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第1篇：公司宣傳文化范文

一、宣傳時間：XX年1月17日-1月21日宣傳內容：“創業精神”1. 成本意識2. 冒險精神3. 主人翁意識4. 大處著眼小處著手5. 不斷變革五個方面二、宣傳情況匯總：（見下表） 三、總結：

好的方面：

1. 從上周團隊精神的大雁比喻到這周創新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點，但有一個本質的角色轉變：一個是發現并學習，一個是發現并避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創新和變革。2. 主人翁意識是指一個人在企業工作，在崗位上的心態問題，好的心態決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識是決定企業成功的方向。3. 主人翁意識的存在需要企業與員工有雙向的互愛精神，即企業珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業生涯提供全面保障，給員工家一般的關愛與溫暖。4. 員工表示應對企業有知遇圖報的感恩之情，以企業為歸屬，忠誠、奉獻才是主人翁意識。5. 現是在春節銷售高鋒期的時候，我們會接到很多團購銷售，有時可能不是本部門的商品，但是我們要從大局出發，耐心接待每一位顧客，爭取每一單的銷售，因為只有大家好了，我們小家才會好6. 大家紛紛表示不做溫水中的青蛙，要居安思危，不斷變革，超越自我。同時將成本意識深入到采購管理中，為公司爭取最大的利益7. 開店組作為新店開業的最后一個重要環節，應該主動承擔起各種工作責任，別的部門沒想到的，沒做到的，我們都要積極跟進 不好的方面：

1、 宣傳的內容中舉的實例與宣傳內容本身有些脫節，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點2、 關于變革提出新觀點：只有盡可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握變革的方向3、 成本控制的前提是要健全成本核算機制疑問：冒險精神與團隊精神相矛盾4、 出版學習資料時多增加一些典故、多舉一些事例，讓員工更好理解，只有論點，沒有事例， 給人一種紙上談兵的感覺5、 建議多些生動的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事

第2篇：公司宣傳文化范文

同志們：

今天，我們在這里舉行“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動的啟動儀式，主要目的是進一步動員全公司干部員工，以飽滿的熱情積極投入到活動中來，深入貫徹省市公司關于加強干部作風建設的重要部署，大力推進企業文化建設，促進企業和諧發展。剛才黨委書記就開展“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動作了動員講話，工會主席宣讀了公司20__年企業文化建設計劃，營銷副總經理宣讀了開展“作風建設年”活動實施方案，生產副總經理宣讀了開展“企業文化宣傳月”讀書活動倡議書；部分二級單位代表也作了表態發言，并且舉行了贈書儀式。我認為此次活動很有開展的必要，對于我們的企業文化建設有著非常重要的意義。

開展“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動是一項重要工程，各單位要把該項活動作為一項重要的工作任務，高度重視，精心組織，扎實推進，務求實效，努力把“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動推向新。下面，我就這兩項活動的開展講三點意見：

一、認清形勢，正確看待公司作風建設的成績和問題

公司黨委一貫高度重視作風建設，始終堅持不懈“抓作風、促黨風、帶行風”，實現了三個文明建設的健康協調發展。近年來，在公司全體干部職工的共同努力下，公司各項工作扎實開展，成績斐然,得到了黨和政府、社會各界的充分肯定和廣泛贊譽，以“三個百分百”滿意率和99.89的高分取得黃州區行評第一名，并榮獲了“湖北省第十屆消費者滿意單位”、“湖北省電力公司糾風和行風建設先進集體”稱號,這些榮譽證明了公司行業作風建設是卓有成效的。

當然，在看到公司作風建設成績的同時，也要清醒地看到，公司少數干部職工在作風建設方面還存在一些問題，主要表現在：一是創新意識不強,二是務實意識不強,三是辦事效率不高,四是服務意識不強,五是自律意識不強。雖然成績是主流的，但我們也不能忽視問題的個別存在、局部存在，因為正是這些個別、局部的問題影響了企業的形象和聲譽，制約了企業的健康發展，阻礙了和諧企業的創建，如不盡快加以解決，勢必會對我們的事業造成嚴重的影響和消極的后果。因此我們必須高度重視作風建設，增加緊迫感和責任意識，大力推進“作風建設年”活動。

二、突出重點，認真開展“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動

為深入貫徹落實上級公司關于作風建設的要求，切實推進企業文化建設公司，黨委根據公司作風建設和企業文化建設的現狀，分別作出了開展“作風建設年”、“企業文化宣傳月讀書活動”的工作部署。這兩個活動名稱不同，各有側重，但內涵相通、要求相同，相互聯系、相互依存、相互促進，都是企業文化建設的有機組成部分。各單位要緊扣主題，把握重點，全面推進企業文化建設，用求新務實的精神開展好“企業文化宣傳月讀書活動”和“作風建設年”活動。

要切實改進領導作風，特別是以“轉變作風，促進發展”為主題，以“十查十看十抵制”為重點，有條不紊地開展好學習宣傳、自查自糾、整改落實、總結提高四個階段的工作，大力推進干部“作風建設年”活動。改進行業作風，牢固樹立“大經營”、“大服務”理念，加強行業自律，轉變行業作風，塑造內質外形，以細節為重要立足點，實現公司優質服務工作觀念的提升和工作手段的創新，不斷提高全體員工服務的精細化、標準化、規范化水平，通過服務細節的打磨錘煉和深入完善，促進企業自身的持續改進和不斷超越。改進工作作風，大力推進“精細化管理年”活動，著力構建全面精細化管理模式，全方位推動企業各項管理工作、各個管理環節的細化量化，進一步倡導流程管理、流程改造和流程優化，倡導根據流程理順結構，明確角色及職責，使業務有序運作，真正做到職責明晰、分工明確、執行有力，全面提升公司精細化管理水平。

要在公司范圍內要倡導學習，努力形成學文化的良好氛圍。領導班子成員要以身作則，加強自身文化學習，為員工帶好頭，領好路。各支部要充分發揮堡壘作用，充分發動員工，到員工中去，利用各種形式和載體，開展各種文化活動，引導員工正確的文化價值傾向和政治傾向；員工也要將自己置身于全心全意為人民服務的高度，勤學習，努力提高自身文化素質，增強為人民群眾服務的意識和能力，為實現企業的和諧發展作出自己的貢獻。

三、堅持四到位，確?！捌髽I文化宣傳月讀書活動”和“作風建設年”活動取得實效

（一）建立工作機構，確保組織領導到位。

加強領導、精心組織，是確?；顒禹樌_展的根本保證。公司要成立兩項活動的專門領導機構，加強對活動的組織和領導。領導干部要率先垂范，自覺做“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動的先行者，親自抓，帶頭抓、深入抓；各單位要結合本單位的實際，抓緊構建

黨政工團齊抓共管的工作格局；黨團員要充分發揮先鋒模范作用，從我做起，從身邊做起，從現在做起，以實際行動為“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動的開展做貢獻。（二）落實活動方案，確保具體措施到位。

制訂方案、周密部署，是確保活動順利開展的重要前提。公司黨委精心制定的開展“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動方案內容豐富，關鍵就是要抓落實。各單位要根據實施方案，結合本單位的實際，認真策劃，精心組織，做到分工明確、責任明確、載體明確、步驟明確、目標明確。

（三）加強宣傳工作，確保輿論宣傳到位。

加強宣傳、營造氛圍，是確?；顒禹樌_展的思想基礎。公司將在局域網上設立“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動專題，對活動的開展做專題介紹。各單位要通過多種宣傳渠道，加強“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動的輿論宣傳工作。要重視先進典型的挖掘和宣傳，擴大社會影響，在全公司上下營造濃厚氛圍，展示電網企業文化建設、優質服務、奉獻社會的精神風貌和社會形象。

（四）健全考核機制，確?；顒颖Ｕ系轿?。

我公司是地市所在地供電企業，承擔著重大的政治及社會責任，“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動的開展將對提高公司員工素質、改善工作作風起著重要的促進作用。但活動的開展是一項長期而復雜的過程，需要健全的機制和嚴細的措施來保證落實，更需要切實有效的考核機制來保證實效。對活動開展情況，公司要建立切實有效的考核辦法,要將此兩相活動納入黨風廉政建設責任制、領導班子年度業績考核內容，進行嚴格檢查考核。對于活動開展流于形式及出現作風問題的情況，要嚴究當事單位及個人的責任。要將“企業文化宣傳月”讀書活動暨“作風建設年”活動的開展與公司生產經營、落實40項制度以及優質服務等工作統籌安排、有機銜接，互為促進，確保全年各項目標任務的完成。要力求通過作風整改，真正使公司廣大干部員工有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁。

第3篇：公司宣傳文化范文

【關鍵詞】企業文化；五步走；政工宣傳；四字經

中圖分類號：F27文獻標識碼A文章編號1006-0278（2015）08-096-01

一、企業文化五步走的含義分析

1.企業對于企業文化不斷完善，企業文化理念體系就是企業的基本價值觀念，是一個企業的宗旨，一個企業的整體精神風貌，一個企業的作風，一個企業經營管理理念，更是一個企業的戰略發展思想層面的動力，企業的價值觀，會直接影響到一個企業的在經營中的發展方向。一個企業文化的好壞，是一個企業宗旨，是一個企業精神支柱，一個企業要發展成什么樣子的，是需要良好的穩固的企業文化，更需要非常重要的經營管理理念，質量理念，人才理念和營銷理念，都是組成一個企業非常明確地發展方向問題。企業文化不斷完善就很好豐富了這種精神層次需求，更好的為企業發展起到引導作用。

2.企業文化理念的傳播法方式，傳統的方式主要就是利用企業進行雜志和報紙等方式進行傳播，然后就是利用會議進行宣傳工作，現在主要方式就是電子網絡方式。對于企業文化的推動作用，企業文化理念推展需要在一定環境和制度中進行，這就需要一個非常良好文化氛圍，每一個員工都能夠很好參加，同事還需要把這種文化理念能夠融入到企業經營發展中，對于企業規章制度上進行修訂，每一個員工都能很好感受到企業文化的引導作用。

3.企業文化發展核心理念，就是對于每一個員工都可以做好很好熏陶作用，提升文化層次，同時還要對于文化禮儀進行一定合理的規范，將企業文化靈魂融入到企業經營理念中，樹立很好品牌形象，更好向社會推廣自己的產品。

二、企業文化中四字經含義分析

企業文化中對政工宣傳就是四個字，新、小、實和帶，其中新就是指的是企業發展中的靈魂和企業思想政治工作生存階段，要不斷推陳出新形式進行，另一個就是要對于錯誤和誤解進行一定的消除作用，對于企業員工進行一定的改革。小指的就是要做好思想政治工作，就要從小事做起，以小見大，糾正一些小問題，從而提高對于大問題的研究和發展方向。實指的就是要做到領導作用，凡是要做到實處，想問題和做事情，要從實際出發，關心員工。帶就是要很好帶動員工進行思想政治工作，講究方法要正確，從員工自己做起，要進行親子指揮，要能夠凝聚人心，很好提高工作效率。

三、如何進行企業文化五步走方式的宣傳措施

1.首先要加強對于企業文化的制作，樹立非常良好的企業文化氛圍，制作標語進行激勵員工，要熱愛自己敢為，同時還要進行一定圖版展示，圍繞安全警示額主題進行一定宣傳工作，另外就是要進行一定的宣傳隊伍建設工作，提高政治宣傳整體水平，提拔優秀的人才進行一定組織工作，通過各種形式進行傳播。還要不斷擴大宣傳渠道，將重心工作和政治工作相互結合，將新聞宣傳和策劃力度都能夠很好和政治工作相互結合起來，深層次的進行公司特色分析和研究，推動工作成果發展，同時全面提高企業宣傳的力度影響。

2.創新企業文化發展實踐活動，對于青年員工要結合技能和崗位方面建立非常合理的文化教育工作，還要進行一定的網絡方式宣傳工作，特別是企業文化教育宣傳工作，根據員工個人職業發展方向，進行一定的企業文化宣傳教育工作。

3.要全力的打造非常完善品牌形象，深化企業品牌優勢，符合時代的發展需要，進行員工個性發展方向提高，還要能夠為企業核心競爭力進行一定創建一定的文化氛圍貢獻方式，更好為企業打造非常優勢的企業文化氛圍。公司也要進行一定活動豐富企業文化內涵。更好加強員工的身心素質的調高，加強對于員工的關心，使得員工可以很好意識到企業文化的重要性。

4.要進行增加友誼的活動，提高員工之間團隊精神，增加團隊之間凝聚力，重視加強對于理論學習，使得文化水平更好得到很好提高，開設文化講堂工作，為員工很好搭建交流平臺，很好的激發員工質檢單額工作熱情，為企業的發展打下堅實的基礎工作，同時還要進行一定的實踐活動調研工作，建立一個學習型的團隊組織。還可以進行讀書活動，加強員工之間交流。

四、結論

綜上所述，通過以上措施實施，一個企業的企業文化價值理念一定會深入到人心，深入到人眼，深入到人耳，企業可以通過進行企業文化宣傳工作，可以進行企業文化進行一定的宣傳工作，很好發展企業思想政治內涵，不僅可以對于企業的進行一定影響，還可以很好提高企業在行業的影響力，提高企業發展步伐。企業思想政治工作主要就是為了化解矛盾、理順情緒和增加團結等目的，是一個企業的非常靈魂的東西，員工思想觀念、思維方式和行為方式都是會發生變化，這就需要企業進行一定思想政治引導，新形勢和新任務對于思想政治工作的要求不但提高，思想是一切行為的指南，這就需要企業在發展中可以步調一致，在企業發展過程中可以很好進行一定相關政策的規范，更重要就是要進行一定思想政治工作引導工作。

參考文獻：

第4篇：公司宣傳文化范文

作為宣傳工作的新手，我深知宣傳工作的重要性，它直接關系到能否堅持正確輿論導向的大問題，也關系到政府整體形象的塑造和農村各方面經驗的總結。對上，它要完成縣委宣傳部制定的工作目標和任務；對內，它要采取適當的方式、方法將本鎮的任務目標、重點工程、好經驗、好做法及時、有效地宣傳出去。我生怕自己做不好而影響大局，因此，一直以來，我都如臨深淵、如履薄冰。而且，到新崗位后，更是碰到了前所未有的困難，原有負責組織宣傳工作的幾個兼職干事，調走的調走，休產假的休產假，因為身體原因休班的休班，組宣工作全部壓在了我這個新手肩上，真是壓力空前。

2014年，我重點抓了以下幾項工作：一是中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀學習，不斷強化理論學習，提高思想認識。二是完善黨委理論中心組和黨員干部學習制度，每周二、周五下午為黨委理論中心組和鎮干部專題學習時間，建立了完善的學習計劃和考評制度，三是健全鎮、村兩級宣傳思想管理網絡，實行責任制。四是開展文明創建活動。積極組織各部門開展爭創文明行業、文明窗口、文明標兵工作。五是大力開展“學雷鋒”活動。依托大學生志愿者隊伍，組織敬老愛老志愿服務、城鄉環境綜合整治志愿服務及校園學雷鋒活動等，共為五保供養中心打掃衛生5次，各類宣講12次，進校園5次，進一步推進社會主義核心價值體系建設。在清明、端午、中秋等傳統節日開展了形式多樣的主題活動。六是抓好對外對上宣傳工作，在各類信息平臺上發稿40余篇，發表原創文章篇，實名評論文章50余篇。七是創新學習方式，開展“三學三聯”活動，三學即“抓住中心專題學，學用結合重點學，搭建平臺相互學”，三聯即機關支部聯系農村支部帶著學，鎮直支部聯系企業支部幫助學，機關黨員聯系產業大戶送學。通過三學三聯活動提升個人能力，鞏固學習成果。通過這種幫帶式學習，我鎮中藥材合作社吸納戶農戶入股，食用菌產業扶貧園區帶領99戶貧困戶致富。

面對這一年的成績單，我深知自己的欠缺與不足，如今，隨著工作的不斷深入和心態的不斷調整，我的工作的思路和目標日漸清晰，我已逐步將工作的壓力轉化成動力。我想只要能時刻保持有為的精神狀態，我們的宣傳工作就一定能為大局的發展保駕護航；只要能凝聚廣泛的工作力量，我們的宣傳工作就一定能如彩旗一樣在人生賽場上飄揚；只要能吸引群眾積極參與，我們的宣傳工作就一定能成為開拓戰場的榜樣！

第5篇：公司宣傳文化范文

服務大局與發展自身的關系。圍繞中心、服務大局，是宣傳思想文化工作的基本職責。服務大局就一定要充分發揮宣傳思想文化工作在鞏固共同理想、營造良好氛圍方面的重要作用，堅持正確導向，維護大局穩定，推動社會發展。同時，要自覺把宣傳思想文化工作置于黨委政府全局工作之中，立足大局集聚資源，找準切入點、選準突破口，有序安排理論武裝、主題教育、輿論引導、新聞外宣等各項工作，確保各項工作的正確導向和良性發展，在服務大局的實踐中不斷提升宣傳思想文化工作科學化水平。

政府主導與群眾主體的關系。堅持正確政治方向，站穩政治立場，這是宣傳思想文化工作的重要工作原則。這個原則決定了宣傳文化部門必須以我為主開展工作，牢牢掌握工作的領導權和主動權，保障群眾基本文化權益。同時，要清醒地認識到，宣傳思想文化工作缺少了群眾的參與，將變成無源之水、無本之木。要尊重人民群眾的主體地位和首創精神，用群眾身邊的人、身邊的事、身邊的理，引導群眾自我教育、自我服務、自我管理。提供普遍、均等的公共文化服務，讓宣傳文化事業發展成果惠及群眾。

新聞宣傳與基層宣講的關系。開展主題新聞宣傳和開展基層宣講是宣傳思想文化工作的兩項重要工作手段，盡管二者工作目標一致，但在宣傳對象上有一些差別。要針對宣傳對象的差別，加強策劃，提高新聞宣傳和基層宣講實效性。新聞宣傳要有高度、有力度、有深度，把握好時、度、效，力求氛圍濃、氣勢大、文風實、效果好?；鶎有v現場感、互動性、感染力強，要切實改進和創新基層宣講家遴選培養方式、說話表達方式、活動組織方式，真正做到心貼心的溝通、實打實的交流。

傳統媒體與新興媒體的關系。不管是傳統媒體還是新興媒體，本質上都是思想觀念、理念主張、信息資訊等意義符號的生產傳播。二者之間并不是“此消彼長、沖突對立”的關系，而是“此起彼伏、相得益彰”。要遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，堅持傳統媒體和新興媒體優勢互補、一體發展，通過強化互聯網思維來推動內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合。同時，要重新審視媒體融合之后在平臺渠道等方面擁有的經營資源與優勢，重視新媒體傳播版權的保護和管理，重視開發獨創性的信息產品和數據產品，著力提升媒體內容產品的附加值。

正面宣傳與輿論監督的關系。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想文化工作必須遵循的重要方針。要強化社會責任、增強擔當意識，提高主流媒體的傳播力、公信力、影響力，多做凝聚力量、鼓舞士氣的工作。要看到輿論監督是弘揚正能量、提升正面宣傳效果的重要途徑，在抓好正面宣傳的同時，要以積極的、建設性的心態來做好輿論監督。既要堅持正面宣傳也要敢于曝光不足，既要宣傳發展變化也要反映民生訴求，既要報道決策部署也要跟蹤落實情況。

社會效益與經濟效益的關系。宣傳文化產品既有意識形態屬性又有商品屬性，既有教育功能又有經濟功能，其雙重屬性決定了精神產品必須注重兩個效益，即經濟效益和社會效益。必須將社會效益放在首位，要以人民為中心，以社會主義核心價值觀為引領，提供精神文化產品，引導人們陶冶高尚情操，提升道德修養，激發人們對真善美的向往和追求。同時，兼顧經濟效益，發揮宣傳思想文化在經濟發展中的促進作用，將文化與特色旅游、生態農業、城市建設等有機融合，實現以文促業、以文興業。

鞏固陣地與拓展領域的關系。建好、管好、用好陣地是把黨的主張變為群眾行動的重要抓手，在此基礎上的領域延伸、業務拓展則是適應形勢任務、服務中心大局的必要舉措。只有做到“老陣地不丟、新領域不落”，才能積極推動“兩個鞏固”實現。實踐表明，無論是開展宣傳教育，還是豐富群眾文化生活，都需要基本的活動陣地和工作網絡，并要根據時代形勢發展，有序、有機、有效拓展工作領域，加快形成覆蓋到位、便捷高效的服務體系和工作網絡，實現宣傳思想文化工作持續穩定發展。

傳承特色與創新品牌的關系。地域文化是一方百姓的精神血脈，要注重挖掘提煉、弘揚傳承，更要結合形勢特點，有意識、有計劃地將其打造成為具備時代內涵的特色品牌，從而實現宣傳思想文化工作的具象化、本土化和系統化。將厚重悠遠的傳統資源濃縮為核心品牌，既是對特色文化的傳承弘揚，更是用人文精神的“魂”和“根”來激發共鳴、凝心聚力，在宣傳思想文化工作實踐中起到以情感人、春風化雨的效果。

第6篇：公司宣傳文化范文

一、要把滿足群眾需求貫穿于宣傳思想文化工作中

宣傳思想文化工作的根基在人民群眾，因此，我們在開展宣傳思想文化工作時，必須將滿足群眾需求貫穿始終，任何時候、任何活動都從滿足群眾的需求出發，站在群眾的立場上來思考、謀劃?；鶎有麄鞲刹康目｀崍s靖曾經說過，“做老百姓需要的宣傳，老百姓才會真正喜歡我們的宣傳?！彪S著物質生活水平的不斷提高，人民群眾對精神文化生活的需求越來越大、要求也越來越高。只有不斷滿足群眾的需求，我們的宣傳思想文化工作才受群眾歡迎，才樂于被群眾接受，才能真正發揮“內化于心，外化于形”的作用。第一，理論宣傳要深入群眾。近幾年來，隨著理論下基層活動的深入開展，“三個代表”、科學發展觀、中國特色社會主義理論體系等黨的理論越來越被各級機關、黨員干部所熟知、掌握。但由于農民群眾文化程度普遍不高，純理論的宣講又過于抽象，理論宣傳顯得枯燥乏味，一些農民很難接受。因此，我們必須把抽象的理論形象化，多運用群眾喜聞樂見的方式，多運用生動活潑的群眾語言，才能使理論宣傳樸素自然、通俗易懂、深入人心，讓群眾愿意聽、聽得進、記得住。如，在宣講黨的十八屆三中全會精神時，我們用大鼓書、快板等具有地方特色的藝術化形式進行宣講，群眾就樂于接受，爭相去參與。這樣，在不知不覺中，就能較好地宣傳黨委政府的重大決策、部署，引導群眾關注的熱點、難點問題，進一步統一廣大群眾的思想、認識，凝聚廣大群眾的智慧、力量。第二，媒體宣傳要聚焦群眾?！鞍腰h和政府的決策部署宣傳好、把當代社會的主流展示好、把人民群眾的心聲反映好”，是對媒體宣傳的總體要求。作為媒體，就要根據上級精神，結合本地實際，來確定我們宣傳工作的主題和方向；要眼睛向下，聚焦群眾，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實改變文風，把鏡頭和筆觸對準廣大群眾。多開辦群眾喜愛的好節目、好欄目，多用群眾的語言，多宣傳基層和群眾中的先進典型，多反映平凡人物的工作生活，多表現普通百姓的精神境界，多反映困難群眾的呼聲心聲。這樣，我們的媒體宣傳就能引起群眾更多的共鳴，收到對內凝聚人心、對外樹立形象的效果。第三，文化活動要貼近群眾。由于廣大群眾對文化工作、文化活動具有差異性、層次性、多樣性的特點，這就要求我們在開展各類文化活動時，針對群眾個人的興趣愛好，設計編排節目，既有“陽春白雪”，又有“下里巴人”。做到雅俗共賞，群眾各取所需。如，把“三下鄉”、“四進社區”活動常態化，通過文藝團隊“點餐式”服務，為群眾送上豐盛“文化大餐”；詩詞書畫協會、攝影協會、舞蹈協會、武術協會等群眾性協會組織經常開展活動，就能吸引更多的群眾參與其中。第四，文化設施要方便群眾。公共文化服務設施的使用者是群眾，服務對象和受益者也是群眾，如果束之高閣，甚至設立門檻，那就失去了便民利民惠民的本來意義。近幾年來，隨著國家對文化事業的大量投入，廣播電視“戶戶通”、農家書屋、信息共享工程等一系列文化惠民工程的實施，新建的文化設施遍布城鄉各地，為群眾開展文化活動提供了便利條件。如，一些地方結合美好鄉村建設，興建中心村廣場，建立全民健身體育路徑；結合農家書屋建設，將共享工程、農家書屋等建到有興趣、愛好和特長的農民家中，興辦“農民文化大院”、“農民文化樂園”，極大地方便了當地和周邊群眾，村民可隨時到“農民文化大院”看書、上網、聽戲，了解、學習種養方面的技術知識，使文化更加便民、利民、惠民。

二、要把依靠群眾參與貫穿到宣傳思想文化工作中

宣傳思想文化工作具有群眾性、廣泛性、教育性和實踐性等特點，只有依靠群眾，發揮人民群眾的主體作用，基層宣傳思想文化工作才有根基、有聲勢、有成效，才能更好地服務人民。一是工作謀劃要吸納群眾意見。“從群眾中來，到群眾中去”，是我們開展工作的基本方法。這就要求我們在制定和謀劃宣傳思想文化工作計劃、設計和開展各類宣傳思想文化活動時，深入到群眾中間，充分聽取和收集群眾意見，把群眾的情緒作為“第一信號”，把群眾的呼聲作為“第一選擇”，把群眾的要求作為“第一考慮”，真正做到“問政于民、問計于民、問需于民”。二是工作創新要依靠群眾實踐。創新的源泉是實踐，而人民群眾才是實踐的主體。一切工作的新思路、新方法、新經驗，只能來源于實踐，來自于廣大人民群眾。宣傳思想文化工作也是如此。在實際工作中，我們要尊重人民群眾的主人翁地位，發揮人民群眾的主人翁精神，善于總結人民群眾的實踐經驗，使宣傳思想文化工作鮮活實在，不斷提高宣傳思想文化工作的科學化水平。三是工作開展要動員群眾參與。善于動員和組織群眾參與是基層宣傳思想文化工作干部的一種能力。我們開展的每一項宣傳思想文化活動，如果群眾的興趣不濃，參與的熱情不高，就會影響到活動的作用發揮和效果。如，一些地方在開展群眾性精神文明創建、道德模范評選、“三線三邊”環境整治和廣場文藝活動等各項活動時，通過各類宣傳手段和宣傳載體，充分調動廣大群眾的積極性，吸引廣大群眾踴躍參加，既活躍了群眾的文化活動，又在活動中教育了廣大群眾，提升了群眾的綜合素質和文明程度。

三、要把接受群眾評判貫穿到宣傳思想文化工作中

服務人民群眾是宣傳思想文化工作的根本和方向，自覺接受群眾檢驗和評判是對我們每一項工作的要求，群眾滿意不滿意、接受不接受、認可不認可，成為我們衡量宣傳思想文化工作效果的標準。在實際工作中，一方面，工作內容和效果要由群眾來評判。我們開展的工作是不是群眾需要的工作，群眾最有發言權。這就要求我們在安排重點工作、謀劃策劃活動時，將人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為出發點和落腳點，在涉及群眾利益的重大決策和工作目標任務時充分考慮不同群眾的利益和承受能力，有利于群眾的就干，不利于群眾的就不干。在開展工作前要充分聽取群眾意見，想群眾之所需，解群眾之所盼，善于把上級精神和要求同本地實際有效結合，使我們的工作真正做到群眾的心坎上。每項工作完成后，如果得不到群眾的認可，不管自己有多滿意，都只能是孤芳自賞，勞民傷財，失去其真正的意義與作用。另一方面，干部的作風和形象要由群眾來評判。群眾的要求就是工作作風的標尺。從事宣傳思想文化工作需要經常和群眾打交道，無論是在新聞工作“三貼近”，還是在群眾性精神文明建設工作、各類文化活動等實踐中，我們的服務質量高不高、聯系群眾深不深、工作作風實不實，這些都應由群眾來評判。因此，在實際工作中，我們要努力克服形式主義、官僚主義，密切同群眾的聯系，以良好的作風來贏得人民群眾的口碑。

第7篇：公司宣傳文化范文

關鍵詞： 公共圖書館 政府宣傳思想文化工作 提升影響力

在我國，公共圖書館是指由政府設立，開展文獻信息資源的收集、整理、保存、保護，面向社會公眾提供文化、信息與知識服務，開展社會教育活動的公益性機構。按照行業劃分，一般把公共圖書館劃歸文化部門主管。而依照行政隸屬關系，文化、新聞出版、廣電等文化部門一般又統歸黨委宣傳部門主管。因此，作為宣傳思想文化工作戰線的重要部門，公共圖書館要發揮自身作用，進一步提升政府宣傳思想文化工作在全社會的影響力，這是公共圖書館不可推卸的責任與義務。

近年來，鄭州圖書館積極發揮職能，以自己特有的方式為提升政府宣傳思想文化工作在社會的影響力發揮了應有作用。

1.做好讀者服務工作，發揮圖書館陣地教育在提升宣傳思想文化工作影響力中的職能作用。

服務讀者是圖書館的基本職能。從本職著手，做好讀者服務工作是圖書館的根本，也是政府對圖書館發揮自身作用提升宣傳思想文化工作影響力的職責要求。在此方面，鄭州圖書館主要著力于兩個方面。

一是免費開放。從1998年起，鄭州圖書館就實施了閱覽報刊免證免費、讀者活動免費等多項免費措施，實現了無障礙、零門檻進入。從2011年2月14日起，按照國家關于公共圖書館實施免費開放工作的相關要求，又取消了辦證注冊費，使基本服務項目全部實現免費。2011年，讀者接待量達到67萬人次，創下本館年接待讀者量的新高。

二是舉辦讀者喜聞樂見的活動，豐富讀者文化生活。每年舉辦各種公益性展覽、講座等讀者活動100多次，年均參與讀者達10萬人次。特別是少兒書畫展、青少年暑期物品交換大會、“十佳讀者”評選等活動，在廣大讀者中有著極強的吸引力和影響力，已成為圖書館的品牌活動。

2.積極探索建立公共圖書館社會服務網絡體系建設，擴大圖書館社會教育在提升宣傳思想文化工作影響力中的輻射作用。

構建覆蓋全社會的公共文化服務體系，是實現和保障公民基本文化權益的一項重大戰略舉措。公共圖書館是公共文化服務體系的重要主體和骨干力量。

近幾年來，鄭州圖書館以基層服務點建設為主，對公共圖書館社會服務體系建設進行了有益嘗試。目前，已建立了鄭州管城回族區分館、鄭州監獄分館等5個分館，以及鄭州市金水區消防大隊等20多個圖書流通點和服務點，年服務讀者10余萬人次，初步形成了主館、分館和多個小型社區、單位、鄉村閱讀站為一體的圖書館社會服務體系，有效擴大了圖書館社會服務的輻射面和影響力。2010年5月，鄭州圖書館與鄭州監獄分館聯合開展的“文化陽光進高墻活動”還榮獲全國第十五屆“群星獎”項目類獎。

3.積極開展文化信息共享工程建設，發揮圖書館信息化教育在提升宣傳思想文化工作影響力中的推動作用。

全國文化信息資源共享工程是國家的一項文化創新工程。它的總體目標是充分利用計算機、互聯網等現代高新技術手段，對中華民族的優秀傳統文化及現有的各類文化信息資源，進行數字化加工和整合，并依托各級圖書館、文化館(站)建立起遍及全國城鄉的基層服務站點，實現文化信息資源在全國范圍內的共建共享。

2008年6月，鄭州圖書館積極爭取專項經費490萬元，建成標準較高的全國文化信息資源共享工程市級支中心，開發建設的數字化綜合服務平臺――鄭州圖書館數字文化網于2009年8月正式投入使用。鄭州支中心自建成以來，按照文化共享工程建設要求，不斷對網站內容進行更新補充，先后了“商都文化全景數據庫”和“百名中華愛國人物數據庫”等有地方特色的數字資源。通過借助新聞媒體等多途徑的宣傳，不斷受到公眾的關注。其豐富的文化信息資源為公眾開展學習研究、娛樂等提供了極大的便利，也進一步利用網絡提升了宣傳思想文化工作的社會影響力。

4.扎實做好基層圖書館從業人員培訓工作，為提升宣傳思想文化工作在基層中的影響力打下堅實的人力基礎。

開展培訓是圖書館的一項重要職能。為推動鄭州市基層文化事業建設，2008―2011年，受政府部門委托，鄭州圖書館承擔了鄭州市基層圖書館業務知識和共享工程基層技術人員培訓兩項培訓工作。培訓對象為鄭州市所轄各縣（市）、區圖書館、鄉鎮（街道辦事處）文化站、村文化大院、社區文化中心圖書管理人員和文化信息共享工程分中心、基層服務點業務骨干和技術人員。四年來，累計培訓基層人員近2000人次?；鶎訄D書管理人員和共享工程技術人員業務素質、業務技能和管理水平得到了有效提高，為促進基層圖書館事業和文化事業的建設發展發揮了積極作用。

5.建設鄭州圖書館新館，為提升宣傳思想文化工作在社會中的影響力奠定新的硬件基礎。

2008年，經過鄭州市政府批復同意，鄭州圖書館新館正式立項建設。新館占地76.3畝，總建筑面積7.2萬平方米，規劃總藏書量240萬冊（件）。新館將成為以圖書館基本功能為核心，融學術交流、文化活動、文化休閑等多種功能于一體的綜合性、現代化公共圖書館。新館預計2012年建成。建成后的鄭州圖書館新館，從建設規模和使用功能在全國各級公共圖書館中將居于前列。作為又一項惠民文化設施，新館對滿足廣大市民日益增長的文化需求，提升宣傳思想文化工作在社會公眾中的影響力，提升城市的文化品位和文化地位都將發揮重要的作用。

公共圖書館發揮自身職能以彰顯宣傳思想文化工作在社會的影響力，其最終目的就是要依靠文化的力量，為建設中國特色社會主義提供強大的精神動力。黨的十七屆六中全會為文化事業的發展繁榮帶來新的機遇，作為重要的公共文化服務設施和精神文明建設窗口，公共圖書館當抓住機遇，為公眾提供豐富的文化產品和公共服務，為提高全民族思想道德素質和科學文化素質，促進人的全面發展做出積極貢獻。

參考文獻：

［1］劉朝輝.強化公共圖書館教育職能芻議［J］.圖書館，1999，（4）.

［2］麻志姜.城市公共圖書館職能新定位思考［J］.江西圖書館學刊，2009，（3）.

第8篇：公司宣傳文化范文

關鍵詞: 高職 宣傳思想工作 校園文化 作用

校園文化指的是學校所具有的特定的精神環境和文化氣氛,包括校園建筑設計、校園景觀、綠化美化等物質層面的內容,也包括學校的各種規章制度和明文規范等制度層面的內容,更包括學校的傳統、校風、學風、心理氛圍及和學校成員在共同活動交往中形成的非明文規范的行為準則等理念層面的內容?？梢哉f,校園文化是學校在長期的辦學過程中逐步形成的,被師生員工廣泛認可和接受的,能夠體現學校特色的思維模式、行為規范和思想觀念的總和,是以學生為主體,以教師為主導,以校園為主要空間,以校園精神為主要特征的一種群體文化。[1]

校園文化在高校管理和學生成才方面都發揮著重要的作用,具有制度硬管理無可比擬的優越性。因為高校的主體是自我意識較強的成年人,光靠外在的制度、要求難以讓學生自覺、主動地遵從。但當學生認可和接受了校園文化核心價值觀后,他們就會發自內心地朝著學校期望的方向發展。從高校管理的角度說,校園文化具有教育導向、開發創造、娛樂調節、激勵凝聚等功能,為育人營造了最優化的環境,潤物細無聲,從而實現教育目的。從學生成才的角度看,健康的校園文化,可以陶冶學生的情操、啟迪學生的心智,引導學生的行為,促進學生的全面發展。

而校園文化的建設非一日之功,更不是靠搞一兩次文體活動形成的,需要長期加以正確的引導、策劃、提煉、鞏固,才能塑造優秀的校園文化。

由此,我擬從高職宣傳思想工作的功能出發,研究如何發揮高校宣傳思想工作在塑造優秀的校園文化過程中的重要作用。

一、高職宣傳思想工作的功能

1.輿論引導。

學校新聞宣傳、新聞策劃及政治學習可以及時表彰、鼓勵好的行為,弘揚正氣。對一些不好的行為加以警示,對師生員工思想認識進行正確引導,可以起到正確的輿論導向作用,有助于培養良好的校風、教風和學風。

2.凝聚力量。

通過宣傳思想工作,可以統一廣大師生員工的思想,規范師生員工的行為,發揮榜樣的模范帶頭作用,提高全體師生員工的思想道德素質,從而提高學院的整體凝聚力。

3.氛圍營造。

通過設置教育專欄,在教室、寢室等公共場所設置格言、警句,不僅可以營造良好的教育輿論氛圍,讓學生潛移默化地受到教育,而且可以為學院各項改革、發展營造一個積極上進的內部環境[2]。

4.展示形象。

通過系列宣傳工作,可以及時將學院在教學質量、人才培養、學生管理等方面取得的成績展示出去,塑造學院的良好形象,提高學院的知名度和美譽度。

二、發揮高職宣傳思想工作在校園文化建設中的重要作用

1.廣泛動員宣傳,使師生員工認識到校園文化的重要性。

部分學生會抱怨學校的學習氛圍差,卻不曾意識到他們自己實際上就是形成這種學習氛圍的主體。因此,要廣泛動員宣傳,使師生員工認識到校園文化的重要性,認識到自己在校園文化構建中的主體作用,使全體師生員工意識到他們既是校園文化的受益者,又是校園文化的建設者。

2.加強教師隊伍的內涵建設。

道德高尚、治學嚴謹的教師所給予學生的絕不僅僅是知識,他對學生思想道德觀念的影響最為廣泛、深刻、持久?！捌渖碚?不令而行”;“其身不正,雖令不從”。在現代信息社會,大學生更需要行為上的楷模,而不是長篇累牘的大道理。這就要求教育工作者既要有較高的學術水平,還要用博學和人格魅力吸引學生、感染學生。作為與學生接觸最頻繁、對學生影響最大的班主任尤其需要加強自身建設,以高度的事業心和社會責任感,關心學生的學習、生活和就業,樹立教書育人、以身立教的社會使命感和責任感,具備高尚的道德覺悟,愛崗敬業,嚴謹治學,做誠實守信的典范,為學生的職業道德素質養成起到榜樣作用。因此,可以通過對良好師德師風的宣傳和對教師的思想教育教職員工良好的職業道德,身體力行,為學生樹立榜樣,從而提高學生的職業道德素質。[3]

3.以一系列活動為載體,全面提高學生的綜合素質。

校園文化的核心是校園核心價值觀。大學校園文化生活是豐富多彩的,可以通過各種各樣的文化活動,提高學生的綜合素質;同時要以一系列事件和活動為載體,加強對學生的思想道德教育。高職院校是以市場為導向,以就業為目標。因此也要加強對學生的職業道德教育。一方面通過一系列社團活動培養學生的興趣愛好,提高學生的綜合素質,從而提高學生的自信心,另一方面,以系列教育活動為載體,提高學生的思想道德素質,提高他們的公民意識,從而提高師生的思想道德素質,如可以多舉辦一些公益活動,加強師生對國情、校情的理解,提高主人翁意識。

4.大力宣傳優秀典型事跡,發揮榜樣的作用,加強典型示范、引領社會風尚,著力提高師生思想道德素質和社會文明程度。

校園文化應能讓師生員工知道社會鼓勵、贊揚什么樣的行為,反對、抵制什么樣的行為。因此對于一些優秀的典型事跡,應及時報道、表揚;而對于一些不良行為也要及時進行批評,發揮好的榜樣的帶動作用,另外對一些不好的現象起到及時的遏制作用?？梢猿浞诌\用廣播、宣傳櫥窗、網絡、影視劇等載體,利用正確的輿論引導學生,用榜樣的力量鼓舞學生,把握正確導向,引領社會風尚,著力提高師生的思想道德素質和社會文明程度。

5.加強對外宣傳,塑造良好的社會形象,提高師生員工作為學校一分子的榮譽感和自豪感。

應該及時在鷹潭市或省級媒體宣傳報道我院師生員工中涌現出來的典型人物和優秀事跡;積極報道我院為地方經濟和社會發展所做出的杰出貢獻,提高學院的知名度,塑造學院良好的社會形象,從而使師生員工感到身為學院的一份子而由衷的自豪。有了自豪感和榮譽感,自然而然地就會認可和接受學校弘揚的辦學理念和管理制度,并自覺地貫徹到行動中去,同時可以吸引優秀的人才加入到這個大家庭中來。

6.梳理文化理念,凝練核心價值觀。

塑造優秀的校園文化,利用校園文化實現師生員工的自我管理。加強對校園文化的核心即價值觀的提煉,提高師生員工對核心價值觀的認可度,從而自覺遵守學校的各項規章制度,用核心價值觀發自內心地、自覺地規范自己的言行,使其與校園文化的要求相一致,從而達到利用校園文化實現師生員工的自我管理的目的。目前,我院基本確立了善教、樂學、求實、創新的校風,和厚德、博學、強能、自立的校訓。這就是對我院的校園文化的凝煉,明確了校園文化建設的目標。

7.文化理念的鞏固和宣傳。

首先通過入學教育宣傳校園文化,在學習過程中可以通過召開學生座談會,板報,宣傳校園文化的核心觀念,使全體師生員工了解其內涵、要求及其重要作用,使之成為師生員工的行動指南;同時應將核心價值觀與嚴格的規章制度緊密結合起來,將教育引導與嚴格管理作為校園文化建設的兩個努力方向,牢牢把握以正面宣傳為主塑造校園文化的基本途徑,全面加強制度建設和監督管理這個校園文化建設的必要保障,實現兩手抓、兩促進的工作效果。為加強制度建設和監督管理,努力建設有章可循、有章必循的制度體系和管理措施,切實提高依靠制度管人、管事的水平。

以上僅從宣傳思想工作的角度談優秀校園文化的塑造,而優秀校園文化的建設還有賴于領導層的重視,管理體制、機制的完善。學校應制定切合學院實際的校園文化建設目標,把加強校園文化建設作為提升學院文化品位、提高教學質量的基礎工程來抓,把校園文化建設工作納入學院德育常規管理,著力形成校園文化建設的長效機制,目標將學院建設成校園環境美、藝術氛圍濃、文化底蘊厚、各項制度完善、人際關系和諧的校園,力爭在美化校園環境、優化師生形象、凸顯辦學特色、提高文化品位上取得新進展。

參考文獻:

[1]侯學峰.以校園環境烘托校園文化[J].青海教育,2009.11.

第9篇：公司宣傳文化范文

以“保安全、重調整，唐書記就做好年宣傳思想工作提出3點要求。一是認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會精神和公司六屆四次職代會精神。轉變方式起好步；強管理、惠民生，科學發展譜新篇”為主要內容，結合礦區實際，扎實有效開展形勢任務教育，把廣大干部職工的思想統一到十七屆五中全會和公司職代會精神上來，唱響礦區“調整振興、科學發展”主旋律，打好“弘揚正氣、創先爭優”主動仗，著力用社會主義核心價值觀體系和優秀企業文化武裝思想，指導實踐，推動工作，明理以共鑄理想，明道以振興企業，明責以造福職工，礦區營造團結守業、積極肯干、敢打敢拼、奮發有為的輿論環境，為礦區“十二五”開好局、起好步，提供強有力的精神動力和智力支持。

掌握規律，二是總結經驗。以深化“新聞季賽”活動和開展“十佳雙優”評選活動為抓手，進一步提高礦區新聞宣傳隊伍素質，通過在全公司新聞宣傳系統創建精品崗位，實現崗位價值，提高韓城礦業對外宣傳的質量和水平。

以人化文，三是以文化人。經濟文化一體化上下大功夫、下苦功夫，高度重視企業文化建設，迎接企業文化的春天。把文化深度融入平安、生產、經營、黨建管理，以制定實施韓城礦區“十二五”企業文化建設規劃、韓城礦業公司企業文化手冊》換版和開展企業文化主題活動為契機，進一步提煉富有韓城礦區特色的企業精神、企業核心理念、企業價值觀，不時完善韓城礦區企業文化體系，真正使新換版的企業文化手冊》成為塑造員工信念、統一員工思想、協調員工行動的指南，實現企業調整振興和“文化揚企”目標。

充分肯定了所取得的成果，公司黨委宣傳部部長李部長對年度宣傳思想工作作了簡要回顧。重點對年的宣傳思想工作作出安排安排。明確了年宣傳思想工作的指導思想和總體部署。提出年要實施“強隊伍、創水平、出精品、邁大步”1346工程。即：加強“一個建設”強隊伍，突出“三個重點”創水平，拓展“四個陣地”出精品，爭創“六個目標”邁大步。加強一個建設，就是加強新聞宣傳隊伍自身建設，培訓提高，競賽激勵，努力打造一支政治強、業務精、一專多能、樂于奉獻的新聞宣傳工作精品隊伍。突出三個重點，就是突出對外新聞宣傳、企業文化建設和形勢任務教育三個重點工作，繼承好的激進做法的基礎上，不時創出新水平。拓展四個陣地，就是拓展電視、報紙、網站、刊物四個輿論主陣地，出精品，出佳作，唱響主旋律。爭創六個目標，就是電視、報紙、企業文化、對外宣傳、政研會和統戰等六個方面，分別爭創集團公司行業評比第一的目標，從而實現宣傳思想工作整體邁上新臺階。要重點抓好六項工作，即：突出形勢任務教育，強勢做好對外宣傳，鞏固拓展四大陣地，深化提升企業文化，加強政研統戰工作，打造精品宣傳隊伍。