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第1篇：證明材料范文

2、同志，性別 ，政治面貌 ，身份證號： 。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部門從事XX工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。

3、特此證明

4、單位名稱： (蓋章)第一

第2篇：證明材料范文

創世紀技能培訓學校XX年正式掛牌成立，學校占地面積XX多平方米，教室6間，實習操作場地4處，面積XX多平方米，開設專業計算機、美容美發、家電維修、汽車維修、種養殖。XX年宣漢創世紀分校成立。宣漢分校位于宣漢縣石嶺大道宣傳文化中心。

學校自開辦以來，本著以培訓一人、就業一人、以對口就業為標準，軍事化管理，一對一教學模式，先后為社會輸出專業型技術人才XX多人，學校行色專業計算機軟件應用，為廣大學員提供了良好的就業渠道，也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。

二、主要業績

在XX年達州市勞務辦組織的農民工技能大賽我校派出代表，趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發第二名。后趙渡海代表達州市勞務辦參加省勞務辦農民工技能大賽第3名。

第3篇：證明材料范文

    商業上的商標廣告；

    相關商品/服務的宣傳材料；

    交易文書（發票、合同、報關單等）；

第4篇：證明材料范文

1、房屋購銷合同原件及補充的合同原件。

2、商品房銷售統一發票原件。

3、房屋的測繪調查表及分層分戶平面圖原件。

4、完稅的憑證。

5、已婚的還要提交婚姻證明復印件。

第5篇：證明材料范文

在長期的青年文明號創建實踐中,我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創建活動的重要內容,全面增強他們的政治理論和業務技術素質,提高創新能力。

一是堅持理論引導,增強政治素質。我們以提素質、促發展為目標,狠抓團員青年的政治學習,嚴格堅持政治學習制度,將選編好的政治學習內容發到每個青年職工手中,每周組織青年職工進行一次政治學習;每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學習法:每季度進行一次青年職工思想分析,每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽,每年開展一次讀書學習的演講比賽。團員青年還約定每年的“5.4”青年節為重溫入團誓詞和青年文明號公約日,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記團員責任和青年文明號使命,勤奮工作,保障安全,服務社會。

二是依托書架建設,提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想,在集體中建立了“三好書架”,通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》,籌建《青年職工讀書檔案》,完善配書、管書、用書三個環節,搭建了青年職工學習交流舞臺,大興“講學提素”之風,并通過成立各類學習小組,強化讀書效果。其中,“宣傳報道小組”通過業余時間創辦《富通信息》,提高了青年職工的寫作技能;“自學考試小組”自成立以來,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學歷,曾翠花還取得了中級預算員資格證書;“練功比武小組”也為段培養了一批技術尖兵,營造了讀書育人的氛圍,增強了青年文明號的感召力和凝聚力。

三是開展技術練兵,夯實業務基礎。我們把提高業務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段,廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性,我們推出了“案例制”練功比武模式:即把職工練功的課堂搬到現場,面對國外進口的熱熔斑馬劃線車和引進的先進劃線施工工藝,組織全體職工進行現車分析、現車“解剖”、現車演練,迅速掀起了學技練兵新熱潮。

二、管理為本,創新理念,建設“自控型”青年文明號

對于交通設施施工一線來說,“青年文明號”創建活動的最終落腳點是要體現在優質、高效、安全、文明的工作成效上。近年來,按照****提出的“自控型”集體建設的工作重點,我們結合生產實際,在建設“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招,趟出了具有鮮明特色的創建新路子。

一是樹旗幟,弘揚“富通”精神。我們長年奮戰在人煙稀少的公路上,在工作實踐中不斷追求爭創“四個一流”的工作目標,叫響““突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創精品”的口號,全面加強青年突擊隊管理,規范各種圖表、職責、制度,做到施工現場有“三牌一圖兩旗”,即:工程名稱牌、安全生產紀律宣傳牌、爭創“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團旗,使“青年文明號”創建工作向科學化、制度化、標準化的方向發展。在“上行”精神的不斷提升中,我們提出了“立足本崗,自我監控”的工作理念,并把其運用到“自控型”集體建設中,促使青年職工在工作中嚴格執行工程施工操作規范,保質保量高標準的完成施工任務。二是明職責,強化基礎管理。根據上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規定,我們結合實際,制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團文明號”行為規范》,堅持日督促、月檢查、季考評,強化集體自身建設,加強對“青年文明號”的管理。在工作中,青年文明號號長李緒龍創造了工作“五化”標準:單位管理制度化,行為規范軍事化,服裝工具統一化,作業過程標準化,環境衛生優美化;推出了“六個一樣”承諾:冬天夏天一個樣,白天夜晚一個樣,雨天晴天一個樣,有檢查組與無檢查組一個樣,要求與不要求一個樣,領導在與領導不在一個樣。幾年來,職工出勤率始終保持在95%以上,在上級主管部門標準化作業的檢查中多次獲得好評。

三是選載體,引入全新理念。為進一步引導青年職工增強安全“自控”的自覺性,我們深入開展了自控型集體管理活動,幫助職工樹立“立足本崗,自我監控”的工作新理念,在職工中大力營造建設自控型集體的氛圍,凝聚了集體整體“自控”的合力;為提高職工自身的工作自控能力,我們根據現場實際情況,精心制作了業務技術知識理論百題,組織職工進行日常業務學習;為防范職工“失控”行為,我們推行了質量監督體系,成立了團支部、團小組和青年骨干三級質量控制網絡,聘請團支委、團小組長、技術尖子為監督員,協助落實“三檢二查”制度,即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標準化作業、安全質量隱患。

三、誠信為本,弘揚新風,建設“奉獻型”青年文明號

倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手,大力建設“奉獻型”青年文明號。

一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法:即每季一書(讀一本書)、每月一歌(學唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作發放一張信用寄語卡)、每日一題(背會一道公民道德建設問答題),時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言,教育和引導青年職工“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”,培養了青年職工無形的奉獻意識,真正使“青年文明號”成為展現集體青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。

二是深入開展信用建設。我們在量化《青年文明號信用建設示范行動》上下功夫,制作了“信用建設”宣傳牌,使“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現和強化“信用建設”在工作崗位中的突出作用,我們制作了“信用公約承諾卡”,通過制定“承諾目標”,運行“承諾措施”,推行“青年職工安全信用承諾”,使遵章守紀、敬業愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻標兵”評選考核標準,通過對奉獻時間、奉獻業績等不同方面綜合評定,讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎金進手”,極大地調動了青年職工愛崗敬業、奉獻進取的積極性。

第6篇：證明材料范文

一、強基固本，全面抓好創建活動的基礎性工作

青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創造出一流工作業績、體現了高度職業文明的青年集體。在創建活動中，區局高度重視，專門召開了創建工作布置協調會，成立了以局長為組長，副局長為副組長，部室主任為成員的創建領導小組，為區局創建工作提供有力保障。支局還把創建省級青年文明號列入郵政工作奮斗目標之一，制定激勵措施，支持和鼓勵干部職工大力開展省級青年文明號創建活動，對能在工作上為企業踏實工作，為郵政事業發展中起到了積極作用的青年職工給以獎勵，做到有計劃、有經費,有措施,形成黨、政、工、團齊抓共進局面。

在創建活動中，區局成立了包括區局所有員工在內的創建小組，制定年度創建計劃，主要負責本區局創建省級青年文明號具體工作，區局還定期在周例會上進行創建工作布置，做到人人有分工，人人有參與，全員積極投入創建活動;其二還專門成立愛崗自律組，倡導工作積極、態度誠懇、服務第一、效率最高、業績最優、員工凝集力，局領導每周進行評比，增強了我局內部員工競爭意識，不斷地發展，努力地向更高層次前進;其三是把創建工作與青年員工、集體的績效考評結合起來，從制度上保障創建計劃及措施的落實，使創建活動經常化、日常化。

二、立足本職，全力打造服務型青年文明號

倡導愛崗敬業、優質服務是創建青年文明號活動的一項主要內容。青年文明號創建活動的最終落腳點是要體現在優質、高效、安全的工作業績和服務質量上。我們結合生產實際情況，在青年文明號活動中大家集思廣益，互動交流，以強化青年職工職業道德、崗位練功為抓手，大力建設服務型青年文明號。

良好的服務環境和信用的服務氛圍是企業的形象，體現企業的素質，也是優質服務的重要內容。在區局領導組織管理和重視關懷下，我們在營業大廳設有書寫臺、宣傳架、飲水機等。為了讓客戶直接，有效地監督我們的工作，我們在青年文明號監督臺中張貼員工的工號、照片等，讓客戶對我們的工作進行監督和幫助。讓用戶能夠在一個輕松、自然的環境中享受到我們一流的服務，從而促進了營業部的信用建設和文明建設工作順利開展。在軟件建設上，要求窗口員工緊密圍繞本行業，認真執行各項服務規范，恪守職業道德，自覺使用文明服務用語，提倡儀態大方，微笑服務，注重使用文明用語，在堅持做好迅速、準確、安全、方便服務方針的同時，強化了三聲服務、首問責任制，站立服務，做到來由迎聲，問有答聲，走有送聲，并在受理業務當中做到微笑服務，真正把客戶的需要看成自己的需要，把營業部建設成彼此尊重，彼此信用的服務氛圍，努力營造讓客戶滿意且有行業特色的企業服務環境。

隨著社會發展和用戶需求的多元化，用戶要求的服務質量也在不斷提高。為了能滿足用戶需求，區局在不斷探索創新服務方式，自覺接受社會監督。支局還結合省級青年文明號創建工作，全面貫徹落實開展青年文明號示范月活動，做到活動有部署、有措施、有宣傳，組織開展青年文明號信用建設示范活動、青年文明號服務卡助萬家等活動，樹立了郵政良好形象。這次青年文明號服務卡助萬家活動，我們本著方便用戶，解決用戶難點、熱點問題，提供優質服務的原則，引導廣大團員青年弘揚良好的職業道德，講質量、講信譽、講效益，形成群眾性精神文明建設的生動局面，充分發揮團員青年的模范帶頭作用，促進創建省級青年文明號活動深入的開展。

三、著眼長遠，全心做好創建活動的管理和監督

第7篇：證明材料范文

一、堅持學習，提高認識,爭保榮譽樹典型

該營業部現有員工9人，全為女性，平均年齡28歲，是一支充滿朝氣的隊伍。為認真落實“迅速、方便、安全、準確”的郵政服務工作，該部堅持每月兩次政治理論和業務知識學習，同時對安全生產及服務工作中存在的問題進行分析討論，征求大家的意見和建議，凝聚全體員工的智慧。組織開展了“巾幗文明示范崗、青年文明號、勞動競賽”等一系列的活動。通過宣傳學習，提高了員工的認識，統一了思想，深入了人心，出現了人人參與，你爭我趕的喜人局面。在2009-2009年繼續被認定為“*市巾幗文明示范崗”和“*市青年文明號”稱號。

二、突出重點，提升服務，促進發展增效益

（一）加強基礎建設，提升服務檔次。

為了提升市場競爭能力，打造優美的用郵環境。在局領導的關心和支持下，對營業大廳進行了裝修，寬敞明亮服務大廳及現代化的服務設施贏得了廣大客戶的高度認可，服務水平，服務能力，服務質量均有了質的飛躍。開放式的服務前臺，使我們與用戶走得更近了，人性化的服務手段使我們與用戶心貼得更緊了。

軟件建設上，實行形象規范化，統一著裝。主動使用“十字服務用語”。提供個性化服務，對老弱病殘、大客戶，實行上門服務。同時聘請社會監督員對服務工作進行全程監督，配備社會監督公告牌，設置“意見薄”每星期收集一次用戶提出的意見，定期繕發服務質量用戶評價征詢函，并將結果作為考核依據，本著有錯就糾，無錯則勉態度進行有效整改。堅持“首問責任制”，投訴處理及時，決不推諉。業務受理便捷化，實行“一臺清”服務。對用郵費資費表、包裝材料資費表進行公開，做到了童叟無斯。但服務工作中，我們也難免碰到用戶不能理解的時侯，對用戶的斥責甚至罵聲，我們只能作耐心細致的解釋，記不清多少我們悄悄拭掉淚水，再以微笑的面孔繼續向用戶服務，多年來我們受到的用戶口頭表揚不計其數，幾乎沒有發生過有理申告現象。在2009-2009年的用戶滿意度測評中，滿意率達到90%以上。

（二）參與市場競爭，促進業務發展

郵政傳統業務在市場經濟這個大環境下，面臨著激烈的競爭。如何做大做強郵政業務，實現“雙豐收”，首先需要的是一個積極上進、團結奮斗的團隊。“參與市場，不言落后”是我們的至勝法寶，以優質快捷的人性化服務，是我們贏得客戶的有效手段。在每年大宗招生信函收寄、賀年封、片、卡的推廣和營銷活動中，員工二話不說，停休加班是家常便飯，開展了多說一句話的活動，力求在其它業務上拓展。

為了在競爭中保持發展，制定了相應的經營策略，一是定期走訪老用戶，二是積極發展新的大宗客戶，三是開拓新的業務領域，與大客戶進行客戶維系，不定期走訪。加大力度上門服務，走出三尺柜臺上門攬收包件10000多件，印刷品10000萬多件，郵資封、片、卡上萬張，勸儲6000多萬元，銷售思鄉月月餅500多盒，正是有了這個有戰斗力的、不顧個人得失的集體，才有了我們完成各項經營目標的輝煌。09-09年共計完成業務收入492.52萬，09年特快收入比09年增加40.2%、包件收入增加5.3%、快包轉化率75％。因此我營業部連續幾年榮獲*縣郵政局“先進集體”稱號。

（三）加強崗位練兵，提高員工素質

堅持開展技能競賽，鼓勵參與學歷教育，互相學習和促進。在現有員工中，具有中專以上文憑6人，繼續學習深造3人，到各種函授和電大班進修學習，現獲技能資格證書有7人。我營業部在一系列新系統切換上線、并網的工作中，表現突出，在技術熟悉和熟練程度上起到了領頭羊的作用，在郵政的“一臺清”和兩網互通工程，代辦電信業務等方面成績卓越，確保切換上線工作的順利進行。

三、熱心公益，延伸服務，構建和諧樹形像

第8篇：證明材料范文

本人近6個月以內的免冠、正面、彩色、白底證件照，照片需完整顯示考生頭部和雙肩，不允許戴帽子、頭巾、發帶、墨鏡；

照片不大于200K、格式為jpg/jpeg；

因照片將用于準考證、考場簽到表以及考試合格證明，照片必須反映本人特征，不得經過特殊處理（PS）、不得用生活照或其他非正規照片。

請考生上傳照片時嚴格按照要求選擇適合的照片，照片不合格的考生，將無法通過審核。

2、現場審核省份須提供材料：

（1）本人有效二代身份證原件。（港澳臺居民持居住地在浙江省內的港澳臺居民居住證、港澳居民持港澳居民來往內地通行證、臺灣居民持五年有效期臺灣居民來往大陸通行證）；

（2）在校生（包括全日制研究生）提供通過中國高等教育學生信息網上查詢到的本人《教育部學籍在線驗證報告》打印件，或正常注冊的學生證原件和所在學校學籍管理部門出具的學籍證明；社會人員提供本人相關學歷證書或通過中國高等教育學生信息網上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》打印件、技術職務職稱證明等原件。

用國（境）外學歷學位證書報名參加考試的，需攜帶經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書進行現場確認；

第9篇：證明材料范文

aa區xx鎮行政執法中隊現有人員23人，35周歲以下青年19人，占全隊總人數的83%，平均年齡26周歲，其中黨員7人，團員16人，是執法戰線上一支能吃苦、能戰斗、能奉獻的優秀青年集體。中隊自成立以來，始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚隊伍、團結隊伍、帶領青年隊伍建功立業的有效載體，緊密結合行政執法工作特點，以倡導文明執法為核心，以規范文明行為，打造文明隊伍，構建和諧社會主義新農村的建設為己任，本著“公正執法、文明執法”的工作理念，確立了建設“學習型”、“奉獻型”青年文明號的創建思路，出色的完成了鎮黨委、政府交辦的各項任務。

一、以“強素質、樹形象”為主題，不斷加強隊伍自身建設。中隊注重“強素質、樹形象”的德育素質教育，從政治理論、法律法規、職業道德、服務鄉鎮等各方面教育入手，在繁忙的執法工作中，全面加強團隊青年的政治理論和業務知識學習，強化公正執法、文明執法意識，并嚴格堅持學習制度，將選編的學習內容發到每個執法隊員手中，先后出臺了《xx中隊執法人員“六條禁令”》、《行政執法人員隊容風紀規定》、《行政執法人員守則》，采取周六集中學習和平時個人自學相結合的方式開展學習活動，并定期組織考核，促使隊員提高自身素質和執法能力。

二、加強普法宣傳，強化執法力度，服務東部新區發展，推進社會主義新農村的建設。 執法中隊在鎮黨委、政府的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮進程為根本出發點，深入開展了普法宣傳工作，充分利用懸掛橫幅、張貼標語等形式向全鎮人民宣傳，普及與城管、環衛工作相關的法律法規，強化了法制力度，增強了人民群眾的法制意識，工作中努力做到執法依據充分、執法決定準確、執法程序規范、執法行為文明。特別是在今年aa區環衛局開展的“環衛杯”競賽中，我鎮執法中隊全體隊員以飽滿的熱情積極投入到農村環境綜合整治活動中，年內協同有關部門清運各類垃圾350余方，強制清除亂搭亂建12處，計300余平方米，制止亂堆亂放、隨意傾倒垃圾等違規行為90余起，垃圾堆、土堆、柴草堆和白色污染等問題得到有效解決，為東部新區發展創造了良好環境，我們這支隊伍在工作中起到了很好的模范帶頭作用，得到了廣大人民群眾和上級領導的好評。

鎮行政執法中隊在鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照依法行政、文明執法、規范服務的準則，推進各項工作步入法制化、正規化的發展軌道，努力開創城管工作的新局面，為全鎮的經濟發展保駕護航。