調(diào)的廉潔文化變得鮮活、生動(dòng)。并且保證企業(yè)員工的參與度夠高，不是只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一人在唱獨(dú)角戲。

（四）全員參與

想要企業(yè)廉潔文化能夠建設(shè)起來(lái)并且長(zhǎng)期存在，那就要保證廉潔文化強(qiáng)勁的生命力，那么在建設(shè)企業(yè)廉潔文化的時(shí)候，它必須是貼近企業(yè)、貼近員工存在的，必須要保證全體員工欣然參與進(jìn)來(lái)，而不是一邊嚴(yán)格克扣員工工資，一邊倡導(dǎo)廉潔。企業(yè)要針對(duì)企業(yè)自身實(shí)際情況和企業(yè)員工關(guān)注的方面來(lái)進(jìn)行廉潔文化的建設(shè)和培養(yǎng)]。

二、攻克電力企業(yè)廉潔文化建設(shè)的難點(diǎn)

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)知

目前我們國(guó)家反腐工作做的越來(lái)越嚴(yán)格，建設(shè)企業(yè)廉潔文化也是國(guó)家針對(duì)反腐采取的一種新型措施，但根據(jù)目前看來(lái)，電力企業(yè)在建設(shè)廉潔文化的時(shí)候依舊有幾種誤區(qū)沒(méi)有清楚：第一個(gè)誤區(qū)是企業(yè)認(rèn)為建設(shè)廉潔文化是無(wú)用功，企業(yè)認(rèn)為自身的重點(diǎn)工作永遠(yuǎn)在于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，只有錢(qián)是真正看得見(jiàn)、摸得著的，企業(yè)廉潔文化的建設(shè)見(jiàn)效慢、還耗費(fèi)人力物力財(cái)力，沒(méi)有一個(gè)清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn)，所以企業(yè)在建設(shè)廉潔文化方面缺乏主動(dòng)性；第二個(gè)誤區(qū)是企業(yè)人文建設(shè)廉潔文化更像是虛無(wú)縹緲的形式主義。

（二）完善工作機(jī)制

雖然企業(yè)已經(jīng)成立了廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，并且機(jī)構(gòu)內(nèi)部門(mén)之間的分工也很清晰，但是企業(yè)文化建設(shè)與平時(shí)工作任務(wù)不同，平時(shí)為了工作建立的領(lǐng)導(dǎo)小組或多或少有業(yè)績(jī)指標(biāo)作為約束，但是廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不同，由于文化本身具有的特殊性，它的成果很難量化，也很難制定指標(biāo)，所以導(dǎo)致組內(nèi)成員消極對(duì)待，甚至漠不關(guān)心。

（三）改善方式方法

企業(yè)在推行廉潔文化建設(shè)的時(shí)候有一些方式方法有待改善：一是教育對(duì)象不夠全面，目前企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)象在于黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有一定的代表性，但是企業(yè)員工占據(jù)企業(yè)的大多數(shù)，如果對(duì)這些員工廉潔文化的熏陶不到位，那么整個(gè)工作的開(kāi)展不會(huì)有太大成效；二是建設(shè)企業(yè)廉潔文化的時(shí)候形式不夠多樣化。內(nèi)容枯燥、形式單一，無(wú)法激起普通員工的興趣，不同群體應(yīng)該有針對(duì)性的進(jìn)行不同程度的培養(yǎng)；三是宣傳沒(méi)有到位，宣傳力度不夠造成的結(jié)果就是群眾會(huì)認(rèn)為政府本身不夠重視，從而消極對(duì)待。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管力度

電力企業(yè)旗下有很多分管企業(yè)，很難進(jìn)行全面有效地監(jiān)管，部分企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不夠完善，尤其是企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域針對(duì)腐敗問(wèn)題采取的措施不夠完善，所以?xún)?nèi)部監(jiān)督機(jī)制要健全管理，企業(yè)對(duì)于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督不夠嚴(yán)格，所以應(yīng)該全面加強(qiáng)監(jiān)管力度。

三、電力企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐

（一）注重廉潔文化理念的傳播

廉潔文化理念要徹底深入企業(yè)員工并不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要很長(zhǎng)的時(shí)間以及企業(yè)采取的合理措施。堅(jiān)持以“淡泊名利、慎權(quán)守職”作為廉潔理念的核心所在，企業(yè)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工始終奉行“要反腐倡廉

不要以權(quán)謀私；要艱苦奮斗，

不要驕奢逸”的創(chuàng)業(yè)理念，

在如此理念的熏陶下，深化集團(tuán)的員工始終保持嚴(yán)于律己，清白做人，擁有正確的價(jià)值觀和人生觀。在傳播廉潔文化理念的同時(shí)，將廉潔作為企業(yè)目標(biāo)，要求每位員工牢記企業(yè)理念，長(zhǎng)此以往，形成了廉潔的企業(yè)文化氛圍的做法值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)。在宣傳廉潔文化的時(shí)候，不只是在集團(tuán)內(nèi)部，而細(xì)分為班組級(jí)別，將廉潔文化遍布于公司每個(gè)角落，不搞形式主義，滲透到企業(yè)的管理內(nèi)部和生產(chǎn)建設(shè)，保證每位員工都能夠受到廉潔文化的熏陶，將其銘記于心，身體力行。

（二）營(yíng)造廉潔文化氛圍，

加大廉潔文化宣傳力度

想要使廉潔文化滲透到企業(yè)的每一位員工，那么電力企業(yè)就要充分營(yíng)造出廉潔文化的氛圍，要加大廉潔文化的宣傳力度。電力可以利用自身要是來(lái)擴(kuò)大宣傳廉潔文化的氛圍，例如電力企業(yè)可以利用多媒體的豐富資源，創(chuàng)新廉潔文化的宣傳方式，例如可以舉行廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽，征文活動(dòng)，開(kāi)展警示教育、廉政課堂，開(kāi)班廉政展覽長(zhǎng)廊，短信宣傳廉政文化思想等等。使得廉潔文化以不同的形式深入企業(yè)員工的內(nèi)心，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的影響每一位企業(yè)員工。與此同時(shí)，電力企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)于法律法規(guī)的宣傳教育，讓員工努力做到知法不犯法，企業(yè)可以組織員工觀看反腐電影，正清企業(yè)員工的危機(jī)意識(shí)，警示員工在日常生活中約束自己的行為，做到“清清白白做人，干干凈凈做事”。除此之外，電力企業(yè)也可以向員工征求宣傳廉潔文化的建議，上報(bào)員工廉潔事跡，大力表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，起到帶頭模范的作用。使得員工能夠做到守法，不知法犯法。從心底認(rèn)同企業(yè)所推崇的廉潔文化理念。

（三）注重廉潔文化的建設(shè)措施

構(gòu)建廉潔文化平臺(tái)

建設(shè)電力企業(yè)的廉潔文化時(shí)要注意突出重點(diǎn)，注重針對(duì)廉潔文化采取的措施，構(gòu)建廉潔文化平臺(tái)，大力宣傳廉潔文化，使得廉潔文化理念滲透到每一位企業(yè)員工的心中，在平時(shí)工作的時(shí)候自覺(jué)遵守廉潔文化。深刻貫徹廉潔文化理念，借助多種渠道構(gòu)建廉潔文化平臺(tái)。企業(yè)通過(guò)傳播廉潔故事，定期群發(fā)短信宣傳廉潔思想，展覽廉潔漫畫(huà)，讓企業(yè)員工在學(xué)習(xí)廉潔文化的同時(shí)思考廉潔文化對(duì)于個(gè)人在工作和生活中的重要作用。企業(yè)借助自身?yè)碛匈Y源不遺余力向員工宣傳廉潔文化理念，通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部建立廉潔文化長(zhǎng)廊，開(kāi)辟廉潔文化教育墻、懸掛廉潔文化宣傳條幅和樹(shù)立廉潔文化警示標(biāo)語(yǔ)等措施，對(duì)企業(yè)員工形成視覺(jué)沖擊，加大宣傳力度，讓廉潔文化深入人心。

企業(yè)將廉潔文化落實(shí)到員工身邊的常用物品上如鼠標(biāo)墊、馬克杯、臺(tái)歷還有筆記本，都印上了廉潔故事或古語(yǔ)，使得廉潔文化處處可學(xué)。也隨時(shí)提醒員工在工作中要做到無(wú)愧于心，清清白白做人，明明白白做事。

（四）建立嚴(yán)格的廉潔文化制度體系和長(zhǎng)效機(jī)制，大力落實(shí)廉潔文化建設(shè)措施

建設(shè)企業(yè)廉潔文化不僅要注重多種渠道的宣傳，還需要建立嚴(yán)格的制度體系與長(zhǎng)效機(jī)制，大力落實(shí)廉潔文化建設(shè)措施，使得廉潔文化對(duì)電力企業(yè)整體起到一個(gè)約束的作用。具體操作方式有以下幾種，首先電力企業(yè)要建立嚴(yán)格的廉潔文化制度，完善反腐懲戒措施，將廉潔文化做為中心思想，制定嚴(yán)格的行業(yè)行為規(guī)范，使得廉潔文化不再是口頭宣傳、形式主義，而使得員工在工作中做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)和違法必究。除此之外，想要進(jìn)一步深化廉潔文化理念，除了將廉潔故事印在員工日常用品上，還要將廉潔制度與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度相融合，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，員工在自覺(jué)遵守企業(yè)管理制度是時(shí)候也同樣遵守了廉潔文化制度。最后，電力企業(yè)要落實(shí)廉潔文化建設(shè)的措施，將廉潔文化措施建設(shè)的地位提高，與員工的業(yè)績(jī)考核掛鉤，還有部門(mén)的年終效益和個(gè)人效益，使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者加大監(jiān)督力度，更好地促進(jìn)企業(yè)廉潔文化的傳播。

第2篇：文化宣傳措施范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 安全生產(chǎn) 文化一、引言

企業(yè)安全文化，是企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)踐中,逐步形成的,或有意識(shí)塑造且又為全體職工接受、遵循的,具有企業(yè)特色的安全思想和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范；是企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、企業(yè)安全進(jìn)取精神；是保護(hù)職工身心安全和健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境及條件；是能夠有效防災(zāi)避難的應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等形成的企業(yè)安全生產(chǎn)的形象；是安全的價(jià)值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等企業(yè)安全物質(zhì)因素和精神因素的總和。由此可見(jiàn),企業(yè)安全文化主要表現(xiàn)為員工的安全意識(shí),企業(yè)的安全氛圍、安全理念。安全文化作為人類(lèi)文化和企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，是隨著社會(huì)歷史的發(fā)展而發(fā)展的，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。

二、企業(yè)安全文化的作用

認(rèn)真分析企業(yè)發(fā)生的事故教訓(xùn)，特別是近幾年來(lái)事故發(fā)生，以及人為事故、人為災(zāi)害占絕大多數(shù)的原因，主要是員工違反作業(yè)規(guī)程、違反規(guī)章制度或是管理人員違章指揮蠻干造成的“三違”事故。歸根結(jié)底是企業(yè)管理層和操作層人員的素質(zhì)問(wèn)題。企業(yè)事故高發(fā)于企業(yè)員工安全文化素質(zhì)不高、群體安全意識(shí)淡薄、安全科技水平和安全文化宣傳推動(dòng)不夠直接相關(guān)。

因此，從安全文化的高度來(lái)分析事故高發(fā)的原因，做到“把安全生產(chǎn)工作提高到安全文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)”，堅(jiān)持“以人為本”抓安全，抓住安全工作的靈魂，才能真正克服安全管理頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳、就是論事的弊端，建立起系統(tǒng)分析。安全評(píng)價(jià)、超前預(yù)測(cè)、事前防范，以及嚴(yán)格安全責(zé)任的新的機(jī)制，把安全生產(chǎn)上升為全體員工的“一種理念、一種責(zé)任、一種約束”，不斷提高企業(yè)員工的安全意識(shí)和防范能力等綜合素質(zhì)，最終提高企業(yè)的安全管理水平。

三、企業(yè)的安全文化建設(shè)

（一）要注重安全理念的引領(lǐng)作用

安全作為一種文化，就如同服飾文化和飲食文化一樣，其文化感染力、穿透力同樣很強(qiáng)，人們通過(guò)各種載體意會(huì)、感覺(jué)、品味各種文化，在認(rèn)知認(rèn)同的基礎(chǔ)上，便會(huì)參與和追求。因此，要確立一套符合企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂實(shí)施相應(yīng)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，用制度管人、管事，保證安全監(jiān)管有章可循，有章必循，違章必究，將安全理念根植于全體干部職工的思想深處，讓大家真正理解和接受。只有心態(tài)安全，才會(huì)行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。

（二）宣傳教育培訓(xùn)

加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全宣傳教育培訓(xùn)是提高職工安全意識(shí)、安全素質(zhì)和樹(shù)立正確安全價(jià)值觀的重要手段。對(duì)于法定的教育培訓(xùn)，應(yīng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織授課，對(duì)于安全宣傳，企業(yè)可以通過(guò)搞好班組安全文化建設(shè)來(lái)實(shí)施，如根據(jù)各時(shí)期安全工作特點(diǎn)，懸掛安全橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、制作宣傳墻報(bào)、出版通訊、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、廣播安全知識(shí)，在班組園地和各科室張貼安全職責(zé)操作規(guī)程，還可在班組安全學(xué)習(xí)會(huì)上，不斷向員工灌輸安全知識(shí) 事故案例，將安、全文化變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。

（三）企業(yè)全員安全文化的培養(yǎng)

要以企業(yè)全體員工為主要對(duì)象，長(zhǎng)期反復(fù)進(jìn)行安全思想、意識(shí)、價(jià)值觀等諸多方面的宣傳教育，對(duì)全員進(jìn)行企業(yè)安全文化滲透，從根本上提高安全認(rèn)識(shí)，提高安全覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“人的安全與健康高于一切”的觀念，同時(shí)逐步規(guī)范員工的行為，提高其安全操作技能和自我保護(hù)能力。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織全體員工進(jìn)行安全操作技能強(qiáng)化性訓(xùn)練，并經(jīng)嚴(yán)格考核合格后，才能持證上崗操作，同時(shí)聘請(qǐng)具有豐富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工人技師和操作能手兼任安全操作教員，對(duì)一些重要的危險(xiǎn)性大的崗位、工種進(jìn)行規(guī)范化安全操作表演，可拍成電視錄像，供強(qiáng)化訓(xùn)練參考，還可開(kāi)展安全操作對(duì)抗賽、操作表演賽、崗位安全操作技術(shù)練兵 突發(fā)事故處置演練和反事故演習(xí)等內(nèi)容豐富，形式多樣的安全技能訓(xùn)練活動(dòng)。總之，要在安全操作標(biāo)準(zhǔn)化上狠下功夫，要從根本上提高員工的安全操作技能和自我保護(hù)能力，使安全觀念深入人心，培養(yǎng)全員安全文化。

（四）加強(qiáng)企業(yè)安全文化領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)

為保證企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展，一方面企業(yè)應(yīng)建立強(qiáng)有力的管理體系，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成黨、政、工、團(tuán)等各部門(mén)齊抓共管，一絲不茍，嚴(yán)格要求，從而確保安全規(guī)章制度真正落到實(shí)處，健全完善的相關(guān)法規(guī)制度，以保障企業(yè)安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行；另一方面基層各部門(mén)是安全管理工作的最終落腳點(diǎn)，只有從基層部門(mén)抓起，才能實(shí)現(xiàn)安全管理重心下移，才能將“安全第一”方針和各項(xiàng)政策法規(guī)真正落到實(shí)處。

（五）將安全文化融合于企業(yè)總體文化和各項(xiàng)工作之中

在企業(yè)中開(kāi)展安全文化建設(shè)，不應(yīng)該把安全文化看作特立獨(dú)行的事務(wù)，沒(méi)有必要成立單獨(dú)的部門(mén)和開(kāi)展單獨(dú)的活動(dòng)，而是應(yīng)該在企業(yè)的總體理念、形象識(shí)別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過(guò)程控制及監(jiān)督反饋等各個(gè)方面融合進(jìn)安全文化的內(nèi)容。安全文化作為企業(yè)文化的一部分，它是安全技術(shù)措施和安全管理措施的補(bǔ)充，是從更深的層次影響人的觀念、態(tài)度和行為。例如，企業(yè)文化建設(shè)中積極倡導(dǎo)以“人的生命高于一切”為安全理念，以“發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，努力構(gòu)建和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境”為安全目標(biāo)的企業(yè)安全文化，將有效的提升企業(yè)的安全管理。在企業(yè)中也許看不見(jiàn)聽(tīng)不到“安全文化”的詞語(yǔ)，但在各項(xiàng)工作中處處、事事體現(xiàn)安全文化，這才是安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)。

第3篇：文化宣傳措施范文

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化概述為5個(gè)要素，即企業(yè)的環(huán)境、核心價(jià)值觀、英雄楷模、文化禮儀和文化網(wǎng)絡(luò)。因此，企業(yè)文化覆蓋企業(yè)的方方面面，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重要的作用。例如中國(guó)老字號(hào)--同仁堂，它將中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)融為一體，形成了同仁堂特色的職業(yè)素養(yǎng)，即“濟(jì)世養(yǎng)身、精益求精、童叟無(wú)欺、一視同仁”，導(dǎo)致同仁堂在中國(guó)屹立三百多年不倒。

2新形勢(shì)下弘揚(yáng)企業(yè)文化建設(shè)的措施

2.1強(qiáng)化企業(yè)文化意識(shí)雖然我國(guó)很多企業(yè)注意到企業(yè)文化的重要性，但是在意識(shí)上、行動(dòng)上仍存在很大的滯后，因此強(qiáng)化企業(yè)文化意識(shí)是首要前提。只有把加強(qiáng)企業(yè)文化放在突出的位置，才能讓企業(yè)文化更好的服務(wù)公司。強(qiáng)化企業(yè)文化意識(shí)要做到以下兩點(diǎn)，一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化的重視，轉(zhuǎn)變觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化創(chuàng)造者與經(jīng)營(yíng)者的重要組成部分，對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展產(chǎn)生重要作用，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化給予重視，公司才會(huì)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行大量的投資、宣傳與培養(yǎng)。二、開(kāi)展一系列企業(yè)文化方面的講座、宣傳活動(dòng)。將企業(yè)文化制作成圖片或者小冊(cè)子，發(fā)給員工，讓員工對(duì)企業(yè)的文化有所了解，再通過(guò)一系列企業(yè)文化模范進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)文化講座，從而對(duì)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生越來(lái)越大的認(rèn)同感，還可以通過(guò)員工對(duì)身邊的人進(jìn)行宣傳，讓其他的人了解企業(yè)文化。

2.2完善各項(xiàng)管理制度管理制度是企業(yè)文化內(nèi)涵之一，對(duì)企業(yè)文化的產(chǎn)生有著重要的影響，因此要建立科學(xué)、民主、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化，就要完善公司的各項(xiàng)管理制度。主要完善以下兩方面的管理制度，一、企業(yè)員工人才管理制度。員工的人才管理牽涉到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展及工作質(zhì)量，要提高企業(yè)的人才管理制度，就要建立科學(xué)、合理、公平的人才聘用、選撥機(jī)制，讓有才、有高尚人格的員工擔(dān)任重任，為公司做貢獻(xiàn)[5]。二、完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系到企業(yè)形象的塑造及企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，而這些直接關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的好壞，因此要建立科學(xué)、高質(zhì)量的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈。

2.3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、員工參與的力度企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀，企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)象是“人”，因此要想建設(shè)、弘揚(yáng)企業(yè)文化，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、員工的參與力度，讓員工親身體驗(yàn)到企業(yè)文化，從而熱愛(ài)這個(gè)企業(yè)，為企業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，而領(lǐng)導(dǎo)只有對(duì)企業(yè)文化給予重視，企業(yè)文化的建設(shè)才會(huì)順利，同時(shí)員工才會(huì)給予足夠的重視。全公司上上下下都參與到企業(yè)文化的建設(shè)弘揚(yáng)上，企業(yè)內(nèi)容才會(huì)形成堅(jiān)定、持久企業(yè)文化，并且得到深深的認(rèn)同感。

2.4加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度與實(shí)踐能力企業(yè)文化宣傳是對(duì)外開(kāi)展弘揚(yáng)企業(yè)文化的重要措施，由于企業(yè)文化不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生重要的作用，同時(shí)也是企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的核心力量。因此，通過(guò)建立企業(yè)文化網(wǎng)站，讓更多的人了解企業(yè)文化，吸引更多的人才加入到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中去，并且還可以建立起企業(yè)可信的形象，為企業(yè)獲得同行業(yè)及群眾的信任感打下基礎(chǔ)。還可以對(duì)外進(jìn)行廣告宣傳，加強(qiáng)公司宣傳實(shí)踐能力，將企業(yè)文化推銷(xiāo)出去。

3結(jié)束語(yǔ)

第4篇：文化宣傳措施范文

根據(jù)市政府工作精神，在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，廣泛開(kāi)展建設(shè)健康小區(qū)、健康單位、健康家庭活動(dòng)，積極倡導(dǎo)健康文明生活方式，以迎接國(guó)家衛(wèi)生區(qū)復(fù)查為契機(jī)，鞏固、發(fā)展國(guó)家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建成果。儂靠地區(qū)各種資源，在社區(qū)各單位、各部門(mén)大力支持配合下，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展而積極努力。

一、總體目標(biāo)

加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，全面推進(jìn)環(huán)境建設(shè)，結(jié)合老城區(qū)改造，加快舊房改造和公共綠地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)天藍(lán)、地綠、水清、居佳的治理目標(biāo)，為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的生活居住環(huán)境。

實(shí)施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，推進(jìn)文化體育設(shè)施建設(shè)，整合社區(qū)資源。加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)，完善社會(huì)保障體系，深入開(kāi)展精神文明建設(shè)，全面完成健康社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為地區(qū)居民提供一個(gè)健康文明的社會(huì)生活環(huán)境。

二、主要任務(wù)與措施

（一）大力宣傳，提高共識(shí)

1、工作目標(biāo)

強(qiáng)化宣傳，提高宣傳工作的針對(duì)性、有效性，讓廣大市民了解健康城區(qū)的理念，掌握健康知識(shí)和技能，形成政府、社會(huì)、市民互動(dòng)的良好局面。

2、主要措施

（1）開(kāi)展建設(shè)健康城區(qū)一系主題宣傳活動(dòng)。結(jié)合愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月、世界衛(wèi)生日、植樹(shù)節(jié)、世界環(huán)境日、世界水日等活動(dòng)，整合各方力量，共同參與健康城區(qū)宣傳。

（2）開(kāi)展一系列健康知識(shí)與技能競(jìng)賽。組織開(kāi)展健康相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽、市民自救、互救知識(shí)和技能競(jìng)賽，不斷提高市民的自我保健意識(shí)和技能。

（3）年底組織群眾看、評(píng)健康城區(qū)建設(shè)成果的活動(dòng)。

（二）倡導(dǎo)健康行為活動(dòng)

1、工作目標(biāo)

大力提倡和引導(dǎo)廣大市民樹(shù)立公共責(zé)任意識(shí)，形成公共健康行為。年內(nèi)繼續(xù)組織開(kāi)展五個(gè)“人人”行動(dòng)，即人人參加一項(xiàng)健身運(yùn)動(dòng)、人人掌握一項(xiàng)救護(hù)技能、人人測(cè)量一次血壓、人人承諾一次自愿無(wú)償獻(xiàn)血、人人規(guī)范一類(lèi)公共健康行為。

2、主要措施

(1)全面普及科學(xué)健身知識(shí)，廣泛開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，組織各種項(xiàng)目的體育鍛煉活動(dòng)，吸引和鼓勵(lì)更多的居民參加一項(xiàng)固定的體育運(yùn)動(dòng)，使居民的健身活動(dòng)具有更強(qiáng)的目的性和針對(duì)性。

(2)開(kāi)展系列宣傳教育活動(dòng)，提高市民衛(wèi)生意識(shí)，自覺(jué)規(guī)范公共健康行為。組織市民參加培訓(xùn)，使市民了解和掌握一項(xiàng)救護(hù)技能，

（3）繼續(xù)做好血壓測(cè)量活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在專(zhuān)業(yè)技術(shù)、設(shè)施資源和人才資源上的優(yōu)勢(shì)，利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)、紅十字站、及小區(qū)的活動(dòng)室等場(chǎng)所，定期設(shè)置血壓測(cè)量點(diǎn)，倡導(dǎo)社區(qū)內(nèi)35歲以上的居民能夠參加社區(qū)組織的免費(fèi)血壓測(cè)量活動(dòng)，35歲以居民對(duì)自身血壓的知曉率≥50%。

（三）積極開(kāi)展建設(shè)衛(wèi)生小區(qū)、健康單位、健康家庭、健康城市志愿者市級(jí)先進(jìn)系列活動(dòng)

1、工作目標(biāo)：

今年擬創(chuàng)建鶴慶苑小區(qū)、鶴北新苑小區(qū)為市級(jí)衛(wèi)生小區(qū)；二水廠(chǎng)、三菱公司、交大、電機(jī)廠(chǎng)擬創(chuàng)建市級(jí)健康先進(jìn)單位；爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)健康先進(jìn)家庭100戶(hù)；爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)健康城市志愿者先進(jìn)個(gè)人10名。

2、主要措施：

（1）4月份街道召開(kāi)社區(qū)衛(wèi)生工作動(dòng)員大會(huì)，有居委主任、單位分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員參加，傳達(dá)上級(jí)創(chuàng)建工作精神，布置街道創(chuàng)建工作任務(wù)，發(fā)放有關(guān)資料。

（2）街道組織人員對(duì)各小區(qū)和單位進(jìn)行定期檢查項(xiàng)檢查，抓進(jìn)度、抓質(zhì)量，確保如期完成任務(wù)。

（四）繼續(xù)組織開(kāi)展16項(xiàng)重點(diǎn)推進(jìn)活動(dòng)

1、工作目標(biāo)

組織開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”，“清潔家園”等16項(xiàng)重點(diǎn)推進(jìn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高公眾參與程度，在去年工作基礎(chǔ)上取得新的發(fā)展。

2、主要措施

各部門(mén)各單位要結(jié)合各自的工作職責(zé)，統(tǒng)一部署組織參與16項(xiàng)重點(diǎn)推進(jìn)活動(dòng)，并借此載體，加強(qiáng)部門(mén)間、部門(mén)與單位間的協(xié)作聯(lián)動(dòng)。整合社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)社區(qū)單位、社會(huì)中介組織、各類(lèi)志愿者隊(duì)伍等各方力量，積極營(yíng)造政府主導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)參與的良好氛圍，以重點(diǎn)推進(jìn)活動(dòng)推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目的全面完成。

（五）加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造健康環(huán)境

1、工作目標(biāo)：

創(chuàng)建市容環(huán)境規(guī)范區(qū)域，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目的綜合整治，中心城區(qū)河道基本消除黑臭，實(shí)現(xiàn)“面清、岸潔、水凈、有綠”，截污納管達(dá)92%以上；城區(qū)生活垃圾收集率達(dá)70％，無(wú)害化處理率達(dá)95％；全社區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到39.3％，人均公共綠地達(dá)全區(qū)中等以上水平；城區(qū)主要道路專(zhuān)業(yè)保潔率達(dá)100％，主要道路清洗率達(dá)45％。煙塵控制覆蓋率達(dá)100％，大氣質(zhì)量達(dá)2—l級(jí)；鞏固市政大氣污染物排放達(dá)標(biāo)街道，全面提高環(huán)境總體水平。

2、主要措施：

（1）加強(qiáng)環(huán)境綜合整治。加大環(huán)保監(jiān)察工作力度，取締生活用燃煤爐，改造2只生活煤用爐，嚴(yán)格控制居住區(qū)餐飲業(yè)數(shù)量：加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)廢水、廢氣、污水的排放治理，嚴(yán)格控制污染源。鞏固?hào)|新河、東二河等四條河道整治成果，基本消除黑臭。繼續(xù)治理工業(yè)廢水和生活污水，達(dá)到國(guó)家排放測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)保管理同國(guó)際接軌，建成一批環(huán)保合格單位，鞏固安靜小區(qū)。

（2）搞好綠化環(huán)境創(chuàng)建。年內(nèi)新創(chuàng)園林小區(qū)1只，新創(chuàng)區(qū)級(jí)花園式單位1只，搞好綠化科普進(jìn)社區(qū)大型宣傳活動(dòng)。

（3）加強(qiáng)市容環(huán)境建設(shè)。完成鶴慶路改造工程，鞏固提高1個(gè)優(yōu)美景點(diǎn)廣場(chǎng)，鞏固5條景觀道路，新建3個(gè)綠色小區(qū)。

（六）整合社區(qū)資源，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)

1、工作目標(biāo)：

整合社區(qū)資源，大力發(fā)展社會(huì)公益服務(wù)事業(yè)，完成居家養(yǎng)老360個(gè)，完成1所托老所改建，改建1所0—3歲早教中心，改建1所1.5萬(wàn)平方米面積的多功能文化活動(dòng)中心，每個(gè)小區(qū)配置室外健身點(diǎn)1個(gè)，社區(qū)體育指導(dǎo)下人數(shù)達(dá)千分之1.5，常參加體育鍛煉的人數(shù)達(dá)70％，創(chuàng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的良好生活環(huán)境。

2、主要措施：

（1）結(jié)合地區(qū)內(nèi)文化、體育單位屬地管理的深化和現(xiàn)有資源條件，從規(guī)劃、人口布局、社區(qū)發(fā)展等方面，對(duì)資源進(jìn)行整合，提高資源利用的最佳社會(huì)效益。

（2）加強(qiáng)小區(qū)文化陣地建設(shè)，今年創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化老年活動(dòng)室2只，每個(gè)小區(qū)室外體鍛活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)300平方米。

（3）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校體育活動(dòng)場(chǎng)地的開(kāi)發(fā)利用，協(xié)調(diào)2所學(xué)校場(chǎng)地向社會(huì)開(kāi)放。

（4）加強(qiáng)特色文化小區(qū)培育和建設(shè)，鞏固和提高特色文化小區(qū)質(zhì)量，推進(jìn)群眾文化的普及提高。

（5）通過(guò)舉辦家庭文化、校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化四大文化節(jié)、科技節(jié)和體育節(jié)等各種形式的文化、體育、科技活動(dòng)，豐富市民業(yè)余文化生活，營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。

（七）開(kāi)展健康促進(jìn)，建設(shè)健康單位

1、工作目標(biāo)：

（1）開(kāi)展市民健康促進(jìn)活動(dòng)，市民對(duì)合理營(yíng)養(yǎng)知曉率重點(diǎn)人群達(dá)85％，心理衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)60％，生殖健康、艾滋病預(yù)防、慢性病防治知識(shí)知曉率達(dá)85％。

（2）圍繞健康社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展健康單位建設(shè)，新建3個(gè)健康市場(chǎng)，90％的市場(chǎng)達(dá)到健康市場(chǎng)目標(biāo)；抓好社區(qū)健康學(xué)校工作，全地區(qū)100％學(xué)校實(shí)現(xiàn)健康學(xué)校目標(biāo)。

2、主要措施；

（1）今年集中安排2～3次大型培訓(xùn)活動(dòng)，以生活小區(qū)為重點(diǎn)，通過(guò)宣傳畫(huà)廊、會(huì)議講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)形式，提高人群聽(tīng)講率。

（2）把重點(diǎn)行業(yè)、單位列入地區(qū)建設(shè)重要目標(biāo)組織實(shí)施，明確工作目標(biāo)任務(wù)要求，建立定期督查評(píng)估考核機(jī)制。

（八）加強(qiáng)有害生物防制規(guī)范管理，鞏固達(dá)標(biāo)成果

1、工作目標(biāo)

加大有害生物防制工作力度，根據(jù)今年計(jì)劃，搞好有害生物防制示范路段和示范小區(qū)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化孳生地控制，進(jìn)一步降低有害生物密度。

2、主要措施：

（1）加強(qiáng)有害生物控制日常督查。強(qiáng)化日常防制為主的管理措施，以明查暗訪(fǎng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)有害生物控制工作的指導(dǎo)與檢查，切實(shí)推進(jìn)有害生物控制的長(zhǎng)效管理，提高防制工作質(zhì)量。

（2）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍規(guī)范管理。進(jìn)一步明確除害服務(wù)站、社區(qū)公益衛(wèi)生保潔服務(wù)社兩支專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的工作范圍及作業(yè)人員崗位職責(zé)，落實(shí)作業(yè)質(zhì)量檢查考評(píng)等管理制度，適時(shí)組織從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的培訓(xùn)和演練，切實(shí)提高有害生物控制工作質(zhì)量。

（九）加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)，提高健康保障水平

1、工作目標(biāo)：

加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“六位一體”功能，健全公共衛(wèi)生體系，公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置及時(shí)率100％，有效控制率100％，把傳染病發(fā)病率控制在全區(qū)平均水平以下，計(jì)劃免疫“五苗”接種率、及時(shí)率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；開(kāi)展艾滋病性病的社區(qū)綜合防治，艾滋病病毒攜帶者管理率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，性病的年發(fā)病增長(zhǎng)幅度控制在10％以?xún)?nèi)；孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別控制在15/10萬(wàn)和6‰以下；精神病、糖尿病、高血壓病的管理率、控制率高于全區(qū)平均水平。

2、主要措施：

（1）轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)職能，改進(jìn)服務(wù)機(jī)制，調(diào)整服務(wù)方式，強(qiáng)化預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育宣傳和計(jì)劃生育指導(dǎo)“六位一體”功能，面向社區(qū)，提高衛(wèi)生防病保障服務(wù)水平。

（2）完成居民健康檔案建檔工作，建立慢性病、高血壓患者自管卡監(jiān)管制度。

（3）加強(qiáng)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合作，為居民提供就近、方便、快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

（4）加強(qiáng)食品衛(wèi)生食品安全監(jiān)察，完善食品衛(wèi)生監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決取締不潔流動(dòng)攤點(diǎn)，打擊食品假冒偽劣和地下加工非法行為。

三、主要做法：

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鞏固國(guó)家衛(wèi)生社區(qū)稱(chēng)號(hào)，建設(shè)一項(xiàng)全區(qū)性的系統(tǒng)工程，今年又是第二輪三年行動(dòng)計(jì)劃的第二年，街道要把鞏固工作和建設(shè)健康城區(qū)行動(dòng)計(jì)劃作為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)踐，列入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作計(jì)劃，按照“兩級(jí)政府、三級(jí)管理”的思路和“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位，組織到位。確保人財(cái)、物的投入。街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，對(duì)建設(shè)健康城區(qū)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的一些具體問(wèn)題予以高度重視。

2、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作

社區(qū)各職能部門(mén)，在鞏固國(guó)家衛(wèi)生區(qū)工作中，尤其是在建設(shè)健康城區(qū)行動(dòng)中，制訂具體的實(shí)施方案，組織好各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施，從資金、技術(shù)、人力等方面予以保證和支持。相關(guān)職能部門(mén)要從全局出發(fā)，對(duì)這一行動(dòng)予以積極支持配合。各部門(mén)、各行業(yè)要抓緊各個(gè)環(huán)節(jié)的工作啟動(dòng)，并隨著工作的深入，拓寬視野，拓展思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高國(guó)家衛(wèi)生區(qū)和建設(shè)健康城區(qū)的實(shí)效。

3、廣泛宣傳，提高共識(shí)

要緊緊圍繞當(dāng)前上海城市發(fā)展的總體目標(biāo)，結(jié)合年世博會(huì)主題，加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘先進(jìn)，樹(shù)立典范，弘揚(yáng)新風(fēng)，批評(píng)監(jiān)督各種影響人民健康的現(xiàn)象。充分發(fā)揮媒體作用，配合健康城區(qū)建設(shè)每一階段的工作，進(jìn)一步確立各個(gè)時(shí)間段的不同宣傳定位，在開(kāi)展各項(xiàng)公益宣傳、知識(shí)普及、新聞報(bào)道和專(zhuān)題討論的過(guò)程中，突出重點(diǎn)，細(xì)化方案，優(yōu)化選題，強(qiáng)化效果。通過(guò)開(kāi)展宣傳，讓廣大干部群眾認(rèn)識(shí)建設(shè)健康城區(qū)的重要性和必要性，明確個(gè)人在建設(shè)健康城區(qū)中的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)對(duì)建設(shè)健康城區(qū)發(fā)展前的信心。

第5篇：文化宣傳措施范文

現(xiàn)在，各個(gè)高校在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中越來(lái)越注重校園文化的建設(shè)。其中，高校寢室文化作為校園文化的重要組成部分也受到大家的重視。高校寢室是一種特殊的宿舍，它不同于學(xué)生中學(xué)階段的寄宿制宿舍。很多人更愿意用“家”這個(gè)稱(chēng)呼來(lái)代替寢室，因?yàn)樗呛芏噙h(yuǎn)離家鄉(xiāng)、在外求學(xué)的學(xué)子四年停留的港灣，是大學(xué)生生活最基本的場(chǎng)所。寢室文化的建設(shè)是校園文化的基礎(chǔ)，大部分觀點(diǎn)認(rèn)為寢室文化主要包含了寢室的精神文化、物質(zhì)文化和行為文化三個(gè)方面。寢室文化對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展起著不容忽視的重要作用：1.寢室成員之間的互動(dòng)對(duì)彼此有激勵(lì)和幫助作用。2.有幫助大學(xué)生調(diào)節(jié)情緒，增進(jìn)身心健康的作用。3.寢室之間還有信息相互溝通的作用。大學(xué)生的校園生活，除了學(xué)習(xí)生活外，大部分的時(shí)間是在寢室度過(guò)的。寢室文化的好壞直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、甚至性格發(fā)展，近年來(lái)也越來(lái)越受到重視。近幾年，校園傷害事件時(shí)有發(fā)生。和諧、積極的寢室文化能很好地避免和杜絕這類(lèi)傷害事件的發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)中常有一個(gè)熱門(mén)話(huà)題叫做“別人的寢室”，展示一些學(xué)生自己將宿舍改造成各種風(fēng)格的圖片，這些都給人或新奇或溫馨的感覺(jué)。大家對(duì)能住在這樣宿舍里的人羨慕不已。說(shuō)明我們的學(xué)生對(duì)宿舍環(huán)境和文化建設(shè)也是存在訴求的。但是現(xiàn)在的寢室文化發(fā)展比較滯后，不能夠完全滿(mǎn)足大學(xué)生的文化需求。所以促進(jìn)高校寢室文化建設(shè)的發(fā)展，在促進(jìn)校園文化發(fā)展的道路上顯得尤為重要。那么現(xiàn)在的高校寢室文化建設(shè)的現(xiàn)狀是怎樣呢？

二、高校寢室文化建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）寢室文化建設(shè)宣傳不到位

首先，寢室文化是大學(xué)生活文化特有的一種，初入校園的大學(xué)“新鮮人類(lèi)”對(duì)寢室文化的認(rèn)識(shí)一直處在朦朧的狀態(tài)，不能夠清楚地認(rèn)識(shí)到自己就是寢室文化建設(shè)的主力、宿舍的每一員都是寢室文化的重要主體。這說(shuō)明寢室文化建設(shè)的宣傳還處于滯后的狀態(tài)，沒(méi)有被重視起來(lái)。另外，雖然一些高校每學(xué)年會(huì)有較隆重的寢室文化節(jié)活動(dòng)，但是主要面對(duì)的群體都是新生。占據(jù)半數(shù)以上的老生———寢室文化內(nèi)涵最重要的傳承者們卻被這樣的活動(dòng)隔離，這也說(shuō)明宣傳建設(shè)不夠全面。加強(qiáng)寢室文化建設(shè)內(nèi)容、成果的宣傳，改變現(xiàn)在固有的、較為保守的形式是促進(jìn)措施中要體現(xiàn)的重要內(nèi)容。

（二）寢室文化主體缺失

步入大學(xué)，打開(kāi)了學(xué)生的視野，豐富多彩的社會(huì)生活讓大學(xué)生流連忘返。初入校園，學(xué)生一下減輕了繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)、遠(yuǎn)離了家長(zhǎng)的管制，更給大學(xué)生的課余生活開(kāi)啟了方便之門(mén)。現(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)追求個(gè)性，彼此之間缺乏包容，室友之間稍有摩擦就大打出手。調(diào)換寢室，甚至直接選擇外宿也較常見(jiàn)。這樣就造成了建設(shè)寢室文化的主體本身就不在寢室之中，寢室文化的建設(shè)更是無(wú)從談起。

（三）寢室文化管理維護(hù)制度不連貫

寢室文化不只是單純的寢室文化節(jié)或者寢室環(huán)境布置評(píng)比、寢室衛(wèi)生評(píng)比等活動(dòng)，而是由在寢室之中的學(xué)生寢室生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴構(gòu)成的，是日積月累，需要不斷維護(hù)管理的。加強(qiáng)寢室文化管理制度的連貫性，從學(xué)生入住寢室開(kāi)始，直到學(xué)生畢業(yè)離開(kāi)，對(duì)寢室的分配管理和建設(shè)維護(hù)工作要能平穩(wěn)的銜接。讓學(xué)生在四年中都能擁有一個(gè)溫馨、安心的“家”。

三、高校寢室文化建設(shè)的促進(jìn)措施探討

找到了寢室文化建設(shè)現(xiàn)存的幾個(gè)重要問(wèn)題之后，我們就可以針對(duì)問(wèn)題對(duì)寢室文化建設(shè)提出有促進(jìn)作用的舉措。

（一）有針對(duì)性地加強(qiáng)寢室文化建設(shè)宣傳

加強(qiáng)寢室文化建設(shè)宣傳，不單單要加強(qiáng)宣傳的力度，更要加強(qiáng)宣傳的針對(duì)性。針對(duì)不同的宣傳對(duì)象要有不同的宣傳內(nèi)容，更大程度地激發(fā)學(xué)生對(duì)寢室文化建設(shè)的熱情。宣傳主題要貼近學(xué)生的日常生活。隨著社交網(wǎng)站的盛行，熱門(mén)話(huà)題成為大學(xué)生聊天的重要內(nèi)容。如何巧妙地利用這些熱門(mén)話(huà)題將寢室文化變?yōu)樾@的熱門(mén)文化是寢室文化建設(shè)宣傳工作面臨的重要考驗(yàn)。

（二）通過(guò)量化評(píng)分管理等制度幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的主體身份

第6篇：文化宣傳措施范文

傳承與保護(hù)

以畬族文化列入省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)文化生態(tài)保護(hù)區(qū)試點(diǎn)為契機(jī)，積極探索文化生態(tài)保護(hù)的新途徑，組織人員制定科學(xué)的工作方案，落實(shí)保護(hù)措施，重點(diǎn)開(kāi)展文化生態(tài)環(huán)境以及瀕危的傳統(tǒng)藝術(shù)、傳統(tǒng)技藝等重要畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。

兩級(jí)試點(diǎn)落地保護(hù)

以開(kāi)展試點(diǎn)工作為中心任務(wù)，全面實(shí)施泰順縣畬族文化生態(tài)保護(hù)區(qū)建設(shè)工作。泰順縣在畬族文化資源較為豐富的司前鎮(zhèn)、竹里畬族自治鄉(xiāng)設(shè)立畬族文化生態(tài)保護(hù)試點(diǎn)綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在雅陽(yáng)鎮(zhèn)承天村設(shè)立畬語(yǔ)普及試點(diǎn)村，在彭溪鎮(zhèn)昌基村設(shè)立畬族舞蹈（釘鞋舞）保護(hù)試點(diǎn)村，在柳峰鄉(xiāng)梧村設(shè)立畬族織繡保護(hù)試點(diǎn)村。通過(guò)鎮(zhèn)、村兩級(jí)試點(diǎn)的設(shè)立，進(jìn)一步強(qiáng)化了畬族文化遺產(chǎn)的落地保護(hù)，明確了畬歌、畬舞、畬繡等三大特色資源散點(diǎn)式和立體式保護(hù)。

保護(hù)與發(fā)展并重

一方面抓文化遺產(chǎn)的保護(hù)，一方面積極探索畬族產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力發(fā)揮畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源的特殊優(yōu)勢(shì)，培育和形成以畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)為主要內(nèi)容的文化產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)文化資源向經(jīng)濟(jì)資源的轉(zhuǎn)化，為眾多具有開(kāi)發(fā)價(jià)值的畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)設(shè)窗口和平臺(tái)，促進(jìn)畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源與旅游業(yè)的結(jié)合，與文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的結(jié)合，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。并結(jié)合浙江省文化廳在全省開(kāi)展的“八個(gè)一”為內(nèi)容的“服務(wù)傳承人月”活動(dòng)，組織開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)傳承人、發(fā)放政府津貼、召開(kāi)傳承人座談會(huì)、為傳承人進(jìn)行健康體檢等活動(dòng)。

在畬族文化生態(tài)保護(hù)方面，采取多種措施，加大保護(hù)力度。一是系統(tǒng)保存。做到有完整的文字、完整的畬歌曲譜、完整的音像圖片、畬族文獻(xiàn)完整的頭飾、服裝及其他實(shí)物資料等。二是積極展示。通過(guò)舉辦展覽、建宣傳網(wǎng)頁(yè)、設(shè)宣傳窗、組織媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道等方式，對(duì)畬族文化遺產(chǎn)進(jìn)行宣傳展示。三是活態(tài)展演。舉辦專(zhuān)題晚會(huì)，參加全國(guó)省市相關(guān)活動(dòng)等方式，擴(kuò)大畬族傳統(tǒng)歌舞項(xiàng)目的展演渠道。四是擴(kuò)大傳播。在前期畬族出版文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，增印、贈(zèng)閱等方式，加大人們對(duì)畬族文化的了解和認(rèn)知。

現(xiàn)狀與問(wèn)題

泰順畬族文物保護(hù)還尚處空白。

泰順畬族歷史悠久，有豐富的遷徙文物、革命文物以及與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)文物，但在文物保護(hù)名錄體系中所占比例非常少；沒(méi)有縣本級(jí)畬族博物館，與已建成或正在建的閩東寧德地區(qū)民族宮和浙西南景寧縣畬鄉(xiāng)博物館相比，差距十分明顯。同時(shí)在收藏畬族文物方面，收藏?cái)?shù)量少，保管條件差，許多古民居沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人員管理，又缺少專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)維護(hù)，古宅大院日見(jiàn)破敗。

泰順畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)豐富多彩。涵蓋了國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的十大門(mén)類(lèi)。泰順畬族語(yǔ)言、畬族舞蹈、畬族民歌中的敘事歌和儀式歌、服飾刺繡和剪紙以及涉及畬族的生產(chǎn)、生活、社會(huì)組織、人生禮儀、信仰、歲時(shí)節(jié)日等民俗正在逐漸淡化或逐步趨向消亡，亟待搶救！

泰順畬族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)現(xiàn)狀堪憂(yōu)。省市級(jí)以上的非遺項(xiàng)目后繼保護(hù)乏力。

雖縣省市級(jí)以上項(xiàng)目較多，但沒(méi)有科學(xué)系統(tǒng)的保護(hù)規(guī)劃，保護(hù)經(jīng)費(fèi)缺乏。

建議與設(shè)想

加強(qiáng)畬族文化傳承與保護(hù)。對(duì)瀕危的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行搶救性調(diào)研和保護(hù)，通過(guò)建立檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，制定保護(hù)措施、投入扶持經(jīng)費(fèi)等，實(shí)現(xiàn)有效保護(hù)和傳承，激發(fā)民眾自覺(jué)參與原生態(tài)的傳承。加大力度采集、收藏、整理、展示畬族文化的藝術(shù)品、文獻(xiàn)手稿以及與畬族群眾生活密切相關(guān)的服飾、器具等可移動(dòng)文化遺產(chǎn)，以展示、傳播方式教育群眾認(rèn)識(shí)本土文化。

推動(dòng)畬族文化對(duì)外交流。加強(qiáng)浙南畬族區(qū)域保護(hù)工作交流。進(jìn)一步營(yíng)造跨區(qū)域畬族文化的民俗氛圍。采取靈活多樣的形式，舉辦民俗、文學(xué)、工藝等文化活動(dòng)，提升畬族文化交流合作的規(guī)格與品質(zhì)。制作反映泰順畬族文化特點(diǎn)的網(wǎng)站、畫(huà)冊(cè)、書(shū)籍、光碟等宣傳品，擴(kuò)大泰順畬族文化的宣傳面。

第7篇：文化宣傳措施范文

2013年是創(chuàng)建全面小康的決勝之年。全面小康創(chuàng)建現(xiàn)已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，為進(jìn)一步提升小康創(chuàng)建水平，提高人民群眾對(duì)全面小康的知曉率和滿(mǎn)意度，確保人民群眾對(duì)全面小康的知曉率達(dá)100%，滿(mǎn)意度在70%以上。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全面小康宣傳工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

人民群眾對(duì)全面小康的知曉率和滿(mǎn)意度是省政府對(duì)區(qū)全面小康創(chuàng)建考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，加強(qiáng)全面小康宣傳關(guān)系到區(qū)能否以高分通過(guò)省驗(yàn)收的關(guān)鍵舉措。區(qū)將在9月份接受全面小康創(chuàng)建驗(yàn)收，各村要從講大局、講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)全面小康宣傳的重要性和緊迫性，進(jìn)一步明確自身加強(qiáng)全面小康宣傳所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

二、靠實(shí)措施、精心組織

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，下一階段全面小康宣傳工作將重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面：

1、進(jìn)行全面小康有獎(jiǎng)宣傳。鎮(zhèn)將統(tǒng)一印發(fā)宣傳單，由各村派發(fā)到農(nóng)戶(hù)。宣傳單統(tǒng)一編號(hào)，并根據(jù)編號(hào)進(jìn)行三次抽獎(jiǎng)。此項(xiàng)工作在9月初進(jìn)行，由宣傳科和農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)。

2、刷制宣傳標(biāo)語(yǔ)。各村在通村主干道要刷制醒目的宣傳標(biāo)語(yǔ)3-5條，每一個(gè)生產(chǎn)組都要刷制宣傳標(biāo)語(yǔ)2條以上。此項(xiàng)工作由村在8月底前完成。

3、制作全面小康宣傳欄。各村要充分利用村務(wù)公開(kāi)欄等載體，將創(chuàng)建全面小康的相關(guān)指標(biāo)和為民辦實(shí)事項(xiàng)目向群眾進(jìn)行宣傳。此項(xiàng)工作由村在8月底完成。

4、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“百村講座”活動(dòng)。區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)將再一次深入農(nóng)村宣講全面小康知識(shí)。此項(xiàng)工作結(jié)合區(qū)統(tǒng)一部署集中開(kāi)展。

5、制作有線(xiàn)電視講話(huà)。宣傳科將制作全面小康宣傳有線(xiàn)電視講話(huà)，在有線(xiàn)電視播放。此項(xiàng)工作在8月初進(jìn)行。

6、懸掛宣傳橫幅。各村要在通村主干道制作懸掛宣傳橫幅3條。此項(xiàng)工作在全面小康驗(yàn)收前進(jìn)行。

7、開(kāi)展文化活動(dòng)宣傳。結(jié)合文化演出活動(dòng)，并發(fā)揮群眾文化團(tuán)體的作用，開(kāi)展全面小康宣傳。此項(xiàng)工作從現(xiàn)在起繼續(xù)實(shí)行，由宣傳科和文化站負(fù)責(zé)。

8、開(kāi)通電話(huà)彩鈴。開(kāi)通固定電話(huà)彩鈴業(yè)務(wù)，進(jìn)行小康宣傳的語(yǔ)音提示。此項(xiàng)工作由宣傳科負(fù)責(zé)。

各村和相關(guān)部門(mén)要按照上述內(nèi)容和要求，安排專(zhuān)門(mén)人員認(rèn)真組織，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

三、全面督查、強(qiáng)化考核

第8篇：文化宣傳措施范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，切實(shí)加強(qiáng)宣傳管理，堅(jiān)決抵制低俗之風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)宣傳紀(jì)律和規(guī)章制度，確保我市廣播電視宣傳工作導(dǎo)向正確，為*市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造健康向上的輿論氛圍。

二、任務(wù)目標(biāo)

弘揚(yáng)主旋律，倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)新風(fēng)尚，形成全社會(huì)共同的理想信念、道德規(guī)范和精神追求，確保廣播電視節(jié)目的健康發(fā)展，使廣播電視節(jié)目導(dǎo)向正確，內(nèi)容健康，倡導(dǎo)真善美，鞭撻假惡丑。確保我市廣播電視節(jié)目的凈化和繁榮。

三、具體措施

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全《選題申報(bào)制度》、《播出管理制度》、《收聽(tīng)收看制度》、《監(jiān)督審查制度》、《獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度》、《責(zé)任追究制度》等六項(xiàng)制度，制片人、頻道總監(jiān)或部室主任、分管臺(tái)長(zhǎng)三級(jí)簽審，重播重審。各播出機(jī)構(gòu)要將六項(xiàng)制度明確分工，責(zé)任到人，用管理措施覆蓋日常宣傳工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

2、加強(qiáng)節(jié)目評(píng)審。市縣兩級(jí)播出機(jī)構(gòu)要成立專(zhuān)門(mén)評(píng)審委員會(huì)，制定獎(jiǎng)罰措施，每月規(guī)定時(shí)間對(duì)自辦節(jié)目進(jìn)行評(píng)審，從導(dǎo)向、選題、策劃、采訪(fǎng)、制作、播出等方面進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)節(jié)目評(píng)審，起到規(guī)范節(jié)目管理、抵制低俗之風(fēng)、及時(shí)自查自糾的效果。

3、加強(qiáng)節(jié)目管理。加強(qiáng)法制類(lèi)、綜藝娛樂(lè)類(lèi)、談話(huà)類(lèi)、短信服務(wù)類(lèi)、選秀類(lèi)、動(dòng)畫(huà)片、涉案影視劇和廣告節(jié)目的播出管理。自辦節(jié)目要從指導(dǎo)思想、定位原則、宣傳口徑、內(nèi)容形式、格調(diào)品味、主持風(fēng)格等方面嚴(yán)格把關(guān)，遵守宣傳紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定。監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)組定期或不定期地開(kāi)展宣傳管理督察和抽查，把節(jié)目管理抵制低俗之風(fēng)工作落到實(shí)處。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)教育。新聞從業(yè)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到廣播電視節(jié)目的導(dǎo)向和質(zhì)量。各級(jí)播出機(jī)構(gòu)可以采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)和派出去的辦法，每年至少進(jìn)行兩次以上的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高新聞從業(yè)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、加強(qiáng)查處力度。對(duì)違反宣傳紀(jì)律，違規(guī)播出虛假新聞、失實(shí)報(bào)道、低俗之風(fēng)、不良廣告的單位和個(gè)人，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅查處，直至追究責(zé)任。

四、組織機(jī)構(gòu)

市局成立廣播電視宣傳監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全市廣播電視節(jié)目的監(jiān)督管理工作。

*

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局宣傳科，辦公室主任由市局宣傳科科長(zhǎng)馬麗娟兼任。

第9篇：文化宣傳措施范文

——淺談新農(nóng)村和諧文化建設(shè)

鄉(xiāng)風(fēng)文明是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的五大目標(biāo)之一。培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，必須大力發(fā)展新農(nóng)村和諧文化，始終堅(jiān)持用先進(jìn)文化搶灘農(nóng)村文化陣隊(duì)，以滿(mǎn)足廣大農(nóng)民群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓的現(xiàn)實(shí)需求。

近年來(lái)，隨著新農(nóng)村建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，我縣農(nóng)村文化建設(shè)力度不斷加大，農(nóng)村文化活動(dòng)日益豐富，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。但就整體和宏觀而言，我縣農(nóng)村文化建設(shè)仍然滯后經(jīng)濟(jì)發(fā)展，難以適應(yīng)農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，存在著諸多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

一是人員設(shè)施配備嚴(yán)重滯后，投入不足。雖然每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有文化站，都配備了人員，但幾乎所有的文化站干部都是兼職，甚至有些純粹是在文化站掛編，根本就不從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的文化設(shè)施面積大多不足，設(shè)備過(guò)于老化，難以發(fā)揮作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的文化活動(dòng)設(shè)施極其有限，充其量不過(guò)是籃球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、電視室等，并且基本上都設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大院內(nèi)，實(shí)際上變成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的內(nèi)部活動(dòng)場(chǎng)所，難以發(fā)揮作用，嚴(yán)重影響了群眾文化活動(dòng)開(kāi)展和農(nóng)村群眾基本文化權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

二是文化活動(dòng)開(kāi)展極其有限，形式不活。基層文化活動(dòng)缺乏創(chuàng)意和創(chuàng)新，主要以文藝匯演和獅燈、龍燈等傳統(tǒng)文化活動(dòng)為主，而且基本上是在重大節(jié)日集中舉辦，沒(méi)有經(jīng)常性開(kāi)展，文化活動(dòng)普及不廣，內(nèi)容形式單一，形成了幾年、甚至幾十年一貫制的傳統(tǒng)格局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一年到頭都難得開(kāi)展幾次活動(dòng)，即使開(kāi)展文化活動(dòng)，其范圍也很小，缺乏群眾性和廣泛性。甚至有些文化站一年下來(lái)從來(lái)都沒(méi)有開(kāi)展過(guò)群眾性文化活動(dòng)，工作基本癱瘓，功能逐漸萎縮。

三、文化活動(dòng)載體不夠豐富，作用不大。雖然目前我縣80的行政村實(shí)現(xiàn)了有線(xiàn)電視村村通，但有線(xiàn)電視在農(nóng)村的入戶(hù)率卻很低，絕大多數(shù)農(nóng)戶(hù)都是接收無(wú)線(xiàn)電視信號(hào)，收看江西衛(wèi)視和央視一套。廣播在農(nóng)村已經(jīng)絕跡，農(nóng)村文化活動(dòng)室的報(bào)刊雜志種類(lèi)少，更新慢，適合農(nóng)民口味的書(shū)報(bào)很少，農(nóng)民群眾根本就不愛(ài)看。互聯(lián)網(wǎng)雖然發(fā)展迅猛，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有走進(jìn)廣大農(nóng)村群眾的生活。雖然大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有網(wǎng)吧，但基本上是青少年上網(wǎng)聊天玩游戲的場(chǎng)所。

四、文化市場(chǎng)管理不夠到位，制度不全。當(dāng)前農(nóng)村文化市場(chǎng)缺乏持之以恒、常抓不懈的管理措施，僅靠幾次集中整治行動(dòng)根本就不能解決實(shí)際問(wèn)題。縣文化市場(chǎng)稽查大隊(duì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)這一塊疏于管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)稽查力量十分薄弱，網(wǎng)絡(luò)很不健全，經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí)，措施難以到位，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本就沒(méi)有文化稽查人員，農(nóng)村文化市場(chǎng)基本處于放任自流、自生自滅的狀態(tài)。由于制度不全和管理缺位，很多在縣城無(wú)法立足藏身的黃色書(shū)籍、影像和庸俗表演進(jìn)軍農(nóng)村，部分未成年人沉迷網(wǎng)吧喪志，農(nóng)村群眾打撲克、搓麻將賭博等娛樂(lè)方式盛行。

筆者認(rèn)為，XX要想在新農(nóng)村和諧文化建設(shè)上出成績(jī)，有作為，造亮點(diǎn)，創(chuàng)特色，就必須從以下五個(gè)方面著力。

一、強(qiáng)化責(zé)任，樹(shù)立公共文化服務(wù)理念。樹(shù)立公共文化服務(wù)理念是發(fā)展新農(nóng)村和諧文化的前提。各級(jí)各部門(mén)應(yīng)從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)展先進(jìn)文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和重視新農(nóng)村和諧文化建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要把新農(nóng)村和諧文化建設(shè)納入到縣鄉(xiāng)兩級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，納入到兩級(jí)黨委、政府的議事日程和管理目標(biāo)，將新農(nóng)村和諧文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入兩級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。宣傳文化部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地爭(zhēng)取兩級(jí)黨委、政府對(duì)新農(nóng)村和諧文化建設(shè)的重視與支持，認(rèn)真探索建設(shè)新農(nóng)村和諧文化的新途徑、新辦法，注重健全工作機(jī)制，創(chuàng)新管理手段，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮和發(fā)展。要增強(qiáng)鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)理念，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技成果，不斷創(chuàng)新農(nóng)村文化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)手段，提高文化服務(wù)水平。要積極開(kāi)展農(nóng)村文化市場(chǎng)稽查，加大專(zhuān)項(xiàng)整治力度，探求長(zhǎng)效機(jī)制，凈化和規(guī)范農(nóng)村文化市場(chǎng)。

二、完善設(shè)施，打造農(nóng)村文化活動(dòng)陣地。加強(qiáng)農(nóng)村文化活動(dòng)陣地建設(shè)是發(fā)展新農(nóng)村和諧文化的關(guān)鍵。文化陣隊(duì)是開(kāi)展文化活動(dòng)、傳播思想文化的載體。一個(gè)地方如果沒(méi)有文化陣地，就無(wú)法滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需求，更談不上為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。要認(rèn)真落實(shí)宣傳文化經(jīng)濟(jì)政策，千方百計(jì)、想方設(shè)法加大資金投入，結(jié)合我縣農(nóng)村實(shí)際，重點(diǎn)實(shí)施農(nóng)村宣傳文化陣地建設(shè)“雙六工程”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到六個(gè)有：有文化中心站、有廣播電視中心、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、有宣傳文化長(zhǎng)廊、有電影放映隊(duì)、有農(nóng)民業(yè)余劇團(tuán)（文藝隊(duì)）；行政村做到六個(gè)有：有文化活動(dòng)室、有廣播電視室、有宣傳欄、有農(nóng)民夜校、有村民理事會(huì)、有中心文化戶(hù)。在廣大農(nóng)村大力推進(jìn)有線(xiàn)電視“村村通”，努力提高入戶(hù)率。