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第1篇：入職工作展望范文

網絡環境 大學生 思想政治

當今社會，網絡的在迅速發展與普及，網絡化的信息技術革命給人類的生產、生活等帶來了巨大的變化。大學生是網絡社會的主力軍。網絡正在使當代大學生的學習方式、生活方式、思維方式等發生轉變，給傳統的思想政治教育帶來了挑戰。網絡豐富的信息及網絡的虛擬性、多樣性等特點，開闊了大學生的視野，豐富了大學生的知識，提供了強有力的支撐，使他們擁有享用不盡的網絡資源。有益于大學生增長知識，開闊眼界，提高個性潛能的發展，網絡同時又對當代大學生產生著眾多的消極影響，這使得當代大學生的價值觀、人生觀面臨著嚴峻考驗，高校學生思想政治教育工作要明確認識網絡給高校學生思想政治教育工作所帶來的機遇，探索適應網絡時展需要的思想政治工作的策略，積極利用網絡資源優勢，加強對大學生思想政治教育建設的完善，正確合理利用網絡環境，實現對大學生人生觀、價值觀的正確引導，不斷加強高校學生思想政治教育工作的有效性。加強和改進大學生思想政治教育工作具有十分重要的現實意義，要努力開創高校學生思想政治教育工作新局面。

一、網絡對大學生的消極影響分析

1.網絡化減弱了大學生的社會責任感和道德感。互聯網的虛擬空間不是真實存在的，大學生可以體驗許多現實環境中無法體驗的現象，但大學生會失去許多真實感情。在當今社會里，大學生交友的輕而易舉會讓大學生覺得朋友和友誼似乎是無足輕重的事情，就算失去網友后，大學生也不會感到難過。網絡虛擬空間使得進入互聯網的大學生往往產生道德缺失的意識和行為。

2.網絡信息的實效性和快捷性阻礙了大學生創新思維能力的培養。隨著社會的不斷發展，互聯網迅速普及，網絡所具有的容載信息量巨大、傳播速度極其迅速的特點，使大學生通過互聯網的查閱迅速得到自己所需要的知識，并且網絡具有高度發達的聲像圖形并茂的知識資料，這種高度圖像化、形象化的資料取得的學習方式就會導致大學生傳統思維方式的轉變，可視性理解代替以往的理性思考，這種思維方式的轉變必然會影響到大學生自我創新思維能力的培養，削弱大學生的形象思維能力、想象和邏輯思維能力，大學生遇到問題不是通過自身的探索，研究找尋問題的出路，只是借助于網絡信息的時效性與快捷性，找到答案，解決問題。

3.網絡使大學生的價值觀念出現多元化傾向，影響了大學生的價值判斷。大學生世界觀、人生觀和價值觀的確立是在大學時期，網絡信息的多元性會破壞大學生已經形成的世界觀、人生觀和價值觀。大學生不斷點擊各種精美的歌頌西方的信息時，西方資本主義意識形態的優勢感會侵蝕大學生的思想，從而影響他們對社會主義意識形態的理解，網絡的自由性特點使得一部分大學生忽視現實世界的約束力量，從而在一定程度上造成信息的濫用。

4.網絡信息的多元化，影響大學生的身心健康。網絡由于不受物理空間的限制，在眾多的信息中，包含了對大學生有用的知識信息，大學生通過快捷掌握自己所需要的信息，便捷學習。但同時在信息中也有對大學生成長有害的事物，如消極游戲、網絡詐騙等，大學生不能自律，沉迷于其中不能自拔。同時網絡的虛擬性，使用戶不知道對方的身份，交友的輕而易舉會讓大學生覺得朋友和友誼似乎是無足輕重的事情，于是當現有的網友失去后，大學生也就不會感到難過。不必擔心因泄密而失去什么，自身利益也不會受到損害。這些優勢吸引著大學生，也腐蝕了他們的心，不能自拔，影響大學生身心健康的發展。

二、網絡環境下加強大學生思想政治教育工作的對策

1.努力提高大學生思想政治教育，提高網絡素質。網絡技術的發展和普及，對高校思想政治教育工作者的素質要求越來越高。但是，有些高校思想政治教育工作者對于網絡技術的認識不夠，因此，高校也應加強對思想政治教育工作者網絡素質的培養，具有熟練操作計算機網絡的能力，把網絡技術運用到思想政治教育實踐中，在網絡環境下加強大學生思想政治教育的工作，使高校思想政治教育工作更深入、更有成效。這些技術將直接影響高校思想政治教育者，給思想政治教育網絡化的發展帶來有利影響。

2.大學思想政治教育適應網絡環境，要改進教學方式。網絡是代表先進生產力的科學技術手段，作為一種全新的傳播媒介，網絡突破了傳統高校學生思想政治教育的教學方式，傳統高校的思想政治課堂教學是單一的形式，教育者使用單一方法將思想政治理論灌輸給大學生，在課堂的時間里，大學生受到的思想政治教育和理論微乎其微，課堂上缺乏學生與老師之間的交流。網絡數字化、多媒體方式使計算機具有信息量大、覆蓋面廣等特點，為思想政治教育工作的現代化提供了優越的條件。在網絡環境中，高校學生思想政治教育工作的開展更便利，能夠增加教學的主動性，提高大學生對思想政治教育的興趣。

3.高校運用計算機多媒體技術開展豐富多彩的網上思想教育活動。對傳統思想政治教育的教學內容進行改造，提高思想政治教育網站對大學生的吸引力。建立相關主題網站，把思想品德教育、理論學習、大學生心理健康輔導等作為網站的主要內容，充分利用豐富的網絡資源，宣傳積極有益的信息，充實網站。同時投入人力物力，使思想政治教育吸引學生的興趣，也可以結合社會問題、政治形勢以專題形式推出，以評論的方式引導學生互動，吸引學生，調動學生參與的積極性。

4.高校要完善網絡管理體制，加強網絡道德建設。隨著網絡技術的普及，大學生已成為網絡文化的參與者和創建者。加強對大學生進行網絡法制的教育，使其具備網絡法制意識，樹立正確的網絡道德觀念。高校要教育大學生遵守網上行為規范，控制自己的行為，引導大學生自覺抵制網絡不良現象和行為，做遵紀守法的文明網民，并自覺維護網絡秩序。目前，網絡管理體制也不健全。因此，健全網絡思想政治教育的管理體制，加強網絡道德建設，是在網絡環境下加強高校思想政治教育的重要舉措。

5.高校要加強大學生的心理疏導。網絡交往的虛擬性，會讓大學生的精神得到一時的寄托，從而形成網絡依賴癥。高校要加強大學生心理健康教育，開展有效的心理咨詢服務，成為網絡環境下加強大學生思想政治教育的有效方法。高校要幫助大學生轉變觀念，讓大學生認識到心理咨詢重要性，高校要通過與大學生談話，掌握他們存在的心理，幫助他們找到心理問題產生的原因，進而通過有效的措施引導他們解除心理負擔。

三、網絡環境下大學生思想政治教育工作所面臨的機遇

1.網絡的資源共享性為大學生思想政治教育提供了豐富的教育資源。傳統的思想政治教育工作傳播的信息有限，網絡的傳播不受時間、空間的限制，思想政治教育借助網絡可以在同一時間向人們提供大量的信息，大學生便于對這些信息進行瀏覽、查閱。通過網絡，高校思想政治教育有關部門可以為大學生提供政治、經濟、文化等各個社會生活領域的信息，使得思想政治教育的內容更加豐富。

2.網絡的多媒體性為大學生思想政治教育提供了新的教育方式。網絡媒體通過非線性方式作用于人，調動人的學習過程，激發人強烈的情感因素，從而使學習效率大大提高，網絡語言具有聲色俱全、圖文并茂等特點，可為人們提供真實的表現效果，從而大大提高大學生思想政治教育的吸引力。

3.網絡的超時空性擴大了大學生思想政治教育的活動空間。高校與高校，高校與政府、家庭、以及其他領域都被網絡的超時空性打破了。借助資源共享以及網上討論和交流，使得高校的教育空間，變成了開放性的教育空間，進一步拓寬了思想政治教育者與大學生的交流渠道，緩解了大學生思想政治教育中經常遇到的溝通不暢這一難題。網絡為大學生思想政治教育打開了新局面，提供了新載體。擴大了大學生思想政治教育的覆蓋面。

4.網絡的虛擬性有助于增強大學生思想政治教育的實效性。高校局域網為大學生思想政治教育提供了一個新的平臺。大學生思想上、情緒上出現起伏，學習生活上遇到困難，時有發生。這類情況，大學生一般尋求現實的幫助，但現在，他們在尋求現實幫助的同時，還借助網絡將自己的困惑表達出來，大學生思想政治教育工作者也可以與大學生在網上溝通，為大學生釋疑解惑。為大學生思想政治教育提供了一條新的渠道，教育者可以及時地對大學生進行教育引導，從而使思想政治教育更具時效性。

四、結語

在網絡環境下，網絡的出現和發展給當代大學生思想政治教育工作帶來了巨大的機遇和挑戰。高校必須積極探索進一步加強和改進大學生思想政治教育的新思路，根據網絡的特點對大學生展開思想政治教育，才能把大學生思想政治教育工作提高到一個新水平，要高度重視和充分利用信息網絡技術開展思想政治工作，提高對思想政治教育進入網絡的重要性的認識，增加思想政治教育的內容，增強大學生思想政治教育工作的時效性，開拓高校思想政治教育新局面。

參考文獻：

［1］楊澤宇.網絡文化對高校學生思想政治工作的影響及對策［J］.云南高教研究，2000，(18)：20.

［2］史敏.談網絡環境下大學生的思想政治教育［J］.探索與交流，2005，（27）：56-57.

［3］王汝鋒.網絡環境下大學生思想道德教育探微［J］.電化教育研究，2007，(6)：42-44.

第2篇：入職工作展望范文

非常激動再一次站在這里講話, 借新春之際，首先祝大家新年快樂、身體健康、家庭幸福、工作順利。冬去春來,XX年悄然而至。回顧我校過去不簡單的一年，我們無比自豪。我們全校教職工精誠團結，上下一心，緊密團結在學校領導班子的周圍，集思廣益，頑強拼搏，各項事業都得到了迅速的發展。潮平兩岸闊，風正一帆懸。展望未來，我們責任重大，任重而道遠。在此,謹向全校教職工發出如下倡議

一、加強師德修養，做有責任感的教師。

學校教育離不開良好的師德師風。全體教師要進一步增強責任感，把主要精力投入到人才培養和教學工作中，敬業愛崗，嚴謹治學，以自己崇高的精神境界、淵博的學識、精湛的專業素養、良好的師表形象去影響和感召學生，成為學生行動的楷模、健康成長的引路人。

二、加強業務學習，做素質教育的實踐者。

每位教職工要身體力行，自覺實施素質教育，要關注自身專業成長，勤奮學習，博采眾長；要有創新、開拓、進取的精神和寬厚仁愛的品格；要以人為本，以身立教，以德潤心，為人師表。要認真做好教學工作，向課堂要質量，向過程要質量，向科研要質量，用智慧育英才，讓校園成為教師事業成功的家園、學生快樂成長的精神樂園。

三、加強規范辦學，創建團結奮進的集體。

認真貫徹黨的教育方針，“己欲立而立人，己欲達而達人。”我們要大力倡導全局精神、團隊精神和創新精神；倡導教師之間互學互助、團結協作；倡導全體教職工相互理解、團結一致、精誠合作，開拓創新，積極推動我校各項工作再上新臺階。我們堅信，只要大家齊心協力，腳踏實地，辛勤的汗水一定能換來豐碩的果實。

四、享受生活，享受工作，做有職業幸福感的老師。

第3篇：入職工作展望范文

一、強化服務意識，熱衷公益事業。繼續發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構建和協醫患關系，不定期的發放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協委員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區衛生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“區婦女病普查”工作，關愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關”的原則,預計參檢為5.5萬人次，免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查：紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查：陰式B超檢查。4、宮頸檢查：數碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查：常規化驗檢查。6、病理檢查,費用約200元，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。

二、執行國家有關法律、法規和規章制度，健全醫院各項工作制度，不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。

三、狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實現“三個代表”的重要思想。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。

1、成立組織機構，制定實施方案。我院在此次治理商業賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《市第九醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，并打印下發到各科室。

2、加強輿論宣傳，完善監督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛生廳設立的“治理商業賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志，堅決杜絕要上與醫生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監督制約機制。

3、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合;利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業賄賂問題為內容的焦點訪談節目錄像。省區人民醫院和省縣醫院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

四、從一點一滴做起，提高醫院收入。除了做好醫院正常診療外，針對自身二級醫院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創收的基礎，同時我們積極發動周邊企事業單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質優、價廉”的王牌，真正做到了雙方

互惠的目的，由于我院的優質服務、誠信，讓對方非常滿意，現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。年我院除圓滿完成了區高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為次，總收入約為元，占醫院總收入的%。

展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛生系統全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛生事業更快更好發展再作新的貢獻。

第4篇：入職工作展望范文

二、執行國家有關法律、法規和規章制度。不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內科進行電話回訪，解治療效果及病人對醫院的意見。檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。

三、狠抓行業不正之風。服務于民，以實際行動實現“三個代表”重要思想。院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，醫療服務中“開單提成”收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。

制定實施方案。院在此次治理商業賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，1成立組織機構。下設辦公室，負責日常事務。研究制定了哈市第九醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》并打印下發到各科室。

完善監督制約機制。院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，2加強輿論宣傳。營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛生廳設立的治理商業賄賂指定銀行賬戶”;門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫院與各科室簽訂了醫療藥品購銷不正之風責任狀》與各醫藥公司簽訂了藥品購銷質量協議書》要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”標志，堅決杜絕要上與醫生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監督制約機制。

杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛生局下發的醫療衛生人員職業道德規范讀本》堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合;利用各種方式，3加強職工學習與教育。有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在商業賄賂問題為內容的焦點訪談節目錄像。廣東省江門新惠區人民醫院和四川省平江縣醫院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數字，使職工受到震撼，也起到很好的教育警示作用。

四、從一點一滴做起。針對自身二級醫院的定位，與院領導班子商量，不能“守株待兔”積極尋找創收之路，全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創收的基礎，同時我積極發動周邊企事業單位來我院進行健康體檢，打出了質優、價廉”王牌，真正做到雙方

讓對方非常滿意，互惠的目的由于我院的優質服務、誠信。現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。年我院除圓滿完成了區高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為次，總收入約為元，占醫院總收入的%

院黨委將牢牢把握發展這一第一要務，展望新的一年。進一步解放思想，深化改革，帶領衛生系統全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛生事業更快更好發展再作新的貢獻。

院黨委將牢牢把握發展這一第一要務，展望新的一年。進一步解放思想，深化改革，帶領衛生系統全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛生事業更快更好發展再作新的貢獻。

第5篇：入職工作展望范文

    一、端正思想，努力工作

    在礦、工會、女工部領導的指揮下，始終堅持認真學習黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，在政治上、思想上、行動上領導保持一致。通過這幾年的鍛煉，我深深的感到領導的指揮，確實是正確的。所以我認真貫徹執行領導安排的各項工作，做為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，通過學習和交流大家互相幫助，增進了友誼，增強了凝聚力，提高了工作效率。

    二、關心愛護女職工的身體健康

    女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖。還關心女職工的生活，為她們的家庭排憂解難，從生活上都給予幫助和關心。遇到職工生病住院，她都要親問；我以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強。

    理論聯系實際，接著礦女工部邀請了婦科專家，安排婦女健康講座活動。在礦社區會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應該注意的事項，容易發的病，應該怎樣預防，還有一些治療的方法，并在現場做了詳細的解答。通過聽取專家的詳細解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰斗集體。

    三、提高女職工的文化生活，

    為慶祝“三八”國際勞動婦女節，在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中，我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫故事集，這是對

我的鼓勵，今后我會繼續努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動，大家互相學習，增進了友誼，在多方面都得到了發展，掌握了更多的技巧。這次活動雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養了情操。人是要不斷的學習，才能成為有用的人才。

    四、加強責任心，保證任務的完成

    在工作中，認真貫徹執行礦、科、隊有關的安全指標精神，嚴格執行“崗位標準化”作業，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴格要求自己，保質保量完成領導安排的各項工作。我做為一名調度員，擔負著全科生產任務裝車調派車皮到站的艱巨任務，根據當班的煤倉的儲煤量聯系車皮，當并隨時完成領導交給的各項任務。協調長北聯辦、鐵運處、礦調、洗煤廠之間的關系，制作各種報表，計量任務的完成，保證完成每月的生產任務。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經創出日外運車皮量369節，全年生產原煤620萬噸、實現全年安全指標為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強技能，認真學習業務知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設備的結構性能，愛崗敬業，無視私奉獻，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業命運緊密聯系在一起，里足崗位，敬業奉獻，不計較得失，任勞任怨，爭創一流業績。

    五、發揮女工家屬安全協管的作用

    為使廣大職工認識到安全是煤礦的命脈，是礦工家庭的幸福，我礦女工部三月份在礦生產區的大門前組織“百名女性宣傳安全教育，緊緊圍繞煤礦安全生產工作大局，發揮女職工優勢，增強女工家屬協管員的愛心、熱心、責任心，用親情的力量開展安全協管工作的“三心一情”工程，今年以來，我礦女工部在井口開展“五月端午送粽子、雞蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月餅、牛奶”活動，并且還帶去了節日的問候，把“愛心飛揚”這本書送到了職工手里，提高了職工的安全意識，安全警鐘常敲則會鳴！

事故隱患常改才能安寧。共2頁,當前第1頁1

    六、廉潔文化進家庭

    家庭是社會的細胞，只有每個家庭穩定才能保證社會的穩定，同樣，在工作中也需要一個穩定的家庭作后盾來保障它的工作。這就要求我們積極營造樂觀，向上的家庭氛圍和“以德治家”、“以廉立家”的家庭廉政文化，響應市紀委、市婦聯、市文聯決定聯合開展在家庭成員中寫一封“勸廉信”活動，倡議廣大職工家屬常吹枕邊風，做一名“抗誘惑、守清貧、拒腐蝕、促安全”的“賢內助”和“廉內助”一定積極響應礦黨政的號召，爭創和諧家庭，爭當廉內助、賢內助，使我礦早日建設成為和諧企業。

    七、回顧過去，展望未來

第6篇：入職工作展望范文

離退休職工20xx春節慰問信(一)尊敬的退休老同志們:

送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，**街道黨工委、辦事處向全體老同志們致以新年最美好的祝愿，祝您們新年快樂，吉祥安康!

過去的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞全區三個轉型、四大工程、六個大渡口的總體戰略目標，認真開展轉型發展大討論，堅持以改善民生為重點，以社區建設為中心，以城市管理為抓手，以經濟建設為支撐，以隊伍建設為保障，各項工作取得顯著成效。轄區經濟指標快速增長，社會民生持續改善，市容整治成績斐然，危改工作再續新篇，基層黨建亮點紛呈。街道榮獲全國計劃生育基層群眾自治示范社區等18項市級以上榮譽。這些成績的取得，都凝結著您們的大力支持和無私的付出。在此，**街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，堅持民生導向的發展道路，依托釣魚嘴半島開發建設的歷史機遇，力求在新起點、新階段為全區轉型發展譜寫出新篇章，全力打造財智樂園，休閑之都，迎接獨具特色的生態、宜居、和諧、幸福新茄街的華麗蝶變。

時至新年，誠摯祝愿各位退休老同志:

新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

此致

敬禮!

離退休職工20xx春節慰問信(二)全廠離退休職工同志們:

您們好!

辭別波瀾壯闊的XX年，我們迎來了前景燦爛的XX年，在這新春佳節來臨之際，我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠摯的問候:祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!

XX年，公司發生了翻天覆地的變化，是讓人振奮人心的一年。XX年，公司將進入新的發展里程碑，公司將以嶄新的姿態大步跨入新的一年。

今年，公司進行了重組改制，我們xx廠和社區分離，在管理局黨委的統一領導下，全廠各級黨政組織帶領廣大職工，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定，以提高經濟效益為中心，發揚團結求實，開拓進取的精神，創造性地開展工作，確保了各項生產經營任務按計劃完成。

回顧過去，您們經歷了艱難困苦，付出了熱血汗水，為社會主義現代化事業，為xx工業的發展，為xx的建設做出了不可磨滅的貢獻，您們的歷史功績將永遠牢記在每一個中國人的心中!

展望新的世紀，我們為xx的從勝利走向勝利，為xx廠的再創輝煌充滿信心。讓我們廣大干部職工，高舉鄧--理論偉大旗幟，揚起理想的風帆，以高昂的斗志，飽滿的熱情，實干的精神，積極投身于xx廠的改革和發展，用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實，獻給我們敬仰的父輩。以高度的責任感和使命感，做好老年工作，在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮，使xx廠的老年工作再跨新臺階，為新世紀xx廠的兩個文明建設做出更大的貢獻。敬祝您們健康長壽，節日愉快!

離退休職工20xx春節慰問信(三)全市離退休老干部同志們:

這個神圣的職業，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業，獻給了師大附中!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數的附中學子感謝你們!

求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身后都有一個兢兢業業，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁, 在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。您不是藝術家，卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光!

第7篇：入職工作展望范文

在全礦上下萬眾一心，奮力打響四季度決戰的關鍵時刻，我們迎來了偉大的祖國65周歲華誕。今天，我們在這里歡聚一堂，舉行莊嚴的升旗儀式，與全國人民一道 隆重慶祝這一盛大節日，意義重大而深遠!這既是對廣大干部職工進行愛國主義和集體主義教育，增強企業凝聚力、向心力的重要形式，也是我們深入推進企業文化 建設的一項重要內容，必將進一步激發和增強全礦廣大干部職工的愛國熱情和“愛我礦山，建設家園”的主人翁責任感及使命感，并將對全礦三個文明建設的健康發 展產生積極的推動作用。舉行升旗儀式是“國慶”最莊嚴、最直接的慶祝方式，也是展現我礦良好形象的重要窗口，希望大家要以飽滿的政治熱情，良好的精神面 貌，嚴明的組織紀律，積極參與到這項活動中來，確保升旗儀式取得圓滿成功。

下面升旗儀式正式開始。

儀式進行第一項，由女子軍樂隊進行軍樂演奏表演;

儀式進行第二項，升國旗。首先請國旗班入場，升國旗，奏國歌;

儀式進行第三項，齊唱國歌和礦歌;

儀式進行第四項，請礦長趙樹華同志作重要講話;

儀式進行第五項，齊唱《歌唱祖國》。

同志們，經過大家的共同努力，整個活動取得了圓滿成功。剛才我們觀看了女子軍樂隊的軍樂表演，這是我礦女子軍樂隊成立以來的首場演出，軍樂隊員們用她們莊 嚴整齊的隊列，規范到位的表演，英姿颯爽地匯報了她們一個月來強化訓練的成果，出色的完成了演奏任務，為我礦的企業文化建設又增添了濃墨重彩的一筆。*礦 長作了一個很好的講話，回顧了我們偉大祖國走過的光輝歷程和取得的輝煌成就，展望了我礦美好的發展前景，分析了當前企業面臨的形勢和任務，提出了具體的目 標和要求。希望大家要把滿腔愛國之情化作奮發向上、爭創一流的不竭動力，把思想和行動迅速統一到打好打勝四季度安全、效益“雙決戰”上來，進一步統一思 想，提高認識，立足本職，扎實工作，努力創出優異成績向建國56周年獻禮。

第8篇：入職工作展望范文

花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激-情的工作態度和扎實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節支和精神文明建設等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩步增長;加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制，實現了安全年的安全生產奮斗目標，這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發揚頑強拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責任感，為全年工作任務的順利完成轉載自論文先生網 做出了自己應有的貢獻。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里將這種精神繼續發揚光大。

展望2017年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入，我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇并存的年代，學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。在新的一年里，我們要充滿激-情的去面對我們的未來，以“誠信、務實、敬業、奮進”的企業精神為指導，通過堅持“一抓三創”的工作思路，認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標，以努力創建 “一強三優”的現代電力企業為主旋律，扎實工作、頑強拼搏，認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作，使我們在電力事業這個大舞臺上，讓潛能得到釋放，能力得到認可，個性得以張揚，在2017年再創新的輝煌!

同志們!新年新氣象，只要我們在新的一年里頑強拼搏，積極進取，“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”，我們的任務就一定能夠完成，我們的生活就會更加美好，我們的前途就會更加廣闊!

第9篇：入職工作展望范文

關鍵詞：以人為本企業經營管理進步 發展

前言：2010年是收獲的一年，是豐收的一年，東輕活動中心的成績得到了總公司的承認，在這驕人的成績面前，我們不能驕傲，必須保持清醒的態度，認真貫徹國家政策，公司思想，加強企業的管理，取得更大的成績和進步。

1.回顧2010

在2010年， 活動中心認真貫徹有關中鋁總公司改革的各項方針政策，緊緊圍繞公司的各項指示精神，在困境中求發展。團結一心，開拓進取，不斷拓寬經營渠道，承擔著活動中心費用，努力減輕東輕公司負擔，發揮著公司精神文明窗口單位的作用，同時緊密配合東輕公司和晨光公司的各項工作，強化活動中心內部的各項管理，保證了公司的各種大型活動在活動中心順利進行。同時加強安全消防工作和內部管理，與時俱進 ，克服暫時困難，顧全大局，立足現有，擴展經營，奮發向上，使東輕公司和晨光公司交給活動中心的各項任務圓滿完成。

隨著企業改革改造的深入，活動中心必須找準和調整好工作定位 。我作為活動中心負責人，深深懂得領導干部的帶頭作用，以身作則，每天工作都在12小時以上，星期天也不休息，工作時提倡講吃苦耐勞、講團隊協作、講奉獻的精神，在工作、生活中關心照顧每一位職工，胸襟坦蕩，光明磊落，不計較個人利益得失，帶領職工心往一處想，勁往一處使，全體職工擰成一股繩，朝著一個目標努力，因此職工們在工作中表現出了向心力、凝聚力，2010年活動中心工作取得了一定成績，實現利潤8000元，全面完成晨光公司下達的各項經營指標，我們職工全年的月平均獎金也達到了1100元，為公司減輕了負擔。

2.展望2011

2010在我們團結協作下取得了圓滿的成績，不論是利益還是績效都達到了一個新的高度，但仍存在一定的問題，我們必須努力在2011去改變這一切。面對這樣的成績，我們要保持理性的姿態，謙虛的態度去展望2011.

以好的經營效益養服務，以優質服務促進經營效益

以好的經營效益養服務，以優質服務促進經營效益，這是活動中心各項工作指導思想，活動中心在抓好經營效益的前提下，努力提高服務質量，二者相輔相承，互為促進。在立足現有的基礎上，最大限度的發揮調整好音響設備，利用環境優勢，把舞廳、歌廳建設好，盡最大限度利用現有場地，向公司退休職工家屬和社會各界朋友提供健康、文明的娛樂場所。在服務質量、音樂舞曲選配、環境衛生等各方面嚴格的要求下，活動中心大舞廳、歌廳的音響是遠近聞名的舞廳、歌廳，在娛樂行業的激烈競爭中脫穎而出，給活動中心帶來一定的經濟效益。

2.2 深化內部改革，完善自身建設

在2010年，活動中心組織職工仔細研讀公司有關文件，使職工統一思想、統一認識，增強他們的責任感和全局認識，為公司的改革、改造的順利進行打好基礎。同時開展了專項治理大討論，請防火科同志結合活動中心具體情況給全體員工上安全防火教育課，使安全防火的責任落實到每一個人。對財務制度，服務質量，工時考核等都針對個人作了嚴格要求，同時培養職工一職多能，對主任、領班、文藝活動員、電工、音響師、等十多個崗位做到責任與獎金落實到每個人身上，建立獎懲制度，在規章制度面前人人平等，從而激發了職工的工作熱情。

2.3 提高員工的忠誠度

“以人為本”管理就是突出人在管理中的地位，把人作為管理活動的核心和組織最主要的資源，在追求實現組織目標的同時，還應該關注組織內成員個人目標的實現。實施“以人為本”管理，既是當代經濟特點與企業管理特點的要求，也是國有企業自身的特點所決定的。“以人為本”體現了全新的管理理念――依靠人，其最主要的管理任務是開發人的潛能，要求企業把尊重每一個人作為最高宗旨。“以人為本”昭示出組織成功的基礎是塑造高素質的員工隊伍，管理的終極目標是人的全面發展，組織有效運營的重要保證是凝聚人的合力。要尊重廣大員工的主體意識，落實全心全意依靠工人階級辦企業方針，推進民主管理，維護職工權益，著力培育員工的獻身精神和忠誠度。

2.4 進一步強化監督財務制度

監督不是為了抓住員工的錯誤，而是人員管理的一門學問，監督是為了工作更加有效率，更加完美的為東輕的發展而努力，進一步加強監督財務制度是東輕活動中心發展的要求。活動中心采取節約一切材料費用，在經營中從節約一張紙、一滴水、一度電，一塊錢入手，對大樓白熾燈頭加裝簡易節電器，自來水龍頭開關逐步更換陶瓷芯開關，解決自來水跑冒漏現象，同時嚴格控制各項成本費用的支出，徹底清查物資庫廢舊物資，對廢舊物資加以修復進行重復利用，對老大難的舞會收票崗位，采取干部職工輪流上崗收票，這樣可以減少一個勞務人員工資費用，以此減縮對勞務費用的支出。東輕的每一個員工對此都有監督的義務和責任，共同促進東輕的發展是每一個東輕人的夢想。

2.5 2011創收目標

經過認真分析和在2011年經營基礎上的估算,如東輕公司對活動中心政策不變活動中心營業收入爭取達到290000元,勞務費用控制在50000元,并爭取盈利8000元。

針對以上情況，我們應認真總結2010年的工作情況，理清2011的工作思路，謀劃活動中心長遠發展方向，勇于開拓，勇于進取，不怕苦，不怕難，緊跟中鋁總公司的改革步伐，為使東輕公司成為中國的鋁加工業基地，為打造百年東輕做出我們的貢獻。

2.6 保持團結的精神去戰斗

東輕活動中心致力于營造一個家一樣的工作環境，團結一直是我們員工奉行的行為主旨，在東輕，員工之間像家人一樣相處，像朋友一樣互相關愛，共同面對困難和分享喜悅。這也是東輕取得今天驕人成績的理由。在2011，我們將繼續保持這種精神去戰斗，去為動情的明天而努力。