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新的學期已經開始,我們將以全縣教育工作會議精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,狠抓內涵建設,提升教育質量,辦人民滿意的教育,著力推進龍集小學教育教學工作全面協調可持續發展。本學期,我們突出“早”、狠抓“細”、力求“實”,著力及早謀劃,精細實施,力求實效,認真做好開學的各項工作。
一、認真貫徹縣教育工作會議精神,明確目標任務
8月25日,校委會成員提前5天到校,召開了校委會成員會議。8月27日,中心校又召開全體教干和村小校長會議,再次認真學習研究了縣教育工作會議精神,對新學期工作尤其是開學工作做了部署安排。同時,要求各小學把縣教育工作會議精神傳達到全鎮每位教職員工,讓每個人都明確2009年度的工作重點和具體目標,針對開學工作、本學期重點工作等進行了部署和安排。
9月1日上午,我們又召開全體教職工會議,會上,由楊金超副校長傳達了縣教育工作會議精神,帶領大家全文學習了縣教育局張局長的講話,再次學習了《江蘇省中小學管理規范》實施細則、對績效工資量化考核辦法進行了解讀,并對開學工作進行了部署。
9月2日下午,學校又組織全體教師學習了史宇芳副縣長的講話、《中小學教師職業道德規范》、市委張新實書記的博文《教育的內涵建設》以及姚止平的先進事跡。與會老師學習態度端正,能認真做好記錄,會后以年級部為單位,組織開展討論,大家圍繞“內涵建設”以及“績效工資”等話題進行了熱烈的交流。許多老師還將自己的心得寫成博文。
會后,學校要求結合張局長的講話精神及學校工作實際,分別制定學校及部門工作計劃。
二、嚴格執行課程計劃,開齊開足課程
我們嚴格按照課程計劃編排課表,開齊規定科目,開足課時,安排好任課教師。9月3日下午,我們已經將課表發放到每個班級,每位教師手中,學生課本、教師用書都已發放到位,確保10日正式上課。
三、做好控輟工作和收費工作,確保無一學生流失
9日是學生報到時間,我們嚴格按照控輟保學的方案實施控輟,并且要求老師做好開學動員,通知學生按時報到,實行學生報到上下午報告制,隨時掌握學生到校情況,把控輟工作做實做細。學生收費嚴格執行上級標準,實行兩塊牌子公布,嚴格執行收費標準,妥善做好課本發放工作;
四、樹立后勤服務意識,做到保障有力
寒假中,我們就對所有桌椅進行檢查維修,由于管理到位,桌凳損壞率已大大降低。后勤工作人員按規定時間已將課本及時發放到位。食堂宿舍工作人員與教師一樣,提前三天到校,目前食堂宿舍已經正常運轉。班級衛生用品,教學資料等均已分發到各個班級、辦公室及教師手中。
五、加強教育教學管理,確保井然有序
教導處已將備課筆記、教學手冊等九種資料分到教師手中,要求9月2日每位教師必須備好3日的教學工作計劃。各年級部自查、教導處有專人負責檢查登記、校長室抽查,確保每個教師帶備課進課堂。部門計劃、學科計劃、班務工作計劃制訂齊全。學校作息時間表、課程表、輪值表已分發到各班級,做到三表上墻。1日下午各班已經開始上臨時課,由教師檢查學生素質報告書、檢查假期作業,進行學生寒假實踐活動的反饋。2日早上迎來新學期的第一次升旗儀式。
六、狠抓環境整治,做好校園管理,做好學校衛生工作計劃
開學前后勤的同志已經把食堂、廁所、宿舍徹底地清理了一遍。各班級、各辦公室整潔有序,圖書、儀器等教學設施已經開放。校園衛生區劃分明確,衛生整理到位,校園內車輛擺放整齊,環境美觀。
七、強化安全意識,切實做好安全工作計劃及總結
寒假中、開學前,我們分別進行了校園安全檢查,排除安全隱患。學校有健全的安全管理制度,定期舉辦安全知識圖片展及安全講座,有安全事故應急預案。
新的學期,新的任務,2009年,是我們龍集小學發展的又一個起點,做好2009年的各項工作,事關長遠,責任重大。我們將在教育局和地方黨委、政府的正確領導下,振奮精神,扎實工作,開拓創新,努力實現龍集小學教育工作的新的跨越。
根據學校工作計劃,本學期我校的教學工作以中心校會議精神為指導。重點抓好常態課堂,促進教師專業發展,進一步規范教育教學行為,促進學生學習習慣的養成教育,做好質量監督工作。通過組織教師教學研討活動,引導教師積極參與課改,提升課堂教學質量;進一步加強校本課程的開發和研究。
主要工作:
一、教師業務學習與培訓
組織教師深入學習研究新課程下的課堂教學,重點是正確把握教學目標、加強對教材的理解和研究,注重優化課堂教學結構和實現學生學習方式的多元化等方面。教師要轉變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,堅持以學生為主體,運用啟發式教學和開放式教學:
1、組織教師學習學校工作計劃,學校教學工作計劃,教學教研工作計劃,明確本期業務學習培訓內容、目標、任務。
2、根據上級要求,及時組織教師參加各級教學研討。
3、做好教師繼續教育工作,認真組織校內培訓和學習工作。制定年學校教師繼續教育工作計劃,按計劃認真開展活動,引領教師加強學習,不斷促進教師的自身發展。
二、制度管理與建設
1、嚴格抓好教學常規。各學科教研組每月做好一次常規檢查,教導處將加大常規檢查力度,開展隨機檢查,不定期抽查,對教學常規中有違規現象的教師實行跟蹤抽查,力求通過跟蹤檢查的方法,使每一位教師都重視常規,增強自已的責任感和使命感,對教學負責,對學生負責。
2、嚴格執行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究,從而切實減輕學生過重的課業負擔,努力提高教學質量,促進學生全面發展。
3、優化課堂教學,向往40分鐘要質量,要效益。加強校內視導工作,全體行政人員參加視導,形成檢查報告,在全體教師會議上進行通報,對發現的問題及時進行跟蹤,限期整改。
4、繼續加強學困生的輔導工作。優化作業內容,實行分層教學,改革批改作業的形式和方法,杜絕題海戰術。要求作業內容精心設計,題量適當,批改及時,做到類批、點批、面批,學生間的互批相結合,教師要及時總結,及時點評,以指導整體教學。在作業批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結合學生實際,輔導內容要具體、有目的、有對象、有效果、有記錄,在解題能力上,要特別重視和加強學困生和學優生的差異性輔導。教給學生愛學、會學、樂學,使學生掌握舉一反三、靈活轉換的學習方法。對學困生單元考核進行二次考核,確保單元過關。
5、抓好平常課。課堂上要關注全體學生,抓課堂四十分鐘的質量,優化課堂教學過程,從而提高教學質量。
6、上好示范課。各學科組按計劃上好校級示范課。讓各學科教師認識到新課改的課應該怎樣上,什么樣的課才是好課。
7、精選好作業。教師要對作業量進行合理控制,要對作業布置進行自主篩選和精當取舍。作業布置形式要“講科學、重實效、嚴要求”。各科作業都要嚴格執行規范,統一作業格式,作業量要適中,避免大量抄寫或重復性作業,多布置思考、練習型作業。
三、教學研究與教育科研
1、加強教研組、備課組建設。教研組根據學校工作計劃,按期開展教學研討活動,教導處組織相關人員進入教研組進行隨堂聽課。
2、推進名師工程。配合學校做好名師工作室的建設工作,提供學習機會,規范教師梯隊建設,加快青年教師培養步伐,促進青年教師盡快成長。充分發揮教學帶頭人及骨干教師的示范、引領作用,著力發現與培養優秀青年教師,擴大帶頭人和骨干教師的影響,努力完成學校名師建設任務。
3、通過個人課題的研究,促進教師專業發展,引導教師將教科研與教學相結合,提升學校教學質量。積極組織教師參加省、市、區各學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。
4、開展同課異構教研活動,通過同課異構教研活動,引領教師加強對課堂教學研究,促進教師提升課堂教學效益。
5、繼續開展信息技術與學科整合的研討活動,進一步加快信息技術在教學中的輔助研究,促進教師信息技術研究與使用能力的提升。
四、相關活動與全面發展
1、德育工作
(1)教師要樹立愛崗敬業的精神,率先垂范。
(2)教師認真貫徹學習《新教師職業道德》,提高思想認識,強化道德觀念。
(3)經常對學生進行思想道德教育,培養學生具有良好的思想品質。組織學生學習《小學生守則》和《日常行為規范》,逐漸培養學生良好的行為習慣。
(4)教育學生學會樹立保護環境的意識,注重校園清潔衛生,鍛煉學生吃苦耐勞的精神。
(5)以班主任為工作主線,抓好德育常規管理。
通過日常教學活動向學生進行學習習慣的養成教育,尤其是規范課前預習、課后復習、認真作業、積極發言等學習習慣,配合做好文明班級、優秀學生的評選工作。
2、開展讀書活動。
配合學校充分發揮圖書室的育人功能,培養學生讀書習慣,開展各種讀書征文、朗讀比賽、故事演講等活動,傾力打造書香校園。組織開展班內“讀書交流展示”活動,摘抄內容可以是名人名言、好詞佳句、優秀作文、啟迪故事、讀書心得等,通過活動培養學生讀書習慣。
3、強化學生思想教育工作。
配合德育處理好學生的思想教育工作,在學科教學中滲透思想教育內容,結合傳統節日和重大活動開展相關主題教育活動,培養德、智、體全面發展的學生。
4、開展十一慶祝活動。
配合少先隊做好十一慶祝活動,結合十一慶祝,培養學生愛國、愛家鄉、愛校園的情感,組織相關有意義的活動,營造良好的育人氛圍。
5、加強心理健康教育,培養學生健康人格。
6、強化體衛藝教育,突出辦學特色。
加強對體衛藝教育工作的引導,加大對體衛藝教學的管理力度,定人定地點定期訓練.
7、規范幼兒辦學,提高幼教水平。
積極創造條件,加大辦學投入,不斷改善辦園條件。督促幼兒教師參加各級各類培訓,提高幼兒教師素質。
具體工作安排:
9月:
1、開學準備工作。
2、開學報名,發教科書。
3、制定教學計劃,課程安排、時間表等。
4、學生轉入轉出學籍管理手續。
5、總結上學期的教學得失。
10月:
1、教學研討活動。
2、教學常規檢查。
3、“十一”假安排。
11月:
1、期中檢測。
2、總結半期的教學得失。
12月:
1、優秀作業展。
2、教學研討活動。
1月:
1、制訂復習計劃、期末復習、期末復習研討。
2、期末質量檢測。
一、謀:未雨綢繆,預先謀劃
1.明確管理內容
保教管理管什么?就是對幼兒園的“保”和“教”進行管理。保就是保育、保健。教就是教育教學、教研科研。教和保在保教工作中所起的作用側重點是不同的,保更多地體現在幼兒的生活中,教更多地體現在幼兒的教育教學活動中,兩者在幼兒的一日生活中,是相互結合、相互滲透的。
2.合理整章建制
俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。保教管理規章制度,是幼兒園保教工作的“法”,它使保教人員知道自己何時該做何事、怎樣做。而幼兒園崗位職責是各項規章制度的核心,使教保人員職責更明晰,使大家能在其位、行其事、盡其責。同時,規章制度物化著幼兒園的文化與內涵,奠定園所的品牌和質量。
3.科學制定計劃
我們知道凡事預則立,不預則廢。計劃是管理的起始環節,是提出目標,設計和安排未來的行為。每學年我們都制訂切實可行的保教工作計劃。我園保教工作計劃體系包括:園保教工作計劃――班級學期教育工作計劃――教師月教育重點工作計劃――周教育工作計劃――日教育工作計劃。計劃制定后,園長定期與不定期加以檢查和指導,實行園長“進班看活動”和“推門聽課”,并在具體活動中給予指導。
二、動:執行,行動
計劃雖然重要,但更重要的是執行和行動,我園的執行體現在:
1.合理進行人員配置
保教計劃制定了,組織實施是關鍵。班級是保教工作的基層組織,班級人員配備影響著保教計劃的貫徹實施,我園班級人員配備采取的是:
(1)班長推薦。全園職工先采取個人自薦、群眾推薦、組織推薦的方法推薦班長名單,然后教職員工、家長對所推薦的班長進行民主測評,根據測評結果確定班長競聘人選,并張榜公布。
(2)述職競聘。召開全體教職員工大會進行班長述職,新報名競聘班長的進行競聘演講和問題答辯來確定班長,班長名單經公示,無異議后,聘任班長。
(3)班長組聘。班長和班組成員進行雙向選擇。教師、保育員選班長,班長挑選教師、保育員。沒有被聘任上的教師、保育員為落聘人員。幼兒園對于落聘人員給予一次上崗安排,上崗后設3個月的過渡期,在過渡期內只拿本崗位工資的50%。這為幼兒園的發展注入新的活力。
(4)人員調整,班長組聘完了后,將人員名單交辦公室,這樣在自愿自主的情況下組織起來班級保教人員都有主人翁意識,為保教工作打下堅實的基礎。
2.逐步優化管理策略
(1)層級管理。幼兒園的事情千頭萬緒,如果每項工作都要園長親力親為,工作的效率可想而知。我園實施的是競爭上崗基礎上的層級負責制。我們大膽放權,大膽放手,實行層級管理,提高管理績效。
(2)動態管理。我們將幼兒園單靠命令形式來執行這樣一種單線的、靜態的管理轉變為多緯度、動態的管理,形成管理者與教職工的互動管理,為教保人員創造民主、開放、和諧、互動的空間,激勵她們參與到幼兒園的管理中來。園長則多方面的聽取意見、建議,有的放矢地進行調整,激發教保人員參與管理的欲望,萌發她們的工作積極性。
(3)彈性管理。園內的各項規章制度和《保教人員一日工作程序》是刻板的、剛性的,但教育教學工作的實際需要把握最佳的教育時機。因此,我園還實行彈性管理。如教師設計好的領域的活動,教師沒有上,不是一味地加以指責,而是允許教師根據本班幼兒的發展情況、能力水平,自行生成、設計有價值的幼兒活動。如集體教學活動中,幼兒如果對某一活動感興趣,教師便可以放慢“腳步”,引導幼兒進行深層的認識,而不是呆板地按照幼兒園的作息時間表,對教師按制度進行處罰…… 這樣彈性的管理給了教保人員足夠的空間和自。
3.加強執行情況檢查
工作做得好與否,要及時檢查和總結。檢查是落實計劃的過程,總結是發現問題和經驗積累的過程。我們一方面以日常的定期與不定期抽查,個別與專項檢查為基礎。另一方面,堅持每項工作后有小結、一段時間后有階段性總結、學期結束后有學期總結,通過檢查、總結分析存在的問題,找出解決的方法和措施來提高保教質量。
4.及時改進調整工作
檢查、總結后,我們及時對計劃或程序、設計中不合理的部分加以改進。如我園有針對性地調整《幼兒園課程表》、《保教人員一日工作程序》、《教師備課制度》、《保育員配班要求》等。同時,進一步制定保教常規管理實施細則,使管理更加細致、到位。
三、保教管理的啟示
1.保教管理要堅持保教結合
堅持保教結合,是做好保教管理工作的關鍵。保教結合的原則是幼兒園教育工作的根本原則,也是管理工作的出發點和最終歸宿。要把保教結合原則貫穿于幼兒園整個管理過程中,牢固樹立保教結合的管理理念。
2.保教管理要關注“蛛絲馬跡”
管理者要在日常工作中,善于觀察教保人員的言談舉止,從她們細微的變化中察覺問題的“蛛絲馬跡”,看到了潛在的問題,進而采取了一定的舉措,將問題處理于萌芽狀態。
1、進一步加強社區教育委員會組織機構建設,由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區居委會主任組成的強大的社區教育領導班子,建立街道社區教育為主體,社區居委會為分校的社區教育培訓網絡。
2、完善社區教育工作的評估制度,社區教育指導教師的管理制度,學習型組織評比制度,經費、檔案管理制度,社區教育活動的準入制度,使社區教育工作規范化、制度化。
二、發揮街社區教育優勢,挖掘培養和收集優秀教育成果和先進經驗
1、我街社區教育以“九校一室(社區黨校、市民學校、社區老年學校、青少年法律學校、社區科普學校、社區團校、殘疾人素質培訓學校、社區人口學校、社區家長學校、圖書室)”為依托,開展各類人員的教育、培訓活動,提高社區居民文化素質。
2、以街科技園區為依托,開展好居民科普教育活動,提高居民群眾素質,進一步加強特殊人群的科普教育工作,使受教育居民率達到80%以上。
3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業技術人員組成的社區教育志愿者隊伍的管理,發揮志愿者隊伍教育優勢,體現出本街的教育特色和教育成果。
三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍,創造學習型組織
1、充分認識創建學習型組織的重要意義,通過不斷學習的氛圍,創造學習型街道和學習型社區
2、推進社區教育隊伍的建設,理論研究教育培訓,增強社區教育工作者的學習意識,大力開展多內容、多形式教育培訓活動,做好創建學習型組織的評選工作
四、調動街道各方面資源,共筑街社區教育平臺
1、街道社區教育工作與街內的機關、學校、醫院、企、事業單位有機結合,做到協調發展、借勢發展,資源共享、合作共贏
2、逐步規范街道、社區教育基地建設,提高街道社區教育活動基地的培訓質量、管理水平,落實公共教育資源向社區開放,根據社區居民需要,制定規范教學社區工作計劃和內容。
五、加強社區教育理論研究工作
1、我街建立一支社區教育理論研究小組,深入對社區教育的調查研究、學習,寫出幾篇有關社區教育工作淪文
一、指導思想:
“積極地發展孩子的情商,鍛煉健康的體格”是本學期工作的重點。讓孩子走進大自然,走進生活,接觸身邊的科技,認識身體的奧秘。逐漸學會:生活中的自我保護,會一定的體育技能,對生命有一定的了解;有較強的集體榮譽感和責任意識;有一定的組織能力和自己解決問題的能力;能欣賞美的事物,有想象地進行創作;整體認讀,有較好的閱讀和書寫習慣;會發起問題,學做實驗記錄;愿意并期待上小學。
二、班況分析:
經上半學期的綜合能力鍛煉后,孩子們在不同程度上都有所提高。由于開展了主題活動,孩子們學會了初步搜集資料的方法,能大膽地與同伴、老師交流。熟練地進行6以內的數學換算。喜歡看書、識字,講述能力有所提高,詞匯量還需豐富。孩子們普遍有強烈的繪畫欲望,觀察和模仿的能力得到提高,能理解并進行主題畫。20%為優,75%為良,5%一般。社會性發展方面,孩子的集體榮譽感在體育活動中得到發展,有較強的意識,有為集體爭光的想法。
三、班級特色:
在本班進行音樂舞蹈特色教育:在藝術活動中面向全體幼兒,針對他們的特點和需要,讓每個幼兒都得到美的熏陶和培養。對有藝術天賦的幼兒著重發展他們的藝術淺能做好音樂舞蹈特色教育工作,在活動中能結合實踐與自我思考,融入新的內容,進一步完善。激發幼兒感受美,表現美的情趣,豐富他們審美經驗,使之體驗自由表達和創造 的快樂。通過藝術活動,充分發揮藝術的情感教育功能,促進幼兒健全人格的形成。使幼兒藝術活動的能力能在大膽表現的過程中逐漸發展起來。
四、班級管理目標
(一)教師與保育員
1.自覺遵守園內各項規章制度,明確個人職責。教師、保育員之間要相互信任、互相幫助,開展批評與自我批評;
2.服從班組長的管理。班級財產人人有責。每月召開1~2次班會,處理工作中發現的問題;
3.共同做好上半年的幼兒體檢及預防接種工作。保育員要做好班級的衛生與消毒工作。認真備課,寫保教筆記,上好生活活動課;
4.發揮教師特長,開展舞蹈教學活動。撰寫教學活動方案、教育筆記和論文,積極投稿。積極參加幼教學術交流活動;
5.有奉獻精神,積極參與創示范園的各項準備工作。開展有特色的教學活動,幫助幼兒建立良好的學習行為習慣;
6.有針對性的與家長溝通,正確處理發生的問題。
(二)幼兒及家長工作
1.不溺愛、不偏倚孩子,平等對待。出現問題及時與家長溝通、解決;
2.提供愉快的生活環境,保證出勤率在95%以上。加強對幼兒的護理,讓孩子學會照顧自己;
3.春夏季細菌多、蚊蟲多,做好消毒、保潔工作;
4.提高家長在教育中所起到的作用,形成正確的家庭教育觀念。提供多渠道培養幼兒積極的學習態度;
5.帶孩子參加社區、戶外活動,增強幼兒的社會交往能力和集體意識
五、班級工作內容
(一)環境創設
結合主題活動創設相對應的環境,活動區角投放與主題活動相關的操作材料供幼兒使用。活動環境安全、舒適、讓人感到愉悅,操作材料安全、豐富。適時地張貼主題活動展板,介紹主題活動的內容和開展的情況,展示幼兒參與活動的情況。定期檢查不安全因素。
(二)家長工作
1.學期初召開家長會,介紹本學期教學安排及體育專題計劃,提高家長對家庭教育重要性的認識;
2.結合開展的主題活動內容,將需要家長參與和支持的事項公布在“家長園地”。開辟家長之間育兒經驗交流的專欄,鼓勵家長投稿;
3.多渠道地與家長交流,虛心聽取家長對班級工作的建議,并合理地改善;
4.定期舉辦家長開放日,發放家長問卷,每月發放一次;
5.對于家長的建議及工作中出現的問題,班組在不失公允的情況下進行適當的調節。
六、每月具體安排
二月:
1、做好新生入園的各項準備工作。
2、做好期初家長會和興趣班的開班工作。
三月:
1.加強體育鍛煉,做好三月份的幼兒體檢工作和疫苗接種工作;
2.圍繞“春天來了”開展主題教學活動。
3.結合學雷鋒日,三八婦女節和植樹節,做好相應的教育工作,開辟種植地。
4.更新區角活動材料,更新活動室環境。
5.教幼兒新學期早操,月末檢查。
四月:
1.結合清明節組織幼兒到南湖公園掃墓。
2.中旬組織家長開放日放風箏比賽;
3.走進大自然,外出春游,學會搜集資料,學做記錄;
4.制作主題展板,介紹活動進程;開展親子活動。
五月:
1、組織幼兒開展夏季戲水活動。
2、做好幼兒“快樂之夏”文藝匯演的編排工作,自行組織和設計一臺文藝節目,向家長呈現我班開展舞蹈藝術特色教育的成效。
六月:
1、組織形式多樣的家長開放日活動,讓家長多方面了解幼兒在園的情況。
2、中旬進行班級課題階段匯報活動。
3、下旬組織幼兒到小學參觀,激發幼兒要做一名小學生的愿望。
七月:
1、以多種形式做好期末匯報工作。
一、社區教育資源共享的意義
社區教育資源共享是我區構建終身教育體系、建設學習型城區的需要,也是推進全國社區教育實驗區建設的需要。更是建設全省經濟強區、文化大區的需要。推進社區教育資源共享,對于發展社區教育,構建和諧西湖意義重大、影響深遠。
二、社區教育資源共享的原則
(一)因地制宜原則。要根據街道(鎮)的實際情況,建立社區教育資源共享協調機構,制訂相關制度,切實有效地開展工作。
(二)主動參與原則。轄區內的各企事業單位和居民要積極參與社區教育資源的共享,促進社區教育健康發展,使社區教育受益面更加廣泛。
(三)公共服務原則。要針對轄區單位和居民的公共需求,提供優質的公共服務。通過公共資源和公共行動來支持和實施公共服務。
(四)互惠互利原則。街道(鎮)和社區(村)要努力為轄區單位和居民創造良好的工作、生活外部環境,爭取轄區單位和居民對社區教育工作的理解和支持。同時要對積極把內部設施供社區共享的單位進行表彰和獎勵,形成“共建雙贏”的局面。
(五)服務社區原則。堅持“立足社區,面向社區,服務社區”的方針,鼓勵支持社區充分利用教育資源開展活動,對資源利用和開發工作成績顯著的社區給予支持和獎勵。
(六)社區公益性原則。社區教育資源的開放要以滿足社區成員日益增長的物質文化生活需求為宗旨,追求社會效益,不以贏利為目的。
三、社區教育資源共享的基本類別
(一)社區場所資源
在遵守有關法律和法規的前提下,單位內部設施供社區共享,具體為:
1、轄區范圍內的各辦學機構中的教室、圖書閱覽室、電子閱覽室、計算機房。
2、轄區范圍內的文化館、圖書館、博物館、及各街道、社區(村)的文化站、科技館(站)、社區培訓學校等文化設施。
3、轄區范圍內的體育館、運動場、游泳場館、健身房等體育設施。
4、轄區范圍內的會(禮)堂、多功能廳、老年活動中心等休閑娛樂設施。
5、其他可供教育用的場地、設施等資源。
(二)社區智力資源
1、機關和社區(村)干部是社區教育資源共享的積極倡導者。廣大機關干部要率先投身到社區教育資源共享的主導者行列中,以身作則,率先垂范,廣泛參與,積極行動,充分發揮榜樣帶頭作用。
2、在職教師是社區教育資源共享的主要工作者。廣大在職教師要從師德實踐的高度來正確看待社區教育資源共享,從大教育的觀念出發,為社區居民和單位服務,服務社會,服務居民。
3、廣大社區群眾是社區教育資源共享的熱心參與者。在職、離退休的專業技術人員和能工巧匠是社區教育人力資源的重要組成部分。要吸納那些熱心社區公益事業、有一定專長的居民或轄區單位員工參與到社區教育志愿者隊伍當中,保證社區教育資源共享工作順利開展。
(三)社區信息資源
要運用街道社區管理體制改革成果,大量挖掘、充分利用社區內有價值的、可推廣的各單位的專業信息、管理經驗、居民需求、師資力量以及學習資料等信息資源,利用街道(鎮)、社區(村)網上辦公信息系統,實現社區信息資源共享。
(四)社區辦學資源
充分挖掘轄區各類學校的教育資源,廣泛參與社區教育;集中轄區醫院、衛生院,科研、科普部門和街道(鎮)老年學校、婦女學校、人口學校、法制學校、市民學校等各種培訓力量,形成多位一體的辦學格局。
四、社區教育資源共享的時間
在各單位自愿的基礎上,以不影響工作為前提,在科學的組織、管理、指導下進行有序的資源共享工作。尤其要充分利用雙休日、節假日和晨間、晚上的時間,進行資源的錯時利用。
五、社區教育資源共享的運行機制
(一)組織保障機制
由社區教育工作領導小組負責社區教育資源共享的領導、實施和協調工作,具體由社區教育工作領導小組辦公室負責組織、協調和評估。各街道(鎮)也要成立轄區社區教育資源共享協調機構,負責組織、利用、管理和協調具體工作。
(二)責任聯動機制
以街道(鎮)社區教育工作領導小組為核心,召集本級社區教育資源共享協調機構,定期召開聯席會議,制訂工作計劃,落實工作職責,實行分級管理。區社區教育工作領導小組將資源共享作為社區教育的一項重要考核評估指標,每年進行一次考核評估。
(三)經濟補償機制
堅持無償服務為主和有償服務為輔相結合的原則,鼓勵開展無償服務,對易損和服務成本較大的共享資源,可通過政府購買、單位補貼、適當收費等方式給予一定的經濟補償。要積極引導,發揮典型的導向作用,對在社區教育資源共享中做出突出貢獻的單位予以表彰和獎勵。要引入部分市場運作機制,保證社區資源共享的可持續發展。
六、社區教育資源共享的操作方法
(一)轄區各單位和個人,均可申報可供社區共享的教育資源的內容,經社區教育工作領導小組辦公室確定等級,在各社區教學站明顯位置懸掛“社區共享資源告示欄”,并同時在西湖社區教育網站上設立“社區資源共享告示欄”,向社會進行。同時,街道(鎮)社區教育工作領導小組應主動聯系和動員轄區單位的教育資源對社區居民開放。
(二)轄區各單位和個人,可向所在社區(村)提出申請使用社區教育共享資源。申請方應根據自身需求和提供方的實際,免費或付費使用各類資源。資源共享單位配合所在社區教育專干共同對社區居民進行登記,發放《會員卡》,并記錄使用情況。
(三)社區共享資源開放實行會員卡制度,參加活動的居民憑本人有效證件(身份證、學生證等)向所在社區(村)或街道(鎮)進行登記。社區居民應在開放時間內憑《會員卡》參加有關活動,嚴格遵守相關管理制度和活動規則。因不遵守管理制度和活動規則,造成人身傷害的,由違規者負全責;造成財產損失的,照價賠償;造成嚴重后果的,取消會員資格,追究法律責任。
制定工作計劃一定要結合自己的真實能力,切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務,恨不得兩周計劃就搞定,太看重結果,忽略了過程,最后只能是拔苗助長的結果。小編為大家準備了幼兒園春季班委會工作計劃范文,供大家閱讀。
幼兒園春季班委會工作計劃范文一
一、基本情況分析:
中班幼兒已經上過一年的幼兒園,因此他們的家長對幼兒園的情況有了一定的了解。這些家長都很年輕,育兒經驗不足,由于獨生子女的特殊性,又使他們對孩子的期望值很高,望子成龍,望女成鳳。在家庭中,祖輩們的教育分量很重,溺愛孩子的現象比較嚴重,對孩子的一切都包辦代替。因此本班所有的家長中,存在著很大的差異性。我們同時也發現班上幾個外地小男孩特別調皮、霸道、喜歡打人,每天他們家長接送孩子時來去匆匆,甚至從不和老師打招呼,導致我們很少有機會和他們交流。針對這些情況,本學期我們重點加強以各種形式與家長進行交流與溝通。如:要求家長每天多停留幾分鐘談話、家園之窗、家長會等形式和活動,家園合作,與家長交流經驗,協商一致的教育理念,傳遞正確的教養方式,促進幼兒身心和諧發展,健康快樂的成長。
二、工作要求:
(一)家園共同努力,做好幼兒剛入園的適應工作。積極緩解幼兒的心理焦慮,使孩子能高高興興的入園。在進行家園對話的過程中,以交流、溝通為前提,抓住與每個家長的交流機會,幫助家長解決困難,共同參與到解決具體教育問題的實踐過程中;經常與家長換位而思,贏得家長的理解、支持和幫助。
(二)引導家長以正確的教養方式來教育孩子,既不能溺愛孩子,也不能過高要求孩子。定期在家園聯系欄中向家長介紹幼教好文章。讓家長更多的育兒知識。
(三)引導幼兒家長積極配合幼兒園的工作,發揮家長的資源,共同做好孩子的教育工作。
三、針對措施:
1.召開班級家長會,與家長交流信息,挖掘家長中的教育資源和社會資源使家長更深入的參與到幼兒園教育活動中,使家長與教師間、家長與家長形成互相探討、溝通、學習的良好家園互動氣氛。
2.開辟家園聯系專欄。利用門口的家園宣傳櫥窗,定期在家園聯系欄中向家長介紹幼教好文章。讓家長獲得更多的育兒知識。堅持寫好家園聯系冊,及時發現每個孩子的閃光點,并把每個孩子的情況真實地反饋給家長;使家園共育達到應有的效果。
3.舉行家長半日助教活動,使家長更加了解幼兒的活動情況,提出自己的意見和建議。
4.開展家訪活動。利用雙休日、節假日的時間,對新生進行一次家訪活動,了解孩子在家的表現。
5.組織開展親子活動。在元旦的日子里,邀請家長參加幼兒園的親子慶祝,以豐富多彩的體育游戲吸引家長參與孩子們的活動,同時鍛煉身體,增強體質。
幼兒園春季班委會工作計劃范文二
這一學年我園繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,以我園《園務計劃》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發展。
一、指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要》為工作方針,實施家園合作。重視與家長的合作教育,雙方積極主動地相互了解、相互支持、相互配合,共同促進幼兒的身心發展。教師應本著“熱情對家長,親切待寶寶”的宗旨,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。
二、工作目標:
1、努力營造家園合作的教育環境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平。
三、開辟家園合作的有效途徑:
1、辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據家庭與孩子的不同類型,根據家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內容分別為:幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養、衛生保健知識。
2、家長開放日活動
家長開放日活動是我園的老傳統。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現,得知孩子的發展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。同時,家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。但是,對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產生消極的后果。
3、家長園地
本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家長園地版面,鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地,形式多樣,突出新意,增加互動內容,辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯系欄中,實現家長教育家長的目的。
4、電子信箱、家園路路通
隨著社會的發展,科技的進步,電腦已走過千家萬戶,上網具有信息量大,獲取知識便捷、效率高、速度快的特點,因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱,通過QQ、微信讓更多的人了解幼兒園,同時家長通過在網上查閱關于幼兒園的信息或在網上與教師進行交流。
四、發揮家委會的橋梁作用:
充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。
幼兒園春季班委會工作計劃范文三
家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,做好家長工作是提高辦園水平和促進幼兒健康、協調發展的重要保證。本學期我們將繼續努力,進一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念,遵循“尊重、平等、合作的原則”,爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。
一、注重入園和離園兩大環節
家長送孩子早入園時總是匆匆地離去,但有時也有家長逗留在幼兒園門口。這給了我們一個訊號:有事要交代老師。碰到類似情況時,我們會主動迎上前詢問,讓家長感到老師的一種主動負責和關懷,也會拉進我們之間的距離。孩子進教室以后,我們可以親親孩子的臉,主動地向他問早,那么孩子一天的心情會因為我們的一聲問候而快樂一天。然后放一些優美的音樂,教師主動地招呼孩子做做值日生、參與自然角的管理、整理物品。在勞動的過程中,與幼兒交談,啟發孩子之間交往,使幼兒的精神始終處于愉快之中,體驗與教師、同伴共同勞動的快樂。總之,教師的精神風貌、言談舉止影響著幼兒的情感和一天的精神,反射出教師對工作的態度和責任心和對孩子的愛。
如果說入園、晨間活動的是幼兒在園一天活動的良好開端,那么離園是幼兒在園內一天活動的延續,起著承上啟下的作用。離園前,我們為幼兒整理好服飾;送孩子到指定的接送點,我們微笑著迎接每一位家長,主動、熱情地和他們打招呼,向家長反饋孩子一天的學習、游戲情況,和家長探討他們感興趣的問題。并主動和家長孩子再見。另外組織好晚離園幼兒的活動,使幼兒在高高興興的度過一天,在離園的整個過程中,我們始終把安全放在首位,樹立安全意識。
二、家長工作目標
提高家長家庭教育水平,促進幼兒身心和諧發展,增進家園之間的了解和配合,在相互合作,相互作用的基礎上與家長建立適當的、有效的合作配合與指導工作的關系,深入開展家長工作,使家長的教育水平和家園合作在原有的基礎上有一定的提高。本學期重點圍繞家園工作的深入合作而展開。
1、繼續幫助家長樹立正確的觀念,選擇適當的教養方式。
2、指導家長注意為幼兒創設一個良好的包括物質和精神兩方面的和諧的家庭氛圍。
3、促進幼兒園與家庭的雙向交流,增進家長對幼兒園活動的了解。
三、完成目標措施
完成目標1的措施:
1、多渠道幫助家長樹立培養幼兒全面發展的教育觀念,糾正改變重智輕德,重知識輕能力培養的思想。
2、通過隨訪、電話訪問等方式了解家長們現有的教育方式,指導家長學習觀察孩子的行為表現,并善于在各種情境中妥善處理問題,提高家長了解子女合理孩子的能力。
3、指導家長理智的愛孩子,善于分析孩子過失的原因,堅持說理教育。
4、能運用說服教育,因勢利導,用表揚和批評的手段教育孩子。
完成目標2的措施:
1、家庭環境美觀整潔,留有供子女活動的空間,為孩子添置玩具,圖書等物品,并讓孩子有自己整理的機會。
2、家庭關系融洽,生活作息時間有規律,能抽出一定時間和孩子游戲,郊游。
3、家長以身作則,按社會規范塑造孩子,言行起表率作用。
4、和孩子開展有益身心的活動,摒棄不良習慣
完成目標3的措施:
1、每周一期家園之窗,每月做好幼兒家長隨訪,不定期地與個別家長交流與溝通,向家長宣傳正確的幼兒保教知識,
2、通過家長講座,增進家長對學前教育的了解,知道幼兒教育是重過程,輕結果的教育。
為了相應國家號召,還有為了學生將來的發展,我們學校特別制定本學期的體衛藝教學工作計劃:
一、指導思想
本學期我校體衛藝工作堅持以“三個代表”和十七大精神為指導,按照學習實踐科學發展觀的要求,認真貫徹德、智、體全面發展的教育方針,積極開展學校體育、衛生、藝術活動,努力實施《國家學生體質標準》,認真貫徹落實《學校藝術教育工作規程》。以增強學生體質,促進學生健康成長為重點,結合學校的實際,加強學校精神文明建設,創設良好的育人環境。提高教育質量,增強學生的身體素質,提高學生的衛生意識,培養學生的藝術天賦。豐富學生課外文體活動的內容和形式,不斷提高教育教學質量,促進學生德智體全面和協調的發展。
二、具體工作措施
(一)藝術教育工作:
1、開齊開足音樂、美術課,提高教學質量。
2、鼓勵教師上好優質課,撰寫高水平的論文。
(二)、體育教育工作:
1、全面《實施國家學生體質健康標準》
2、大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展
扎實落實好學生的每天一小時活動,堅持做好眼保健操,繼續學習新的廣播體操,豐富多彩的大課間體育活動。鼓勵學生參加各類體育活動,用實際行動響應陽光體育工程。利用學生活動時間,讓更多的同學參與到陽光體育活動中來,發展學生的體能,鍛煉學生的身體,愉悅學生的身心。
3、按照上級教育部門的要求,開奇、上足、教好體育課、體育活動課,全面提高體育課的教學質量。加強學校體育活動安全防范工作,加強體育場地的維護、安全檢查,杜絕一切傷害事故的發生。
按照《國家學生體質健康標準》的要求和時間段,做好學生的測試,測試成績的登記、統計、分等工作,并將結果及時上報。進一步培養學生自覺參加體育鍛煉的習慣,努力提高及格率。
(三)、學校衛生工作:
(一)注重思想政治工作,提高保教人員服務育人的意識。
1、堅持每周對園內各項保健工作的檢查,做到安全第一,讓家長放心。樹立保教人員“愛崗敬業”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識,狠抓保教人員的思想,職業道德教育。并加大對保教工作的檢查力度,購放心物品,保證幼兒園的各種設施設備安全。
2、完善各項保健制度,并組織學習,嚴格實施加強檢查督促。讓各位保教工作人員充分的了解我園的各項保健制度,在組織保教人員學習的基礎上,嚴格實施保健制度,做到檢查嚴格,檢查過程有記錄。
3、堅持晨間檢查,對疾病做到早發現、早隔離、早治療,日常生活中教師要經常注意觀察幼兒的情緒,注意幼兒做動作和精神狀態,以保證幼兒一天生活的開展。
(二)加強保教隊伍的建設,提高服務質量。
1、定期組織保教人員進行業務學習和相互觀摩,積極鼓勵保教人員進行業余學習。
2、加強員工的理論水平,提高工作總結的能力。
3、在日常生活中,保教人員要耐心細致地觀察幼兒的情緒及生活情況,要注意對幼兒進行安全教育,各類大型器械使用前必須進行檢查,教師不在場不能玩。
4、利用宣傳櫥窗、《家長園地》、“家長學校”等平臺向家長宣傳科學育兒知識,同時要把健康教育滲透到幼兒一日活動中。
(三)把好“管理關”“指導關”為保教質量的提高打下堅實的基礎。
1、加強膳食管理,充分發揮膳食小組的力量,提高膳食質量,增強幼兒體質。
2、抓好食品衛生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品衛生關、進貨關,嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內,杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本,努力克服物價上漲等不利因素,保持伙食收支平衡。
3、加強幼兒體格檢查和常規衛生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患于未然。
4、做好衛生保健知識的宣傳與教育工作,定期組織保教人員進行業務學習與考核工作。
5、做好衛生保健工作,建立完善幼兒保健檔案,定期給幼兒作身高、體質測量和分析工作,掌握各班幼兒園健康狀況,做好傳染病的管理工作,發現傳染病要做到早隔離、早報告,并做好觀察記錄。
6、引用現代化管理手段,改進保健工作效率。
二、具體工作安排:
(二、三月份)
1、開學準備工作:
(1)做好室內環境的清潔、消毒工作。
(2)做好餐具、茶杯、毛巾的消毒。
(3)整理新生入園體檢單,進行匯總統計。
2、制定本學期衛生保健工作計劃
3、做好春季流行病的預防工作,對各活動室進行消毒及加強晨檢噴液工作。
4、辦好衛生保健宣傳欄。
5、配合婦幼保健所做好齲齒防治工作。
6、召開保教人員工作會議,學習本學期衛生保健工作計劃,完善各種職責和制度。
7、幼兒期初體重測量、統計。
8、保健業務學習,園衛生檢查匯總。
(四月份)
1、保健常規檢查。
2、幼兒體質檢查,并作好統計整理工作。
3、進行一次全園的衛生大檢查。
4、召開伙委會會議
5、配合做好家長開放日工作,做好幼兒膳食調查工作。
(五月份)
1、繼續加強幼兒安全教育。
2、進行幼兒膳食調查,并進行科學合理的分析評價。
3、保教人員保健知識競賽。
4、配合婦幼保健所與衛生院做好幼兒“六.一”體檢工作。
(六月份)
1、做好“六.一”工作的評價與統計工作
2、做好夏季衛生保健的宣傳和預防工作,加強安全教育。