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第1篇：節能減排相關知識范文

一、充分認識節能減排的重要意義

開展節能減排工作是貫徹科學發展觀、促進經濟社會可持續發展的重大舉措，直接關系著企業生存發展和職工切身利益。要充分認識節能減排的重要意義，牢固樹立節能環保意識，把節能減排作為一項利企利民的大事去做。

二、立足崗位節能減排，做到節約生產、文明生產

廣大職工要積極投身到節能減排的活動中，加強對節能政策、節能技術及相關知識的學習與研究，著力提高節能政策理論水平，并將其融入我們的各項工作和生活實踐之中。集思廣益，對性能較落后、耗能較大的設備設施進行革新改造，在物流園工程建設中推廣和使用節能環保材料，節約資源，減少浪費。

三、圍繞節能減排，廣泛開展競賽活動

1、開展我為節能減排獻一策活動，踴躍為節能減排獻計獻策，提出合理化建議，推廣自己節能減排的小妙招、小發明;

2、公司將圍繞節能減排組織員工參加節能環保知識競賽，向廣大員工宣傳節能減排的知識，引導員工把節能、低碳、綠色理念轉化為自覺行動。

四、推廣節能減排技巧，制定具體制度措施

第2篇：節能減排相關知識范文

我國目前沒有針對節能減排審計評價體系，但是針對環境保護開展了績效審計工作，國家公開了權威評價指標體系，主要包括以下幾方面信息：財政部2004年頒發《中央政府投資項目預算績效評價工作指導意見》中指出評價指標包括社會效益指標、財務效益指標、建設工期指標等10個績效指標，覆蓋了財務效益、社會效益、社會效益三個方面；建設部與國家發改委聯合2006年聯合頒發的《建設項目經濟評價方法和參數》，評價指標體系主要涉及以下方面：經濟增長指標（包括凈現值、經濟凈現值、社會純收入等）；國務院國有資產監督委員會2006年頒布了《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》，其中規定中央企業綜合績效評價包括財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分。

目前，我國專家學者對節能減排審計評價也提出自己不同看法，如清華大學企業研究中心對上市公司進行績效評價選取了盈利能力、償債能力和成長性三方面指標；張士則（2009）認為增加新的耗能評價指標，完善企業能耗評價體系，包括增加可比產品綜合能耗指標；宋馬林（2008）基于可持續發展與節能減排結合視角，對國內各個地區開展節能減排成效進行評價，運用超效率數據包絡模型探討社會協同地區節能減排的評價體系；龍成鳳，李淑清（2006）采取平衡積分卡方法建立公司四套績效測評指標；喬引華（2006）等從企業、行業、政府三個角度出發評價企業的環境績效，三者職能存在巨大差異，因此評價標準具有很大差異；袁廣達（2006）提出環境保護效益評價指標可以包括資金使用效益指標、環境保護管理監督指標和社會效益綜合評議指標等。還有一些學者從不同方面對我國績效審計評價指標進行修訂和完善，這里不再過多闡述。

節能減排審計評價體系構建

（一）評價主體我國環境審計主體是政府為主導，部分大型企業參與環境審計工作。從節能減排審計實際工作掌握程度分析，政府沒有直接參與企業生產經營活動，不能夠保證節能減排審計工作運行合理有效，評價工作也不能夠可靠和客觀。筆者建議，節能減排審計評價主體包括三方面：政府部門、民間團體和企業內部審計部門，通過三方共同努力，客觀、綜合地評價節能減排審計工作。

（二）評價客體節能減排審計評價的客體主要包括具體審計過程和節能減排實施效果的評定，包括對節能減排資金使用合規性、節能減排制度的有效執行程度和節能減排評價指標完成情況等方面，反映企業生產經營活動對節能減排實施效果。

（三）評價標準（1）系統全面性。系統性即要求構建的節能減排審計體系時應當注重系統整體角度，不遺漏任何一項指標，每個評價指標可以相互配合，全面、系統地體現被審計主體節能減排項目開展執行情況。（2）科學邏輯性。節能減排審計工作復雜，企業對經濟活動多樣，決定在構建節能減排審計評價體系時應當注意各個組成部分具有邏輯性，可以多個不同層面對企業節能減排進行考核，如何財務層面、社會公眾層面和內部機構運營層面，各個層面之間具有一定邏輯關系，相互聯系，每個層面考核指標可以根據企業特點自行設置。（3）簡明實效性。構建節能減排審計評價體系時應當從實際出發，考慮設定考核指標合理、可靠。可以依據企業具體項目設定指標，具有一定可操作性，可以體現為貨幣單位核實，如果確實不能通過貨幣進行核算，可以考慮采用分級設置“優”、“良”“、中”“、差”等多階段標準。（4）成本效益原則。節能減排審計評價體系在構建時應當考慮成本效益原則，僅可能使企業構建評價體系發生的成本支出小于其所帶來的收益，考核標準盡量簡化，保證高質量的評價指標。具體問題具體分析，設計相關便于考核指標，搜集相關數據、資料。（5）量化可比性。節能減排審計評價體系在構建時應當注意各個組成部分相互獨立，不同層次之間或同一層次中不同考核指標相互獨立，不能交叉重疊?？己藘热菰诳傮w目標相同時，比較具體評價項目的不同方面的差異，具有一定的可比性。評價考核標準可以用量化反映出來，運用相對數、平均數和比例數等數學計量方法進行考核比較。

（四）評價指標（1）節能減排審計評價指標的設定。根據我國學者已有的研究文獻中所提到的內容，節能減排審計評價指標有三個取得來源：一是通過對企業內部經濟活動和企業文化政策進行指標設定，包括財務收支、節能減排投入、企業文化、政策和道德價值觀等方面；二是企業研發過程和生產過程相結合，對企業進行設計和研發，不斷注入節能減排理念，從產品開發設計環節關注節能減排；三是節約思想的貫徹，節能減排審計評價指標應當考慮能源的節約，鼓勵和考核新能源的使用。第一、宏觀規劃指標：包括綠色產品比例、節能環保設備使用率、節能減排教育培訓投入率等。 第二、運營效益指標。主要針對節能減排項目所獲收益進行評判，包括節能減排設施投資收益、節能收益凈額，節能減排成本節約凈額等。節能減排項目收益可能會影響企業未來幾年或幾十年，其成本支出當期發生，有時會出現“入不敷出”的現象。企業應當從長遠觀點考慮，設定相應指標進行考核。節能減排設施投資收益=該設施帶來的收益-該設施投入支出總額節能收益凈額=節能金額-投入金額節能減排成本節約凈額=節能減排節約額一節能減排投入金額（節能減排節約額包括違反環境法律法規的罰金減少額、能源節約金額、資源回收再利用節約額）第三、投資效率指標。主要針對節能減排項目投資過程中收益相對總收益比例進行考核，包括節能減排設施投資收益率、節能減排技術創新投入率以及節能投入收益率等相對指標。和之前的運營效益指標相比，其側重相對數評價。將單位產值能源消耗量指標拓展到能源消耗指標，主要選取電能、燃料和原煤等產值系統，其他相關能源可以參考此指標設定。排放的廢水是指企業廠區所有排放到外部的廢水量，包括生產廢水、對外排放直接冷卻水、超標排放的礦井地下水和生產廢水混排的廠區生活污水等；排放的廢氣是指企業燃燒燃料和實際生產經營過程中向空氣排放的含有污染物質的氣體。（2）節能減排審計評議指標的設置。評議指標是指在定量指標設定的基礎上，主要涉及企業節能減排審計定量指標中沒有考慮的范疇和預計會影響節能減排效果的潛在因素，設定相應的定性指標，更完善地考核企業節能減排審計效果。通過評議指標從廣泛范圍評價企業節能減排的實際效果,有利于企業節能減排審計評價制度更加規范、科學、合理。評議指標的設置可以從定性指標角度考慮，與定量指標相結合，全面綜合地考察企業節能減排審計業績。節能減排審計評議指標可以考慮設定：企業管理層節能減排重視程度、企業制定節能減排相關制度和規定情況、企業節能減排人員綜合素質情況、污染物治理措施和結果情況、企業節能減排指標完成效果、企業遵守國家環境保護相關法律法規情況六項指標。

（五）評價方法節能減排審計評價方法可以劃分為傳統常規的審計評價方法和特有的審計評價方，本文此處主要將方法主要過程予以說明，具體詳細的操作過程可以進一步在以后研究中詳細闡述。（1）傳統常規的審計評價方法。傳統常規的審計評價方法主要包括：第一、審閱法，審計人員根據書面資料，審查和閱讀，查明被審計單位生產經營活動涉及節能減排的合理、合法和有效程度；第二、訪談法，通過詢問和訪談的方式調查和了解企業節能減排的具體情況；第三、觀察法，審計人員對被審計單位經營場所、實物資產和生活經營活動進行實地勘察；第四、分析性復核，審計人員對被審計單位財政收支、節能減排評價指標進行研究分析，重點關注被審計單位異常變動的項目。（2）特有的審計評價方法。特有的審計評價方法主要運用方法包括：第一、目標導向法，針對被審計單位涉及節能減排審計的項目分解多個目標，依照一定審計標準，采用相應的審計方法進行審計，提出相應的審計建議；第二、節能減排審計費用效益分析法，在現有的經濟技術條件下，以最小的成本取得最大的收益，具體實施方法包括直接市場價值評價法、替代市場法和意愿調查法；第三、節能減排審計費用效果分析法，將環境保護和節能減排費用與其實施的效果進行方案比較的經濟評價方法，具體包括最佳效果法和最小費用法。

（六）評價報告節能減排政府審計報告披露信息應當注重國家行政和企事業單位經濟組織在經營過程中能源節約和環境保護資金使用效率和效果、對節能減排法律法規政策執行情況以及監督檢查企業節能減排工作績效，促進企業經濟效益提高。具體包括：（1）節能減排法規執行情況信息，如節能減排責任考核結果，污染情況和排污收費繳納情況，國家地方法規行業標準要求其他事項；（2）節能減排環境質量情況，如污染物排放達標率、三廢排放數量、環境有害物品保管和使用情況；（3）環境治理和污染物利用情況，如回收利用環境污染情況，污染治理培訓職工參與情況，企業環保法規規范制定情況。節能減排政府審計報告格式應當與審計目標相關，節能減排審計報告目標是披露被審計單位節能減排會計報告的審計狀況，注重審計會計報告的合法、真實性，可以采用傳統審計報告模式，審計人員可以出具無保留意見、保留意見、否定意見和無法表示意見等類型的審計報告，格式也可以類比參照。如果節能減排審計的目的是評價被審計單位節能減排項目的效果，審計人員應當根據實際工作搜集的相關審計證據，科學分析，出具節能減排審計建議書。

節能減排審計評價體系實施建議

（一）充分認識設定節能減排審計評價指標的重要意義轉變傳統審計思維，在國家能源消耗大企業和重要行業開展節能減排審計評價工作，使人們充分認識到節能減排審計評價體系的重要意義，深刻理解節能減排審計在低碳經濟環境下保障企業可持續發展的作用。在高耗能、污染大的煤炭、化工、建筑等行業中開展節能減排審計評價工作。鼓勵企業參與國際環境管理系列標準ISO14000環境質量認證體系，有利于企業參與國際競爭，提高節能減排意識。

（二）頒布節能減排審計評價法律規范我國目前沒有針對節能減排審計的法律規范，也沒有節能減排審計評價體系的法律法規。但政府相關部門已經開始逐步重視對節能減排審計工作實施，2011年5月，審計署所公布的《20個省有關企業節能減排情況審計調查結果》顯示，已有6個省政府及相關部門頒布并制定針對節能減排審計的規章制度，8個省取消企業違規占用國家資源的政策。同時，我國政府應當盡快頒布促進低碳經濟發展的法律法規，促進企業開發水能、風能等清潔資源利用，結合我國國情，建立評價低碳審計指標體系，不斷健全節能減排審計評價體系法律法規。

（三）不斷提高審計人員節能減排審計評價業務能力審計人員應當不斷擴寬知識領域，學習和節能減排相關的環境法學、發展經濟學、工程學等相關知識，提供自身綜合知識能力，以便具備足夠能力適應節能減排審計工作的要求。對審計人員定期進行培訓，通過培訓班和研修課程，不斷更新審計人員環境會計審計知識，從而滿足企業對節能減排審計工作實施的要求。培訓方式可以通過定期討論、網絡視頻學習等方式，同時加強對審計人員職業道德培養，注重審計文化傳授，不斷增強審計人員工作責任感，激發其愛崗敬業的熱情。

第3篇：節能減排相關知識范文

節能減排審計是以環境審計為基礎、專門負責節能減排工作審計的一門專項審計，通過對企業經濟活動中節能和污染物進行科學管理、對預計投資項目的耗能以及環境影響相關信息進行鑒證和評價，為企業提供能源和環境咨詢服務，從而監督企業采取盡可能采取節能減排相關措施，促進企業減少能源消耗。構建節能減排審計評價體系可以進一步提高節能減排審計工作效益。節能減排審計主旨是對企業經濟活動節能和污染物科學管理、預計投資項目耗能等相關信息進行鑒證和評價，建立科學的評價體系，可以更有效地對企業節能減排工作進行評價，監督企業采取相應的措施，提高評估項目的效率和效果，從而提高節能減排審計工作效益。構建節能減排審計評價體系可以進一步完善審計理論內容。隨著所有權和經營權分離的受托經濟責任的發展，以及受托環保責任出現，環境審計隨之產生。其主要是對公共環境項目進行審計，具體內容包括合規性審計、財務審計和績效審計，節能減排審計可以作為環境審計中一個組成部分，對節能減排審計評價體系構建可以豐富審計理論的內容，促進審計理論不斷向前發展。構建節能減排審計評價體系可以指導實踐工作的開展。通過構建科學合理地節能減排審計評價體系，審計人員在實踐工作中可以根據評價指標有目的開展工作，盡可能搜集和節能減排審計評價相關資料，對企業作出客觀、全面、系統的鑒證和評價。從實踐中，促進企業不斷實施開展節能減排項目。

二、節能減排審計評價研究綜述

（一）國外節能減排審計評價相關內容綜述 （1）加拿大。加拿大特許會計師協會在《環境績效報告》中，列舉包括資源、公用事業、零售業等7種行業一共15個方面的環境績效指標，內容涵蓋土地資源利用和破壞、可再生資源使用、危險物品的管理、能源保護、空氣和水源監控方案等，（2）日本。2000年日本環境廳頒布《環境會計系統的導入指南》，專門提出企業環境保護對策效果評價指標，主要分為兩大類：一是環境保護效果評價指標，即主要反映的指標是對企業環境造成負面影響的量和增減變化情況進行確認與計量時所采用的物量單位指標。具體包括：第一，經營場地內效果，如環境污染物資排放量、溫室氣體排放量、能源使用量、廢棄物最終處理量等；第二，上下游效果，包括綠色原材料耗用量、有毒化學物質使用量等；第三，其他環境保護效果。二是環境保護對策的經濟效果評價指標，其主要是反映企業環境保護對策采用的收益，以及費用減少進行確認和計量所采用的貨幣單位指標。（3）國際標準化組織。國際標準化組織的IS014000系列標準中，提出節能減排審計評價指標，包括環境狀況指標、經營績效指標和管理績效指標。其具體涵蓋的指標內容有：企業生產經營活動對當地附近水域、排氣等空氣質量影響；企業廠房設施設計、運營和維護；向企業廠房場地設施的提供材料、能源和勞務等；企業組織內部不同級別的人員，開展計劃活動和程序等。 （4）世界可持續發展企業委員會（WB

CSD）世界可持續發展企業委員會（WBCSD）提出了以“生態經濟效率”來反映可持續經營目標，對生態經濟效率指標體系劃分為產品或服務的價值、創造產品或服務的過程中對環境的影響及使用產品或服務的過程中對環境的影響三類，具體涵蓋能源消耗、材料耗費、自然資源消耗和廢棄物排放等方面的指標。

（二）國內節能減排審計評價相關內容綜述 我國目前沒有針對節能減排審計評價體系，但是針對環境保護開展了績效審計工作，國家公開了權威評價指標體系，主要包括以下幾方面信息：

財政部2004年頒發《中央政府投資項目預算績效評價工作指導意見》中指出評價指標包括社會效益指標、財務效益指標、建設工期指標等10個績效指標，覆蓋了財務效益、社會效益、社會效益三個方面；建設部與國家發改委聯合2006年聯合頒發的《建設項目經濟評價方法和參數》，評價指標體系主要涉及以下方面：經濟增長指標（包括凈現值、經濟凈現值、社會純收入等）；國務院國有資產監督委員會2006年頒布了《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》，其中規定中央企業綜合績效評價包括財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分。

目前，我國專家學者對節能減排審計評價也提出自己不同看法，如清華大學企業研究中心對上市公司進行績效評價選取了盈利能力、償債能力和成長性三方面指標；張士則（2009）認為增加新的耗能評價指標，完善企業能耗評價體系，包括增加可比產品綜合能耗指標；宋馬林（2008）基于可持續發展與節能減排結合視角，對國內各個地區開展節能減排成效進行評價，運用超效率數據包絡模型探討社會協同地區節能減排的評價體系；龍成鳳，李淑清（2006）采取平衡積分卡方法建立公司四套績效測評指標；喬引華（2006）等從企業、行業、政府三個角度出發評價企業的環境績效，三者職能存在巨大差異，因此評價標準具有很大差異；袁廣達（2006）提出環境保護效益評價指標可以包括資金使用效益指標、環境保護管理監督指標和社會效益綜合評議指標等。還有一些學者從不同方面對我國績效審計評價指標進行修訂和完善，這里不再過多闡述。

三、節能減排審計評價體系構建

（一）評價主體 我國環境審計主體是政府為主導，部分大型企業參與環境審計工作。從節能減排審計實際工作掌握程度分析，政府沒有直接參與企業生產經營活動，不能夠保證節能減排審計工作運行合理有效，評價工作也不能夠可靠和客觀。

筆者建議，節能減排審計評價主體包括三方面：政府部門、民間團體和企業內部審計部門，通過三方共同努力，客觀、綜合地評價節能減排審計工作。

（二）評價客體 節能減排審計評價的客體主要包括具體審計過程和節能減排實施效果的評定，包括對節能減排資金使用合規性、節能減排制度的有效執行程度和節能減排評價指標完成情況等方面，反映企業生產經營活動對節能減排實施效果。

（三）評價標準 （1）系統全面性。系統性即要求構建的節能減排審計體系時應當注重系統整體角度，不遺漏任何一項指標，每個評價指標可以相互配合，全面、系統地體現被審計主體節能減排項目開展執行情況。（2）科學邏輯性。節能減排審計工作復雜，企業對經濟活動多樣，決定在構建節能減排審計評價體系時應當注意各個組成部分具有邏輯性，可以多個不同層面對企業節能減排進行考核，如何財務層面、社會公眾層面和內部機構運營層面，各個層面之間具有一定邏輯關系，相互聯系，每個層面考核指標可以根據企業特點自行設置。（3）簡明實效性。構建節能減排審計評價體系時應當從實際出發，考慮設定考核指標合理、可靠。可以依據企業具體項目設定指標，具有一定可操作性，可以體現為貨幣單位核實，如果確實不能通過貨幣進行核算，可以考慮采用分級設置“優”、“良”、“中”、“差”等多階段標準。（4）成本效益原則。節能減排審計評價體系在構建時應當考慮成本效益原則，僅可能使企業構建評價體系發生的成本支出小于其所帶來的收益，考核標準盡量簡化，保證高質量的評價指標。具體問題具體分析，設計相關便于考核指標，搜集相關數據、資料。（5）量化可比性。節能減排審計評價體系在構建時應當注意各個組成部分相互獨立，不同層次之間或同一層次中不同考核指標相互獨立，不能交叉重疊。考核內容在總體目標相同時，比較具體評價項目的不同方面的差異，具有一定的可比性。評價考核標準可以用量化反映出來，運用相對數、平均數和比例數等數學計量方法進行考核比較。

（四）評價指標 （1）節能減排審計評價指標的設定。根據我國學者已有的研究文獻中所提到的內容，節能減排審計評價指標有三個取得來源：一是通過對企業內部經濟活動和企業文化政策進行指標設定，包括財務收支、節能減排投入、企業文化、政策和道德價值觀等方面；二是企業研發過程和生產過程相結合，對企業進行設計和研發，不斷注入節能減排理念，從產品開發設計環節關注節能減排；三是節約思想的貫徹，節能減排審計評價指標應當考慮能源的節約，鼓勵和考核新能源的使用。

第一、宏觀規劃指標：包括綠色產品比例、節能環保設備使用率、節能減排教育培訓投入率等。

綠色產品比例=■×100％

節能環保設備使用率=■×100％

能源有效利用率指標=■×100％

能源有效利用率指標反映企業消耗能源水平和利用的最終效果。

節能減排教育培訓投入率=■×100％

第二、運營效益指標。主要針對節能減排項目所獲收益進行評判，包括節能減排設施投資收益、節能收益凈額，節能減排成本節約凈額等。節能減排項目收益可能會影響企業未來幾年或幾十年，其成本支出當期發生，有時會出現“入不敷出”的現象。企業應當從長遠觀點考慮，設定相應指標進行考核。

節能減排設施投資收益=該設施帶來的收益-該設施投入支出總額

節能收益凈額=節能金額-投入金額

節能減排成本節約凈額=節能減排節約額一節能減排投入金額（節能減排節約額包括違反環境法律法規的罰金減少額、能源節約金額、資源回收再利用節約額）

第三、投資效率指標。主要針對節能減排項目投資過程中收益相對總收益比例進行考核，包括節能減排設施投資收益率、節能減排技術創新投入率以及節能投入收益率等相對指標。和之前的運營效益指標相比，其側重相對數評價。

節能減排設施投資收益率=■×100％

節能減排技術創新投入率=■×100％

節能投入收益率=■×100％

第四、實施效果指標。主要針對節能減排項目實施過程中污染減少效果進行測定，具體包括：單位產值能源消耗量、“三廢”產品利用率以及污染物排放達標率等指標。

單位產值能源消耗量=■×100％

將單位產值能源消耗量指標拓展到能源消耗指標，主要選取電能、燃料和原煤等產值系統，其他相關能源可以參考此指標設定。

電能消耗產值系數=■

燃料消耗產值系數=■

原煤消耗產值系數=■

“三廢”產品利用率=■×100％

廢棄物回收利用率=■×100％

污染物排放達標率=■×100％

單位產值排放廢棄物、污染物的數量

=■×100％

排放的廢水的產值系數=■×100％

排放的廢氣的產值系數=■×100％

排放的廢水是指企業廠區所有排放到外部的廢水量，包括生產廢水、對外排放直接冷卻水、超標排放的礦井地下水和生產廢水混排的廠區生活污水等；排放的廢氣是指企業燃燒燃料和實際生產經營過程中向空氣排放的含有污染物質的氣體。

（2）節能減排審計評議指標的設置。評議指標是指在定量指標設定的基礎上，主要涉及企業節能減排審計定量指標中沒有考慮的范疇和預計會影響節能減排效果的潛在因素，設定相應的定性指標，更完善地考核企業節能減排審計效果。

通過評議指標從廣泛范圍評價企業節能減排的實際效果，有利于企業節能減排審計評價制度更加規范、科學、合理。評議指標的設置可以從定性指標角度考慮，與定量指標相結合，全面綜合地考察企業節能減排審計業績。

節能減排審計評議指標可以考慮設定：企業管理層節能減排重視程度、企業制定節能減排相關制度和規定情況、企業節能減排人員綜合素質情況、污染物治理措施和結果情況、企業節能減排指標完成效果、企業遵守國家環境保護相關法律法規情況六項指標。

（五）評價方法 節能減排審計評價方法可以劃分為傳統常規的審計評價方法和特有的審計評價方，本文此處主要將方法主要過程予以說明，具體詳細的操作過程可以進一步在以后研究中詳細闡述。（1）傳統常規的審計評價方法。傳統常規的審計評價方法主要包括：第一、審閱法，審計人員根據書面資料，審查和閱讀，查明被審計單位生產經營活動涉及節能減排的合理、合法和有效程度；第二、訪談法，通過詢問和訪談的方式調查和了解企業節能減排的具體情況；第三、觀察法，審計人員對被審計單位經營場所、實物資產和生活經營活動進行實地勘察；第四、分析性復核，審計人員對被審計單位財政收支、節能減排評價指標進行研究分析，重點關注被審計單位異常變動的項目。（2）特有的審計評價方法。特有的審計評價方法主要運用方法包括：第一、目標導向法，針對被審計單位涉及節能減排審計的項目分解多個目標，依照一定審計標準，采用相應的審計方法進行審計，提出相應的審計建議；第二、節能減排審計費用效益分析法，在現有的經濟技術條件下，以最小的成本取得最大的收益，具體實施方法包括直接市場價值評價法、替代市場法和意愿調查法；第三、節能減排審計費用效果分析法，將環境保護和節能減排費用與其實施的效果進行方案比較的經濟評價方法，具體包括最佳效果法和最小費用法。

（六）評價報告 節能減排政府審計報告披露信息應當注重國家行政和企事業單位經濟組織在經營過程中能源節約和環境保護資金使用效率和效果、對節能減排法律法規政策執行情況以及監督檢查企業節能減排工作績效，促進企業經濟效益提高。具體包括：（1）節能減排法規執行情況信息，如節能減排責任考核結果，污染情況和排污收費繳納情況，國家地方法規行業標準要求其他事項；（2）節能減排環境質量情況，如污染物排放達標率、三廢排放數量、環境有害物品保管和使用情況；（3）環境治理和污染物利用情況，如回收利用環境污染情況，污染治理培訓職工參與情況，企業環保法規規范制定情況。

節能減排政府審計報告格式應當與審計目標相關，節能減排審計報告目標是披露被審計單位節能減排會計報告的審計狀況，注重審計會計報告的合法、真實性，可以采用傳統審計報告模式，審計人員可以出具無保留意見、保留意見、否定意見和無法表示意見等類型的審計報告，格式也可以類比參照。如果節能減排審計的目的是評價被審計單位節能減排項目的效果，審計人員應當根據實際工作搜集的相關審計證據，科學分析，出具節能減排審計建議書。

四、節能減排審計評價體系實施建議

（一）充分認識設定節能減排審計評價指標的重要意義 轉變傳統審計思維，在國家能源消耗大企業和重要行業開展節能減排審計評價工作，使人們充分認識到節能減排審計評價體系的重要意義，深刻理解節能減排審計在低碳經濟環境下保障企業可持續發展的作用。在高耗能、污染大的煤炭、化工、建筑等行業中開展節能減排審計評價工作。鼓勵企業參與國際環境管理系列標準ISO14000環境質量認證體系，有利于企業參與國際競爭，提高節能減排意識。

（二）頒布節能減排審計評價法律規范 我國目前沒有針對節能減排審計的法律規范，也沒有節能減排審計評價體系的法律法規。但政府相關部門已經開始逐步重視對節能減排審計工作實施，2011年5月，審計署所公布的《20個省有關企業節能減排情況審計調查結果》顯示，已有6個省政府及相關部門頒布并制定針對節能減排審計的規章制度，8個省取消企業違規占用國家資源的政策。同時，我國政府應當盡快頒布促進低碳經濟發展的法律法規，促進企業開發水能、風能等清潔資源利用，結合我國國情，建立評價低碳審計指標體系，不斷健全節能減排審計評價體系法律法規。

（三）不斷提高審計人員節能減排審計評價業務能力 審計人員應當不斷擴寬知識領域，學習和節能減排相關的環境法學、發展經濟學、工程學等相關知識，提供自身綜合知識能力，以便具備足夠能力適應節能減排審計工作的要求。對審計人員定期進行培訓，通過培訓班和研修課程，不斷更新審計人員環境會計審計知識，從而滿足企業對節能減排審計工作實施的要求。培訓方式可以通過定期討論、網絡視頻學習等方式，同時加強對審計人員職業道德培養，注重審計文化傳授，不斷增強審計人員工作責任感，激發其愛崗敬業的熱情。

（四）積極參與節能減排審計國際交流合作活動 低碳經濟環境下，環境保護和節能減排日益受到人們關注，環境問題發展成為國際問題。環境問題的順利解決，需要各國政府、國際社會和各國人民共同合作。確立和諧的人與自然關系，使人類活動與自然資源消耗相互協調，建立可持續發展的社會是各國人民共同努力奮斗的目標。我國環境污染相對嚴重，應當加強與國際組織及其他國家節能減排審計組織溝通與合作，積極吸收和借鑒國外相關組織的節能減排成果與經驗，可以更有效地促進我國節能減排審計工作開展，保證節能減排審計評價指標的順利執行和有效實施。

在低碳經濟日益凸顯環境下，企業應當注重節能減排審計評價指標設定及相關工作的發展變化，積極在企業內部開展節能減排審計評價工作，注重企業生產經營活動的投資收益性、運營效益性、實施效果性，并針對審計人員提供審計報告，盡可能解決企業生產經過過程中存在的問題，改善企業環境。

參考文獻：

［1］張慶龍：《能源審計理論與方法》，中國時代經濟出版社2005年版。

第4篇：節能減排相關知識范文

一、節能宣傳周和低碳日時間

今年全國節能宣傳周是6月11日至17日，全國低碳日是6月13日。

二、節能宣傳周和低碳日活動主題

今年全國節能宣傳周年活動主題是“節能有我，綠色共享”。全國低碳日活動主題是“工業低碳發展”。

三、主要活動安排

（一）舉辦現場節能宣傳活動（6月11日）

由市節能減排工作領導小組節能降耗辦公室、市經信局具體組織。會同聯合市機關事務管理局、市統計局、市供電局、市環保局、市旅游局、市市監局、市治水辦、市公用集團、市能源監察大隊、中國人民銀行xx支行等單位在xx明鏡公園舉辦現場宣傳。邀請xx電視臺、xx日報等新聞媒體進行宣傳報道。

（二）舉辦微信節能知識有獎競答活動（6月11日-17日）

由市節能辦、市經信局具體組織。設計節能相關知識題庫，利用微信平臺開展宣傳，面向廣大市民普及節能法律法規知識和節能常識。

（三）開展《中華人民共和國節約能源法（2017年修訂）》等節能法律法規宣傳（6月11日-7月11日）

由市經信局、市能源監察大隊具體組織。以節能宣傳周為契機，利用xx電視臺、公交車載電視等媒體開展為期一個月的節能法律法規宣傳，增強全社會依法用能、合理用能意識。

（四）開展節能宣傳周和低碳日活動主題宣傳（6月11日-17日）

1.由市經信局、市能源監察大隊具體組織。在電視臺、報社、電臺、公交車、出租車，以及市區重要路段、場所的戶外廣告牌或大型電子屏幕進行宣傳，突出今年“節能有我、綠色共享”、“工業節能低碳”的活動主題。向市民推送節能宣傳周活動主題公益短信，倡議全民行動積極踐行節能降耗。

2.由各鎮街、部門具體組織。各鄉鎮（街道）在轄區內重要路段、人流量大的場所懸掛節能低碳宣傳的橫幅標語；各鄉鎮（街道）、各部門在本單位、本系統內利用電子屏幕顯示節能宣傳周活動主題。

3.由重點用能單位具體組織。各重點用能單位在其廠區內醒目位置懸掛節能低碳宣傳的橫幅標語，利用電子屏幕顯示節能宣傳周活動主題。

（五）開展低碳日綠色出行活動（6月13日）

第5篇：節能減排相關知識范文

（1）引導學生關注日常生活中衣食住行等方面的知識。

例1：（2009?江蘇?1）《中華人民共和國食品安全法》于2009年6月1日起實施。下列做法不利于食品安全的是

A．用聚氧乙烯塑料袋包裝食品

B．在食用鹽中添加適量的碘酸鉀

C．在食品加工中科學使用食品添加劑

D．研發高效低毒的農藥，降低蔬菜的農藥殘留量

【分析】本題考查了化學常識性知識在生產、生活中的應用情況。聚氧乙烯塑料袋在使用過程中能緩慢釋放出有毒的氯化氫等物質，導致食品污染，A錯；在食品中加碘是預防碘缺乏的有效方法，因碘單質有毒，碘化鉀有苦味而且不穩定，故一般采取向食鹽中添加碘酸鉀的方法得到加碘食鹽，B和C對；高效低毒是指農藥本身毒性不高但殺滅害蟲的效果好，低殘留則是指農藥不易留在作物的果實內，對此類農藥的研制是現代農業發展的一個方向，D對答案：A

化學產品在生活中有著廣泛的用途，因此在教學中應引導學生了解更多與化學有關的生活知識和生活產品，提高學生分析生活問題和解決生活問題能力，幫助學生理解和認識生活，樹立科學的生活觀念和態度，提高學習化學的興趣。只有在教學中積極引導學生探究生活問題及靈活遷移所學化學知識解答實際問題能力，才能激發學生學習化學的熱情。

（2）引導學生關注環境方面的相關知識。例2：（2009?上海?1）下列措施不能達到節能減排目的是

A．利用太陽能制氫燃料B．用家用汽車代替公交車

C．利用潮汐能發電D．用節能燈代替白熾燈

【分析】本題主要考查學生對能源替代問題的認識及分析判斷的能力。分析中應首先明確節能減排的內涵：節能是指減小對能源尤其是對不可再生能源（如石油、煤）的消耗；減排則是指減少向大氣中排放CO2，SO2，NOx等的量。由于使用家用汽車運送等量旅客的能源消耗遠大于公交車，故用家用汽車代替公交車不僅無法實現節能減排的目的，而且會增加能源的消耗及廢氣的排放量，B不能達到目的；由于在亮度相同的情況下，節能燈功率小于白熾燈，故可達到節能減排的目的；A、C能達到節能減排的目的。答案：B。

化學對環境具有雙刃劍性。化工生產本身及某些化工產品對環境有不良影響，但環境污染的預防與治理又離不開化工生產與化學產品。在教學中應注意向學生滲透與化學相關的環境污染問題及開發利用新能源達到節能減排目的途徑，引導學生樹立環保意識，啟示學生理解化學在解決環境污染、能源危機中的責任，激發學生學好化學決心。

（3）引導學生關注社會生活中重大事件或活動。例3：（2009?廣東理基?30）三聚氰胺（結構式如圖所示）是一種重要的化工原料，可用于阻燃劑、水泥減水劑和高分子合成等領域。一些不法分子卻往牛奶中加入三聚氰胺，以提高奶制品的含氧量。下列說法正確的是

A．三聚氰胺是一種蛋白質

B．三取氰胺是高分子化合物

C．三聚氰胺分子中含有碳碳雙鍵

D．三聚氰胺的分子式為C3H6N6

【分析】本題以2008年最引人注目的食品安全事件的主角――三聚氰胺為素材進行命題，應結合已掌握的知識對所給選項進行分析。蛋白質屬于高分子化合物，組成上含有碳、氫、氮、氧等元素，結構上存在肽鍵，對照三聚氰胺的結構簡式，它不是蛋白質，也不是高分子化合物，沒有碳碳雙鍵，分子式為C3H6N6。答案：D

總之，以STS知識為化學高考試題背景在今后還將出現，因此在平時的化學教學中應多角度向學生滲透STS的教育。才能培養學生學以致用的意識和能力，養成學生關心社會和生活實際的積極態度，才能增強學生的社會責任感，才能提高學生科學素養。

第6篇：節能減排相關知識范文

【關鍵詞】 中小企業 環境戰略 競爭優勢 外部促進模式

一、引言

中小企業節能減排問題是當前我國經濟轉型過程中的重要問題。節能減排是企業生產過程中的能源和環境戰略，“節能”是指在生產的過程中保持產能不變的前提下盡量減少資源的投入，“減排”是指企業在產量一定的情況下減少排放物，降低“外部性”。近年來，一方面，我國企業節能減排的相關法律法規不斷健全，對企業節能減排的監管措施也日益完善；另一方面，大多數中小企業管理者對節能減排并沒有足夠重視，只是消極遵守環境管制，有的甚至將節能減排管理視為負擔，偷排偷放逃避環境管制。那么為何中小企業不主動實施節能減排活動，有沒有辦法使中小企業主動節能減排呢？本文試圖通過梳理國內外相關文獻，闡述企業環境戰略與企業競爭優勢關系，分析中小企業節能減排問題的根源及其促進方式。

二、企業環境戰略與競爭優勢

就戰略角度而言，企業節能減排是企業環境戰略或是綠色戰略。企業環境戰略是企業為遵守環境管制，降低對環境的負面影響自愿采取的一系列行動。實施環境戰略對企業競爭優勢的影響，有兩種不同的觀點：一些研究者認為環境管制會迫使增加用于污染治理和預防的投入，包括繳納環境稅費、購買治理污染設備、支付操作人員和管理人員的工資等，這些投入不僅不會提高企業的生產能力，反而會擠占提高產出的生產性投入，在企業資金緊缺時由于環境保護的投入，造成企業生產資金缺乏，而影響企業生存；而以波特為代表的另一些研究者認為，高能耗、高排放實際上是由某種形式經濟浪費和資源無效利用造成的，嚴格環境政策可以激發創新、促進節能減排技術、新能源、新材料的研發，提高投入產出率，使資源高效利用所產生的收益超過執行環境政策的成本，為企業帶來凈收益。率先實施環境友好項目的企業比競爭對手能獲得更多的青睞，建立良好的聲譽，進而建立先發優勢。表1對國內外學者就環境戰略與競爭優勢關系的觀點進行了歸納。

企業戰略是企業根據環境的變化，自身的資源和實力選擇適合的經營領域和產品，形成競爭優勢而采取的行動方案或對所需資源的配置決策，其目的是低成本、高質量地生產產品，快速有效地適應市場變化，提高企業經濟績效。企業環境戰略是企業在日益嚴格的政府環境管制和市場壓力下作出的戰略選擇（Porter），其目的是減少對自然環境的負面影響，提高企業環境績效。顯然，企業生產經營戰略會影響其環境績效，而企業環境戰略對經濟績效的影響可能是正面也可能是負面的，只有當環境保護所產生的收益超過投入時，才能對經濟績效產生正面影響，提高企業的競爭優勢，實現環境保護和競爭優勢提升雙贏發展成為可能，企業才有節能減排的主動性。

一些研究者根據企業對環境管制的反映程度把環境戰略分為兩類，反應型環境戰略和前瞻型環境戰略。反應型環境戰略是指對環境采取被動反應的戰略，而前瞻型環境戰略表明企業自愿、積極地處理環境問題。企業污染消減可以通過兩種主要方式實現：一是污染控制，通過污染控制設施對排放物進行存儲、處理；二是污染預防，通過更好的管理，選用替代材料，回收和流程創新在企業生產過程中減少廢棄物的排放。前瞻型環境戰略采取污染預防方式減少污染，反應型環境戰略采取的是污染控制。反應型環境戰略（污染控制）需要購入昂貴的廢棄物處理設備，對已產生的廢水、廢氣、廢物進行處理，以達到環保標準，這些投入并不能提高生產效率；前瞻型環境戰略（污染預防）通過污染預防不僅能節省安裝和運作末端處理設備的成本，而且它還有助于提升生產效率和資源利用率，公司可以實現較大節省，相對競爭對手取得成本優勢。

三、擴展資源觀下的中小企業環境戰略

資源缺乏、規模不經濟性是中小企業不實施積極環境戰略的根本原因。前瞻性環境戰略的實施要求企業通過更好的管理，選用替代材料，回收、流程創新等方式，在產品生產或整個生命周期內減少廢棄物的排放，這都需要企業投入大量的資源。對于大企業來說，它們規模較大（市場占有率高或多元化），實施節能減排活動的成本被較大的產品基數所分攤，成本較小。中小企業缺乏資金和環境技術人才，無法依靠自身資源和能力進行技術升級與設備更新，技術的壟斷性又使其難以從外部機構獲取技術。大多數情況下單個中小企業污染排放的規模與處理設施的經濟運行規模之間存在較大的差距。在廢棄物再生利用方面，中小企業缺乏規模經濟，需要支付更高的成本。而且，中小企業平均生存期短，轉產頻繁，節能減排設備折舊成本高，在污染治理方面邊際控制成本遠低于邊際破壞成本，治污缺乏效率導致其有強烈的偷排和超標排放動機。

隨著研究的深入，戰略管理學者認為資源外取是企業獲得競爭優勢的重要途徑。Timmons（1994）指出企業成長是應用資源追尋機會的過程，而不管資源的來源和所有權。Jarillo（1989）實證研究表明高成長的中小企業采用了更多的外部資源，這些資源可以被稱為網絡資源（共享資源），該資源能拓展公司所能利用的機會。Lavie（2006）正式提出了擴展資源觀理論，認為資源的所有權或控制權不是獲得競爭優勢的必要條件，我們不必完全占有資源，只要能正確利用并分享其能所獲得的收益就足夠了，通過聯盟等形式從外部獲取的資源也是獲得競爭優勢的重要來源，并認為聯盟網絡關系本身比從網絡中所獲得的資源更重要。國內一些學者也對擴展資源觀問題進行了研究。例如，耿帥（2010）認為共享性資源同樣具有因果模糊、路徑依賴、歷史作用以及社會復雜等能夠產生并維持競爭優勢的各種特性，這些特性相互耦合幫助集群企業產生競爭的不對稱優勢進而提升整個集群的競爭力。

另一方面，國內外學者從實證角度證實資源共享有助于企業競爭力的提升。西班牙學者F. Xav-ier Molina- Morales（2001）對西班牙瓷磚業集群企業與非集群企業績效進行了統計分析，認為共享性資源與集群企業競爭優勢存在著正相關關系。耿帥（2005）采用數理統計研究方法，驗證了共享性資源的存在性及其與集群企業競爭優勢之間的相關關系，進而支持了共享性資源是集群企業獲取競爭優勢的重要源泉這一論斷。因此，中小企業可以通過與外部主體建立并維持良好的關系，有效地獲取外部資源并與已有的內部資源相整合，實現節能減排的規模經濟，降低環境成本，最終提升企業競爭優勢?？紤]到擴展資源觀視角，我們又將環境戰略與競爭優勢關系及代表學者進行了梳理，如圖1所示。

四、外部組織模式與中小企業節能減排主動性

資源外取是中小企業獲得競爭優勢的重要途徑。中小企業與外部組織的合作能夠實現資源互補、規模經濟，使環境保護所產生的收益超過投入，最終帶來各企業競爭優勢的提升。我們對國內外學者就中小企業節能減排的外部合作模式進行了梳理，大致可以分為供應鏈模式、生態工業園模式和網絡組織模式，并對各模式優劣勢及其適用范圍進行了分析。

1、供應鏈模式

Malmborg（2007）認為中小企業主要為大型工業公司提品或作為它的分包商，隨著客戶對環境要求的提高，大企業也要求這些配套中小企業向環境友好型企業轉變，并為它們提供相應幫助。例如，從上世紀90年代，通用汽車開始將資源節約、環境保護等內容列入供應商培訓計劃，并且對世界范圍內的140多個供應商進行了培訓，與供應商組成環境咨詢小組，開拓與供應商之間的合作途徑，包括如何把環境因素融入設計、制造等過程，使合作伙伴掌握節能減排的相關知識，提高了供應鏈企業節能減排的主動性。在國內，學者也呼吁供應鏈上各企業展開合作，李向東等（2001）研究提出，通過供應鏈上戰略伙伴之間的協調與合作，實行信息共享、資源共享以及利益共享，各企業能做到在經濟利益及環保效益上的雙贏。孫秀梅等（2007）結合ISO14000標準，對綠色供應鏈管理的模式進行研究，主張企業構建從綠色設計、綠色材料、綠色供應、綠色生產、綠色營銷到逆向物流的全面綠色供應鏈管理模式，并認為該模式有利于消除綠色壁壘限制，有利于提升供應鏈上各企業的國際競爭力。

此外，學者還對原有供應鏈向綠色供應鏈轉變的條件、綠色（生態）供應鏈績效評價等問題進行了分析。Harrie（2010）認為壓力和激勵機制的相關性、焦點公司的創新特點以及供應網絡中的合作特性都會導致可持續發展策略的形成。張成考（2007）構建了績效評價指標體系，并設計了包括三廢處理率、物料能源使用再利用率、廢棄物排放達標率等指標的生態供應鏈績效評價模型。

2、生態工業園模式

生態工業園模式是各國探索節能減排活動的重要舉措，在國內外都得到了長足發展。生態工業園根據生態系統結構進行設計，一個流程的廢棄物將成為另一個流程的投入要素，這不僅能使企業獲得廉價的原材料和能源，而且能降低企業處理廢棄物的成本，實現經濟效益和環境效益的雙贏。除此之外，生態工業園內的企業可以共享基礎設施，包括信息中心、環境中心等，這減少了企業在這些方面的重復投資，節約了生產成本。因此，相比園區外企業，園區內企業更愿意實施節能減排活動?？▊惐ど鷳B工業園區是目前國際上工業園區循環經濟系統運行最為典型的代表。該園區以發電廠、煉油廠、制藥廠和石膏制板廠四個廠為核心，通過貿易的方式把其他企業的廢棄物或副產品作為本企業的生產原料，建立工業橫向耦合和代謝生態鏈關系，最終實現園區的污染“零排放”。我國也建立了一些運行比較成功的生態工業園，比如廣西貴港生態工業園區、包頭國家生態工業（鋁業）示范園區等，成為我國實施節能減排的重要模式。

國內外學者對生態工業園的研究還涉及生態園區的運作機制，園區運作效率評價等方面。Robert（2002）建議利用物質代謝分析方法研究園區內企業之間的能量傳遞和物質循環。王兆華等（2003）將生態工業園中的要素分為公共設施類、企業和支持服務鏈三大部門，并闡述聚變活性因子和裂變活性因子在生態園區所發揮的作用。元炯亮（2003）從經濟、生態環境、管理和生態網絡方面建立了生態工業園區評價指標體系，為生態工業園區的評價提供了依據。

3、網絡組織模式

網絡組織是實現中小企業實施節能減排的一種新模式，國外學者對該模式研究較早。Friedman（2001）認為網絡組織能提高中小企業實施環境戰略主動性。Malmborg（2007）就當地政府扮演“教師”和“指導老師”角色的兩類網絡進行了分析。在政府扮演“教師”角色的網絡中，政府部門處在網絡的核心位置，它們不僅負責組織改善環境管理的相關會議，而且積極參與知識的創造和轉移，為那些發展環境管理能力的公司提供知識、信息和觀點。在政府扮演“導師”角色的網絡中，當地政府主要扮演項目管理者（網絡協調者）角色，政府和一些咨詢機構簽訂協議建立合作伙伴關系，加入該網絡的公司可以向最能滿足其需要的咨詢機構尋求合作。這兩種節能減排網絡都為企業實施節能減排活動提供了外部支持，使外部相關資源、技術、經驗等為企業所用，降低了企業節能減排的成本，提高了企業實施節能減排的主動性，并最終達到了節能減排的預定目標。

另外，學者還就節能減排網絡中的一些具體合作機制進行了研究。Fresner（1998）主張各公司定期討論環境管理問題，并邀請專家咨詢團參加公司之間的研討會，并提出他們的觀點，以此來發現新的解決方案并發起新的思想。他還主張創建一個網絡或在一個地理區域內致力于可持續發展的俱樂部。Manring等（2006）強調網絡經紀人在環境管理方面所發揮的作用。網絡經紀人熟悉各利益相關者所具備的資源和能力，他們會設計一條協調和整合各利益相關者為應對內外部環境變化而采取行動的價值鏈，推動談判進程中問題的定義、行動規范的協商，并加快網絡成員間的合作。

4、各模式優劣勢比較

供應鏈模式、生態工業園模式和網絡組織模式都能促進中小企業節能減排，但此三種模式之間也存在著一些差異，如表2所示。

基于各企業間的長期經濟活動，企業建立了穩定的供應鏈合作形式。供應鏈中的企業彼此比較信任，關于節能減排的相關技術、信息、經驗能進行充分交流，甚至一些企業會為其合作伙伴提供人力、資金等方面的支持。但是，一些中小企業主要為大的工業公司提品或作為它的分包商，市場力量不強，雖參與節能減排活動的實施，但不能充分分享節能減排活動所帶來的收益。而且，供應鏈中合作企業數量有限，不能實現物質、能源的閉路循環，單一供應鏈模式帶動效應較小。

國內外政府都對生態工業園節模式比較重視，在各地新辦生態工業園，對原有工業園進行生態化改造。生態工業園基于生態性、循環經濟學、系統科學等理論建立，園內企業可大致分成生產型企業、消費型企業和分解型企業（靜脈型產業），各企業能共享信息、技術等資源，實現物質、能源的閉循環。但是生態工業園大部分是基于政府政策而非市場機制建立，生態工業園動態演化發展能力弱，致使園區系統穩定性不強；生態工業園多樣性不足，園內企業間合作比較脆弱；生態工業園系統產生“鎖定效應”和“路徑依賴”，導致技術與制度創新不足，但其帶動作用較供應鏈形式大。

網絡組織模式在國內應用較少，但也必須受到我們的重視。它將實現節能減排目標的眾多中小企業整合到一起，共享節能減排相關技術、信息、人力等資源。而且，基于松散耦合的合作形式，各企業之間既有合作又有競爭，能避免企業間的“鎖定效應”和“路徑依賴”，更容易實現節能減排技術和制度的創新。但是，網絡組織形式也存在一些問題，比如網絡組織形式參與者眾多，各企業目標不同，協調困難；各企業間存在信任危機、機會主義行為，難以實現信息、技術等資源的充分共享。但網絡組織模式突破了特定地域的限制，參與者不僅包括具有業務往來的各企業，還包括非業務往來企業，以及政府、科研機構、公眾等主體，節能減排帶動作用較大。

（注：基金項目：國家社會科學基金項目“網絡組織理論與中小企業節能減排研究”（11BGL061）；江蘇省社會科學基金項目“江蘇以體制創新推進全國生態文明建設示范區研究”（14SZB024）；江蘇省高校哲學社會科學重大項目“新常態下江蘇先進制造業發展戰略研究”（2015ZDAXM004）。）

【參考文獻】

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[8] 李向東、閻洪、葉潤強：建立綠色供應鏈中的協調關系[J].軟科學，2001，15（4）.

第7篇：節能減排相關知識范文

論文關鍵詞：支付意愿；綠色消費；家庭汽車；環保節能

一、前言

截至2007年6月，全國機動車保有量為1．528億輛，其中私人汽車保有量為3239．39萬輛。家庭機動車的快速增長對能源供應和城市環境造成了巨大的影響。中國目前已成為世界第二大原油消費國和第三大原油進口國。同時，汽車污染已經成為許多大城市空氣污染的主要來源…。據預測，2030年，中國汽車保有量將達到2．3億輛，對應的車用燃油消耗將達2．5億一3．0億噸，相應的排放數量驚人。因此，推廣環保節能汽車對實現我國節能減排的目標有重要的意義。

環保節能汽車推廣的關鍵在于確定潛在的目標消費群體，并根據其特征確定相應的策略。環保節能汽車能效高、污染小，但相對普通汽車來說，存在一定的額外成本，屬于綠色消費范疇。支付意愿是綠色消費研究的重要內容。國內外關于綠色消費有一定的研究，但研究結果隨具體的消費領域、地區、時間等不同，差異較大。國內在綠色消費定量研究上，特別是針對環保節能汽車消費的研究相當缺乏。綠色消費研究開始于上世紀70年代前后。

影響綠色消費支付意愿的主要因素可以劃分為五類：人口統計變量、綠色消費知識、相關價值取向、消費行為及消費態度。由于數據的可獲得性及可比性的限制，多數研究集中于討論人口統計變量對消費者綠色消費支付意愿的影響。根據現有的研究，與綠色支付意愿相關的人口統計變量包括：性別、年齡、受教育程度、收入以及居住地等。

一般認為，年輕、女性、有較高的受教育程度、有較高的社會經濟地位者傾向于有更高的綠色消費支付意愿。實際上，并非所有的研究都支持這一結論。如Reizenstein研究認為，男性更愿意為控制空氣污染支付額外的費用；Robe，s研究發現，富有環境意識的消費者的年齡高于平均水平；Sandahl等人的研究發現，此類消費者其受教育程度和收入低于平均水平。

因此，盡管人口統計變量對綠色消費有一定的指示意義，但隨具體的環境不同，可能會呈現較大的差異性。因此，本文將在分析人口統計變量與環保節能汽車支付意愿關聯性的基礎上，再引入相關認知與環保節能汽車綠色成本支付意愿之間的關聯性。

二、本文的理論分析及假設

綠色成本分析法是綠色消費中常用的分析方法，綠色成本是企業在經營中涉及到的與環境資源有關的所有支出，包括資源消耗成本、環境支出成本、環境破壞成本、環境管理成本和環保支援成本。

本次研究對象是環保節能汽車，即限定為以目前市場上投放的同類可參照車輛的平均能耗及排放水平而言，排放相對更低、能耗相對更少的普通家用汽車。為達到排放低、能耗小的要求，支付意愿以受訪者最高可接受的環保節能汽車相比同類型汽車的高出部分價格為度量。

為達到排放低、能耗小的要求，環保節能汽車需要在技術與設備上相對同類汽車有更大的投入，即綠色成本。這部分額外增加的成本，一部分通過汽車制造企業加強管理從而內部消化，另外一部分成本必將轉嫁給消費者，從而影響到消費者的支付意愿?；谇懊娴木C述，本文提出與人口特征相關的假設1：年齡、收入以及受教育程度等3項人口統計變量與環保節能汽車綠色成本支付意愿存在相關性。

綠色消費方面的多數研究都支持人口統計變量與受訪者的支付意愿存在一定的相關性。最近的一份研究報告也表明，混合動力汽車②的購買者有相對更高的平均收入、受教育程度及年齡。

假設2：提高消費者對綠色消費的認知程度有助于提高對綠色消費的支付意愿。

通常認為，產品相關知識直接影響消費者從信息收集到決策再到消費后評價的每一個階段。盡管也有研究認為，環境知識與綠色消費行為之間不存在顯著的聯系，但多數研究表明，生態及環境相關知識是綠色消費行為的一個很好的預測指標J，有更多相關知識的人可能有更強的綠色消費支付意愿引。

三、實證研究設計

首先，根據研究的假設，進行變量設計(所有的測量條款均采用5點Likert量表)和問卷預試，在此基礎上得到調查問卷。

然后，問卷調查以網絡調查和紙質問卷調查相結合，共計回收問卷25017份。調查范圍覆蓋國內主要省區。受訪者中在校學生占45．03％，剔除學生樣本后，受訪者人口統計資料如表1所示。問卷統計基于網站內建的SQL數據庫。

最后，選定SPSS作為后續的數據分析工具。

四、環保節能汽車綠色成本支付意愿影響因素假設檢驗

本次調查中，環保節能汽車綠色成本的支付意愿分布如表2所示，其中，不愿意支付任何綠色成本的受訪者僅占8．3％，分別有68．1％及48．4％的受訪者愿意支付高于3000元及5000元的綠色成本。

1．人口統計變量與環保節能汽車綠色成本支付意愿存在相關性的假設檢驗

為排除地區影響，本次研究僅選取經濟和社會發展水平相對接近的京、滬、穗三地有購車計劃的3022個樣本進行比較。在進行支付意愿簡化歸并后‘年齡、受教育程度、年收入與綠色成本可支付意愿的關聯性檢驗如表3所示，

統計結果拒絕了年齡與支付意愿之問的關聯性假設(P=0．464)，但不能拒絕受教育程度和年收人與支付意愿之間的關聯性(P=0．000)，這表明受教育程度與收人對支付意愿存在影響。具體而言，受教育程度越高，拒絕支付任何綠色成本的可能性減小，但在高支付意愿的比例上，各受教育程度之間不存在明顯差別，也就是說，受教育程度較低群組在支付意愿上兩極分化越嚴重。而收人對支付意愿的影響更為明朗，收人越高，支付意愿越強。

考慮到收人與受教育程度之間的關系，在將收人作為控制變量引人后，受教育程度與支付意愿之間的關聯性假設除年收人低于1萬元的情況下(P=0．005)，其它全部被拒絕，其對應的P值分別為：1萬一3萬(P=0．225)；3萬一5萬(P=0．350)；5萬一l0萬(P=0．081)；10萬(P=0．969)。也就是說，教育程度與支付意愿之間的關聯性來自不同受教育程度對應的收人差距，而并非受教育程度本身，單純受教育程度與綠色成本支付意愿之間并不存在顯著的關聯性。

同樣，在將年收人作為控制變量后，關聯性假設除收人大于l0萬元組以外(P=0．002)，其余各組均被拒絕。以上檢驗表明，在年齡、受教育程度及收人等人口統計變量中，僅收人與支付意愿之間存在統計關聯，其它要素與支付意愿的絕對量之間不存在顯著的統計關聯。將受訪者可支付的綠色成本除以年收人，得到相對支付意愿，則京滬穗地區有購車計劃的受訪者，其相對支付意愿與年收人之間的關系如表4所示。也就是說，雖然低收人受訪者的平均絕對支付意愿略低于高收人群體，但其相對支付意愿明顯高于高收人群體。

2．認知程度有助于提高對綠色消費的支付意愿的假設檢驗

調查中發現，了解環保節能汽車特性有助于提高支付意愿，同樣，認識到環保節能汽車雖然在短期內負擔一定的成本，但符合發展趨勢，也有助于提高受訪者的支付意愿，如表5所示，二者均與支付意愿有顯著的關聯。值得注意的是，“環保節能汽車會影響駕駛性能”及“環保節能汽車不僅不會影響駕駛性能，反而會節省燃油”兩項認知與支付意愿之問的關聯假設均被拒絕，其P值分別為0．268和0．221。這表明環保節能汽車在駕駛性能和燃油經濟性方面，性能的改變并不足以影響受訪者的支付意愿。

五、結論及建議

本文通過前期獲得的2．5萬份調查問卷對環保節能汽車綠色成本的消費者支付意愿及其影響因素進行了分析。研究發現：

1．受訪者對環保節能汽車普遍有較高的支付意愿，分別有68．1％及48．4％的受訪者愿意支付高于3000元及5000元的環保節能汽車綠色成本。

2．就人口統計變量而言，在控制收入因素后，年齡與受教育程度對于受訪者在環保節能汽車綠色成本的支付意愿上均不存在明顯的影響。

3．收入與支付意愿之間存在顯著的統計關聯，有購車計劃的低收人群體盡管支付意愿的絕對值略低于高收入組群，但其相對支付意愿更高。

4．對環保節能汽車的了解和積極認知有助于提高受訪者的支付意愿，但技術細節的一般性了解并不一定能顯著提高支付意愿。

中國目前正處于家庭汽車逐步普及的關鍵階段，推廣環保節能汽車對實現節能減排目標有非常重要的意義?；诂F有的分析，本文提出以下建議：

1．當前各階層消費者對環保節能汽車都存在較強的支付意愿。政府應積極推動燃油經濟性標準及尾氣排放標準的提高，激勵企業產品升級，向市場及時供應環保節能型汽車。

2．綠色消費不僅僅是高收入階層的消費品。政府應通過相關環保節能汽車購置稅減免或補助等手段，幫助更多具有支付意愿但限于支付能力的消費者也能享受到綠色消費。企業在環保節能汽車品種開發過程中，除中高端市場以外，也應同時兼顧中低端市場的環境關注需求。

第8篇：節能減排相關知識范文

按照嵩縣《關于開展2019年節能宣傳板報展覽的通知》精神，我局緊緊圍繞“綠色發展，節能現行”這一主題，對今年的宣傳周活動進行了安排部署，使宣傳周既形成了一定聲勢，又取得了較好的效果?，F將我局節能宣傳周活動總結如下：

一、指導思想

認真貫徹落實國務院《關于加強節能工作的決定》，以實現科學發展為目標，走可持續發展之路，廣泛地開展節能教育，集中宣傳節能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳上級人民政府及縣委、縣政府實現節能減排目標的堅強決心和采取的重大舉措，宣傳國家有關節能的方針政策、法律法規和標準規范，不斷提高全民資源憂患意識和節約意識，增強緊迫感和責任感，倡導全社會共同節能，努力營造濃厚的節能氛圍，全力打好節能減排攻堅仗。

二、加強組織領導

為確保宣傳周活動的順利開展，成立了以局長為組長，各分管局長為副組長，各科室負責人為成員的宣傳活動領導小組，加強對宣傳周活動的監督、指導，為宣傳活動提供強有力的組織保障。

三、活動情況

(一)高度重視，精心組織。

在收到《關于開展2019年節能宣傳板報展覽的通知》后，局黨組高度重視，召開局黨組會專題研究，并對宣傳活動進行了安排布置，要求各科室要以節能宣傳周活動為契機，結合各自工作的實際，做好的節能宣傳活動。

(二)多方位多渠道開展宣傳活動，推動全社會共同節能。

加大節能宣傳，使廣大群眾和職工了解節約能源的重要性和緊迫性，樹立節約光榮、浪費可恥的意識，形成節約能源從我做起、從小做起的觀念；宣傳可持續發展的生活方式和消費方式，宣傳日常節能節水知識，科學使用家用電器，合理降低能源消耗。

1、通過職工大會、支部學習廣泛宣傳節能相關知識。

2、開展節能進職工家庭活動，號召全體職工、家屬要樹立節能意識，要做推廣使用節能產品，促進擴大消費需求的先行者和表率者。

3、通過門戶網站及時節能的相關政策、信息，面向公眾宣傳，讓更多的人了解重視節能降耗的好處和政策，進一步擴大宣傳覆蓋面。

4、節能低碳宣傳板報展覽。

(三)采取措施，加強降低能耗

1、節約用水。要建立健全節約用水各項規章制度，使節水工作不斷走上科學化、規范化軌道。衛生間加裝節水設備，水箱調低至適度水位，控制水流量。全體干部職工要強化節水意識，用水后及時關好閥門、龍頭。開水房工作人員每天根據需要灌裝適量開水，減少浪費。要定期組織人員開展巡檢巡視，檢查更換老化的供水管線，杜絕跑冒滴漏和“長流水”現象。

2、節約用電。采購辦公設備時要優先購買經國家認證的節能設備或產品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產品。根據季節變化，對空調實行“夏時制”和“冬時制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，并杜絕“空室空調”現象。辦公樓走廊、通道等照明需求較低的場所要采用瓦數小的節能燈，并安裝人工控制開關，光線充足時不開燈。在亮度足夠時，辦公室、會議室盡量使用自然光，杜絕長明燈。全體干部職工要養成隨手關燈關設備的習慣，一段時間不使用的計算機、復印機、碎紙機、顯示器等用電設備，要及時關閉電源，減少待機電耗，下班時要關閉飲水機電源。

3、嚴格公務用車管理。配車實行政府采購，要優先選用節能環保車型，嚴禁以任何形式購買超編超標車輛。各部門各單位應實行車輛定點定車加油，核定單車燃油標準，登記單車燃油消耗，年終對車輛使用油耗情況進行考核獎罰。要加強對車輛的維護和保養，實行定點維修，同時駕駛人員要提高操作技能，掌握節油技巧，努力降低油耗。公務活動用車，要實行統籌安排，能幾人同行的，不分乘多輛車。要科學核定單車油耗定額，按照國家有關規定，科學合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。

4、降低辦公用品消耗。要加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的采購、配備、領用，嚴格辦公用品配備標準。要充分利用電子公文流轉系統，推廣網絡辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，推進無紙化辦公。要嚴格紙張管理，合理安排紙質文件、信息、簡報的印刷數量，堅持雙面用紙，注重信封、復印紙再利用。提倡使用鋼筆和可更換筆芯的圓珠筆和簽字筆，少用一次性簽字筆。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，要對墨盒進行重新灌裝，循環使用。新設辦公室時，要盡量利用閑置的舊桌椅等辦公用品，減少設備采購支出。   

第9篇：節能減排相關知識范文

【關鍵詞】健康企業；工作環境；職業?。粍趧颖Ｗo；職工健康

自“健康企業”創建活動實施以來，三友集團以增強廣大職工健康意識、提高健康水平為目標，以為職工辦好事實事為出發點和落腳點，大力營造健康有益、積極向上的生活環境和作業環境，職工健康意識不斷提高，健康理念不斷深入，促進了企業和諧健康發展。集團先后榮獲“全國勞動關系和諧企業”、“全國模范職工之家”，七次獲得“全國安康杯競賽優勝企業”等榮譽稱號。

一、領導重視，職工受益

“健康企業”活動的最終目標是實現廣大勞動者“體面勞動、體面生活”。企業領導高度重視，以完善的機制為創建活動提供堅強的組織保障。

一是嚴格落實國家及上級部門相關規定，為企業健康發展注入活力。三友集團始終把職工利益想在前頭，把職工健康放在首位，始終堅持把安全生產、節能減排作為頭號工程強化落實。董事長、黨委書記么志義同志先后提出“注重提高職工健康素養”、“健康工作40年”、“決不能拿職工健康換利潤”等治企理念。集團按照市總要求成立創建活動領導小組，各部門協調聯動，分工明確，職責清晰。所屬各公司都成立了相應的組織機構，配備了精干的管理人員，形成了集團、公司、車間共同參與的三級管理網絡。

二是大力改善生產環境，提高職工工作舒適度。三友集團不斷加大投入力度，大力開展環境治理工作，使曾經的鹽堿荒灘變成今天的工業樂園。職工食堂寬敞明亮，對一線倒班職工實行免費就餐，每年補貼800萬元。投資上億元用于改善生產作業環境，85%的生產崗位安裝了空調，配備了洗衣機、微波爐等。投資560萬元興建了休閑廣場、音樂噴泉、健身場所于一體的三友公園，營造了企業和諧的發展環境。

三是開展豐富多彩的職工文化活動，提高職工生活幸福感。成立文體協會，投入60萬元開展文化活動。按照“工會主導、協會承辦、骨干支撐、全員參與”的原則，堅持日常協會活動與重大節日活動并舉，文藝演出與體育交流共進，室內活動與廣場娛樂共融，分類別、按檔次、適需求組織文體活動，形成了協會組織網絡，開創了協會活動經?；⒁幏痘?、制度化的良好局面。

二、多措并舉，合力推進

職工健康是企業健康的基礎。三友集團堅持“重管理、重活動、重引導”的原則，以嚴密的措施推動創建活動真正取得實效。

一是重管理，集團各部門合力推進。三友集團在創建活動領導小組的堅強領導下，分清職責，明確任務，為職工提供了一套完善的健康管理。集團工會每三年代表職工與企業行政簽訂《勞動安全衛生協議書》，建立了職業病防治和職工健康檔案。按時發放勞保用品和特殊工種防護用品，定期組織工會主席、職工代表等進行專項巡視調研，查找危害職工健康的各類隱患，對發現的問題提出整改意見。

二是重活動，為職工提供健康服務。充分利用廣播、報紙、電視等載體，廣泛宣傳健康理念，培育職工健康行為。每年組織職工進行健康體檢，對女職工進行婦科普查，并辦理安康六癌保險；對新招收的職工進行全面健康檢查；堅持組織“安全生產與勞動保護”培訓班，邀請業內人士為職工授課，講解勞動保護等相關知識；定期邀請醫學權威組織職工健康講座、防暑降溫知識講座和女工專項健康講座；每年組織勞動保護知識答題、演講比賽及應急預案的演練；將職業病防控工作納入集團年度培訓計劃，由集團培訓中心組織實施。

三是重引導，注重對職工的心理輔導。注重職工心理健康，加強對職工的心理輔導。利用群眾工作室工作優勢，選派具有一定心理輔導資格的人員負責職工心理疏導，另設職工傾訴熱線及意見箱。建立健全了三項工作制度，一是集團、公司、車間、班組四級聯絡員制度，二是“詢—理—溝—化—訪”五步問題處理制度，三是工作人員包片包案制度。工作室由集團黨政部門齊抓共管，為職工提供最直接的心理輔導，共同建設身心健康、發展全面的新型職工隊伍。

三、統籌兼顧，優勢整合

健康企業創建活動是復雜的綜合工程，內容涉及方方面面。集團統籌兼顧，利用各項活動優勢，做到三個結合，保障創建活動實現共創共建。

一是與安康杯競賽相結合。三友集團每年開展安康杯競賽活動，部署班組安全培訓、“十個一”等各項活動。集團安全生產部、工會、保衛部三個部門聯合，每季度組織一次綜合聯查活動。檢查組深入到生產一線班組和崗位，從勞保用品穿戴到防護用品的使用操作，現場標示到基礎臺賬等進行全面檢查，對查處的隱患限期整改；在安全生產月期間，各公司針對重點危險源組織應急演練，提高操作人員救護與自救的實戰能力。通過安康杯競賽，各單位堅持安全生產電視培訓活動，組織安全漫畫、安全格言創作等各項活動，職工的安全防護意識和自我保護能力全面提升。

二是與技術創新工作相結合。“小革新、小發明、小創造、小建議、小設計”是三友集團工會為職工量身定做的創新舞臺。自2003年啟動活動以來，廣大職工圍繞環境改善、節能減排、勞動保護等方面研發制作了“五小”成果。其中純堿公司石灰工序加裝除塵系統，既解決了環境問題，保護了職工的身心健康，又緩沖了公司的生產壓力，為國內純堿行業首創。集團公司投資3.5億元實施的濃海水綜合利用項目，創新了傳統的純堿生產工藝，每年節約水資源700萬立方米，使循環經濟從集團內部擴展到曹妃甸地區，對保護和改善生態環境具有十分重要的意義。集團作為全國千家節能企業和河北省“雙三十”單位重點節能減排企業之一，獲得省2010年“雙三十”節能減排目標考核優秀單位，獲得40萬元節能減排獎勵資金。