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第1篇：管理會(huì)計(jì)在生活中的應(yīng)用范文

―、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)環(huán)境的變化

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),將徹底重塑人們的生產(chǎn)方式、生活方式、工作方式、思維方式、社會(huì)組織方式。它也將對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生及其重大而深刻的影昀。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和全球網(wǎng)絡(luò)的完善,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所處的環(huán)塊發(fā)生了重大的變化，而作為實(shí)用科學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)也將發(fā)生深刻的變化。

會(huì)計(jì)是適應(yīng)一定時(shí)期的商業(yè)需要而發(fā)展的，并與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)史中的任何一次變革都會(huì)引發(fā)會(huì)計(jì)的變革。作為一門(mén)方法的科學(xué)，會(huì)計(jì)總是要以其技術(shù)性的主要屬性不斷地適應(yīng)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。當(dāng)然，會(huì)計(jì)總是一定歷史條件下或一定社會(huì)形態(tài)的會(huì)計(jì)，它必然要體現(xiàn)出某個(gè)歷史階段或社會(huì)形態(tài)的特征，亦即體現(xiàn)出其社會(huì)屬性一面。無(wú)論是技術(shù)厲性還是社會(huì)厲性，都可以歸結(jié)為外部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)要求的結(jié)果。因此，隨著外部環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)要素以及會(huì)計(jì)恒等式等方面都要從原有的工業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)塊中脫變出來(lái)，重新構(gòu)建符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)模式，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響及對(duì)策

   由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)塊的變化，因而對(duì)環(huán)境所決定的會(huì)計(jì)理論也產(chǎn)生極大沖擊，要求改革傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論體系，建立更髙層次的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)理論體系。

(一）、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響及對(duì)策前提假設(shè)對(duì)任何學(xué)科都很重要，因?yàn)樗鼮樵搶W(xué)科的理論和實(shí)務(wù)提供了研究出發(fā)點(diǎn)，但假設(shè)不是一成不變的。當(dāng)假設(shè)建立在合理、科學(xué)的基礎(chǔ)上時(shí),它會(huì)推動(dòng)本學(xué)科的發(fā)展；相反，當(dāng)假設(shè)失去了支持它的合理事實(shí)基礎(chǔ)時(shí)或者當(dāng)假設(shè)所依據(jù)的亊實(shí)與現(xiàn)實(shí)差距很大時(shí)，它便如空中樓閣，舊有的會(huì)計(jì)假設(shè)環(huán)塊發(fā)生了很大變化，會(huì)計(jì)假設(shè)也必須及時(shí)作出相應(yīng)修正，人們力圖從更加廣泛的意義上將經(jīng)濟(jì)信息轉(zhuǎn)換成會(huì)計(jì)信息，原有會(huì)計(jì)基本假設(shè)或者說(shuō)基本前提所界定的時(shí)間、空間概念框架必須進(jìn)行很大的變化調(diào)整，以適應(yīng)新的環(huán)塊。

1、會(huì)計(jì)主體假設(shè)

提出會(huì)計(jì)主體假設(shè)是為了明確會(huì)計(jì)核算的空間范圍。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中，會(huì)計(jì)主體是指擁有一定經(jīng)濟(jì)資源并對(duì)這部分資源負(fù)責(zé)，具有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立主體。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”的興起，會(huì)計(jì)主體的外延在不斷的擴(kuò)大,其空間界限將會(huì)變得難以認(rèn)定B以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)，以信息高速公路為主要內(nèi)容的新信息技術(shù)革命，使得知識(shí)、信息的擴(kuò)散與應(yīng)用大大加快,交易、決策瞬間完成，電腦技術(shù)的發(fā)展與廣泛應(yīng)用，使得企業(yè)可在網(wǎng)絡(luò)上根據(jù)自身的要求分配、重組企業(yè)的人員，形成“網(wǎng)絡(luò)公司’’這一“虛”的“無(wú)實(shí)體公司",它可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)橫跨大洋把千萬(wàn)個(gè)個(gè)體聯(lián)系起來(lái)，形成許多以聯(lián)營(yíng)公司、合資企業(yè)等形式的松散型企業(yè)，而這些企業(yè)在按不同交易亊項(xiàng)自由組合經(jīng)營(yíng)主體的情況下，在完成某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效果之后，又可在幾秒鐘內(nèi)解除這種聯(lián)系，這些網(wǎng)上實(shí)體的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體假設(shè)是一個(gè)正面的挑戰(zhàn)。如何認(rèn)定這種“虛實(shí)”實(shí)體共存的會(huì)計(jì)主體的空間范圍，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)假設(shè)應(yīng)設(shè)法解決的問(wèn)題。另外，企業(yè)社會(huì)成本，社會(huì)績(jī)效考核及人力資源等信息，已不可能停留在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)體中，需要延伸到企業(yè)的外部。知識(shí)經(jīng)濟(jì)本身的特點(diǎn)決定了原三大報(bào)表在提供會(huì)計(jì)信息時(shí)的不完整性、局限性:①知識(shí)經(jīng)濟(jì)是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)'濟(jì)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須兼頋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)責(zé)任兩個(gè)方面，由此企業(yè)成本與社會(huì)績(jī)效考核的會(huì)計(jì)信息成為必要，這些信息的提供，不再單純是基于企業(yè)主體的經(jīng)濟(jì)利益，而是在很大程度上稂據(jù)使用者的利益來(lái)確定會(huì)計(jì)主體及所需提供信息的界限。②知識(shí)經(jīng)濟(jì)又是以無(wú)形資產(chǎn)投入為主的經(jīng)濟(jì)人力資源將成為企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的主要源泉，人力資源競(jìng)爭(zhēng)將強(qiáng)于任何一個(gè)時(shí)代。因此，揭示和披鼴企業(yè)人力資源方面信息將顯得十分必要，會(huì)計(jì)核箅已經(jīng)不能再局限于企業(yè)內(nèi)部，人類居住的社會(huì)環(huán)境及自然環(huán)塊、國(guó)家之間經(jīng)濟(jì)交往和人員交流都應(yīng)成為空間的對(duì)象，并以“相關(guān)利益聯(lián)合體"來(lái)定義較為合理。

2、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

傳統(tǒng)的持續(xù)經(jīng)音假設(shè)把企業(yè)在可以預(yù)見(jiàn)的時(shí)間內(nèi)存在作為前提。亊實(shí)上，這一假設(shè)具有很大的局限性。一個(gè)企業(yè)不論其規(guī)換大小，它總是一個(gè)“有限生命B的組織，一旦能夠證明會(huì)計(jì)主體已無(wú)法履行其所承擔(dān)的各項(xiàng)義務(wù)時(shí)，本假設(shè)就失去了支持它的事實(shí)基礎(chǔ)。由于在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)面臨更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)隨時(shí)都有發(fā)生破產(chǎn)清算的可能，巴林銀行的倒閉就是在毫無(wú)前兆的情況下發(fā)生的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)高技術(shù)企業(yè)開(kāi)發(fā)成功率只有10%-20%，某些離技術(shù)項(xiàng)目的成功率甚至在3%以下，而這些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)費(fèi)用一般數(shù)目巨大。如此髙的風(fēng)險(xiǎn)率，企業(yè)面樁倒閉、淸算的威脅可想而知，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)由此受到?jīng)_擊。再者T“網(wǎng)上實(shí)體’’經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“短暫性”，適時(shí)介人退出與轉(zhuǎn)換的特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)主體的多變性，使得人們對(duì)一個(gè)主體是否在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的辨別上難以分淸，再加上企業(yè)跨生產(chǎn)、銷售、科技的廣泛聯(lián)合，并隨市場(chǎng)要求不斷變換聯(lián)合的對(duì)象和范圍廣借殼經(jīng)昔"的現(xiàn)象大童出現(xiàn)，因而企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的假定變得有名無(wú)實(shí)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)已不能適應(yīng)，而迪‘須代之以“相關(guān)利益聯(lián)合體的存續(xù)期”及“破產(chǎn)清算與破產(chǎn)期間假設(shè)”。

3、會(huì)計(jì)分期假設(shè)

會(huì)計(jì)分期假設(shè)是指可以將企業(yè)不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分割為若干個(gè)較短時(shí)期，據(jù)以結(jié)算帳目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表，提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)信息。但是人為地劃分區(qū)間，并且“待攤”“預(yù)提”費(fèi)用等,必然導(dǎo)致客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)與會(huì)計(jì)反映結(jié)果之間存在著一定程度的背離，成為引起會(huì)計(jì)信息失真的制度原因，即會(huì)計(jì)期間的劃分將不可避免引起會(huì)計(jì)信息的部分失真，這是會(huì)計(jì)分期假設(shè)本身固有的缺點(diǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，首先傳統(tǒng)的以年度為期的會(huì)計(jì)分期假設(shè)將受到?jīng)_擊。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，內(nèi)部管理會(huì)計(jì)以至戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的推行，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的兼求將朝著多層次、多元化方面發(fā)展，在時(shí)間上而言，不同管理主體對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求不同，會(huì)計(jì)分期的的假定滿足不了信息使用者逋時(shí)利用會(huì)計(jì)信息作出及時(shí)決策的霈要，如果這樣,會(huì)計(jì)分期的煆設(shè)將毫無(wú)意義。另外，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的變動(dòng)必然會(huì)彭畹到會(huì)計(jì)分期假設(shè)，而'^網(wǎng)絡(luò)公司”隨時(shí)都有.可能結(jié)束，就更無(wú)從談起會(huì)計(jì)分期。因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息的充分及時(shí)供應(yīng)成為決策致勝的關(guān)鍵，會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、有用性不僅體現(xiàn)在過(guò)去的時(shí)間內(nèi)，更加重要的應(yīng)該是過(guò)程中的、未來(lái)的。有人提出，將企業(yè)各種原始數(shù)據(jù)直接在網(wǎng)絡(luò)上提供，由使用者各取所裔，即時(shí)利用。會(huì)計(jì)分期應(yīng)以它們的霈要為基礎(chǔ)，不應(yīng)以整齊劃一的日歷年度為標(biāo)準(zhǔn)。

4、貨和計(jì)童假設(shè)

貨幣計(jì)量假設(shè)是指會(huì)計(jì)主要運(yùn)用貨幣對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量，并把結(jié)果加以傳遞的一個(gè)過(guò)程，使用貨幣計(jì)量時(shí)，必須同時(shí)附帶兩個(gè)煆設(shè):貨幣如幣值不變;幣種的唯一性煆設(shè)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),其局限性越來(lái)趑多地表現(xiàn)出來(lái)了。

(1)、幣值穩(wěn)定受到?jīng)_擊。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于產(chǎn)品知識(shí)含童高，更新?lián)Q代速度極快，價(jià)值變動(dòng)的頻率和轎度極大，而且貿(mào)易壁壘進(jìn)一步打破，國(guó)際金礅一體化，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，國(guó)際間資本流動(dòng)的加快，使得資本決策可在瞬間完成，這樣就加劇了會(huì)計(jì)主體所面臨的貨幣風(fēng)險(xiǎn)，沖擊了幣值不變這一假設(shè)。東南亞金礅危機(jī)所致的一些國(guó)家的貨幣大幅度貶值，便是佐證。

(2）、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),單純用貨幣計(jì)量提供的會(huì)計(jì)信息，越來(lái)越不能滿足信息使用者的要求。有不少難以用貨幣計(jì)量，但卻對(duì)使用決策有參考價(jià)值的信息,如人力資源、企業(yè)外部環(huán)境、地理環(huán)境等，如果單純用貨幣計(jì)量，這些都只能排除在財(cái)務(wù)報(bào)表、甚至是財(cái)務(wù)報(bào)吿之外。因此，必須改進(jìn)計(jì)量手段,擴(kuò)大會(huì)計(jì)報(bào)告的信息容量,增加非貨幣化的信息，為使用者提供完整、全面的會(huì)計(jì)信息。

(二)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)要素的挑戰(zhàn)及劃新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)要素提出了挑戰(zhàn)。例如人力資潭會(huì)計(jì)的提出，涉及到方方面面的理論問(wèn)題。具有一定知識(shí)的人在企業(yè)中一直是作為勞動(dòng)力看待，其價(jià)值表現(xiàn)一直是通過(guò)工資，進(jìn)而通過(guò)費(fèi)用或者成本得到補(bǔ)償，但是在人力資源會(huì)計(jì)中它要求得到_定的權(quán)益，成為人力資本。在理論上從屬于V的部分變成屬于M的部分，從屬于費(fèi)用成本會(huì)計(jì)要素變成屬于權(quán)益要素,還有如何區(qū)分界定一般勞動(dòng)力成本和人力資本,如何對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量等等。

1、對(duì)資產(chǎn)要素的挑戰(zhàn)及創(chuàng)新

在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)理論中，資產(chǎn)作為一個(gè)企業(yè)所擁有或控制的、可計(jì)量的、能為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資潭。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代主要指物質(zhì)或財(cái)務(wù)資潭，主要是指有形資產(chǎn)，雖然也不排除無(wú)形資產(chǎn)，但由于各種原因，無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中始終只占次要的地位。對(duì)人才智力資源,無(wú)法在理論上確認(rèn)其為資產(chǎn)的地位。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)和智力被認(rèn)為是生產(chǎn)的重要要素，它在生產(chǎn)過(guò)程中的作用也大大超過(guò)了有彤資產(chǎn),所創(chuàng)造的價(jià)值也大大超過(guò)有形資產(chǎn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，標(biāo)志著傳統(tǒng)工業(yè)中以大量資金、設(shè)備等有形資產(chǎn)的投人帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式將發(fā)生變革，以知識(shí)、智力等無(wú)形資產(chǎn)的投人帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)由速增長(zhǎng)的方式將成為主流。如何對(duì)資產(chǎn)中的知識(shí)資本進(jìn)行確認(rèn)計(jì)童是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)要解決的首要問(wèn)題。傳統(tǒng)的資產(chǎn)價(jià)值觀念及價(jià)值取向發(fā)生了轉(zhuǎn)變，企業(yè)的盈利水平、償債能力和最佳資本結(jié)構(gòu)等分析要以知識(shí)資本為紐帶。而對(duì)微軟、英特爾這樣的公司，其價(jià)值幾乎全部體現(xiàn)為它的人力資源，房里、設(shè)備等有形資產(chǎn)顯得毫不重要。不正視這一搴實(shí),而仍將人力資癉排除在企業(yè)的資產(chǎn)形態(tài)之外,不加以反呋和核算，顯然是與客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境相背離的。因此,無(wú)形資產(chǎn)，特別是人力資源是企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的資產(chǎn)形式,經(jīng)濟(jì)資源的主要表現(xiàn)形式為知識(shí)資源》把人力資源和知識(shí)納人企業(yè)資產(chǎn)的范圍，無(wú)疑是對(duì)會(huì)計(jì)觀念的重大挑戰(zhàn),它意味著傳統(tǒng)的資產(chǎn)概念將被賦予新的含義。資產(chǎn)范圍的擴(kuò)展，將為會(huì)計(jì)的核心問(wèn)題之課題。

2、對(duì)資本要素的挑戰(zhàn)及創(chuàng)新

現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論是以實(shí)體資本（包括貨幣資本和實(shí)物資本)為基礎(chǔ)的，不確認(rèn)智力資本。這一資本制度的基本特點(diǎn)是：(1>實(shí)體資本是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定因素和主要?jiǎng)恿Γ唬?>實(shí)體資本是社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)力的中心，即實(shí)體資本出資者承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并享有剩余(利潤(rùn)>的控制權(quán)和索取權(quán)。因此，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息主要是為實(shí)體資本出資者和債權(quán)人服務(wù)的，其基本任務(wù)是站在實(shí)體資本出資者和債權(quán)人的立場(chǎng)，記錄企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，反映企業(yè)實(shí)體資本的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，幫助他們進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策和業(yè)務(wù)臨控，從而保證其收益的最大化和風(fēng)險(xiǎn)的最小化。

而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最重要、最活躍的因素。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是對(duì)智力資本地位的確認(rèn)。在這種情況下，企業(yè)不再被簡(jiǎn)單地認(rèn)為是由實(shí)體資本所有者的投資形成的生產(chǎn)和財(cái)務(wù)單位，而被認(rèn)為是智力資本與非智力資本（實(shí)體資本）訂立的特別市場(chǎng)契約，智力資本所有者與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益，而且智力資本能比非智力資本發(fā)揮更大的作用。這就要求會(huì)計(jì)建立能反映智力資本的中心地位、體現(xiàn)智力資本所有者與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益的新的會(huì)計(jì)體系。

3、對(duì)利潤(rùn)要素的挑戰(zhàn)及創(chuàng)新

與上面的觀點(diǎn)相聯(lián)系f現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論認(rèn)為利潤(rùn)是實(shí)體資本創(chuàng)造的，因而屬于實(shí)體資本出資者，員工，無(wú)論是高智力的員工還是苷通的體力勞動(dòng)者都被看作是被雇傭者，其回報(bào)僅僅體現(xiàn)為工資費(fèi)用，利潤(rùn)表只站在實(shí)體資本所有者立場(chǎng)反映其投資回報(bào)。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,利潤(rùn)是智力資本和非智力資本共同投入所產(chǎn)生的囷報(bào)，而且主要是由智力資本創(chuàng)造的，在智力產(chǎn)品的價(jià)值組成中，物化勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移價(jià)值所占比重很小，高智力的員工可以用他們的發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)換為對(duì)企業(yè)的投資，這些員工和他們的智力在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)可以創(chuàng)造出大量的利潤(rùn)。這就要求會(huì)計(jì)必須適應(yīng)這一變化,重新明確利潤(rùn)的含義，劃分員工勞動(dòng)報(bào)酬和智力資本回報(bào)的界限,明確確認(rèn)和計(jì)量智力資本帶來(lái)的利潤(rùn)。

(三）、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)恒等式的影響及對(duì)策

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，站在人力資本產(chǎn)權(quán)特征的角度,人們不得不對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)恒等式“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”進(jìn)行反思。首先，這個(gè)恒等式是以工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“兩極分離”為時(shí)代背景的，恒等式左邊體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)權(quán)，恒等式右邊體現(xiàn)所有權(quán)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為最重要的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源處于動(dòng)態(tài)和變化之中，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)恒等式無(wú)法反映。其次，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)恒等式，是“股東權(quán)益"最大化的集中體現(xiàn)，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)，即是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)塊的和諧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，又是各種利益的關(guān)聯(lián)者，如政府、股東、僨權(quán)人、勞動(dòng)者(含企業(yè)家）等組成的“相關(guān)利益聯(lián)合體”。在這個(gè)“相關(guān)利益聯(lián)合體"中，起決、定作用的是勞動(dòng)者。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)恒等式未反映“勞動(dòng)者的權(quán)益”，僅反映“所有者的權(quán)益'現(xiàn)行會(huì)計(jì)恒等式的建立隱含了三個(gè)前提假設(shè)：一是有產(chǎn)者會(huì)計(jì)假設(shè)：即企業(yè)是有產(chǎn)者的企業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反映負(fù)債和所有者所有的資產(chǎn)和收入及其他情況。資產(chǎn)是有形資產(chǎn)和一些能單獨(dú)作價(jià)轉(zhuǎn)讓的無(wú)形資產(chǎn)，這些資產(chǎn)的特點(diǎn)是變現(xiàn)時(shí)按一定順序償債和歸屬于所有者。

    對(duì)變現(xiàn)時(shí)歸屬于職工的資產(chǎn)或變現(xiàn)時(shí)對(duì)有產(chǎn)者收益為零的資產(chǎn)等都不加反映。二是有形資產(chǎn)主體假設(shè)，即假設(shè)有形資產(chǎn)在企業(yè)的資產(chǎn)中占據(jù)主要地位，決定企業(yè)的命運(yùn)，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以反映有形資產(chǎn)價(jià)值為主。三是穩(wěn)健原則和短期現(xiàn)點(diǎn)，將企業(yè)資產(chǎn)限于短期能夠變現(xiàn)的部分，而對(duì)一些長(zhǎng)期的、即時(shí)變現(xiàn)價(jià)值不清的資產(chǎn)不加處理。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的會(huì)計(jì)環(huán)塊假設(shè)發(fā)生了巨大變：首先，企業(yè)是利害關(guān)系主體締結(jié)而成的契約體,企業(yè)不再是有產(chǎn)者單獨(dú)所有，而是一個(gè)具備法人資格、獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的獨(dú)立體，組成企業(yè)的利害關(guān)系主體包括有產(chǎn)者、職工、政府、社會(huì)大眾、顧客、供應(yīng)商等等；企業(yè)能夠直接控制的資源來(lái)自于有產(chǎn)者，即債權(quán)入、股東與職工，因此企業(yè)的資產(chǎn)當(dāng)然要包括這三方提供的各種資源。其二，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)資產(chǎn)的主體是無(wú)形資產(chǎn)，它決定企業(yè)長(zhǎng)期命運(yùn)，企業(yè)并購(gòu)中的很大部分一“商譽(yù)”就是一個(gè)重要的例證。會(huì)計(jì)在反映資產(chǎn)價(jià)值時(shí)，必須兼顧有形及無(wú)形資產(chǎn)。其三，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)提供企業(yè)長(zhǎng)短期財(cái)務(wù)信息，目前會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)反映短期財(cái)務(wù)信息比較重視，而對(duì)其長(zhǎng)期財(cái)務(wù)信息卻比較忽略。因此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們必須對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)恒等式進(jìn)行改進(jìn),并建議改進(jìn)后的會(huì)計(jì)恒等式為：資產(chǎn)=有價(jià)資產(chǎn)+無(wú)價(jià)資產(chǎn)=負(fù)憤+所有者權(quán)益+人力資本。其中:①有價(jià)資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)以及那些可單獨(dú)作價(jià)的無(wú)形資產(chǎn)。②無(wú)價(jià)資產(chǎn)指不能單獨(dú)作價(jià)的企業(yè)資產(chǎn)，包括職工的知識(shí)資源,商普等歸屬于企業(yè)整體的資產(chǎn)。③所有者權(quán)益含企業(yè)股利及企業(yè)淸算變現(xiàn)時(shí)有價(jià)資產(chǎn)扣除債務(wù)后的剩余索取權(quán)。④人力資本是職工投入企業(yè)的知識(shí)資源。