花藝班培訓精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的花藝班培訓主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：花藝班培訓范文
通過深入開展“結對幫扶進萬家”活動，我的感觸很深,倍感下崗失業人員求職的艱難，倍感加快落實黨和政府促進下崗失業人員再就業的各項優惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進一步完善再就業服務體系、為下崗失業人員自主創業、自謀職業，最終實現就業提供幫扶和服務的重要性。經過認真的籌備，__市總工會困難職工幫扶中心下崗職工培訓班今天正式開班了。這既是市總工會深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣大困難職工的一件大喜事！在此，我代表__市總工會對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！
今天我們在這里舉辦開學典禮，只是深化再就業援助活動的開始。我們一定要把好事做好，把好事做到底。為此，我們對這次活動進行了認真的策劃和精心的準備。這次培訓共開設了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機械、財會會計等十幾個專業，這些專業的開設是經過認真的市場調研，分析大家這個年齡段特點而開設的，這些專業具有廣泛的市場前景，不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業進行學習，我們充分尊重大家自己意見，可以說，這次培訓班不僅是歷年來規模最大的一次，也是專業最為齊全的一次。
現在，隨著__經濟的飛速發展，用人單位對職工的技術水平要求越來越高。從就業形勢看，現在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人。只有經過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩定工作。另外，沒有一技之長，就是能找到工作，也是靠出苦力，且掙錢少，要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經被實踐所證明。舉個簡單的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是掙個30多塊錢，瓦工、木工每天至少60塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。所以，只要真正把技術學好了，下崗職工才能真正就業、就好業。
我們這次培訓下崗職工，打破以往單一式的教育培訓模式，進行“量體裁衣式”的技能培訓，培訓按照下崗失業人員自身素質不同分為三個層次：對技能較低的下崗失業人員，我們進行專項技能培訓，諸如電焊、保安、微機等技術培訓；對有一定技能基礎的下崗失業人員，我們對其進行專業技術難度大、要求高、操作復雜的多項技能培訓，如會計、企業管理、市場營銷等；對自身條件好、有自主創業能力的下崗失業人員，我們對其進行創業培訓，增強他們的創業意識和創業理念，鼓勵和指導他們發揮特長，自主創業。
同志們，下崗失業并不可怕，困難只是暫時的。但如何在困境中找準方向，尋求新的奮斗目標，自強不息，把握機遇，開創自己新的事業，從而實現自我的人生價值，需要的就是這種時代精神。我們要正確認識當前的形勢，實事求是地評價自己的能力，瞄準個人的擇業方向，有針對性的提高技能本領。我們當中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進一步加以提高，才能滿足市場新的要求，適應市場新的挑戰；有的人對社會新需求的職業存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有獨闖市場自主創業的潛在條件，但缺乏勇氣，怕擔風險，總是邁不開步子，一次次錯失良機。因此，無論再就業、還是創業，大家一定要轉變思想觀念，不放過任何學習提高的機會，不放過任何可能改變個人現狀的機會。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業之路。
我們工會部門曾多次舉辦過這樣的培訓，但具有如此優惠條件的還是第一次，我希望大家珍惜這次學習機會，積極參加面授學習，這里我向大家提幾點要求：
1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間，滿足基本技能形成的需要。
2、服從管理，維護教學秩序。在學習期間，作為學員一定要有紀律觀念，配合學院維護好校園秩序。在培訓課堂上要遵守課堂紀律，不能抽煙，不能大聲喧嘩，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他培訓班學員的尊重。
3、虛心學習，切實提高技能。在聽課和訓練的過程中，希望大家虛心學習，遇到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學習，都是想學到一些知識的，千萬不要礙于面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。只有真正擁有了一技之長，我們大家才能更快更好地找到適合自己的工作崗位。
4、熟悉政策，靈活選擇崗位。在學習過程中，我們還要了解和掌握一些與就業有關的政策法規，特別是要熟悉再就業和自主創業的各種優惠扶持政策。同時要善于利用勞動力市場的各種信息，作出適合自己的選擇。通過這次培訓我希望大家不僅能學到一技之長，盡快實現就業，更希望大家通過對享受各項政策的途徑，申請的程序能有一個全面的了解，同時學會搜集和分析各種就業信息，以便根據自己的技能和特點，盡快實現再就業。
最后，我希望承擔本次培訓任務的交通學院要高度重視這次培訓工作，要克服一切困難，從教材的組織、師資的配備、課務的安排，考核的準備等方面統籌協調，為廣大學員的技能提高提供一切便利，充分保證廣大學員在這段時間里，能夠學有所獲，學有所得，學有所成。
第2篇：花藝班培訓范文
尊敬的xx湖北公司xx總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！
第3篇：花藝班培訓范文
大家好！這次由中糧煙臺葡萄酒有限公司聯合釀酒工業協會和江南大學生物工程學院舉辦的中國首屆葡萄酒培訓師高級進修班，是我國葡萄酒界的一件大事，是葡萄及葡萄酒產業蓬勃發展的現實需要，也是提高葡萄酒界技術水平、加強專業人才隊伍建設、加速與世界接軌的重要手段。在此，我代表蓬萊市委、市政府，對此次葡萄酒培訓師高級進修班的開幕表示熱烈的祝賀！向中國釀酒工業協會和江南大學表示衷心的感謝！并向參加進修班的各位領導、嘉賓、同學表示誠摯的問候和良好的祝愿！
蓬萊市位于膠東半島最北端，瀕臨渤、黃二海，總面積1123.1平方公里，45萬人口，海岸線長60公，！里。
蓬萊是著名的海濱風景旅游城市。依山傍海，風光秀麗，氣候宜人，旅游資源得天獨厚，境內有馳名中外的中國古代四大名樓之一━━蓬萊閣，有迄今保存最完整的中國古水軍基地━━蓬萊水城，有民族英雄戚繼光表功祠和戚氏牌坊，有亞洲最大的蓬萊海洋極地世界。蓬萊有“海市蜃樓”奇觀和“八仙過海”美傳，有山海自然風光和百里黃金海岸，素以“人間仙境”著稱于世。
蓬萊是中國北方重要的港口城市。蓬萊港舊稱登州港，唐代時就與泉州、揚州和交州（即寧波）并稱為中國四大古港，日本第一批遣唐使就由此登陸到西安，近代又成為中國四大通商口岸之一。目前已開通至日本、韓國、朝鮮、新加坡等14個國家和地區的航線。
蓬萊是著名的歷史文化名城。蓬萊一名源于2138年前的漢武帝時代，從唐貞觀年間至民國初期，蓬萊一直是膠東地區的政治、經濟和文化中心，歷史文化積淀豐厚，文物古跡眾多。
受中糧長城、中國釀酒工業協會和江南大學的邀請，我代表蓬萊市委、市政府，將蓬萊發展葡萄及葡萄酒產業的一些認識和做法，與各位領導、專家及同學交流一下，不當之處敬請批評指正。
第一個問題，當前葡萄與葡萄酒產業面臨著重大發展機遇
葡萄酒是一個傳統的產業，其歷史和人類文明的歷史一樣漫長，人類早在5000多年前就已經飲用葡萄酒；葡萄酒也是一個朝陽產業，具有旺盛的生命力。特別是在中國，葡萄酒產業面臨著重大發展機遇，擁有廣闊的發展空間，是成長性最好、發展最快的行業之一。在全國100個工業行業利稅率排名中，葡萄酒排第7位。20__年，我國葡萄酒產量36.73萬噸，同比增長14.7％；銷售收入74.34億元，同比增長17.06％。高額的回報率，吸引越來越多的企業介入其中，葡萄酒產業已成為國內新的投資熱點。特別是隨著經濟的發展和消費者收入的增加，葡萄酒消費將有更大的發展空間，葡萄及葡萄酒產業面臨新的發展機遇。
一是消費結構升級的機遇。目前，我國人均GDP已突破了1000美元，消費結構開始大幅度、快速升級。消費結構升級最明顯的變化就是表現在酒、飲料等飲食消費上，葡萄酒需求量也與日俱增，表現尤為突出。從1997年到20__年，全國葡萄酒消費量從10多萬噸增加到36.7萬噸，增長速度非常快。但對比發達國家，中國葡萄酒總量不足美國、澳大利亞等國家一家企業的年產量，特別是人均指標，差距更大。世界葡萄酒人均消費量為7.6升，歐洲主要葡萄酒生產國人均葡萄酒消費量達到60升，而我國人均葡萄酒消費量為0.5升，僅為世界平均水平的1/15、歐洲平均水平的1/120，距離國家有關部門預計的人均消費1.5升的遠期規劃相去甚遠，擁有廣闊的發展空間。據專家估計，今后較長一個時期，我國葡萄酒市場將以年均15％的速度遞增，市場前景十分廣闊。
二是國家產業政策調整的機遇。葡萄酒行業一直都受國家產業政策的扶持。特別是近年來，國家加大釀酒行業調控力度，對釀酒行業實行“四個轉變”，即：高度酒向低度酒轉變，蒸餾酒向發酵酒轉變，糧食酒向果酒轉變，普通酒向優質酒轉變。葡萄酒兼具發酵酒和果酒兩大特征，受到了國家政策的重點扶持，為葡萄酒產業贏得了前所未有的發展機遇。去年，國家禁止半汁葡萄酒的生產銷售，使占據三分之一市場的半汁葡萄酒退出歷史舞臺。近期，市場準入制度等一系列政策的實施，極大地規范了葡萄酒行業秩序，促進了葡萄酒產業的健康發展。
三是經濟一體化的機遇。隨著經濟一體化進程的加快，特別是加入WTO以后，葡萄酒關稅由過去的65％下降到14％，國外葡萄酒企業和產品加快進入我國。他們的進入，不僅為我們帶來了先進的理念、精湛的技術工藝、成功的種植模式，更重要的是加速了我們與世界葡萄酒的接軌、融合，提升了發展水平。目前，國內各類葡萄酒企業紛紛與國外品牌開展多層次的技術合作與資本合作，這已經成為一種潮流，更是今后葡萄酒業發展的必然趨勢。
第二個問題，蓬萊發展葡萄及葡萄產業的比較優勢
好的葡萄酒是種出來的。好葡萄決定好葡萄酒，而葡萄品質優劣是由產地決定的。蓬萊是“世界七大葡萄海岸”之一，不僅在中國，即使在亞洲，也是發展釀酒葡萄最具條件、最具特色的產區之一，所產葡萄品質優良，適合釀造頂級葡萄酒。
一是區位優勢。蓬萊位于北緯37°附近，處于世界公認的釀酒葡萄尤其是頂級海岸葡萄生長的黃金緯度。蓬萊瀕臨渤、黃二海，海岸線長60公里。海岸葡萄的優勢，在國內乃至亞洲獨一無二。在葡萄生長的季節，濕潤的海風，賦予了海岸葡萄特有的品質。尤其是蓬萊地勢南高北低，有“膠東屋脊”－艾山、崮山（牙山山系），在葡萄成熟的關鍵季節，南部群山可將大部分水汽阻擋，形成適應葡萄生長的獨特的“海洋性小氣候”。同時，蓬萊境內多丘陵、山地，土壤中性偏酸，以棕壤土最多，質地較粗、礫石含量高，但土質較輕、透氣好，礦物質含量豐富。這些條件，完全符合優質海岸葡萄的“3S法則”，即：陽光、沙礫、海洋。
二是氣候優勢。蓬萊屬北溫帶季風區海洋性氣候，四季分明，冬無嚴寒，夏無酷暑，十分利于釀酒葡萄的種植。蓬萊年日照時數為2825.1小時，葡萄生長季節日光能系數IH為7.66，年平均降水量618.6mm，年平均氣溫12.5℃，年有效積溫4488℃，全年無霜期216天，非常適宜葡萄生長。受海洋性氣候影響，9月下旬和10月中旬雨量偏少，水熱系數（K值）分別是1.29和1.14，采收期晝夜溫差大，有利于葡萄糖度的積累，從而生產出高品質的釀酒葡萄。在這
些條件下種植的葡萄糖酸協調，釀出的葡萄酒酒香馥郁，口感清爽，尤其是高檔干酒回味十足。
三是產業優勢。蓬萊從清代就開始種植葡萄，果農具有豐富的栽培管理經驗，生產的葡萄品質優良，在我國葡萄種植行業具有較高的地位。特別是在葡萄及葡萄酒產業發展過程中，形成了擁有一大批龍頭企業和中小企業的產業群，積累了豐富的生產管理經驗，聚集了大量的既有葡萄酒知識，又有現代企業管理經驗的企業家隊伍以及營銷方面的人才，為葡萄及葡萄酒產業的發展奠定了基礎。
四是人文優勢。世界上著名的葡萄酒產區大多是歷史文化底蘊豐富的區域。蓬萊恰恰是一座歷史悠久、文化燦爛、資源富集的城市，不僅在膠東半島，即使是在中國，乃至亞洲，也頗具盛名。在2100多年的城市發展歷史中，蓬萊形成了獨具特色的文化，并且一直是中國對外交流最廣泛，開放程度最高的地方之一。因此，在中國葡萄酒產區中，蓬萊是最有人文資源、最有條件打造葡萄酒文化品牌的城市。第三個問題，蓬萊市培植葡萄及葡萄酒產業的戰略措施
近年來，我們立足區位、資源和產業優勢，將葡萄及葡萄酒產業做為“百年立市”產業進行重點培育，全力打造“中國葡萄酒名城”，目前已成為國內葡萄及葡萄酒產業發展最快的區域。共發展標準化葡萄種植基地8萬畝，擁有葡萄酒企業45家，葡萄酒生產能力達到8萬噸。
一是大力引進龍頭企業。近幾年，我們按照“政府引導、專家參與、企業運作”的思路，充分調動政府、企業、社會各種資源，瞄準國內外知名的葡萄酒企業進行招商。短短幾年時間，成功引進了16個葡萄酒加工企業，總投資達13億元，其中投資過億元的項目6個。中糧長城、南王山谷酒莊、新天國際、金六福香格里拉、華東百利、菲律賓康達、意大利羅迪、德國阿爾瑪、英國登龍、法國瑞楓奧塞斯等10多個大的葡萄酒項目相繼落戶，舞起了葡萄及葡萄酒產業的龍頭，使蓬萊成為中國知名葡萄酒企業聚集度最高的城市。
二是積極推進葡萄種植基地建設。“七分種植、三分釀造”。為進一步提高葡萄質量，我們以龍頭企業為依托，以種植的標準化、區域化和規模化為標準，切實加大葡萄種植基地的建設。在葡萄基地建設中，主要采取了三種模式。一是“中糧模式”。以中糧長城、金六福香格里拉、菲律賓康達為主要代表，基地面積達2.5萬畝。由企業租用農民土地，建立農業車間，農民變成產業工人，按照工廠化的方式組織農民進行集約化生產。二是合作社模式。以北溝供銷社為代表。北溝供銷社上聯天津王朝公司，下聯農戶，建立了葡萄合作社，農戶以葡萄園入股，由供銷社按照統一的標準進行管理、收購，年底進行分紅。目前，合作社模式的葡萄基地面積達1.5萬畝。三是訂單模式。由企業直接與農戶簽訂合同，按保護價收購。目前，訂單模式葡萄基地達4萬畝。
三是著力打造蓬萊產區品牌。產區品牌是蓬萊發展葡萄及葡萄酒產業的最大優勢。為進一步提升蓬萊產區的知名度和競爭力，我們充分發揮“世界七大葡萄海岸之一”的優勢，把“海岸葡萄酒”做為產區的最大亮點，全面引進世界著名葡萄產區的管理規范和發展理念，抓好苗木培育、區域種植、質量控制、品牌宣傳、行業管理。一是推行標準化種植。全面推行品種區域化、栽培規范化、管理標準化，品種選擇、苗木培育、栽培模式、施肥澆水、農藥使用、采摘時間、產量控制等各個環節，都嚴格按照《蓬萊市釀酒葡萄種植規范標準》和無公害標準、綠色食品標準進行操作，不斷提高葡萄品質，20__年被確定為全國葡萄農業標準化示范區。二是強化行業管理。規范的行業秩序是葡萄及葡萄酒產業健康發展的關鍵，一個企業、甚至一個產品出問題，就有可能給一個產區帶來毀滅性的打擊。為此，我們成立葡萄與葡萄酒局及葡萄酒行業協會，聯合30多個廠家，了旨在加強行業自律、規范葡萄酒生產秩序的《蓬萊葡萄酒質量宣言》，制定出臺了《葡萄及葡萄酒行業生產管理辦法》，抬高行業準入門檻，嚴格執行市場準入制度，有力地維護了蓬萊產區的品牌，確保了蓬萊原產地域保護認證的權威性。三是進行全方位整體宣傳。從去年開始，我們依托中國釀酒工業協會和國家食品質量監督檢驗中心等，連續兩屆舉辦了中國·蓬萊國際葡萄酒周活動，并發起成立了由七個國家海岸產區參加的世界海岸葡萄組織，全面提升了蓬萊產區知名度，全力打造“中國葡萄酒名城”和亞洲乃至世界葡萄酒名城。
葡萄及葡萄酒產業的迅猛發展，取得了極大的經濟效益和社會效益，實現了農民增收、財政增長、就業增加，為解決“三農”問題闖出了一條新路。首先，從農民獲得的收益看，葡萄及葡萄酒產業將大量農民變成了產業工人，農民不離鄉離土，就可以獲得比外出打工多得多的收入。目前，全市基地農戶達到3.7萬戶，僅此一項，年可增加農民收入3億元左右。農戶種植葡萄，每畝凈收入可達4000元，比種植農作物高了15倍左右。在企業基地工作的農戶，年收入高達1.7萬元。最近，我們已經對全市范圍內適合種植葡萄的35萬畝土地進行了規劃布局，這個目標如果實現，預計全市葡萄基地農戶可達15萬戶左右，每年可為農民增加收入近20億元。其次，從企業獲得的收益看，以中糧煙臺長城葡萄酒有限公司為例，該企業投產4年，主要經濟指標連年翻番，去年實現利稅1.4億，上交稅金8100萬元，人均利稅100萬元、人均納稅近60萬元。今年，該企業銷售收入可達到6億元，利稅1.8億元，上交稅金1.2億元。三年內，該企業銷售收入可達到13.6億元，利稅6億元，納稅3億元。第三，從政府獲得收益看，去年，全市葡萄酒企業實現利稅3億元，上繳稅金1.5億元。三年內，全市葡萄企業利稅可以達到9億元，上繳稅金可以達到6億元左右。
第四個問題，蓬萊葡萄及葡萄酒產業的未來發展前景
蓬萊產區不僅具有種植優質葡萄的天然優勢，而且可以種植葡萄的地域很廣，無論是從南到北，還是從東到西，都適合種植葡萄。據初步統計，境內適合種植葡萄的土地達60萬畝，并且這些區域還具有獨特的小氣候，可以釀造出不同個性、各具特色的葡萄酒。蓬萊的土地和氣候特征決定了蓬萊未來葡萄及葡萄酒的發展方向。為此，我們今后葡萄及葡萄酒產業的發展，就是依托“世界七大葡萄海岸”之一的優勢，瞄準“中國葡萄酒名城”、“亞洲葡萄酒名城”乃至“世界葡萄酒名城”的目標，全力打造世界頂級葡萄酒產區，走精品之路、走高端之路，突出葡萄酒的個性化發展，生產具有蓬萊特色的頂級海岸葡萄酒。我們的目標是，到20__年，發展優質釀酒葡萄基地15萬畝，形成15-20萬噸葡萄酒生產能力的產業規模；到20__年，發展優質釀酒葡萄基地25萬畝，形成25-30萬噸的葡萄酒生產能力的產
業規模，真正讓蓬萊產區成為中國葡萄酒產業的標志性區域。與此同時，積極發展完善葡萄及葡萄酒產業鏈條，依托蓬萊18公里葡萄長廊、豐富的旅游資源以及獨特的葡萄酒文化，大力發展葡萄酒旅游，讓每位游客都能享受到優美的田園風情、品嘗各式美酒和學習葡萄酒釀造方法，真正使蓬萊旅游變成“仙境之旅、美酒之旅”。
第4篇：花藝班培訓范文
同志們：
大家上午好！今年是《中華人民共和國母嬰保健法》頒布實施二十周年，為了深入貫徹落實《母嬰保健法》和《中國兒童發展綱要（2011-2020年）》等法律法規及有關規定，按照省衛計委《關于轉發國家衛生計生委關于開展***醫院復核的通知》（陜衛辦婦幼發[2014]96號）文件精神，市衛生局于6月底下發了《關于開展全市***醫院復核及創建工作的通知》，從復核創建的對象、標準、方法、步驟及各級職責等多個方面提出了明確的要求。各縣區及市直市管醫療保健機構均已在8月底之前完成了轄區內及單位內的自評和初評工作，同時上報了復核申請和自查報告。上周，市婦保院組織相關人員參加了省衛計委舉辦的***醫院復核師資培訓班，獲得了市級師資稱號。
為了確保我市***醫院復核工作順利開展，決定于今天在這里舉辦市級***醫院復核工作培訓班。按照省級要求，今天凡是復核及創建單位的參會人員將作為縣級及本單位內的師資，承擔轄區內及院內的全員培訓工作。本次培訓主要安排市婦幼保健院參加過省級培訓的師資分四個專業組就復核方案、標準、流程及母乳喂養知識做系統的講解。希望大家能夠用心聽講，領會國家、省、市有關精神，把***醫院復核的有關知識吃透，一定要做好轄區內及院內的技術指導工作。
下面我就今天的培訓和近期的工作安排談幾點要求：
（一）***醫院復核工作。
1、充分認識***醫院復核工作的意義。各縣區及各助產機構要提高認識，高度重視此項工作。創建***醫院的核心就是促進母乳喂養、提高母乳喂養率。大家要充分認識到保護、支持和促進母乳喂養已成為國際共識和普遍要求，***醫院則是宣傳推廣母乳喂養的重要陣地。近年來，部分醫療機構在母乳喂養方面缺乏力度，甚至個別機構出現銷售母乳代用品的違規行為，嚴重影響到了醫院的形象及兒童的健康。因此開展***醫院復核及創建、鞏固***醫院創建成果具有重要意義。
2、切實加大母乳喂養知識的宣傳力度。各縣區及各單位要把開展母乳喂養宣教指導作為***醫院成果鞏固的核心內容來抓。各助產機構要在產、兒科、手術室等醒目位置張貼有關母乳喂養政策、母乳代用品銷售守則有關規定，履行對孕產期婦女母乳喂養有關知識的告知義務。各助產機構要在院內設立母乳喂養咨詢室并開通母乳喂養咨詢熱線，指導孕產婦掌握正確的母乳喂養方法，提高產婦本人及家屬對母乳喂養好處的認識程度，幫助產婦樹立母乳喂養的信心。
3、落實工作人員母乳喂養知識的培訓。本次參加培訓的人員要作為轄區內及單位內***醫院復核及創建工作的技術師資，培訓結束后及時組織開展本單位內的***醫院知識培訓，拓寬***醫院知識掌握的覆蓋面。各助產機構要針對醫護、醫技、行政后勤人員每年至少開展一次不少于18學時的母乳喂養知識培訓，各縣區每年也應組織一次***醫院工作專項培訓，培訓后要進行考核，注重培訓的實效。
4、全力抓好***醫院日常工作的落實。從近幾年母乳喂養監測及婦幼衛生年報中涉及到的母乳喂養率來看，據我所知，各縣區母乳喂養率虛報的現象非常嚴重，上報的數據與實際母乳喂養率差距很大。我們要做的就是盡最大的努力增加母乳喂養的人數，提高6個月內的純母乳喂養率。各助產機構要按照《國家***醫院管理指南》，制定行之有效的院內母乳喂養相關規定政策，切實將***醫院日常工作落到實處。按照國家相關要求，自今年起，我市將結合產科建設達標驗收每三年組織開展一輪***醫院復審。各縣區及市直市管各單位要認真學習衛生部關于***醫院復核等有關文件，要將***醫院管理與助產技術管理、產兒科醫療質量管理等工作相結合，作為醫院管理的重要內容，建立***醫院管理的長效機制，定期考核，考核結果要與年終評優掛鉤。
（二）產科建設達標
我市定于10月13日到18日一周時間，抽調市婦保院管理人員及市直市管醫院產兒科主任及產長組成四個專家隊伍，對全市縣區級助產機構及市級二級醫院的產科建設及***醫院進行達標驗收，本次驗收復核工作將嚴格按照《產科建設達標評分標準》及《國家***醫院復核標準》進行考核。市級三級醫院的有關考核我們將邀請省級專家參與，時間另行通知，各縣區及各單位要積極做好迎檢準備工作。凡是***醫院驗收不合格的單位，將取消產科達標驗收資格，未按要求提出符合申請的醫療機構將不再保留***醫院稱號。
（三）產科培訓班
前期，市衛生局下發了關于舉辦產科人員技術培訓班的通知，要求各縣區在規定時限內上報參加培訓人員名單，但是，直到現在，還有個別縣區遲遲未報，我不知道是什么原因。這次培訓，市衛生局為培訓人員免費提供住宿、補助餐費，免費進行學習，希望沒有上報人員的單位盡快上報。這次培訓主要是為了提高全市婦產科骨干技術人員的整體水平，這也是降低我市孕產婦和兒童死亡率的重要舉措，大家一定要認真對待。
（四）年終工作回頭望
按照婦幼工作“3+1”的統計時限，2014年的工作已經接近尾聲，各縣區一定要做好2014年轄區婦幼工作的自評，查漏補缺，做好省、市級婦幼衛生工作督導檢查的迎檢準備。
第5篇：花藝班培訓范文
大家好！這次由中糧煙臺葡萄酒有限公司聯合釀酒工業協會和江南大學生物工程學院舉辦的中國首屆葡萄酒培訓師高級進修班，是我國葡萄酒界的一件大事，是葡萄及葡萄酒產業蓬勃發展的現實需要，也是提高葡萄酒界技術水平、加強專業人才隊伍建設、加速與世界接軌的重要手段。在此，我代表蓬萊市委、市政府，對此次葡萄酒培訓師高級進修班的開幕表示熱烈的祝賀！向中國釀酒工業協會和江南大學表示衷心的感謝！并向參加進修班的各位領導、嘉賓、同學表示誠摯的問候和良好的祝愿！
蓬萊市位于膠東半島最北端，瀕臨渤、黃二海，總面積1123.1平方公里，45萬人口，海岸線長60公里。
蓬萊是著名的海濱風景旅游城市。依山傍海，風光秀麗，氣候宜人，旅游資源得天獨厚，境內有馳名中外的中國古代四大名樓之一━━蓬萊閣，有迄今保存最完整的中國古水軍基地━━蓬萊水城，有民族英雄戚繼光表功祠和戚氏牌坊，有亞洲最大的蓬萊海洋極地世界。蓬萊有“海市蜃樓”奇觀和“八仙過海”美傳，有山海自然風光和百里黃金海岸，素以“人間仙境”著稱于世。
蓬萊是中國北方重要的港口城市。蓬萊港舊稱登州港，唐代時就與泉州、揚州和交州（即寧波）并稱為中國四大古港，日本第一批遣唐使就由此登陸到西安，近代又成為中國四大通商口岸之一。目前已開通至日本、韓國、朝鮮、新加坡等14個國家和地區的航線。
蓬萊是著名的歷史文化名城。蓬萊一名源于2138年前的漢武帝時代，從唐貞觀年間至民國初期，蓬萊一直是膠東地區的政治、經濟和文化中心，歷史文化積淀豐厚，文物古跡眾多。
受中糧長城、中國釀酒工業協會和江南大學的邀請，我代表蓬萊市委、市政府，將蓬萊發展葡萄及葡萄酒產業的一些認識和做法，與各位領導、專家及同學交流一下，不當之處敬請批評指正。
第一個問題，當前葡萄與葡萄酒產業面臨著重大發展機遇
葡萄酒是一個傳統的產業，其歷史和人類文明的歷史一樣漫長，人類早在5000多年前就已經飲用葡萄酒；葡萄酒也是一個朝陽產業，具有旺盛的生命力。特別是在中國，葡萄酒產業面臨著重大發展機遇，擁有廣闊的發展空間，是成長性最好、發展最快的行業之一。在全國100個工業行業利稅率排名中，葡萄酒排第7位。2004年，我國葡萄酒產量36.73萬噸，同比增長14.7％；銷售收入74.34億元，同比增長17.06％。高額的回報率，吸引越來越多的企業介入其中，葡萄酒產業已成為國內新的投資熱點。特別是隨著經濟的發展和消費者收入的增加，葡萄酒消費將有更大的發展空間，葡萄及葡萄酒產業面臨新的發展機遇。
一是消費結構升級的機遇。目前，我國人均GDP已突破了1000美元，消費結構開始大幅度、快速升級。消費結構升級最明顯的變化就是表現在酒、飲料等飲食消費上，葡萄酒需求量也與日俱增，表現尤為突出。從1997年到2004年，全國葡萄酒消費量從10多萬噸增加到36.7萬噸，增長速度非常快。但對比發達國家，中國葡萄酒總量不足美國、澳大利亞等國家一家企業的年產量，特別是人均指標，差距更大。世界葡萄酒人均消費量為7.6升，歐洲主要葡萄酒生產國人均葡萄酒消費量達到60升，而我國人均葡萄酒消費量為0.5升，僅為世界平均水平的1/15、歐洲平均水平的1/120，距離國家有關部門預計的人均消費1.5升的遠期規劃相去甚遠，擁有廣闊的發展空間。據專家估計，今后較長一個時期，我國葡萄酒市場將以年均15％的速度遞增，市場前景十分廣闊。
二是國家產業政策調整的機遇。葡萄酒行業一直都受國家產業政策的扶持。特別是近年來，國家加大釀酒行業調控力度，對釀酒行業實行“四個轉變”，即：高度酒向低度酒轉變，蒸餾酒向發酵酒轉變，糧食酒向果酒轉變，普通酒向優質酒轉變。葡萄酒兼具發酵酒和果酒兩大特征，受到了國家政策的重點扶持，為葡萄酒產業贏得了前所未有的發展機遇。去年，國家禁止半汁葡萄酒的生產銷售，使占據三分之一市場的半汁葡萄酒退出歷史舞臺。近期，市場準入制度等一系列政策的實施，極大地規范了葡萄酒行業秩序，促進了葡萄酒產業的健康發展。
三是經濟一體化的機遇。隨著經濟一體化進程的加快，特別是加入WTO以后，葡萄酒關稅由過去的65％下降到14％，國外葡萄酒企業和產品加快進入我國。他們的進入，不僅為我們帶來了先進的理念、精湛的技術工藝、成功的種植模式，更重要的是加速了我們與世界葡萄酒的接軌、融合，提升了發展水平。目前，國內各類葡萄酒企業紛紛與國外品牌開展多層次的技術合作與資本合作，這已經成為一種潮流，更是今后葡萄酒業發展的必然趨勢。
第二個問題，蓬萊發展葡萄及葡萄產業的比較優勢
好的葡萄酒是種出來的。好葡萄決定好葡萄酒，而葡萄品質優劣是由產地決定的。蓬萊是“世界七大葡萄海岸”之一，不僅在中國，即使在亞洲，也是發展釀酒葡萄最具條件、最具特色的產區之一，所產葡萄品質優良，適合釀造頂級葡萄酒。
一是區位優勢。蓬萊位于北緯37°附近，處于世界公認的釀酒葡萄尤其是頂級海岸葡萄生長的黃金緯度。蓬萊瀕臨渤、黃二海，海岸線長60公里。海岸葡萄的優勢，在國內乃至亞洲獨一無二。在葡萄生長的季節，濕潤的海風，賦予了海岸葡萄特有的品質。尤其是蓬萊地勢南高北低，有“膠東屋脊”－艾山、崮山（牙山山系），在葡萄成熟的關鍵季節，南部群山可將大部分水汽阻擋，形成適應葡萄生長的獨特的“海洋性小氣候”。同時，蓬萊境內多丘陵、山地，土壤中性偏酸，以棕壤土最多，質地較粗、礫石含量高，但土質較輕、透氣好，礦物質含量豐富。這些條件，完全符合優質海岸葡萄的“3S法則”，即：陽光、沙礫、海洋。
二是氣候優勢。蓬萊屬北溫帶季風區海洋性氣候，四季分明，冬無嚴寒，夏無酷暑，十分利于釀酒葡萄的種植。蓬萊年日照時數為2825.1小時，葡萄生長季節日光能系數IH為7.66，年平均降水量618.6mm，年平均氣溫12.5℃，年有效積溫4488℃，全年無霜期216天，非常適宜葡萄生長。受海洋性氣候影響，9月下旬和10月中旬雨量偏少，水熱系數（K值）分別是1.29和1.14，采收期晝夜溫差大，有利于葡萄糖度的積累，從而生產出高品質的釀酒葡萄。在這些條件下種植的葡萄糖酸協調，釀出的葡萄酒酒香馥郁，口感清爽，尤其是高檔干酒回味十足。
三是產業優勢。蓬萊從清代就開始種植葡萄，果農具有豐富的栽培管理經驗，生產的葡萄品質優良，在我國葡萄種植行業具有較高的地位。特別是在葡萄及葡萄酒產業發展過程中，形成了擁有一大批龍頭企業和中小企業的產業群，積累了豐富的生產管理經驗，聚集了大量的既有葡萄酒知識，又有現代企業管理經驗的企業家隊伍以及營銷方面的人才，為葡萄及葡萄酒產業的發展奠定了基礎。
四是人文優勢。世界上著名的葡萄酒產區大多是歷史文化底蘊豐富的區域。蓬萊恰恰是一座歷史悠久、文化燦爛、資源富集的城市，不僅在膠東半島，即使是在中國，乃至亞洲，也頗具盛名。在2100多年的城市發展歷史中，蓬萊形成了獨具特色的文化，并且一直是中國對外交流最廣泛，開放程度最高的地方之一。因此，在中國葡萄酒產區中，蓬萊是最有人文資源、最有條件打造葡萄酒文化品牌的城市。
第三個問題，蓬萊市培植葡萄及葡萄酒產業的戰略措施
近年來，我們立足區位、資源和產業優勢，將葡萄及葡萄酒產業做為“百年立市”產業進行重點培育，全力打造“中國葡萄酒名城”，目前已成為國內葡萄及葡萄酒產業發展最快的區域。共發展標準化葡萄種植基地8萬畝，擁有葡萄酒企業45家，葡萄酒生產能力達到8萬噸。
一是大力引進龍頭企業。近幾年，我們按照“政府引導、專家參與、企業運作”的思路，充分調動政府、企業、社會各種資源，瞄準國內外知名的葡萄酒企業進行招商。短短幾年時間，成功引進了16個葡萄酒加工企業，總投資達13億元，其中投資過億元的項目6個。中糧長城、南王山谷酒莊、新天國際、金六福香格里拉、華東百利、菲律賓康達、意大利羅迪、德國阿爾瑪、英國登龍、法國瑞楓奧塞斯等10多個大的葡萄酒項目相繼落戶，舞起了葡萄及葡萄酒產業的龍頭，使蓬萊成為中國知名葡萄酒企業聚集度最高的城市。
二是積極推進葡萄種植基地建設。“七分種植、三分釀造”。為進一步提高葡萄質量，我們以龍頭企業為依托，以種植的標準化、區域化和規模化為標準，切實加大葡萄種植基地的建設。在葡萄基地建設中，主要采取了三種模式。一是“中糧模式”。以中糧長城、金六福香格里拉、菲律賓康達為主要代表，基地面積達2.5萬畝。由企業租用農民土地，建立農業車間，農民變成產業工人，按照工廠化的方式組織農民進行集約化生產。二是合作社模式。以北溝供銷社為代表。北溝供銷社上聯天津王朝公司，下聯農戶，建立了葡萄合作社，農戶以葡萄園入股，由供銷社按照統一的標準進行管理、收購，年底進行分紅。目前，合作社模式的葡萄基地面積達1.5萬畝。三是訂單模式。由企業直接與農戶簽訂合同，按保護價收購。目前，訂單模式葡萄基地達4萬畝。
三是著力打造蓬萊產區品牌。產區品牌是蓬萊發展葡萄及葡萄酒產業的最大優勢。為進一步提升蓬萊產區的知名度和競爭力，我們充分發揮“世界七大葡萄海岸之一”的優勢，把“海岸葡萄酒”做為產區的最大亮點，全面引進世界著名葡萄產區的管理規范和發展理念，抓好苗木培育、區域種植、質量控制、品牌宣傳、行業管理。一是推行標準化種植。全面推行品種區域化、栽培規范化、管理標準化，品種選擇、苗木培育、栽培模式、施肥澆水、農藥使用、采摘時間、產量控制等各個環節，都嚴格按照《蓬萊市釀酒葡萄種植規范標準》和無公害標準、綠色食品標準進行操作，不斷提高葡萄品質，2002年被確定為全國葡萄農業標準化示范區。二是強化行業管理。規范的行業秩序是葡萄及葡萄酒產業健康發展的關鍵，一個企業、甚至一個產品出問題，就有可能給一個產區帶來毀滅性的打擊。為此，我們成立葡萄與葡萄酒局及葡萄酒行業協會，聯合30多個廠家，了旨在加強行業自律、規范葡萄酒生產秩序的《蓬萊葡萄酒質量宣言》，制定出臺了《葡萄及葡萄酒行業生產管理辦法》，抬高行業準入門檻，嚴格執行市場準入制度，有力地維護了蓬萊產區的品牌，確保了蓬萊原產地域保護認證的權威性。三是進行全方位整體宣傳。從去年開始，我們依托中國釀酒工業協會和國家食品質量監督檢驗中心等，連續兩屆舉辦了中國·蓬萊國際葡萄酒周活動，并發起成立了由七個國家海岸產區參加的世界海岸葡萄組織，全面提升了蓬萊產區知名度，全力打造“中國葡萄酒名城”和亞洲乃至世界葡萄酒名城。
葡萄及葡萄酒產業的迅猛發展，取得了極大的經濟效益和社會效益，實現了農民增收、財政增長、就業增加，為解決“三農”問題闖出了一條新路。首先，從農民獲得的收益看，葡萄及葡萄酒產業將大量農民變成了產業工人，農民不離鄉離土，就可以獲得比外出打工多得多的收入。目前，全市基地農戶達到3.7萬戶，僅此一項，年可增加農民收入3億元左右。農戶種植葡萄，每畝凈收入可達4000元，比種植農作物高了15倍左右。在企業基地工作的農戶，年收入高達1.7萬元。最近，我們已經對全市范圍內適合種植葡萄的35萬畝土地進行了規劃布局，這個目標如果實現，預計全市葡萄基地農戶可達15萬戶左右，每年可為農民增加收入近20億元。其次，從企業獲得的收益看，以中糧煙臺長城葡萄酒有限公司為例，該企業投產4年，主要經濟指標連年翻番，去年實現利稅1.4億，上交稅金8100萬元，人均利稅100萬元、人均納稅近60萬元。今年，該企業銷售收入可達到6億元，利稅1.8億元，上交稅金1.2億元。三年內，該企業銷售收入可達到13.6億元，利稅6億元，納稅3億元。第三，從政府獲得收益看，去年，全市葡萄酒企業實現利稅3億元，上繳稅金1.5億元。三年內，全市葡萄企業利稅可以達到9億元，上繳稅金可以達到6億元左右。
第四個問題，蓬萊葡萄及葡萄酒產業的未來發展前景“”版權所有
蓬萊產區不僅具有種植優質葡萄的天然優勢，而且可以種植葡萄的地域很廣，無論是從南到北，還是從東到西，都適合種植葡萄。據初步統計，境內適合種植葡萄的土地達60萬畝，并且這些區域還具有獨特的小氣候，可以釀造出不同個性、各具特色的葡萄酒。蓬萊的土地和氣候特征決定了蓬萊未來葡萄及葡萄酒的發展方向。為此，我們今后葡萄及葡萄酒產業的發展，就是依托“世界七大葡萄海岸”之一的優勢，瞄準“中國葡萄酒名城”、“亞洲葡萄酒名城”乃至“世界葡萄酒名城”的目標，全力打造世界頂級葡萄酒產區，走精品之路、走高端之路，突出葡萄酒的個性化發展，生產具有蓬萊特色的頂級海岸葡萄酒。我們的目標是，到2007年，發展優質釀酒葡萄基地15萬畝，形成15-20萬噸葡萄酒生產能力的產業規模；到2010年，發展優質釀酒葡萄基地25萬畝，形成25-30萬噸的葡萄酒生產能力的產業規模，真正讓蓬萊產區成為中國葡萄酒產業的標志性區域。與此同時，積極發展完善葡萄及葡萄酒產業鏈條，依托蓬萊18公里葡萄長廊、豐富的旅游資源以及獨特的葡萄酒文化，大力發展葡萄酒旅游，讓每位游客都能享受到優美的田園風情、品嘗各式美酒和學習葡萄酒釀造方法，真正使蓬萊旅游變成“仙境之旅、美酒之旅”。
第6篇：花藝班培訓范文
經過認真的籌備，全縣建筑行業職業技能培訓班今天正式開班。,這既是全縣加快勞務經濟發展的重要舉措，也是一件惠民益民的喜事、好事。同時，也標志著我縣對農民進行非農職業技能培訓工作的全面啟動。在此，我代表縣委、縣政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！向為組織這次培訓班付出努力的各鄉鎮、各有關部門的領導和同志表示衷心的感謝！下面，借這個機會，我就抓好培訓工作講三點意見。
一、要認清培訓工作的重大意義
新的縣委、政府班子組成后，結合縣情實際，把農民增收的主渠道定位在發展勞務經濟上，通過組建領導機構，加大宣傳力度，強化“雙帶”作用，建立輸出基地，在全省率先采取“九校合一”辦法，組建職業技術學校，強化農民工培訓力度等一系列創新舉措，極大地推動了勞務經濟的發展，要想富、出勞務已成為全縣廣大干部群眾的共識。但認真分析我縣的勞務輸出工作，還存在很多問題，基本處于發展的初級階段。其中最重要的一個就是農民工和下崗職工素質較低，沒啥手藝，出苦大力的多，真正干技工掙俏錢的少。據統計，全縣農村共有勞動力9.1萬人，城鎮下崗職工1.5萬人，2005年共向外輸出近5萬人，體力型輸出占了近90%，技能型輸出不足10%，平均月工資僅在650元左右，而且不能堅持長年，錢掙得也比較少。因此，抓好培訓工作，使勞動者掌握一技之長已經成為當務之急。之所以這么講，一是抓好培訓工作是穩定就業的實際需要。從就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人。現在勞務輸出，不是用工單位難找，而是技術工人難找。只要經過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩定工作。舉一個簡單的例子，我們豐收機械廠轉制后，由于缺乏技術工人，已經退休幾年的車床工、電焊工都被重新聘回了廠里。二是抓好培訓工作是促進勞動力高薪就業的必然選擇。要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經被實踐所證明。我們今天開辦的是建筑行業職業技能培訓班，僅以建筑市場為例，干力工出苦大力，一天也就是掙個20多塊錢，瓦工、木工每天至少50塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。三是抓好培訓工作是實現勞動力由“體力型”輸出向“技能型”輸出轉變的唯一途徑。勞動力要提高素質，必須走培訓這條路。只要真正把培訓搞好了，使所有勞動者都掌握一技之長，下崗職工才能真正就業、就好業，廣大農民也才能真正轉變身份，離開土地創業致富，變成產業工人，勞務輸出工作才能實現質的飛躍。四是抓好培訓工作是落實上級政策的實際舉措。國家、省、市對培訓工作都高度重視。為了提高農民素質，國家六部委專門實施了針對農民工的農村勞動力轉移培訓陽光工程，對接受職業技術培訓的農民工每人國家補助180元。省政府為了加快貧困勞動力脫貧步伐，對接受職業技術培訓的農村貧困勞動力每人補助400元。同時，國家還實行了先培訓、后上崗的就業培訓制度，特別是對技術工種從業人員實行就業準入制度，持證上崗。這其中建筑行業是重要領域，必須取得上崗資格，持證上崗。我們今天舉辦的這個培訓班，原來培訓費用500多元，只收工本費，每個學員少收400多元，這就是落實上級精神的一個實際舉措。可以說，抓好培訓工作具有重要的現實意義和深遠的歷史意義，各鄉鎮、各有關部門必須高度重視，切實采取有力措施，扎實推進各項工作，通過強化培訓，促進勞動力的高質量、大規模轉移，以此帶動群眾增收和縣域經濟的加快發展。
二、要全力抓好各項培訓工作
總的要求就是要以人為本，以提高勞動者綜合素質和就業技能，促進農村勞動力向非農產業和域外輸出為目標，按照“政府推動、學校主辦、部門監管、群眾受益”的原則，進一步規范培訓程序，擴大培訓規模，強化培訓就業一體化，力求培訓實效，努力提高下崗職工和農民轉崗穩定就業率，促進群眾增收。今年全縣勞動力職業技能培訓要達到10000人，使受訓對象熟練掌握一項崗位技能，增強就業能力，拉動全縣群眾外出務工收入增長20%以上。為實現上述目標，要重點抓好以下幾項工作：
1、要科學制訂培訓規劃。勞動力轉移辦公室要抓緊研究制定全縣勞動力培訓規劃，提出培訓工作的總體思路、基本原則和目標任務，以及組織實施辦法和推進培訓工作的政策措施。各鄉鎮也要因地制宜，科學制定本地區農民工培訓工作的總體規劃和年度培訓計劃，認真組織實施。培訓規劃原則上要多培訓、多轉移、多安排，既要保證質量，又要保證數量。
2、要選好培訓內容。今天這個培訓班是我們今年培訓工作的開始，要堅持不懈，爭取每月都有新內容，把培訓作為一項常規工作抓起來。確定培訓內容和培訓形式上，要突出重點，面向不同對象，按照不同區域，確定不同的培訓內容和培訓形式。重點要以家政服務、餐飲、保安、建筑、電焊、制造等行業的基本技能培訓為主。同時，還要結合新農村建設，以增強農民增收致富能力為核心，培養種養加能手、中介服務組織帶頭人、經營能人和鄉村科技人員。
3、要確保培訓質量。培訓質量的好壞直接關系到培訓結業后的勞動力能否順利轉移出去。因此，職業技術學校、各鄉鎮、各有關部門，必須下大力氣解決好培訓的硬件設施，改善培訓條件，強化培訓管理，提高培訓實效。要科學設置培訓課程，嚴格擬訂培訓大綱，精心編寫教學計劃，規范使用培訓教材，確保勞動力學到一技之長。要堅持學員培訓學習以技能操作為主，切實做到包教包會。要加強師資隊伍建設，盡快建立以骨干教師隊伍為主的勞動力轉移就業培訓師資網絡，提高教育教學水平。
4、要努力提高就業率。培訓的目的是將勞動力轉移出去，這個“轉”字是關鍵。對于農民和下崗職工來講，能不能讓他學到真本事，能不能讓他憑著學來的這些本事找到滿意的工作，是他最關心的問題。所以培訓要以就業為目的，以定向、訂單培訓為主要形式，讓農民和下崗職工參加培訓后能真正解決就業出路問題。因此各鄉鎮、各有關部門要積極幫助學員就業，做到報到一批、培訓一批、就業一批，跟蹤服務一批，真正讓經過培訓的學員找到舒心的工作。
三、要強化對培訓工作的組織領導
勞動力轉移培訓工作是政府的事，是社會的事，不是哪一個部門的事情。對此，各鄉鎮、各有關部門必須有清醒的認識，要確定一名領導專抓培訓工作。要樹立大局觀念，積極參與，各司其職，各盡其責，共同推進這項工作的扎實開展。職業技術學校要加強師資隊伍和實訓基地建設，切實搞好培訓工作；扶貧辦要搞好貧困戶調查，摸清致貧原因，確定好開發型貧困戶的技能培訓項目；勞轉辦要做好協調管理工作，從嚴認定培訓機構，監督檢查培訓單位的培訓工作，對培訓效果和學員就業情況進行檢查驗收。勞動保障部門要抓好下崗職工再就業和職業技能培訓工作；教育部門要抓好新生勞動力的調查，鼓勵引導新生勞動力接受職業教育，同時要搞好鄉鎮培訓基地建設；科技部門要搞好送科技下鄉活動，提高農民的科技素質；財政部門要保證培訓所需資金，同時加強資金監管，提高資金使用效益。
第7篇：花藝班培訓范文
大家好！
在蘊育希望、懷揣夢想的八月，XX縣2019年新進教師崗位培訓如期舉行。首先，對大家在招聘中的勝出表示熱烈的祝賀！對大家即將成為XX縣教育人表示熱烈的歡迎！很高興，我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，XX縣教育又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的又一個轉折點，更是你們投身教育事業的新起點。
走出求學的校門，相信你們都是豪情滿懷、躊躇滿志，急切希望在教育大潮中一顯身手。但是，我希望你們知道，教師，是一種職業，更是一種事業，這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對XX縣教育高質量發展的滾滾大潮，你們將面臨著嚴峻的挑戰。當然，這也是一個不可多得的發展機遇，如何在XX縣的教育崗位上迎接挑戰，抓住機遇，這將是各位準教師面臨的第一個新課題。
大家來到XX縣，就是這個大家庭的一員。XX縣不僅是你大展拳腳的舞臺，更是成就育人夢想的沃土。下面我帶大家了解一下XX縣教育。
一、XX縣教育基本情況
近年來，XX縣教體事業蒸蒸日上，我們立足規范集團化發展，不斷強化外部合作，盤活現有資源，全縣義務教育優質均衡發展持續推進，在全市乃至全省都有較大影響力。
（一）學校學生情況。全縣共有公辦學校、幼兒園40所（其中小學26所，九年一貫制學校10所，公辦幼兒園4所）。另有，縣管民辦學歷制學校4所，民辦幼兒園61所。公辦學校在校生4800余人。
（二）教師情況。全縣共有公辦在職教職工2400余人，其中高中教師18人，初中教師645人，小學教師1714人，幼兒教師60人。其中，高級教師348人，中級教師1230人。另外，省學科帶頭人3人，省骨干教師15人，市名師2人，市學科帶頭人32人，市骨干教師72人。
（三）教育硬件情況。全縣實施5個新改擴建校建項目，總投入預計XX元，擴容學位XX個。教育裝備上，保障教育信息化水平，啟動以云計算、大數據、物聯網等新技術為手段的教育城域網建設，建成后，可以實現對學校辦學，辦公及教學教研情況線上實時監管，也為群眾提供一站式教育業務辦理和信息查詢窗口。全縣部分學校建設錄播教室、中心機房和數字化校園廣播先進教學裝備，實現雙師互動課堂實時教學，建立VR實驗室，配備3D打印機打印教學模型。XX縣教育硬件建設已經處于先進縣（縣）行列。
（四）教育投入情況。XX縣一直堅持教育優先發展戰略，在義務教育學校生均公用經費省定標準上，每年每生再增加150元，平均增幅達16%，三年來，縣財政累計增撥XX萬元，為每個學生提供更高質量、更高水平的學習環境和學習條件。
二、XX縣教育教學現狀
自XX縣教育以“辦人民滿意教育”為核心理念以來，近兩年的時間，全縣教育實現跨越式發展，僅本學年，已是碩果累累。學校、教師積極性特別高。XX學校等6所學校獲得國家級榮譽11項，XX小學等14所學校獲得省級榮譽27項，XX學校等30所學校（幼兒園）獲得市級榮譽126項。
成績的取得，得益于我們講究實效的工作作風。
（一）管理機制更實際。局里修訂《XX縣縣教育教學質量獎懲指導意見》，獎勤罰懶，獎優罰劣。從局層面來說，8月拿出5個二類小學副校級崗位，面向全系統公開競聘，由此發現人才，選拔人才。
（二）人才培養更多樣。“XX”教研活動品牌創建以來，累計組織7次大型活動。依托我縣市縣級名師工作室，組織多個學科骨干教師“走村串鄉”送教送研，讓優秀教師在實踐中不斷成長。為了進一步提高現代教育教學能力，還組織全縣中小學、幼兒園教師參加“互聯網+教師專業發展”全員培訓。
（三）辦學模式更深化。經過兩年來不斷探索，集團化辦學的優勢不斷顯現，通過分析總結，規范考核等形式，固化特色辦學經驗。與市屬深化合作，繼續擴大優質教育資源，進一步打造XX縣教育品牌。
本次培訓，我們將聘請長期從事教師培訓工作、有深厚理論儲備的專家給大家授課。課程設置既全面又豐富，在縱向上，從縣情介紹到班級管理；在橫向上，從教學改革發展動態到教師專業化成長，為大家了解全縣教育實際、規劃個人發展提供了寶貴的機會。學習方式既多樣又靈活，培訓以自學自練為主，采取集中培訓、自我研修、交叉聽課、教學觀摩與實踐相結合等多種形式開展，讓大家的職業素養在交流、分享與實踐參與中不斷提高。
為了辦好本次培訓，在此我提三點要求：
第一，提高認識，積極參與。每位新老師都必須認識到崗前培訓的重要要性，教師是專業性很強的職業，不經過專業訓練是不能走上講臺的，因此有條基本原則是“先培訓，后上崗；不培訓，不上崗”。可能我們當中有些人已有一定的教學經驗，但是實際工作中，我們不僅要站在講臺上思考課堂教學，更要站在全縣的立場上探尋教育發展。這次培訓是一個心理適應期，讓大家做好走上講臺的準備；這次培訓也是實踐過渡期，讓大家真正成為一名XX縣教育人。希望大家嚴格遵守培訓紀律，不遲到、早退，嚴格請假制度，以積極的態度參與到培訓活動中來。常言說，態度決定高度，細節決定成敗，你的態度是否積極，不僅決定了這次培訓收獲的大小，也決定了你今后工作的起點。
第二，記好筆記，引發思考。俗話說：好記性不如爛筆頭。大家對各位專家、名師講授內容不一定都能理解，但工作中可能會遇到類似的問題，今日的學習對你未來的發展是大有裨益的，所以記好筆記是必須的。然而更重要的是通過學習要引發我們的思考，“我思故我在”，思考使我們變得睿智，變得理性，變得更懂得如何學習、生活。這就要求我們在培訓中，要根據老師的講授，對比自己原有的對教師工作的認識，思考自己未來的工作策略，做好上崗準備。
第三，完成作業，通過考試。本次培訓要求每個學員都需要完成一定量的作業，這些作業都與我們上崗后的工作有密切聯系，如備課上課，聽課評課等，我們希望大家通過完成這些作業，通過教育情境的實踐和交流，形成初步的組織教學和組織班級活動的能力。而且這次培訓包括過程考核與理論考核，考核成績將記入本人業務檔案。只有考核合格，才可以上崗，成績合格者，我們將授予合格證書。希望大家通過每一次的學習和練習，不斷提升專業知識儲備與專業能力，獲得好成績。
縱觀國內外名師，可能教育思想、教學技能有些許差異，但是他們身上都有一個可貴的品質，就是具有教育情懷。而教育情懷最重要的一點就是“愛”。本次培訓以后，你們就要走向教學一線，進入為期半年的崗位實習期。為了讓大家順利完成實習期間的工作，具備“愛”的品質與能力，我再提四點期望。
一是要愛職業。愛崗敬業是教師職業的基本要求。你喜歡教師這個職業嗎？如果喜歡，這是你的選擇，那么恭喜你，你已經成功了一半。在教學實踐中，你會逐步體會到當教師的樂趣。在孩子們的心中只有你最好，在孩子們的眼中只有你最美。現實中有的人并不是因為喜歡而選擇教師這個職業，而是因為選擇了當老師進而愛上這個職業的，這其中不乏名師、大師。如果你是因為喜歡從教而投身于此，那我相信你一定能更快地在XX縣開辟一方教育新天地。
二是要愛學生。關愛學生是師德的靈魂。教師對學生的愛，是學生成長的力量之源，是激發學生向上的動力。教師所面對的是渴望認同、渴望呵護與關愛的稚嫩的心靈，教師的一舉手，一投足，一個信任的目光，一個勉勵的動作，都會給學生以情感上的滋潤，行為上的激勵，甚至會影響學生的一生。愛的情感猶如一座橋梁，溝通師生之間心靈的交流，又如涓涓細流，進入學生的心田，還像一場春雨，能滋潤干枯的荒漠，萌發一片綠洲。贊可夫說：兒童對于教師給他們的好感，反應是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的。“親其師，信其道。”學生得到教師的愛，會將其轉化為學習的動力，增強信心，健康成長，從而也會熱愛和尊敬教師，使教師的威信大大提高。
三是要愛學習。終身學習是教師專業發展的不竭動力。學高為師，學生之所以崇拜老師，除去尊敬老師的高尚人格外，還在于他們能從老師那里獲取知識，提升能力，得到指點，受到啟迪。“腹有詩書氣自華”，在實施新課程的背景下，教師應該站在學科專業知識前沿，能熟練掌握學科的知識體系，了解最新的學術動態。那么，是否有了良好的知識修養就可以成為一個合格的教師呢？答案自然是否定的。教師的職業具有雙專業性，“怎樣教”的方法和技能是教師必須掌握的，這是教師職業的特殊要求。《學記》提出的“君子既知教之所由興，又知教之所由廢，然后可以為人師也”，就是要求教師必須掌握學生學習的心理機制和學習成敗的心理原因，根據學生的學習特點進行因材施教，才能達到揚長避短、長善救失的效果。
四是要愛同事。對同事團結友愛，創造良好的共事環境有助于新教師的快速成長。成功者離不開他人支持，作為新教師，工作經驗還是一張白紙，更需要同事們的幫助才能快速成長。你愛他們，他們才會愛你，才會主動熱情地幫助你。今后的工作中，你將更能體會到，大到一個縣域，小到一個班級，優秀的背后不是一個人的奮戰，而是一個團隊協作的成果。因此，新教師應該具有謙虛的態度，陽光的心態，友善的性格，禮貌的言行。這些要在生活和工作中的一些細節上體現出來。
第8篇：花藝班培訓范文
省廳決定舉辦兩期全省財政管理信息系統培訓班，目的是培訓金財工程大平臺相關業務知識，進一步推進我省財政管理信息化建設工作。下面，我講三點意見，供大家參考。
一、進一步提高對財政信息化建設重要性的認識
黨的十七大報告明確指出，發展信息化是推進新型工業化、加快轉變經濟發展方式的重要途徑，推行管理信息化特別是電子政務是強化社會管理和公共服務、建設服務型政府的有效途徑。金財工程及大平臺建設作為國家信息化工程的重要組成部分，是財政部門重要的基礎性工程之一。建設和推行財政信息化管理系統，絕不僅僅是一個簡單的技術問題，而是財政工作一場深刻的管理革命和制度革新；不但是適應信息社會發展需要，提高財政管理科學化、精細化、現代化水平的有效手段，而且更是推進依法行政和建設法制財政，實現依法理財、科學理財、民主理財的基礎保障。
推進金財工程及大平臺建設，對于提升財政部門的理財能力和管理水平至關重要。具體來講，我們可以從兩個方面來加深認識和理解：一方面，財政改革離不開信息化建設。當前，財政改革正朝著科學化、精細化的縱深方向發展，必須提高財政的信息化管理水平。近年來，我省實施的部門預算、國庫集中支付、政府采購、非稅收入收繳、工資直發等一系列財政改革，都是依托信息化管理來實施的。離開了現代化信息技術的支撐，這些改革都將無法實現預定目標。另一方面，信息化管理有助于推進財政改革向縱深發展。在財政改革大量運用信息化技術的過程中，我們逐漸認識到，信息化技術不僅改變了財政傳統手工作業模式，同時還可以將信息化技術進一步應用到財政改革的各個方面。比如，目前財政信息化管理正由預算編制、預算執行向財政監督發展，由一般性支出管理向專項支出管理發展。特別是2000年以來，信息化手段開始逐步應用于我省國庫資金動態監管、資產清查、債務系統管理、會計行業管理、扶貧資金管理、地方金融管理、農民直補和災后重建項目資金監管等，都取得了明顯的實際效果，為深入推進我省財政改革發展發揮了十分重要的作用。總之，各級財政部門務必要提高對財政信息化建設重要性的認識，把財政財政信息化建設作為自身建設和推進財政改革與發展的重要工作，切實抓緊抓好。
二、當前推進財政信息化建設的主要任務
我省是全國財政信息化建設工作的試點省份之一。近年來，在財政部的大力支持下，我省試點工作取得了顯著成績，并為全國提供了重要經驗。總的來看，我省財政信息化建設的思路更加清晰明確，網絡基礎設施不斷完善，網絡安全系統逐步健全，財政業務應用系統開發成效明顯。但是，我們也必須清醒地認識到，與財政改革發展的實際需求相比，我省財政管理信息化建設仍然存在一定的差距和不足，主要表現：一是系統的整合度不高，各個應用系統之間存在各自為政、相互獨立，數據不共享、標準不統一的問題；二是信息化系統應用水平不高，離實現管理方式轉變、業務流程再造以及提供輔助決策的要求還有較大的差距；三是與財政業務管理相比，行政管理信息系統建設還比較滯后。這三個問題都是帶有普遍性的。此外，還存在個別地方財政部門領導對信息化建設重要性的認識和重視程度不高，以及基層機構不健全、技術力量薄弱、維護體系不健全和設備利用率不高等問題。對這些問題，各級財政部門務必要認真研究，采取有效措施，切實加以解決。這次省廳組織大平臺的培訓和實施，是在一個高層次、高水平基礎上開展的，與初期信息化建設有著很大的區別。
當前，推進全省財政系統信息化建設，要重點抓好以下幾個方面的工作：
一是在全省市縣全面推廣大平臺系統。全面推廣實施大平臺系統，是今明兩年全省財政信息化建設的中心任務。在今年年底前，我們將分兩個批次全面完成21個市（州）和部分縣（市、區）的大平臺上線工作。同時，根據實際情況，逐步完成擴權縣和重災縣的大平臺上線工作，并力爭在明年年底前實現全省所有縣（市、區）上大平臺的目標。這不僅是財政部和省財政廳的統一要求，也是各地加強自身建設，上水平、上臺階的要求。
二是加快開發建設行政管理信息系統。省廳按照“個人辦公、信息共享、專供數據”的指導思想，正在開發建設行政管理信息系統。目前，開發測試工作已基本完成，主要功能涵蓋了公文處理、政務管理、會議管理、信息處理、數據查詢和全省財政系統溝通等，還包括建設全省視頻會議系統。在省廳運行正常的基礎上，力爭在年底前推廣到各市縣財政部門。
三是加強全省財政信息網絡安全工作。針對目前廣泛關注的的信息安全問題，按照中央和省委、省政府的統一部署，切實加強財政信息網絡安全的基礎設施建設。主要工作內容包括建設全省身份認證和授權管理系統；完善全省網絡安全基礎設施；啟動數據級災難備份設計規劃等。
三、對全省推廣實施大平臺建設的幾點要求
金財工程及大平臺建設是一項復雜的、技術性很強的系統工程，涉及到財政工作方方面面，各級財政部門要按照一體化建設的指導思想，努力實現財政管理信息系統的管理一體化、業務一體化和技術一體化目標。
一是要強化大平臺的統一性和規范性。我省的大平臺系統是嚴格按照財政部的標準來開發的，在預算編制、預算執行和監督管理等各個環節都有嚴格的控制規范和技術標準，體現著公開透明、依法理財的基本理念和要求。因此，在大平臺的實施過程中，各級財政部門不能隨意改動大平臺的基礎結構和基本流程。同時，在全省統一的版本、數據庫結構的基礎上，各地可以根據實際情況和管理需求，增減一些崗位或改變部分流程。但總的原則是，全省大平臺必須堅持統一和流程規范。
二是要為大平臺上線創造必要條件。大平臺上線是一個涉及面廣、技術含量較高的一個綜合系統，對人員的素質、基礎環境、設施設備等都有很高的要求。對此，希望各級財政部門的主要領導要高度重視，加強組織領導，強化內部各業務部門在業務流程確認中的協調和配合，并在資金、人員力量上給予充分保障，為大平臺上線和運行創造良好的基礎條件。
三是要做好大平臺實施的培訓工作。這次省廳舉辦的培訓班，重點是對21個市（州）財政部門開展培訓，安排了少數幾個縣（市、區）參加。培訓班結束后，大家還要承擔兩項工作任務：第一，各市、州財政局要在7月底前制定好本級上大平臺的實施方案，報經省廳批復后，年底前實現上線。第二，盡快組織開展所屬縣（市、區）的培訓工作，省廳將給予技術指導和必要的幫助。
第9篇：花藝班培訓范文
同志們，大家上午好！
今天，我們在這里舉行2021年新員工崗前培訓開班儀式，你們選擇并加入了市傳染病防治醫院這個大家庭，使醫院又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。在此，我代表院黨委、領導班子和全院干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
今天加入醫院的xx名新員工，都是通過醫院的嚴格選拔，脫穎而出的優秀人才。為使各位同志了解醫院的概況、醫院文化以及有關規章制度，不斷加強職業道德修養，增強依法執業意識，提高思想、業務素質和工作能力，今天我們在這里舉辦崗前教育培訓，希望大家盡快適應醫院環境，成為一名基本掌握醫療服務知識、服務技能和服務規程的職工，并能勝任相應崗位的工作。我們每個職工都要按醫院的規章制度辦事，用制度約束自己的言行。剛才人事科宦科長已經介紹了培訓日程安排，我就不再多說了。
同志們，大家都清楚，此次建國以來從未經歷的重大疫情于2020年初突發，這對我院來說是一次嚴峻的大考，同時也是一次重要的發展契機，我們聞令而動、組織有序、科學處置，取得了疫情防控的階段性成果。各項工作受到市委、市政府和主管部門的充分肯定，各級領導也多次蒞臨我院，對醫院的各項工作給予了大力支持，這就更加堅定了我們的發展信心。在“十四五”期間，我們的目標是努力實現“立足區域綜合醫療，打造蒙東專科中心”。重點發展區域性“五大中心”建設，即肝病治療中心、結核病治療中心、艾滋病治療中心、突發傳染病公共衛生事件救治中心、感染性疾病檢驗檢測中心，確立xx域內傳染性疾病診療的主導地位。我們將緊緊圍繞“傳染病專科”的唯一性，做強相關專業學科，建設傳染病專用外科手術室和傳染病檢驗檢測中心。下一步爭取政策支持實現傳染病病人歸口管理和集中收治。同時在現有業務基礎上，積極發展綜合學科，引進急需人才，擴大服務范圍，增設重癥醫學科、急診科、外科、中西醫結合科、介入科、婦產科、綜合內科、兒科等專業。目標是早日建設成為傳染病專科領域最具影響力的現代化三級甲等專科醫院。
同志們，藍圖已經繪就，奮進正當其時！
在這里對大家提幾點希望：從學校或其他單位來到醫院，這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。
一、珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者
醫療衛生事業是一項特殊的事業、一項崇高的事業。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是恰逢醫院發展的巨變時期―新建院區即將投入使用，醫院發展將步入快車道，就醫環境將會越來越好。可以說，醫院今天的發展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業機會，切實做到“三愛”。一是愛醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫院，時時處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間的集中培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好壞。希望你們把崗位當成職業，把職業當作事業，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫院的發展努力發揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人
大家從學校畢業后并不意味著學習的終結，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業務、學技能，打牢扎實的業務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。醫院是服務性行業，醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫院、服務于社會。同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關系。本次參加培訓的新入職人員中有xx名事業編考錄人員，有xx名2020年公開招聘人員，其中有一些同志是從其他醫療機構考入的，在這里我著重強調一下團結。每個人性格的形成都離不開他所處的環境，都有其社會性，都或多或少受學校、受單位的影響，可能會把之前的慣性思維帶到新單位，任何一家單位或者個人都不可能盡善盡美，大家要學會辯證的看問題，要溯本清源，不要本末倒置，要保持清醒的頭腦，不要受周邊不良思想的影響。原單位或者學校的好的習慣、正能量的東西希望大家繼續保持，我們歡迎大家把更多積極的東西帶到醫院，相反一些不利于團結、不利于工作開展的負能量的東西要盡快摒棄，要“擇其善者而從之，其不善者而改之”，總之要以團結形成合力，以合力共謀發展。
三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責