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第1篇：人與人之間的距離范文

一、主持人與受眾之間的距離

在新聞傳播領(lǐng)域中，主持人和受眾之間的距離包括空間距離和載體距離兩個(gè)方面，具體體現(xiàn)在空間距離、認(rèn)知距離和情感距離上。

主持人和受眾在空間上的距離是客觀存在的，像舞臺(tái)上主持人和參加節(jié)目的賓客之間的空間距離，主持人與臺(tái)下觀眾的空間距離，主持人與電視機(jī)前觀眾的空間距離等等。正因?yàn)橛羞@些客觀存在的或長(zhǎng)或短、或大或小的距離，主持人在把握和受眾間距離的時(shí)候，必須根據(jù)節(jié)目的定位，現(xiàn)場(chǎng)不同的距離方位，進(jìn)行調(diào)節(jié)和掌控。

在把握好空間距離的基礎(chǔ)上，必須重視主持人以及受眾在認(rèn)知上的距離。一檔節(jié)目的定位、風(fēng)格、類型，直接決定了主持人的主持風(fēng)格和表現(xiàn)形式。主持人對(duì)節(jié)目把握的好壞，直接決定了節(jié)目的成功或失敗。因此，在每檔節(jié)目制作之前，主持人都會(huì)認(rèn)真研究相關(guān)內(nèi)容，盡可能地拉近自己與節(jié)目?jī)?nèi)容的距離，融入其中。這樣，節(jié)目的效果才會(huì)更為整體，給受眾一種節(jié)目與主持人渾然一體的感覺(jué)。主持人對(duì)節(jié)目認(rèn)知的同時(shí)，更不能忽視受眾的認(rèn)知距離。一檔新節(jié)目剛剛推出，觀眾對(duì)節(jié)目還不了解，尚未形成穩(wěn)固的觀眾群，收視率和市場(chǎng)占有率較低。這個(gè)階段一般可以稱為導(dǎo)入期。經(jīng)過(guò)早期的培育和扶持，欄目的知名度逐漸提高，越來(lái)越多的觀眾被吸引，欄目呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，這個(gè)時(shí)期稱為成長(zhǎng)期。緊接著是欄目的成熟期——節(jié)目質(zhì)量穩(wěn)定，形成了固定的收視群體，成為一個(gè)風(fēng)格獨(dú)特、質(zhì)量穩(wěn)定、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格并占據(jù)相當(dāng)市場(chǎng)份額的品牌欄目。時(shí)刻抓住受眾的認(rèn)知方向，了解受眾的認(rèn)知需求，成為節(jié)目和節(jié)目中主持人必須時(shí)刻關(guān)注的重點(diǎn)。

如果說(shuō)，主持人和受眾之間的空間距離和認(rèn)知距離，可以通過(guò)舞臺(tái)設(shè)計(jì)、節(jié)目編排等一系列專業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行有效掌控，那么，兩者之間的情感距離則更多地通過(guò)主持人的表現(xiàn)進(jìn)行傳達(dá)。一個(gè)有特色的主持人，無(wú)疑是形成品牌欄目的重要保障，是欄目與觀眾之間的橋梁，是一個(gè)節(jié)目最顯而易見(jiàn)的標(biāo)志，是節(jié)目品牌的人格化身，也是與受眾之間最直接、最感性的情感交流。因此，主持人往往是觀眾認(rèn)知某個(gè)欄目的標(biāo)識(shí)。以主持人的名字來(lái)給欄目命名，更能提高欄目的辨識(shí)度，讓觀眾印象深刻，提升一種欄目品牌的忠誠(chéng)度。

隨著社會(huì)的審美情趣和價(jià)值取向多元化，不少觀眾喜歡有性格的主持人。《星光大道》的主持人畢福劍，正是以他幽默、詼諧的主持風(fēng)格，成為最受歡迎的主持人之一。這個(gè)其貌不揚(yáng)的中年男子，以他獨(dú)特的風(fēng)格贏得了觀眾的認(rèn)可，觀眾親切地稱他為“老畢”。節(jié)目的開(kāi)頭，他“壞笑”著走上前臺(tái)，用調(diào)侃的方式說(shuō)上幾句開(kāi)場(chǎng)白，現(xiàn)場(chǎng)的觀眾無(wú)不被逗得哈哈大笑，現(xiàn)場(chǎng)直播節(jié)目中緊張的氣氛一下子變得輕松，主持人與受眾的情感距離拉近了。

二、主持人與受眾之間的距離把握

主持人是節(jié)目的主體，其形象、職業(yè)規(guī)范化有助于與受眾之間的距離把握。當(dāng)主持人的形象通過(guò)電視屏幕呈現(xiàn)在觀眾面前時(shí)，所代表的就不僅僅是個(gè)人的形象，而是所在電視臺(tái)的形象。主持人的形象是令觀眾賞心悅目還是不忍目睹，直接決定了觀眾的認(rèn)同感或排斥感。

主持人在形象定位上一定要準(zhǔn)確。在新聞節(jié)目中，主持人的形象代表著新聞的真實(shí)性。任何多余、夸張的修飾都會(huì)影響新聞節(jié)目的公正和可信度。新聞播音員的形象應(yīng)該以職業(yè)風(fēng)格為基礎(chǔ)。在綜藝類、生活類等節(jié)目中，主持人形象定位可根據(jù)節(jié)目定位來(lái)確定。

人格魅力是主持人塑造形象最為持久的因素。主持人的“真我”表現(xiàn)對(duì)觀眾是最具吸引力的。央視主持人敬一丹以她的坦誠(chéng)、質(zhì)樸、自然，給人一種毫無(wú)粉飾的真實(shí)感。她在屏幕中的眼神是一種對(duì)觀眾的平視，是一種平等的、真實(shí)的交流。她那明顯可見(jiàn)的憂患意識(shí)不是演出來(lái)的，而是她為某一事件、人物深深打動(dòng)后，自然而然地流露出來(lái)的。

有了出色的個(gè)人形象和強(qiáng)烈的角色意識(shí)，主持人就擁有了把握與受眾親近距離的“第一把”和“第二把”鑰匙。除了上面兩種情形，主持人的親和力同樣對(duì)受眾產(chǎn)生影響。親和力是能讓受眾感到親切和放松的一種氣質(zhì)與魅力，可以將受眾吸引在收音機(jī)或電視機(jī)前，促使受眾更加踴躍地與節(jié)目進(jìn)行互動(dòng)，提高受眾對(duì)廣播電視節(jié)目的寬容程度。

第2篇：人與人之間的距離范文

現(xiàn)將《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。在執(zhí)行中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有何意見(jiàn)和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我院。

附：最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)（最高人民法院審判委員會(huì)第603次會(huì)議討論通過(guò)）

人民法院審理離婚案件，對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婚姻法》第二十九條、第三十條及有關(guān)法律規(guī)定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。根據(jù)上述原則，結(jié)合審判實(shí)踐，提出如下具體意見(jiàn)：

1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：

（1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的；

（2）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的；

（3）因其他原因，子女確無(wú)法隨母方生活的。

2、父母雙方協(xié)議兩周以下子女隨父方生活，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，可予準(zhǔn)許。

3、對(duì)兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮：

（1）已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的；

（2）子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的；

（3）無(wú)其他子女，而另一方有其他子女的；

（4）子女隨其生活，對(duì)子女成長(zhǎng)有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

4、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。

5、父母雙方對(duì)十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，應(yīng)考慮該子女的意見(jiàn)。

6、在有利于保護(hù)子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準(zhǔn)許。

7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

8、撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

9、對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

10、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)。但經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長(zhǎng)的，不予準(zhǔn)許。

11、撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。

十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。

12、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)：

（1）喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的；

（2）尚在校就讀的；

（3）確無(wú)獨(dú)立生活能力和條件的。

13、生父與繼母或生母與繼父離婚時(shí)，對(duì)曾受其撫養(yǎng)教育的繼子女，繼父或繼母不同意繼續(xù)撫養(yǎng)的，仍應(yīng)由生父母撫養(yǎng)。

14、《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》施行前，夫或妻一方收養(yǎng)的子女，對(duì)方未表示反對(duì)，并與該子女形成事實(shí)收養(yǎng)關(guān)系的，離婚后，應(yīng)由雙方負(fù)擔(dān)子女的撫育費(fèi)；夫或妻一方收養(yǎng)的子女，對(duì)方始終反對(duì)的，離婚后，應(yīng)由收養(yǎng)方撫養(yǎng)該子女。

15、離婚后，一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，或者子女要求增加撫育費(fèi)的，應(yīng)另行起訴。

16、一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的，應(yīng)予支持。

（1）與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的；

（2）與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的；

（3）十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的；

（4）有其他正當(dāng)理由需要變更的。

17、父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)予準(zhǔn)許。

18、子女要求增加撫育費(fèi)有下列情形之一，父或母有給付能力的，應(yīng)予支持。

（1）原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的；

（2）因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額的；

（3）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。

19、父母不得因子女變更姓氏而拒付子女撫育費(fèi)。父或母一方擅自將子女姓氏改為繼母或繼父姓氏而引起糾紛的，應(yīng)責(zé)令恢復(fù)原姓氏。

第3篇：人與人之間的距離范文

資料與方法

2005年1月～2007年5月膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎患者84例,其中男20例,女64例;年齡35～86歲,平均58歲;右膝38例,左膝19例,雙膝27例;病史5～12年,平均10.6年。所有病例均符合骨關(guān)節(jié)炎診斷標(biāo)準(zhǔn)[1]。

本組住院時(shí)間7～10天,切口愈合良好。隨訪4～18個(gè)月,平均12.6個(gè)月,按膝關(guān)節(jié)骨關(guān)節(jié)炎治療效果判定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)[2],優(yōu)74膝,良32膝,中3膝,差2膝,優(yōu)良率94.1%。

本組健康教育知曉率100%,滿意度>95%。

健康教育

入院后即對(duì)患者進(jìn)行整體評(píng)估,根據(jù)文化層次和疾病相關(guān)知識(shí)缺乏程度制定相應(yīng)的健康教育計(jì)劃。采用多種方式相結(jié)合的方式反復(fù)強(qiáng)化。責(zé)任護(hù)士作治療護(hù)理時(shí)對(duì)患者進(jìn)行一對(duì)一的具體指導(dǎo);組織患者聽(tīng)專題講座;發(fā)放健康教育相關(guān)資料;設(shè)置健康教育專欄,患者出院前,復(fù)診時(shí),電話回訪咨詢時(shí)反復(fù)強(qiáng)化健康教育的重要內(nèi)容。

術(shù)前做好入院宣教和基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí),著重加強(qiáng)疾病知識(shí),手術(shù)方法和過(guò)程,術(shù)前適應(yīng)性訓(xùn)練的教育;術(shù)后除嚴(yán)格執(zhí)行骨科術(shù)后一般護(hù)理外,把健康教育的重點(diǎn)放在術(shù)區(qū)冷療,早期功能鍛煉和強(qiáng)化健康教育內(nèi)容上。①疾病知識(shí)宣教:通過(guò)評(píng)估患者對(duì)骨關(guān)節(jié)炎相關(guān)知識(shí)的了解程度,深入淺出說(shuō)明此手術(shù)治療骨關(guān)節(jié)炎只是一種姑息療法,不能消除軟骨退變的根本原因,無(wú)法逆轉(zhuǎn)或終止病程,只能起到緩解關(guān)節(jié)骨化進(jìn)程的作用,但對(duì)有明確適應(yīng)證患者,仍是有效治療方法。②手術(shù)相關(guān)知識(shí)的健康教育:針對(duì)患者的恐懼、緊張和疑慮,用通俗易懂的語(yǔ)言說(shuō)明手術(shù)原理、操作方法等,著重說(shuō)明手術(shù)微創(chuàng)、安全,在關(guān)節(jié)腔局部麻醉下操作即可無(wú)痛,避免其他麻醉的不良反應(yīng)。術(shù)后即可下地行走,自行入廁,有益于早期開(kāi)始功能鍛煉,并請(qǐng)已行同類手術(shù)的患者現(xiàn)身說(shuō)法,使患者對(duì)手術(shù)過(guò)程有充分的了解。消除負(fù)性心理,以積極心態(tài)配合手術(shù)。

術(shù)前適應(yīng)鍛煉:為達(dá)到早期功能鍛煉的目的,術(shù)前即行適應(yīng)性訓(xùn)練。在眾多功能鍛煉的方法中我們挑選了三種簡(jiǎn)單易學(xué)的方法:踝關(guān)節(jié)背伸跖屈,患肢直腿抬高和患肢膝關(guān)節(jié)屈伸練習(xí),由護(hù)士逐一示范后,指導(dǎo)患者練習(xí)直至完全掌握,并反復(fù)強(qiáng)調(diào)功能鍛煉的重要性。

術(shù)區(qū)冷療:術(shù)后立即置冰袋于患肢髕上囊冷敷,30分鐘/次,3～4次/日,冷療3天。雖然術(shù)前已向患者告知術(shù)后冷療的作用,但操作時(shí)仍有患者對(duì)此有疑問(wèn),認(rèn)為關(guān)節(jié)會(huì)被凍壞。

術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練:膝關(guān)節(jié)損傷后,如果不活動(dòng)4日左右就會(huì)出現(xiàn)關(guān)節(jié)功能受損。本手術(shù)采用局麻,無(wú)其他麻醉的不良反應(yīng),術(shù)后即可進(jìn)行功能鍛煉。功能鍛煉以患者不感到疼痛和疲勞為宜,循序漸進(jìn)。術(shù)后4小時(shí)督促患者踝關(guān)節(jié)背伸跖屈,20～30分鐘/次,3次/日;術(shù)后第1天,指導(dǎo)患者練習(xí)患肢直腿抬高和膝關(guān)節(jié)屈伸,給予鼓勵(lì)和肯定,消除患者因恐懼而不敢抬起患肢或患膝屈伸,各練習(xí)10～20分鐘/次,4次/日。每班護(hù)士督促指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)調(diào)整鍛煉計(jì)劃。

出院前指導(dǎo)和出院后隨訪:堅(jiān)持正確的下肢功能鍛煉是膝關(guān)節(jié)功能恢復(fù)的重要措施。此類手術(shù)患者住院時(shí)間短,功能鍛煉需患者在院外進(jìn)行,因此出院指導(dǎo)就尤為重要。患者出院前由責(zé)任護(hù)士檢查患者的功能鍛煉的方法并予以強(qiáng)化指導(dǎo),詳細(xì)告知功能鍛煉及日常活動(dòng)時(shí)的注意事項(xiàng),并填寫(xiě)在出院聯(lián)系卡上,活動(dòng)不引起關(guān)節(jié)疼痛為宜。功能鍛煉貴在堅(jiān)持,但需循序漸進(jìn),不可急于求成。囑患者遵照?qǐng)?zhí)行。利用出院患者每周返院關(guān)節(jié)腔注射透明質(zhì)酸鈉時(shí),檢查和指導(dǎo)患者功能鍛煉的情況,解答患者在日常活動(dòng)中遇到的具體問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

1 阿力.局麻關(guān)節(jié)鏡下等離子汽化消融術(shù)治療膝骨性關(guān)節(jié)炎.中國(guó)矯形外科雜志,2008,16(13):1037.

第4篇：人與人之間的距離范文

一、關(guān)于老工人建國(guó)前參加革命工作時(shí)間的確定和解釋，按照《通知》第二條以及有關(guān)規(guī)定辦理。

二、符合《通知》第一條規(guī)定條件的退休老工人，按照本人原標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)退休費(fèi)時(shí)，其退休費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，按照當(dāng)?shù)匾话阃诵莨と擞?jì)算退休費(fèi)基數(shù)的規(guī)定辦理。增發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)的，其生活補(bǔ)貼的計(jì)算基數(shù)，應(yīng)包括本人標(biāo)準(zhǔn)工資和保留工資（當(dāng)?shù)匾话阃诵莨と擞?jì)算退休費(fèi)基數(shù)不包括保留工資的，則不應(yīng)包括保留工資）。上述退休老工人除按《通知》規(guī)定發(fā)給退休費(fèi)和生活補(bǔ)貼外，其他待遇均按一般退休工人的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理，不享受離休干部的其他待遇。

對(duì)有特殊貢獻(xiàn)享受優(yōu)異待遇而提高了退休費(fèi)的，在改按《通知》計(jì)發(fā)退休費(fèi)和生活補(bǔ)貼后，其提高部分不再發(fā)給。

三、符合《通知》第一條規(guī)定條件的老工人，必須同時(shí)符合國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定的年齡、身體條件，方可按照《通知》的規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資和生活補(bǔ)貼的待遇。已經(jīng)退休的老工人，凡符合《通知》第一條規(guī)定條件的，均可由現(xiàn)在支付退休費(fèi)的單位從《通知》下達(dá)之月起改變待遇。

四、按《通知》規(guī)定退休的老工人，接受聘用時(shí)，仍應(yīng)按照一九八一年《國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工人退休、退職暫行辦法的通知》中的有關(guān)規(guī)定辦理，不發(fā)“補(bǔ)差”，只發(fā)獎(jiǎng)金。

五、已經(jīng)退職的老工人，包括按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件領(lǐng)取退職生活費(fèi)的老工人，均不能按照《通知》規(guī)定改辦退休。

第5篇：人與人之間的距離范文

各縣、市、區(qū)應(yīng)急管理局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急管理部、省廳相關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)分析當(dāng)前危化品生產(chǎn)安全形勢(shì)，安排部署今年危化品重點(diǎn)工作，經(jīng)局黨組同意，決定召開(kāi)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管工作座談會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)

（一）時(shí)間：3月30日全天

（二）地點(diǎn)：市應(yīng)急管理局局一樓視頻會(huì)議室

二、會(huì)議內(nèi)容

（一）危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管工作座談會(huì)（9:00-12:00）

1、各縣市區(qū)應(yīng)急管理局、化工園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞安全監(jiān)管面臨的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行工作座談發(fā)言（每人不超過(guò)6分鐘）；

2、市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)講話。

（二）危化品監(jiān)管人員培訓(xùn)會(huì)（14:00—16:00）

1、省廳危化品登記中心潘恒作培訓(xùn)輔導(dǎo)；

2、市局領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話。

三、參會(huì)人員

各縣、市、區(qū)應(yīng)急管理局分管領(lǐng)導(dǎo)和危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管股主要負(fù)責(zé)人，化工園區(qū)安全分管領(lǐng)導(dǎo)和安全內(nèi)設(shè)股室主要負(fù)責(zé)人。

四、有關(guān)要求

（一）各縣、市、區(qū)應(yīng)急管理局要結(jié)合轄區(qū)監(jiān)管實(shí)際，談面臨形勢(shì)、談安全風(fēng)險(xiǎn)、談管控做法、談經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提建議意見(jiàn)。

（二）請(qǐng)各地將參會(huì)名單于3月25日上午12:00前報(bào)送危化科，聯(lián)系人：占桂林，電話：8822582，電子郵箱：hgyjwh@163.com。

（三）按照疫情防控要求，參會(huì)人員要佩戴口罩，積極配合做好入場(chǎng)前的測(cè)溫、消毒等措施，共同做好防護(hù)工作。

附件：參會(huì)人員報(bào)名表

黃岡市應(yīng)急管理局

2021 年3 月23日

附件

參會(huì)人員報(bào)名表

填報(bào)單位：

姓名

性別

單位及職務(wù)

第6篇：人與人之間的距離范文

曾在一本書(shū)上看到過(guò):有兩個(gè)人,他們的距離非常近,并且都互相喜歡著對(duì)方,卻又不知道對(duì)方是不是喜歡著自己.終于有一天,男生鼓起勇氣對(duì)女生說(shuō):"我喜歡你."女生幸福極了,成就了一個(gè)美滿的愛(ài)情故事.看完了這個(gè)故事,我想:有的人也是跟故事中的男女主角一樣,彼此雖然離得很近,卻不知道對(duì)方對(duì)自己的感覺(jué).這就是因?yàn)槿鄙倭藢?duì)心靈的溝通,彼此不認(rèn)識(shí)對(duì)方.

我想,我們的生活中應(yīng)該要多一些心靈上的溝通.

我們老師曾對(duì)我們說(shuō):我聽(tīng)過(guò)這樣的一句話:”雖然我們彼此離得很近,但是你卻不知道我愛(ài)著你.”有時(shí)候,離得雖近,心靈的距離卻非常遠(yuǎn)……”老師的話意味深長(zhǎng)，我細(xì)細(xì)的品味：原來(lái)心靈的距離才是人與人之間真正的距離。

心靈的距離，是人與人溝通的橋梁，勇于說(shuō)出心里話，拉近人與人之間的距離吧！

第7篇：人與人之間的距離范文

為了貫徹國(guó)務(wù)院有關(guān)部、委關(guān)于加強(qiáng)工資基金及消費(fèi)基金管理的要求，我市于1990年第一季度進(jìn)行了全市企業(yè)工資基金大檢查。現(xiàn)將大檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理意見(jiàn)通知如下：

一、處理意見(jiàn)

1.企業(yè)違反規(guī)定多提的工資增長(zhǎng)基金或多列支的包干總額，要沖減1990年應(yīng)提掛鉤工資總額或包干工資總額，并相應(yīng)核減1990年掛鉤工資基數(shù)，依照稅法規(guī)定補(bǔ)交工資調(diào)節(jié)稅。

2.按政策規(guī)定應(yīng)在掛鉤工資或工資總額以內(nèi)發(fā)放而在以外提取發(fā)放工資的，應(yīng)改由歷年工資基金或獎(jiǎng)勵(lì)基金結(jié)余中支付，并在1990年相應(yīng)沖減成本（費(fèi)用），沒(méi)有結(jié)余的要從1990年應(yīng)提的掛鉤工資總額中支付。并依照稅法規(guī)定補(bǔ)交工資調(diào)節(jié)稅。

3.掛鉤（或包干）企業(yè)按規(guī)定成建制劃出職工而未按規(guī)定核減掛鉤（或包干）工資基數(shù)的，應(yīng)申報(bào)核減掛鉤（或包干）工資基數(shù)，并相應(yīng)核減計(jì)征工資調(diào)節(jié)稅的計(jì)稅工資基數(shù)及合理調(diào)整效益基數(shù)。

4.工資基金超支的企業(yè)，在1990年要相應(yīng)減少工資總額的實(shí)發(fā)數(shù)，以實(shí)現(xiàn)年末累計(jì)收支平衡。

5.企業(yè)少交的工資調(diào)節(jié)稅，要依照稅法規(guī)定如數(shù)補(bǔ)交。

6.工資基金大檢查中發(fā)現(xiàn)的工資總額實(shí)發(fā)數(shù)額與上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門勞動(dòng)工資年報(bào)數(shù)字不一致的，市屬企業(yè)的問(wèn)題由各局、總公司就數(shù)額差數(shù)、產(chǎn)生原因及問(wèn)題處理意見(jiàn)報(bào)市統(tǒng)計(jì)局備案。區(qū)縣屬企業(yè)的問(wèn)題報(bào)區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局備案。

7.工資基金大檢查中查出的具體問(wèn)題應(yīng)按照京勞資發(fā)字〔1990〕20號(hào)文件《關(guān)于企業(yè)工資基金大檢查中若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并從1990年元月1日起執(zhí)行，20號(hào)文件中未包括的問(wèn)題報(bào)市工資基金大檢查辦公室研究處理。

二、處理程序

1.一般企業(yè)的問(wèn)題由主管區(qū)、縣、局、總公司進(jìn)行處理。

各區(qū)、縣、局、總公司對(duì)所屬企業(yè)要根據(jù)問(wèn)題的不同情況和有關(guān)處理意見(jiàn)分戶下達(dá)“企業(yè)工資基金大檢查問(wèn)題處理意見(jiàn)通知單”（附后），企業(yè)據(jù)此進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果上報(bào)主管區(qū)、縣、局、總公司和有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)分局，同時(shí)由區(qū)、縣、局、總公司匯總后上報(bào)市工資基金大檢查辦公室備案。其中調(diào)整工資基數(shù)的數(shù)額，市勞動(dòng)局將在調(diào)整1990年掛鉤工資基數(shù)時(shí)以區(qū)、縣、局、總公司為單位進(jìn)行調(diào)整，再由區(qū)、縣局總公司分別落實(shí)到應(yīng)調(diào)整的企業(yè)需要在企業(yè)財(cái)務(wù)帳目上進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)交各種稅款的由有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)分局審核，監(jiān)督處理。

2.市企業(yè)工資基金大檢查辦公室重點(diǎn)抽查的企業(yè)，由大檢查辦公室直接處理。

市企業(yè)工資基金大檢查辦公室將直接向各重點(diǎn)抽查企業(yè)下達(dá)“北京市企業(yè)工資基金大檢查問(wèn)題處理意見(jiàn)通知單”，企業(yè)據(jù)此進(jìn)行處理，并將結(jié)果上報(bào)市企業(yè)工資基金大檢查辦公室。

3.處理工作要在1990年8月31日前結(jié)束，9月15日前各主管區(qū)、縣局總公司要將所屬企業(yè)（包括大檢查辦公室重點(diǎn)抽查的企業(yè)）問(wèn)題的處理結(jié)果匯總，上報(bào)市企業(yè)工資基金大檢查辦公室。

附件一：

                        北京市企業(yè)工資基金大檢查

                          問(wèn)題處理意見(jiàn)通知單

                            ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：

經(jīng)研究，同意檢查小組對(duì)你單位重點(diǎn)檢查后提出的處理意見(jiàn)。

一、你單位糾正違紀(jì)問(wèn)題應(yīng)補(bǔ)交各種稅＿＿＿＿＿元，由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)限期交庫(kù)。

二、其它有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)，見(jiàn)《北京市工資基金大檢查問(wèn)題處理意見(jiàn)報(bào)告》。

                   北京市企業(yè)工資基金大檢查辦公室（代  章）

                      1990年    月    日

附件二：

                  北京市工資基金大檢查

                       問(wèn)題處理意見(jiàn)報(bào)告

被檢查單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所在區(qū)縣：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

檢查起止時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜  ｜  單位名稱  ｜                ｜主管部門  ｜            ｜

｜被｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜

｜檢｜所有制性質(zhì)  ｜                ｜單位負(fù)責(zé)人｜            ｜

｜查｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜

｜單｜  地    址  ｜                ｜勞資負(fù)責(zé)人｜            ｜

｜位｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜

｜基｜  電    話  ｜                ｜財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人｜            ｜

｜本｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜

｜情｜  開(kāi)戶銀行  ｜                ｜          ｜            ｜

｜況｜    及帳號(hào)  ｜                ｜          ｜            ｜

｜  ｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜

｜  ｜工資制度形式｜                ｜          ｜            ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜          檢查查出的違紀(jì)事實(shí)和處理意見(jiàn)                      ｜

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｜                                                            ｜

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｜檢查小組成員：                                              ｜

｜                                                            ｜

｜檢查聯(lián)絡(luò)員簽字：                檢查組組長(zhǎng)簽字：            ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜被查單位意見(jiàn)：                                              ｜

｜                      單位負(fù)責(zé)人簽字：    單位蓋章          ｜

｜                                      年    月    日        ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜大檢查辦公室審定意見(jiàn)                                        ｜

第8篇：人與人之間的距離范文

在我們的生活中，愛(ài)無(wú)處不在。它銜接著人與人之間的愛(ài)心，傳遞著人與人之間的關(guān)懷。在災(zāi)難來(lái)臨時(shí)，愛(ài)是捐款箱中的一張張紙幣，愛(ài)是無(wú)數(shù)默默奉獻(xiàn)的身影，愛(ài)是一雙雙布滿血絲的眼睛，愛(ài)是一滴滴注入針管的鮮血。

2008年5月12日，這個(gè)值得全國(guó)人民哀悼的日子。可怕的地震使我們失去了幾萬(wàn)位四川同胞，無(wú)數(shù)人的生命就在那一刻定格。昔日那一張張?zhí)煺婵蓯?ài)的笑臉?biāo)查g消失，美麗的四川變成了一片死氣沉沉的廢墟，爽朗的笑聲嘶啞了，一個(gè)個(gè)美麗的夢(mèng)破碎了。這，只因?yàn)橐粓?chǎng)突如其來(lái)的大地震。廢墟中，埋藏著一條條鮮活的生命，有多少人在與死神拼搏著，抗?fàn)幹诮^望中求生，在痛苦中煎熬，渴望著那一絲光芒，尋找著那一線希望。無(wú)情的地震霸道地奪走了四川同胞們的生命，摧毀了他們美麗的家園。電視上一連串的死亡人數(shù)證實(shí)了地震的殘酷，資料圖上那一張張慘不忍睹的畫(huà)面令人痛心。很多人哭了，流下的，是痛楚的、苦苦的眼淚。

“一方有難，八方支援。”四川地區(qū)的災(zāi)情牽動(dòng)著全國(guó)人民的心，面對(duì)四川同胞的悲慘遭遇，大家不能坐視不管。千千萬(wàn)萬(wàn)的志愿者，在得知噩耗后第一時(shí)間趕到四川，默默地為大家服務(wù)，幫大家做自己力所能及的事，捐錢捐物、獻(xiàn)血的人不計(jì)其數(shù)，盡管他們只是一群不知名的熱心人。無(wú)私奉獻(xiàn)的救援隊(duì)夜以繼日地在廢墟上尋找生命的跡象，救下一個(gè)又一個(gè)幸存者，卻無(wú)暇顧及自己的身體。知道消息后的人們，紛紛慷慨解囊，一百元，五十元，十元，二十元，五元，一張張帶著體溫的錢幣帶著大家對(duì)四川朋友的關(guān)心與問(wèn)候一起滑落到捐款箱里，就連一些自身難保的乞丐把自己身上僅有的幾十元錢也全部捐了出來(lái)，捐款箱里裝滿了愛(ài)與希望。

在危難時(shí)刻，部分不知名的志愿者總是挺身而出，無(wú)私奉獻(xiàn)出自己的力量與汗水，向有困難的人伸出他們的援手，在第一時(shí)間幫助大家。這就是人與人之間的愛(ài)，它溫暖著世界上的每一個(gè)角落，愛(ài)，將人與人之間的距離拉近，愛(ài)，沒(méi)有距離。

第9篇：人與人之間的距離范文

看到很多同學(xué)都發(fā)表了這樣的說(shuō)說(shuō)

在這樣的倒計(jì)時(shí)中

或許有的人期待著

或許有的人埋怨著

或許有的人留戀著

或許有的人盼望著

或許有的人巴不得快點(diǎn)開(kāi)學(xué)

或許有的人巴不得永遠(yuǎn)暑假

或許這正是人與人之間的距離吧

你的心態(tài)往往決定了你的成就

你的心態(tài)就注定了你的勝負(fù)

或許有的人正在為暑假白白的過(guò)而惋惜著

或許有的人正在為暑假收獲而感慨著

或許有的人還不知道暑假即將過(guò)去

或許這就是人與人之間的距離吧

成功的人總是喜歡抓住當(dāng)下

成功的人總是把握住每一次奮斗努力的機(jī)會(huì)