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關(guān)鍵詞:建筑施工 財務(wù)會計核算 核算信息 核算制度
建筑施工企業(yè)的財務(wù)會計核算,是保證企業(yè)資金流動、控制工程項目資金預(yù)算、降低企業(yè)融資成本、預(yù)防企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的重要制度安排。不過從一些企業(yè)的實際情況來看,在財務(wù)會計核算方面,還存在很多不足的地方需要優(yōu)化。
一、現(xiàn)階段建筑企業(yè)財務(wù)會計核算的不足
(一)財務(wù)會計核算的基礎(chǔ)工作做得不夠深入
不少建筑施工企業(yè)的財務(wù)會計核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入,具體來說,財務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等,這些問題的存在,在很大程度上影響著財務(wù)會計核算的準確性,也降低了財務(wù)會計核算工作的效率。
(二)財務(wù)會計核算信息的質(zhì)量不高
建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營過程中,真實、準確、有效的財務(wù)信息,是會計核算的重要基礎(chǔ)。財務(wù)會計核算信息的質(zhì)量,直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財務(wù)信息存在較大的誤差,甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機構(gòu),為了保護本部門的利益,而對某些財務(wù)數(shù)據(jù)進行修改,在這種情況下,企業(yè)財務(wù)會計核算的實際效果,肯定會大打折扣。
(三)財務(wù)會計核算制度不完善
建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項目的承包、承建,這是其利潤的主要來源,而對于財務(wù)會計核算制度方面的建設(shè),很多企業(yè)沒有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)會計核算制度,存在諸多不合理之處,其公開性、透明性和公平性,存在一定程度的問題,這就影響了實際財務(wù)會計核算的效果。
二、建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算優(yōu)化的具體措施分析
(一)設(shè)計科學(xué)完善的財務(wù)會計核算體系
建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計財務(wù)會計核算體系,對財務(wù)會計核算工作的框架制度進行優(yōu)化設(shè)計。減少不必要的核算程序,注重實質(zhì)效果。財務(wù)會計核算體系,是實現(xiàn)財務(wù)會計核算優(yōu)化工作的制度保證,對整體的會計核算工作,有著最直接的影響。因此,建筑施工企業(yè),要從財務(wù)會計核算體系入手分析,找出其中存在的不足,并對其進行重新設(shè)計,提高會計核算體系的科學(xué)性。
(二)健全各項會計核算機制與制度
建筑施工企業(yè),在會計核算機制制度建設(shè)方面,要加大力度。在深入調(diào)研,認真分析會計核算工作存在的問題,重新設(shè)計會計核算的重點程序。從制度和程序?qū)用妫瑑?yōu)化和提升會計核算工作。具體來說,應(yīng)該從風(fēng)險機制、信息機制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來說,風(fēng)險機制,要更加注重對日常財務(wù)會計核算的動態(tài)檢測,對于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時解決。信息機制,要提高財務(wù)會計核算的信息質(zhì)量水平,從相關(guān)信息的資料收集,到信息分類篩選,要形成高標準的信息控制機制。內(nèi)控制度,在建筑企業(yè)內(nèi)部,要按照相關(guān)的準則要求,建立符合現(xiàn)代企業(yè)運行的內(nèi)控機制,降低各部門、各環(huán)節(jié)在實際施工過程中,出現(xiàn)問題的概率,優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理,提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)加大財務(wù)會計核算的監(jiān)督力度
建筑施工企業(yè)在會計核算優(yōu)化方面,比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項目,其會計核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員,到項目的施工現(xiàn)場,進行清查核算,認真監(jiān)督會計核算的每一個過程,對其數(shù)據(jù)、資料進行深入細致的分析。會計核算監(jiān)督工作,是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會計核算的重要基礎(chǔ)措施,在未來建筑施工企業(yè),財務(wù)管理改革方面,應(yīng)該不斷得到強化。
(四)提高財務(wù)會計核算人員的素質(zhì)
會計核算工作的落實,最終還是要具體的會計工作人員去執(zhí)行。可以說,會計核算人員的專業(yè)理論知識和會計實務(wù)技能,對于會計核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個角度來看,建筑施工企業(yè),應(yīng)該加大對一線會計核算人員技能的培訓(xùn),拓展專業(yè)知識,豐富一線會計核算工作人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,提高他們的整體素質(zhì)。
要培養(yǎng)施工企業(yè)會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力,在復(fù)雜萬變的商務(wù)環(huán)境中,建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠見、有決斷力的CFO,他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風(fēng)險管理能力都要快速提升,才能帶領(lǐng)團隊一起體味多維思維的樂趣。運用多維思維的財務(wù)楷模,不能僵化財務(wù)會計管理人員,而要在多重迷局中,善于運用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問題;運用談判技巧和多種溝通能力,善于平衡各方面利益,持續(xù)勤練內(nèi)功,鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基。總之建筑施工企業(yè),要切實從人才素質(zhì)的提高方面下功夫,真正發(fā)揮人才在會計核算優(yōu)化方面的重要作用。
三、結(jié)束語
建筑企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭,建筑企業(yè)只有在資金操作和財務(wù)會計核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施,才能實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。建筑企業(yè)在市場競爭中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)財務(wù)會計核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題,及時采用先進的會計核算技術(shù)并對企業(yè)財務(wù)會計人才進行培訓(xùn),對企業(yè)的財務(wù)會計設(shè)施進行及時的更新,更好促進企業(yè)財務(wù)會計核算綜合實力的改善,更好的促進我國經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 會計核算 優(yōu)化 完善
事業(yè)單位作為具有一定社會服務(wù)職能的單位,資金以及資產(chǎn)管理狀況直接關(guān)系到事業(yè)單位各項職能是否能夠有效的發(fā)揮。在事業(yè)單位內(nèi)部開展會計核算工作主要是為了對事業(yè)單位的財務(wù)管理活動進行全面完善的記錄分析,從而確保事業(yè)單位的財務(wù)管理活動的合法。事業(yè)單位會計核算體系的功能主要是檢查事業(yè)單位對財政撥款的管理是否符合國家預(yù)算計劃,事業(yè)單位會計信息是否真實可靠,事業(yè)單位固定資產(chǎn)以及資金使用是否符合規(guī)定要求。通過開展事業(yè)單位會計核算工作,杜絕在事業(yè)單位財務(wù)管理工作中出現(xiàn)各種違法違紀問題。隨著國家隊事業(yè)單位改革的步伐不斷推進,事業(yè)單位財務(wù)管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn),因此,事業(yè)單位財務(wù)管理部門必須改革會計核算管理制度,確保事業(yè)單位管理工作水平的提高。
一、改革事業(yè)單位會計核算意義研究
(一)事業(yè)單位會計核算體系改革是事業(yè)單位體制改革的基本要求
隨著國家社會的不斷發(fā)展進步,事業(yè)單位的體制正處于逐步改革之中,傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計核算體系出現(xiàn)了較多與現(xiàn)實情況不適應(yīng)的地方,因此必須對事業(yè)單位現(xiàn)行的財務(wù)會計核算體系進行革新,以確保事業(yè)單位財務(wù)會計核算工作的順利開展。
(二)通過事業(yè)單位的會計核算改革可以優(yōu)化事業(yè)單位財務(wù)管理模式
通過事業(yè)單位的會計核算工作,將單位內(nèi)部的資金管理、預(yù)算控制等管理目標分解到事業(yè)單位內(nèi)部的各個職能部門,通過這種方式,使事業(yè)單位內(nèi)部工作人員充分明確單位的戰(zhàn)略發(fā)展目標,提高整個事業(yè)單位的整體管理以及運行效率。
(三)通過開展事業(yè)單位會計核算改革,可以強化針對事業(yè)單位財務(wù)管理工作的監(jiān)督
會計核算工作作為會計委派制度的形式之一,通過開展事業(yè)單位會計核算管理,可以在《會計法》的指導(dǎo)下,對事業(yè)單位的所有財政活動進行統(tǒng)一管理,強化針對事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)督,確保事業(yè)單位各類會計信息資料的真實、合法,提高國家財政資金的利用效率。
二、我國事業(yè)單位會計核算管理問題分析
(一)事業(yè)單位會計核算制度不全面,會計核算方式較為落后
對事業(yè)單位的財務(wù)會計工作進行會計核算,也是國家相關(guān)法律以及政策的基本要求。但是現(xiàn)階段,部分事業(yè)單位對會計核算工作重視程度不足,會計核算體系在執(zhí)行上也不規(guī)范,造成會計核算工作難以順利開展。此外,雖然事業(yè)單位財務(wù)管理工作已經(jīng)不斷優(yōu)化升級,但是與之對應(yīng)的會計核算方式卻沒有改進,導(dǎo)致會計和方式不夠科學(xué),沒有準確的會計核算結(jié)構(gòu),必然制約事業(yè)單位會計核算工作質(zhì)量的提高。
(二)事業(yè)單位會計核算管理理念落后
部分事業(yè)單位財務(wù)管理部門缺乏會計核算管理意識,沒有充分認識到會計核算管理工作對規(guī)范完善事業(yè)單位財務(wù)管理工作的作用。這就導(dǎo)致部分事業(yè)單位對國家的財政撥款的規(guī)劃利用安排不當(dāng),資產(chǎn)賬務(wù)管理混亂,資金的利用效果也較差,制約了財務(wù)管理工作水平的提高。
(三)事業(yè)單位會計核算管理覆蓋面較窄,部分會計核算指標設(shè)置不科學(xué)
隨著事業(yè)單位體制改革的不斷深入,事業(yè)單位的資金來源渠道與支出方式也日益多元化,這就對事業(yè)單位的會計核算管理提出了更多的要求。但是部分事業(yè)單位財務(wù)會計管理部門未能及時結(jié)合體制的變化,改革會計核算工作,導(dǎo)致會計核算工作的覆蓋面不全,難以形成對事業(yè)單位財政資金以及資產(chǎn)的全面管理。
(四)對事業(yè)單位的資產(chǎn)以及債務(wù)管理不完善
在事業(yè)單位的核算管理方式上,主要是采用首付實現(xiàn)這種制度,因而對于事業(yè)單位在管理過程中的一些隱性債務(wù)難以全面的反應(yīng),造成事業(yè)單位的債務(wù)管理混亂。此外,在事業(yè)單位的資產(chǎn)管理方面,由于會計核算體制未能有效的結(jié)合資產(chǎn)管理工作,導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象時有發(fā)生,未能實現(xiàn)國有資產(chǎn)管理的規(guī)范化與精細化。
三、事業(yè)單位會計核算制度改革完善措施研究
(一)針對事業(yè)單位的財務(wù)管理狀況完善會計核算體系,優(yōu)化財務(wù)管理模式
事業(yè)單位的會計工作部門應(yīng)該按照《會計法》等法律法規(guī)中的相關(guān)內(nèi)容,建立完善的會計核算體系。重點針對事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)測、會計工作過程監(jiān)督、會計信息數(shù)據(jù)整理分析等方面開展會計核算工作,完善與事業(yè)單位日常經(jīng)濟活動相關(guān)的賬務(wù)管理,并將會計核算結(jié)果直接反映到事業(yè)單位主要負責(zé)部門。此外,由于事業(yè)單位的資金來源主要是國家的財政撥款以及事業(yè)單位的自行創(chuàng)收,因此必須針對事業(yè)單位的資金收支渠道建立統(tǒng)一的財務(wù)管理模式,形成事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理。此外,應(yīng)該進一步拓展事業(yè)單位會計核算的范圍,不僅應(yīng)該將事業(yè)單位的資金的收入、分配、使用以及利用效率統(tǒng)一納入到事業(yè)單位會計核算之中進行統(tǒng)一的管理,同時也應(yīng)將成本核算、資產(chǎn)管理納入到會計核算管理工作之中,確保事業(yè)單位財政資金得到有效利用,避免事業(yè)單位固定資產(chǎn)以及資金的流失。
(二)強化會計核算的財務(wù)監(jiān)督功能
對事業(yè)單位的財務(wù)管理活動進行有效的監(jiān)督,是事業(yè)單位財務(wù)會計核算的重要內(nèi)容。通過會計核算促使事業(yè)單位的財務(wù)管理活動嚴格按照國家《會計法》以及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等一系列有關(guān)法律開展財務(wù)管理工作。同時,應(yīng)該進一步強化事業(yè)單位的內(nèi)部會計控制制度,按照事前評估、事中控制以及事后審計等步驟,對事業(yè)單位的財務(wù)管理工作進行全面的審核,保證事業(yè)單位財務(wù)會計工作的合準確,提高財務(wù)會計工作質(zhì)量。同時,為了進一步提高內(nèi)部審計工作的效果,事業(yè)單位可以借助于外部專業(yè)的中介審計機構(gòu),對自身財務(wù)管理狀況進行審計監(jiān)督,提高會計核算工作的質(zhì)量。
(三)強化對事業(yè)單位的預(yù)算考核
預(yù)算核算也是會計核算工作重要內(nèi)容,必須對事業(yè)單位的預(yù)算完成管理進行必要的考核。重點針對預(yù)算的編制、預(yù)算的執(zhí)行情況進行必要的核算管理范圍。通過全面的預(yù)算考核管理模式,促進預(yù)算編制計劃在事業(yè)的財務(wù)管理過程中得到有效的實施,推進事業(yè)單位全面預(yù)算管理在事業(yè)單位財務(wù)管理工作中得到全面的落實。
(四)在會計核算工作中,進一步完善資產(chǎn)以及債務(wù)管理
對事業(yè)單位的資產(chǎn)進行會計核算,可以準確的反映事業(yè)單位的資產(chǎn)的變化,因此針對事業(yè)單位資產(chǎn)的核算,可以建立權(quán)責(zé)發(fā)生管理的制度進行統(tǒng)一管理。明確事業(yè)單位固定資產(chǎn)中長期資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的分類,完善事業(yè)單位內(nèi)不固定資產(chǎn)的計提折舊處理。對于事業(yè)單位債務(wù)的會計核算工作,首先應(yīng)該明確事業(yè)單位的真實財務(wù)狀況,并對整體負債情況進行統(tǒng)一的評估,以便于制定相應(yīng)的償還計劃,進而降低債務(wù)風(fēng)險,避免事業(yè)單位由于償債風(fēng)險制約自身的長期發(fā)展。
(五)規(guī)范會計憑證的管理
會計原始憑證作為會計核算管理工作的基礎(chǔ),也是會計核算工作的重點。對于原始憑證的管理,應(yīng)該重視規(guī)范會計憑證的填制與審核工作,對于各式各樣的記賬、賬簿以及報告等憑證,必須規(guī)范統(tǒng)一憑證格式,確保金額以及辦理手續(xù)符合相關(guān)財務(wù)管理的標準要求。對于各類原始憑證的填制,應(yīng)該按照所涉及的經(jīng)紀業(yè)務(wù)活動并根據(jù)相應(yīng)的會計科目進行分類管理,并保證編號設(shè)置合理,各類附件齊全,說明或者是憑證摘要簡明,所必備的各種印章齊全。通過對原始憑證的規(guī)范管理,準確的反映事業(yè)單位的資金活動以及資產(chǎn)管理,確保各類憑證與賬目記錄相符,保護事業(yè)單位資產(chǎn)以及資金的安全。
(六)重視高能力水平的財務(wù)會計核算工作隊伍的建設(shè)
為了提高事業(yè)單位會計核算工作水平,必須強化對事業(yè)單位會計核算工作隊伍的建設(shè)的教育培訓(xùn)。首先,應(yīng)該使相關(guān)的財務(wù)會計工作人員學(xué)習(xí)掌握財務(wù)管理知識以及相關(guān)的政策法律知識,具備充足的理論知識與專業(yè)能力開展事業(yè)單位的財務(wù)管理活動。其次通過再教育或者是引進人才的方式,提高事業(yè)單位的財務(wù)會計工作隊伍的整體素質(zhì)。最終通過相關(guān)的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),使其能夠針對不同的會計科目開展會計核算工作,并能夠嚴格按照相應(yīng)的法律以及規(guī)定要求,完善預(yù)算等會計報表的編制,確保事業(yè)單位會計核算工作能夠及時、準確的開展。
四、結(jié)束語
在當(dāng)前事業(yè)單位體制改革不斷推進的背景下,事業(yè)單位財務(wù)活動也出現(xiàn)了較多新的變化,因此,事業(yè)單位財務(wù)管理部門必須重視會計核算的改革,根據(jù)事業(yè)單位自身的實際情況,不斷健全財務(wù)會計核算體系,完善財務(wù)會計核算管理制度,優(yōu)化會計核算整體流程,實現(xiàn)財務(wù)會計核算工作的規(guī)范化、高效化與精細化,進而提高會計核算質(zhì)量,確保事業(yè)單位各項工作的順利開展。
參考文獻:
關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;核算類型;業(yè)務(wù)拓展
中圖分類號:F234.4 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)04-0083-02
一、傳統(tǒng)財務(wù)會計工作的現(xiàn)狀
傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作由兩部分組成。一部分是為組織核算工作所建立的工作機構(gòu)和制定的工作制度及工作紀律,也被稱之為“財務(wù)管理”;而另一部分則是為進行反映、核算并按照規(guī)定的技術(shù)方法和手段進行的經(jīng)濟事項處理過程,即被稱之為“會計核算”。傳統(tǒng)的會計核算一直沿襲著用原始的手工方式進行憑證編制、賬務(wù)登記、編制報表等機械、重復(fù)性的工作,會計人員周而復(fù)始地勞作于相應(yīng)的會計核算程序之中,影響了會計人員探尋更加科學(xué)的會計業(yè)務(wù)處理方法和有效發(fā)揮“參謀”作用的積極性。隨著電子技術(shù)的發(fā)展和財務(wù)軟件的應(yīng)用,會計工作者已基本擺脫了原始手工工作方式的束縛,獲得了時間與空間的解放,亦即有可能在更廣闊、更具有深度的范圍和領(lǐng)域?qū)嫼怂銟I(yè)務(wù)所涉及的問題進行深入細致地研究和探討。
二、傳統(tǒng)會計與管理會計的比較
會計是一個信息系統(tǒng)。財務(wù)會計與管理會計是企業(yè)會計系統(tǒng)中的兩個不同的重要領(lǐng)域。財務(wù)會計著眼于過去和現(xiàn)在,注重對經(jīng)濟事項的“復(fù)制與還原”,嚴格遵守“公認會計原則”,按照客觀、真實和歷史成本原則反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的活動軌跡,且主要服務(wù)于與本單位經(jīng)濟事項有聯(lián)系外部環(huán)境;管理會計側(cè)重于現(xiàn)在和未來的發(fā)展,依據(jù)管理經(jīng)濟學(xué)、工程經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量化管理和決策等理論,將財務(wù)管理、成本核算、會計系統(tǒng)信息等方面的研究成果引進、吸收和應(yīng)用到的經(jīng)濟效益決策分析業(yè)務(wù)中,注重強化對現(xiàn)在和未來經(jīng)濟事項的評價、分析、預(yù)測和確定,其工作的側(cè)重點主要在單位的內(nèi)部。
三、管理會計的理論和方法體系向財務(wù)會計領(lǐng)域滲透與擴展的趨勢
全球性經(jīng)濟秩序的建立和形勢的不斷發(fā)展,使得企業(yè)的管理層對外部市場環(huán)境未來變化的把握以及對內(nèi)部管理、控制的需求更加迫切。在激烈競爭的市場環(huán)境下,經(jīng)營管理層對強化財務(wù)部門的職能、擴展和提升財務(wù)管理與會計核算“參謀”的作用提出了更高要求。在表現(xiàn)形式和反映效果上,要求財務(wù)管理和會計核算工作能夠在經(jīng)營目標決策、防范經(jīng)營風(fēng)險、建立內(nèi)部控制機制、保障實施經(jīng)營過程等方面提供準確反映、判斷和確定未來經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)、信息、方案、意見及辦法,這也成為管理層確定經(jīng)營目標的首選內(nèi)容。工作內(nèi)容的深化和擴展,就要求會計人員必須擴大知識視野,汲取和應(yīng)用其他學(xué)科的相關(guān)理論,提高對本單位事業(yè)未來發(fā)展的前瞻性認識,盡快擺脫傳統(tǒng)核算辦法對自身的束縛,從服務(wù)單位發(fā)展的長期目標出發(fā),把嚴格細致地核算與科學(xué)有效地管理有機地結(jié)合起來,借鑒和參照管理會計的相關(guān)理論、原理、技能、辦法等具體內(nèi)容,使其融入到日常的財務(wù)管理和會計核算業(yè)務(wù)中,以適應(yīng)經(jīng)營管理活動的需要;同時,協(xié)助企業(yè)管理層強化內(nèi)部管理,科學(xué)謹慎地制定既能代表符合市場需求的經(jīng)營策略,又能合理有效地利用企業(yè)現(xiàn)有資源,充分調(diào)動和挖掘經(jīng)營潛力,為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這也是對轉(zhuǎn)換會計工作機制提出的新要求。
四、管理會計與財務(wù)會計業(yè)務(wù)的相互包容和有效發(fā)揮作用
財務(wù)會計核算風(fēng)險防范措施
企業(yè)財務(wù)部門在財務(wù)會計核算期間,需要針對風(fēng)險問題制定完善的管理方案,建設(shè)專門的風(fēng)險防范機制,按照相關(guān)要求對其進行處理,保證數(shù)據(jù)信息的真實性與可靠性,減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。
財務(wù)會計核算風(fēng)險問題分析
在企業(yè)實際發(fā)展的過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)會計核算風(fēng)險問題,導(dǎo)致出現(xiàn)嚴重的經(jīng)濟損失,無法保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。具體風(fēng)險問題表現(xiàn)為以下幾點:
第一,人為風(fēng)險問題。企業(yè)財務(wù)會計工作人員專業(yè)素質(zhì)較低,缺乏足夠的工作經(jīng)驗,沒有樹立正確的工作觀念,在實際工作期間,經(jīng)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差等問題,誘發(fā)財務(wù)風(fēng)險問題。且一些管理人員不重視日常管理工作,無法及時發(fā)現(xiàn)核算風(fēng)險隱患,不能采取有效措施排除隱患,影響著財務(wù)會計工作質(zhì)量。
第二,固定資產(chǎn)風(fēng)險問題。在固定資產(chǎn)核算的過程中,工作人員不能全面了解企業(yè)資產(chǎn)折舊與預(yù)算情況,無法利用科學(xué)的評估方式對其進行處理,且評估數(shù)據(jù)信息準確性與真實性較低,不能客觀反應(yīng)企業(yè)的真實發(fā)展情況。部分工作人員在固定資產(chǎn)核算工作中,不能制定完善的管控機制,例如:在重整價值之后,不能對賬面的價值進行調(diào)整,導(dǎo)致出現(xiàn)信息不一致的問題,誘發(fā)財務(wù)核算風(fēng)險。
第三,投資核算風(fēng)險。一些企業(yè)在初步運營中,沒有掌握足夠的投資經(jīng)驗,不能對其進行全面的核算,經(jīng)常會出現(xiàn)盲目投資的現(xiàn)象,影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。且財務(wù)會計工作人員在投資核算期間,無法獲取準確的數(shù)據(jù)信息,缺乏可借鑒性,不能嚴格控制企業(yè)的發(fā)展成本,在資金收回不順利的情況下,發(fā)生嚴重的財政風(fēng)險問題。
第四,內(nèi)部監(jiān)控風(fēng)險問題。企業(yè)在財務(wù)管理期間,還沒有建設(shè)完善的內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),不能科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)對其進行監(jiān)督處理,尤其在會計電算化時代中,如果不能科學(xué)應(yīng)用先進的監(jiān)管系統(tǒng)對其進行監(jiān)測,將會引發(fā)風(fēng)險問題。難以及時發(fā)現(xiàn)會計電算化工作中存在的問題,無法積極解決風(fēng)險問題,導(dǎo)致受到嚴重的影響。
財務(wù)會計核算風(fēng)險的防范措施
企業(yè)在實際發(fā)展中,需要重視財務(wù)會計核算風(fēng)險的防范,按照相關(guān)規(guī)定對其進行處理,提高自身工作質(zhì)量與可靠性,為其發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(1)樹立正確的工作觀念
企業(yè)需要樹立風(fēng)險防范觀念,制定完善的管理制度,引導(dǎo)企業(yè)員工產(chǎn)生正確認知,加大對核算風(fēng)險的重視力度,提高其工作效果。一方面,企業(yè)需要將風(fēng)險防范作為重點工作,在建立健全防范體制的情況下,端正自身工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式,創(chuàng)新工作形式。另一方面,相關(guān)管理部門需要遵循相關(guān)工作原則,制定完善的內(nèi)部管理制度,利用科學(xué)的監(jiān)督管理方式對其進行處理,在明確工作職責(zé)的情況下,對核算工作進行協(xié)調(diào)處理,以此提高其工作有效性。
(2)完善核算程序
企業(yè)需要針對財務(wù)會計核算風(fēng)險問題,完善相關(guān)工作程序,提高其工作質(zhì)量。首先,財務(wù)會計工作人員需要總結(jié)核算工作經(jīng)驗,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,在實際工作期間,樹立正確的責(zé)任觀念,不可以出現(xiàn)遺漏的現(xiàn)象。其次,相關(guān)部門需要做好內(nèi)部審計工作,針對會計憑證進行全面的監(jiān)管與評測,提高憑證填寫真實性,及時發(fā)現(xiàn)憑證審批問題,采取有效措施解決問題。最后,需要對會計核算票據(jù)進行全面的檢查,保證其與會計報表中的數(shù)據(jù)一致,避免影響工作質(zhì)量。
(3)建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍
企業(yè)需要重視會計人員的專業(yè)素質(zhì),聘用專業(yè)人才,提高其工作能力。一方面,需要階段性開展專業(yè)知識與先進技能的培訓(xùn)工作,使其可以掌握先進的核算技能,科學(xué)應(yīng)用會計電算化方式處理各類業(yè)務(wù)。另一方面,需要對會計人員進行嚴格的考核,明確考核工作標準,及時發(fā)現(xiàn)會計人員在工作中存在的問題,采取有效措施處理核算問題,以此提高其工作質(zhì)量。同時,需要規(guī)范會計人員的工作形式,要求其按照相關(guān)規(guī)定操作,例如:在會計核算期間,需要對數(shù)據(jù)信息的真實性進行審核,制定完善的日常工作計劃方案,對每天的財務(wù)賬目進行仔細核對,提高賬目數(shù)據(jù)的真實性,避免出現(xiàn)核算風(fēng)險問題。
(4)制定完善的投資核算方案
企業(yè)在投資之前,需要做好核算工作,建立健全投資戰(zhàn)略方案。一方面,財務(wù)會計人員需要對投資數(shù)據(jù)信息進行全面的核算處理,及時發(fā)現(xiàn)投資問題,并為企業(yè)提出合理的建議,以便于企業(yè)開展投資決策工作。另一方面,需要對投資回報率進行核算,做好相關(guān)預(yù)算工作,利用科學(xué)的方式提高投資回報率,避免影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(5)規(guī)范檔案管理工作
在檔案管理工作中,企業(yè)財務(wù)會計部門需要制定完善的管控方案,將其作為會計工作基礎(chǔ),以便于對其進行管理。一方面,需要積極引進網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),建立專門的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),利用數(shù)據(jù)庫對檔案進行管理,保證樹立信息的準確性與可靠性。另一方面,需要利用計算機硬盤等,對會計核算數(shù)據(jù)信息進行儲存,做好風(fēng)險防范工作,以此規(guī)避核算風(fēng)險問題。
企業(yè)在財務(wù)會計核算過程中,需要及時發(fā)現(xiàn)其中存在的風(fēng)險隱患問題,建立專門的管理機制,創(chuàng)新工作形式,建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍,做好先進技能的培訓(xùn)工作,使其可以在財務(wù)會計核算中,做好風(fēng)險防范工作。
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關(guān)鍵詞:高職 財務(wù)會計 業(yè)務(wù)鏈 教學(xué)模式
一、高職會計及職業(yè)教育模式概述
(一)高職會計高職會計專業(yè)是以培養(yǎng)具有會計核算能力、會計分析能力為主的技能型、應(yīng)用型會計人才,是為各企事業(yè)單位培養(yǎng)、輸送能勝任各行業(yè)第一線會計職業(yè)崗位需要的高技能會計人才。企業(yè)的管理與運作需要記錄、比較和分析經(jīng)營活動信息,會計就是以貨幣為主要計量單位,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一項經(jīng)濟管理工作。由于不同行業(yè)、不同企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)各有不同,錯綜復(fù)雜,因此一線會計職業(yè)崗位需求的是熟練會計核算操作技能,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的會計人員。而我們培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后從事哪個行業(yè)哪個企業(yè)是不確定的,這就要求會計人才培養(yǎng)過程中,除了訓(xùn)練學(xué)生基本的專業(yè)操作技能外,更關(guān)鍵的是培養(yǎng)學(xué)生會計專業(yè)思維,具備會計職業(yè)綜合素質(zhì),使其具有會計職業(yè)分析、判斷能力,具有融會貫通、靈活解決問題的能力。職業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵是讓學(xué)生熟悉職業(yè)環(huán)境,強化實務(wù)操作。現(xiàn)行我國高職會計專業(yè)教學(xué)體系中,從教育部的學(xué)科規(guī)范要求到各高職會計院校的教學(xué)計劃中,都強調(diào)了實踐教學(xué)。但因企業(yè)財務(wù)的保密性和崗位設(shè)置的唯一性等學(xué)科特點,會計專業(yè)不可能同工科成建制、大規(guī)模的在企業(yè)從事實踐教學(xué),會計專業(yè)只能從課程體系設(shè)計上考慮。而目前高職會計專業(yè)的課程教學(xué)體系一直沿襲本科教學(xué),課程多從會計管理的宏觀角度設(shè)計,理論與實踐脫節(jié),使得教學(xué)對象的專業(yè)技能、專業(yè)思維得不到有效訓(xùn)練,造成用人單位在會計人才市場上四處尋覓熟悉會計操作實務(wù)的從業(yè)人員,而大量的會計專業(yè)學(xué)生因不具備實務(wù)操作技能,難以就業(yè)的兩難局面。當(dāng)務(wù)之急,要解決會計人才培養(yǎng)的效果與市場需求之間矛盾,根本途徑在于分析會計崗位職業(yè)能力,將會計職業(yè)環(huán)境融入課程設(shè)計中,對課程模式進行改革與創(chuàng)新。
(二)職業(yè)教育課程模式(1)學(xué)科系統(tǒng)化的課程模式。學(xué)科系統(tǒng)化的課程模式,是將各類課程按知識內(nèi)容的順序分階段排列,形成各門課程相互銜接又各自為政的教學(xué)體系。到目前為止,這種課程模式仍是大多數(shù)職業(yè)教育的主流課程模式。學(xué)科系統(tǒng)化課程的邏輯性、學(xué)科系統(tǒng)性強,但忽視社會經(jīng)驗的獲得和實踐能力的形成。(2)學(xué)習(xí)理論導(dǎo)向的課程模式。學(xué)習(xí)理論導(dǎo)向的課程模式,是按照教學(xué)理論確定職業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)的方法,將教育目標定位于學(xué)生認知能力、一般行動能力和個性的發(fā)展,把有效的學(xué)習(xí)過程作為主導(dǎo)思想。該模式注重以學(xué)生學(xué)習(xí)為導(dǎo)向設(shè)計課程,但由于學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)行動的聯(lián)系不夠緊密,無法提供符合職業(yè)成長規(guī)律的工作經(jīng)驗。(3)職業(yè)分析導(dǎo)向的課程模式。職業(yè)分析導(dǎo)向的課程模式,是建立在職業(yè)分析和工作分析基礎(chǔ)之上的課程開發(fā)模式,主要以起源于美國,在北美和澳洲等地得以推廣的Cbe(Competencebased education)模式、德國職業(yè)教育的雙元制模式、國際勞工組織開發(fā)的meB(modules ofemployable skiH)模式為代表。職業(yè)分析導(dǎo)向課程模式的特點是以滿足產(chǎn)業(yè)和雇主對學(xué)習(xí)者要求為基本原則,以職業(yè)分析為起點,采用模塊式教學(xué)方案,理論知識以必須夠用為度。該模式的核心內(nèi)容是重視學(xué)生的能力訓(xùn)練,強調(diào)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。(4)工作過程系統(tǒng)化的課程模式。20世紀末,人們認識到,職業(yè)能力除專業(yè)能力之外,還必須具備較強的方法能力和社會能力,工作中所需要的知識技能,必須與整體化的實際工作過程相聯(lián)系。因此,職業(yè)教育的課程開發(fā)逐漸將學(xué)習(xí)過程、工作過程與學(xué)生的能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來,培養(yǎng)學(xué)生積極主動的創(chuàng)造、設(shè)計能力,將“工作過程中的學(xué)習(xí)”與“課堂上的學(xué)習(xí)”合為一個整體。所謂“工作過程”,是指在企業(yè)里為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進行的一個完整工作程序。每一工作程序一般由工作人員、工具、產(chǎn)品和工作行動四個要素所構(gòu)成。工作過程系統(tǒng)化課程是根據(jù)產(chǎn)品的“工作過程系統(tǒng)”確定“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”后,以學(xué)生為中心而設(shè)計的一種課程方案。它強調(diào)通過各項實踐行動,讓學(xué)生以直接經(jīng)驗的形成來掌握最新知識、技能和技巧。
二、高職財務(wù)會計教學(xué)模的現(xiàn)狀及弊端
(一)高職財務(wù)會計教學(xué)模式的現(xiàn)狀 目前高職財務(wù)會計教學(xué)模式基本上是學(xué)科系統(tǒng)化課程模式,是本科財務(wù)會計教學(xué)的翻版。雖然各高職院校都強調(diào)技能培養(yǎng),強化會計實踐教學(xué),但多數(shù)先理論教學(xué)再圍繞理論知識進行實踐,理論與實踐課程并列。現(xiàn)行財務(wù)會計課程以資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤六大會計要素的知識體系為排列順序,分章節(jié)闡述各要素中各會計賬戶所反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù),最后歸結(jié)到財務(wù)報告。現(xiàn)行財務(wù)會計課程架構(gòu)體系的思路是以財務(wù)會計的最終目的――財務(wù)報告信息作為起點,追溯會計信息的形成,側(cè)重于會計反映信息并參與經(jīng)濟決策的工作結(jié)果,忽視了會計所反映經(jīng)濟信息的來源以及如何針對不同的信息進行分類反映的系統(tǒng)化工作過程。
(二)現(xiàn)行高職財務(wù)會計教學(xué)模式的弊端 現(xiàn)行高職財務(wù)會計教學(xué)模式存在的弊端主要體現(xiàn)在以下方面:(1)偏重理論的系統(tǒng)性,不易學(xué)生理解與掌握。現(xiàn)行財務(wù)會計教學(xué)模式,在架構(gòu)體系上將系統(tǒng)的六大會計要素信息分解到單個、零散的會計賬戶信息,從而針對一個會計賬戶涉及的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)歸類講解。如把資產(chǎn)項目中存貨這一系統(tǒng)、抽象的會計信息分解為原材料、周轉(zhuǎn)材料、委托加工物資、庫存商品等多個會計賬戶,在原材料一個賬戶中既講述各種形式的材料采購業(yè)務(wù),又闡述發(fā)出材料的業(yè)務(wù)。這一教學(xué)思路,要求授課對象具有較強的理解能力,而高職學(xué)生多喜好形象思維,由于缺少實踐認知,對企業(yè)經(jīng)營管理活動不熟悉,這種由抽象到具體、化整為零的教學(xué)思路不易學(xué)生理解與掌握。(2)抽象學(xué)習(xí),脫離會計職業(yè)情境。現(xiàn)行財務(wù)會計教學(xué)模式中,學(xué)生學(xué)習(xí)會計要素、會計賬戶等會計知識的過程是抽象的、被動的,與實際工作中會計服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理,記錄、反映企業(yè)日常采購、生產(chǎn)、銷售等具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職業(yè)情境相脫離,忽視了知識與具體工作任務(wù)的聯(lián)系,學(xué)生是“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”,不是帶著任務(wù)去學(xué)習(xí),為完成任務(wù)而主動獲取知識。現(xiàn)行財務(wù)會計教學(xué)模式難以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。事實上,部分高職學(xué)生開始學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計時,講述形象、具體的會計工作流程和會計記賬方法時,興趣高、學(xué)習(xí)成效好,但步入財務(wù)會計學(xué)習(xí)時,知識過于系統(tǒng)性,會計核算方法多而復(fù)雜,難以形象理解,則對會計產(chǎn)生了畏懼與厭倦。(3)教學(xué)重復(fù)、耗用課時。會計核算的基本方法是復(fù)式記賬法,即對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),同時在兩個或兩個以上相互聯(lián)系的賬戶中記錄,反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來龍去脈。現(xiàn)行財務(wù)會計教學(xué)模式中,以會計要素及會計賬戶為線索教學(xué),必然導(dǎo)致講述先購料后付款等類似賒購的同一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)分別在資產(chǎn)的原材料、周轉(zhuǎn)材料等會計賬戶與負債應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)等多個會計賬戶中分別闡述,將同一任務(wù)內(nèi)容分割成兩個部分講解,教學(xué)重復(fù),耗用課時。由上可見,現(xiàn)行高職財務(wù)會計教學(xué)模式存在弊端。高職三年制教學(xué)計劃學(xué)時少,學(xué)生又傾向于形象、具體思維,其思維與智力類
型有別于本科等學(xué)生的抽象、邏輯思維。因此,高職教育中的課程設(shè)計,首先應(yīng)注重職業(yè)崗位能力分析與職業(yè)能力的分解,根據(jù)能力培養(yǎng)需要安排必備的專業(yè)知識,重構(gòu)課程架構(gòu)體系。其次,在課程組織中,遵循高職學(xué)生的認知規(guī)律:感性認識所學(xué)職業(yè)內(nèi)容和工作環(huán)境,知道需要做什么,如何完成工作任務(wù),完成任務(wù)需要獲得哪些與工作崗位和工作過程相關(guān)的知識。最后,在課程設(shè)計中合理選擇傳授知識、技能的載體,在典型工作情境中借助載體讓學(xué)生在“工作過程中邊做邊學(xué),邊學(xué)邊做”。
三、高職財務(wù)會計課程教學(xué)模式的構(gòu)建
(一)高職財務(wù)會計課程教學(xué)模式構(gòu)建 主要的創(chuàng)新點可概括為以下方面:(1)工作過程為導(dǎo)向、企業(yè)業(yè)務(wù)鏈為架構(gòu)體系的財務(wù)會計課程教學(xué)模式設(shè)計。會計是一項管理活動,會計服務(wù)于管理,是對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及的資金運動的記錄與反映。會計核算與企業(yè)經(jīng)營管理活動密切相關(guān)。企業(yè)經(jīng)營管理活動中的籌資、生產(chǎn)、投資活動及生產(chǎn)過程中的采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)是環(huán)環(huán)相扣,周而復(fù)始,這些業(yè)務(wù)類型不同但都涉及資金運動,財務(wù)人員需要配合各業(yè)務(wù)部門辦理相關(guān)資金結(jié)算,并及時確認、計量、記錄與報告。會計這一核算工作過程是財務(wù)人員通過分工與協(xié)作,日常及時核算企業(yè)的資金運動,定期計算經(jīng)營成果并報告會計信息的系統(tǒng)化工作過程。因此,基于工作過程為導(dǎo)向,企業(yè)業(yè)務(wù)鏈為架構(gòu)體系的財務(wù)會計教學(xué)模式是以企業(yè)的籌資、采購、生產(chǎn)、銷售、對外投資等會計工作對象為主線索(也可稱為縱線索、空間線索),按會計核算工作中典型的日常業(yè)務(wù)會計處理與期末事項會計處理為時間線索,區(qū)別出納、會計等不同會計職業(yè)崗位工作的多維性課程教學(xué)方案。該教學(xué)模式,讓學(xué)生置身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程和會計工作崗位的職業(yè)情境中,認知職業(yè)環(huán)境,接受會計核算任務(wù),與他人分工與協(xié)作,逐步完成各種類型經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算。(2)企業(yè)業(yè)務(wù)鏈架構(gòu)體系的會計專業(yè)理論基礎(chǔ)。截止目前,學(xué)術(shù)界對會計的認識可概括為兩種基本觀點:一種認為會計是一個信息系統(tǒng);一種認為會計是一種管理活動。本人認為會計是一種管理活動,會計對象是企業(yè)經(jīng)營管理活動中資金運動(也稱價值運動)。企業(yè)的資金運動不斷處于循環(huán)與周轉(zhuǎn)中,企業(yè)資金在運動過程中分別采取了貨幣資金、生產(chǎn)資金和商品資金的形式,時間上不斷繼起,空間上相互并存,循環(huán)往復(fù),周而復(fù)始。企業(yè)資金運動具體反映的是企業(yè)供、產(chǎn)、銷業(yè)務(wù)鏈條,一個鏈條連接著另一個鏈條,企業(yè)管理的實質(zhì)內(nèi)容是業(yè)務(wù)鏈中的價值管理,會計就是對企業(yè)業(yè)務(wù)鏈中的價值記錄、計算、反映與分析。財務(wù)會計課程的定位則是傳授學(xué)生如何記錄、計算業(yè)務(wù)鏈中的價值運動,獲得會計核算的專業(yè)技術(shù)能力。(3)工作過程為導(dǎo)向的課程設(shè)計指導(dǎo)思想。目前,現(xiàn)代企業(yè)和社會已經(jīng)步入到以過程為導(dǎo)向的綜合化運作時代,除專業(yè)能力外,勞動者的核心能力和個性特征方面的綜合素質(zhì)越來越重要。職業(yè)教育中綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)必須針對“解決綜合性實際問題”來開展,在教學(xué)中最大限度地實現(xiàn)實踐學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)的統(tǒng)一,建立起學(xué)習(xí)過程與實際工作過程的直接聯(lián)系。即課程開發(fā)遵循“設(shè)計導(dǎo)向”的職業(yè)教育指導(dǎo)思想。設(shè)計導(dǎo)向的職業(yè)教育理論是目前歐洲和聯(lián)合國教科文組織職業(yè)教育改革的主流指導(dǎo)思想,也是我國新一輪職業(yè)教育改革的倡導(dǎo)思想。工作過程為導(dǎo)向、企業(yè)業(yè)務(wù)鏈為架構(gòu)體系的財務(wù)會計課程教學(xué)模式,正是“設(shè)計導(dǎo)向”職業(yè)教育思想在培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生的會計核算能力中的具體應(yīng)用與實踐。本教學(xué)模式特點是“理實一體化”;“任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)”。
(二)高職財務(wù)會計創(chuàng)新教學(xué)模式的創(chuàng)新 工作過程為導(dǎo)向、企業(yè)業(yè)務(wù)鏈為架構(gòu)體系的財務(wù)會計教學(xué)模式與在現(xiàn)行會計要素架構(gòu)體系的教學(xué)模式解決的均是如何對企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄、反映的問題,只是在闡述過程中采用了不同的邏輯思維。針對高職會計教學(xué)特點,高職財務(wù)會計創(chuàng)新教學(xué)模式具有以下先進性:(1)高職財務(wù)會計創(chuàng)新教學(xué)模式的實用性。一是將會計學(xué)習(xí)置身于企業(yè)經(jīng)營管理的職業(yè)情境中,便于學(xué)生的理解與掌握。若把會計信息與會計核算比做成品與零部件,則企業(yè)業(yè)務(wù)鏈架構(gòu)體系的思路是先從零部件生產(chǎn)后到組裝成品。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中猶如親臨企業(yè),由始至終的參與經(jīng)營管理全過程,在工作過程中為了行動而主動學(xué)習(xí)。該模式將學(xué)習(xí)融于職業(yè)情境中,貼近實際工作過程,更容易高職學(xué)生的理解與掌握。二是利于高職會計專業(yè)學(xué)生的思維訓(xùn)練。會計日常核算業(yè)務(wù)是面對企業(yè)各部門、各業(yè)務(wù)鏈錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟活動。會計人員在會計核算工作中應(yīng)首先分析、判斷收到經(jīng)濟業(yè)務(wù)類型,再根據(jù)需要選擇合理的會計核算方法予以記錄,最后歸納、對外反映會計信息。企業(yè)業(yè)務(wù)鏈架構(gòu)體系體現(xiàn)了這一具體、形象的會計工作過程,引導(dǎo)學(xué)生形成專業(yè)思維。企業(yè)業(yè)務(wù)鏈架構(gòu)體系教學(xué)模式中,通過典型工作任務(wù)對同類不同形式業(yè)務(wù)進行歸納,舉一反三,訓(xùn)練學(xué)生形成會計專業(yè)思維,能夠觸類旁通,靈活處理復(fù)雜多樣的會計核算工作任務(wù)。三是理實一體,邊做邊學(xué),提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動陛、創(chuàng)造性。會計核算是典型的實踐性很強的專業(yè)技術(shù)。現(xiàn)行的會計要素教學(xué)體系先學(xué)習(xí)抽象的知識,再通過實訓(xùn)掌握操作技能,先由教師填鴨式向?qū)W生填充知識,再在單獨的實訓(xùn)課程中讓學(xué)生感受靜止、枯燥的操作訓(xùn)練,不僅浪費課時,而且將技能與知識割裂,忽視了知識與具體工作任務(wù)的聯(lián)系。本教學(xué)模式保持課程學(xué)習(xí)中工作過程的整體性,以典型任務(wù)方式引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識、技能知識,讓學(xué)生親自實施,獲得工作經(jīng)驗。該模式強調(diào)以學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生在行動過程中所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)體驗和個性化創(chuàng)造。(2)保持了財務(wù)會計課程教學(xué)在會計專業(yè)教學(xué)體系中的一致性。財務(wù)會計課程的前序課程會計基礎(chǔ)教材中,采用的是籌資、采購、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營成果計算的架構(gòu)來講解復(fù)式記賬法在實務(wù)工作中的應(yīng)用。財務(wù)會計的后續(xù)課程審計,無論在教材還是實務(wù)中也采用業(yè)務(wù)循環(huán)審計。企業(yè)業(yè)務(wù)鏈財務(wù)會計架構(gòu)體系與會計專業(yè)其他課程前后銜接,體系一致,更利于高職學(xué)生會計專業(yè)思維的形成與培養(yǎng)。(3)企業(yè)業(yè)務(wù)鏈財會教學(xué)模式的前瞻性。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,價值鏈管理的理念已深入企業(yè)管理實踐中。價值鏈管理理論認為,每個企業(yè)都進行設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、交貨以及對產(chǎn)品起輔助作用的各種活動,所有這些活動都可以用價值鏈表現(xiàn)出來。企業(yè)的每一項經(jīng)營管理活動都是價值鏈上的環(huán)節(jié)。在這條價值鏈上,伴隨著物流,還有信息流、資金流在物流運作上的流轉(zhuǎn)。會計核算就是對價值鏈上的資金流及時、時時反映。價值鏈管理以作業(yè)為載體,管理趨向作業(yè)管理,業(yè)務(wù)鏈架構(gòu)體系與此思路相吻合,是價值鏈管理理念在高職會計教學(xué)中的具體實施與應(yīng)用,具有前瞻性。
四、高職財務(wù)會計創(chuàng)新教學(xué)模式的實施
(一)技能和知識定位――會計核算能力和核算方法 高職會計專業(yè)學(xué)生能力目標:會計核算能力、成本計算能力、納稅申報能力、財務(wù)管理能力以及審計鑒定能力。其中會計核算能力是最基本、最核心的能力,是獲得其他能力的基礎(chǔ)。財務(wù)會計課程定位就是傳授學(xué)生如何分析、判斷不同類型經(jīng)濟業(yè)務(wù),獲得會計核算工作所必備的相關(guān)知識和核算方法與技巧,并知道應(yīng)與哪些業(yè)務(wù)部門溝通與交流,如何與其他會計人員分工協(xié)作完成會計核算工作。
(二)企業(yè)業(yè)務(wù)鏈課程架構(gòu)體系 工作過程為導(dǎo)向、企業(yè)業(yè)務(wù)鏈為架構(gòu)體系的財務(wù)會計課程教學(xué)模式是兼顧工作對象、工作程
關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);會計核算;問題與解決對策
建筑企業(yè)有自身的特殊性,其相對于其它行業(yè)而言,人員和產(chǎn)品的流動性比較大,資金的周轉(zhuǎn)也比較快,施工材料的種類也相對較多,這對資金核算工作的開展,帶來了較大的難度,而施工技術(shù)也往往比較復(fù)雜,這些都對會計核算工作的開展,帶來了不小的難度。此外,建筑施工項目的復(fù)雜程度相對較高,每個項目都需要由專門的項目負責(zé)人來管理,對其管理專業(yè)水平往往有著比較高的要求,項目的監(jiān)管難度普遍較高。當(dāng)前,我國建筑行業(yè)發(fā)展速度非常快,建筑企業(yè)的規(guī)模也普遍較大,對于各種大型建筑施工企業(yè)而言,其資金管理效果對企業(yè)運行水平,有著非常直接的影響。為了保證企業(yè)的經(jīng)營成本,企業(yè)往往會花大力氣投入在成本管理上,并采用嚴密的監(jiān)管方式,這些都會直接導(dǎo)致企業(yè)的成本較高。如果采用粗放式的管理手段,則容易導(dǎo)致在建筑企業(yè)監(jiān)管中存在過多的漏洞,各種偷稅漏稅的現(xiàn)象就會比較常見。
一、當(dāng)前建筑施工企業(yè)會計核算中存在的問題
會計信息的傳遞往往存在比較嚴重的滯后性。在企業(yè)實際運作的過程中,往往會存在大量的會計信息,這些信息如果采用傳統(tǒng)的人工傳遞方式,不僅會影響到信息傳遞的及時性,還會影響到信息傳遞的準確性。根據(jù)我國會計管理的規(guī)定,在企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)之后,就應(yīng)該進行入賬管理,對其中涉及到的會計信息進行及時的整理,這是做好會計核算工作的前提,其中一定要把握信息的準確性。由于建筑施工企業(yè)運營的特殊性,其各種經(jīng)營活動往往比較復(fù)雜,導(dǎo)致對各種會計數(shù)據(jù)的收集、分析、記錄難度相對較高。此外,企業(yè)的施工作業(yè)范圍也相對較廣,信息的傳遞難度較大,很容易出現(xiàn)信息傳遞不及時等情況的發(fā)生,這些都會導(dǎo)致會計信息傳遞之后現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外,當(dāng)前很多企業(yè)的施工地點都集中在外地,這也進一步造成會計信息傳遞的難度相對較大,很多合同、協(xié)議、決算不能及時傳遞到財務(wù)部門,在財務(wù)人員開展核算的過程中,經(jīng)常無法及時、準確掌握建賬、結(jié)賬和付款的實際情況,這為各種財務(wù)管理問題的發(fā)生,埋下了非常大的隱患,如支出超支、壞賬、漏稅等。會計核算方法不夠科學(xué),很多企業(yè)并沒有按照要求建立完整的內(nèi)控制度。為了保證企業(yè)經(jīng)營的效果,需要在成本核算中投入足夠的力量,但很多企業(yè)不能認識到成本核算的重要性,在其中的投入非常不足,會計員工的素質(zhì)也非常不夠,這些都對會計核算工作的效果,造成了不小的影響。很多企業(yè)在周轉(zhuǎn)材料的核算過程中,往往帶有較強的主觀選擇性,本來很多材料都可以采用分次攤銷和分期攤銷的方式,很多施工企業(yè)處于利益的考慮,經(jīng)常會采用攤銷的方式,這些都對會計核算結(jié)果造成了不小的影響。由于建筑施工的特殊性,其施工的復(fù)雜程度相對較高,為了有效降低施工的成本,很多建筑企業(yè)經(jīng)常會采用授權(quán)經(jīng)營的模式,即采用經(jīng)理制度,這對企業(yè)的管理提出了較高的要求,一旦管理制度落實不到位,就很容易出現(xiàn)監(jiān)管不力情況的出現(xiàn)。很多建筑施工企業(yè)在財務(wù)成本核算工作中,太過重視企業(yè)現(xiàn)金流動的情況,對企業(yè)內(nèi)部控制工作并不是非常重視,導(dǎo)致很多會計核算工作流于形式,很多時候只是簡單圍繞項目轉(zhuǎn);還有部分項目方出于對自身利益的考慮,經(jīng)常會存在虛報費用的情況,將國家的法律置于不顧。
二、建筑施工企業(yè)會計核算問題的解決措施
有效提高建筑施工企業(yè)會計人員的素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低,對企業(yè)會計核算工作的開展質(zhì)量,有著非常直接的影響。當(dāng)前,很多建筑施工企業(yè)會計人員的素質(zhì)相對較低,會計部門的權(quán)責(zé)分配也存在不少的問題,甚至部分企業(yè)根本沒有設(shè)置會計部門。為了有效解決這個問題,就需要不斷提升會計人員的知識水平,加強對這些人員的道德教育,定期對他們開展培訓(xùn)工作,及時對他們的專業(yè)知識進行更新。為了在會計人員中形成競爭上崗的態(tài)勢,還可以采用崗位輪換機制,及時清理掉那些不稱職的人員,避免出現(xiàn)一個員工在一個崗位上任職時間太久情況的出現(xiàn),否則就很容易出現(xiàn)違規(guī)問題。進一步建立健全相關(guān)法律法規(guī)。我國為了規(guī)范建筑施工企業(yè)的經(jīng)營,已經(jīng)制定了專門的行業(yè)法規(guī),企業(yè)只有在這個法律框架下經(jīng)營,才能得到健康的運行,其在企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機制的建設(shè)中,也發(fā)揮著非常大的作用,通過不斷建立健全法律框架,可以讓企業(yè)更好圍繞這些行業(yè)法律、法規(guī)進行經(jīng)營,使相關(guān)人員真正做到有法可依。為了能有效做到這一點,就需要進一步做出相關(guān)的定義,并對其中的釋義進行合理準確的解釋,對所有可能出現(xiàn)的情況進行預(yù)測和闡述,并制定出相應(yīng)的應(yīng)對措施。此外,在將各種法律規(guī)章制度引入到企業(yè)經(jīng)營過程中,還應(yīng)進一步加強執(zhí)法和監(jiān)管的力度,讓各種法律條文不再是簡單對企業(yè)會計的約束,讓其成為促進企業(yè)發(fā)展的利器。只有這樣,才能有效解決企業(yè)只重視短期利益、不舍得斥資引進先進核算系統(tǒng)所帶來的各種弊端,通過將一些先進的核算制度引入到企業(yè)經(jīng)營過程中,進一步避免企業(yè)出現(xiàn)偷稅、漏稅等情況。重視并規(guī)范各種會計核算基礎(chǔ)性工作。會計核算基礎(chǔ)工作是否開展得規(guī)范,對企業(yè)信息的真實性,有著非常直接的影響,還會影響到企業(yè)的經(jīng)營決策。規(guī)范財務(wù)會計核算基礎(chǔ)工作,就是要提升會計反映信息的真實性。需要在開展財務(wù)會計核算的過程中,遵循一定的工作原則,并在該基礎(chǔ)上對企業(yè)信息進行如實的反映,如需要把握及時性原則、可比性原則、客觀性原則等。此外,還應(yīng)該對保管會計資料引起足夠的重視,其實記錄企業(yè)經(jīng)濟活動的重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國家的規(guī)定,對其進行妥善的保管,對保證這些基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,有足夠的重視,充分發(fā)揮它們的基礎(chǔ)保障作用。不斷完善財務(wù)會計工作機構(gòu)。財務(wù)會計工作機構(gòu)是開展財會會計核算的重要保證,其為核算工作的開展提供一個良好的環(huán)境。通過建立會計核算機構(gòu),可以更加合理組織會計核算工作的開展。此外,根據(jù)不同的層次,讓不同職能部門開展分工合作,保證各種財務(wù)會計核算工作可以得到有序的開展。此外,通過對各種先進科技手段的應(yīng)用,也可以進一步完善會計核算機構(gòu)。通過對計算機網(wǎng)絡(luò)的使用,可以打造網(wǎng)絡(luò)會計核算管理工作平臺,在提升工作效率的同時,還給各部門人員開展工作提供了便利。這對相關(guān)工作人員的工作技能水平有了更高的水平,需要認真做好對這些人員的培訓(xùn)工作。
三、進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制工作
加強內(nèi)控意識。企業(yè)管理層對如何開展財務(wù)會計內(nèi)控工作要有深刻認識,不斷發(fā)揮其應(yīng)有的作用。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)認真做好財務(wù)會計內(nèi)控的宣傳工作,不斷提升在崗人員的內(nèi)控意識,讓他們充分認識到企業(yè)內(nèi)部控制在企業(yè)長遠發(fā)展當(dāng)中的重要性。作為一個合格的行政企業(yè)管理人員,其有義務(wù)配合財務(wù)人員開展各種財務(wù)會計內(nèi)控工作,讓財務(wù)內(nèi)控制度的作用得到更加充分的發(fā)揮。做好內(nèi)控制度建設(shè)工作。由于企業(yè)各崗位工作之間的分工非常明確,業(yè)務(wù)經(jīng)辦不能監(jiān)管授權(quán)批準、業(yè)務(wù)稽核、會計記錄等工作,會計人員不能兼任財務(wù)管理的工作,這需要行政企業(yè)應(yīng)合理設(shè)置財務(wù)會計等相關(guān)崗位,明確各崗位的具體工作內(nèi)容和責(zé)任,不斷提升財務(wù)會計內(nèi)控制度的有效性和合理性,做好對財務(wù)會計的管控,不斷提升財務(wù)會計的管理水平。提升企業(yè)內(nèi)控工作的質(zhì)量。在企業(yè)開展工作的過程中,應(yīng)不斷提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計人員的警惕心理,認真發(fā)現(xiàn)各種財務(wù)漏洞和缺口,并及時上報,在該基礎(chǔ)之上做好財務(wù)會計內(nèi)部控制工作,保證財務(wù)內(nèi)部管理工作的獨立性,各部門工作人員和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極配合做好財務(wù)會計內(nèi)控工作,對資產(chǎn)保管中出現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進行處理,認真做好對票據(jù)和成本的管理工作。建立嚴格的會計規(guī)章制度,做好對會計制度的合理、科學(xué)有效的規(guī)劃。首先,應(yīng)嚴格根據(jù)我國建筑施工企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的相關(guān)規(guī)范要求,制定系統(tǒng)的內(nèi)部控制系統(tǒng),研究企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)運行過程中的各種風(fēng)險點,做好對相關(guān)問題的防范工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行解決,避免各種風(fēng)險的發(fā)生;其次,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營的特點,合理設(shè)置監(jiān)控部門,有效保證各種制度的合理性和規(guī)范性,重點監(jiān)督各種制度的落實情況;再次,企業(yè)還應(yīng)做好對員工的考核工作,將銷售業(yè)績作為年終獎考核的重要指標;最后,應(yīng)逐級落實責(zé)任制,每個崗位員工的責(zé)任都應(yīng)該得到有效的落實,以努力實現(xiàn)會計控制的既定目標,讓整個會計工作朝著健康有序的方向進行發(fā)展。
四、結(jié)語
隨著時代的不斷發(fā)展,對建筑施工企業(yè)的管理提出了更高的要求。針對企業(yè)在財務(wù)會計核算當(dāng)中存在的問題,應(yīng)予以足夠的重視,并認真分析問題發(fā)生的原因,及時采取針對性的措施,以保證企業(yè)的財務(wù)會計核算效果,為企業(yè)的長遠發(fā)展,打下一個良好的基礎(chǔ)。
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關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;稅務(wù)會計;確認計量比較
一、會計相關(guān)性原則的比較
財務(wù)會計與稅務(wù)會計圍繞會計相關(guān)性原則在確認計量上有著比較大的區(qū)別,相關(guān)性原則作為會計確認計量的基礎(chǔ),就是要進一步約束和規(guī)范企業(yè)會計信息,在減少和規(guī)避錯誤、虛假會計信息的基礎(chǔ)上,提升會計信息的準確性和真實性。只有按照相關(guān)性要求進行會計計量,才能保障會計信息使用者能夠了解到真實的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。強調(diào)相關(guān)性也是為了滿足企業(yè)會計信息核算的要求,實現(xiàn)財務(wù)會計信息和決策管理、企業(yè)財務(wù)報告之間的關(guān)聯(lián),在強調(diào)彼此之間會計信息一致性的基礎(chǔ)上,依靠會計核算和會計管理提高會計報告的真實性和完整性,同時為財務(wù)會計管理的預(yù)測和決策工作提供必要的數(shù)據(jù)支撐。而稅務(wù)會計在相關(guān)性原則上和財務(wù)會計有著很大的區(qū)別,稅務(wù)會計在相關(guān)性原則的使用上主要是為了滿足稅務(wù)檢查中會計收入的確認和計量要表現(xiàn)出其收入和支出之間的相關(guān)性。按照稅法規(guī)定,企業(yè)收入具有兩個方面,一方面企業(yè)的相關(guān)支出都必須是圍繞經(jīng)濟利益開展的,跟經(jīng)濟利益無關(guān)事項發(fā)生的支出不能稅前扣除;另一方面企業(yè)為了提高經(jīng)濟利益所支出的相關(guān)成本,按照規(guī)定為了規(guī)避企業(yè)偷稅漏稅行為,在稅法中對此類成本設(shè)置了相應(yīng)的扣除標準。也就是說在稅務(wù)會計中進行扣除成本支出時,應(yīng)當(dāng)確保其支出必須跟收入具有直接的關(guān)聯(lián)關(guān)系,否則不得稅前扣除。從上述分析可以發(fā)現(xiàn),財務(wù)會計和稅務(wù)會計在相關(guān)性原則的使用上是一樣的,在確認計量過程中具有比較大的差異。我們要準確理解和把握相關(guān)性原則在上述這兩種會計確認計量中的差異,提高確認計量的準確性,保障企業(yè)經(jīng)營活動順利開展。
二、會計權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的比較
企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的會計核算中都是將會計準則作為基本依據(jù),權(quán)責(zé)發(fā)生制是會計確認計量和報告的過程中會計核算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),能夠保證會計核算工作的及時性和完整性。企業(yè)進行財務(wù)會計核算工作,要實現(xiàn)會計核算和確認主要是在兩個方面有所體現(xiàn):一是要保障企業(yè)在收入的會計核算及計量是在收入發(fā)生當(dāng)期進行的,不允許出現(xiàn)提前開展或延后開展的情況。二是在稅務(wù)會計中,也是根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制來確認企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納所得稅的確認和計量工作。但是就稅法中的會計權(quán)責(zé)發(fā)生制而言,這一會計原則在實踐過程中往往具有一系列的問題。
三、會計重要性原則的比較
重要性原則就是企業(yè)財務(wù)管理者在選擇會計核算方法的會計核算程序時,圍繞企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容,根據(jù)特定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容以及其對企業(yè)經(jīng)營管理決策的影響,對影響因素進行合理的排序和選擇,確保企業(yè)會計核算的真實性和科學(xué)性,減少核算的偏差。一般情況下,企業(yè)對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算和計量都是根據(jù)重要性原則來進行的,因此在會計確認和計量方法的選擇上,應(yīng)當(dāng)盡量確保其不影響企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營。對于財務(wù)會計來講,進行會計確認和計量首先應(yīng)當(dāng)保障企業(yè)的現(xiàn)金流量狀況和財務(wù)管理狀況真實完整,通過其財務(wù)會計信息可以得以全面地反映。除此之外,企業(yè)在財務(wù)管理活動過程中,相關(guān)的經(jīng)營決策信息、管理成果信息等有效信息也應(yīng)當(dāng)充分運用到會計確認計量方法中,切實發(fā)揮財務(wù)會計在企業(yè)管理中的積極作用。跟財務(wù)會計的重要性原則不同,稅務(wù)會計在進行會計確認和計量時,不僅要確保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果真實完整,通過會計財務(wù)報告得以反映。同時更應(yīng)當(dāng)尊重稅法的相關(guān)規(guī)定,在稅法規(guī)定的基礎(chǔ)上進行會計的確認和計量。在稅法規(guī)定上,會計的確認和計量并不會考慮企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小以及業(yè)務(wù)情況,對任何企業(yè)都是平等的,這也使得稅務(wù)會計對于重要性原則的考量比較小。這也是財務(wù)會計和稅務(wù)會計在會計重要性原則方面的差異,企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)在實際的會計確認和計量中,準確把握兩者之間的區(qū)別,以保證會計信息的真實性和準確性,減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險和財務(wù)管理風(fēng)險。
參考文獻:
[1]陳立弘.財務(wù)會計確認若干問題探析[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014
“你不能計量,你就不能管理。”隨著企業(yè)戰(zhàn)略質(zhì)量管理時代的到來,戰(zhàn)略質(zhì)量成本核算已經(jīng)不是要不要的問題,而是一個如何操作的問題。更重要的是,戰(zhàn)略質(zhì)量成本核算不是隨隨便便地堆砌數(shù)字,而是要像會計數(shù)據(jù)一樣真實、可靠、可驗證,能為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供必要的信息。
超越傳統(tǒng)質(zhì)量成本統(tǒng)計
傳統(tǒng)質(zhì)量成本是由質(zhì)量部門統(tǒng)計的,是圍繞著以最少量的質(zhì)量資金投入,消滅盡可能多的廢次品損失這一核心思想展開的。它的目標局限于成本。它為了確定并實施成本最低的質(zhì)量管理,只是從成本角度去尋求可控成本和不可控成本之間的內(nèi)在有機構(gòu)成。因此,傳統(tǒng)質(zhì)量成本統(tǒng)計是以生產(chǎn)過程為核心的。
然而,自企業(yè)管理進入戰(zhàn)略管理以來,無論采取低成本戰(zhàn)略還是差異化戰(zhàn)略,質(zhì)量及其成本都是企業(yè)獲取巨大的競爭優(yōu)勢、持續(xù)的利潤增長與長期的繁榮發(fā)展的戰(zhàn)略因素。
我們曾為此陷入了深深的思考。我們認為,戰(zhàn)略質(zhì)量成本核算不應(yīng)再停留在質(zhì)量部門統(tǒng)計的層次上,而應(yīng)將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃融入整個質(zhì)量成本核算之中,在價值鏈全過程中開展核算。戰(zhàn)略質(zhì)量成本核算不同于傳統(tǒng)質(zhì)量成本統(tǒng)計的事后反映,而是對企業(yè)經(jīng)營全過程積極進行閉環(huán)控制;不局限于反映某一產(chǎn)品或部門的質(zhì)量信息,而是反映各個產(chǎn)品及部門間相關(guān)系統(tǒng)相互溝通促進和制約的質(zhì)量信息。另外,市場占有率下降、潛在客戶消失、商譽受損等隱性質(zhì)量成本引起的損失很大,企業(yè)對其也必須更加重視。
確保數(shù)據(jù)的可驗證性
由于戰(zhàn)略質(zhì)量成本核算體系是管理會計核算系統(tǒng),從理論上說,企業(yè)就有兩個會計核算系統(tǒng):一個是財務(wù)會計核算系統(tǒng),另一個就是管理會計核算系統(tǒng)。但實際上這會給企業(yè)帶來巨大的信息成本。因此,能否探索出既經(jīng)濟又便捷的方法,是企業(yè)實務(wù)中的核心問題。
我們通過實踐,探索出一個基于財務(wù)會計與管理會計(作業(yè)成本法)相結(jié)合的戰(zhàn)略質(zhì)量成本的確認與計量方法,即戰(zhàn)略質(zhì)量成本核算法。
首先是會計核算賬戶的設(shè)置。
企業(yè)戰(zhàn)略質(zhì)量顯性成本按財務(wù)會計的確認與計量的方法進入財務(wù)會計系統(tǒng)的一級科目;同時,按企業(yè)戰(zhàn)略質(zhì)量工作的每一個作業(yè),在財務(wù)會計系統(tǒng)的一級科目下開設(shè)二級核算科目。
其次是質(zhì)量經(jīng)濟業(yè)務(wù)的入賬。
按照財務(wù)會計工作中一級科目與二級科目核算的原則進行質(zhì)量經(jīng)濟業(yè)務(wù)的確認與計量,進入財務(wù)會計核算系統(tǒng)。
再次是同源數(shù)據(jù)的分流。按照財務(wù)會計與管理會計(戰(zhàn)略質(zhì)量成本會計)的核算要求,分別從會計中的一級科目與二級科目的經(jīng)濟數(shù)據(jù)獲取其所需要的數(shù)據(jù)。
這種戰(zhàn)略質(zhì)量成本的會計核算方法具有如下優(yōu)點:其一是確保戰(zhàn)略質(zhì)量成本的數(shù)據(jù)與財務(wù)會計數(shù)據(jù)一樣,具有可靠性、可驗證性和真實性。其二是確保戰(zhàn)略質(zhì)量成本的數(shù)據(jù)與財務(wù)會計數(shù)據(jù)之間的相互驗證,因為會計中的一級科目與二級科目之間具有自動平衡的特征。
另外,對于隱性質(zhì)量成本信息的核算,我們采用戰(zhàn)略質(zhì)量成本的非會計核算方法,一般是指統(tǒng)計方法、經(jīng)濟方法等。如,統(tǒng)計方法主要使用一系列統(tǒng)計指標和統(tǒng)計圖,來反映質(zhì)量水平、質(zhì)量缺陷和質(zhì)量費用;經(jīng)濟方法則主要使用經(jīng)濟學(xué)上的方法,來測算戰(zhàn)略質(zhì)量成本的機會成本與未來成本等隱性質(zhì)量成本。在實務(wù)中,這些統(tǒng)計方法由各個戰(zhàn)略質(zhì)量成本核算的責(zé)任單位按其工作的特殊性來分別進行。
信息為決策服務(wù)
戰(zhàn)略質(zhì)量成本的分析方法由不同的企業(yè)戰(zhàn)略質(zhì)量管理決策來決定。一般來說,戰(zhàn)略質(zhì)量成本的分析方法有帕累托法、因果分析圖、散布圖、統(tǒng)計分析表、分層法、控制圖、直方圖等方法。
摘 要 財務(wù)會計和管理會計作為企業(yè)會計的分支,兩者之間有著密不可分的關(guān)系,兩者互為補充,都為經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)經(jīng)營管理者對財務(wù)管理的要求也日益加強,這促使財務(wù)會計與管理會計不斷的融合。本文講述了財務(wù)會計與管理會計的基本理論,通過分析財務(wù)會計與管理會計的異同,闡述了財務(wù)會計與管理會計融合的必要條件和實現(xiàn)融合的方法,指出財務(wù)會計與管理會計相融合,符合企業(yè)發(fā)展的需要,是現(xiàn)代會計發(fā)展的必然趨勢。
關(guān)鍵詞 會計行業(yè) 財務(wù)與管理 融合 方法
一、財務(wù)會計與管理會計的概況
財務(wù)會計指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟信息為主要目標而進行的經(jīng)濟管理活動。財務(wù)會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作,通過一系列會計程序,提供決策有用的信息,并積極參與經(jīng)營管理決策,對提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展,發(fā)揮了重要作用。
管理會計指以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象,以提高經(jīng)濟效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標而進行的經(jīng)濟管理活動。
財務(wù)會計與管理會計同為企業(yè)會計的分支,財務(wù)會計因其沿用傳統(tǒng)的會計模式,故稱“傳統(tǒng)會計”;因其側(cè)重于滿足企業(yè)外部有關(guān)方面的決策需要,對外提供財務(wù)報告,故也稱“對外報告會計”。管理會計起源于19世紀早期企業(yè)管理層對內(nèi)部計量的運用,故又稱“內(nèi)部報告會計”。在復(fù)雜、多層次企業(yè)組織的規(guī)劃和控制活動中,管理會計系統(tǒng)為協(xié)助企業(yè)管理者制定決策發(fā)揮了重要作用。因此,現(xiàn)代企業(yè)會計中財務(wù)會計與管理會計的相互融合,成為現(xiàn)代會計發(fā)展的必然趨勢。
二、財務(wù)會計與管理會計融合的條件
(一) 服務(wù)對象的最終目標趨向一致
無論是企業(yè)的監(jiān)管機關(guān)、企業(yè)的股東還是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理者,都需要通過財務(wù)會計信息和管理會計信息來了解企業(yè)的經(jīng)營活動情況,經(jīng)營效益情況,判斷企業(yè)是否良好經(jīng)營,同時預(yù)測企業(yè)的發(fā)展前景。因此不論從企業(yè)外部還是內(nèi)部,作為使用財務(wù)會計和管理會計信息的“利益相關(guān)者”,最終目的其實都是一樣的。
(二) 會計信息的評價基本原則趨同,信息資源共享
首先,財務(wù)會計與管理會計都要求會計信息遵循“可靠性、相關(guān)性、可比性、重要性、實質(zhì)重于形式、謹慎性”等原則。財務(wù)會計與管理會計的融合,有利于各種信息的相互稽核,防止錯誤和舞弊,提高了整體財務(wù)信息的可靠性。
其次,財務(wù)會計信息與管理會計信息的信息來源是一致的,都反映了企業(yè)經(jīng)營活動的原始數(shù)據(jù),核算的內(nèi)容都有成本、費用、利潤等經(jīng)濟指標。
(三) 核算內(nèi)容相互交叉
財務(wù)會計信息核算的收入、成本、費用、利潤等內(nèi)容,與管理會計核算內(nèi)容基本一致,而管理會計通過這些信息并加以分析后,計算分析的管理會計信息又可以為財務(wù)會計核算數(shù)據(jù)的可靠性、合理性提供佐證和依據(jù)。
(四) 時間緊密相連
財務(wù)會計核算的是已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟事項,反映的時間是過去和現(xiàn)在,而管理會計通過已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算和分析,來推測企業(yè)未來將要發(fā)生的事項和業(yè)務(wù)的結(jié)果,反映的時間是過去、現(xiàn)在和未來。因此財務(wù)會計和管理會計的融合涵蓋了企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的整體時間,加強了企業(yè)對時間的控制力度,提高了工作效率,提高了企業(yè)的綜合素質(zhì)。
雖然財務(wù)會計與管理會計具備上述融合的條件,但兩者在融合過程中仍存在一定的差異。了解兩者之間的差異,在會計處理中適當(dāng)區(qū)分,將更加有利于會計判斷和處理。
三、財務(wù)會計與管理會計融合中存在的差異
財務(wù)會計與管理會計在融合中存在一些差異,這些差異主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一) 服務(wù)對象的側(cè)重點不同
財務(wù)會計的服務(wù)對象主要是企業(yè)的外部相關(guān)部門或機構(gòu),主要是通過定期的財務(wù)報告來實現(xiàn)的,財務(wù)報告內(nèi)容和形式必須符合《會計法》及相關(guān)會計準則的規(guī)范和要求。財務(wù)會計的服務(wù)對象側(cè)重于企業(yè)外部機構(gòu)。
管理會計的服務(wù)對象主要是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者,更多地側(cè)重于指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營,并為企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)營預(yù)測和決策方面的信息。
服務(wù)對象側(cè)重點的差異要求財務(wù)會計與管理會計在融合的過程中涉及的信息量更多、更廣、更深。
(二) 會計主體要求不同
財務(wù)會計核算的是整個企業(yè)的經(jīng)營活動,注重的是整個集團或單個企業(yè),以及企業(yè)內(nèi)部的行政管理單位。管理會計根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的要求進行核算,更加注重集團或企業(yè)內(nèi)部的管理單元,這些管理單位可以是實體組織,也可以是虛體組織;可以是法人主體,也可以是區(qū)域、分支機構(gòu)、各級部門甚至是各工序班組。因此管理會計更多的注重的是企業(yè)內(nèi)部管理單元之間的協(xié)調(diào)與均衡,其會計主體一般為多個有機組織構(gòu)成。
(三) 會計核算的要求不同
財務(wù)會計根據(jù)“一貫性”原則,要求至少在一個會計年度內(nèi),核算方法以及核算項目應(yīng)保持一致,以便提供統(tǒng)一的財務(wù)報表數(shù)據(jù)。但在管理會計中可以根據(jù)不同的管理需求采用不同的核算方法,從不同的側(cè)面和角度得到分析數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)和理由。
了解財務(wù)會計與管理會計融合中的條件和差異后,可以采用以下方法進行融合,以便于充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,使企業(yè)會計在企業(yè)管理中體現(xiàn)更重要的作用。
四、財務(wù)會計與管理會計融合的方法
(一)建立建全財務(wù)管理機制
管理會計是財務(wù)會計的延伸,隨著企業(yè)會計工作在管理上的職能和要求日益突顯,在企業(yè)制定部門職能和設(shè)定崗位職責(zé)時,應(yīng)將其放在更加重要和突出的位置。明確財務(wù)部門在管理控制、調(diào)節(jié)、分析、考核和評價方面的職責(zé)和內(nèi)容,從管理機制上明確管理要求。從而使財務(wù)會計與管理會計得到更好的融合。
(二)建立和細分輔助核算
在符合會計規(guī)范的基礎(chǔ)上,對會計信息進一步細分和優(yōu)化數(shù)據(jù)核算口徑,從而提煉出對企業(yè)發(fā)展有價值的信息。
據(jù)財務(wù)會計與管理會計的共性與差異,在遵從統(tǒng)一的會計準則和會計核算規(guī)范的前提下,可以預(yù)先設(shè)定不同的輔助核算項目,并通過各輔助核算項目的組合,來歸集對管理有用的會計信息。需要注意的是輔助核算項目必須能夠充分反映出管理的基本要求,輔助核算項目要適當(dāng),避免過細,否則不但容易張冠李戴,而且也會增加會計核算的工作量。在建立好全套會計輔助核算內(nèi)容后,會計人員在日常的財務(wù)核算中選擇相對應(yīng)的核算項目,同時也就完成了管理會計的核算,能夠極大提高管理會計核算的效率。
數(shù)據(jù)分析方面,除了利用財務(wù)會計傳統(tǒng)的三大財務(wù)報表反映企業(yè)財務(wù)管理的基本情況外,還可以通過各種篩選輔助核算條件的方式,提取管理會計基礎(chǔ)報表,從資金、成本、收入、利潤等多角度、多層次地深入分析,提供管理報表,從而發(fā)現(xiàn)問題,幫助企業(yè)提高管理水平,為高層管理者制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
(三)運用企業(yè)ERP系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)會計與財務(wù)會計的融合
利用現(xiàn)代科技手段,在管理會計理論中創(chuàng)新思路,建立行之有效的管理模型,為企業(yè)預(yù)測和決策提供依據(jù)。
隨著現(xiàn)代信息科技的迅猛發(fā)展,無論是財務(wù)會計還是管理會計的核算工作都可以運用軟件或信息平臺技術(shù)方便地解決。通過ERP系統(tǒng),可以將業(yè)務(wù)模塊與財務(wù)模塊相連接,將財務(wù)核算、資金管理、生產(chǎn)管理、物流管理、銷售管理等不同的管理軟件,運用數(shù)據(jù)接口將各模塊數(shù)據(jù)做到無縫連接,不但可以減少重復(fù)性的統(tǒng)計工作,提高數(shù)據(jù)的及時性和準確性,還能彌補會計核算中只能反映單一貨幣金額功能的不足,從業(yè)務(wù)和財務(wù)兩方面對經(jīng)濟事項進行全方位的分析和管理,從而使管理人員能夠更加準確預(yù)測未來,使企業(yè)發(fā)展與管理相輔相成,共同進步。
(四)培養(yǎng)和建立高素質(zhì)的管理型財務(wù)人員
任何管理都是依靠人的力量來實現(xiàn),管理會計具有專業(yè)的特殊性,它要求會計隊伍中的管理人才不但具備會計知識,還要具備企業(yè)管理知識和財務(wù)管理知識。不但要求核算,更要求會管理。現(xiàn)在財務(wù)管理人才,不光在事后分析數(shù)據(jù),充當(dāng)“驗尸官”的角色,會計師應(yīng)更著重于站在管理者的角度,運用財務(wù)專業(yè)的知識和技術(shù)進行事前預(yù)測和事中管理,這樣才能對企業(yè)起到真正的推動和促進作用。
因此,會計師不但要掌握扎實的財務(wù)會計知識,更要掌握財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識,并將這些知識運用到企業(yè)管理中,成為理論與實踐兼?zhèn)涞膹?fù)合型管理人才。
五、結(jié)束語
隨著商品競爭的日趨激烈,為了提高競爭力,企業(yè)管理要求在不斷提高并且更加精細。財務(wù)會計與管理會計的融合,實際上是對會計在企業(yè)管理中的更高要求,能有效彌補財務(wù)會計在企業(yè)管理上的不足,能夠多維度提供管理信息,提高會計信息的透明度,財務(wù)會計與管理會計的融合能提升會計信息的內(nèi)在價值,促進企業(yè)發(fā)展。兩者的有效融合是現(xiàn)代會計發(fā)展的必然趨勢。
參考文獻: