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調動申請報告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的調動申請報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

調動申請報告

第1篇:調動申請報告范文

您們好!

非常感謝您們在百忙之中抽空瀏覽我的申請報告

我叫___,男,漢族, 1985 年12 月20 日出生,江西省__ 縣人, 家住____x,現任_______ 民警。

個人經歷:

1994 年__1999 年就讀于__ 小學;

1999 年__2002 年就讀于___ 中學;

2002 年__2006 年就讀于___ 中學;

2006 年9 月考入___ 大學;

2010 年7 月從___ 大學畢業。

2009 年12 月份我通過江西省公務員考試進入江西省__ 縣公安 局,2010 年7 月開始在__ 縣公安局工作;今年10 月被分配到__ 縣 公安局 __ 派出所工作。參加工作后本人并沒有放棄學習,切實注重 自身素質的提高,并在全省第十三次新入用民警培訓的期間,被江西 省公安廳授予“優秀班干部”稱號。

我工作的江西省 __ 縣饒埠派出所是地處三縣交界的鄉鎮派出 所,在58 平方公里的土地上有 6 萬多常住人口,人口密度極大,因 此治安尤其復雜。自從參加工作以來我本著“認認真真做事,踏踏實 實做人”的原則,吃苦賴勞,憑著嚴謹扎實的工作作風,剛工作一個 月領導就讓我擔任內勤兼外勤民警,并參與了刑事案件6 起、行政案 件 34 起,本人深知做好基層工作不但要有精湛的業務水平,更關鍵 是做好群眾工作和維穩工作,派出所最常做的是群眾的調解工作,本 人也正朝著精湛的業務水平和扎實的工作作風方向努力。

我深知__ 公安局是一支強大的隊伍,是一支能征善戰的隊伍, 是一支令人向往的隊伍,是一個精誠團結、銳意進取的英雄團體,擁 有眾多杰出有為的人民警察。

我亦深知這支英雄的隊伍在__ 公安局黨組英明正確的領導下, 認真貫徹公安機關各項工作方針,常備不懈,嚴防猛打,堅決圓滿完 成上級下達的各項工作任務,與時俱進,開拓創新,在打擊全區各類 違法犯罪、搶險救災、處置各種突發事件和自然災害方面做出了巨大 的貢獻,確保了整個___ 的長治久安和人民群眾的安居樂業。經過多 年的磨礪,__ 公安局塑造了一支能征善戰,讓犯罪分子聞風喪膽, 在打擊犯罪能力、執法水平、服務意識和工作效率方面均過硬的公安 隊伍。

再次,我懷著對家鄉的思念,對貴局的無比崇敬,懷著對__ 公 安事業的執著與熱愛,誠摯申請調入 __ 公安局,如有幸能夠充實到 這支英雄的鋼鐵隊伍,我將堅決服從組織的安排,不怕苦、不怕累、 不計個人得失,愿意戰斗到公安工作的最前線,愿意奉獻我的青春為 家鄉的公安事業做出最大的貢獻,做到招之即來,來之能戰,戰則能 勝,不辜負各級領導的厚愛、關懷與提攜!

特此申請,期待各級領導的考察與批準!

此致 敬禮

第2篇:調動申請報告范文

尊敬的領導:您好!感謝您在百忙中審閱我的申請報告!

本人X,女,X年X月出生,X年畢業于X師范學校普師專業,X年X月分配至X中學任教,現在X小學教授二、六年級語文兼任二年級班主任工作。

本人自從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布置的各項教學任務,教學成果較好,所教的班級參加鎮性、校性統考,成績均名列前茅。因而本人也獲得了學校及教育局授予的“模范班主任”光榮稱號。

公婆年事已高,身體也不好。公公現年X歲,患有嚴重的風濕病、高血壓;婆婆X歲,患有風濕性心臟病、腰椎間盤突出等病癥,二老常年靠藥物維持,奔波于各家醫院,沒有精力為我們看管孩子。我的愛人在X上班,未滿四周歲的兒子在市內X幼兒園讀小班,生活上頗為不便。

第3篇:調動申請報告范文

本人于2019年由XXXX學校調入XXXX小學,這幾年間,我服從學校的安排,認真工作,盡職盡責,一心一意撲在工作上。只因本人工作的學校離家較遠,導致夫妻長期分居,加之年幼的孩子無法照顧等實際困難,特向領導提出調動申請。

家住XXXX的我去學校乘車要轉車,加上XXX大橋每天路阻,家校往返十分不便。再則夫妻長期分居導致諸多矛盾,影響感情。一周歲多的孩子暫時由六十多歲的母親照顧,但畢竟母親年事已高,身體狀況欠佳,孩子急需本人照顧。由于交通不便,長期在家校間奔波,真是費神勞心啊!

為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調入離家較近的學校,衷心地懇請上級組織予以批準!

此致

敬禮!

第4篇:調動申請報告范文

____x公司于____年__月__日向我行提出申請,申請流動資金貸款____萬元,期限x年,用途為購原材料,貸款由__x公司擔保,我行于____年__月__日對該企業進行了貸前調查,現將調查情況匯報如下:

一、借款人概況

1.基本情況

____x公司地處__,成立于,《企業法人營業執照》號碼6103231002563,注冊資金____萬元,其中:貨幣資金__x萬元;實物注冊__x萬元。股東:____x出資700萬元,占注冊資本的__%;____出資__萬元,占注冊資本的__%;____出資__萬元,占注冊資本的5.5%;__x出資__萬元,占注冊資本的4%;資本金全部到位。法人代表__x,職工__人;其中:管理人員人,__人員__人。廠區占地面積__萬平方米,生產建筑面積__x萬平方米。組織機構代碼證》登記號:組代管610323—000553,有效期20__年4月8日至20__年4月8日;《貸款卡》編號為610303000003368601;以上三證均真實有效且已按期年檢,經審查該客戶具有辦理信貸業務資格。

2.企業生產情況

____公司,企業主導產品(或經營范圍__x、__x、__x)____、__x、__x等,產品性能價格比合理,現已擁有x大系列__多個變形產品,其中__和__、__獲部優和省優產品稱號。

3.管理者素質

公司領導班子共x人,其中總經理x人,副總經理x人,擁有__職稱x人,經營有高度的事業心和責任感,強烈的開拓進取精神,具有較高的組織能力和領導決策水平,總經理__,為原__,從事__x行業__年,專業水平較強。該同志品行良好,清政廉潔,吃苦耐勞,有一定的個人魅力。

二、借款人生產經營及經濟效益情況:

____年到至今,公司不斷進行技改,加大生產力度,其產品還是出現供不應求現象,____年銷售收入為__x萬元,____年銷售收入為__x萬元,____年銷售收入為__x萬元,____年銷售收入為____萬元,近三年銷售收入增長率分別為__x%,__x9%,____%。____年公司利潤總額為凈利潤為__萬元,____年公司凈利潤為__x萬元,____年公司凈利潤為__x萬元,____年公司凈利潤為__x萬元。公司前三年凈利潤增長緩慢,主要原因______(公司前三年凈利潤增長較快,主要原因______)。

企業生產一般為訂量生產,每年初簽訂全年的銷售訂單。公司一般銷售旺季為__x季度,

公司銷售模式為____,業務周期一般為__個月左右。主要供貨為:____,____,產品具有一定的市場市場空間。

三、借款人財務狀況

1.該公司最近三年一覽表主要財務指標

單位:萬元

欄目

____年底

____年底

____年底

__x年__月

資產總額

____

____

____

____x

負債總額

____

____

____

____x

其中:短期借款

______

____

____x

____x

長期借款

資產負債率

__

__

____

__x

流動比率

__

__

____

__x

銷售收入

__%

__

____

__x

利潤總額

__x

__x

__x

__x

凈利潤

__

__x

__x

____

__x

__x

__x

____

據上表分析:

(1)借款情況:短期借款____萬元,為__x行貸款。五級分類為x級

(2)該公司經營管理正常,只是資產負債率高(低),但銷售收入增長較快,__x年實現凈利潤__x萬元。

(3)企業目前存貨__*萬元,其中原材料__*萬元,成品及半成品__*萬元,存貨____(分析有無積壓情況,存貨及銷售比率情況);

(4)企業應收賬款__*萬元,共有應收款單位*家,主要應收款單位為:____公司(應收__萬元),____公司(應收__萬元),____公司(應收__萬元),____公司(應收__萬元),這幾家應收款單位______(分析應收款風險情況,對企業生產經營影響),經測算,應收款周轉天數__天,貨款收回____(及時或不及時,如不及時,請分析原因);

(3)該公司從其資產負債率、流動比率分析,該公司短期償債能力較強。

總體看來,該公司經營管理正常,今年1-*月現金流量為____萬元。通過以上數據分析,該借款人實力雄厚(一般或具有償貸能力),隨著內部管理的不斷加強,企業盈利能力進一步提高,抗風險能力不斷增強。

2.發展情況

__x年,公司已簽訂生產訂單為__x套,預計實現銷售收入__x萬元,實現利稅__萬元,其中實現稅金__萬元,稅后利潤__x萬元。

四、公司與我行關系:

該企業長期在____行發生授信業務,基本賬戶在__x,其它金融機構均未介入,其中__x行借款為__x萬元,資信良好,從未出現過逾期現象,__x對其信用評級為__級。無不良和欠息記錄,銀企合作關系融洽。

我行與該公司長期__x業務,雙方雙合作較愉快,__x年,由于政府加大招商引資力度,我行密切關注,多方營銷,我行良好的服務,令公司愿意與我行發生信貸關系,并成為我行的基本客戶。

五、貸款必要性及可行性分析

如該筆貸款發放成功,不僅可以成功讓企業成為我行的基本客戶,且可以新增公存款約__x萬元,日平均余額將達__萬元以上,同時每年為我行帶來結算業務近__x多萬元,產生直接經濟效益達萬元。另外,我行還可以取得該公司的工資權,每年工資近__x多萬元,由此每年可新增儲蓄存款近__x萬元。由于該公司在當地是處于x龍頭企業之一,將進一步擴大我行在當地的影響力,同時公司有良好的發展前景,這將進一步改善我行信貸資量和信貸結構,分散我行信貸風險,提高我行盈利能力。我行不良貸款比率將下降__

x%,為我行今后的競爭墊定了一定的基礎。六、貸款擔保情況分析

該筆貸款的擔保__公司提供連帶責任擔保,__公司總資產__萬元,公司法人代表為__x,公司注冊資金為__x萬元。資產總額__x萬元負債總額為__x萬元,所有者權益為__x萬元,主要產品有__x、__x、__x、(或經營范圍為____,__x,__x)等。具有擔保能力。(或該筆貸款由__x提供抵押擔保,抵押物為房屋__x平方米評估價值__萬元,土地__x平方米,該土地為出讓,出讓__年,已交足出讓金,抵押物產權明晰無爭議,抵押物變現能力強。

七、結論

經我行調查認為::該企業生產經營正常,各項經營指標穩步增長,財務狀況良好,盈利能力強,各項制度健全,其產品;國家產業、行業政策,環保設施達標,具有較好的發展前景,企業收益率較高,長期償債能力強,貸款綜合風險較小,經營規范,銀企關系融洽,是我行__級信用客戶。同意對該公司發放短期流動資金貸款__萬元,期限1年,利率__x%,由____公司提供連帶責任保證。

調查人:______

第5篇:調動申請報告范文

在XX年中,安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

申請人:

年 月 日

獎金申請報告二:尊敬的公司領導:

隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成******,為公司創造經濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金申請!

申請人:

年 月 日

獎金申請報告三:尊敬的公司領導:

為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。

以下是抓獲小偷的具體情況:

20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據20xx年4月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

第6篇:調動申請報告范文

一、項目申報單位概況

二、項目概況

第二章 發展規劃、產業政策和行業的準入分析

一、發展規劃分析

二、產業政策分析

三、行業準入分析

第三章 資源開發及綜合利用分析

第四章 節能方案分析

一、用能標準及節能規范

二、電氣節能

三、給水排水節能

四、結構節能

五、暖通空調動力節能

六、建筑節能

七、節能效果綜合分析及評價

第五章 建設用地、征地拆遷及移民安置方案

一、項目選址及用地方案

二、土地利用合理性分析

三、房屋拆遷安置補償方案

第六章 環境和生態影響分析

一、環境和生態現狀

二、項目建設對環境的影響

三、生態環境保護措施

四、環境和生態影響綜合評價

第七章 經濟影響分析

一、經濟費用效益或費用效果分析

二、行業影響分析

三、區域經濟影響分析

四、宏觀經濟影響分析

第八章 社會影響分析

一、社會影響效果分析

第7篇:調動申請報告范文

3月份,我經過集團公司組織的面試來到xx房地產有限公司,主要負責公司xx項目文書資料的起草與編制工作。轉眼間在公司工作已快一年之久,在此期間,通過領導和同事的提攜和幫助,以及日常工作的不斷磨練,我進步飛快,在此對公司為我提供的成長平臺及在此平臺上對我的支持和關愛表示衷心的感謝。有你們的協助,我才能在工作中更加得心應手,也因為有你們的幫助,公司的發展才能如芝麻開花一般節節高。

下面,我將對我的xx年整個工作狀況做以匯報和總結一、努力加強小我的學習與進步,提高文書起草編制的能力

作為一個辦公室文員,不斷提高文字表達能力,起草一份優秀的文字材料是我工作的主要目標,因為很多文字材料都是領導與外界溝通的途徑之一,同時也是反映企業發展全貌的一覽表。所以我一直堅持“言簡意賅、精準無誤”的寫作原則,努力使自己提供的文字材料能夠正確反應領導的要旨與意圖。

在本年度的文字撰寫工作中,我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟,由混亂到整齊劃一的轉變。每次領導交予的任何一份文字材料我都會認真對待,不熟練的體裁就查找書本或利用網絡,努力使每一份文字材料都能夠完美無缺,同時經過領導的指點,對于很多體裁都逐漸熟悉并能夠按照公司要求成功撰寫,以下是我主要擬寫的文件類型1、申請報告類文件:如xx相關物資的申請、項目的人員招聘請示、人事調動請示等申請報告。

2、總結計劃類文件:xx項目周、月、季度、年總結計劃、公司周計劃總結等計劃總結類文件。

3、合同類文件:如xx項目戶外廣告牌制作安裝協議、xx水庫清淤合同、十畝地場地平整合同及相關工程項目的招投標文件等。

4、制度類文件:如xx項目辦公室規章制度、xx項目計算機使用與管理制度、xx天鵝大雁飼養管理制度及崗位職責制度等。

5、可研報告類文件:籌建xx通用航空公司的可行性報告、建設天鵝大雁飼養馴化基地的可研報告等。

在成功撰寫每一份體裁的文件同時,我也努力探索,認真歸類,把自己起草過的每一份體裁的文件認真總結,探尋出其具體的寫作思路,讓以后的寫作更順暢有規律,為構建一個整體的文書寫作框架做出不懈的努力。

二、積極實現大我的塑造與完善,提升公司整體的信譽形象

辦公室作為一個處理綜合事務的場所,對于文員的綜合素質要求也很高。因此,在起草文書的工作之余,我也不斷提高自身的修養和綜合素質,努力做好到訪客戶的接待工作和來電客戶的致電咨詢工作,使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽和形象,準確傳達公司的態度和決定,努力弘揚公司良好的企業文化,如協助辦公室人員負責接待金xx小區、桃村商貿城項目及大辛店項目的業主,合理解決房產過程中的系列問題,幫忙解答業戶疑問,協助業戶按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續等工作。

同時在人際關系的處理中,我也積極轉變,盡快適應辦公室的文化氛圍,努力維護好與每位員工的友好關系,為創建和諧的辦公室文化做出自己的一份努力。

三、端正工作態度,認真做好每一件小事

歷史故事中流傳著這樣一句話:一釘損一馬,一馬失社稷。所以,細節決定成敗。

做好每一份細節性的工作是我對自己工作態度的要求,在工作中,領導交給的每一份工作我都能夠把它當重要的事情去做,全力以赴,盡自己最大的努力高質量高標準完成,讓每一份小事情都能夠成為公司信譽和文化的展示窗口。比如說做好每一份文件的擬寫和打印;做好每一份郵件的及時接收與回復;做好每一個通知的告知與轉達;做好項目每一件物資的購買與送達等。這些其實都是小事雜事,但是每一個小事雜事又都是一件件大事,傳達不準,處理不好就會影響外界對公司的整體認知與評價,因此在此方面,我一直在不斷進步,盡力做到最好,努力提升自我,用自身得體的言行舉止為公司塑造一個良好的公眾形象。

四、提高工作效率,及時有效地完成領導交予的工作任務

工作效率的高低是反映公司信譽和形象的一種檢測方式,因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式。

在處理領導交予的xx日常事物中,我充分做到了“確定工作方向,不走冤枉路”、“事前準備周到,不花冤枉時間”、“不斷學習新知識,不做無謂的努力”的高效工作方式。在處理每件事情之前,不懂的仔細詢問領導和同事,做到充分了解之后再行動,行動之前做好周密的計劃,然后在行動的過程中及時反饋,及時修整,運用pdca的工作循環,努力做到在領導指定的工作期限內提前圓滿完成工作任務。

xx項目目前處在起步建設階段,所以很多事情對于項目來說都是第一次,而且都需要在短時間內準備好,如天鵝大雁的購置及相關物件的配備工作。在不懂市場行情的情況下,我充分利用網絡及周圍的人脈資源,積極準備和詢問,然后通過積極走訪、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備,并按照要求合理安排到位,在規定的時間內提前完成領導交予的各項工作任務。

當然,在整個工作當中由于經驗有限及自身能力的不足,再加上有時對自己的要求不嚴格,因此所造成的工作失誤也挺多,如文件的起草漏洞很多,邏輯不嚴謹,表述不嚴密、起草的文件中常有錯別字等。借此機會,我做以深刻的檢討,同時保證在以后的工作當中努力克服、嚴格要求,努力做到所起草的文字資料無錯別字,文風不斷成熟、邏輯越來越嚴密,充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚。

第8篇:調動申請報告范文

第一條為了加強學校、幼兒園和直屬單位固定資產(以下簡稱學校固定資產)管理,提高固定資產使用效益,促進學校教育事業健康發展,根據國家國有資產管理局、財政部聯合的《行政事業單位國有資產管理辦法》和財政部頒發的《事業單位財務規則》,結合我局的實際情況,特制定本辦法。

第二條固定資產是學校國有資產的重要組成部分,是保證教學、科研、行政、后勤等工作正常進行的重要物資基礎。對固定資產的管理和使用,必須建立一支穩定的固定資產管理隊伍;完善管理體制;建立健全管理制度;落實管理責任;推動固定資產的合理配置和節約、有效使用;防止固定資產流失。

第三條固定資產管理的內容包括:固定資產范圍、分類和計價的確定;固定資產的購置、調配、使用、處置、統計報告、監督檢查;固定資產的帳務管理等。

第四條我局對固定資產的管理,實行“統一政策、統一領導、分級管理、責任到人”的管理體制。

第二章管理機構及其職責

第五條學校作為固定資產的占有、使用單位,要設置管理機構,配備相應的管理人員,明確職責。校長是本校固定資產管理的第一責任人,對本校固定資產的管理負有全面的管理責任。學校成立以分管校長為主任,由各職能處室主要負責人組成的固定資產管理委員會(以下簡稱資產管委會),負責全面領導、協調并部署全校有關固定資產的具體管理工作,并配備固定資產專管員。學校固定資產管理的主要職責是:

(一)根據上級有關固定資產管理的規定,負責制定并組織實施本校的固定資產管理具體辦法;

(二)負責固定資產的帳、卡、數據庫、數據信息網絡化管理;

(三)負責固定資產的清查、登記、使用、維護、統計報告及日常監督檢查,保障固定資產的安全和完整;

(四)負責辦理固定資產的調撥、報損、報廢等報批手續;

(五)負責固定資產的合理配置,參與設備采購、驗收、維修保養和基建竣工驗收等日常管理工作;

(六)按時上報固定資產報表,做到內容完整、數字準確,同時對固定資產變動、使用和結存情況作出文字分析說明;

(七)向主管部門負責,并報告工作。

第三章固定資產的范圍和分類

第六條凡利用財政撥款、上級補助、事業收入、經營收入及其他收入或各種基金,購置、建設的固定資產,以及通過捐贈、調撥等形式取得的固定資產,都要納入固定資產管理范圍。

第七條具備下列條件的資產,應列為固定資產:

(一)專業設備單價在800元以上,使用期在一年以上,并在使用過程中基本保持原來物質形態的資產;

(二)一般設備單價在500元以上,使用期在一年以上,并在使用過程中基本保持原來物質形態的資產;

(三)單位價值雖不足規定標準,但耐用期在一年以上的大批同類物資,按固定資產管理;

(四)永久性的房屋及其它建筑物;

(五)土地;

(六)家具、圖書館及資料室公用圖書資料;

(七)無償調入或贈送給學校符合上述條件的物品;

(八)自制設備,在驗收合格后按所發生費用總值計價列為固定資產;

(九)特殊需要且單價800元以上被服裝具。

第八條學校固定資產根據國家財政部《事業單位財務規則》有關規定,按其用途分為:土地房屋及建筑物;專業設備;一般設備;文物和陳列品;圖書設備;其他固定資產等六大類。

房屋及建筑物:是指房屋、建筑物及其附屬設施。房屋包括教學和科研用房、場館、行政辦公用房、倉庫、教職工生活用房、食堂用房、鍋爐房、車庫等;建筑物包括道路、圍墻、水塔、雕塑等;附屬設施包括房屋建筑物內的電梯、通訊線路、輸電線路、各類管道等。

專業設備:是指各種具有專門性能和專門用途的設備。包括各種教學、實驗儀器設備、醫療器械、文體設備等。

一般設備:是指辦公和公務用的通用性設備。包括行政、后勤儀器設備、網絡設備、交通工具、通訊工具、家具等。

文物和陳列品:是指字畫、紀念品、裝飾品、展品、藏品等。

圖書設備:是指圖書館、閱覽室、資料室的圖書、音像資料、軟件等。

其它固定資產:是指未能包括在上述各項內的固定資產。

第四章固定資產計價

第九條固定資產計價標準:

(一)購入、調入的固定資產,按實際支付的買價、調撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等計價;

(二)自行建造的固定資產,按建筑過程中實際發生的全部支出計價;

(三)在原有固定資產基礎上改建、擴建的固定資產,按改建、擴建發生的支出減去改建、擴建過程中發生的變價收入后的凈增加值增記固定資產帳;

(四)接受捐贈的固定資產,按照同類固定資產的市場價格或者有關憑證記帳,接受捐贈固定資產時發生的相關費用應計入固定資產價值;

(五)無償調入的固定資產,不能查明原價值的,按照估價入帳;

(六)盤盈的固定資產,按照重置完全價值入帳;

(七)已投入使用,但尚未辦理移交手續的固定資產,可先按估價入帳,待確定實際價值后,再進行調整;

(八)購置固定資產過程中發生的差旅費,不計入固定資產價值。

第十條已經入帳的固定資產除發生下列情況外,不得任意變動固定資產帳面原值:

(一)根據國家規定對固定資產進行重新估價的;

(二)增加補充設備或改良裝置的;

(三)將固定資產一部分拆除的;

(四)根據實際價值調整原來暫估價值的;

(五)發現原來記錄固定資產價值有誤的。

第十一條固定資產的價值變動,由學校負責辦理,報區教育技術中心(以下簡稱技術中心)批準后,調整有關固定資產帳目。

第五章固定資產增加

第十二條固定資產增加主要是指購置、建造、改良、受贈、調撥等活動所引起的固定資產數量和價值的增加。

第十三條固定資產購置計劃首先由學校資產管委會提出,并匯總審定后報技術中心。技術中心根據學校發展規劃和經費預算,在充分論證的基礎上,研究編制年度購置計劃,統一購置。

第十四條固定資產購置完成后,學校按合同進行驗收,驗收合格后,方能辦理入帳手續。

第十五條學校接受捐贈或盤盈的固定資產,必須辦理有關手續,根據固定資產交接清單、捐贈協議、發票或固定資產盤盈報告單等憑證增加固定資產。

第六章固定資產處置

第十六條固定資產處置的申報審批程序按有關規定執行。學校固定資產的處置,包括無償調出(本系統公辦學校)、報廢、報損等,學校不得出售固定資產。固定資產的處置權歸技術中心,對于處置的固定資產物品由技術中心負責回收或授權學校處理。

第十七條固定資產處置必須按規定履行報批手續。申報所需資料(加蓋學校公章):

(一)報廢:

1、申請報告。

2、固定資產報廢單。

3、固定資產報廢的技術鑒定。

4、固定資產清單(包括內容:資產編號、名稱、型號、單價、出廠日期、購置日期)。

5、報廢汽車,必須還有報廢汽車回收證明和市公安交通管理局出具的《機動車轉出注銷證明》。

(二)無償調出:

1、調出學校申請報告。

2、調出學校填寫固定資產調撥單,調出、調入雙方簽字加蓋公章。

3、固定資產清單(內容同上)。

(三)報損:

1、申請報告。

2、對報損固定資產的說明、鑒定資料。

3、非正常損失,學校對造成直接損失責任者的處理意見。

4、固定資產報損單。

第十八條學校無償調出、報廢、報損的固定資產,憑技術中心核準的固定資產報廢、報損單和調撥單,調整有關固定資產帳目。

第十九條對授權學校處理的報廢固定資產,由資產管委會、財務室和有關技術人員共同對固定資產進行評估后,進行變賣。變賣后的固定資產殘值上交學校財務,記入學校設備購置維修基金帳戶,用于固定資產更新或改造,并將處理結果報技術中心備案。

第二十條學校應建立和完善固定資產賠償制度,對造成固定資產損壞、丟失的直接責任人追究其經濟責任。

第二十一條對學校長期閑置、多余或不能有效利用的固定資產,技術中心有權進行處置。拒絕處置的,技術中心可建議教育局對其緩撥或停撥有關經費。

第二十二條固定資產使用年限:

房屋及建筑物50年

通用設備專用設備10-18年

交通運輸設備:客車、小汽車50萬公里15年其它車輛45萬公里15年

大型精密設備10-15年

電氣設備8-10年

儀器儀表10-15年

文藝設備8-12年

體育設備8-15年

臺式電腦、筆記本電腦、打印機、傳真機、復印機、數碼速印一體機、掃描儀等電子設備5-7年

數碼照相機、空調、攝像機等家電類設備8-10年

第七章固定資產管理

第二十三條學校要認真做好固定資產的日常管理工作,按照“分級管理、責任到人”的管理原則,使固定資產管理的責任落實到各個處室和個人,并制定固定資產保管、使用制度。

第二十四條學校建立固定資產帳務管理制度。對全校固定資產分類編號,設總帳(臺帳)、卡予以登記,并對應各個處室負責人,按本處室所管轄范圍的固定資產類別,分別建立該處室的分帳,使總帳與分帳相符合。

第二十五條各處室負責人負責實物管理,使其處室分帳與本處室的固定資產實物完全符合。各個處室分帳上的每一項內容,落實到每一個具體使用、保管人名下,由負責該固定資產物品的保管人管理好,防止固定資產的損壞或遺失,這些人員名單報資產管委會備案。

第二十六條學校對占有、使用的固定資產定期進行清查核對,做到家底清楚、帳帳相符、帳卡相符、帳物相符。并對各處室固定資產的管理和使用情況,組織定期檢查和考核。

第二十七條固定資產管理人員由于工作調動或退休等原因,需要更換的,必須辦理交接手續,由資產管委會人員負責監交。

第二十八條各校要認真貫徹執行固定資產管理辦法,認真履行固定資產管理職責,切實管好、用好、維護和保養好學校的固定資產,保持其良好的使用性能和財產的完整,充分發揮固定資產的使用效益。

第八章獎勵與處罰

第二十九條技術中心對學校管理和使用固定資產的情況進行檢查和考核,對在固定資產管理和使用中工作表現突出的學校和個人,給予表彰。

第三十條學校在固定資產管理中有下列行為之一的,對有關單位主管領導和直接責任人給予經濟賠償、行政處分等處罰;情節嚴重,造成資產重大流失,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任:

(一)未按職責要求,固定資產管理不善,造成固定資產丟失、毀損的;

(二)不如實填報固定資產報表、隱瞞真實情況的;

第9篇:調動申請報告范文

  醫生辭職工作申請書1

  

  尊敬的院領導:

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

  我感謝五年多來醫院給我進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。 經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

  1. 在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

  2. 急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能,

  同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。

  最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事。回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?

  還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!

  此致

  敬禮!

  辭職人:x

  xx年x月x日

  醫生辭職工作申請書2

  尊敬的院領導:

  您們好!

  我叫xxx,現年xx歲,已婚。20xx年就讀于懷化醫專,在校期間學習刻苦,成績優秀,掌握扎實的醫學基礎理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術及較強的自學提高能力。為人誠信開朗,勤奮務實,有良好的職業形象和素養;責任感強,熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神。畢業后在溆浦縣人民醫院實習,在實習期間努力學習,刻苦勤奮,實事求是,對工作認真負責。

  如果有幸在貴院做事,我將以自己飽滿的工作熱情,勤奮踏實的工作作風,一絲不茍的工作精神,為醫院及科室的發展貢獻出自己最大的力量。希望領導研究批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

  醫生辭職工作申請書3

  

  尊敬的醫院領導:

  您好!

  我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。

  感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了非常多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也非常榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  我非常滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。

  對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮!

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