前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的保障安全生產的有效措施主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：保障安全生產的有效措施范文

為進一步貫徹落實省、市、區農機安全生產工作的文件精神，嚴格執行國家和省有關安全生產的法律、法規，切實做好2014年度全街道農機安全生產工作，有效防止和遏制重特大農機事故的發生，保障人民生產財產的安全，現就進一步強化農機安全生產管理工作通知如下：

一、克服麻痹思想，提高對農機安全生產工作重要性的認識

2013年度按照上級主管部門的統——部署和要求，我街道開展了—系列農機安全生產專項整治工作，取得了明顯成效，重特大農機事故得到有效遏制，但是，也存在村(居)對農機安全生產工作重視程度不夠，安全措施不扎實，檢查監督不力和一些駕駛(操作)人員安全生產意識淡薄，重特大農機事故隱患依然存在。對此，各村(居)必須高度重視，繼續強化“安全責任重于泰山”的思想意識，切實把做好農機安全生產工作作為深入貫徹落實發展觀，推動經濟社會全面、協調、可持續發展的重要任務，作為保障人民群眾生命財產安全，進一步促進社會和諧穩定的必然要求。自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在農業生產過程中，保持速度、效益和安全的有機統一，始終把農機安全放在首位，把生命高于一切的理念落實到農業生產的全過程，堅決守住農機安全生產的紅線，有效防范和堅決遏制重特大以上農機事故的發生，努力促進農機安全生產形勢的根本好轉。

二、明確目標，履行工作職責，提高農機安全生產管理水平

各村(居)要認清當前農機安全生產的嚴峻形勢，努力克服困難，振奮精神，積極而認真地履行職責，確保農機安全生產無事故，今年農機安全生產的重要目標任務是：防止重特大農機事故的發生，上路拖拉機及駕駛員的檢審率達95％以上，聯合收割機及駕駛員的檢審率達100％，其它農用機械檢驗率達90％以上。為完成上述目標任務，各相關單位、村(居)要認真研究，超前思維，狠抓落實，采取切實可行的措施，努力實現農機安全管理的各項目標，現距“三夏”時間不長，各村(居)要主動與農業中心農機人員聯系，抓好農機的維修和安全措施的落實。

三、加強領導，努力提升農機安全生產工作的監管能力

第2篇：保障安全生產的有效措施范文

作為我國的一項重要政策，安全生產也是社會管理的重要內容之一。怎樣做好安全生產工作，是社會管理研究領域的熱點，這也是提升企業經濟發展的必然要求，筆者在本文中對此進行分析和研究。

關鍵詞：

安全生產；社會管理；措施

在社會管理中，一項重要的內容便是安全生產，安全生產不僅對企業的發展至關重要，也關系到國家的長治久安，筆者在本文中對安全生產在社會管理中的重要性進行深入探究，以期進一步提升管理的水平和質量。

一、安全生產的基本概念

安全生產指的是在生產的時候保障設備、機械等安全。也就是要在符合物質條件以及工序的基礎上開展勞動，有效遏制事故的發展，保障人身安全和健康，有效提升企業的綜合實力和社會聲譽，統一安全和生產，努力實現安全生產。所謂安全生產管理指的是為實現安全生產所處采取的一系列措施或者管理活動。對安全生產來講，黨和國家異常重視，因為安全生產體現著社會主義社會規律、性質的本質，這也是我黨的基本宗旨，是建設國家經濟的保障，更是穩定社會，提升居民幸福指數的前提條件，是國家人權的必然要求。

二、安全生產在社會管理中的重要意義

1、安全生產的效益

社會效益和人的生命安全、健康直接相關，和企業的經濟效益間接相關；這就要求我們必須搞好安全生產管理工作，這是作為影響企業經濟效益以及社會效益的直接要求。提升安全管理質量，做好安全管理工作，有效提升社會效益以及企業的經濟效益，促進國家進一步發展。

2、安全生產的社會價值

做好安全生產工作，讓群眾的生命安全切實保障，其中體現的是人們的根本利益，這也是先進生產力發展的本質要求。實現中華民族偉大復興、建設小康社會的重要內容是做好安全生產工作，是國家實施可持續發展戰略不可分割的部分，作為政府，也是其履行市場監管職能工作的體現；其本質為黨“執政為民”，做好安全生產工作，是穩定社會公眾，保障公共安全的必然要求。

3、安全生產對于企業的價值

安全生產是企業被國家和政府賦予的責任；是社會全體人員的正常要求；是作為企業應該自覺承擔的社會責任之一。更是企業提升社會聲譽，保障可持續發展，提高經濟效益的必由之路。

4、安全生產是個人、家庭、企業和國家的基本需要

做好安全生產工作對社會安定，國家經濟、政治建設提供堅實的保障，對我國綜合國力的提升具有重要的現實意義；是協調生產力，在各部門、各行業均衡發展中扮演杠桿的作用；對集聚國家財富，降低經濟損失具有較強的現實意義。對一線員工來講，關系自身的身體健康和財產安全，是員工家庭幸福生活的保障。每一個人都需要安全，隨著國家經濟實力的提升，人們對健康愈加重視。既然社會中的個體如此重視健康，那么在勞動中保障自己的安全就會變成每一位員工的自覺行動。

三、提高安全管理的措施

1、從思想上強化安全生產

進入新世紀后，我國的經濟獲得快速發展，如今成為僅次于美國的第二大經濟體。但是由于國內很多行業如石油化工、建筑、機械等屬于高危險行業，因此國家各地安全生產形勢嚴峻。之所以發生安全事故，必然是存在安全隱患，安全事故的發生從側面反映員工沒有繃緊安全生產之弦。行動之先導是思想，人的思想決定一個人的行動，因此，做好安全生產的第一步是在思想上重視安全，不容許有任何的僥幸心理以及麻痹大意思想，唯有如此，才能夠真正的實現個體安全。

2、安全生產不能浮于表面

當前國內一些企業存在這樣的“怪象”，一些企業對安全生產十分重視，口號很響亮，在企業內部也不斷完善安全生產規章制度，但是企業內事故仍不斷。深究背后的原因我們會發現，那就是缺乏“執行力”。安全口號畢竟僅僅是口號，而安全是需要真抓實干后獲取的，也就意味著企業必須摒棄喊口號的情況，自覺肩負起企業所肩負的社會責任，落實各項安全管理規章制度，強化個規章制度的執行力，切實保障安全生產。

3、安全生產只許“小題大做”

社會上存在安全問題大事化小，小事化了的做法、思想以及態度。存在這一態度的直接影響為事故頻發，嚴重阻礙國家安全生產事業建設的質量和水平的提升。這就要求我們必須杜絕上述思想，徹底排查安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽階段。

4、狠抓安全生產

在安全生產工作上需要剛正不阿、嚴于律己的“包公”。針對工作流程中違反企業安全生產規定的人員，不管是管理者還是職工，都需要一視同仁，根據企業的相關規定給予相應的處理。為了廣大干部職工的人身安全，我們必須自覺肩負起“黑臉包公”的責任和義務，這是國家、社會、企業、職工安全的本質需求。

5、拓寬安全生產宣傳渠道

事實上，企業內也進行多種多樣的安全生產宣傳工作，但是一些工作浮于表面，實效性較差，很難形成合力。對干部職工來講，很難形成真正的說服效果，活動結束后，職工仍是我行我素。因此我們必須改變這一宣傳措施和策略，強化宣傳力度，全面進行宣傳，讓員工走出要我安全的誤區，形成我要安全的正確做法。如可以在企業內部建立安全大講堂、安全知識比拼、職工畫廊等等，充分利用各種機會，提升職工的安全意識，提高自我防護水平，在保護自己的同時也不傷害他人。

結束語：

安全生產涉及各方面，做好安全生產工作具有較強的現實意義。我們必須出臺可行的措施切實保障職工的生命安全，在對其加以保障的同時也維護了企業的經濟效益，這更是國家社會發展的本質需求，針對于此，就要求我們必須深入了解安全生產，對該項工作有全方位的認識，并堅實推進。

作者：史麗改 單位：河北省委黨校唐山工作站

參考文獻：

[1]吳宗之.20世紀安全科學的形成與發展[J].勞動保護.1999(12)

第3篇：保障安全生產的有效措施范文

電力事故存在偶然性也存在必然性，為了預防事故發生，因此我們要努力學習，提高安全知識水平，安全素質和技能。這里給大家分享一些關于電力安全學習心得范文，供大家參考。

電力安全學習心得范文1電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。

通過學習，我主要有以下幾點心得：

1、安全生產，不是口號

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

2、服從指揮、聽從調度

如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。

3、有法不依、執法不嚴

隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

電力安全學習心得范文220--年1月12日和2月8日，金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動時機，投入到了積極的學習事故案例活動之中。我所對每一起事故案例的學習都格外重視，全體人員積極參加，認真學習每一起發生在我們身邊的事故，共同分析事故發生的各種原因。

首先，大家認為在思想上要高度重視安全，認真善待和用心做好每一件事情。

其次，作為我們電力生產工作，安全是擺在一切工作中的重中之重。因此，我們必須嚴格遵守規章制度和操作規程，不能因為自己熟，以前干什么都沒有出過事，就去違反操作規程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個鮮明的事例，我們一定會把他們血的教訓作為我們今后工作的前車之鑒，認真分析他們出現事故的直接和間接的原因。加強本所的安全管理，杜絕管理違章和行為違章的事故發生。

第三，現場作業一定要有專人監護。工作負責人要全面負起自己的責任，一切按照工作票上標定的安全措施進行操作。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票，不驗電，不掛接地線。因為放松了自己，就連掛接地線的順序都會搞錯，一定要按電力安全操作規程進行操作，做好大型施工和小型搶修與維護。特別是我們平常的消缺，更不能掉以輕心。

第四，定期進行安全培訓，用知識武裝自己的大腦，做到理論和實踐相結合，讓大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真場上就一個頭兩個大，使用起來什么都不懂。

總之，學習事故案例決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓銘記于心，時刻鞭策我們的日常行為。養成進入施工現場的時候會摸摸自己的頭，看看自己的腳下，安全工具是否全帶好的好習慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個人的心里。認認真真的做好每一個工作，做到開開心心上班來，平平安安回家去。

電力安全學習心得范文3通過學習，我主要有以下幾點心得：

1、安全生產，不是口號

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

2、服從指揮、聽從調度

如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。

3、有法不依、執法不嚴

隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

電力安全學習心得范文4電力生產是一門非常復雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規、違章，有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分。“人禍”又可分為三種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂，稀里糊涂，發生了事故才恍然或恍悟半悟。

顯而易見，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有已經發生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發生了事故后，總結時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程?

勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為：唯一的途徑就是學習―學習―再學習。

首先，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是生產職工的生命保障線，安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律，又是從事生產人的行為規范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，

既是企業的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本義義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性和自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規、技規等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規、安規，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

第三，要善于糾偏，電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規程與包扎‘傷口’”一樣重要的深刻道理。自己發生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。從真正意義上體現“安全第一，預防為主，綜合治理”的根本方針。

電力安全學習心得范文5提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創建一流電力施工企業需要高素質的干部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力。

二是增強干部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是積極探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開，使其職責明確，各負其責，確保落實;另外還要提高認識，正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。

第4篇：保障安全生產的有效措施范文

電能是供給人們生活的重要保障。因此，提升電力安全生產是必要的，要運用有效的辦法為電力的生產提供安全保障。電能是我國目前最為重要的能源之一，其不僅關乎人們的生活，還關系國家重要設施設備的使用安全。本文對電力生產過程中的問題進行分析，并提出相應的解決措施。

關鍵詞：

電力企業；安全生產；措施

電力企業是我國最為重要的工業企業，電能的良好供給對人們的生產生活以及國家財產安全都有著重要意義，電能也在我國社會經濟中起著重要作用。伴隨我國大力推進城市化進程，使各種各樣的事物都呈現現代化，促使我國對電能的需求日益增加，這就導致人們開始對電力的安全生產重點關注。本文是對我國電力生產中存在的問題和解決措施進行具體闡述。

一、安全生產管理工作中存在的問題

（一）缺乏安全意識電力企業的工作人員對安全的認知比較淺，不知道安全生產對于企業有多么重要，生產過程操作不當容易引起安全問題的發生，導致電力系統發生故障。

（二）企業的基層管理不當電力企業的一個通病就是只關注較大的電力項目，對于基層工作反而不關注，但是基層的工作往往是決定企業質量的關鍵，所以，必須要提高電力企業的基層管理工作，保證電力企業電力生產工作的順利進行。

（三）習慣性違章在工作人員進行工作時，經常發生違規操作，這種情況做多了就會形成一種操作習慣，工作人員自己不認為這是一個錯誤。這種情況對于電力企業的生產安全有著重要的影響，會為人們的人身安全造成一定的傷害。

（四）安全保護器具缺乏管理在進行電力生產工作時，設備的安全措施是一項極為重要的安全保護措施，但是因為沒有專門人員看管，導致這些設施已經老舊，甚至不能使用，為電力企業的生產工作留下安全隱患。

二、保障電力安全生產的措施

（一）增強企業安全管理意識電力企業在進行電力生產時，要秉承安全理念，并且要采取有效的預防措施。這是我國電力生產企業必須要堅持的安全理念，在進行電力生產時，所有工作都要建立在安全的條件下。并且在電力生產過程中，主要以工作人員的安全為重點，電力生產的安全設施、設備要對工作人員進行，這樣才能為電力生產工作提供保障，保證工作人員的生命財產安全不受侵害。此外，還需提高電力生產工作人員的安全思想，為相關工作人員進行安全課程教育，從潛意識中提升安全的觀念，將電力生產安全提高至最大程度。在電力生產過程中，電力企業要為相關工作人員創造完善的電力生產環境，避免操作失誤的情況產生，防止在電力生產過程中出現問題。電力企業生產安全一定要得到相關高層的重點關注，并且要進行相關制度和體制的加強管理，為工作人員的安全工作起到良好的引導，對工作人員進行督促，利用電力企業的多媒體設施、設備，對安全管理進行大肆宣傳，進而促使電力生產企業的安全意識能夠從根本上提高。

（二）加強組織安全培訓只有提高電力企業工作人員的安全知識和理念，才能從根本上保證電力企業的生產安全。只有將電力企業工作人員的整體素質提升上來，才能促使電力企業的進步，提高電力企業的社會影響力。要提高電力企業工作人員的安全思想和生產規范，必須要對電力企業的工作人員進行相關教育，對工作人員灌輸最新的安全準則，并且采取定期教育模式。在進行教育時，要依照國家頒布的最新標準和規范進行全面教育，促使電力企業工作人員的安全思想得以提升。在對工作人員進行教育時，不能光對其進行安全知識教育，還需讓工作人員進行實際的安全操作，這樣的方式更能加深電力企業工作人員對安全操作的印象。

（三）加強現場安全監督提高點企業生產現場的監督力度，并安排專門人員按照電力企業制定的安全規范守則對電力生產現場進行良好的監督，提高電力生產過程的管理。在進行電力生產安全工作的關鍵在于生產安全和生產小組人員管理。電力企業安全生產的根本就是對生產小組進行安全管理工作，生產小組在進行電力生產工作時要注意生產中的安全問題，每名生產工作人員要對生產工作進行總結，并集中探討在生產過程中遇到的安全問題，使每名工作人員都能在以后的工作中能夠避免這些問題的發生。并且要對已經發生的安全問題進行深入分析研究，采取適當的安全措施進行解決，還需要依據新的安全問題對電力企業的安全標準進行更新，促使電力生產工作的安全運行，保障電力生產的質量和工作人員的人身安全。在電力企業工作人員的生產工作中，必須提高安全思想觀念，加強安全管理，制定相應的安全保障措施進行預防，保證電力企業生產的安全。

（四）加強設備的更新，維修和養護工作電力企業的生產設施、設備優良是保證電力安全生產的前提條件，伴隨著我國經濟發展進步，科學技術水平不斷上升。現代化設備應用在電力企業中能夠提高電力生產的安全性和電力質量。提高新設施的運用，充分發揮新設備的功能性，并且需要對老舊的設施進行更換，并對更換下來的老舊設施進行維修。工作人員要對電力生產設備采取有效的安全措施，預防問題的發生，保證電力企業生產和工作人員的安全。相關工作者要對設備、設施的運行情況進行詳細的備案，為以后驗收和檢查工作提供便利條件。

三、結語

以上是關于電力生產工作中的問題和措施的敘述，就是要建立良好的安全舉措，在容易發生問題的地方進行預防措施，安排專門人士對電力企業的生產設施進行檢查和修護，還需做好對電力生產工作人員的安全知識教育，建立相關安全體制，提高對生產現場的監督。并且，電力企業還要加強安全設施、設備的投資力度，這樣能夠保證電力生產工作的安全進行，提高電力企業的安全質量。

參考文獻

[1]鄧子昂，鄧亞稀，張寶.論電力安全生產的人性化管理[J].供電企業管理，2011（01）：47-48.

第5篇：保障安全生產的有效措施范文

一、黨建工作是煤礦企業開展安全文件建設的重要基礎

企業要想得到長遠的發展就必須要建立長遠的目標，完善符合自身的企業文化，這是有效促進企業健康發展的重要保障，但是在這一過程中要充分的發揮企業文化的作用就必須要以黨建工作作為基礎，將黨建工作看作是促進企業健康發展的重要保障，提升企業員工的安全意識。煤礦安全文化建設最為重要的要依靠全體職工，只有得到全體職工的認同才能夠更好的促進安全文化建設，這就需要通過黨建工作來統一煤礦企業全員的思想，將思想建設作為重要的基礎，把煤礦企業員工的自身利益放在十分重要的位置，堅持以人為本，促進煤礦企業的健康發展。同時在工作的開展過程中要注意發揮好黨員干部的模范帶頭作用，有效的促進企業的健康發展，以便能夠在激烈的市場競爭中獲得一席之地。

二、煤礦黨建工作的開展是保障安全生產的重要基石

煤礦企業的黨建工作是企業管理中十分重要的內容，對于安全生產有著十分重要的影響，具體體現在以下幾個方面。3.1積極有效的黨建工作是煤礦企業進行安全生產十分重要的保障由于技術條件的限制，煤礦企業的生產還有著一定的風險，工作人員在工作中的隨意性比較大，經常發生違規操作的現象，這會在很大程度上危及到煤礦企業人員的自身安全，也會在一定程度上對企業造成損失，影響煤炭生產的正常進行。針對這種情況，黨支部在工作中要積極分析安全隱患的因素，抓住重點問題，強化對于企業員工的教育和引導，積極努力的解決生產中的各種問題，減少安全事故的發生。黨支部在工作中要結合礦區的實際情況制定規定，同時還要全程對于規定的執行過程進行監督，以保障制度可以得到很好的執行，提升企業的工作效率。另外，對于表現比較好的員工要進行一定的表揚，對于違反規定進行操作的員工則要進行必要的處罰，讓員工能夠明確開展安全生產的重要性。在這樣的情況，員工開展安全生產的意識會得到增強，保障員工的自身安全和企業利益。煤礦企業在實際的工作中要以黨建工作作為具體的指導，圍繞安全生產進行各項工作，這樣才能夠切實的承擔起進行安全生產的責任，有效的開創安全生產的新局面。3.2黨建工作是開展煤礦企業安全生產最為重要的保障通過在煤礦企業開展黨建工作，制定出科學的考核制度，這有利于對員工的考核，提升煤礦企業生產的安全性，在長期的遵守制度的基礎上也能促進員工形成安全生產的自覺性。首先在工作中要強化對于現場的管理，確保礦井的安全生產，減少可能出現的一些危險因素。企業的員工是煤礦企業安全生產的主體，員工自身的素質高低直接影響著煤礦企業的安全生產，所以煤礦企業要定期的對員工進行培訓，提升企業員工的安全意識和工作技能，保障工作的質量和安全。在煤礦企業工作的開展過程中，煤礦企業只有不斷的堅持創新的思維，不斷地進行創新和總結，堅持與時俱進，才可以使得黨建工作在煤礦安全生產中發揮出最大的作用，才能推進煤礦企業的快速、安全生產，促進企業自身的可持續發展。通過本文的分析可以發現，煤礦黨建工作對于煤礦企業的安全生產有著十分重要的作用，在工作中煤礦企業的全體職工都應該加強對于黨建工作的正確認識，采取積極有效的措施保障煤礦企業的安全生產。另外，我們也應當認識到煤礦企業開展黨建工作有著一定的復雜性，涉及到方方面面的內容。因此在工作中我們要堅持以人為本的原則，將員工的利益擺在十分重要的位置，這樣才能夠在工作中激發員工的積極性，更加的積極的參與到工作中。新時期社會經濟的快速增長，對于煤礦企業的發展提出了更高的要求，煤礦企業要在實踐的基礎之上不斷的進行創新，更新自身的管理理念，進而保障黨建工作能夠在安全生產中發揮出更大的作用，促進煤礦企業的健康和諧發展。

作者：張統政單位：鄭煤集團白坪煤業公司

第6篇：保障安全生產的有效措施范文

靜態管理是礦井的宏觀安全管理，它從人的思想管理出發，以人的“思想、行動、業務、管理”為主線，增強安全意識，加強教育引導，樹立安全第一的理念，實現礦井的本質化安全生產。

1、實現礦井安全生產，加強正確的教育引導是關鍵

1.健全管理機制，依法治礦礦井的安全生產離不開嚴格的管理結構和完善的行為制度，礦井應該建立完善的管理機構，并為各級機構配備具有一定專業素養的管理人員和工程技術人員。組織相關人員編制管理手冊、生產責任制度、崗位操作規程以及各種災害防治和緊急救援措施。

2.樹立“標準至上”“質量為本”的理念礦井的安全生產要有制度和標準作為規范性的條框限制，讓行為有指導方向，讓技能有理可據，讓質量有條可依。質量是安全生產的“生命線”，從細節入手，不因惡小而為之。杜絕不合格產品，杜絕不合格操作手法，杜絕不合格物資，把握好質量關卡，為礦井的安全生產提供可靠保障。

3.教育引導是關鍵礦井安全生產的主體是人，要切實搞好安全，必須“以人為本”，從思想上加強教育指導，使員工從根本上認識到“違章操作就是自殺”，實現“要我安全”到“我要安全”的意識轉變。把強化各級各類工作人員額安全業務技能作為教育的關鍵環節，通過“安全培訓”“特殊崗位培訓”“案例分析”“知識競猜”等形式進行安全教育，同時提高操作技能，以技能為依托，實現操作的安全可行性，讓員工在潛移默化的環境中認識到安全生產的重要性，并且掌握正確的操作技能和緊急避險措施。礦井職工素質雜亂不一，分工亦有很大不同，應該有層次，有重點，有針對性的開展教育引導，將操作層、執行層和管理層分批培訓，開展各自積極有效的管理措施。

2、強化監督落實責任縱觀國內外諸多礦井的礦難事故，大部分都是因為違章操作活責任落實不到位引起的，為了保證礦井的安全生產，應著眼與責任體系和監督體系的完善。

1.嚴格管理責任到人

（1）嚴格執行作業規程要求，做到注重安全穩扎生產，養成對自己負責、對礦井負責的良好態度。

（2）嚴格執行現場班組長制度，保證每班都有管理人員跟班、帶班指揮生產，定時對工作面采區進行安全隱患排查，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

（3）處理問題時要從深層分析問題，尋根究底，落實具體責任人，杜絕“以罰代管”的現象，采取切實有效的措施消除安全隱患，確保現場的安全生產。

（4）各專業領導、各區隊負責人確實落實現場巡查制度，重點加強邊角區域的監督檢查，不放過蛛絲馬跡，杜絕空檔管理。

2.強化監督管理保障體系建立獎懲并進的生產監督管理體系，制定行之有效的監督方案，對提出問題者進行獎賞，對存在問題者進行整改教育，并處以相應的懲罰，以達到警示作用。建立“人人監督，監督人人”的工作機制。對問題要進行分類，歸納，總結，舉一反三，做成案例來指導他人，防止此類事件的重復發生。

3.嚴格督促隱患整改對發現的安全隱患，以書面報告形式上報相關安全管理單位。安全管理單位對上報的隱患驚醒統計總結，指定相應的整改計劃，指定整改隊伍限時進行整改，限期內整改工作因整改工作為落實而造成嚴重的事故，對負責人及期班組進行嚴肅處理。

4.打造應急管理體系建立事故預防、預警、預報的應急管理機制，完善事故應急救援處置方案，對應對意外突發狀況有十分重要的作用，定期的對井下進行突水、火災應急演練，切實加強災后應急避難能力，將危害降低到最低。

5.升級設備技術提高安全保障科技是第一生產力，優良的機械設備不僅能加速生產效率，而且能在很大程度上保護工作人員的安全。推廣應用新的技術設備，是礦井安全生產的一項十分重要的管理措施。

二、礦井安全動態管理

礦井的安全生產過程是一個動態的過程，涉及到采煤、機電、運輸、掘進、通風等過程的安全管理。井下地質條件復雜，環境惡劣，現場變化迅速，各種隱患隨時存在，為了及時有效的實現安全生產管理，就要對礦井的安全實施動態管理，利用科技，來代替人員復雜，程序繁瑣的老式礦井管理手段。實現以計算機和安全監測系統為主線的動態安全管理模式。建立動態安全管理系統礦井動態管理系統分為半動態管理系統和全動態管理系統。半動態管理系統的實施流程所示，它是通過人機交匯的形式，對礦井的瓦斯、粉塵、水、通風、機械、放炮等設備進行檢測和管理。人員將檢測信息錄入計算機系統，通過計算機安全信息處理和安全評價，對工作地點的危險度進行測評，根據測評獲得的數據實行合理的管理措施，預防災難的發生。全動態化管理系統所示，它是全面利用礦井的檢測系統，實現計算機對礦井的安全管理。這種方法理論上優勢十分明顯，但是實際操作過程中，對檢測系統的要求較高，一般礦井難以實現全方位的檢測，但這是未來礦井動態化管理的一個方向。

三、結束語

第7篇：保障安全生產的有效措施范文

關鍵詞：安全管理 安全經驗分享 安全監督檢查 作業許可管理 隱患治理

企業要生存，安全是基礎；企業要發展，安全是保障。“管工作，必須管安全”是保證企業內部各項工作有序發展的根本，只有每一個人都切切實實地認識到“安全責任大于天”，我們才能真正講安全工作。為此，就如何做好安全管理工作談談自己的看法和觀點。

一、建立健全相關法律法規，形成強有力的制度體系

“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”是建設法治政府的基本要求，在一個企業當中，依照相關法律法規，制定符合自身要求的、全面的企業制度，并依制度開展工作，可以更有效地保障企業各項工作平衡發展。首先，依據國家標準、地方和行業標準，不包括運行規程、培訓教材等，制定規章制度，然后，依制度開展各項工作，但是，必須定期依據法律法規的修改變更情況，及時更改企業相關規章制度。當然，制度往往體現為某些文字上的規定或程序，屬于被逐漸地普遍接受的某種實踐或工作過程，所以，必須時刻循環、及時變更不適合的規章制度。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的規章制度，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。

二、強有力的培訓教育工作是做好安全管理的有力武器

關于安全培訓教育，可以從以下幾方面闡述。

首先，將日常的安全知識，以更加有趣的方式，讓員工接受、吸收，立足讓員工全盤掌握、消化安全常識，提升員工應急能力，打破傳統的先講后考的培訓模式，反其道而行之，先考后講再鞏固，通過在生產現場模擬各類事故災害來強化員工安全事故處置能力，使員工的安全意識得到大幅地提高,達到提高員工的應急處置能力，實現了全員安全的目的。

其次，可以利用安全例會、生產例會和班組安全活動等各種會議時間，層層傳達通知精神，認真貫徹落實，做到橫向到邊，縱向到底。利用企業自有的企業文化看板、宣傳簡報等多個宣傳平臺向員工逐條講解“細則”內容，以黨員干部為表率，堅守崗位，強化監督監管責任，不斷提升員工安全防范責任意識，確保在工作之前就將可能存在的安全隱患進行預判和控制，有效地保障了安全生產。

最后，采用切實有效的安全經驗分享模式，讓所有員工參與到安全培訓教育中來。安全經驗分享是將本人親身經歷或所見、所聞的健康、安全、環保方面的典型經驗、事故事件、不安全行為等總結出來，通過介紹和講解，從而在一定范圍內使教訓、常識得到分享，經驗得到推廣的一項活動。通過安全經驗分享，啟發員工互相學習，激發全員參與安全生產的積極性，逐步實現團隊互助管理，吸取事故教訓，做到警鐘長鳴，提高員工安全意識，把一切隱患消滅在萌芽狀態之中，從而筑起堅實可靠的安全生產防線。

三、嚴細作業許可管理，為安全生產上雙保險

開展每一項作業，都必須保證人員的安全。人的本質安全，是安全工作的根本。如何實現并確保作業過程中人員的安全呢？在作業開展的整個過程中，可以通過簽訂工作前安全分析、作業人員評價表，在作業前，所有相關管理人員及負責人集中在一起，由作業負責人或技術人員對工作進行交底，同作業人員溝通工作中風險及安全措施的短暫、非正式的會議來向作業人員是指事先或定期對某項工作任務進行危害識別、風險評價，并根據評價結果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。分析小組應針對識別出的危害因素，考慮現有的預防、控制措施是否足以控制風險。若不足以控制風險，則提出改進措施并由專人落實。在選擇風險控制措施時，應考慮控制措施的優先順序。風險識別及所有控制措施制定后，應填寫《工作前安全分析表》，描述每一項任務或步驟，列出方法、設備、工具、材料和技術要求，分析小組人員取得一致意見，確認簽字。最后，再共同簽發作業許可，環環相扣，步步關聯，共同做好項目的安全管理。

四、盡職盡責，監督檢查不放松

人的思想素質決定人的工作是否認真、專心和負責；人的業務素質決定著人的自我保護和安全防范能力；人的安全意識決定著人是否自覺遵守安全生產法律、法規和管理制度，是否嚴格遵守操作規章，隨時提高警惕，加強防范。人的思想精神狀況的影響：人的思想精神狀兄決定著人的注意力能否集中，操作技能是否正常發揮和運用，影響操作的準確性和及時性。人的健康狀況的影響可以直接導致安全生產事故的發生。

安全生產監督管理就是消除生產過程中一切影響人的健康，造成人員傷亡的不利影響，保障正常的生產運行。監督管理的范圍是全員、全方位、全過程。因此，安全生產監督管理不僅僅是專、兼職管理人員的工作，而是全員、全方位、全過程的嚴密監管。只有全面正確地理解了安全生產監管的對象和范圍，才能找準安全生產監管的著力點。“管工作，必須管安全”就是安全生產監督的很好體現。在企業中，所有管理必須首先管理安全，履行安全監督的職責，才能實現企業生產的本質安全。

五、開展切實有效的安全隱患治理

隱患的排查與治理，根本目的是實現“無隱患”。但是，在大型企業的生產過程中，由于人的不安全行為、物的不安全狀態時刻可能存在，隨時會引發事故。如何防患于未然就是我們安全管理人員需要下大力氣去完成的目標。隱患的排查，要實現隱患評估、落實臨時防范措施、隱患治理、隱患關閉的閉路循環。首先，隱患排查的范圍一定要廣泛，不單單是安全類，一切威脅到人員安全的設備類隱患、公共系統類隱患、生產工藝類隱患都屬于隱患排查的范疇。要建立有專業技術人員組成的隱患評估小組，待各類隱患排查出，由隱患評估小組展開討論，落實該隱患的臨時防范措施，制定有效的隱患治理方案，按照方案，步步去完成隱患的治理。最終，會實現，員工所提的隱患是似乎很尋常、很小的問題，但這恰恰說明我們的安全管理實現了“無隱患”的目標。

第8篇：保障安全生產的有效措施范文

為了強化車輛運輸現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

一、

檢查內容

1.

開展節后復工的安全生產條件檢查;

2.

強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3.

積極開展安全生產教育培訓活動;

4.

對所有車輛進行全面深入的檢查：對車輛設備狀態、勞保防護用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1.

提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.

強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3.

安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節后復工檢查做到所有車輛檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制道路運輸安全生產事故的發生。

4.

加強復工前的安全培訓和教育

（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升司機的自我防護意識，特別是對節后新進的駕駛員，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

（2）、嚴格執行所有駕駛員持駕駛證上崗制度，無駕駛證或駕駛證過期未年檢的駕駛員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

（3）、針對駕駛員可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

四、工作開展落實

車隊安全科對要復產的所有車輛進行檢查。檢查中，需要對檢查出車輛的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求車輛限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

油電方面：車隊所有車輛由修理工對車輛電路、油路進行逐輛排查，及時排除線路老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；確保車輛電氣設備運轉正常。

消防方面：對車上配備的滅火器有效的進行逐個檢查、發現有過期的或者無壓、無粉、失效的滅火器及時更換。

五、安全驗收

車輛隱患整改及駕駛員培訓完成后，報車隊安全生產委員會、逐一檢查驗收，在確保車輛安全的情況下，上報并通過XXX交通局綜合執法大隊的審批。

六、復產復工

通過驗收，做到所有車輛“零隱患，零風險”的情況，領導同意后方可于XX月XX日后正式復工復產：

1、現場所有車輛全部維護檢修完畢。

2、

駕駛員方面：對新進駕駛員進行安全駕駛教育。

第9篇：保障安全生產的有效措施范文

一、領導重視是抓好安全管理的前提

安全生產好不好，關鍵在領導。分析特大事故發生的原因，又不少事故是由于少數企業領導干部安全意識松懈，就會造成管理上有漏洞的，所以應對照企業自身情況，努力挖掘自身的差距，不斷在對比中促進事故隱患的整改，杜絕類似事故發生。同時，領導的重視也是安全管理順利開展的客觀保證，只有領導的高度重視，才有各項規定的制定、實施、執行，才能保證安全事故隱患的檢查、整改、監控。

二、完善安全管理制度和責任制的落實是核心

一套較全面的安全生產規章制度和安全責任有效落實是企業抓好安全的核心。年初，安全生產責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實，不僅調動了廣大職工參與安全生產的積極性，更重要的是明確了責任，提高了安全防范意識。

三、依靠科技進步，加大安全投入是搞好安全生產的保障

近兩年來，先后實施了多項安全技術改造項目，設備的更新和安全隱患的治理，不僅提高了設備本質安全度，并為搞好安全生產提供了堅實的基礎保障。

四、宣傳教育仍是搞好安全生產的有效方法

廣大職工安全意識的提高、安全操作技能的提高離不開宣傳教育，宣傳是學習新知識、新思維、新法規的窗口，通過板報、站牌、標語、廣播等多種形式宣傳和組織特種作業人員、班組長、新進廠職工的安全技能培訓，對提高全員安全素質起到了積極的作用。

五、安全檢查是安全監督最直接的手段

安全隱患的存在只有通過不斷的檢查才能發現并整改，做到防患于未然。堅持干部值班安全巡檢；專業安全管理人員的巡查和定期、不定期的安全綜合檢查不僅有效的保證了安全生產順利進行還對安全隱患的治理，積極采取預防措施和制定預案起到了積極的作用。