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第1篇：質量檢測公司工作計劃范文

1、 生產過程中對產品的抽樣檢驗、實施、維護好檢測狀態標識，負責公司生產的產品功能、外觀和包裝檢驗,填寫檢驗記錄并保存歸檔。2、 督促生產人員進行正常的生產，進行自檢、互檢、首檢并保持每天的記錄。3、 加強生產過程中的工藝技術執行、質量檢查。做好過程控制工作。4、 熟練掌握印刷包裝產品質量檢測規程和檢測方法及檢驗標準。領導安排的其它工作。 8. 了解基本的檢驗程序。負責公司生產的產品功能、外觀和包裝檢驗, 能夠很好的將日常工作按日記錄、按周統計、匯總并向直接負責人匯報；

質量是企業永恒的話題，是企業發展的基礎與保證，一年來公司始終堅持“ 質量第一、預防為主”的方針，在抓好經濟效益的同時，狠抓質量工作，抓落實、勤檢查、重實效，開展了行之有效的 質檢管理工作。 質檢目標明確，責任到位，對在質量上出現的問題決不推諉、不扯皮，對違反制度及操作規程所造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，質檢員隨時對包裝產品進行檢查，發現問題及時解決，制訂應急和處理預案。

質量意識貫徹生產全過程到位，以糾正習慣性違章操作為重點，，進一步增強廣大職工的質量意識和自我保護意識，在工作中，嚴格遵守操作規程，不斷完善質檢監督約束機制，把質量責任制落到實處，加大質量檢查力度，始終把“質量第一”的思想貫穿于生產全過程。

職工質量生產教育基本到位，加強了質量教育宣傳力度，通過公司統一組織學習，到車間部門的日常教育，做到警鐘長鳴，時刻提高防范意識，組織了相關人員的學習教育。

加強企業文化建設，企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念，是廣大員工共同的價值觀，共同的行為準則。質檢班在正規車間秩序，做好質量檢查工作的同時，也加強對員工生產紀律的督查力度，對車間現場實時監控，使各種違紀違規現象都有所改善；

第2篇：質量檢測公司工作計劃范文

一、各項經濟指標完成情況

1．銷售額：全年實現銷售額2334.7萬元，比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元，增長率為8％，其中外埠市場銷售額1190.6萬元，比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元，增長率為8.2％。

2．利潤：全年實現利潤180萬元，比計劃完成的148萬元增加了32萬元，其中外埠市場實現利潤46萬元。

3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁，原材料價格有所上漲，年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元，全年用量為6504立方，成本增加51萬元，影響了利潤的增長。

二、加大銷售力度，力求擴大市場。

年初我們就制定了年工作計劃和細化指標，在經營工作中強化銷售人員服務意識，為客戶提供人性化服務，定點定人服務老客戶和開發新市場，取得了良好效果。

（一）內埠市場

在保證質量的前提下，為客戶提供更人性化的服務，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業穩定發展奠定了良好基礎。

（1）以高質量、低價格、優服務，穩定了政府機關、各企業及其它中小客戶。

（2）繼續走聯合之路，利用我們在規模上的優勢為其他小型木器廠加工板材，以達到互利互惠。

（3）積極開拓市場，開發了本縣六大機焦企業為新用戶，擴大了銷售范圍。

（二）外埠市場

興中木業公司的外埠市場的開發工作取得進一步發展，市場需求量增大，新推出的系列新產品成功運作。高質量的產品，優質的服務為我們贏得了良好的企業信譽，對這些周邊地區產生一定的影響力。

三、車間內部管理

作為銷售工作的堅強后盾，車間內部從各個角度，強化了內部管理：

（1）規范生產管理

車間領導小組響應廠部號召，實行“定崗”“定員”“定編”，強化了定額管理，并為推行定額、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組、各工序進行了摸底，測算。二是帶領職工“走出去，請進來”，學習同行業先進生產管理經驗。三是根據自身情況借鑒試行。并根據廠部定崗定員號召，實行減員增效，將6名職工調往人才流動中心，對在職職工有很大觸動，為車間進一步強化管理，提高生產效率打下堅實的基礎。

（2）質量管理工作

在生產經營過程中，我們注重產品質量的穩步提高，取得了較好成效。年5月20、21號兩天順利通過了iso9001質量認證中心第二次復審。通過認證工作，有效的控制了產品質量，使得生產質量管理工作更加系統，基本上實現了全年無重大質量事故。

（3）環境建設

根據木器生產的行業標準，嚴格執行公司及下設科室的環境建設行為準則規范要求，注重人文素質培養，通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養，使職工伴隨著創建學習型企業的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。

（4）安全、文明生產

車間始終把安全生產放在首位，經常對職工進行安全教育。在“生產安全月”充分利用板報、安全生產知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式，使《安全生產法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產，我們制定了興中木業公司安全生產應急預案，補充完善安全操作規程，對職工堅持每天的班前、班后會教育，取得較好效果，實現了全年無重大安全責任事故。

（5）設備改造和引進

在全體技術人員的努力下，完成新生產機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領導的大力支持下，積極引進質量檢測設備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產品質量的穩步提高提供了保證。

四、做好職工的思想工作，增強干部職工的凝聚力

年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業發展動態，與企業相互融合，達到共同發展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動，如職工大會、慶“三.八”婦女節拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動，通過這些活動培養了職工高度的集體榮譽感，使企業職工形成一股強大的合力，有效的推動了企業發展。

五、存在問題和不足

（1）由于歷史原因，職工的市場競爭意識不強，缺乏危機感。

（2）職工隊伍基本穩定，但生產效率相對低下，職工潛能需進一步挖掘。在年我們將繼續加強職工隊伍建設，通過思想教育與技能培訓等方式，強化職工的整體素質，以解決現存問題。

第3篇：質量檢測公司工作計劃范文

一、檢測工作主要有兩大塊:

一是對生產B2產品所需的原輔料、葡萄糖、菌種搖瓶、發酵液、提取液、半成品、成品進行檢測；二是對B12試驗研究所需的原輔料、菌種搖瓶、發酵液以及各車間所做調試試驗所需數據的檢測。

1、B2檢測完成情況：

B2原輔料共14 種共檢490 批（主檢項目蛋白、濃度、水份、灰份、溶磷，氨氮等質量標準要求其他指標），葡萄糖每天抽取一個樣進行檢測（濃度、DE值、透光率），共檢330 批，菌種搖瓶共檢40 批，每批45個，發酵液配料罐每天測溶磷、氨氮、乳酸，種子罐三罐測溶磷，發酵液罐培養48小時左右，每四小時取樣一次，全年共檢883罐，提取液每放一罐做一次提取上清液和母液，遇到不能按常規方法分離時，加送樣品，每天至少三次，每次5個樣，全年共檢1120 次，半成品每天測一個板框樣和一個噴霧小樣，全年共檢330批，成品根據每天的生產產量按批進行檢測，全年共檢3805批，發出2750 批，不合格品408批（均為含量未達到標準要求），一次檢驗發出率72.30%，一次檢驗合格率89.28%（排出因產品密度不夠引起的添加批次）。

2、B12試驗完成情況

B12試驗研究根據進度要求，檢測中心增加B12原料的操作規程編制以及對原料做對比檢測，為生物實驗室提供數據對比。

經過查詢國家質量標準結合老師提供的方法運用于實踐，在實踐中不斷地對細節進行優化，現已熟練掌握各品種的檢驗方法，已編制完成B12試驗原料的操作規程。B12菌種搖瓶效價和OD檢測，共檢 12 批，每批 150個左右， B12發酵液共培養18罐50L,7罐3T,2罐15T,1 罐200T,我們每6小時取樣做一次OD、總糖（酶膜法和化學滴定法）、甜菜堿的檢測；每24小時做一次氨氮、溶磷的檢測；從每罐的36小時之后隔6小時做一次B12效價檢測。OD、總糖、甜菜堿、氨氮、溶磷是B12發酵過程的控制指標，檢測結果的準確、及時直接關系著B12發酵過程的精準調控，在前兩年不斷對檢測方法的優化、替代和加強人員培養的基礎上，B12試驗的檢測工作已熟練掌握，方法穩定，能及時準確地提供數據。

二、把工作任務完成不是工作，而是要把工作做好：我們始終追求科學方法，精益求精，從人、機、料、法、環把控數據的真實、準確，檢測水平穩步提高，全年無質量檢測糾紛，無客戶投訴檢測質量事故。

1. 以人為本，由被動轉為主動

（1）凝聚人的責任心：借公司的兩個管理平臺在班前會、月例會上時刻傳輸公司的靜態和動態信息，把公司領導對員工們的關懷和激勵政策時刻傳達，在行動上指引方向，給予方法，解同事們困惑，提供幫助，讓大家在這里工作有希望和幸福感，從而主動承擔起工作責任；

（2）提高人的專業知識：集中培訓每月開展一次，內容相關體系的變更和審計中發現不足的改進培訓；不定期的現場培訓，通過觀察現場的問題導向，組織開展試驗驗證，在試驗對比驗證中發現問題、解決問題，理論聯系實踐，從實踐中獲取信息，總結經驗。

（3）定期監督人員的檢測水平：每月進行人員間的再現性、重復性、盲樣試驗，每季度送一批產品與第三方的機構做對比試驗，均在可控范圍之內，誤差在±2%之內。每年進行人員技能驗證試驗，保證了人員的技能水平。

2.保證檢測設備的完好性——工欲善必先利其器

（1）加強維護點檢工作：①使用人員仔細觀察檢測設備開關機的運行狀態，同時做好點檢記錄；②根據設備清掃計劃做好設備的大檢查，堅持每天保持設備的清潔；③定期用標準溶液、設備自帶校準功能檢查設備的系統性完好：④監督設備外校的有效性；⑤主任和班長定期監督點檢情況。

（2）實時統計維修情況，找出規律，分類調整如維護周期、備件的預備、操作的完善、細節的漏點關注等等。

（3）通過不斷運用設備，增加了設備的專業知識，通過提案改善，提高了檢測設備的使用效率。

3.物料的代表性，外觀質量保證

檢測數據結果來自部分樣品,這部分樣品按照取樣標準要求隨機取樣得到，與個人的理解和碼垛是有關系的，因此今年帶領大家到各取樣現場進行了現場講解培訓，由理論到實踐，再由實踐結合理論來規范取樣的實際操作；料還包括所使用的試劑、水，已安排對國家標準進行了培訓學習，糾正了之前的習慣性操作。

4.檢測方法長期跟蹤，注重實效。

嚴格執行《國家質量標準》、《產品檢驗標準》、《設備操作規程》，利用正確的方法加上正確的過程，保證了正確的結果，檢驗過程中出現的問題及時分析原因，制訂糾正預防措施，避免同類問題重復發生。今年主要針對方法的驗證試驗，通過驗證找出方法的誤差源（如樣品的顏色干擾、樣品的溶解方式、對環境溫度的敏感程度等等），采取一定措施加以控制，從而保證檢測數據的穩定性。

5.環境：良好的環境氛圍才能提高工作效率

根據CTPM精益化管理現場標準要求，持續做好現場衛生清潔、物品擺放整潔有序、目視化清晰，保持環境溫濕穩定，減少各種浪費，節約成本。

二、積極配合質量管理部、環保部順利完成了各體系的相關審計工作。

三、優秀的管理平臺是生產經營的劑

公司推行的管理活動（CTPM精益化管理、安全雙體系）我們一如既往的充滿熱情，持續認真領會兩項管理活動的精神，按照各管理小組的要求積極開展工作，做好痕跡管理，圓滿地通過了各次管理活動的監督檢查，安全雙體系的持續保持，穩步提升，得到了安全小組的稱贊，全年無安全事故發生，曾獲兩次內部安全獎；CTPM精益化管理從多角度、細節處把事做精準，打破了人的習慣性操作，開闊了大家思維的高度和廣度，從而提高了整體工作效率.本年度緊跟改進部的步法，完成了各項任務，共收集66件一般提案，10件重點提案。

四、2021年檢測中心的工作計劃：

1.新檢測大樓若能通過裝修審批，檢測中心全力配合裝修。

2.新添置設備若能申請下來，完成檢測設備的技術和設備操作規程。

3.為了提高一次檢驗合格率，提高板框樣的檢測效率，我們新開發了一種檢測方法“用紫外檢測其含量”與用高效液相法檢測含量的結果接近，計劃與車間進行溝通做好取樣工作，對全部板框樣能否進行抽樣檢測，從而提高一次檢驗合格率。

第4篇：質量檢測公司工作計劃范文

關鍵詞:瀝青砼;路面施工;路面病害

1瀝青砼路面施工質量控制的要點

1．1鋪設試驗路段

在開展瀝青砼路面施工時，通常在施工經驗不足、施工條件不確定的情況下，在正式鋪設前先鋪設100-200m試驗路段，根據試驗路段得出試驗參數，為制定正式鋪設工作計劃、施工方案提供依據，便于取得更好的路面施工質量。如施工中的施工條件、現場實際情況、施工經驗等都有了保障，可借鑒以往類似工程施工經驗來開展施工，不需要進行試驗段施工。鋪設的試驗路段時，需做好以下方面工作:確定機械設備的性能、類型是否滿足施工要求，對不符合要求的機械令其退場;根據各個壓實機具的試驗結果報告，確定路面的碾壓速度、遍數、要求;根據瀝青試驗研究確定最合理瀝青用量，在施工時根據該用量進行材料配比;根據各層的松鋪系數，全面分析后確定各層的松鋪厚度，選擇合理的瀝青層面調平方法;注意拌合、運輸、有效銜接碾壓施工工序，選擇科學合理的搭配方式，根據施工計劃明確作業長度;根據實際要求結合圖紙分析，確保每項施工工序具有經濟性、高效性和合理性;具體的施工方案經試驗段結束后再商定落實，以減少對施工質量造成影響的不良因素。

1．2瀝青砼的攪拌與運輸

為確保瀝青砼的質量符合要求，在瀝青砼攪拌時，應采用間歇式和機械式兩種方法相結合方式。首先，拌合廠內要具有良好的排水設施，要保證泥土等不污染瀝青;進行瀝青集料管理時，為保證集料不受外界污染，需在集料堆積處建立防雨防風措施;要定期的對瀝青砼集料的攪拌設備檢查;要檢測礦料配合比與油石比，若不滿足要求，要及時進行調整，還要注意瀝青攪拌溫度的變化情況、材料的干濕情況，以此為依據對燃燒器油門和冷倉轉速進行調整，使溫度滿足攪拌要求，混合料經過攪拌后要均勻一致、無結團、無花白料。其次，瀝青混合料運輸過程中要注意道路的實際情況，包括路面的平整性、運輸的距離、運輸時的溫度等，施工現場和拌合廠距離不可太遠，以防混合料在運輸中產生離析現象，影響路面的結構性能。

1．3瀝青砼路面的攤鋪

在瀝青砼路面攤鋪時，骨料的過分密集會影響瀝青基層質量，須在瀝青攤鋪工作前，對瀝青骨料的密集情況進行檢查，如發現基層存在松散的現象，應立即整改。在攤鋪期間，還要對攤鋪機進行全面檢查，檢查攤鋪機的振搗性能是否良好，檢查熨平板加寬連接處是否平整，從而確保路面的壓實度和平整度滿足要求。在施工中需要注意:根據松鋪系數確定松鋪厚度;為減小攤鋪機啟動時對路面的破壞程度，攤鋪機需要慢慢啟動;攤鋪機與運料機合理協調，中途不得間斷;可采用螺旋布料設備從而保證材料均勻;運料車距離攤鋪機10-30cm，由攤鋪機推動其緩慢向前運行，卸料要緩慢。

1．4瀝青砼路面的碾壓

嚴格根據試驗路段確定的碾壓程序或施工方案，進行瀝青砼路面的碾壓。碾壓包括初壓、復碾壓和終壓三個階段，初壓作業溫度不小于140℃，終壓不小于80℃，在確定路面不開裂的情況下，盡量選用高溫碾壓;攤鋪作業要和碾壓作業速度一致，碾壓過程中，先靜壓一遍，在振動二遍，結束前靜壓二遍;碾壓過程中，在處理粘輪問題時，不可過度使用水，以保證混合料的作業溫度，可使用食用油稀釋后噴灑;碾壓結束后，要進行至少30d的養護工作，以避免路面產生早期病害問題。

2瀝青砼路面常見病害

2．1裂縫病害

瀝青砼路面最常見的病害是裂縫，包括荷載裂縫、結構裂縫、溫度裂縫等，導致裂縫產生的原因主要有所處的氣候環境、行車的荷載、路面的自身強度。當溫度較高時，瀝青吸收外界熱量變得軟化，在車輛荷載下逐漸發生變形，當氣溫較低時，瀝青變得脆弱，產生溫度裂縫，在車輛荷載作用下，裂縫不斷加大，導致路面開裂。

2．2松散、坑槽

導致路面松散、坑槽的主要原因是水損，引起水損的原因有車輛荷載、自然環境、施工方面的因素。最常見的是在車輛荷載作用下出現裂縫，雨水沿著裂縫滲入到路基，降低了瀝青粘著性。如瀝青配合比不合理，同樣會引起路面的松散、坑槽病害。

2．3泛油

在高溫天氣下，瀝青砼受熱變得膨脹，瀝青回溢出形成泛油，產生泛油病害。主要原因為因瀝青砼的油石比偏大、孔隙率較小，此外混合料配合比選擇不當，施工經驗不足。

2．4推移及車轍

車輛在反復荷載作用下，瀝青路面產生局部下陷，若路面持續承受較大的且超過路面承載力的局部壓力，瀝青會產生位置運動，出現瀝青擁包的現象，產生路面推移病害，縱向局部推移就形成車轍。推移、車轍產生原因相同，產生的原因:施工中溫度控制不合理;配合比選擇不當或瀝青用量過多;瀝青受到高溫天氣影響，出現粘合度問題;壓實度不符合規范要求。

3瀝青砼路面病害的防治措施

3．1瀝青混砼面施工質量檢測和評定

路面施工完畢后，及時進行工程的驗收和質量檢測評定，可避免路面產生常見病害。檢測中發現的不合格的路面，要及時修繕，強化瀝青砼路面施工質量控制，發現病害要及時采取有針對性的措施，對路面進行修補。

3．2加強施工過程的管控

瀝青砼路面病害的防治措施可從優化設計、加強管理、提高質量等方面入手。首先，考察工程所處位置的氣候條件、地質條件，以便合理作出路基設計方案;其次，對瀝青砼的配合比工作需加強管理，在施工過程中，嚴格按照質量標準進行施工，無論是瀝青的配比工作，還是瀝青混合料的攪拌、運輸、攤鋪工作，都需嚴格控制。

4結語

隨著我國道路的建設規模不斷擴大，瀝青砼路面在道路中的應用也越來越多，但瀝青路面的病害問題對公路的行車安全、整體質量產生重大的影響作用。因此，需加強施工過程中的施工質量控制和對病害的防治，有效保證瀝青砼施工質量符合規范要求，只有這樣才能有效控制路面的破壞程度。

參考文獻:

第5篇：質量檢測公司工作計劃范文

關鍵詞：現代學徒制；高職；糧食專業；人才培養模式

近年來職業教育發展迅速，主要得益于國家對職業教育的高度重視。特別是教育部鼓勵職業教育開展以現代學徒制來實現校企合作，促進產教融合的不斷深入，以此來實現對專業技能人才的培養。現代社會發展對于職業技能人才需求量也呈現出不斷增長的態勢，這也促使各行業開始與職業教育展開合作，共同進行人才培養，并在職業教學中納入各行業的新技術和新工藝，強化學生的實踐操作技能。本院在培養專業技術人才過程中，對現代學徒制的試點工作極為重視，并在實踐工作中進行不斷探索，從而提升自身人才培養的整體水平；特別是在近幾年人才培養工作中，主動落實新要求，將“三全育人”、“課程思政”、“1+X”證書試點以及現代“學徒制”試點等落實到實際教學改革中，以2019級糧油儲藏與檢測技術專業為例，通過將專業設置積極對接產業需求，實現教育過程與生產過程、課程內容與職業標準等的有效對接，以此來提升學生的綜合素質，促進本院糧油儲藏與檢測技術專業人才培養工作整體水平的提升。

一、人才培養目標、規格與方式

（一）人才培養目標

針對糧食儲藏與檢測技術專業自身的特點，在具體人才培養過程中，強化對學生專業知識教授的同時，還重視學生實踐技能的培養。在人才培養目標確定過程中，根據糧油儲藏與檢測技術專業人才的特征和現代學徒制的特點，培養學生扎實掌握本專業的基礎知識，同時充分強化學生職業道德教育，培養學生精益求精的工匠精神，為其畢業后就業打下堅實的基礎。通過合理確定人才培養目標，使學生充分掌握專業知識和技術技能，面向糧食、食品行業，能夠從事糧油運輸管理與出入庫作業、糧情檢查、糧情控制與處理、糧油質量檢驗、糧油質量安全檢測、糧農食品安全評價等工作，成為社會優質的高素質技術技能人才。

（二）人才培養規格

以就業為導向，本專業與象嶼集團黑龍江分公司、益海嘉里齊齊哈爾分公司等企業合作，針對糧油儲藏與檢測技術專業學生的特點采取現代學徒制的模式進行教學，打造全新的人才培養模式（如圖1所示）。1.素質要求開展現代學徒制教學模式，要求學生首先要具備良好的思想品德修養，具備堅定的信仰和追求，同時還要強化其責任感，能夠在學習過程中強化自我管理，具備較強的職業規劃意識。通過開展學徒制培養模式，學生在工廠內進行實踐操作，不僅能夠強化其集體意識和團隊合作意識，還能夠使其在校期間即完成職業道德教育，養成良好的職業操作習慣，并對工作認真負責，勇于在工作中進行開拓創新。2.知識要求對于糧油儲藏與檢測專業學生而言，在現代學徒制教學模式開展過程中，要求學生在掌握本專業的理論知識，熟悉糧油儲藏與檢測常用儀器設備結構、工作原理的同時，還要掌握糧庫智能化相關信息管理知識，熟悉糧油儲藏與檢測的相關國家標準和行業規范，以及糧農食品相關標準、質量檢測及安全評價等相關知識。3.能力要求學生畢業后，社會對其能力要有較高的要求。其本人能夠嚴格執行糧油倉儲管理、農產品食品檢驗等職業的國家行業相關標準；能夠制訂并嚴格執行（糧油）倉儲管理員、農產品食品檢驗員等職業崗位群的工作計劃，按崗位責任制及文明生產的要求參與生產作業過程；能夠獨立完成和組織實施糧食質量檢驗、油料油脂質量檢驗以及糧油質量安全檢測等工作，并進行質量分析和評價；能夠對谷物、油料原料等糧農食品進行質量檢測與安全評價。

（三）人才培養方式

采取先招生后招工的方式，并對招生的學生明確其雙重身份，即不僅具備職業院校學生身份，還具備企業員工學徒的身份。具體的培養方案由本院和企業雙方共同制定，并明確課程標準，及開發新課程，改革人才培養模式。按照學徒工作實際和企業生產育訓結合，在崗培養、工學交替，將企業的真實生產、服務項目引入專業，引入課堂，使學生既能夠在校系統地學習專業知識，又可以通過企業真實崗位的演練，不斷提高實操能力，進而提高教學質量和效果，最終將企業的崗位技能評級與學生技能職業資格考核相融合，即實施“學歷證書+農產品食品檢驗員、（糧油）倉儲管理員職業技能等級證書”制度。

二、職業范圍與專業課程體系

（一）職業范圍

本專業訂單班主要面向象嶼集團黑龍江分公司的職業崗位需求，從事糧油倉儲管理或其他農產品檢驗、糧食深加工生產相關質量控制等工作。

（二）專業課程體系

本專業現代學徒制的課程體系主要包括公共基礎課程（公共必修課程、公共選修課程）和專業課程（專業必修課程、專業選修課程、學徒崗位課程）。具體要根據國家教學標準要求設置具體的課程和教學內容，同時還要結合企業最新技能標準規范，在專業課程設置上盡可能與職業及崗位工作等內容進行對接。1.公共基礎課程公共基礎課主要包括思想政治理論課、中華優秀傳統文化、職業素養、黨史國史、體育、計算機基礎、軍事理論、大學生職業發展與就業指導、心理健康教育指導、社會實踐、實用英語、就業指導與創新創業教育等課程。2.專業課程模塊，如表1、表2所示。

三、基于本院現代學徒制試點建設所提出的合理化建議

在當前我國職業教育現代學徒制試點工作開展過程中，由于還沒有統一的人才培養標準，本試點在借鑒優秀的管理和實踐經驗時，也對糧油儲藏與檢測技術專業現代學徒制的建設成效和面臨的問題進行了歸納總結，并根據實際情況提出以下建議。

（一）規范“雙導師”教學團隊

“雙導師”教學團隊在現代學徒制建設中至關重要。校企共同承擔教學任務和教學管理，需要學校遴選的骨干專業教師與企業遴選的優秀技術骨干通過身份互換的方式共同推動師資隊伍建設。職業院校需要制定校內專業教師的認定標準，即要求專業教學不僅要具備一定的學歷，同時在實踐經歷和科研創新方面也要有優異的表現。相較于校內導師隊伍，企業方面相對薄弱。為達到“優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高”的目的，建議將企業培訓導師隊伍的建設標準體現在人才培養方案中并規范化。

（二）校企共建實習實訓基地

糧油儲藏與檢測技術專業教學方法最突出的特征是實際、實踐、實用。因此在實踐教學活動開展過程中，需要基于學生這一中心，強化對學生興趣的培養，并通過任務驅動及項目導向開展實踐教學。教學形式上突出體現職業教育的開放性，所以校企均需要具備實訓設施齊備的實習實訓基地。

（三）搭建“校企共贏”的育人平臺

本院立足于教書育人，更重視學生能否通過培養獲得勝任工作崗位的基本技能，所以要求企業能提供糧油倉儲管理、糧油質量檢驗等相關的實習崗位；使學生在實習過程中能夠接觸到糧食行業的主流技術。而且企業還要能夠確保學生頂崗實習的規模，在學生頂崗實習過程中要配備具體的指導教學，及時對學生實踐操作過程中各種問題進行指導。而企業立足于發展盈利，更看重效益。

（四）探索靈活機動的教學管理機制

在具體現代學徒制人才培養工作開展過程中，學校的教學管理工作要確保靈活性和機動性，因此要積極探索對該培養模式更具適應性的教學管理機制，積極完善教學管理制度和強化教學質量監管。同時企業也要加強相關管理和保障制度建設。這樣才能進一步優化現代學徒制合作機制，為現代學徒制人才培養工作的有序推進提供重要的保障。

（五）完善畢業資格與職業資格體系標準建設

非現代學徒制試點專業學生通常通過在校學習，完成教學計劃規定的全部教學活動并修滿學分即可畢業。而現代學徒制試點專業建議要求學生至少獲取一個與專業技術崗位相對應的職業資格證書，同時相關的人才培養改革方案更應著眼于完善學生的繼續教育培養與終身教育培養。學生考取職業資格證書將不再由學校方面主導，而是側重于由企業引入基于工作崗位的職業資格培訓與認證。

（六）構建人才培養效果的質量評價體系

現代學徒制試點專業的考核方式，更應該注重校內外導師之間的有效溝通，提升育人的默契。在實際考核工作中，要強化企業在現代學徒制中主體作用的考核，而且實踐考核內容還要積極與企業技術標準銜接，從而實現校企的深度融合，確保現代學徒制人才培養工作能夠達到預期的效果。

四、結語

近年來高等職業教育的重要性越發凸顯出來，在應用型專業技術人才培養工作中發揮著越來越重要的作用。因此對于職業院校而言，為了能夠進一步發揮自身的優勢，應積極構建基于校企共育，工學結合的雙主體育人的現代學徒制人才培養模式，這樣不僅能使學校、企業和學生三方受益，更是促進地方經濟社會建設發展的重要途徑。

參考文獻：

［1］張靜，劉玉兵，賈健輝，等.食品加工技術專業現代學徒制人才培養模式的探索與實踐［J］.現代職業教育，2019，（1）：114-115．

［2］賈娟，王林山，魏秋，等.基于食品專業現代學徒制人才培養的質量評估體系研究［J］.農產品加工，2019，475（3）：92-95．

［3］胡志強.基于“工匠精神”的高職“現代學徒制”人才培養模式探究［J］.科技資訊，2017，15（23）：252-253．

［4］劉巧芝，徐麗.基于現代學徒制的高職人才培養模式研究與實踐—以食品營養與檢測專業為例［J］.農產品加工，2015（4）：81-84．

［5］尹顯鋒，劉丹.基于現代學徒制的食品專業課程體系構建—以內江職業技術學院食品營養與檢測專業為例［J］.食品安全導刊，2019（30）：186-187．

第6篇：質量檢測公司工作計劃范文

第一章 總 則

第一條 為規范和加強XXXXXXXX工程建設中的工程試驗管理工作，確保工程質量與采購產品質量，符合國家、行業和地方標準及合同要求，嚴格現場施工控制，降低消耗及節約成本，適應公司質量體系要求，特制訂本《工程試驗管理工作實施細則》。

第二條 工程試驗管理是企業質量體系的重要內容，試驗工作是實現質量保證的重要技術手段，必須確保試驗工作的科學性、公正性和權威性、嚴禁任何行政或其它利益對試驗工作的干預。

第三條 試驗人員要堅持實事求是，嚴格執行有關規范、規程和標準，積極完成《質量手冊》規定的試驗內容，確保試驗結果準確可靠，提供的試驗數據力求科學、經濟、合理。嚴禁過程檢驗出現量差，產生漏檢和缺檢。

第二章 基本任務

第一條 試驗室負責試驗鑒定工程中的各種原材料、半成品和成品是否符合現行國家、行業、地方標準和合同要求，混凝土、砂漿配合比選擇、填料鑒定、標準擊實。混凝土、砂漿試件強度試壓、抗滲試件性能測試等。負責對全管段試驗檢測工作管理，對各施工隊試驗工作進行監督抽查指導。

第二條 進貨檢驗、試驗與正確使用，按標準、規范及規程要求進行檢驗、試驗，做好試驗過程控制，保存試驗資料記錄。做好計量試驗儀器設備周期檢定和試驗儀器設備管理工作。

第三條 積極開展試驗研究，推廣新技術、新工藝、新材料，為設計和施工提供試驗資料和技術依據，積累試驗成果。

第四條 各級試驗人員必須遵守條規，服務工程，處事禮貌，尊重領導，尊重監理。各工程隊試驗人員應配合項目檢測員負責本隊的施工控制（檢查試件制作、編號、送試件、路基密實度檢測等）、原始資料填寫，向試驗室及時申請本隊檢測項目，配合試驗室人員檢測與取樣。

第三章 組織機構及人員技術要求

第一條 試驗室，設主任X人，副主任X人，試驗員X人共編制X人。

第二條 各拌合站、工程隊設專職試驗員1名。試驗人員必須按有關標準、規程和工作程序文件完成試驗檢測工作。

第三條 所有試驗人員必須經過本專業技能培訓和考核，確認合格后方能上崗。

第四章 試驗機構及人員崗位職責

第一條 試驗室職責

1、嚴格執行有關規范、規程、標準、試驗施工細則、承包合同和工作程序文件，制止違反操作規程的施工，并做好有關記錄，如實向本級和派出機構反映，并提出處理建議。

2、制定本試驗室試驗工作計劃，建立健全規章制度，做好本級試驗管理，提出本試驗室試驗設備的購置、送檢、校驗和維修報告。

3、參加所屬工程原材料產源調查和選擇，取樣鑒定試驗；指導原材料正確保管與使用，熟悉試驗狀態標識。

4、按時完成試驗工作，及時解決試驗中的問題，做好試驗資料的收集和保管，按派出機構的要求及時總結上報。

5、監督指導按規定的原材料和配合比、其它施工參數和方案進行施工，做好施工控制。

6、參加有關工程質量檢查和質量事故的調查分析。

7、全面了解所屬工程的試驗要求，對不能承擔的試驗項目提出委托申請或請求協調指導建議。

8、監督檢查指導隊級的試驗業務工作，必要時予以適當培訓。

9、完成領導交給的其它工作。

第二條 試驗室主任職責

1、貫徹執行試驗工作有關的政策、法令條款和制度，負責本室試驗工作計劃編制，并負責檢查、落實和總結。接受上級下達的各項任務。

2、做好本室職能范圍的全面管理，對所屬試驗業務進行檢查和指導，協調安排有關工作，解決試驗工作中的技術難題。

4、了解有關工程質量的情況，參加工程質量檢查參與有關質量事故的調查分析。

5、辦理試驗室設備的申購、維修、封存和報廢事宜。

6、掌握日常工作情況，審核并簽字發送試驗報告。

7、檢查落實本室有關制度和ISO9002標準的執行情況。

8、做好所屬工程計量工作，對本項目部試驗室工作全面負責。

第三條 試驗檢測人員工作職責

1、熟悉有關專業的技術標準、試驗方法和試驗設備性能，嚴格執行產品標準規定的試驗條件，確保在試驗設備和環境條件正常狀態下進行試驗。

2、按照標準對試驗項目（參數）做出結論，并提出試驗報告。

3、掌握儀器設備精度和計量周檢情況，負責自校設備的檢驗工作。

4、熟悉所屬施工隊試驗情況，并進行幫助、指導、抽查。

5、負責工程材料、試件樣品抽取、保存、試驗項目的檢驗工作，收集整理測試資料并歸類。

6、對本試驗室不具備檢測條件的檢測工作負責聯系或對外的委托試驗。

7、制止違反操作規程的施工，必要時做好有關記錄，如實向項目部工程技術部反映，并提出處理建議。

第四條 試驗員職責

1、了解試驗工作的基本任務及試驗材料的用途與性能。

2、熟悉本專業各種試驗儀器的用途、性能、操作方法和維護方法。

3、負責試驗前的準備工作和試驗儀器的日常維護、管理和清潔工作。

4、完成本專業的試驗和施工控制任務。

5、根據操作規程正確使用本專業的設備，做好計量器具的周期送檢和試驗設備的校驗。

6、熟悉安全操作規程和用電常識，做到安全生產。

7、完成材料的加工，制作及試驗，并提出完整的試驗記錄和試驗報告。

第五章 試驗設備管理

第一條 試驗室配置的試驗儀器設備，應基本滿足工程項目對試驗檢測參數的要求，試驗設備配備率不低于90%，完好率達到100%，且應具有數據準確、性能可靠、速度快捷、輕便靈活及環境適應性強的特點。進行計量器具標識，儀器操作規程上墻，保持室內儀器清潔，每天清掃擦拭，每周徹底清除實行包干責任制。

第二條 試驗設備的管理按《檢驗和試驗設備程序》執行。試驗儀器按《工程試驗專用儀器校驗方法》TXG001-086-2008（鐵路）進行校驗。

第三條 各工程隊應配置試驗用房不少于10m2和工作臺。各施工隊應配置必備的試驗儀器。

第六章 施工控制

第一條 試驗人員要嚴格進行施工控制，有關的施工工序應有施工工藝、試驗參數、配合比等資料，按規定對工程材料和設備進行抽樣檢驗或復檢，并收集質量證明書。

第二條 為有效地控制生產產品質量，材料（砂、石土料場）料源由試驗室會同物資設備部聯合調查。各隊根據施工具體要求，由試驗員和物資采購人員按試驗要求取樣送檢，經試驗室鑒定后再確定。

第三條 原材料進場，由物資設備部向試驗室填寫《材料試驗委托單》后，試驗室試驗人員應及時對原材料按規定的頻率取樣進行試驗，并及時向物資設備部發出《材料檢驗反饋單》。室內樣品要進行標識。

第四條 施工過程中應嚴格執行有關規范、規程、配料和施工技術要求及施工參數，配料計量誤差不得超過規定，每個混凝土攪拌點按要求制作《混凝土（砂漿）配合比配料標識牌》每次混凝土施工時，在混凝土澆注前應進行砂、石含水量測試，并按《砂、石含水率測定記錄》進行記錄，填寫《混凝土（砂漿）施工配料通知單》填寫混凝土（砂漿）配合比配料標識牌，如砂、石含水變化較大時，及時測砂、石含水量，調整施工配合比，通知班組施工，重新填寫混凝土（砂漿）配合比標識牌，做好記錄。要嚴格按配合比進行原材料計量（采用質量比）。

第五條 積極推廣符合現行國家標準的外加劑，摻用前應經試驗，以確定其性質、有效物質含量、溶液配置方法和最佳摻量，在摻用過程中應攪拌均勻，并定期檢查。

混凝土施工中，各隊必須嚴格按配合比施工，派專人摻配各種外加劑，特別是針對水泥、各種外加劑、外摻劑的用量，項目部每月將進行復查、核對，如發現有偷工減料者，項目部按配合比進行換算，除按標準扣除節省材料費外，將另給予2000——5000元的罰款，嚴重者將清退出場。

第六條 砌體工程所用水泥砂漿，砂漿的強度等級應符合設計要求。砂漿應具有適當的流動性和良好的和易性，以保證砌縫充分填滿和壓實。

第七條 建筑鋼筋必須在屈服點、抗拉強度、伸長率和冷彎合格的情況下才能用于施工；鋼筋焊接檢驗樣品應從成品中切取，其物理力學性能指標必須滿足設計要求和國家有關標準、規范。

鋼筋取樣方法，原材去掉鋼筋兩頭置少50cm，

拉伸試驗：長度等于5d+200mm，二根在同批量中的不同根數中切取。

冷彎試驗：長度等于5d+150mm，二根在同批量中的不同根數中切取。

第八條 填土施工控制應以土工試驗為依據，其內容包括填料復查、填料試驗、掌握填料使用情況以及壓實施工時檢驗填層的含水量及密度。

第七章 取樣與試驗

第一條 對工程材料應堅持先試驗后使用的原則，未經試驗和經試驗為不合格的原材料不得投入使用。

第二條 對暫時來不及試驗而施工急需的原材料，在確保能夠追回和更換的情況下，經項目部總工程師批準，按《程序文件》作緊急放行處理。

第三條 在工程使用中對外觀有變質跡象的材料應進行復檢。

第四條 按《建筑工程樣品抽樣方法》規定取樣數量和檢驗頻率，做好檢驗試驗工作，試驗工作檢測環境條件應符合有關規定。

第五條 當需對外委托送檢試驗時必須詳細填寫委托試驗申請單，送受委托單位。

第六條 對各工程隊來樣檢驗時，應由專人負責收樣，按要求保存樣品。所有來樣逐項驗收，并作好《試驗收樣記錄》、《樣品登記記錄》分類存放。

第七條 應保存好所有試驗原始記錄和報告，以作為不同試驗狀態的材料或產品標識的依據。

第八條 按規定隨機取樣進行試驗，檢測結果不合格時應及時通知物資設備部和安全質量，不合格材料不得進場。

第八章 試驗資料、報表和總結

第一條 各種試驗資料、原始記錄和試驗報告必須實事求是，認真填寫。所有報告采用鐵道部或業主統一制式表格，應填寫完整，簽名齊全，文字簡潔，字跡清楚，應按規定復核，復核者應具備3年以上從事產品試驗經歷，復核后簽名認可，報告經技術負責人簽名后，加蓋檢測公章、“CMA”章方能生效。

第二條 各種報告由技術負責人審核簽發，審核范圍包括報告外觀質量、數據及結論的準確性，在審核中發現錯誤，由原填寫人重新填寫，任何人不得重新更改。

第三條 報告應按《技術文件和資料發文登記簿》登記發送。

第四條 每月截止25日，按《工程試驗工作報表》統計當月的試驗資料；每年截止12月25日將統計當年試驗資料、計量試驗儀器設備、試驗人員動態等情況、試驗工作總結。

第五條 單位工程竣工后，各種試驗報告、質量評定、原始記錄必須分類分項目，分別裝訂成冊。

第九章 試驗室管理制度

第一條 試驗檢測工作管理制度

1、試驗室主任編制試驗檢測計劃、按照計劃安排工作。

2、試驗工作必須按國家、鐵道部行業或地方標準進行。

3、試驗過程的每道工序必須申報監理工程師旁站

4、試驗工作完成后，由檢測人員將檢測結論報告交技術負責人審核、簽發。

第二條 標養室管理制度

1、保證不停電，項目部駐地房管部門已備有發電機，一但停電，在半小時之內可送電，以保證儀器的正常工作。

2、標養室已備有水池，自來水一停使用備用水。

3、鋼架放置試件，擺放整齊，塊與塊、組與組之間間距2cm。

4、進出標養室人員必須隨手關門，非試驗室人員不得入內，確保恒溫、恒濕。

5、工作人員進入要穿水鞋，帶膠皮手套，以防觸電。

6、每天做好溫、濕度記錄，看與控制箱溫、濕度顯示是否相符。

7、加溫、加濕箱每天要檢查水位（早上7點、下午14點、晚上21點），以防停電停水，燒壞加熱器。

8、每星期做衛生、安全檢查。

第三條 事故分析報告制度

試驗過程中發生下列情況之一者，按事故處理。

（1）試樣丟失或損壞。

（2）檢測報告丟失，原始記錄丟失或失密。

（3）由于人員、試驗儀器和設備、檢測條件不符合檢測工作要求；檢驗方法錯誤；采用錯誤判斷標準等造成的檢測結論錯誤。

（4）混凝土試件不滿足設計要求。

（5）檢測過程中發生人身傷亡。

凡違反本規定而造成的事故均為責任事故，事故等級按有關文件分類。

一般重大事故發生后，應立即采取有效措施防止事態擴大，搶救傷員，保護現場，報告項目部。

對混凝土試件不滿足設計要求的，在二日之內，如實填寫事故報告單，逐級上報。并采用回彈法或鉆孔取芯法進行復測。

第四條 技術資料管理辦法

1、技術資料由專人保管。

2、應長期保存的資料有：

（1）國家、行業和地方各種工程施工及驗收規范、驗收標準、產品技術標準、相關標準和參考標準。

（2）試驗檢測規范、規程、細則、操作規程和方法（含國家和自編規定）

（3）計量試驗設備檔案（按《檢驗和試驗設備控制程序》辦理）。

（4）產品圖紙，施工圖、工藝文件及其它技術文件。

3、應定期保存的資料有：

（1）各類試驗檢測原始記錄的報告（按《程序文件》規定辦理）

（2）樣品委托申請單、收樣記錄，報告發送登記，保管期不少于三年。

第五條 樣品保管制度

1、樣品上有明顯的標識，分門別類存放確保不錯樣、不混樣、不丟失、不變質、不改變其性能。

2、樣品保管應作到帳、物相符。

3、樣品檢驗后處理：

（1）破壞性樣品不保存。

（2）有特殊要求的樣品按有關規定辦理。

第六條 安全管理制度

1、試驗檢測人員應自覺遵守安全制度和有關規定，不得違章作業。

2、所有工作人員必須加強防火、防毒、安全用電和人身安全教育。經常檢查安全操作情況，及時消除隱患，杜絕機械事故和人身傷亡事故發生。

3、試驗室內應備有滅火器具，任何人不得挪動位置，并定期檢查。對易燃品和放射性物品等應有隔離防護措施，指定專業人員妥善保管。

第十章 獎勵與處罰

第一條 獎勵

工程試驗人員及試驗儀器設備的管理過程中，對試驗儀器設備、人員的素質、檢測工作的質量、施工控制過程的質量、規章制度的執行和環境條件的保證等方面進行年度檢查評比，并對先進個人獎勵200元。

第二條 處罰

1、工程試驗人員不按照操作規程和檢測程序進行檢測，施工控制不嚴，工作不認真，對造成質量檢測事故和嚴重質量后果的將給予行政處罰，調離工作崗位。

2、對各工程隊的試驗儀器設備的使用管理和維修保養工作不及時，造成設備的銹蝕、丟失和損壞情況，應按儀器損壞情況的大小，給予原值的80%——200%罰款處理。

3、對不按規定制作試件和填土密實度的單位和試驗人員，按試件組數和填筑層數進行罰款，單位罰款1000元，試驗人員罰款50元。

4、計劃部及財務部對以上的獎罰應給予積極配合。

第十一章 附 則

第7篇：質量檢測公司工作計劃范文

【關鍵詞】分解重構 整體設計 教學模式

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2013）19-0064-02

橋梁維修與加固課程所在專業是橋隧檢測與加固專業，通過廣泛的社會調研，就業面向公路鐵路行業的施工、檢測加固企業，培養適應生產一線從事橋梁隧道工程檢測與加固崗位需要的高素質技術技能人才。通過對職業崗位群的分析，確定了8項典型工作任務，經過轉換和配置，構建了基于工作過程導向的專業課程體系。在分析橋隧檢測員、施工員崗位工作任務的基礎上，與上海先科橋梁隧道檢測加固工程技術有限公司、恒德工程質量檢測有限公司、上海安文橋梁檢測技術有限公司、北京懷仁前景工程技術有限公司、上海先科南昌分公司5家規模企業合作開發課程。

一 課程整體設計

1.以職業崗位能力為核心定位課程

近年來，隨著鐵路橋梁里程的增加，和湖南省長株潭城際鐵路和長沙地鐵的運營使用，需要大量的橋梁檢測加固人員。對接鐵路施工企業技術員和檢測企業試驗檢測員崗位，滿足崗位能力要求，確定“橋梁維修與加固”課程是橋隧檢測與加固專業的崗位核心課程。通過本課程的學習，學生應具備橋梁結構缺陷查找及加固改造等專業能力；制訂實施工作計劃、資料收集整理等方法能力；團結協作、吃苦耐勞等社會能力。

2.根據職業能力培養規律整合教學內容

根據施工員、檢測員崗位需求，結合學生現有知識、能力、素質狀況，遵循橋梁試驗檢測員——檢測工程師——高級工程師的職業發展路徑，參照橋隧檢測行業最新頒布的《橋梁檢測與評定技術規范》等相關技術標準，以不同的工作任務為載體，對應職業能力構建梁橋上部結構加固與改造、拱橋加固與改造、梁橋下部結構加固與改造三大學習情境，下設14個子情境。綜合考慮合作企業的職業要求，對三大學習情境的課時進行合理分配，拱橋加固改造內容占16課時，主體橋型梁橋的加固維護內容占36課時，處于主體地位。

學習情境1：梁橋上部結構加固與改造模塊對應橋梁上部結構識讀、加固方案制定等職業能力，以不同的橋梁檢測加固方法為載體由簡單到復雜循環反復的設計思路開發，設計了增大梁截面加固方法應用、粘貼加固方法應用、體外預應力加固方法應用、增加輔助構件加固方法應用、改變結構體系加固方法應用等5個模塊，每個模塊的教學內容就是完成一項橋梁維修加固工作任務。

學習情境2：拱橋加固與改造模塊對應拱橋結構識讀、加固方案制定等職業能力根據加固原理的不同設計了增大主拱截面加固方法應用、粘貼加固方法應用、改變結構體系加固方法應用、外部預應力加固方法應用、減輕拱上建筑重量加固方法應用5個子情境。

學習情境3：梁橋下部結構加固與改造模塊對應橋梁病害分析檢查維護等職業能力，以不同橋梁基礎類型為載體設計了墩臺基礎維修、擴大基礎加固方法應用、旋噴加固方法應用、橋梁下部結構改造4個子情境。

二 課程實施

1.建立“教、學、做”合一的真實教學模式

課程教學主要分為兩個階段：第一階段進行“教、學、做”交替進行的課程教學；第二階段是“課程專用實訓周”即橋梁檢測加固實訓強化能力教學。為充分體現學生的主體地位，對不方便采取實踐教學的施工環節通過設置虛擬項目部，將學生虛擬成項目部中各個部門的成員，以“項目部例會”為平臺，成立施工組、測量組、實驗組，學生分別以施工技術員、實驗員、測量員等角色開展工作，教師作為項目經理組織協調，以此循環進行角色互換。對于橋梁維護環節通過設置“橋隧檢測、養護工區”等真實工區的形式，角色互動，以小組為單位即組長為工長，組員為巡守工的組織形式，由工長組織各巡守工按照作業規程制定檢查方案并實施、填寫檢查記錄表等相關表格、完成資料歸檔整理等作業環節，教師以技術人員角色進行巡視和指導，課程教學以實際工程施工或加固項目的具體工作任務展開，獲得與工作任務相應的專業知識和專項技能，循序漸進地實現本課程的培養目標。

2.創新靈活多樣的考核方式

探索多元化考核方式的改革，采用閉卷考試與開卷考試相結合、理論考試與實踐操作相結合、階段形成性評價和終結性評價相結合的考試評價體系，現階段，成績評定分為學習情境過程考核占40%，知識性考核即期末考試占40%，真實作品如制定橋梁檢測方案等成果考核占20%。可以采取以證代考的形式實施，對接試驗檢測員崗位資格取證，推行“雙證書”培養制度，全面考核學生職業素質和技能。學習情境過程考核分為課堂考勤、平時作業、能力目標、成果考核、附加環節五部分。課堂考勤、平時作業綜合考核學生的學習態度、紀律性，能力目標的考核對象以小組為單位，注重職業素養及安全規范的考核。

三 結束語

課程的設計及實施過程體現了以學生為主體，教師為主

導，“教、學、做”合一的教學理念，取得了一定的效果，有利于專業資料的整理歸檔，提高了學生繼續學習的能力。為了進一步優化教學組織方案，通過設置哪些模擬訓練項目最大限度地達到教學目標的能力要求、如何完善評價體系以客觀地對學生進行評價是今后改進的重點。

參考文獻

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第8篇：質量檢測公司工作計劃范文

【關鍵詞】公路施工；質量控制；對策

公路建設是我國基礎建設中最為重要的部分之一，良好的公路交通設施，不僅可以提高人們的生活質量，還能夠有力推動我國經濟社會發展。從長遠看，公路建設更是一項關系到國計民生的長期工程，因此，控制好公路建設中的施工質量是非常有意義的。在公路施工中，我們必須要本著“以人為本，質量第一”的宗旨，從各個環節入手，嚴格控制好施工質量，從根本上提高公路建設水平及管理水平。近年來，我國經濟社會取得了飛速發展，在基礎設施建設方面，我國不斷擴大投入，很多工程項目都在進行緊張施工，公路工程建設逐步走向規模化、標準化與國際化。強化公路建設過程中的施工質量控制，解決公路施工過程中存在的各種問題，對進一步提高我國公路建設水平具有重要作用。

1、公路施工質量的主要影響因素

公路施工質量的主要影響因素主要包括工程合同期限、施工人員素質及工程造價三個方面。首先，公路建設工程在進行招標時會明確要求工程承包單位確定工程完工期限，通常情況下，建設工期會比要求計劃的要短，這就意味著公路施工單位必須要調整根據實際情況制定的施工計劃，必須要根據現有的施工條件，在要求完工日期之前完成施工任務。施工時間的限制通常會導致施工單位過度追求施工進度，而對施工質量卻有所忽略。其次，施工人員素質對公路施工質量有非常明顯的影響。當前，公路施工人員大多都是一些綜合文化素質不高、對法律法規了解較少的的農民工，這些人員不僅缺乏專業的施工技術，也缺乏施工安全意識，在施工過程中，存在不按規定進行施工的情況，這在一定程度上會影響到施工質量。另外，公路工程造價對公路施工質量有著最為直接的影響。我國公路工程施工基本都是通過招投標的方式來選擇施工單位，施工單位為了中標，通常都會將競標價格壓到最低。中標的施工單位為了保障基本利潤，在施工的過程中，通常都會采取以次充好、偷工減料的手段，這嚴重影響了公路施工質量。

2、公路施工過程中的問題分析

在公路建設過程中，影響公路施工質量的一個非常關鍵的問題是施工單位對公路施工質量的認識不到位。當前，很多施工單位認為公路施工區別于建筑施工，在施工過程中即便存在一些質量問題，也不會從根本上影響到工程質量，因為公路施工不會造成嚴重的人員傷亡事故，不會帶來惡劣的社會影響，因此，在具體作業過程中，他們會存在一定的僥幸心理，并沒有嚴格按照施工要求來進行施工，這種片面的觀念會在一定程度上影響到公路施工質量。公路施工中另外一個重要的問題就是施工人員的文化素質普遍不高。在現階段，我國公路施工人員大多都是農民工，這些工人相比較經過專業培訓的工人而言，缺乏根據實際情況靈活解決問題的能力，在施工的過程中他們僅僅是依據自身的經驗來進行施工，并且由于文化知識相對薄弱，他們對與公路施工相關的法律法規的認識不足，淡薄的法律觀念會在一定程度上影響到公路施工安全，這最終會影響到公路施工質量。另外，當前我國很多公路施工單位的技術力量是比較薄弱的，他們缺乏具有過硬技術實力的工作人員，也沒有制定對施工人員進行技術培訓和安全培訓的相關的工作計劃，施工隊伍大多都是由施工單位臨時組建的，招聘的大多是有工作經驗有限的農民工，在施工過程中，他們過度重視施工進度，在一定程度上忽略了施工質量。

3、公路的施工質量的控制措施

3.1強化施工人員對公路施工質量的認識

公路施工單位必須要對公路施工質量有非常明確的認識，要充分意識到嚴格按照相關規定進行施工的重要性。施工單位在進行施工前，應對所有的施工人員進行思想教育，使所有員工都要高度重視施工質量，并要對施工人員進行技術培訓和安全培訓，從根本上提高施工人員的專業技能及職業道德。在公路施工過程中，每一個施工人員都不能存小問題不影響道理建設工程整體質量的僥幸心理，都應根據施工技術要求及規范嚴格進行施工，確保工程質量。

3.2建立公路建設資料和施工檔案

隨著我國經濟社會的快速發展，人們的生活水平有了大幅度提高，很多家庭都有了私家車，這就導致交通壓力進一步加大。當前，很多城市都存在交通擁堵問題，尤其是節假日，交通擁堵問題非常突出。隨著交通壓力不斷提升，很多公路施工質量問題開始暴露出來，由此而導致的交通事故數量在不斷攀升。為了解決這一問題，有必要進一步提高公路施工質量標準，并建立健全公路施工檔案資料。施工單位在施工過程中會產生大量的技術資料及施工管理資料，一方面這些資料能夠為日后維修擴建公路提供基礎的參考數據，另外一方面，一旦公路質量產生問題，可以由此分析出公路施工質量產生問題的原因，因此可以對施工單位起到一定的約束作用，促使施工單位更加重視施工質量。

3.3加強對施工設備及施工材料的質量控制

公路建設通常都需要較長的工期，在施工過程中控制好施工設備及施工材料的質量是非常重要的，是控制公路施工質量的關鍵。一般情況下，公路施工都是分段進行，每一個工段都有著不同的自然環境條件，而每一個工段需要的材料種類及材料來源往往都有較大差異，因此施工材料的質量較難控制，這就要求施工單位必須要嚴格把握材料監管的所有環節，尤其是水泥、鋼筋等需要檢測的重要的材料，必須要加強監管，以此來保證公路施工質量。

3.4加強對公路施工程序的質量監控

對公路施工程序進行監控是一項比較繁瑣的工作，質量檢測部門在施工單位完成某一道施工工序后，要利用一定的技術手段對施工質量進行檢測，通過審查的工程可以進入下一個施工工序，而沒有通過審查的工程必須要進行返工，直至審查通過。施工單位只有嚴格按照施工質量要求及標準進行施工，才能達到相關要求。因此加強對公路施工程序的質量檢測，進一步完善公路施工質量管理及檢查體系，對有效控制公路施工質量有著非常重要的作用。

結語

控制好公路施工質量需要從各個環節入手，在嚴格遵守公路質量管理要求的基礎上，做到全員參與，實施全過程質量管路與控制。施工單位應建立健全質量保證體系，對每一道施工工序都要嚴格檢測評定，要采取科學合理的管理方法，不斷提高公路施工技術水平及管理水平，進一步加強質量監督管理，在堅持預防為主的基礎上，實現公路建設質量目標。

參考文獻：

[1]謝有泉，劉韻馨.淺談如何加強高速公路施工質量管理[J].山西建筑，2010，36（12）：224-225.

第9篇：質量檢測公司工作計劃范文

[關鍵詞]投標報價 投標策略 投標工作

中圖分類號：U282+.3 文獻標識碼：A 文章編號：

隨著我國市場經濟的快速發展，國家對基礎建設的投入力度也隨之增加，近幾年來，工程施工建設出現了前所未有的大好局面，這給施工單位的蓬勃發展帶來了絕好機遇，但隨著建設市場運作機制逐步完善，公開競爭使得承包人在投標時面臨著近似殘酷的競爭，承包人只有認真謹慎的對待，采取切實可行的投標策略，方可在激勵的競爭中脫穎而出。

近幾年來，我公司參加了多個項目的投標，并相繼在投標中中標，參照我公司的投標工作過程，本人對施工投標進行初步的分析與探討。

一、投標項目的選擇

目前，工程施工建設日益擴大，建設任務較多，這給承包人的施工投標工作提供了許多的機會。科學的選擇投標項目，是把握投標機會，爭取中標的重要因素。有些承包人崇尚“全面撒網，重點捕魚”的投標策略，從表面上看這樣可能起到“東邊不亮西邊亮”的效果，贏得一些中標的機會，但實際上如此四面出擊的投標工作方法是不可取的，它不但分散了投標工作的物力、人力、精力，而且提高了投標成本，降低了中標幾率。商場如戰場，當前工程承包市場強手云集，競爭日益激烈，施工投標是場比實力、比謀略的商戰。因此投標前加強投標分析，恰當地選擇投標項目是投標制勝的關鍵。

（一）如何才能正確的選擇投標項目呢？要解決這個問題需從以下幾方面入手：

首先得加強信息收集工作，收集一些來自企業內外與投標有關的經濟、技術、社會等方面的信息，做到知己知彼。

其次，為滿足信息的要求，在進入一個新的投標區之前，派出信息敏感性強的各種專業人員和具有決策權的領導深入該區，進行詳細的考察，對收集到的信息要求“快、全、準、用”。“快”為迅速及時；“全”為多多益善，系統積累，如哪里有招標項目，工程概況如何，什么時候開始招標。需要收集的信息如下：

1.當地建筑市場信息及投標工程項目的投標信息（招標公告），如項目規模、標段劃分、主要工程量等；

2.當地的經濟發展水平和交通運輸情況；

3.招標單位的傾向性和當地的地方保護主義色彩；

4.了解可能的投標競爭對手。

最后，應充分考慮企業內部今明兩年的施工任務是否飽和、是否有力量投入新的投標項目。

（二）選擇項目法人原則和方法歸納如下：

1.資金已落實；

2.優先選擇有過類似項目施工經驗的項目，謹慎對待無類似項目施工經驗的項目；

3.選擇征地、拆遷等準備工作完成較好的項目；

4.選擇競爭對手較弱的項目，謹慎對待競爭對手較強的項目；

5.選擇工程規模與企業實力相適應的項目。

二、投標工作的開展

經過決策選定投標項目后，施工單位應根據業主對資格預審的要求，認真編寫資格預審申請文件，按時遞交給業主，在通過資格預審，取得投標資格后，就應該認真對待下一步的投標工作。

（一）投標機構的成立

為了有效的準備投標工作，首先應成立投標工作小組。小組人員主要由工程技術人員和造價管理人員組成，技術人員主要負責投標中的施工方案和施工計劃的編制，造價管理人員主要負責投標預算編制和確定報價，所有投標小組成員除精通自己的業務外，還應該熟悉了解與投標相關的知識，以避免在投標過程中出現互相脫節、配合不默契的現象。除了工程技術人員和造價管理人員參加外，還應有決策者的參與。

（二）認真閱讀分析招標文件

投標人員首先應精讀、分析招標文件，以其全面了解承包人在施工合同中的權利和義務；縝密研究招標文件的漏洞和疏忽，為制定投標策略尋找依據。

工程量清單是招標文件的重要組成部分，由于種種原因，清單中工程量可能與施工圖的工程量不一致，因此有必要全面核實。

（三）在閱讀招標文件、核實工程量時，若發現有疑問之處，一般應該要求業主澄清勘誤，但遇到以下情況時應持保留態度：

1.招標文件中對投標人有利之處或含糊不清的條款，不要輕易提請澄清；

2.有工程量漏計的分項工程和以后可能會增加的工程。

同時，業主和招標單位的澄清和勘誤應以書面為準，因為該澄清和勘誤是招標文件的組成部分。

（四）施工組織設計的編制和報價方案的確定

1.在編寫施工組織設計、進行施工預算前應詳細地進行施工現場調查。充分掌握現場資料，做出的施工方案才會切實可行，做出的預算才可能符合實際。這樣，在最后決定報價時才能做到心中有數。

例如：了解當地的地理、地貌、氣象；水源、施工供電、住房、交通運輸條件等情況；確定建筑所需的材料料源及分布情況，確定運距，在施工過程中可以直接取用，減少不必要的費用。

2.施工組織設計所涉及到的內容以工程施工招標文件范本為準，切不可遺漏任何業主所要求的內容，高效率、低消耗是編制施工組織設計的總原則，在編寫時應注意以下事項：

（1）滿足施工技術上的先進性和可靠性；

（2）充分利用現有的施工設備，所配備的施工設備又能滿足業主的要求；

（3）優化施工計劃，在可行的前提下縮短總工期，以期收到業主的青睞而中標。

施工預算的編制應嚴格參照施工組織設計確定的施工方法和方案、交通部辦法的預算定額進行，預算過程中要充分考慮物價上漲等其他外界因素，切不可盲目套用定額。

在施工組織設計和施工預算做完后，最后就剩下決定投標報價的工作。一般在制定投標報價時制定樂觀報價、可行性報價、悲觀報價等三種預算方案，供決策者根據小組掌握的可靠信息，分析自身的實力和情況后從中作出最后選擇。在對手較弱（相對自身而言），自己在該項目上有獨特的技術優勢的前提下可采取樂觀性方案；可行性方案是在成本預算和施工圖預算的基礎上，綜合考慮對手的實力和施工中可能遇到的各種風險因素后提出的，是一個比較周全而又穩妥的報價方案，具有很強的競爭實力；悲觀性方案實在施工圖預算的基礎上降低報價，這種方案在競爭對手很強，自身實力較弱而力爭中標的情況下才采取。

（五）從評標細則評分中應注意的投標事項

評標定標的原則：報價合理、施工方案可行、施工技術先進、確保工期和工程質量。評標委員會根據各投標人投標的最終評分按高低次序確定投標人最終的排列名次。

1.投標報價

如果競爭項目具有特殊性，如：競爭對手條件差，工程技術復雜、難度大、成本高，項目的特殊要求符合自身優勢，在類似工程中信譽很高，工程規模較小，任務飽滿、工期緊等情況則可適當提高報價，盡可能爭取較大的收益回報。投標報價的學問很多，不僅是對總價，在總價不變時對于投標單位也不能只按理論計算，應根據工程實際科學地適當調整。

2.工程施工能力

（1）機械設備情況

評標時以機械設備響應招標文件工程施工工藝要求的機型和完成工程必須的配套數量及功率大小情況評分。因此投標人在編寫擬投入施工合同段的主要施工機械和設備表時，一定要仔細研究招標文件中技術規范所強制規定的施工方法，以便正確選定機械設備的型號，同時應根據工程量的大小和工期的要求，施工組織設計中安排足夠數量的、相對功率大的（即較先進的）機械和設備。這些機械設備應主要歸納為投標人所有，個別不足可以租賃，但一經寫入投標書，如果中標，則必須如約進場，否則，監理工程師將視情況不允許承包人開工或予以罰款，嚴重的業主將視其為違背合同，追究法律責任，這將嚴重毀壞承包人的社會信譽，影響以后市場的占有率。

（2）人員素質情況

評標時以項目經理、項目技術負責人（總工）、結構、質檢、安全、給排水、電氣、資料、試驗、材料、機械等主要方面的專業人員的工作年限、從事類似工程的工作年限，在相應職務上的崗位年限以及相應的職稱評分。一般情況下要求這部分人員若不能滿足招標文件的要求，其投標文件可能會作為廢標處理。這些人員同機械設備的規定是一樣的，基本上為投標者自有，個別可以雇用，但列入清單后一旦中標未經監理工程批準私自撤換或不能如期到位都將受到停工或經濟處罰，因此投標人在投標時應將能夠如約進場的關鍵人員盡可能安排在期望中標的合同段上，避免失信于人。

（3）財務信譽情況

評標時常以企業營業執照、資質等級、重合同守信譽情況、信貸能力、財務狀況、資產情況以及近年完成類似工程的數量和質量情況評分，投標時附復印件（彩色掃描件），中標后業主在簽訂合同時會審驗正本，以上資料通常要求第三方公證，投標人應注意這一點，避免評標時無效。

3.施工組織管理

施工組織設計：要求文字說明清晰，施工組織機構及任務分配與工程規模和性質相適應，施工工序安排均衡、連續、施工技術先進，工期控制在總工期的合理時間內，施工平面布置科學，材料供應組織得當，進度措施組織有力，安全文明生產、環保措施齊全，繪有進度示意圖和網絡圖以及主要分項工程工藝流程圖等。

4.質量保證

（1）質量保證體系

要求組織機構中有質監部門、試驗室，有明確的質量管理目標和控制標準，有明確的職責分工、控制措施和工作程序。投標人除應注意上述實質性操作內容外，還應做一張簡明直觀的質量控制體系結構圖，最好能將質檢工作關系也標注其上。

（2）質量檢測設備

要求各種質量檢測設備齊全，投標人根據具體工程情況，提供足夠數量的、門類齊全先進的試驗、檢測儀器和設備，漏項則被視為考慮不周全或無此工作計劃而被扣分，尤其不能遺漏主要的、關鍵性工程的重要試驗、檢測儀器和設備。

5.符合性檢查

投標人除工作中注意的事項外，還應對投標文件一般性、符合性檢查技術性修正檢查；商務和技術資料等方面認真審查，如：投標書是否密封，密封是否符合招標文件規定；投標書是否加蓋公章或法定代表人（或授權人）簽字，報價大小寫金額是否統一正確；是否按規定提交了投標擔保（投標擔保，因為投標保函只是投標擔保的一種）；是否有授權委托書和公證書；資信文件是否齊全；工期、預付款、質量保修金、保險是否響應了招標文件的要求；有無嚴重的不平衡單價報價；施工方案有無不符合招標文件強制規定；是否按規定格式、內容和要求填寫附表等，要確保文件完整有效。

（六）確定報價的策略

投標報價時要根據自己公司的優、劣勢和項目的特點，按照工程的類別和施工條件作報價高低的調整。

1.如果施工單位的經營業務近期比較飽和，企業的施工設備和施工水平較高，施工條件差（如場地狹窄），施工難度大（技術要求高），但是本公司較擅長這方面的施工，聲望較高，業主要求工期緊等這樣的工程項目，報價時適當提高報價。

2.對于施工條件好，工作簡單，工作量大，一般公司都可以做的工程（例如大量土方工程），附近有工程并能利用部分設備、勞務、有條件能在短期內突擊完成所有工程量，支付條件較好的，在投標報價時可以適當降低報價，以做到此項目中標。

3.投標報價的方法及策略

（1）不平衡報價法

不平衡報價法，是指在保持工程總價不變的情況下，調整內部各個項目的報價，使其既不提高總價，又能在結算時得到理想的經濟效益。

如：基礎工程、土方開挖等，能夠早日收款的適當提高單價，確保早日回利,后期可能增加工程量的單價可高些，反之低些；先期支付的項目單價高些，有利于資金周轉，減少貸款利息；有些項目無數量的單價報高些不影響總價，可該項目一旦發生就會獲得高利；索賠可能性大的項目單價可低些等。

（2）先虧后盈法

對大型分期建設工程，在第一期工程投標時，可以將部分間接費分攤到第二期中去，少計算利潤以爭取中標。這樣在第二期工程投標時，憑借第一期工程的經驗、臨時設施以及創立的信譽，比較容易拿到第二期工程。

（3）其他投標報價法

有些施工企業報價時，采用種種方法及低于其他競爭對手的辦法爭取中標，其策略是以最小的代價而獲得最大的經濟效益。

有時招標文件中規定，可以提一個建議方案或對于一些招標文件，如果發現工程范圍不很明確，條款不清楚或很不公正，或技術規范要求過于苛刻時則要在充分估計風險的基礎上按多方案報價法處理。如：低總價，吸引業主。這時投標者應組織一批有經驗的設計和施工工程師，對原招標文件的設計和施工方案仔細研究提出更理想的方案以吸引業主，促進自己的方案中標。這種新的建議可以降低總造價或提前竣工或使工程運用更合理。但要注意的是對原招標方案也要報價，以供業主比較。

增加建議方案時，不要將方案寫的太具體，要保留方案的關鍵技術防止業主將此方案交給其他承包商。同時要強調的是，建議方案一定要比較成熟，或過去有這方面的實踐經驗。因為投標時間往往較短，如果僅為中標而匆忙提出一些沒有把握的建議方案，可能引起很多后患。

投標是建設市場“采購”的主要方式，對于施工企業而言，市場動態是客觀條件，而投標則是主觀行為。企業的投標要適應市場的需要和條件，因而，企業要占領市場，首先要掌握市場動態，善于利用市場，而不能隨風而動，要制定自己的投標策略。不調查市場，不分析市場動向，遇標就投，甚至“饑不擇食”，千方百計設法中標，往往造成被動，甚至拖垮企業，在國際、國內建設市場上不乏這方面的教訓，應引以為戒。市場經濟是社會發展的必然趨勢，強者生存是社會發展的永恒規律。將來的市場競爭必定是綜合實力的競爭，各施工企業應大力發展技術力量、提高管理水平、挖掘內部潛力，做到知己知彼，百戰百勝。

參考文獻

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梅洪;投標報價策略及作價技巧[J];基建優化;2002年02期；

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