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First, academic
The total three-year academic ranking: 5
Comprehensive results of three years the total ranking: 2
(See schedule number: 45)
English proficiency:
Sophomore English 4 adopted by the outstanding certificates, achievement 89.5
6 sophomore through English, or a certificate of achievement 75
Junior English through interviews in Hong Kong, access to Hong Kong to participate in training opportunities (see below)
Second, the award-winning items, certificates, honorary title list
1998 ~ 1999 school year:
Scholarships for outstanding students won the third class;
Outstanding school student leaders, school Miyoshi students, school corporation outstanding cadres, social practice, such as the honorary title of advanced individuals, where the class was named the top ten college branch of Zhejiang University,
1999 ~ 2000 school year:
Scholarships for outstanding students won the second class; ZTE scholarships;
4 certificates outstanding English; 6 certificate in English;
Cadre school for outstanding students; school students Miyoshi; school outstanding cadres; social practice such as the honorary title of advanced personal
2000 ~ 2001 school year
Scholarships for outstanding students won the second class (the other awards which are still under evaluation);
New era in the administration of the fourth training business training program certificate (Chinese University of Hong Kong, Kowloon, Hong Kong General Chamber of Commerce awarded)
Evaluation of the honorary title of which is still
Third, to participate in the research and social practice activities
1999
July ~ August
Yunnan Green A Biological Engineering Co., Ltd. Shanghai Bio-engineering Co., Ltd. Green A marketing project
Yunnan Green A Biological Engineering Co., Ltd., Shanghai, Green A Biological Engineering Co., Ltd.
Successfully assisted in the establishment of the Yangpu District, Shanghai sales network
In which I played a more crucial role
2000
August
Eastern China to investigate the use of rural land
Zhejiang University
School of Management
College teachers to assist first-line investigation
March 2001
~ September 2001
"Paradise Valley students of Zhejiang University Business Plan Competition"
Hangzhou Municipal People's Government, Zhejiang University
To enter the finals and achieved rank
Specific place
Are not yet available
2001
July ~ August
"New era in the management of the fourth training program"
Chinese University of Hong Kong
Kowloon, Hong Kong General Chamber of Commerce
To obtain a diploma, as the main members of which a number of crown
In the training scheme, I outstanding performance demonstrated the presence of Zhejiang University
IV List of Social Work
1998 ~ 1999 school year
Jiang, Zhejiang University School of團總支first secretary of the
Jiang, Zhejiang University College of the first party branch members
Jiang, Zhejiang University School of Public Mission branch pipe 981 classes
Evaluation:
1, the success of the plan after the merger of four schools to the largest at the time of the five joint campus activities;
2, the success of the Jiang-led the institute for one semester of "Campus Culture Festival" and become a new template after the previous
1999 ~ 2000 school year
School of Management, Zhejiang University (Yuquan) Youth Federation Vice-Chairman of the Student Union, sub-deputy secretary of the Communist Youth League, Marx and Lenin chief, head of youth volunteers;
Zhejiang University, the Organization Department of the Communist Youth League Committee, Vice-Minister;
Management College of Business Administration Mission 98 party branch secretary classes
Evaluation:
1, for the college students to contribute to the work carried out; members responsible for preparing multi-phase, the training of activists;
2, the class was named the Mission Branch of the top ten college branch of Zhejiang University
2000 ~ 2001 school year
School of Management (Yuquan) the President of the Student Union
School of Management undergraduate student member of the party branch publicity
Zhejiang University, Hong Kong, Macao and Taiwan Youth Exchange Association
Zhejiang University Information Technology Services Limited, Mr Andrew Procter, Assistant General Manager
Evaluation:
美麗的秋天英語作文一:
It is autumn. The sky is clem and cloudless. The summer heat is gone. The autumn wind brings us cool. At once the version comes to my mind, "Autumn is rich with fruit and grain. " Actually I see pomegranates red and round on the stall in the market and the pcars big, yellow and juicy. My mouth waters for them. The grains have been harvested, the rice, wheat and corn.
The laurel trees give off fragrance. The perfume makes its way stralght into my nose. The brlght red canna are standing behind rows of tall plane trees. I am waiting for their leaves to turn yellow.Then l can trample on the fallen leaves on both sides of the ground.
At times the autumn rain keeps falling silandy on the trees and flowers and the ground. It washes everything clean. When the sun comes out, the droplets shine bright on the yellow leaves.
What a beautiful painting! Autumn is the season for harvest no pains, no gains. I must study hard so that I can have a big harvest in all my subjects.
秋天,已是秋天了,天空晴朗,萬里無云,夏熱已逝,秋風送爽。我頓時想起秋天是收獲的季節。市場上已可見到紅紅的石榴和黃橙橙而又的大梨,實在令人垂涎。此時,稻子、小麥和谷子等莊稼也已開鐮收割。
桂花吐香,芬芳撲鼻;在一排排高大的梧桐樹后是鮮紅的美人蕉。我在等待樹葉變黃,熱后踩著滿地的落葉。
有時,秋雨無聲地落到樹上、花上和地上。它洗滌一切。太陽出來時,晶瑩的水珠在黃色的樹葉上閃閃發亮。
一幅多么美麗的油畫。秋天是收獲的季節。而不勞者將一無所獲。我要努力學習,以便所有的功課都獲得豐收。
美麗的秋天英語作文二:
Call - call - call! Hear the voice of wind. Ah! Autumn is finally here!
Garden, chrysanthemum competing opened! There are white the light yellow of … … Colorful chrysanthemums flourish in light wind, as if greeting them with people! Sweet-scented osmanthus trees out of the light yellow flowers. A wind blowing, a fresh wind into the nose, ah, really incense!
Orchards, the apple red, like little brother's face. Aunts and uncles are tiptoe with apple picking. Thunk! A ripe apple from the tree fell down. Persimmon tree, hanging on a persimmon tree, far from looking like a red lantern! Grapes on a channeling channeling a , as one finally purple beads, purple was black, people really want a bite it.
Fields, the endless golden rice, just like the earth covered with a layer of gold to the carpet. Farmers are busy on the busy man under, while cutting rice, while rice into basket. Face expression of joy and happiness.
Autumn is a season of charming scenery, it is a harvest season. Ah! The fall, you really beautiful you!
呼-呼-呼!又聽到秋風的聲音。啊!秋天終于來了!
花園里,競相開放了!有雪白的、淺紫的、淡黃的……五顏六色的爭奇斗艷,在秋風中輕點著頭,好像在跟人們打招呼呢!桂花樹上開出了淡黃的小花。一陣輕風吹來,一股清香飄入鼻中,啊,真香!
關鍵詞:汽車玻璃修配市場SWOT分析營銷組合策略
1我國汽車玻璃修配市場前景廣闊
汽車玻璃是構成車身的重要附件,占汽車總質量的3%左右,主要用于新車制造市場和修配市場,因此汽車玻璃的需求與汽車產銷量和保有量密切相關。汽車玻璃修配業是汽車售后市場中重要的一環,伴隨著汽車保有量的穩定增長,汽車玻璃修配行業具有很好的發展前景。
隨著近年來中國汽車工業的高速發展,中國汽車玻璃行業的市場需求量以19%左右的平均速度增長。2008年我國汽車產量為935萬輛,汽車保有量達到6289萬輛,考慮到中國目前的道路條件,風擋玻璃的破損率為汽車保有量的7-8%來計,由此推測我國的汽車玻璃修配市場年銷售額將達到20億元,這個數字還將隨著市場保有量的增加而呈逐年增長勢頭。由此測算,我國目前每年至少需要更換450多萬片汽車玻璃[1]。所以,我國汽車玻璃修配市場的發展潛力巨大。
2旭硝子汽車玻璃修配市場SWOT分析
旭硝子汽車玻璃(中國)有限公司是世界500強日本旭硝子集團在華投資建立的專業生產汽車安全玻璃的全資子公司。綜合分析現階段旭硝子汽車玻璃在中國修配市場的狀況,存在以下問題和弱點:
2.1經營品種少旭硝子汽車玻璃修配市場上的品種只有30多個,但都是常用且汽車保有量較大的品種,如本田雅閣、飛度,豐田皇冠、花冠,大眾帕薩特、寶來等。目前如果旭硝子修配市場要跟著OEM市場走,由于旭硝子OEM品種有限,那么修配品種的增加將會是一個漫長的過程,不利于修配市場的拓展。
2.2價位比較高目前旭硝子汽車玻璃配件品種主要集中在日系及大眾車系,比如:雅閣、飛度、皇冠、花冠、帕薩特、寶來等。目前因為旭硝子在修配市場的玻璃和供給OEM的品種是一條生產線生產,所以質量很高,并且配套商標都是齊全的,這就導致旭硝子玻璃的成本較高。目前配件市場定價基本比競爭對手價格平均要高出50%左右,所以經銷商為了自己獲取更高利益,一般情況下很少主動推薦旭硝子品牌玻璃。
2.3銷售渠道依附于競爭對手因為目前品種較少因素,現階段不可能有專門經營自己產品的經銷商,所以目前銷售都是通過競爭對手福耀及信義的全國銷售網絡。
2.4利潤不高(今后可考慮自己建經銷店)由于現在一般都是工廠生產后再通過經銷商銷售到最終用戶,而真正利潤空間最大的正是零售給最終用戶及為其安裝業務,旭硝子汽車玻璃配件在日本有很多自己的直營或加盟店,而目前中國還沒有。
2.5銷售額較小,市場份額低目前旭硝子汽車玻璃修配市場全年銷售額在6000萬元左右,與中國整個汽車玻璃修配市場的銷售額相比所占比例非常小,市場份額還不足5%。
基于美國舊金山大學管理學教授韋里克提出的SWOT分析法,并結合以上旭硝子汽車玻璃目前在我國修配市場的營銷現狀及存在問題,可以構造出如下SWOT矩陣圖:
綜上分析,旭硝子汽車玻璃在目前中國修配市場,應采取揚長避短策略,在全國各地發展穩定的經銷商隊伍,讓經銷商認為和旭硝子合作可以得到穩定的利潤和品種的豐富。另一方面,旭硝子要占領更大的市場份額,豐富的產品品種是基礎。沒有產品,經銷商也無法進行市場拓展,所以配件品種開發也是急需解決的問題。
3旭硝子汽車玻璃修配市場營銷組合策略
基于對旭硝子汽車玻璃修配市場的SWOT分析和市場營銷學理論,本文著重從產品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略這四個方面進行分析,針對旭硝子汽車玻璃目前存在的問題提供參考意見。
3.1產品策略品種問題是旭硝子在修配市場目前最突出的問題,現在只是配件跟著配套走,配套多一個品種,配件就會增加一個品種,這樣發展速度非常的慢。徹底解決這個問題可以有兩種辦法:第一自己建立配件工廠,這樣周期長,投資也較大;第二種方法就是找到有實力的質量過硬的汽車玻璃生產廠家,旭硝子安排質量工程師檢查質量,批量訂貨,生產的汽車玻璃打上旭硝子標識,這種途徑可以迅速解決產品品種不足及售價問題,但要考慮質量控制。
3.2價格策略2009年上半年旭硝子的價格幾乎是競爭對手福耀玻璃的2倍,市場接受能力較差;在09年8月份對本田雅閣玻璃做了一次促銷,價位和福耀差不多,不到2天全部庫存3000多片前擋玻璃都被市場接受,說明公司產品質量和品牌市場還是很認同,只是價位是推廣的重要屏障。目前旭硝子公司調整了帕薩特前擋、雅閣前擋、寶來前擋的價格,僅比競爭對手價位高出20-30元,現在市場反應非常好,一個月的出貨量幾乎是以前幾個月的總量,通過這3個主打品種,帶動公司其他產品的銷售,而且在市場上旭硝子品牌通過批發商及經銷商的宣傳,為大多數消費者接受,為今后市場拓展打下良好的基礎。
3.3渠道策略目前因為品種很少,僅有30個左右品種,所以根本不能建立自己銷售渠道,只能依附現有市場上規模較大的玻璃批發商、經銷商。目前售后配件渠道建立比較完善的是福耀汽車玻璃和信義汽車玻璃,所以目前公司主要通過他們的銷售網絡出貨,正在努力培養愿和旭硝子一起成長的、有一定實力的客戶。在這里需要注意的是平衡渠道之間關系,畢竟依附于競爭對手渠道,目前的發展策略是在一個城市不能單靠一家渠道。今后打算在大的城市做試點,首先豐富自己產品,然后通過加盟或直接投資方式在城市建立樣板旗艦店,之后再加盟。
3.4促銷策略促銷活動的最終目的只有一個,就是吸引顧客,提高銷量。但根據市場變化、產品周期變化的不同,促銷則具有不同的目的。新品上市、吸引顧客;抑制對手、保護市場;爭奪顧客、拓展市場[2]。
旭硝子對經銷商促銷的目的:①在各自連鎖店突出的貨架位置,展示旭硝子玻璃;②增加經銷商對旭硝子玻璃的庫存量;③建立經銷商對旭硝子產品的忠誠度。現階段對經銷商促銷主要有以下方式:
3.4.1價格促銷略高于競爭對手20-30元左右的價格,經銷商做旭硝子的產品會有更大的利潤空間,比如寶來前擋公司的價格350,福耀是320,中間商給最終消費者裝福耀玻璃時,有的保險公司以國產玻璃定價500,而裝旭硝子的玻璃,可以報進口玻璃,保險公司可以保700左右。
3.4.2獎勵促銷對每月穩定進貨的經銷商,年終會安排他們到公司開會、參觀、培訓等。
3.4.3情感促銷每月定期給有一定銷量的經銷商發放公司的宣傳資料及公司內部報紙圖冊,另外還可以定做一些精美小禮品,獎勵當月完成銷售任務的客戶,逐漸從心理上影響和打動經銷商;給經銷商郵寄宣傳資料,經銷商可以粘貼到自己店面,這樣一方面有利于經銷商自己向客戶推廣,另一方面也可以向終端的消費者建立旭硝子品牌形象。
參考文獻:
I Like Study英語作文一:
My teachers and some elderly people often praise me. They always say that I must have a bright future, because I like study very much. I really like study. The knowledge from the book attracts me so much. Every time I search the knowledge there, I feel very satisfied, excited and powerful. I like exploiting all knowledge. I don’t need anyone to push me to study. I just like it.
我喜歡學習
我的老師和一些長輩經常夸我有前途,因為我非常喜歡學習。我是真的很喜歡。書上的知識對我的吸引力很大。每次我在書中探索知識時,我都能感到滿足,興奮和有力量。所以,我喜歡去探索知識。我不用任何人逼我學習。我就是喜歡學習。
I Like Study英語作文二:
中英文自我評價簡歷
本人個性穩重、為人誠懇、具有強烈的責任感;
積極主動、獨立工作能力強,同時具有良好的協調能力和團隊合作精神;
具有吃苦耐勞精神和良好的交際技能,可以適應在多元文化環境和不同的團隊中工作; 學習能力強并且樂意接受別人的批評指點。我相信自己的才能,并堅信自己能夠成功,而且希望能將自己最熱血的青春奉獻給公司與公司一同成長。
I am a sincere man, have a stable personality and a high sense of responsibility; Initiative,independent, and have coordination skills and teamwork spirit;
prepared to work hard , have good communication skills and Work well with a multi-cultural and diverse work force
strong ability to learn, glad to accept other’s guidance and criticism. Studious nature and dedication are my greatest strengths. Have strong determination to succeed. All I want is to progress together with company during my burning youth.
關于英文的簡歷自我評價
o over 10 years as an organizational catalyst/training design consultant with a track record of producing extraordinary results for more than 20 national and community based organizations. a commitment to human development and community service. energetic self-starter with excellent analytical, organizational, and creative skills.
導語:人之初性本善,也許我們不可以改變自己的容貌,但我們的心靈可以提升,請保持一顆美麗的心靈吧!下面是yuwenmi小編為大家整理的優秀英語作文,歡迎閱讀與借鑒,謝謝!
美麗的心靈 Beautiful Soul
Today, I saw an very interesting movie. The story was about a boy met a girl who lived next to him since he was very small. The girl was so active and the boy was very shy. The boy was scared by the girl’s passion. When they were middle school students, the boy tried to get rid of the girl, but the boy started to realize the girl was very special. Though she was not as beautiful as the girl he once liked at school, he was attracted by her feature. The girl had a beautiful soul. She was not skin-deep and she has her own thinking. The boy realized that she was the best.
【參考譯文】
今天,我看了一部非常有趣的電影。這個故事是關于一個男孩在他很小的時候就遇到一個住在他隔壁的女孩。女孩非常活躍活潑,而男孩卻很害羞。男孩被女孩的熱情給嚇著了。當他們上初中時,男孩試圖擺脫這個女孩,不過他也開始慢慢意識到這個女孩是非常特別的。雖然她沒有他在學校曾經喜歡過的那個女孩子那么漂亮,但是他被她的性格所吸引。這個女孩有著美麗的心靈,一點都不膚淺。她有自己的想法。男孩發現這個女孩才是最好的。
關鍵詞:生產設備;管理維修問題;解決策略
引言:生產設備是企業進行生產活動的基礎,是企業利潤的根本保障。隨著經濟的不斷發展,企業的設備管理與維修應該與企業的經濟效益結合起來,實現設備管理與維修的科學化、程序化和規范化。企業對設備的管理與維修要適應市場的發展趨勢,以此來保證企業生產活動的順利進行。我國企業在生產設備維修與管理中還存在一定的問題,下面筆者就對此進行簡單的分析與總結。
1.我國企業設備管理與維修的現狀
現代企業運用了大量的先進設備,雖然促進了生產活動,但是其中也存在了很多新的問題,先進設備具有技術性比較強、設備的結構復雜、工序多等特點,這些特點給企業的設備管理工作帶來了很大的挑戰。面對這種情況,我們必須對生產設備進行系統的管理,確保設備的正常運轉,并在此基礎上保證人與設備的協調關系。
2.生產設備管理與維修中所存在的問題
2.1.設備維修工作比較落后
受傳統設備管理工作的影響,我國企業的設備維修管理一般都集中在維修方面。在生產的過程中,設備一旦出現問題,就會給企業的生產造成很大的影響,經濟上的損失也是不可估量的。很多企業沒有意識到“預防性維修”的重要性,因此預防性維修與保養的落實就不具體,不能及時發現事故隱患將損失控制到最小。另外還有一部分企業只注重利益的最大化,沒有健全設備管理制度,并且降低設備的投入,以此來節約成本。導致設備老化現象比較嚴重,為生產活動埋下了巨大的安全隱患。在企業的運營過程中,生產的進度對企業來說才是最重要的,因此容易忽視設備管理與維修工作,而且既有專業技能又有管理協調能力的人才也比較缺乏,所以設備維修工作的發展比較落后。
2.2.管理機構不完善
在我國還有很多企業沒有轉變觀念,沒有根據現代設備管理的特點進行規劃,使得設備的管理與維修工作缺乏完善的管理制度,導致管理工作混亂、效率低。例如有一些企業的管理比較松散,對購買的新機器沒有及時記錄,沒有明確設備的管理和使用責任主體,導致工作人員在使用的過程中粗心大意、毫不愛惜。
2.3.員工沒有積極參與
雖然很多企業都規定了工作人員在機器管理與維修方面的責任,但是很多工作人員都只負責使用,在出現問題后還是依靠專業人員進行維修。在這種情況下,很多工作人員不關心設備的使用情況,在生產的過程中只考慮工作量,而沒有考慮設備的承載能力。工作人員這種不負責任的態度會把小問題拖成大問題,而且也會在一定程度上加速設備的老化,縮短設備的使用年限,企業還要花費更大的精力去維修與調整。這種情況不僅增加了管理維修成本,而且也影響了企業的生產進度,給企業造成了很大的經濟損失。
2.4.缺乏專業的管理人才
由于現代設備的需要,管理維修工作需要專業的管理型人才。很多企業只注重眼前的利益后者是達到一定的資質,花費大量的資金購買先進的設備卻不愿意花錢投資配套設備與管理維修人員培訓。在使用的過程中,管理人員的技術達不到要求,使得先進設備沒有達到預期的生產效率,而且技術人員的操作不當也會造成設備的老化與損壞。
3.提高企業設備管理維修水平
3.1.建立健全的設備管理制度
在企業的設備管理維修工作中,首先要健全設備的管理維修制度,使每臺設備都有完整的使用和維護章程。在生產的過程中,如果發現規章內容存在不合理不完善的地方,能夠及時的逐級反映,使專業的管理人員及時到現場進行核實與改進,使制度更加的完善。另外,工作人員在進行工作交接的過程中,要按照制度進行交接。只有這樣,設備的使用、操作、維修與檢查等才能嚴格按照制度辦事,這樣才可以使企業的設備管理維修工作進入良好的運行軌道。
3.2.加強設備的管理與檢修
企業設備的系統管理可以減少設備管理的時間與成本,以此來提高企業的綜合競爭力。首先對所有的機器進行技術歸檔,定期對設備進行分析統計,并結合實際情況進行技術改進,預防事故的發生。對設備進行系統管理可以使管理工作有計劃、有組織的進行,以此來適應社會發展的需要。另一方面,企業要做好設備平時的維修與保養工作,及時的改進設備的技術狀況,不僅能減少故障的發生而且在很大程度上延長設備的使用壽命。
3.3.樹立科學的管理思想
首先,企業需要現代化的管理思想,并且進一步明確設備的管理與維修在企業生產中的重要作用,使其與企業的管理系統緊密的結合起來。科學的管理理念不僅能改變傳統的設備管理觀念,也可以與企業管理的現代化同步發展。另外,企業也要提高設備管理的整體協調性,出現問題時應該及時的反饋給相關的負責人員,并根據實際情況制定相應的方案,促使員工按照要求進行設備管理工作。
總結:企業的設備管理維修工作是一個長期動態的過程,這就需要我們在工作的過程中,把握好每一個細節與步驟,對問題進行全面的分析與思考,以此來實現資源配置的最優化,降低設備的投入成本,并在此基礎上延長設備的使用壽命,最大程度的提高企業的綜合競爭力。設備的高效使用是企業快速發展的重要方面,也是衡量生產力的重要標準,所以企業要加強設備的管理與維修,保證設備運行的良好。
參考文獻:
【關鍵詞】司法警官 高職院校 英語文學 選修課
隨著經濟全球化,國與國之間的競爭愈加激烈。為了促進我國經濟社會的發展,國家大力推進人才強國的發展戰略,培養一批綜合素質高的高素質人才,提高中國核心競爭力和綜合國力。司法警官高職院校是培養綜合素質人才的重要基地,但是長期以來,受到社會一些因素的影響,司法警官高職院校注重培養學生的警務技能、涉警專業技能,往往忽視學生語言方面的培養,主要是英語語言方面的培養,導致很多從警校畢業的學生英語方面的能力比較差。隨著時代的發展,跨國犯罪的案件越來越多,很多犯罪分子潛逃到國外。所以警察走出國門,與國際刑警寫作的機會越來越多。因此司法警官學校開設英語文學選修課有利于提高學生英語能力,提高學生競爭力,促進學生綜合發展。
一、研究司法警官高職院校英語文學選修課程管理的目的
語言文學選修課在高職院校里通識教育課程之一,主要包括了文學和語言文學兩個方面。語言文學課程設置對建設校園文化和培養學生人文素養方面發揮著重要作用。不過目前司法警官學生開設的英語文學選修課開設地很少,英語選修課屬于學校的邊緣課程,課程設置不合理、教材更新慢、教學方法單一、師資力量不足、考核方法不科學等問題,已經無法發揮英語語言文學課程的作用。隨著經濟社會的發展,特別是中國加入WTO以后,國與國之間的聯系更加密切,社會對司法警官提出更高的要求,面對經濟新常態,我們必須積極面對,促進司法警官學校英語文學選修課的改革,提高英語文學教學水平和教學質量,不斷提高學生的英語綜合能力,為全國司法警官院校開展英語文學選修課程改革提供參考。
二、司法警官高職院校語言文學選修課現狀
1.師資力量薄弱。 目前警校很多英語文學選修課程老師大多是外聘的,很多老師本身語文學素養不高,缺乏對英語文學深入了解和認識,不了解學生的實際需求,英語老師沒有根據警校學生的實際需求進行教學,缺乏趣味性和針對性,教學方式單一,教學手段落后,始終以傳統教學方式為主,沒有利用現代計算機、網絡、多媒體技術,通過翻轉課堂等方式進行教學,所以無法激發學生學習的興趣,英語教師教學質量和教學水平不高,課程對學生缺乏吸引力,選擇英語文學的學生也不多。
2.學校英語文學選修課設置不合理。長期以來,警校不重視學生英語技能的培養,所以學校不太重視英語文學選修課的建設。學校英語文學選修課開設的比較少,選修課教材依然在使用過去的教材,現有的教材理論知識已經跟不上現在社會的發展需求,所以導致學生不愿意選擇這門課程。
3.考核方式單一。英語文學選修課的考核方式比較單一,大多數是開卷或者閉卷考試,沒有結合課程的特點采取不同的考核方式。比如英語文學不僅要考核學生對英語文學理論知識,還要考核學生聽說讀寫的能力,這樣才能全面培養學生的技能。
三、司法警官高職院校英語文學選修課程管理的途徑
1.創新教學方法和教學手段。英語文學選修課的主要目的是讓學生了解英語文化,從而全面提高英語綜合素養。英語基本技能主要包括:聽說讀寫譯五個方面的技能。根據英語文學這個特性,可以合理設置課程,結合司法警官的實際需求,訓練學生的口語、閱讀、寫作能力。
2.提高英語老師的業務能力。英語文學選修課的老師作為課堂的引導者和指導者,需要不斷提高自身的英語綜合素養。在平時工作中,要多了解當下社會發展的形式,并結合司法警官學校的特性,針對性的開展教學,提高教學的實效性。
3.加強對英語文學選修課程的管理。為了提高教學效率,學校可以設置獨立的語言文學選修課程委員會,由相關英語專業的教授組成英語文學選修課程管理和建設,委員會負責課程的設計、教學內容。其次,委員會還應該加大英語文學選修課程的宣傳力度,為學生選課提供相關的咨詢和指導。
四、結語
改革開放三十年,中國經濟不斷發展、民主政治建設和發展建設取得了豐碩的成果。當前我國正在全面推進法治建設,因此對我國的公安民警提出了新的要求。按照我國公安部的要求,要培養一批懂經濟、懂外語、懂技術、懂國際商務知識的政法隊伍,司法警官高職院校作為培養公安干警人才的搖籃。要結合目前中國經濟發展的形式,重視英語文學選修課程的設置,創新教學方式和評價體系,提高英語文學選修課整體的教學水平,從而全面提高學生的綜合素質,為社會培養復合型的公安人才。
參考文獻:
[1]梁勝.司法警官高職院校語言文學選修課現狀及其原因分析研究[J].散文百家,2016(5):139-141.
[2]任豫萱.高職院校英語語言文學在英語教學中開展的現狀淺析[J].山海經(故事),2015,(7):91-91.
關鍵詞:傳統文化;企業管理;應用
改革開放以來,國民經濟發展迅速,以市場經濟為主題的競爭日趨激烈,一個企業想要在這種競爭下不被淘汰,好的管理方式是必要的基礎。因此如何選擇適合本企業的管理方法已成為企業興衰的關鍵。
一、中國傳統文化的特點
我國古代諸子百家的理論是我國傳統文化的瑰寶,里面包羅萬象,不同流派有不同的管理理念和方法,典型的流派有儒家、法家、道家、墨家。而以孔子為代表的儒家道德倫理思想從古至今被廣泛推崇。儒家文化以追求人與人、社會、自然的“和諧”關系為目的,主張“修身、齊家、治國、平天下”,把個人、家、國、天下四者統一起來,在社會整體中建立個人的價值。強調培養個人對社會、對國家的使命感,以天下為已任:“天下者非一人之天下,天下人之天下也”,“天下興亡,匹夫有責”,倡導“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的崇高人生價值追求。強調整體,并不忽視個性,主張“天生萬物,唯人為貴”,治理國家以富民為本,“民惟邦本,本固邦寧”;崇尚“仁愛、禮儀、忠恕待人”,“已所不欲,勿施于人”,“已欲立而立人,已欲達而達人”,同時主張以信取仁,要真誠待人,誠實敬業,恪守信用,講求信譽,“言必信,行必果”。
二、“以人為本”的管理思想
“仁愛”思想是孔子思想寶庫中的明珠,運用在企業管理中,就是要以“人”為管理中心,即把被管理者看作是有理智、有情感、有自尊心的對象,管理者所有的管理行為的出發點和終點都是“人”。現階段提倡的“以人為本”的管理理念是“仁愛”思想古為今用的靈活運用。
(一)“以人為本”應以員工為本。人作為最關鍵的要素,在企業管理中將“人”作為中心,是一個企業的基本要求。“以人為本”應注重以下四點:一是依靠人,充分重視“人”的價值,把員工作為企業發展最重要的資源;二是尊重人,尊重員工人格和尊嚴,并提供必要的物質、精神待遇;三是開發人,為員工才華和能力的發揮積極創設平臺,提供條件;四是凝聚人,營造齊心協力、協同作戰的氛圍,形成整體合力。充分調動員工的工作積極性、創造性和主動性,充分發揮員工的潛力,創造最大的效益,這是企業管理的核心和關鍵。
(二)“以人為本”應以客戶為本。面對市場經濟下的殘酷競爭,商家想要占領市場并取得好的經濟效益,“服務”是必不可少的,現如今越來越多的企業將精力花費在如何提高服務水平上,了解客戶、尊重客戶、服務客戶來贏得市場,這就是“仁愛”思想在經營管理中的一種體現。國內外的很多企業的服務觀點與儒家的“以民為本”是一致的。如:冠生園的創始人洗冠生說:“顧客是我們的衣食父母”,松下幸之助說;“經營的目的是為社會服務,利潤是服務的報酬”,著名的國際商用機器公司(IBM)有一句聞名全球的口號,“IBM就是服務”。
(三)“以人為本”應以管理人心為本。管理是一項系統的工程,管理的因素是人,管理人的思想(人心)是關鍵。管理好人心能夠把握員工的思想,引導員工的思想向企業靠攏,創造出積極進取的企業精神。在市場經濟大環境下,將傳統文化的精髓與企業管理相結合,產生積極向上、和諧發展的影響,對推動企業可持續發展是十分重要的。
三、“以和為貴”的管理思想
“和為貴”是儒家的重要管理思想。“和為貴”在三綱八目的“齊家”中就是“家和萬事興”。儒家注重人與自然的和諧,人與人的和諧。“禮之用,和為貴”,孔子把“和為貴”當作為人處世和管理的原則。其“和”包括待人以誠信、友善、寬厚,,“和而不同”。儒家管理思想的一大特點是講究和諧,比如“和為貴”、“君子和而不同,小人同而不和”。這一儒家的重要思想,也是水教授凝練的“三和篇”要點之所在。
(一)以“和”來創造企業團結的氛圍。在管理中,團隊間人與人之間的溝通是很重要的,“和”是一個團隊建設的要素,是一種協作精神,是一種團結一致、共同奮斗的精神。現在的企業中,企業工作職責分明,很多的工作需要員工之間合作來完成,T工之間的團隊合作能力要比管理者的自身專業知識更加的重要。俗話說:“人心齊,泰山移。”只有將企業中各部門、各單位的工作關系和諧了,互相之間形成合力,才能將困難容易化、簡單化,工作效率才會提高。“一根筷子易折斷,十根筷子掰不斷。”只有員工之間團結一心,企業才能立于不敗之地,才能有發展可言。
(二)以“和”來營造企業和諧的環境。“已欲立而立人,已欲達而達人”意思是說,自己所希望的,所欲求的,所要達到的某個目標,也要讓別人去追求和實現。即要目標一致,共同努力。規矩之道:一個有道德的人,應推已及人,管理者應做到嚴于律已,寬以待人,以已度人,學會換位思考。在日常工作中,盡量消除人與人之間隔閡,化解矛盾,創造和諧的人際關系。
和諧的人際關系就像企業管理的“劑”,人與人和諧了,企業氣氛才會和諧。管理心理學研究表明:員工身處在溫馨友愛的集體環境里,彼此相互尊重,理解和寬容,使人產生愉快,興奮和上進的心情,工作熱情和效率就會大大提高;反之,工作熱情大打折扣。
四、結束語
中國古代管理思想,有許多是值得我們去研究、去開發、去付諸實踐的地方,千年的文化經過歷史的長河大浪淘沙,凝結的都是精華,我們相信企業家會將我國古代管理思想挖掘得更深入、更透徹,推動企業管理水平的提升。