淺談對工程管理的認識精選(九篇)
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第1篇：淺談對工程管理的認識范文
Abstract: The management reform of cost of the construction project is still in the initial and the excessive stage, and there is a contradiction between the inherent requirements of market economy and the economic operation status, which is the background of the project cost system. Seeing from the field of the project cost, although the market economic system gives pricing power to the parties, the construction companies still rely on the existing budget system to fix the price.
Key words: construction cost；at this stage；awareness；management
中圖分類號：TU723.3 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2011）11-0070-01
0引言
在一個規范的經濟環境中，工程承發包雙方認可的造價，一般表現為合同造價，只要合同簽訂過程正常，應該是合理的，但現階段還存在著一些影響合同合理性的因素，如市場傾斜、企業間不正當的競爭等。這些因素影響著造價體制改革的順利進行和造價形成的合理化。不論是研究工程造價管理還是造價體制改革，以下幾個問題是應該予以關注并探討的。
1關于預算定額體系的作用
預算定額體系，包括預算定額、價格、費用定額、調價規定的作用是造價體制改革首先面對的問題。這些年來，對于其的爭論的集中問題是定額的作用是指令性還是指導性。其實，隨著市場經濟發展至今，我們再注重定額尤其是當中價格的指令性作用已明顯的不適宜了。同時與價格法等有關的規定也不一致。整個定額體制，在不考慮材料代用的情況下，能夠普遍適用的只是材料消耗量的標準，其它的。諸如材料價格、費用定額等也只是作為參考的標準，已經沒有強制效力了。然而，假如進行深層次分析，對于定額體制作用的定位不應該只是限制在是指令性還是指導性。第一，我們要清楚，到目前為止，在建設工程中，計價的主要根據依然是預算定額體系。第二，在工程的承發包雙方之中，定額體系所起到的作用是不一樣的：對于承包方來講，它是報價的參考；對于發包方來講，它是明確工程投資額的根據。對于具體的工程來講，承發包兩方決定了定額的作用，假如他們以定額作為依據進而明確工程造價，同時在合同中也作出約定，則定額體系也就有了法律性。依據合同的約定，定額一方面能夠具備法律效力，另一方面，也能夠不具備約束力。但是，在目前的階段，無論它的作用怎樣，在建設工程中，作為主要的計價依據的仍然是預算定額體系。
2關于量價分離
量價分離不僅是這些年造價體制改革中的話題，而且也是其中的詳細內容以及目標。它是針對于預算定額而說的，主要是對省（專業部）級造價管理部門頒發的適用于本行政（行業）區域的預算定額，由于建設部頒發的全國統一定額（包括土建工程基礎定額、市政、安裝工程預算定額）只應是生產要素的量的消耗標準，不應包括價格。省級造價管理部門頒發的定額隨著造價信息采集與范圍、頻度的擴大、計算機軟件計價系統功能的改進和工程計價過程的個別化，是否含有價格已不再重要，由于各工程的計價過程都需要生產要素價格的個別取定和輸入，這要依靠完善造價信息的工作以及改進計價軟件功能。包含了完善價格信息的工作以及改進計價軟件功能（兩個條件）之后，有無價格的重要性在預算定額中就顯得無所謂了。造價管理部門“生成基價表”的過程會轉化成各個工程的個別計價過程，只要具備前面所述的兩個條件，一定會做到量價分離。造價管理部門的定額依然能夠以基價表的形式存在，投資者在估算工程造價或者編制標底的時候，對頂時間的工程造價指數與其可以共同作為根據。
3關于造價確定的合理化
3.1 招標文件中要有足夠的正確引導投標人報價的內容依據招投標法的規定，要包含“投標報價要求、評標標準等所有實質性要求和條件以及擬簽訂合同的主要的條款”。在當中，主要具備以下兩方面：①列出工程量清單（這種做法可以給不同的投標人員提供相同的報價基礎）；②確定工程價格是穩定的還是可以調控的，是使用單價合同還是總價合同，造價調整具備的條件以及原則，這就規定了報價能夠依循的形式，能夠讓報價有更好的可比性。在招標文件中，有關造價的內容要符合我國的相關法律，例如合同法等，尤其是應與合同的示范文本相一致。
3.2 投標者即施工企業自行報價，這是價格法、招投標法的共同要求企業報價要按照本企業的情況進行，也就是要依據企業定額，能夠承擔的生產要素價格以及市場供求等。招投標法要求“投標人不得以低于成本的報價競標”，此處的成本是企業的個別生產經營成本。由于其水平只有企業自身掌握，其他的人不知道。因此，此項規定不容易控制。成本報價高于企業一方面破壞了建筑市場的競爭秩序，另一方面也損壞了本身的利益。隨著合同的定價約束力的加強，企業將會付出相對很大的代價。造價產生的表現方式就是企業依據個別成本進行報價。只有合理的報價，企業才能在市場獲得生存，滿足經營需求。企業要給予探究去制定成本費用，進而控制標準，同時將每一個經營環節落到實處，從而投標競標與內部管理就有了依據可循。
3.3 認真簽訂合同合同一經簽訂，則就確定了工程承發包雙方之間的關系，進而明確了工程造價。招投標法規定招標人與投標人“按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同”。為了能偶將合同規范化，在簽訂合同過程中，要依據“建立工程施工合同（示范文本）”。在招標文件中，因為其包含了主要的款項，這也就約束了承發包雙方，因此，確立合同的主要內容大致上是在招投標過程中。為了合理確定工程造價，要把招投標和合同簽訂中的主要環節有效的銜接在一起，使兩者之間沒有矛盾。
第2篇：淺談對工程管理的認識范文
摘要：對工程項目進行施工管理是建筑施工企業經濟發展的戰略之一，它主要是根據企業發展的規律來進行控制的，從而有效的提高施
>> 淺談建筑工程管理技能的創新 建筑工程施工管理技能的創新分析 建筑工程管理技能的創新發展 建筑工程技能管理 淺談建筑工程管理與創新 淺談建筑工程創新管理 淺談建筑工程的創新管理 建筑工程管理技能的論述 深化施工管理體制改革，創新建筑工程管理技能 對建筑工程施工管理及技能的創新實踐 淺議建筑工程施工管理及技能的創新 建筑工程管理技能創新的必要性探討 試論如何創新建筑工程管理技能的思考 試論創新建筑工程管理技能的幾點探索 淺談建筑工程的施工管理與創新 淺談建筑工程管理的創新思維 淺談建筑工程施工管理創新的思考 淺談建筑工程項目施工的管理創新 淺談建筑工程項目施工管理創新研究 淺談建筑工程項目管理創新 常見問題解答 當前所在位置： 關鍵詞：建筑 工程 管理 技能 創新 隨著社會經濟的不斷發展，建筑企業的競爭力越來越大，如果企業想要推動自身的發展，擴大市場的占有份額，我們就要把握好每一個機會，在建筑工程中，對其進行有效的管理，而且還要在傳統的建筑工程管理技術上對其進行創新改進，只有這樣才能有效的促進企業的發展。下面我們就從工程管理和技術創新這兩個方面入手，對其進行介紹。 1 技術創新存在的問題 隨著社會經濟的發展，我國建筑施工企業引進認識到管理制度改革的重要性，并且開始對其企業的管理制度進行科學性的創新改革，取得了一定的成績。不過由于在對企業制度進行改革的時候，沒有一個科學的指導理念，使得建筑施工企業存在一定的問題，在技術創新和工程施工生產上嚴重的脫節。而且由于企業在對其內部進行控制管理的過程中，沒有結合當前的實際情況，來對其進行管理，這就導致企業內部的矛盾日益激化，使得建筑施工企業的內部結構出現問題，影響企業的經濟發展。在對技術進行創新改進的時候，科技投入量也是十分重要的，如果科技投入量不足，那么就會導致工程管理技能處于一個停滯的狀態。 2 加大創新的力度和投入 在建筑工程管理技能創新的過程中，我們要以市場的發展情況為基礎，從而加大企業自主研究的力度，并且將先進科學技術和理念引入到建筑工程管理中，進而促進企業的發展。而且所謂的技術創新其實就是通過技術經濟活動，在先進的科學理念的指導下，將本身具有的技術優勢向企業發展的經濟優勢進行發展。 3 落實項目管理責任制 建立項目管理責任制。根據國家有關法律法規，結合工程建設的特點，制定建設實施管理暫行辦法，指導工程建設管理的規范性文件。各部門要遵照這個管理暫行辦法，負責檢查和監督工程建設進展情況。項目管理不單是項目組這一層次上所進行的管理。是由決策、管理、實施3個層次組成的。只有管理的權限和所處的層次相匹配，建立起明確的分層次管理責任制，才能形成有效的管理。 為確保項目管理實現質量高、工期短、消耗低、安全好的目標，使項目成本管理能夠按計劃實施，對內分工負責，對外統一服從項目經理領導。實行項目法管理，樹立“以質量為中心，管理上水平，效益上檔次”的指導思想，做到誰施工誰負責。實施科學的內部管理，用國家勞動定額與工程質量、進度掛鉤，實行多勞多得的原則，充分調動和發揮管理人員和作業人員的積極性和創造性。實行項目經理全面負責和施工班組負責制，推行全面質量管理活動。 4 加強成本管理 為確保工程施工質量，強化全員質量意識。切實做到警鐘長鳴。建立質量管理的重獎重罰制度，確保施工質量。發揮質檢部門和質檢人員的監察作用，提高質檢員的責任心和榮譽感，落實質量終身負責制。加強成本管理，對于經濟建設具有重要的意義，成本降低了，企業可以用同樣的錢力做更多的事，以同樣的人力和物力資源，生產出更多的符合社會需要的產品，使有限的物資發揮更大的作用。事關企業的發展。成本低對于企業的生存和發展有巨大的現實意義。有利于推動企業其他方面的工作，是企業各項工作質量和經濟效果情況的綜合反映。降低成本主要是指減少材料的消耗，減少施工中水、電和機械設備等方面的費用。 5 強化質量管理 建立質量責任制，抓獎懲考核，是保證產品質量的一項重要措施。質量責任制明確規定了企業每一個人在質量工作上的具體任務、責任和權力，以便做到質量工作事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，檢查有考核。一旦發現產品質量有問題，可以追查清楚責任，總結正反兩方面的經驗教訓，更好地保證和提高產品質量。因此，只有實行嚴格的質量責任制，才能提高產品質量，把各方面的隱患消滅在萌芽之中，杜絕產品質量缺陷的產生。注重培養全員質量意識，開展群眾性的質量管理活動。堅持“質量第一”方針。 6 施工技術創新 當前我國在工程建設領域已逐步建立起一整套促進工程建設項目生產力發展的新型生產方式和經營管理模式。黨的十五大、十六大都明確提出要積極推進國有大中型企業的公司制改革，我國的國有工程建設企業從改革開放之初實行放權讓利，承包經營，項目法施工，進而探索所有制的多種有效的實現形式，大力發展股份制和混合所有制經濟，著力培育大型企業和企業集團，放開搞活國有中小企業，從而使全行業融人了全國國有企業改革的大環境中，成為全國推行現代企業制度步伐較快、活力較強、充滿生機的行業。2003年12月全國人才工作會議以來，工程建設領域在深化生產方式變革和建立現代企業制度的過程中，以探索職業經理人制度為代表的企業職業化建設的系統工程。它以企業經理人制度建設為重點，開展資質認證，為企業職業化建設提供人才保證。對職業經理人制度的探索雖然當前尚處于起步階段，但卻是我國面向國際的一項十分重要的職業。 建立現代企業制度的落腳點是不斷創新，解決好項目與企業的關系是關鍵，項目與企業間責任不明，激勵不夠，不確定因素影響著施工管理的實施，必須通過創新適應現代企業制度建設的要求。建立適應生產力和市場需要，走一條一體化道路，是建筑施工企業的一項艱巨的任務，只有不斷創新才能使項目施工具有強大的生命力。 二、建筑工程管理技能創新的原則
創新不可以隨心所欲，需要遵循一定的原則和規律。建筑工程管理技能創新需要根據科學的理論，結合建筑工程發展實際合理開展。通常情況下，建筑工程管理技能創新需要遵循下列原則。首先，建筑工程管理技能創新應當符合市場的需求。有需求才有市場，建筑單位需要把握動態多變的市場特點，充分分析市場需求，確定管理技能創新的總體方向，做到有的放矢，使企業的管理運營活動符合市場發展規律。其次，建筑工程管理技能創新需要以提高企業核心競爭力為目標。管理技能創新就是采用新的管理手段，不斷提高企業的核心競爭力，贏得市場份額，以保證企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。要做到這一點，建設單位就必須創新企業文化，將創新理念與創新思想融入到企業發展當中，營造創新型企業文化。
結束語 由此可見，對建筑工程管理技能進行創新，有利于企業經濟的發展，從而也在一定程度上推動了建筑行業的發展。但是，一些施工企業在對建筑工程管理技術進行創新的時候，忽略了工程施工的要求，從而導致工程施工的質量和進度受到了嚴重的影響，因此我們在對其對其進行創新改革的時候，一定要根據工程施工的實際情況來進行判斷，從而有效的提高建筑工程的施工質量。 參考文獻 [1] 周敬幫. 論現代化建筑工程施工管理的發展及創新[J]. 建材與裝飾（中旬刊）. 2008（06） [2] 張永光，張佳音. 淺論建筑工程施工管理的創新[J]. 科協論壇（下半月）. 2007（12）
第3篇：淺談對工程管理的認識范文
關鍵詞：建筑工程、施工管理、現狀、問題、創新理念
中圖分類號：TU761文獻標識碼：A
一、建筑工程施工管理的重要意義
首先，要使項目成本得到降低，就在采取有效的施工管理，也是合理安排項目進度的重要環節，對于材料與資源能夠有效的利用，能夠按時完成工程的工期，使得工程成本得到有效的降低。在施工過程中，針對項目管理中的工作分解、資源的優化以及關鍵的路徑等相關的技術與管理方法，把項目制定出來，并把先后的順序排列出來，達到資源的合理利用與配置。在施工管理中，對于重點資源要加以關注，這樣才能使工程施工得以順利的開展，有效的控制工程的成本。其次，把施工的效率提高上來，施工管理把各個分部工程施工單位之間的合作穩固起來，對于雙方間的交流與溝通也起到增強作用，使施工單位的扯皮以及信息滯后的情況減少了發生，有效提升了工程施工的綜合水平。最后，把項目的風險降下來，在項目管理中其中一項重要的組成部分就是施工管理，所以，施工管理也要管理與規避施工過程中的各種風險。在進行施工管理過程中，要想降低對工程施工帶來的各種危害，就要運用有效的管理辦法與措施。
二、建筑工程施工管理的現狀和不足之處
目前，我們國家的施工管理有兩方面：一方面是能不能按照施工的圖紙對施工要求進行相關的審核，另一方面就是在施工的過程中，統籌管理材料與人員。在我們國家，很多建設行業的專業人員都覺得對工程結構實質量進行把的是施工質量管理，所以，在施工管理中的對每一個流程都進行嚴格的把控，但是，只做到這一點是遠遠不夠的，說明他們沒有充分認識到施工管理的內容。現在很多工程項目的設計工作都是由設計院做的，他們在進行設計時對建筑的結構形式比較重視，對承載的能力以及外觀造型等也較為關注，但是對于現場的環境沒有進行全面的考察，對于地區環境的差異，施工條件的種種限制沒有足夠的重視，導致在施工的過程中出現很多繁瑣的環節。因此，施工管理人員一項最為重要的職能就是審核施工圖紙，要求一定要合理規范，并且要與現場的環境相貼近。政府部分還要負責質量的審查以及竣工的驗收工作，在開展工作中，土建工程是主要整改問題較為集中的，對于配套設施的檢查沒有太大的力度，如水、暖、電、防水以及設備等，這些都是不太被重視的細節，導致施工單位采取了蒙混過關的辦法。比如電線如果出現超負荷的話，就會減少其工作壽命，水壓過小的話就會出現供應不足的現象等，這些問題在工程交工以后都會給住戶帶來多不方便。所以，要想整個工程的質量得到保證，使建筑施工企業的服務水平得到提高，在進行施工管理的時候，就一琮要對配套設施工程的質量加以監督與控制。
三、建筑工程施工管理創新理念分析
首先，工程計劃管理及信息集成化建設 ，隨著信息技術和網絡經濟的發展, 傳統的以物質為中心的生產方式正在向以信息為中心的生產方式轉變, 具體表現為企業的信息化。所謂“信息化”就是以人為主體, 應用計算機硬件、軟件和通信技術搭建網絡, 對企業信息系統( IS) 進行規劃、開發、建造、運行和管理, 實現企業數據的采集、傳輸、存儲和分析的電子化及生產經營管理過程的程序化; 是支持企業高層決策、中層決策、中層控制、基層運作的集成化的人機系統。如果把信息技術與企業管理有機地結合起來, 就構成管理信息系統( M IS) 。它包括各種信息系統模式, 如事務處理系統( TPS) 、辦公自動化系統( OAS) 、決策支持系統( DSS) 、企業資源計劃系統( ERP) 等等。建設公司的工程管理信息集成化建設, 就是要規劃并構建公司的工程管理信息系統, 以進一步規范公司工程管理流程, 提高項目管理工作效率, 不斷追求目標管理工作質量。 其次，施工現場管理的創新以及施工隊伍素質建設管理的不斷創新。當項目實施孤規劃得到批準并投入運行的時候，施工現場的管理就成了最為關鍵的內容。現場工程的管理是一個戰術性的問題，對于企業管理來講，是一個戰略發展的問題，在建筑企業中成功的重要基礎就是發展戰略，但是，很多企業經常因為戰術方面出現的問題而失敗。戰術失敗，也就是說沒有及時有效的解決施工現場出現的問題，導致出現很多相關的問題。現場管理對于施工場地進行合理的安排，有效的管理，才能使生產得以順利的進行，與此同時，還要按照相關的體系文件的要求，控制好過程，降低事故的發生率，降低污染，對環境進行俁理的保護，使得業主與各個有關方都能達到滿意。
四、結束語
總而言之，自從我們國家加入世界貿易組織以后，建筑行業就面對著一個新的挑戰，建筑企業在觀念以及程序方面必須按照國際慣例對項目施工的管理模式進行改進，把關系理順，把效率提高起來，要想使企業的競爭實力得到保證，就要以項目的集約經營為主心，與此同時，還要完善環保管理體系以及安全方面的管理體系，并把這些體系滲透到現場工程管理的過程中。現場工程管理的創新是一個復合性的課題，把工程技術與管理相交叉在一起。工程管理技術的創新應該引起我們的關注，另外，在工程管理的藝術方面的創新也要不斷的強調，管理變化創新的靈魂所在就是藝術性。所以，我們一直堅信，建筑企業只要把現場工程管理信息集成化的建設進行不斷的推進，就會使現場工程的管理得到改進，在未來十年里，我們的建筑企業會走向世界，所做的服務會更上一個新的臺階，建立起國際品牌的美好形象。
參考文獻：
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第4篇：淺談對工程管理的認識范文
關鍵詞 旅游景區；園林綠化；問題；對策
中圖分類號 TU71；TU986.3 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2011）12-0231-02
近年來，隨著我國城市的發展及工業化進程的加速，人口密度逐漸增大，人們生活節奏加快，人們對旅游景區的需求越來越大，對旅游景區的園林綠化要求也越來越高。由于旅游景區功能分區的多樣性，施工、管理人員的理論技術水平及管理機構缺乏完善的管理體系，造成旅游景區園林綠化中仍有不少問題，筆者通過觀察分析，總結出其普遍存在的問題，并提出對策。
1 旅游景區園林綠化工程中存在的問題
1.1 施工隊伍素質水平與管理水平低下
區綠化施工隊伍素質較低，管理不到位，無法充分體現工程的設計意圖。由于綠化施工利潤回報率高，加上其嚴謹性、技術性要求均比建筑施工低，導致許多人對綠化施工的認識存在誤區，認為其僅是鋪草種樹等簡單的體力勞動，致使園區綠化施工行業的施工隊伍雖多，但素質普遍不高。由于施工管理水平低，導致施工進度慢，返工率高，樹木成活率低，管理成本高，造成不必要的浪費和環境污染。忽視土壤、基肥、樹坑規格等技術要求，只重視最后的景觀效果，導致樹木生長不良，增加了后期維護管理的難度[1-2]。
1.2 管理人員和管理機構不專業，現場管理混亂
一些工程管理人員沒有相應的資質、知識、技術和經驗；一些園林工程施工中，甲方建設單位及乙方承包公司都存在非專業人員實施工程管理的現象；還有一些大型園林工程由非專業人員實施工程管理，完全忽視工程管理的專業性；一些園林工程公司由非專業管理機構直接運作工程管理的實施，非專業的工程管理機構（如行政機構、工程承包后臨時組建的領導小組等）沒有規范的工程管理程序、方法和技術。缺乏配套的工程管理專業人員，必然會違反工程管理的客觀規律，導致工程管理實施的無序性，降低工程質量。現場管理是施工管理的重要組成部分，也是整個施工管理工作的基礎。因此，施工現場管理水平的高低，直接影響園林工程的質量和企業的經濟效益。長期以來，園林企業被戲稱為“城市農民”，忽視經營管理，更不重視施工現場管理，因而企業管理較為落后，在一些工程項目施工中存在消耗高、浪費大、質量差、技術不求進步等問題。從施工現場管理來看，主要反映出施工組織計劃性不強、操作不嚴格執行標準規范、規章制度形同虛設等問題。
1.3 缺乏完善的工程管理體系
景區園林綠化工程是一個系統工程，沒有完善的工程管理體系，就很難科學、有效地進行工程管理。目前，多數景區園林公司尚未建立完善的工程管理體系，尤其是未對施工過程進行全面控制的管理體系。許多園林工程施工中的工程管理都存在隨機、隨意的現象。隨機即沒有計劃，只有在遇到問題臨時解決；隨意就是決策不遵守規律和程序，雜亂無章。引起這些現象最主要的原因就是旅游景區沒有建立工程管理體系或工程管理體系不完善。
1.4 監督工程管理實施的法律法規不健全
為了促進工程管理的發展，國家有關部門頒布了一系列管理標準和行業規范。但是由于園林工程公司及工程建設單位對工程管理的重要性認識不足，園林工程施工中普遍存在“有法不依”的現象，阻礙了全面工程管理的正常進行和進一步發展。
2 加強旅游景區園林綠化工程管理的對策
2.1 做好施工前的準備工作
2.1.1 組織好設計交底和圖紙會審工作。綠化施工過程是二次創作的過程，這與建筑工程的只要嚴格按照圖紙施工不同，綠化施工必須體現綠化設計理念。因此，必須做好施工前的交底和圖紙會審工作，以便靈活處理施工中出現的各種問題，如栽植樹叢時，哪株樹應該直，哪株樹應該傾斜，傾斜的角度是多少，如何進行配置可以使景觀更加和諧生動，這些都是施工圖紙所無法反映的[3-6]。
2.1.2 施工組織設計。根據對施工現場進行調查，確定各種需要量，編制施工組織計劃，施工時落實施工進度的實施，并根據施工實際情況對進度計劃進行適當調整，往往能使工程施工有條不紊，保證工程進度計劃的實施，盡量縮短工期。在工程量大、工期短的重點工程施工上有十分顯著的作用。特別是招投標制度在園林工程上的實施，更加有必要加強施工組織設計的應用。根據園林綠化工程的實際特點，園林綠化工程的施工單位應做好以下組織設計：①在取得工程施工項目后，為了對工程開工做好施工材料、施工場地、施工隊伍、施工機械等方面的準備，應按照設計要求做好工程概預算。②根據工期要求，對工程進度進行詳細計劃，組織施工材料、施工設備、施工人員進入施工現場，以確保施工的連續性。施工組織機構及人員施工組織機構需要根據施工進度計劃安排施工人員，并明確工程的分工組別，以及各工程組的所屬關系及負責人，注意不要忽略養護組[3-5]。
2.2 施工隊伍的引進要嚴格把關
要求景區綠化主管部門對達到一定規模的綠化工程必須采用招投制，實行優勝劣汰，讓具有一定綠化施工業績和一定綠化施工資質的施工單位參加，淘汰施工質量不好、信譽差的綠化施工單位。即便是小規模的綠化工程的施工，也必須有綠化施工資質，否則不允許從事任何綠化工程的施工活動[1-2，6]。
2.3 加強施工工序的管理
2.3.1 苗木栽植。苗木栽植前應將帶土球苗木根部的不易腐爛的包裝物拆除，修剪苗木根系、樹冠；裸根苗木栽植時，種植穴底部要將土填成錐形，帶土喬木的種植穴底部要踏平；注意觀賞面的朝向；填土時要分層壓實，最好用鋤把搗實，不留空隙[3，6]。澆定根水苗木栽植后24 h內必須澆透定根水，以后視實際需要補水，北方地區種植后澆水3遍以上。肉質根系樹種，澆水量宜少；根系不發達樹種，澆水量宜較多；黏性土壤宜適量澆水。固定支撐5 cm以上的喬木應設支柱固定，固定物應整齊美觀。
2.3.2 重視土壤的處理工作。土壤的好壞直接關系到植物今后的生長，土壤的翻挖深度、客土質量、基肥的腐熟程度及施入量、地形的平整度都要符合相關要求。要從酸堿度、孔隙度、透水透氣性以及持水性等方面對其進行理化性質化驗分析，再采取相應的消毒、施基肥、客土等措施[2-6]。
2.3.3 種植穴、槽的挖掘 。土質較差的種植穴一定要挖深些，然后進行施基肥和客土，以創造有利于植物生長的小環境。種植穴、槽的挖掘視土球直徑、苗木根系、土壤情況確定。
2.3.4 定點放線的處理。一般要求標記明顯，位置準確，必須標明種植槽邊線和種植穴中心點位置，但特殊情況又需靈活處理，如分車帶中栽植喬木，遇路燈柱時，放線時就須適當調整株間距離，以滿足與燈柱保持2 m距離的規范要求。另外，受道路兩側地下管線、消防栓、商店等因素的影響，行道樹的定點時要進行適當調整。
2.3.5 把好苗木質量關。①播種用的草坪、草花、地被植物種子均應注明產地、品種、品系、重量、生產單位、采收年份、純凈度及發芽率，不得有病蟲害。自外地引進種子應有檢疫合格證，發芽率達90%以上方可使用。②觀葉植物葉色應鮮艷，葉簇豐滿。③對苗木的冠幅、品種、高度、株形、干徑、根系發育情況、土球大小等嚴格把關，選擇無機械損傷、生長健壯、無病蟲害、符合設計要求的優良苗木。④鋪栽草坪用的草塊及草卷應邊緣平直，規格一致，雜草不得超過5%。草卷土層厚度宜為10～30 mm，草塊土層厚度宜為30～50 mm。
2.4 完善景區園林綠化工程竣工驗收資料的整理
為保證竣工項目符合設計標準，必須進行竣工驗收，以全面綜合考察工程質量。竣工驗收是施工階段的最后環節，也是最后一道保證合同、提高質量水平的關口。因此，竣工驗收必須有完整的工程技術資料和經簽署的工程保修書。通過綠化工程竣工驗收資料檔案整理，既能為建設單位提供完整的變更、竣工資料，提供后期使用、維修的根據，又能總結園林綠化工程建設過程、施工過程和養護過程。因此，完善景區園林綠化工程竣工驗收資料的整理是園林綠化工程質量管理與控制不可缺少的部分[7]。
2.5 推行景區園林綠化工程項目監理制
為保證工程施工質量，園林綠化監理工程師必須做到守法、誠信、公正、科學，以維護業主和施工單位的利益。園林綠化工程監理是屬于高智能的技術服務，必須以科學的態度，嚴格按照科學準則，從工程施工到工程竣工驗收進行全過程跟蹤，以科學的方法進行工作，一旦發現不合格材料、工序、產品必須及時整改，從而保證了園林綠化工程的施工質量，保證了園林綠化工程每個環節不出問題。因此，推行景區園林綠化工程項目監理制是景區園林綠化工程質量管理與控制的保障[1-3]。
3 參考文獻
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第5篇：淺談對工程管理的認識范文
關鍵詞：建筑工程管理， 問題 ， 原因，措施
Abstract: this paper probes into the current construction project management the existence of the problem, and the causes of these problems on the scientific analysis, proposed to tackle problems in construction project management measures, to ensure the construction project management work in order to provide the reference.
Keywords: construction project management, problem, the reason that the measures
中圖分類號： TU761文獻標識碼：A 文章編號：
隨著我國經濟的快速發展，建筑行業迅猛發展起來，現如今，建筑行業在我國國民經濟產業中的作用越來越重要，建筑工程管理是工程建設的理論基礎和依據，在工程建設中具有十分重要的意義。近年來，建筑企業體制逐漸改革，涌現了大量私營建筑公司，這極大地削弱了原有的建筑工程管理機制，建筑市場競爭更加激烈，建筑工程管理情況堪憂，為使建筑工程管理中存在的問題得到良好解決，保持我國建筑行業可持續發展，必須要加強建筑工程的管理，本文從當前我國建筑管理中所存在的問題、建筑工程管理中存在問題的產生原因以及應對建筑工程管理中存在問題的措施這三個方面展開討論。
一、當前我國建筑工程管理中所存在的問題
（一）我國建筑工程管理方面的法律法規相當不完善。《建設工程項目管理規范》是于二〇〇二年五月一日開始實行的，這是我國比較全面的一套法律法規，它將我國多年來對于國外先進的建筑工程管理方法和模式進行了較為系統的總結，并將其建筑工程管理體制進行了大力的推廣，這對于我國建筑行業的發展具有非常現實的指導意義。后來又相繼頒布了一系列的與建筑工程管理相關的法律法規，但是和國外先進的建筑工程管理水平相比，仍然存在著落后性和局限性的缺點。有很多建筑企業的管理沒有科學化、規范化，所以相應的建筑工程管理中的機構設置不是十分標準，管理機構不明確，各部門的分工及責任的落實便有困難，建筑工程管理工作更無法按照相關的法律法規來進行。
（二）對于建筑工程管理的認識不到位。隨著我國經濟的快速發展，建筑行業迅猛發展起來，現如今，建筑行業在我國國民經濟產業中的作用越來越重要，但是，當今人們普遍不重視對建筑工程管理的認識，沒能協調好技術和管理方面的工作，很多建筑企業過于強調施工技術水平的提高，對建筑工程管理水平則關注甚少，因此建筑施工地理、資源、人才等優勢不能很好地發揮出來，這就造成建筑工程質量不符合要求，甚至導致安全隱患的存在。
（三）我國當前建筑工程體制不夠完善。建筑工程體制的不夠完善影響建筑工程管理水平的提高。隨著我國建筑行業發展步伐加速，建筑行業對建筑工程管理這方面人才的需求越來越多，要求也逐漸提高，但我國當前建筑工程體制還不夠健全，建筑行業內部專業的建筑工程管理組織或機構還未形成，所以在建筑工程管理中還非常缺乏全面的復合型人才，人才培訓機制也不夠完備。因此，我國建筑工程的管理水平提高較慢，建筑行業競爭力提升不起來。
二、我國建筑工程管理中存在問題的產生原因
（一）從建筑工程技術方面分析
建筑行業具有分工細致、勞動力密集的特點，建筑工程管理的特點也比較明顯，即人數要求多，人員比較分散、工作事務多而雜。我國國土面積大，地形變換多，地質條件也多種多樣，建筑工程的數量和種類都很多，所以施工設計圖紙的種類多種多樣且數量很多，為了使我國建筑行業盡早達到世界先進水平的行列，建筑行業必須引進發達的技術和一流的科學管理手段，因此，當前我國建筑行業的當務之急是必須要保證高質量地將施工圖紙進行合理的種類劃分和存儲備檔，這樣才能有效保證工作人員方便快捷地查詢信息和分享信息資源。目前，我國的建筑工程信息共享程度還不高，這一有效利用信息的手段發展得也比較慢，跟發達國家的差距還很明顯，這在很大程度上阻礙了我國建筑行業的發展。
（二）從管理方面分析
在我國，建筑行業自從實行項目管理體制以來，已經逐漸形成了一種新型的企業組織結構模式，那就是以施工總承包為主，以各施工企業和施工隊伍為依托，但是，實際上，這種企業組織模式過于理想，達不到預期的效果，分包企業和施工隊伍不能完成應有的施工任務，只有一部分專業技術較高的分包企業能夠按時按質按量的完成分包任務外，相當大一部分施工任務仍然是由總承包企業組織人員完成的，這些使得建筑總承包企業投入的人力、物力和財力過于龐大，導致管理水平無法提高。
三、應對建筑工程管理中存在問題的措施
（一）加強法律建設以及提高部門執行能力
為了保證政府監督工作的有效性和權威性,應該提高監督隊伍的整體素質。因此,加強建筑工程質量監督機構的質量管理的學習,從而使得監督隊伍的業務素質得以提高。另外,質量監督手段也要不斷進行完善,增加檢測設備,使得監督工作具有較大科技的含量,實現監督工作的現代化。從建設市場的整體來看,市場運行的規則不夠完善。執法不嚴,違法不究的現象常常會出現。工程質量受到危害在很大程度上都是由于建設市場的混亂所造成的。因此,政府必須建立健全的運行規則,保證這些規則能夠真正落實。要以法律法規為依據,對建設單位和建立單位質量行為的監督進行加強。在建設單位質量監督方面,對執行工程建設程序的監督進行重點加強。尤其是施工圖設計文件審查、質量監督手續辦理、施工許可證辦理和竣工驗收四項程序的監督。
（二）加強對建筑工程管理的重視
當今世界是信息化的時代，管理手段以及管理思想現代化，并且逐步走進了現代建筑企業，建筑工程管理水平的高低嚴重影響著建筑企業管理總體水平的高低和企業效益的好壞，這一思想逐漸得到了社會各界以及專業人士的認可和贊同。但是認識的程度不夠，因此，必須加強對建筑工程管理的重視，做好宣傳教育工作，進一步提高企業職工的現代化管理水平和意識，逐漸提高建筑工程管理水平。
（三）加強人力資源方面的管理，著力培養復合型人才
加強人力資源方面的管理，首先要優化人力資源配置，一般要求建筑工程管理工作人員做能夠較好地做工程建筑管理方面工作，與此同時，他們還應具備管理方面的相關法律、經濟知識，但是，我國當前建筑工程管理從業人員的整體素質還未達到這一要求，因此要著力培養他們素質，以使他們能成為復合型人才。與此同時，建筑企業還應根據自身工程的人才需求情況，按勞分配，將人力資源優勢最大程度地發揮出來。
（四）加強建筑工程成本的管理
現今人們越來越重視建筑工程管理，工程管理中，項目成本的管理是其重要內容。項目成本管理體現了工程管理的本質特征。首先，建立項目成本管理責任制。項目管理人員的工作責任與成本責任是不同的，也就是說，成本責任的完成不代表工作責任也完成了。若要工作責任很好地履行，成本責任的實施也很重要，實際工作中，要管理好成本責任。其次，對施工對實行分包成本控制。項目工程組與施工人員方面之間有勞務合同關系，因此，項目工程組有權利監督施工人員的工作進度和質量，并按合同規定支付勞務費。再次，施工人員的成本控制問題由自身管理，與項目工程組沒有太多關系。
四、結語
我國建筑行業發展迅速，建筑市場競爭激烈，為加強建筑工程管理工作，要找出建筑工程管理中存在的問題，分析問題產生的原因，進而才能采取有效措施解決問題，實現建筑行業可持續發展。
參考文獻：
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第6篇：淺談對工程管理的認識范文
關鍵詞：建筑工程、施工管理、現狀、問題、影響因素、綠色建筑施工管理理念
中圖分類號： TU198 文獻標識碼： A 文章編號：
建筑工程施工管理的重要意義
在建筑工程施工的管理中，對于企業的經營效益起著決定性作用的就是管理工作的好與不好，除此之外，對于企業信譽的好壞以及企業的生死存亡都有著決定性的作用。建筑工程的施工需要一定的技術條件與裝備進行支持，而企業的技術力量與管理水平是滿足這些技術條件的重要因素。另外，就是建筑施工有它自身的特性，建筑具有較多的類型，實際施工中對于樣式及規模都有不同的要求，并且，天氣的變化對于施工作業會造成非常嚴重的影響，再加上工種的復雜交叉，在具體的過程中還要應用很多技術，所以，在具體的生產過程中必須要加強管理，這樣才能保證施工的正常運行，也才能達到質量標準的要求，這對于建筑成本的降低有很大的好處。現代的經濟發展快速，建筑業的市場競爭力也在隨之增加，再加上有很多新的裝備與材料接連出現，而工程的結構日益復雜，功能也發生了很大的變化，對于裝修有了很多新的要求，最大的好處就是對生產技術的水平的提升有很大的促進作用，只有把技術管理工作做好，才能實現高質量的施工目標。
二、當前建筑工程中關于施工管理中的不足
首先，關于在質量方面管理的問題，在對建筑進行施工的時候，關于像建筑的借位、傾斜、漏水以及倒塌等都是質量出現了問題，導致這些問題出現的最重要的原因就是質量管理做的不好。其一，在質量管理方面沒有完善的體系，我們國家雖也有關于工程的質量管理體制，但是過于陳舊需要進一步的改善，而當下缺乏新的經營模式的質量管理辦法，也沒有足夠的力度，形成的局面相對比較封閉，而監督體系也不健全，所以，也無法發揮出應有的作用，對于建立制約機制非常不利。其二，目前建筑工程的市場在制度管理方面還有很多不足之處，很多地方以及部門對市場準入的制度沒有嚴格執行，所以，出現了很多虛假的現象，如沒有足夠的資質或虛假資質的企業，有的沒有符合施工的相關證件，還有的不遵守市場的規定，私自進行地下交易，這些行業對于建筑工程的質量都造成嚴重的影響。其次，關于控制進度方面的問題，在實際施工的過程中，對于工程進度進行控制產生制約的因素非常多，一般情況下都是因為沒有執行到位的管理造成的。而在實施中，也有很多其它的因素會對工程的進度造成影響，包括施工環境、工程本身的管理以及勞動力施工情況等，與此同時也會有一些風險存在，還有一方面就是質量與成本都與工程的進度有一定的關系，也就是說增加成本可以加快施工的進度。最后，就是關于成本進行控制的問題，建筑工程成本是建筑施工企業在進行項目施工中所產生的所有的費用，在我們國家的建筑施工行業，對于成本沒有進行合理的控制，這也是長期以來就存在的問題，也是需要下一步及時解決的問題，如現場的成本、材料成本、機械設備的成本、勞動力成本等都有嚴重浪費的現象發生，這些都是導致工程成本過高的重要因素。而多數的管理者在這方面沒有足夠的重視，只是重視進度的快慢卻忽略了對成本的控制。所以，工程收益的多少是由成本投入多少而決定的。
三、影響建筑工程施工管理的因素分析
首先，主觀性因素，目前，我們國家的建筑行業雖然處于非常快速的發展階段，但是據有關的研究發現，我們國家在建筑工程的管理方面的發展還很落后，其中非常重要的一個因素就是主觀性的因素。在社會的發展過程中起著決定性作用的就是主觀因素，而在建筑行業對于建筑工程的工作也是一樣。當前我國建筑工程管理工作現狀是不容樂觀的，這與我國建筑工程管理理念之間存在很大的關系。我國建筑工程管理人員在其主觀意識之中對于先進、科學的管理理論有一種排斥感，這一主觀性因素對我國建筑工程管理工作的有序進行產生了十分不利的影響。我國很多的建筑工程管理人員依然受傳統觀念的影響比較深，從心理上排斥了先進的理念。當前建筑工程管理人員在主觀上就不支持和配合相關的管理制度、管理體制的建立以及管理責任制的明確等，這些問題的存在都不利于我國建筑工程管理水平的提高。其次，客觀性因素，在分析我國建筑工程管理影響因素過程中，客觀性因素也是不容忽視的。它主要是指除建筑工程單位自身之外的一些相關的機構與部門所產生的影響。首先，建筑主管部門的監管力度不足，這一客觀性因素對建筑工程的管理工作產生了重要的影響。此外，受多種因素的影響，政府建筑行業主管部門沒有將協助建筑工程單位加強管理的權利與義務進行全面的實施與落實。其次，加之我國建筑工程監理單位以及監理體制的發展起步較晚，這在一定程度上也影響了我國建筑工程管理工作的有序進行。監理單位作為建筑工程管理工作中獨立的第三方參與者，具有獨立的開展建筑工程全部項目的審核以及管理的權利，它是能夠促進建
筑工程管理工作創新發展的新型體制之一，但是目前我國的這一體制卻沒有被引起重視，因而難以發揮其作用。
四、筆者多年研究經驗下的綠色施工管理理念分析
首先，組織管理———綠色施工管理的基礎，其一，加強可持續發展的綠色施工理念的宣傳和培訓要加強綠色施工的宣傳和培訓，引導企業職工對綠色施工的認識。加強對技術和管理人員以及一線技術人員的分類培訓，通過培訓使企業職工能正確全面理解綠色施工，充分認識綠色施工的重要性和熟悉掌握綠色施工的要求、原則、方法，增強推行綠色施工的責任感和緊迫感，盡早保障綠色施工的實施效率。其二，把綠色的施工評價指標體系建立起來，并且在此過程中還要把各施工階段以及影響的因素考慮進去，并根據綠色施工評價體系對企業自身的施工評價體系與方法進行制定，綠色施工的建立需要以協調單位、施工設計單位以及監理單位共同參與，并建立起橫向的管理系統，建設單位在具體的設計與施工中一定要遵守相關的規定，并滿足相關的要求，施工人員對于綠色的施工管理是工作要進行組織與協調，設計單位在進行材料選擇時必須符合建筑設計的要求與標準，給施工單位主動作出相關的設計交底，而施工管理監督部門要負起責任，對于總體方案要進行認真詳細的審查，并且在具體的實施過程中做好監督檢查的工作，把自身職能的作用充分的發揮出來。其次，在綠色的施工管理中最為重要的一點就是實施管理，其一，在對要點進行控制的時候要把工程的項目特點結合起來，并且要與現場的施工過程有效的結合在一起，對于管理人員在控制目標方面的理解要不斷的進行強化，在實際管理操作中進行控制目標的管理。其二，在施工的過程中要實施動態式的管理，對每一個階段的實測數據都要進行收集，并按規定的時間把這些數據與控制的目標進行對比，對于出現的問題進行及時的分析，并從多方面進行考慮并根據不同的情況進行預防方法的制定，最終才能實現施工管理目標。其三，對綠色施工控制要點進行制定，并且要根據專項的管理措施進行，每一個階段都需要具體的措施進行，例如：節材措施、節水措施、節地措施以及節能措施、人員安全、環保措施與健康措施等，對于一線的管理人員以及操作人員要不斷的進行宣傳與教育。現在，很多大型的企業都已經有了綠色施工管理是的相關規程，但是，最重要的還是落實是否到位。所以，對于工程管理人員對于綠色施工的落實工作有非常嚴格的要求，無論是工地管理、還是流程管理以及現場的管理，每一個管理的環節都需落實到位。在進行綠色施工時一定要按施工的要求進行，做好綠色施工的每一個環節，這樣才能提高綠色施工的水平。最后，就是關于技術方面的管理，綠色施工管理離不開技術方面的管理，專項技術管理措施是首要需要制定的，對于施工技術也要符合相關的要求，遵循工藝的標準，把施工的每一個流程進行細化，加強保護環境以及安全方面的措施，才能實現真正的綠色施工。很多大型的施工企業也在不斷的更新機械設備，并且結合了施工圖的設計，這才形成了具有企業獨具特色的專利的技術。而一些中小型企業在一些先進技術方面要不斷的引時、吸收并應用，還要不斷增加管理方面的經驗。再者就是信息化的施工，這種施工方式需要動態參數作為依據進行定量，施工過程一直都是保持動態變化，所以，施工資源的投入也是變化不斷。要趕上變化就要多用信息化技術，并進行定量的實施，施工管理也具有動態性，運用最少的資源完成工程任務，從而達到高效率且環保的目標。
參考文獻：
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第7篇：淺談對工程管理的認識范文
【關鍵詞】建筑工程 管理 問題 控制
建筑工程管理問題控制在房地產工程項目經濟管理是房地產事業發展中主要的管理內容，是施工生產的和經濟效益的源泉。因此在房地產開發管理中以工程項目經濟為管理的中心，以此提高工程項目的運作質量，這也是房地產事業的生存，持續發展之道。每一個行業想要激烈競爭的市場經濟下贏到市場先機，就要在管理中不斷創新管理模式，改善存在的問題，這樣才能在市場中脫穎而出。盡管我國房地產工程項目管理取得良好的效果，積累了豐富的經驗，取得重大的發展，但在項目經濟管理中還是存在著諸多的問題。探討一個創新的工程項目管理模式是當下房地產工程項目管理的首要問題，也是當代房地產項目經濟管理發展的需要。
一 建筑工程管理的重要性分析
現在是信息化時代，現代化的管理思想和管理手段逐漸走進建筑行業，建筑企業的效益好壞和管理的總體水平高度很大程度上取決于建筑工程的管理水平高低，并且也得到了專業人士及社會各界的認可與贊同。建筑工程管理的重要性表現在以下兩個方面：其一，有利于暢通生產領域間的交流。眾所周知，不同領域之間都有很大的互補作用，建筑領域也不例外。建筑工程的管理體系要充分體現時代化。廣泛地和經濟領域及生產領域間搞好互通合作的關系，有利于我國經濟和諧發展。其二，有利于完善以及解決建筑工程管理的問題。由于很多建筑企業都是私營模式，加之不斷的改革使得建筑企業內部管理不夠完整充分，導致工程管理工作深陷困難，有時會出現違法亂紀、管理不到位、低劣工程以及常發事故等現象，因此要充分加強并完善建筑工程的管理體系，有效地解決目前存在問題。
二 建筑工程管理的內容
建筑工程管理的內容包括：第一，質量管理，這是建筑工程管理的重要內容。建筑工程質量好壞不僅影響社會活動各個方面，而且能綜合衡量工程管理水平的高低。通過控制工程質量要進行質量管理，進而確保工程產品質量滿足規范要求。由于建筑工程建設的每個環節都能反應工程的質量，因此如果不能有效地保障工程質量，一旦發生重大的交通事故，就會造成很嚴重的損失；第二，進度管理，通過管理工程進度能有效保證工程各個環節的順利進行，進而確保工程按期完成。若不加強工程進度管理，各個環節的工程人員就沒有緊迫感，他們不會主動積極地完成工作，就容易出現進度拖延現象，進而導致不能按期完工或應趕工期造成的工程
質量下降。因此科學合理的進度管理能有效地指導具體進度計劃及實施；第三，投資控制。每個建筑工程較敏感內容都是資金，因此需科學規劃及統計工程設計預算，必須重視資金涉及的每個環節，統一歸納和統一決策涉及的預算問題。施工中不E對設計規劃隨意修改，避免變更預算成本。還有在投招標活動時要結合建筑企業自身的實力。
三 建筑工程管理中存在的問題分析
3.1 對建筑工程管理認識不足
在進行工程項目建設的過程中，人們對于工程管理的認識還處于一個整體較低的水平，尤其是在工程施工建設的過程中，往往人們更多的重視技術而忽略了管理工作的重要性，這在很大程度上使得工程在建設施工的過程中資源、人才、設備等一些要素之間不能夠緊密協調的配合進而使得工程建設的質量無法得到有效地保障。
3.2 管理體制不健全
當前建筑工程管理在實施過程中一個最大的問題就是相應的管理體制不健全，作為建筑企業實施管理的主要依據，健全完善的管理體制可以在很大程度上促進企業的發展，而目前很多建筑企業為了進一步壓縮自身的經營成本，減少管理人員的數量，在進行工程管理的過程中往往采用一人身兼數職的狀況，這不僅在很大程度上制約了員工的積極性，同時一些具體的管理措施也難以得到有效地落實。
3.3 工程監管力度不足
工程施工質量的保障離不開強有力的監管，而工程監管工作是一個任務十分繁重的工作，尤其是對于基層的監管人員來說，其工作的技術水平和責任心對于工程監管的質量有著重要的影響。此外，目前我國建筑工程管理在實施的過程中并沒有建立起完善的監管機制，這也是目前制約建筑工程管理水平提升的一個十分重要的因素。
四 提升建筑工程管理水平的措施分析
4.1 加大對工程管理的重視
在日益激烈的市場競爭中，建筑企業要想實現自身的可持續發展就必須進一步強化自身的工程管理意識，充分認識到建筑工程管理在提升企業經濟效益方面發揮的重要作用，改變傳統的“重技術輕管理”的錯誤理念，將建筑工程管理作為企業發展的重要工作來對待。此外，建筑企業還要緊隨工程管理發展的步伐來不斷更新自身的管理理念，打破傳統工程管理理念和方法的束縛，進而通過創新的管理理念來引領工程管理水平的提升。
4.2 健全工程管理體制
在提升建筑企業工程管理水平的進程中，要進一步建立健全相應的工程管理制度，進而通過具有有效約束力的制度來對企業的工程管理工作進行進一步的規范，同時在建立健全工程管理制度的過程中還要進一步推行工程管理崗位責任制，將每一項工程管理的責任落實在具體的人員之上，輔助以配套的崗位管理獎懲制度，進而進一步激發
起企業員工參與工程管理的積極性。此外，國家也要進一步加強建筑工程相關的立法建設，通過法律的約束來進一步規范建筑企業工程管理。
4.3 加強施工隊伍建設
針對當前建筑工程管理工作中存在的施工人員素質普遍偏低的狀況，企業在進行建筑工程管理的過程中，要著重提升施工人員的綜合素質。一方面，企業要進一步加大對于施工人員的技術培訓，使其能夠充分掌握一些基本的施工方法和施工技術，進而使得施工人員的技術水平能夠得到全面的提升，另一方面，建筑企業還要進一步加強施工人員的安全教育，使其能夠在思想上建立起完善的工程安全意識，能夠在施工的過程中及時規避一些安全風險和安全隱患，進一步提升施工的安全性。
4.4 完善工程監管體系
在提升建筑工程管理水平的進程中，要建立起完善的工程監管體系，通過對于工程施工以及管理工作中行之有效的監管來進一步提升建筑工程管理的水平。基層的工程監管人員要充分認識到工程監管在提升工程管理水平，保證工程施工質量方面發揮的重要作用，本著嚴謹負責的態度來開展工程監管工作。此外，要進一步建立健全相應的工程監管績效評價機制，通過客觀合理的評價機制來促進工程監管水平的提升，進而實現工程管理工作的進一步發展。
結束語
伴隨著我們國家經濟的迅速發展，建筑行業也得到了很大的發展，在建筑行業快速發展中，建筑工程管理逐漸成為人們關注的重要問題。由于我們國家建筑行業的發展速度空前，建筑工程建設的規模也逐漸壯大，同時技術水平的需求也越來越高，這些都給建筑工程管理帶來了很多新要求。而那些傳統的建筑工程管理模式已遠遠不能滿足社會發展的需求，存在很多的問題，直接影響著建筑企業生存及發展，因此在新形勢下改革建筑工程管理是當務之急。
參考文獻：
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第8篇：淺談對工程管理的認識范文
關鍵詞：建筑智能化；工程管理；技術應用
中圖分類號：TN0 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2015）24-0064-01
我國對于智能化技術在工程管理中的應用十分重視，將計算機技術和通訊技術應用到工程施工中，提高施工單位的潛在能力，提高施工的效率和工程的質量發揮了重要的作用。目前我國智能化技術在工程管理中的應用與國外企業相比相對落后，信息化程度比較低，一些信息化技術需要技術人員進一步改進。
1 智能化技術對工程管理的作用
智能化技術可以全面的提高生產效率，將復雜的生產流程簡單化，為工程施工的專業化、信息化提供了可靠的保障。
1.1 信息技術對于工程管理的作用
1.1.1 信息技術可以有效簡化企業的業務流程
信息技術在工程管理中的應用可以有效提高工程管理人員的辦事效率，很多以前繁瑣的業務流程都可以通過辦公軟件實現辦公的自動化，大大縮短了辦事時間周期，可以既準確又快速的完成整個管理流程。
管理人員可以通過智能的監控設備對工程施工過程中的每個流程進行實時的監控和管理，可以有效的提高生產和管理效率。
1.1.2 可以實現企業組織結構的改革
信息技術在企業的工程管理中的應用使企業的管理方式發生了巨大的轉變，企業傳統的逐級的管理模式已經不能夠適應信息化管理的需要，這在一定程度上促進了企業內部的組織結構改革更加科學合理。
1.1.3 可以促進企業改變管理模式
傳統的企業管理模式由科研、招標、運行等各個獨立的單位組成，這些單位管理工作的發揮受到小團體的限制。為了進一步促進企業的發展必須改變傳統小團體的形式，使企業成為一個大團體，這樣可以有效促進工程項目管理的效率。
1.2 網絡技術對于工程建設管理的作用
計算機網絡系統可以迅速準確實現對工程信息的收集、整理和存儲，與傳統的信息的管理方式相比更加的標準化、規范化。計算機網絡系統將復雜的工程建設管理簡單化，避免了人員管理中浪費大量的人力和物力。網絡技術在工程管理中的應用提高了管理人員的管理效率，減輕了企業的負擔。
2 智能化技術在工程管理中應用的現狀
目前我國各個工程施工單位的智能化水平參差不齊，一般大型企業智能化水平比較高，在項目工程施工管理中占有重要的地位。一些小型企業由于企業資金的不足，對于智能化技術在工程管理中重要性的認識不足，智能化水平還比較低。
2.1 應用范圍比較狹窄
我國的智能化技術一般應用的范圍比較狹窄，主要應用于前期工程的準備階段，而工程施工過程中和施工后期的統計階段應用較少，其主要表現在以下幾方面。
2.1.1 管理過程信息化程度低
在工程施工過程中很多的項目還停留在管理人員憑借經驗進行現場管理階段，這極大程度上影響了管理的效率。
2.1.2 對于智能化技術的理解出現偏差
管理人員對于信息技術和網絡技術的理解出現錯誤，管理人員在平時的使用過程只重視智能化技術能夠快速收集整理信息，忽視了在信息網絡化和信息共享方面的作用。
2.1.3 市場上可用的信息軟件比較少
目前市場上信息軟件都以信息收集為主，由于信息管理軟件是一些全方位、系統的軟件，對于設計人員的設計水平要求比較高，使得目前市場上以智能化技術為核心的信息管理軟件比較稀少。
2.2 應用普及率不高
我國施工企業由于對智能化技術在施工管理中重要性的認識程度不一，使得智能化技術的普及率不高，智能化技術只在一些大型的施工單位中有所使用。每年使用智能技術來進行工程管理的施工項目僅占總項目的10%左右。
2.3 應用的深度不夠
很多的工程管理部門對于信息技術的應用只停留在表面的信息上，缺乏對于工程信息收集和自動化管理軟件的使用，并沒有形成一個與企業員工交流的平臺，并且對于信息缺乏深度的挖掘和處理。使用在管理過程中忽視了很多重要的工程信息，影響到整個工程管理的效果。
3 智能化技術在工程管理中的應用對策
3.1 技術的創新
要使智能化技術在工程管理的應用更加廣泛，必須對現有的技術進行改進和創新，只有經過有效的改進和創新才能不斷滿足工程管理人員的管理需求。要做到技術的創新需要做到以下幾點：第一，要加大對智能化技術的研究力度，研制出一個比較適合管理人員管理的系統，不能為了實現工程管理的智能化強行將智能化技術植入工程管理之中，這樣不僅不能提高工程管理的效率，還會造成管理混亂的局面，一定要結合工程管理中的實際需求，進行研發，以提高智能化技術的實用性。第二，加大對于智能化技術創新的資金投入，為工程管理智能化軟件研發提供資金的支持，促進智能化技術在工程管理領域的廣泛應用。
3.2 人才的培養
實現智能化技術在工程管理領域的廣泛應用除了需要資金和技術的支持外，人才的培養十分重要，人力資源是工程管理中最重要的環節，為了促進智能化技術的在工程管理領域的廣泛應用必須要培養與之適應的新型人才。需要做到以下三個方面：第一，提高工作人員對智能化技術的掌握水平，對工作人員進行智能化技術方面的培訓，使工作人員掌握智能化技術的知識，具備應用智能化技術的能力。第二，提高工作人員的工程管理水平，對工作人員進行工程管理方面知識的有效培訓，提高工作人員的業務水平及有效管理的效率，這也是工作人員在工程管理崗位上需要具備的基本能力。第三，重視對工作人員創新思維的培養，單位可以適當的舉辦一些活動，以培養工作人員的創新思維，以適應不斷變化的技術發展，將智能化技術靈活的運用到工程管理中去。
3.3 理論的研究
要實現智能化技術在工程管理領域的廣泛應用，必須要進行有關方面的理論研究，我國在智能化技術方面的理論研究十分匱乏，而關于智能化技術在工程管理中的應用的理論研究更是十分稀少，需要加大有關技術部門和高校研究機構對于智能化技術應用的研究力度，使智能化技術在工程管理中的應用的理論形成一套科學化系統化的體系。
3.4 加強對智能化技術應用的重視
目前，智能化技術在工程管理中的應用范圍十分狹小，各個施工單位并沒有認識到智能化技術在工程管理中的重要性。要使各個施工單位認識到實現智能化技術在工程管理中是未來發展的需要和趨勢，具有廣泛的前景，進而提高了企業的經濟效益和市場競爭力。
4 結 語
智能化技術在工程管理中的應用具有廣泛的發展前景，為了企業的進一步發展必須加大對智能化技術和工程管理探索，讓企業在當今競爭如此激烈的市場占有一席之地做出貢獻，促進企業更快更好的發展。
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第9篇：淺談對工程管理的認識范文
關鍵詞：石油企業；工程管理；新舉措
Abstract: compared with other construction engineering， petroleum engineering has a more complicated process， invest huge characteristics， therefore， petroleum engineering management requirements are higher than other construction projects. Similar and architectural engineering， petroleum engineering management also includes: schedule， cost， quality and safety in four areas， and areas of mutual connection， mutual restriction， will have a different impact on the petroleum project management. Is very important benefit of petroleum engineering management of petroleum enterprises， and the benefits of enterprise is a fundamental interests， therefore， has a beautifully enhance petroleum engineering management level on the significance of improving the efficiency of oil companies.
Keywords: petroleum enterprise; project management; new measures
中圖分類號：F407 文獻標識碼：A文章編號：
隨著社會經濟的發展，我們對資源的需求日益激增，科技的不斷進步使得我們對資源探索和開發的范圍和能力不斷加強，在石油工程管理上也有非常突出的進步，但是也還有進步的空間。石油工程是現代石油企業一項非常重要的資產，石油工程的生產和經營需要科學、規范的管理方法，不斷優化石油工程管理方法對提高石油企業的效益具有重大的作用，本文從石油工程管理的基本概念、當前石油工程管理的現狀以及提升石油工程管理水平的措施三個方面展開探討，供大家學習交流。
1 石油工程管理概述
工程管理主要是指依據施工合同、施工圖紙、文件以及相關建設規范，通過連續的對工程建設過程的控制管理和組織協調，使得建設項目按照預定的進度、質量以及成本范圍內順利完成，石油工程管理屬于工程管理的范疇，是工程管理在石油工程的具體體現。對石油工程建設的過程盡心管理控制以及協調的具體內容大致包括：質量、進度、成本、安全以及文明管理，相互之間的溝通和協調等等，在對石油工程進度、質量、成本以及安全的控制方面應該制定符合石油企業自身特點的管理方案，對監理單位的相關規劃、監管細則以及目標控制預案做出審核，此外，對承建商的施工祖師設計進行審查，保證石油工程的進度、質量、成本以及安全在工程建設計劃的范圍之內。
石油工程管理具有自身獨特的特點。主要表現在：一、復雜性。石油工程項目的內容和發展具有復雜性，因此，石油工程管理也具有復雜性，這一特性還由于管理中有許多可變因素，且這些因素不容易控制，因此，在管理中存在復雜性的特點；二、綜合性。石油工程是一項社會性工程，包括許多其他相關工程以及一些必要的配套設施，因此是一項綜合性的工程，在對石油工程的管理也具有綜合性的特點；三、約束性。資源本身具有稀缺性，而且自然環境對資源的開采的制約作用很大，在對石油工程的管理過程中也會受到自然環境、技術、社會經濟等等各個方面的制約，因此，石油工程管理具有是制約性的特點；四、規范性。石油工程管理的內容眾多，而且過程復雜，但是，石油工程管理有一定的流程和規范，需要按照具體的操作流程和規范進行操作，這是石油工程管理具有規范性的原因。
石油工程管理在各個階段的管理控制重點不同，要根據石油工程每個階段的特點來進行石油工程的管理，提升石油工程管理水平，提升石油企業的效益，提高資源的利用率。
2 當前石油工程管理的現狀
隨著社會經濟的發展以及科技的進步，石油的開采事業取得了巨大的進步，石油工程管理也上升到一個新的高度，但是，也存在一些問題，這是不可否認的，這些問題的存在使得石油工程的管理水平得不到提高，影響了石油企業的效益，造成資源的浪費現象，對資源的優化配置存在一些困難。石油工程管理存在的問題主要集中在一下幾個方面：
2.1 職責分工不夠明確
在管理上我們都要求做到職責分明，目標明確，石油工程管理亦是如此，但是，當前的石油工程管理中存在員工的職責和目標不明確的狀況，這樣就容易導致石油工程管理上的混亂，使得石油工程管理取得不了良好的效果，另外，當前石油工程管理中部門之間的職責不明確，致使部門之間的協調和交流存在困難，甚至，部門之間為了爭奪權力造成一些管理上的混亂局面。
2.2 審批制度不嚴格
良好的管理離不開科學、嚴格的授權審批制度，石油工程管理中授權審批制度也是重要的管理內容。當前的狀況是石油工程管理中的審批制度大多流于表面，沒有真正落到實處，一方面由于石油企業的高層管理人員過分地追求自身權利，不愿對自身做出約束，不愿制定有效的審批制度來分散自己的權力，另外，石油工程管理對審批制度持淡漠的態度，沒有認識到審批制度在石油工程管理中的重要意義。但是，我們應該明確的是，嚴格的審批制度對石油企業的持續健康發展是不可或缺的。
2.3 管理混亂無序，資金的使用效率低
石油企業各部門之間的協調問題是眾多石油企業面臨的一個難題，各部門的協調配合存在問題就容易導致管理的無序，管理效率的低下，進而造成資金的浪費。此外，石油企業信息技術相對落后，信息的不對稱，對新技術的消化吸收不到位也導致了管理水平長期得不到提高，管理上的無序使得生產的規范化、合理化、有效性得不到落實，影響到石油工程管理的水平。
3 提升石油工程管理水平的措施
飛速發展的社會經濟催生了巨大的資源需求，石油作為工業的血液的資源地位是不能被撼動的，加強石油工程管理對資源的合理利用具有非常重要的意義。根據石油工程管理的特點以及石油工程管理中存在的問題可以得出石油工程管理的新思路，然后結合石油工程管理的具體需要，提升石油工程管理水平的措施主要有以下幾個方面：
3.1 加強內部控制，建立健全不相容職務相分離制度
不相容職位相分離的制度能夠保證員工和部門做到權責分明、目標明確，促進員工各司其職，提高工作效率，并且保證經營管理的有序運行。此外，建立有效地績效評估體系，首先，應該明確評價員工績效的指標有很多種，應該選取有代表性的指標對員工的績效進行公正、公平的評價，這是有效地激勵制度的基礎，能夠激發員工的工作熱情，管理者應該嚴格按照績效評估體系進行員工績效的評估，不能存在個人偏見，使對員工的評價有失公允，這也是員工在企業自我實現的基礎。
3.2 建立嚴格的授權審批制度
科學、合理的審批制度為企業的有效運行提供必要的前提和保證，對石油企業亦是如此。首先，企業高層管理人員應該端正對權力的態度，合理控制自己對權力的欲望，顧全大局，為了企業的發展制定出一系列的審批制度，加深對審批制度的認識，認識到審批制度在提升石油工程管理水平中的重要作用，石油企業的健康、持續發展離不開科學、合理的審批制度。
3.3 學習先進的管理觀念，提升管理水平
首先，各部門職責的明確是提升管理有效性的基礎，在各部門以及員工的職責明確的前提下，管理者應該主動學習先進的管理觀念，制定統一的生產經營規范，按照規范進行生產活動的管理，提升管理水平和效率，進而提高資金的利用效率。此外，石油企業應該積極引進現代化的信息技術，加強對信息的收集和分析工作，進而可以更好地利用信息，對新技術、新工藝的引進應該有更大的熱忱，加強學習，及時消化吸收新技術，促進石油工程的管理水平，提升石油企業的效益，提升資源的利用效率，這是石油工程管理的最終目標，也是意義所在。
4 總結
資源具有稀缺性，資源的開采對一個國家的經濟發展具有重要的推動作用，石油作為重要的動力之一，對石油工程管理項目的管理對社會的發展具有不同尋常的意義，當前的石油工程管理存在一些問題，針對這些問題可以采取有效措施來提高石油工程管理的水平，促進石油企業的長期、持續發展，提升資源的利用效率，促進資源的優化配置，最終促進社會經濟的發展。
參考文獻：
[1] 李長軍，白仲崗.新時期石油工程管理[J].中國化工貿易.2012，07(11):126-127.