前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的文明施工總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：文明施工總結范文

一、制定質量目標、確定重大危險源和主要環境因素

由于我公司是通過了質量環境安全“三標”一體認證的企業，根據公司程序文件的具體要求，我項目部制定了創市優良工程的項目質量管理目標。同時依據工程施工的十二個工序，對施工過程中存在的危險源和環境因素進行了識別。共辨識出140個危險源點和43個環境因素，通過風險評價我們認為本項目存在重大危險源有五個：它們是交通安全、施工用電、管線保護、高處墜落、坍塌；主要環境因素四個：即噪音超標、揚塵、道路污染和施工用水排放污染，這為項目部確定管理重點和制定管理措施提供了依據。

二、認真編制安全環境管理方案

根據公司“安全施工，遵規守法，實現環境安全承諾；預防污染，持續改進，構建綠色優質工程；計劃嚴謹，服務優良，力求超越顧客需求”的質量環境安全方針，針對評價出的五個重大危險源和四個主要環境因素，從五個方面制定科學規范的安全環境管理方案。

1、把確保施工地段交通安全和通暢作為安全文明施工的首要任務來抓。項目部質量環境安全領導小組根據施工區域地處交通主干道、交通流量大的實際，經現場踏勘，決定采用封閉施工。根據武漢市政質量監督站相關文件精神，我們選用了符合要求的半透明彩鋼板圍檔牌，并在施工道路路口、交叉口、人行道等多處設置符合要求的安全交通警示標志。隨著施工作業面的逐步擴大和延伸，迎賓大道和友誼大道交匯處的四個行人安全島即將被拆除，橫穿友誼大道的行人將失去原有的安全保護。為此，我項目部臨時在人行道與車行道之間設置了高度為900mm“A”型圍檔牌。這樣一來，不僅創造了良好的施工環境，而且維護了正常的交通秩序，還保障了行人的通行安全。

2、注重地下管線的保護工作。為克服施工區域地下管線網非常復雜等困難，避免稍有疏忽造成火災、爆炸、觸電、通訊中斷等重大事故，對管線網進行專項保護。一是施工前項目部著重對施工圖紙進行研究，對交底的地質地貌、水文資料進行仔細分析、走訪調查，并采用科技手段，初步探明地下管線網的具體空間坐標位置。針對不同類型的地下管線網，制定相應的施工方案以及相應的技術措施、管理方案和應急預案。二是在施工控制過程中，采用以雷達探測技術為主、人工開挖探槽為輔的方法,進一步明確地下管線網的空間位置，同時請相關單位派專業技術人員到現場指導開挖施工和保護工作。在距離煤氣管道、高壓電纜、通訊光纜等障礙兩側1米范圍內采用人工挖掘，做到凡遇有煤氣管道、排水管道、電纜等障礙物時，作業現場嚴禁明火，車輛行人不得進入作業區。采用特殊方法將挖出的管線固定在槽鋼上，防止管線因自承力不夠發生斷裂。

3、嚴防高處墜落和坍塌事故的發生。因施工區域的空間位置狹小，有的開挖處與車行道最窄處距離只有600㎜左右，為確保通行車輛的安全和溝槽內施工人員生命安全，杜絕坍塌事故的發生，對施工區域內的所有開挖處都采用寬度250㎜的槽鋼支護、圓木支撐，共使用槽鋼6700余米、圓木2500余米。同時還采取了6項防范措施：一是在臨邊洞口設置防護欄、警示標志、夜間設置警示燈。加強日常檢查和維護，一旦發現有松動、斷裂、損壞或脫落等現象，立即修理完善，并檢查復核、確保修理完好。二是溝槽四周設置1.5m高護欄，設置一定數量臨時上下施工梯，每次使用前，先檢查其放置是否穩定，經確認后方才使用。溝槽施工嚴格按技術交底作業、支撐牢固并符合技術規范，經常檢查土壁及支撐穩定情況，確保施工安全。三是將機械停在堅實的地基上。如基礎承載力不夠，則采取走道板等加固措施，禁止挖土機履帶和運土汽車與基坑平行2m處停、駛，防止塌方翻車。四是嚴格按照施工組織設計要求堆放開挖出的土方，基坑外側1.2米以內不得堆土，棄土堆置高度不得超過1.5米，以免地面超載引起土移、板樁位移或支撐破壞，并確保排水暢通。五是模板堆放高度不得超過1.6米，防止側滑傷人。

4、嚴防揚塵和道路污染。用防雨布對挖出的泥土進行搭蓋，避免產生揚塵；及時清掃場界內灑漏的泥土，并安排四名專職保潔人負責灑水和衛生保潔，天干時增加灑水的次數。施工場內時常有泥漿、渣土隨雨水流入車行道和人行道，對此，我們采取在現場圍檔牌底部用磚砌500mm高的圍檔墻，同時規定每輛渣土運輸車的裝載不能超過規定，并要進行封閉運輸，嚴禁將渣土灑漏在城區的路面上，對偶然發生的少量灑漏及時派人清掃，防止道路污染。

5、控制施工噪聲超標。施工噪聲的大小是周邊居民最關心的問題，控制噪聲的分貝值是我們企業對社會的承諾，如果控制不力、管理不善，則會引起相關方的投訴。所以對進場的設備特別是大型設備，進場前就進行了檢修或保養，同時嚴格規定大型施工機具的作業時間，并經常對場界內的噪聲進行監控，不合格的進行整改直至達標。

三、運行控制

根據環境安全管理方案和公司的各項管理制度，把規范施工、加強管理和檢查貫徹執行情況作為管理工作的重點，努力實現“四無一杜絕（無工傷死亡事故；無交通死亡事故；無重傷事故；無火災事故；杜絕輕傷事故）、一創建（創建安全文明示范工地）”的環境安全管理目標。

1、建立質量環境安全管理體系和保障體系。將上至項目經理下至每一名員工、各職能部門都納入管理的范疇，全體職工既是安全文明施工的管理者又是具體的執行人，真正做到了“縱向到底、橫向到邊”式的管理，營造了良好的質量環境安全管理氛圍。

2、強化安全教育工作，使安全教育

貫穿項目施工和管理的全過程，做到常抓不懈、警鐘長鳴，防患于未然。一是注重施工前對每一名員工的安全教育，所有員工必須經過安全知識考試合格后方可上崗。通過學習，使每一名員工都了解本項目的重大危險源和主要環境因素，使每一名員工都明確各自的工作職責及注意事項，消除員工麻痹大意的思想，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的意識。二是將經過監理審批的針對各工序編制的施工方案，逐級安全技術交底至每一名員工。特別是有重大危險源處，項目部在施工前都要召開專項會議，強調施工紀律和注意事項，切實實行“明確分工、責任到人、考核到人”的管理模式，使每一名現場管理人員都能做到根據規范和交底內容進行指導作業，從源頭上杜絕事故的發生。三是用制度來約束員工、規范行為、推動工作。通過每周的各項環境安全專項檢查和每天的環境安全巡查，對發現的隱患及時進行整改，將事故消除在萌芽狀態。同時安排專職安全人員加強檢查的力度，確保安全和文明施工管理。3、堅持“持續改進、認真整改”的原則，做到“整改事項定時、定人、定措施”。履行整改復檢制，確保整改所需的資源，并結合整改結果實行處罰制度。

四、實施結果

在市政質量（安全）監督站20__年第三季度市政工程文明施工現場的評比活動中，被評為先進管理單位。

五、認識與體會

1、提高思想認識是前提。隨著社會的發展和國家建筑行業的管理逐步進入規范化、法制化軌道，安全文明施工的條例、制度也成為建筑法規的重要內容，加上業主對安全文明施工的具體要求日趨嚴格和規范，因此，作為施工單位，只有在思想上充分認識到安全文明施工的重要性，把安全文明施工工作切實抓緊、抓好、抓出成效，才能在日益激烈的市場競爭中求生存、謀發展、創一流。

2、各單位及有關部門的重視、支持和幫助是有力保障。由于我們的各項工作從工程的準備階段開始，就受到業主單位、監理單位、水務局、市質量安全監督站、電信、電力、軍用通信、交管局等各單位和各部門的大力支持和鼎立相助，促進了工程施工任務的順利完成。

3、認真做好事前識別是基礎。制定確實可行的管理方案，變“事后總結防范”為“事前預測”，辨識發生事故的重大隱患和一般可控制危險源點，提前做好安全防護措施，變“事后被動防范”為“事前主動防范”，將安全隱患消滅在萌芽狀態，從源頭上杜絕事故的發生。

第2篇：文明施工總結范文

新一輪創建國家文明城市以來，區衛生監督所強化日常監管，規范經營行為，不斷提高公共場所的衛生環境，在文明城市創建工作中取得了階段性成果。

一、加強組織領導，明確工作職責。

成立文明創建工作領導小組，實行主要領導親自抓，分管領導具體負責的工作責任制；成立以硯臨河為界的現場整治一組和二組，對整治工作任務進行分解，明確工作內容、工作要求、推進進度。

二、緊盯重點問題，突出整治實效

一是加強經營性公共場所整治。出動衛生監督員500余人次，車輛100余輛次，對全區552戶公共場所單位進行集中整治，對拒不整改的商戶，堅決立案查處，2019年我們立案查處6戶，處罰金額8500元，通過以抓反復、防回潮為重點，努力建立健全衛生監督長效工作機制。

二是著力打造亮點路段。重點打造健康東路、東三街和千島湖路的78戶公共場所，在多次整治下，亮點路段公共場所許可證與健康證持證率達到100%，消毒設施配備均符合要求，達到創建全部標準。

三是努力提高鄉鎮持證率。開展鄉鎮公共場所單位的專項整治，查找不能及時發放證的原因，改檢測報告為承諾制，解決了發放許可證的堵點，由衛生監督協管人員統一收集資料到行政審批局辦理，既方便了群眾辦事，又確保衛生許可證持證率達到了100%。

三、創新工作模式，強化普法教育

在日常監督過程中，我們主動添加商戶的微信，建立公共場所管理微信群，商戶遇到困難可以在群里直接詢問解決；同時將上級精神與相關政策及時發在群里，對商戶定期進行線上培訓以及“普法”教育，通過提高商戶的健康從業和合法經營意識。

今年是文明城市創建的決勝之年，區衛生監督所將深刻學習貫徹落實會議精神，動員全所力量，做好今年的創建驗收工作。

一是摸清底數，精準發力。由于公共場所每年都很多新增以及關閉的情況，我們將加強與行政審批局聯系，摸清底數，在4月15前對新增的單位進行監督平臺錄入，并按照文明城市測評標準規范整治到位。

第3篇：文明施工總結范文

為更好打造社區新時代文明實踐站，翠屏社區在新辦公場所設立新時代文明實踐基地，劃出專區為新時代文明實踐志愿者提供活動空間，方便新時代文明實踐項目的開展，同時設立新時代文明實踐宣傳欄，及時將相關政策、信息通過宣傳欄向居民公布。

新時代文明實踐中心的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務，翠屏社區大力發展新時代文明實踐志愿者，成立“微光”青年志愿服務隊和“螢光”網格志愿服務隊，分別在寒暑假及日常提供志愿服務活動。其中“微光”青年志愿服務隊是社區著重打造的一支志愿服務隊伍，志愿隊成員由社區有志青年組成，大多為在校大學生。

2020年寒假“微光”青年志愿服務隊成立，“微光”志愿者們制定了詳細的活動策劃方案，以“奉獻社區暖人心，點燃微光筑溫暖”為主題，以“豐富社區活動內容，創新社區工作形式，讓社區活動更加貼近群眾生活”為目的，在寒假期間開展了多項志愿服務項目，包括：建立4處環衛工人愛心驛站，讓環衛工人在酷暑嚴冬有免費飲水、休息之地；助力創城，開展春節大掃除，貫徹落實“五城聯創、十大行動”；開展宣傳活動，落實禁止燃放煙花爆竹工作；關懷幫扶社區獨居老人，為他們上門打掃衛生、聊天并送上春節的祝福；開展社會調研，為社區老舊小區解決物業管理問題提供數據基礎；幫助社區開展居民信息電子化錄入、檔案整理等工作。青年志愿者們在各項志愿服務項目中極好的展現了新時代文明實踐志愿者們的風姿，同時切實為社區工作帶來了極大助力。

第4篇：文明施工總結范文

按照市上的統一安排部署，20__年以來，__縣開始啟動小康文明示范工程。縣上出臺了《小康文明示范工程實施方案》，各有關職能部門和責任單位各負其責，真抓實干，在全縣農村開展以“四個四”和“兩建”為主要內容的小康文明示范村（鄉鎮）創建活動，在城鎮開展以“五化”、“兩有”為主要內容的文明城鎮創建活動，在主要交通干線開展以“三線”為主要內容的文明線創建活動，為切實提高群眾思想道德素質和城鄉文明程度，加快全縣穩定解決溫飽而向小康社會邁進的步伐，構建社會主義和諧社會起到了積極的助推作用。現將我縣小康文明示范工程進展情況報告如下：

一、市級小康文明示范點建設進展情況

1、水家窯村示范點建設情況。

今年，該村黨支部緊緊圍繞全鄉工作的總體要求和思路,大力創建“小康文明示范村”,帶領全村群眾艱苦創業,與時俱進,開拓進取,大力發展經濟,促進三個文明協調發展。20__年全村人均純收入達到1920元。

一是因地制宜,按照計劃和方案抓好落實。村上在深入調查、摸底的基礎上,建立“創建點”,確定了“三好四有一帶頭”的創建內容。三好:環境衛生好、精神面貌好、遵紀守法好;四有:有一幢好房子、有一塊水泥院、有一排綠樹、有一條硬化路;一帶頭:帶頭致富。示范點創建目標為“安全、文明、誠信”。二是強化農業基礎,走農業產業化經營的路子,提升了農業產業化水平。今年，村蔬菜協會依據有利的自然資源,積極調整種植業結構,依靠科學技術,走菜、糧、果并舉的路子。蔬菜種植面積達到2050多畝,其中日光節能溫室種植面積達到104畝85戶，僅此一項產業，戶均可收入3000多元；林果面積達到185畝，依托該產業185戶栽培戶戶均增加經濟收入3500元以上。大力推廣“一池三改”等農村實用技術,有100戶農戶進行了“一池三改”，實現了農戶庭院經濟高效化,農居溫暖清潔化,農業生產無公害化的目標。三是興辦養殖協會,走科技致富之路。在祁家川社、文家坪、侯家坪五個社,戶戶養豬,家家養雞,戶均養豬在8頭以上,養殖大戶、販運大戶不斷涌現。四是發揮黨支部戰斗堡壘作用,增強凝聚力和戰斗力。村黨支部在建設物質文明的同時,狠抓精神文明的建設,經常舉辦“講政策、講科技、講道德、講文化”的“四講”活動，開展豐富多彩的娛樂活動和“文明經商戶”、“五好家庭”評選,使群眾掌握了致富的一技之長，樹立起新的家庭美德和社會觀念。五是各項社會事業有了較大的發展。今年水家窯村洋芋種植面積1500畝,;蔬菜種植面積2050畝,中藥材種植2100畝,養殖小尾寒羊小尾寒羊800多只,落實南山放養雞4戶,放養6000只,新增養殖大戶13戶，全村共完成荒山造林120畝,退耕還林面積達到700多畝,生態環境得到進一步改善。組織群眾對維修農路13公里。目前，該村電視普及率達到96.8％，電話普及率達到85%以上，農網改造全面完成。

2、國道“212”線__段示范點建設進展情況。

一是加大養護力度，營造良好通行環境。20__年縣公路段根據省公路局的安排，對g212線實施了公路安全保障工程，設置示警樁3030米/1515根、鋼筋混凝土護欄40米、波形梁護欄60米、示警樁13塊，共計費用14.42萬元。同年投資434萬元對g212線k128+000～k171+000段進行了大中修養護維修工程,完成罩面工程12公里，碎石封面12公里，重鋪8公里。去年投資22.60萬元對g212線華橋進行了危橋加固工程。20__年全年共計完成翻漿處置13110.94㎡，油路修補25645.861㎡，平均好路率71.88%，綜合值71.82，其中主干線好路率72.26%，綜合值71.68。同時，對主干線路段的急彎、陡坡、連續下坡、視距不良和公路兩側險要路段開展綜合整治，采取增設鋼筋混凝土防撞護欄、防撞墩，增設標志牌，劃設反光標線、設置線性誘導標等技術手段，改善安全防護措施，為行車創造了一個安全與暢通的通行環境。

二是加強橋涵、防護構造物、水毀預防養護。公路段成立了公路災害防治領導小組和由80人組成的搶險隊，備好汽車6輛，裝載機1臺，木材6立方米，預備鐵鍬65把，洋鎬65把，鐵絲500公斤，草袋2500條，發生公路災害時隨時趕赴現場進行搶修。加強標準化養路工作，嚴格按照《甘肅省公路標準化養路實施標準》的要求精心作業，使國道“212”線__段基本達到了“暢、潔、綠、美”的要求。

3、__縣城示范點建設進展情況

今年縣上按照小康文明示范工程“綠化、凈化、亮化、美化、有序化”的標準,下大力打造縣城新面貌，總投資達到5044萬元。改造道路為清源路、平橋路、首陽路、新街路、君山路、中街路、濱河北路等7條道路，總長3900.76米。道路的改造全部采用一板路鋪油罩面的形式，中間為車行道、兩側為綠化帶和人行道，配套建設供水、供熱、雨水、消防、綠化井和地上照明、垃圾箱和人行道彩磚工程。照明燈采用熱鍍鋅單臂高壓鈉燈，桿高8米，并在各什字路口設置水晶景觀燈；綠化采用帶狀二層次綠化形式，底層為草坪，頂層為紅葉李、雪松和刺柏。道路竣工后還將著力對沿街樓房門面的“牛皮癬”進行清理整頓。同時，為解決縣城區垃圾處理問題，在縣城雁兒溝投資880萬元建設垃圾處理場，日處理垃圾53噸，總容量24萬平方米。縣上籌資326萬元開展聲勢浩大的“播綠行動”，在國道316線、212線和定渭公路__段栽植云杉等標準苗木33萬株，開辟“綠色通道”260公里，建成綠化精品面積1200畝；投資22.3萬元在新改造的縣城五條主街道的綠化帶上栽下白玉蘭、紅葉李、檜柏等樹種1178株。

二、小康文明示范村建設進展情況

年初，縣上與86家省市駐渭單位、縣直單位及16個鄉鎮簽訂了《精神文明建設

責任書》，要求各部門拿出具體的項目安排意見，集中項目支持創建工作，各鄉鎮要制訂出本鄉鎮小康文明示范工程年度實施計劃，確定1－2個條件好的示范村，投入必要的人力、財力和物力，確保年內示范點建設取得實質性的進展。縣文明委指導各鄉鎮開展了以“富在農家增收入、學在農家長智慧、樂在農家爽精神、美在農家改環境、安在農家促和諧”為主要內容的小康文明示范村創建活動，促使示范村面貌發生了較大變化，激發了群眾脫貧致富和建設新農村的信心。清源鎮里仁村邀請縣能源辦、畜牧局等單位技術人員舉辦了3次培訓班，使群眾明白了“一池三改”、種植、養殖技術，投入資金33萬元，落實“三改一美化”戶80戶，占到全村農戶數的40％，改建圈舌155座，引進優良品種秦川牛130頭，小尾寒羊125只，種植優質牧草240畝，投入資金2萬元，修通6個社的道路5.5公里，沿公路植樹2300多株，荒山造了200畝；投入3萬多元維修了村小學，投入2萬多元新修了村文化活動室。在兩個社安裝了防盜報警器43個，全村技防率達到60%以上。北寨鎮張家堡村大力發展馬鈴薯特色產業，全村依托此產業可增收30萬元，今年，村上引進秦川牛150頭，并建設了150座標準化圈舍，可拉動群眾增收30萬元。村上還拓寬了村社道路，新建了標準化村級活動場所，全村95%以上的農戶參加了農村合作醫療保險，村內通郵、通電、通車，有活動室、衛生室、農民技術學校，達到了“五個好“的創建標準。幾年來，全縣累計投資5.1億元實施農村基礎設施建設項目，羅蓮公路、北部農村安全供水工程、北部小水利工程、峽城電站、峽口水庫南豐灌區、農村國債能源建設等一批重點項目相繼上馬并順利實施，已解決了8.9萬人的飲水困難，新增有效灌溉面積4.3萬畝。完成退耕還林9萬畝、荒山造林20萬畝，新建改建定渭路、臨渭路等縣鄉公路和通村公路27條，全縣行政村通車率達到90%，順利實現無“通電盲社”的目標，有效改善了農村基礎設施條件。今年，縣上新建和續建的項目達57個，總投資7.5億元，涉及農業、旅游、畜牧、馬鈴薯等產業。年內建成了2013畝原種生產網棚和1000畝高山隔離區原種田，規劃建設了馬鈴薯良種繁育示范點23個，同時建成了8萬畝黨參、7萬畝當歸、5萬畝紅黃芪集中種植片帶，有效增加了群眾的收入。累計投資1400多萬元，完成“一池三改”模式4000多戶，既美化了農家環境，又推動了農業和農村經濟可持續發展。在經濟條件較好的農戶推廣紅外線智能防盜報警器；在居住相對集中的每10戶左右農戶中推廣安裝紅外線電話聯網智能中心防盜報警器，有效遏制了農戶重要財物被盜案件的發生，全縣盜竊案件逐年下降。截至目前，全縣共安裝各類防盜報警器3.7萬余部，農村技防入戶率為46%。

三、今后工作的打算

1、加大農村“四個四”創建力度，改善群眾生產生活條件。

繼續以文化、科技、衛生“三下鄉”活動為載體，組織廣大文化工作者深入農村宣傳先進文化；村村建成標準化文化室，大力開展農民讀書活動；以節慶文化活動為依托，大力活躍農民文化生活，用先進文化占領農村文化市場。“十一五”末，要建成我縣境內國道(212、316)和縣鄉道為主動脈，鄉村為支動脈的公路網，實現村村互通公路，社社通汽車，戶戶通農用車。深入推進“村村通’工程，到20__年，50戶以上自然村基本實現通廣播電視。到20__年，無線電話信號覆蓋全村，有線電話覆蓋電信傳輸網沿線、川區和淺山區村，農戶通電話率達到30%以上;郵件投遞實現川區一日一分送，山區三日一分送,有條件的村實現寬帶進村;全縣80%的村基本創建為“四通”達標村；60%的村基本創建為“四化”達標村。到20__年，全縣50%的村基本創建為“四改”達標村，至少有50%的村創建為小康文明示范村，40%的鄉鎮創建為小康文明示范鄉鎮。

2、提升城鎮“五化”創建水平，營造和諧優美生活環境。

一是在各鄉鎮、各有關單位成立綠化工作機構，建立工作制度，完善綠化建設和管護長效機制。制定街道、社區、居民小區綠化詳細規劃。在大型公共場所和臨街建筑前培植草坪和風景樹，綠化景點，在周圍四山及城鄉結合部除耕地外，全部栽植常綠樹。城鎮建成區綜合綠化覆蓋北達到25%以上，綠地率達到8%以上，人均公共綠地4平方米以上。20__年，全縣70%的鄉鎮基本創建為綠化鄉鎮；二是健全環境衛生管理機制和保潔責任制，水源水質達標率95%以上，煙塵控制區覆蓋第90%以上，區域環境噪聲平均值小于58分貝，20__年，80%的鄉鎮基本創建為凈化鄉鎮；三是到20__年年底，縣城各街道和居民小巷要因地制宜設置整潔美觀、標準規范的照明設施，體現城鎮特色；在各類標志性建筑前建設獨具風格的彩燈和造型燈，公共場所、機關單位、居民樓院按照不同性質安裝各具特色的燈飾，并保證不同性質的照明。商業性建筑燈飾、廣告燈飾，燈箱和服務性場所燈飾要美觀大方，亮燈率達到100%。在各大節慶期間，各單位、各類場所及樓院小區全部開通燈飾和建筑物造型燈。20__年，全縣70%的鄉鎮基本創建為亮化鄉鎮。四是嚴格執行城鎮建設規劃，突出地方文化特色和現代城鎮風格，美化縣城及景區環境，力爭將縣城打造成生態旅游名縣的窗口。縣上將按照“一年一景”的工作思路，制定首陽山景區建設詳細規劃，圍繞規劃進一步完善景區基礎設施和服務設施建設，爭創4a級景區。同時圍繞渭水源賓館的投入使用及老君山環山公路、老君山文化廣場、濱河南路、渭河攔河閘、縣城護岸工程、縣城綠化亮化工程建設，著

力改善旅游軟硬件環境。20__年，全縣60%的鄉鎮基本創建為美化鄉鎮。五是在20__年年底，縣城機動車道、非機動車道全部油化，人行道鋪磚硬化。交通管理到位，交通警察和交通管理人員全天候執勤，疏導交通。交通事故處理迅速，無嚴重影響交通的現象。對出租車、三輪摩托車、人力車實行分類管理。科學合理建設集貿市場，加強對以路為市、亂擺攤點、亂扔垃圾、沿街叫賣、店鋪延伸經營、占道修理車輛問題的整頓和管理，20__年，全縣80%的鄉鎮基本創建為有序化鄉鎮。3、夯實“三線”建設基礎，打造安全文明交通秩序。

一是著力打造暢通線，縣境內國道年平均好路率保持71.3%以上，縣鄉道、鄉村道路年平均好路率保持在70.65%以上。路政管理嚴格。公路上無“三亂”（亂設卡、亂收費、亂罰款），運輸秩序良好。汽車站設施齊全，環境整潔，秩序良好。各集鎮建設專門市場，馬路市場得到有效解決。整治路旁亂堆亂放、公路打場曬糧等人為影響交通的問題得到有效，無影響交通現象。

第5篇：文明施工總結范文

為提高全體員工素質，增加企業文明程度，加強企業整體競爭能力，我們公司積極響應黨和政府的號召，自xx年年9月份開展了創建文明單位的活動，現將創建活動的自查情況匯報如下：

一、領導重視自開始創建文明單位活動以來，公司就組建了創建文明單位領導小組和創建文明單位辦公室，還設有計生工作領導小組、綜合治理工作領導小組、綠化工作領導小組和愛衛會組織等，xx年年鎮黨委和鎮工委批復后成立了黨支部，并完成了工會人事調動工作，在組織領導架構上為文明單位創建活動的順利開展打下堅實的基礎。

公司制訂并嚴格執行《文明單位創建規劃》，黨支部、工會也各有相應的工作計劃，在創建活動之初，公司董事長兼總經理茹志康先生專門召開全體員工動員大會，為深入展開創建活動進行動員。自開始建活動以來，公司領導始終十分重視創建活動的有效性，投入了巨資進一步改善環保耗能設施、搞好清潔衛生綠化、擴建廠房職工宿舍，指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動；在公司持續得到順利的發展過程中，公司董事長總經理茹志康先生更不忘全力回報社會，支持當地社區的“兩個文明“建設，助當地文體活動，向當地的福利事業大量捐款捐物。

二、在當地有示范作用公司創建文明單位的活動取得了明顯成效，職工素質有明顯提高，企業文明程度得到有效改進，促進了企業整體競爭能力的加強，企業生產、經營業績蒸蒸日上，為此，公司總經理還作為先進代表在鎮政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。

三、無違法違紀現象經過多年對員工持續有效的教育、引導和嚴格管理，公司從未發生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。

四、無計劃外生育公司積極配合鎮政府宣傳晚婚晚育等計生政策，嚴把計劃生育關，并為適齡女職工投保了生育險，從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。

五、環境整治得力，無臟亂差現象也未發生任何環境污染事件加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制，公司先后投入資金修建水循環利用系統，有效的改進和控制了對外界的環境污染；

還投入大量資金改造、更新通風設施，有效控制車間噪聲和內部空氣環境。此外，公司還設有專職人員負責環境綠化和清潔衛生工作，進一步加強工廠內外環境優化、美化、綠化工作，生產工作井然有序，工作環境窗明幾凈，設備安全運行，職工精神飽滿。

六、治安良好未發生任何安全責任事故公司設有“安全生產領導小組“、“公司義務消防隊“和專職安全保衛值班人員，開展經常性的綜合安全生產大檢查、消防演練和參與社區綜合治理，有力確保了治安良好，從未發生過任何安全責任事故。

七、從未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件隨著創建活動的深入開展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強，員工思想覺悟和道德素養有了新的認識和提高，各類規章制度和規范都已經形成行為準則，進一步保障了公司始終未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件。

八、企業運作順利經營發展良好通過開展文明單位創建活動，伴隨著職工素質的提高、企業文明程度的改進和企業整體競爭能力的加強，公司日常生產運作日漸順利，生產經營也得到明顯的發展，公司在xx年年的銷售收入達到4330萬元、出口創匯200萬美元，今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創匯180萬美元。

第6篇：文明施工總結范文

一、確立“一個核心”：以“師愛”為核心。

我校將結合中小學生身心特點，加強對學生的心理疏導，開展有益身心健康的教育。新教學樓建成之際，學校將會安排專職教師開設 “心理咨詢輔導室”，有針對性地對學生開展心理輔導，分年段舉辦心理健康教育講座，讓學生有一個健康的心理和健全的人格。因此，我校緊抓“師愛”這一核心，從熱愛教育事業做起，從理解、尊重和信任學生做起，從關愛學生身心健康發展做起來塑造“師愛”的高尚形象。

二、注重“兩個結合”：“表彰與預防”相結合、“考核與督導”相結合。

1．“表彰與預防”相結合，樹立榜樣典型。

榜樣的力量是無窮的。為了充分發揚 “師德標兵”、“我最喜愛的老師”“道德模范”“優秀教師”“優秀班主任”的示范作用，我校通過嚴格選拔典型、大力宣傳典型、認真學習典型等幾個環節來開展師德師風建設。每年度，學校將通過“師德標兵”“我最喜愛的老師”評選活動，表彰一批“師德標兵”、“我最喜愛的老師”“道德的模范”等。

在大張旗鼓地表彰典型、樹立典型、學習典型的同時，學校將對教師的從教行為進行以引導為主，預防為輔，杜絕不良從教行為發生。凡違反《教師禁行性規定》《教師職業道德規范》、《教師行為規范》的教師，出現過教育教學事故的，存在著侮辱、體罰或變相體罰學生的，接到家長投訴或上級教育部門轉達投訴經調查核實的，學校檢查中發現的，被上級教育部門通報批評的教師，在本年度評先評優及職務評聘晉升等方面實行師德師風“一票否決”制度。

2．“考核與督導”相結合，規范從教行為。

為進一步加強師德師風建設，學校將根據教師的教育教學績、職業道德狀況、教學態度、育人效果等進行考核。通過領導和教師的聽課、部門考核、領導評價、學生座談、民主評議、家長反饋等途徑，借助階段考核與平時督導相結合、獎勵與勸誡相結合、物質獎勵與精神獎勵相結合等方式，及時把握、評價每位教師遵守師德規范和教書育人的工作情況，規范從教行為，強化年度師德考核工作，將師德考核結果載入教師檔案并作為教師綜合考核評價和職務職稱評聘的重要內容。這樣，不僅增強了教師的責任感，也產生了更大的內驅力，讓教師更加明確建立師生之間相互尊重、相互信任、相互理解的新型師生合作關系，是良好師德師風的表現。

三、堅持“三個到位”：機構到位、制度到位、活動到位。

1．機構到位，引領師德師風建設。

師德師風建設是學校極為重要的基礎性工作，也是一項系統工程。我校高度重視師德師風建設工作，為了強師德、鑄師魂，促師風，學校將認真貫徹執行上級教育行政部門有關文件精神，建立健全師德師風建設工作領導機構和工作部門，成立了以校長為組長，黨支部副書記和分管德育副校長為副組長，環節干部、年級組長、班主任為成員的師德師風建設領導小組；將建立師德師風建設工作網絡，實行層級負責制；制定師德師風建設工作規劃及年度工作計劃，明確工作目標及學校相關部門職責，保證階段性工作中心明確，重點突出；將設立“校長信箱”，公布監督電話、電子郵箱等等。通過上述方式確保我校師德師風建設領導機構到位，崗位職責明確，工作成效顯著。

2．制度到位，保障師德師風發展。

良好的師德師風建設既要靠正當的教育引領，又要靠制度的強制約束來完成。學校將不斷完善《師德師風建設實施方案》、《師德師風考核細則》、《師德標兵評選辦法》等規章制度。每學期與教師簽訂《“廉潔從教”承諾書》、《拒絕從事有償家教承諾書》、《拒絕體罰與變相體罰學生承諾書》，完善師德師風建設工作臺賬和整改臺賬，師德師風建設工作專項經費納入到學校預算中，形成了師德師風建設工作的長效機制。強化年度師德考核工作，將師德考核結果載入教師檔案并作為教師綜合考核評價和職務職稱評聘的重要內容，保證師德師風工作得以順利開展。在工作開展過程中，對出現的新情況新問題進行及時分析、研討、整改。

3．活動到位，豐富師德師風內容。

為了提高教師隊伍的思想素質和政治素質，促進師德師風建設，學校將進一步解放思想，開展“學習新理論，樹立新形象，創造新業績”主題教育，踐行社會主義核心價值觀，樹立“敬業愛生、教書育人、睿智奉獻”的師德風范；圍繞“如何做一個“四有”好老師”等主題開展形式多樣的師德師風培訓；舉辦“道德講堂”和“班主任經驗交流會”活動；組織健康向上、寓教于樂的文體娛樂活動；在教師生日時送上一份生日蛋糕和一束鮮花以表祝福的溫情活動；在平時的教學時間內，教師對學生進行無償家庭輔導；在節日期間，校領導與各班主任組織留守兒童一起過節，給孩子送去節日的歡樂、家的溫暖，讓留守兒童感受到雖然父母不在身邊，但一樣可以感受到家的溫暖、愛的溫馨等等。借助活動的參與、熏陶，堅持用健康的輿論引導人，以先進的事跡感染人，以真摯的情感感化人，促使教師把加強師德師風修養變成自覺自愿的內在需要。倡導團結奮進、健康向上的良好校風，努力為教師創造實現自身價值、陶冶高尚情操的機會和舞臺。

新樓搬遷伊始，學校將有意識地引導教師廣泛參與學校建設。開展“我為學校三年發展規劃獻一策”活動，校刊投稿和樓道設計等系列活動，進一步提高教師的政治地位，激發教師的主人翁精神，形成尊師重教的良好風氣。

創新開展“師生相互承諾，共創和諧教育”活動，在開學典禮上開展“師生相互承諾”活動：“師德標兵”代表全體教師向學生鄭重承諾：一、關心愛護每一位同學，尊重學生人格；二、認真上好每一堂課，提高課堂效益；三、及時認真批改作業，耐心輔導學生；四、維護教師良好形象，教書育人。模范履行《中小學教師職業道德規范》，做學生、家長、社會滿意的人民教師”。“美德少年”代表全校學生向教師莊嚴承諾：一、尊敬老師，虛心接受老師教育；二、認真學習，自覺遵守校規校紀；三、上課認真，完成作業按時上交；四、樹立形象，禮貌待人儀表樸素。嚴格遵守《中小學生守則》，做一名合格的中小學生。

各班所有授課教師和學生代表將會在承諾書上簽名，并將承諾書張貼在教室內，接受對方的監督。通過這一活動，拉近了師生之間的距離，增進了師生之間的感情，建立了新型的、和諧的師生關系，教師教得愉快，學生學得高興，推動了教師內化師德要求，實現自我提高，為創建和諧教育奠定了基礎。

開展以“中國夢、教育夢、教師夢”為主題，青年教師演講活動。通過主題鮮明的演講比賽活動，以點促面，豐富學校師德建設內涵，推動學校師德師風建設工作不斷發展，增強廣大教師執業理念。

開展教師紀律整頓活動，塑造教師良好的社會形象。通過不定期抽查，重點狠抓在工作日中午飲酒現象;在上班時間從事網上聊天、玩游戲、炒股等與工作無關的活動;無故遲到、早退、脫崗問題;課上不敬業，課后亂辦班、從事第二職業等不良現象。通過開展教師紀律整頓活動，對違紀違規行為的自查自糾，抓出學校新氣象，振奮教師新狀態，樹起教師新形象。

組織學習教育部制定的《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，有計劃地進行師德滿意度測評，開展家長評學校、學生評教師的“雙評活動”，堅持將領導點評與群眾評議、社會評議結合起來，將學生滿意、家長滿意、社會滿意作為衡量師德建設活動成效的根本標準，堅決遏制教師無理上訪，實行一票否決制，并適時將測評結果予以公示。師德評定結果歸入教師業務檔案，作為考核評先、表彰獎勵和績效考核的依據。

     做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“師德標兵”“我最喜愛的老師”學習活動，通過道德講堂、善行義舉四德榜、校園網站、校信通、校園公眾號等輿論工具，及時、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動態，重點宣傳我校教師的職業道德事跡，努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。

四、加強班主任、骨干教師培養。

1.完善班主任、骨干教師知識結構和年齡結構。

學校將通過走出去、請進來的形式，加強班主任、骨干教師的培訓，拓寬班主任、骨干教師的知識層面和知識結構，提高德育工作的實效性，同時，學校還將繼續開展的班主任經驗交流會、青年教師幫扶活動，不斷培養新的班主任力量，從年齡結構上逐步年輕化，發揮青年教師的創新力，帶動德育工作上一個新臺階。

2.進一步幫助班主任、骨干教師更新教育觀念，強化他們的問題意識和反思精神。

近年來的班主任管理工作中，發現很多班主任老師“只知埋頭苦干，不知駐足思考”，下一步學校將圍繞此項內容，利用班主任例會每周一反思，讓大家群策群力解決班主任工作中遇到的問題，主動地總結和摸索教育教學中的規律性的東西，所以更新班主任的教育觀念，樹立問題意識和反思精神，成為今后班主任培訓的重要任務之一。

3.提高班主任待遇，讓班主任成為學校最幸福的人。

第7篇：文明施工總結范文

一、加強組織領導。

我鄉專門成立了以黨委書記為組長、鄉長為常務副組長的創文領導小組，形成分管領導親自抓，具體工作有人抓的局面，明確工作目標、任務和措施，確保創文工作有序開展，各項工作落到實處。

二、細化工作任務。

我鄉針對《全國縣級文明城市測評體系》、《關于印發創建全國文明城市工作責任清單的通知》以及《創建全國文明城市實地考察手冊》要求，深入逐一分解目標任務，組織相關責任部門和工作人員進行認真學習，結合我鄉實際進行研究部署，明確各自的創文工作要求和責任。

三、強化宣傳力度。

針對創文工作要求的緊迫性，我鄉加大對文明城市創建工作的宣傳力度，通過定期召開全體鄉村干部專題會議，廣泛宣傳，使干群積極主動地加入文明鄉鄉創建工作中。為加大群眾的知曉率，今年以來組織鄉民間藝術團進行唱文明新風文藝演出8次，廣場舞比賽等文藝匯演2場；發放文明宣傳標語、市文明20條標語近20000余張；張貼宣傳畫500張，樹立“講文明、樹新風”公益廣告牌16塊；法治文化墻220米；紅色雕塑6面；宣傳道旗200對；全鄉液晶顯示屏不間斷滾動；微信公眾號號“奔跑的”推出20余篇關于文明創建的文章；春節期間設計文明宣傳年畫一萬余張，利用三進三幫基本實現戶戶到。通過這些群眾喜聞樂見的方式倡導群眾科學文明的生活方式，用形式多樣的群眾文化活動，豐富群眾的精神生活，宣傳黨的方針政策，弘揚社會正能量。

四、豐富活動形式

抓好道德模范推薦評選工作，每月上報縣文明辦好人好事不低于30條，有序組織鄉、村干部學習了好人的先進事跡，在群眾中采取多種形式開展推薦評選活動，共評選出道德模范8人，通過三進三幫活動選出鄉賢50人，設立道德講堂，道德模范自我宣講報告會2次。定期開展“好人”、“好媳婦”“文明家庭”等評選活動。

下一步，我鄉還將在原有的基礎上從以下幾個方面繼續加大創建全國文明城市工作力度，確保創文工作常態化。

一、宣傳是第一要務。

下一階段，我鄉將持續加大宣傳力度，充分利用微信、政務短信等多種平臺開展宣傳、動員工作，確保創文工作村村知、人人曉，用人們喜聞樂見的形式，宣傳“社會主義核心價值觀”、“文明二十條”，全面提升我鄉居民的文明素質。

1、增加電子顯示屏滾動頻率；

2、定期更換鎮村政務公開欄；

3、微信公眾號持續更新；

4、民間文化藝術團隊豐富演出內容；

5、增加鎮村善行義舉榜、誠實守信紅黑榜；

6、增加社會主義核心價值觀和中國夢等系列雕塑；

7、把文明宣傳納入學校課堂教學；

8、增加道德講堂課時，定期邀請鄉賢和道德模范講課；

9、把文明評選活動和更多的節日活動結合起來。

二、杜絕踢皮球。

根據創文辦要求，進一步明確各責任單位，做好分工細化，避免推諉扯皮，確保創文工作能夠得到高效推進。

三、加大環境整治投入力度。

1、聯合河長制，鎮村的河流實施包保，定期巡查清理實現水清岸平；

2、投入30萬元新建水沖式公廁，拆除臟亂差的舊廁；

3、大力開展鄉區戶外廣告，清理小廣告，在通往青坊街的道路兩側路燈上懸掛印有文明標語的道旗，定期更換青坊街的跨街廣告；

4、整治亂搭亂建，摘除各類違章設施；

5、總投資175萬元的健身主題公園已在2016年完成招投標，預計2017年10月底前一期可建成投用，屆時將為群眾新添一座環境優美，設施齊全，高端大氣的健身公園。

6、年底前建設好厚邱鄉情館和鄉鎮文化大院；

第8篇：文明施工總結范文

2019年，湛河區城管局在區委區政府的正確領導下，在區文明辦的監督指導下，認真貫徹落實創建全國文明城市工作的具體要求，狠抓三個文明建設，組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位、檢查督促到位，確保了創建工作順利開展。現將 城管局創建全國文明城市工作總結如下：

一、主要做法和取得的成效

（一）多措并舉，扎實推進四城聯創活動的深入開展

1.從嚴治“占”。2019年以來，區城管局結合工作實際，安排機動大隊與執勤大隊提前對接，實行錯時管理，有效填補每天午間和晚間市容秩序管理真空地帶。同時，定期組織執法力量對轄區主要道路、公園廣場、車站、醫院、學校等重點區域的占道經營、店外經營進行集中整治。通過“網格化”、“錯時化”管理模式的推行和“領導包片、大隊管面、中隊管段”的有效落實，切實解決了諸如湛南路早間游商游販擾民、新華路南段錦繡花園門前馬路市場等部分轄區群眾反映強烈的城市管理熱點、難點問題。截至目前，共組織開展集中整治行動40余次，清理整治占道經營、店外經營12000余處，亂堆亂放亂扯亂掛1000余處，暫扣臺秤、桌椅、遮陽棚等經營用具1000余件。

2.從嚴治“堵”。按照市城管局的統一部署，湛河區城管局認真落實“3+2”機動車停車場建設工作，通過與國土、規劃、辦事處等部門積極溝通協商，目前，河濱公園北門停車場和火車站停車場已建成并投入使用，西苑小區北門停車場和客運中心站運輸公司立體停車場正在招標中。同時，針對主次干道人行道上機動車亂停亂放現象，區城管局聯合交警部門共同開展市容交通秩序聯合執法大風暴行動，先后對光明路、中興路、開源路等道路沿線人行道上亂停亂放的機動車進行了13次集中整治，有效改善了轄區主次干道人行道上機動車的停放秩序。截至目前，共發放《致駕駛員朋友的一封信》《規范非機動車停放告知書》等宣傳資料3000余份，取締非法機動車停車場2處，依法貼條處罰人行道上亂停亂放機動車1500余臺次，拆除人行道上私自安裝的車位鎖300余個，劃設非機動車停放區域3000余平米，規范擺放人行道上非機動車2000余臺次。

3.從嚴治“廣”。今年以來，區城管局對轄區主次干道沿線違規安裝的各類戶外廣告進行地毯式排查，并向相關責任單位或責任人下達《限期拆除通知書》，對在規定期限內未自行拆除的違規戶外廣告，按照“先易后難、突出重點、分類處置、注重實效”的工作思路，發揚“五加二”、“ 白加黑”的拼搏精神，組織執法力量堅決予以強制拆除。同時，區城管局與藍天藍物業公司密切配合，加大日常巡查力度，共同做好主次干道沿線各類張貼、噴涂小廣告的清理工作。截至目前，截至10月底，共拆除樓頂廣告、墻體廣告、燈箱廣告等各類戶外廣告176處，整治沿街店鋪門頭牌匾57塊，清理各類張貼、噴涂小廣告8000余處。

（二）狠抓落實，深入開展餐飲業油煙污染監管工作

1.加強領導，高度重視。區城管局成立由黨組書記范志遠任組長的城管局餐飲業油煙污染監管工作領導小組，研究制定了《區城管局2019年改善空氣質量暨環境攻堅實施方案》《區城管局餐飲業油煙污染整治方案》《區城管局開展餐飲服務業油煙污染專項治理行動實施方案》等一系列規章制度，分解責任。落實到人。

2.全面動員，強化意識。今年以來，區城管局多次組織召開中層以上干部大會，及時傳達學習區委區政府關于環境污染防治會議、文件精神和區委區政府主要領導關于環境污染防治工作指示精神，要求全體干部職工深刻認識當前環境污染防治工作的重要性和迫切性，切實增強全體干部職工的大局意識和責任意識。扎實做好餐飲業油煙污染監管工作。

3.多措并舉，狠抓落實。一是認真排查統計，建立管理臺賬。通過逐一上門走訪，按照“一店一檔”建立工作臺賬，詳細登記餐飲店經營地址、經營范圍、營業執照號、食品許可經營范圍、有無安裝油煙凈化器等內容。經統計，目前，我區建成區范圍內共有餐飲經營單位658家，已安裝油煙凈化設施626家，安裝率95.1%。其中，嚴管區范圍內餐飲經營單位106家（國控站點500米范圍內78家，500米至1000米范圍內28家），已安裝油煙凈化設施106家，安裝率100%；示范區范圍內有餐飲經營單位335家，已安裝油煙凈化設施326家，安裝率97.3%。二是組織執法力量，每天午間11：30—13：30和18：30—21：30用餐高峰期間，重點對嚴管區范圍內的餐飲經營單位，采取明察暗訪、重點抽查等措施，從嚴從快查處未安裝或未正常使用油煙凈化設施等行為，消除餐飲經營戶的僥幸心理。三是向轄區群眾和餐飲經營戶發放《致湛河區餐飲服務業廣大商戶的一封信》《文明經營倡議書》等宣傳資料，大力宣傳餐飲油煙治理的意義、政策和要求，切實提高轄區群眾參與和監督餐飲油煙治理的積極性。四是會同第三方專業監測機構，按照先嚴管區、后示范區、最后覆蓋全區的原則，安裝餐飲業油煙在線監控系統，對餐飲經營單位油煙污染進行24小時監測，目前已有6家嚴管區范圍內餐飲經營單位納入油煙在線監控系統，另有11家餐飲經營單位本月底前也將納入油煙在線監控系統。力爭在年底前，將嚴管區范圍內106家餐飲經營單位全部納入油煙在線監控系統。五是結合區域實際和群眾投訴情況，適時調整對餐飲服務單位的巡查頻次，定期更新餐飲服務單位“一店一檔”工作臺賬，為執法查處提供可靠依據。同時，建立健全長效執法機制，常態化開展餐飲業油煙執法檢查，督促餐飲服務單位合法有序經營，并通過研究分析餐飲業油煙執法工作中的熱點難點，提出兼具針對性和實效性的解決方案，并總結提煉成治理餐飲業油煙污染的“湛河樣本”。六是建立健全督查考核機制，將餐飲業油煙污染監管工作納入城管局2019年目標考核范疇，以考核促規范、保成果、謀長效。截至目前，區城管局共排查轄區餐飲經營單位8000余家次，發放《油煙凈化設施清洗記錄本》643本、各類宣傳資料5000余份，現場口頭警告餐飲經營戶600余人次，下達《責令限期整改通知書》177份，約談餐飲經營單位責任人200余人次，督促餐飲經營單位安裝、更換油煙凈化設施21套，先后責令23家問題嚴重的餐飲經營單位停業整頓。

（三）穩扎穩打，有序推進違建治理工作

今年以來，區城管局按照區政府的統一部署，抽調精兵強將，積極配合各辦事處，依法開展違法建設治理工作。先后對輕工路辦事處、南環路辦事處、荊山辦事處和河濱辦事處11處違法建設予以立案調查，其中，輕工路辦事處2處違法建設和南環路辦事處2處違法建設的相關法律程序已完結，這4處共2300平米違法建設的拆除，對柏樓村臻龍項目和程莊村帝佳俏城項目的順利推進起到了積極推動作用，其余違法建設的拆除工作正在穩步有序推進。11月份，區城管局每天組織執法人員50余人，與國土、規劃、住建、辦事處等部門密切配合，歷時11天，依法對湛河區白龜湖104高程線內33處53棟違建進行了強制拆除。

二、存在的問題

（一）個別主次干道交叉路口上下班高峰時段流動商販多,占道經營現象屢禁不止。

（二）堵疏結合、嚴管重罰落實不到位。

（三）在工作中重面上程序、輕案件查處的問題仍然存在。特別是在履行職責交叉時，與各職能部門的交流合作、配合方面的機制不夠完善。

（四）現有的管理執法手段還不能很好地適應城市管理工作的復雜性，往往以突擊性整治來彌補長效性、持續性管理的不足。

三、下一步整改措施

（一）進一步加強主干道市容秩序的日常管控。按照“打造亮點，示范帶動”的思路，進一步加強開源路街景綜合整治工作，創建城市亮點，提升城市品位，輻射帶動我區整體形象全面提升，努力打造環境優美的發展環境。

（二）進一步加強隊伍建設，全面提升城管執法隊伍的整體素質，提高辦案能力，尤其是提高突發事件和創造性開展執法工作的能力，切實提高行政執法水平。

（三）進一步建立健全長效管理機制。積極探索城管執法新模式，不斷細化管理標準、拓寬管理手段，以長效管理逐步替代專項治理，同時，加快執法轉型步伐：即努力探索新機制，加快由突擊型向長效型轉變；積極樹立新理念，加快由被動管理向公眾參與轉變；逐步落實新裝備，加快由人力型向科技型轉變；努力塑造新形象，加快由簡單粗暴向和諧文明轉變；嚴格把握新定位，加快由強制型向服務型轉變。

（四）進一步抓好黨風廉政制度建設。在提高制度執行力上下功夫，加強督促檢查，嚴格責任追究，實現工作的規范化、標準化、公開化。

四、工作建議

（一）加快推進城管執法體制改革工作，理順體制，明確責權，使城管執法工作能夠真正有法可依，有法必依，依法管理。

（二）加大對城管執法隊伍的財政支持力度，在經費、人員、車輛、裝備等各個方面給予足夠的資金保障，切實增強城管執法隊伍的快速反應能力，從而有效提高城市管理案件的處置速度。

（三）建立多層次、廣覆蓋的多部門聯動機制，打一套完整的城市文明建設綜合拳，形成人人參與、共同管理的良好局面。

第9篇：文明施工總結范文

一、關于會議的主要特點

這次會議，是在全市上下深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神、大力推進社會主義和諧社會和社會主義新農村建設的新形勢下召開的一次十分重要會議。會議時間雖然不長，但主題突出、內容豐富，具有很強的時代性、指導性和針對性。歸納起來，會議有以下四個特點：

一是領導重視、各級支持。對于這次會議，勝業主席非常重視，在工作十分繁忙的情況下，不辭辛苦，千里奔波，轉戰兩地，參加了我們大半程的會議，并就婦聯組織如何在社會主義和諧社會和新農村建設中更好地發揮作用做了重要講話。他的講話既有理論高度，又有對工作實踐的指導價值，大家聽了很受教育和鼓舞。勝業主席的出席并講話提升了會議的規格和層次，充分體現了市委對婦聯工作的高度重視。這次會議的召開，還得到了衡水市委市政府、唐山市委市政府以及冀州市委市政府、遷安市委市政府的高度重視和大力支持，從工作、生活各方面都給大會提供了很多方便，幾個市婦聯的同志更是全力以赴，為版權所有開好這次現場會做了大量的前期準備工作，付出了辛勤的勞動。借此機會，我代表市婦聯對給予本次會議大力支持、積極配合的衡水市婦聯、唐山市婦聯以及冀州市婦聯、遷安市婦聯的各位姐妹和同志表示衷心的感謝！同時請代為轉達與會全體同志對幾個市市委市政府和各參觀點基層同志們的感謝之情。

二是內容豐富、形式靈活。這次會議，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞如何進一步深化和推進農村文明生態家庭建設工作、如何充分發揮婦聯組織和廣大農村婦女在社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會中的作用這一主題來展開，通過現場觀摩、實地參觀、文藝匯演以及大會交流等豐富多彩的形式，多角度、全方位展示了我市各級婦聯組織在近幾年農村文明生態家庭建設工作中取得的成績、積累的經驗和創造的做法，不同的現場與大會相互補充、互為襯托，為版權所有今后更進一步做好這項工作提供了借鑒，使與會同志開闊了視野、拓寬了思路。雖然會議沒有安排專門的討論時間，但大家邊走邊看邊議，普遍感到很受啟發，受益匪淺。

三是大會報告立意鮮明、任務明確。素英主席的報告站在推進社會主義新農村和“和諧某”建設的高度，實事求是地回顧總結了近幾年來全市各級婦聯組織在開展農村文明生態家庭建設工作中所取得的主要成績，客觀分析了在工作中所存在的一些問題和不足，全面部署了今后一個時期農村文明生態家庭建設的目標和任務，提出了在開展文明生態家庭建設工作中要注意把握的“科學、文明、生態、和諧”四方面內容，并從進一步提高活動覆蓋面、增強活動針對性和實效性、加強對活動的組織領導等幾個方面講了具體意見，立意很新、很深，講得很深、很透，可操作性也比較強、是我們今后進一步做好農村文明生態家庭建設工作的重要指導性文件。

四是現場和典型發言新鮮實在，各具特色。這次會議上，先后安排參觀了兩個市的四個現場，無論是文明家庭擂臺賽還是美德農家現場，都來自基層群眾的創造，非常真實、生動，使大家深受啟發和教育。會上還有17個市縣（區）從不同的側面和角度匯報交流了各自圍繞社會主義新農村建設，在農村文明生態家庭建設工作中某一兩個方面的做法和經驗，這些都是各地在長期工作實踐中創造和積累，并且受到婦女群眾歡迎的，很有特色，很有價值，值得其他地方學習和借鑒。由于時間關系，材料收集得不夠完整，還有一些市、縣的做法沒有來得及在這次會上進行交流，只能留到下次會議時彌補，請大家理解和諒解。

總的來講，我們這次會議開得是順利、圓滿的，是很有成效的，應該說既是一次總結交流的會議，又是一次加油鼓勁的會議；既是幫助大家開闊視野的會議，又是推動工作發展提高的會議。通過這次會議的召開，使與會同志一是統一了思想，進一步增強了做好新形勢下農村文明生態家庭建設工作的責任感和使命感。通過聽取領導講話、工作報告、現場觀摩和實地參觀，大家對在新形勢下開展農村文明生態家庭建設工作的重要意義有了更深刻的理解，切實增強了進一步做好這項工作的責任感和使命感；二是理清了思路，進一步明確了今后農村婦女工作的目標和任務。通過學習、交流，大家感到對婦聯組織參與新農村建設和“和諧某”建設的思路更清了，進一步明確了要繼續以文明生態家庭建設為載體，扎實做好農村婦女工作，為社會主義新農村建設和“和諧某”建設做貢獻的任務和目標，為進一步做好這項工作奠定了堅實基礎。

二、關于會議的貫徹落實

第一、要認真學習傳達貫徹好會議精神。一要認真向領導做好匯報。要抓緊向所在市、縣黨委分管領導匯報這次會議精神，重點是勝業主席重要講話和素英主席工作報告的主要精神，積極爭取領導的重視和支持。二要認真傳達學習。要把會議的主要精神傳達到各級婦聯組織當中，使各級婦聯干部通過學習，進一步把思想統一到會議精神、特別是勝業主席講話和素英主席報告精神上來，把力量凝聚到為社會主義和諧社會和社會主義新農村建設、“和諧某”建設上來。三要認真來一次“回頭看”。要認真總結以往開展文明生態家庭建設工作的情況，研究分析工作中存在的主要問題，并結合當地實際，制定切實可行的推動措施，把這項工作謀劃好、開展好。

第二，要精心組織，扎實做好文明生態家庭建設各項工作。這次會議，明確提出了今后一個時期農村文明生態家庭建設工作的指導思想和任務目標。各級婦聯組織要按照部署要求，充分發揮聯系婦女、聯系家庭的工作優勢，因地制宜、貼近群眾，堅持創新，真抓實干，把文明生態家庭建設的各項工作做深、做實。關于如何做好今后一個時期的文明生態家庭建設工作，素英主席在工作報告中已經講得非常具體、明確，希望大家認真學習領會和貫徹落實。尤其要在進一步理清工作思路上下工夫，在抓典型樹樣板上下功夫，在不斷創新形式上下功夫，推動文明生態家庭建設工作進一步深化、實化。