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第1篇：法制辦工作總結范文

今年法制辦共參與行政訴訟案件X起（其中經一、二審法院審理的X起，只經一審法院審理的X起），經法院依法審理后判決維持行政機關原決定的X起，有X起法院駁回原告的訴訟請求。其中原告訴區執法局具體行政行為不當的有X起，訴區人民政府批復行為違法的X起。我區法制辦公室對每一起訴訟案均高度重視，認真與相關執法單位溝通，對案情進行分析、討論研究，收集有力證據，以制定出最有力的答辯意見，由我區法制辦工作人員、執法部門法制工作人員甚至執法部門行政首長共同出庭應訴，更好的維護政府的合法權益。

近年來，我區行政執法部門的行政訴訟案件呈上升態勢，行政訴訟案件數量的上升，一方面表明群眾依法維權意識的不斷加強，另一方面也反映了一些執法部門權力使用不當，侵犯了管理相對人的合法權益。依法行政的核心和實質是制約和規范行政權力，而行政訴訟是人民法院依照法律規定對行政機關實施監督的一種主要形式，按照全面推進依法行政，建設法治政府的要求，行政機關應當自覺接受法院監督，積極參與應訴答辯，促進行政行為的規范，提高依法行政的質量和水平。

在工作當中，我區通過不斷實踐，摸索出一套切實有效的措施努力降低行政訴訟案件的立案數和敗訴率。一是通過案卷評查制度，重點加強對涉及民生的執法單位的督查，不斷糾正行政執法中的不規范現象。二是重視行政執法案件的備案和上報，以便主管部門及時了解情況，掌握全局。三是制發了《行政首長出庭應訴工作辦法》，嚴格落實，組織協助我區部門行政首長出庭應訴，要求行政首長對每年的第一起行政訴訟案件、有較大影響的行政訴訟案件親自督辦處理，聽取匯報、研究案情、審查把關。四是落實執法責任追究制度，加強執法人員的責任意識。

法制辦認真履行行政訴訟職責，嚴格按照法定程序和職責，積極運用行政協調手段，努力使行政訴訟工作在化解行政爭議方面發揮更大的作用。

第2篇：法制辦工作總結范文

一、抓組織、強化領導

交通法制工作直接影響著交通部門的社會形象。市交通局領導對行政執法工作高度重視，把依法行政工作擺上議事日程，今年上半年，根據局人動和分工調整，我局及時調整和充實依法行政工作領導小組，行政復議領導小組，推行行政執法責任制領導小組，重新確定章行遠局長為第一責任人，局紀委蘇達生書記分管法制工作，以確保依法行政各項工作的組織落實。上半年，針對推行行政執法責任制工作目標，我們研究制定了年度法制工作計劃，為保證計劃的實施，市交通局召開了一次全市交通系統法制工作會議，總結了半年來法制工作，布置了下半年工作任務，并根據5、6月份省交通廳和交通部行政執法檢查的通知精神，及時研究布置了各級行政執法機構迎接執法檢查的各項具體工作，保證了執法檢查工作順利開展。

二、抓宣傳，營造氛圍

今年以來，市委、市政府要求行政執法部門坐客行風政風熱線，市交通執法機構領導通過廣播電視媒體，認真解答群眾關心的交通熱點難點問題。同時，我市交通執法隊伍還在電視臺先后進行了2次為期兩周的交通法律法規宣傳。市運管處與延平區運管所針對城市出租車管理召開了聽證會，并組織交通行政執法人員深入到車輛集散地，逐車逐人進行廣泛的交通法律法規宣傳，確保廣大市民和經營者理解交通、支持交通行政執法工作，營造良好的交通執法環境。

我局還在全系統樹立文明執法、公正執法、依法行政先進典型，用先進典型提高廣大執法隊伍規范執法的積極性。先后通過規范武夷山市運管所、延平區路政所行政執法典型資料和圖片，展示執法部門依法行政的風采。同時，充分利用反面教材的警示作用，著力營造對違法行為不能為、不敢為的制約機制。

三、抓教育，提高素質

搞好法制工作，關鍵是要建設一支高素質的交通隊伍。我局把“內強素質，外樹形象”作為加強隊伍建設的重要環節來抓，努力建設一支有理想，有道德，有文化，守紀律的交通隊伍，今年初，市交通局在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了《南平市交通行政執法人員管理規定》，從思想品質、文化素質、能力素質、行為規范都作出了具體明確的規定。以此規范約束交通行政執法人員的言行舉止，提高道德情操。上半年，結合交通部執法檢查，我們要求各級執法機構抓好三個教育：一是加強職業道德教育，要求每個執法人員牢記交通部規定的執法忌語和七條禁令，把服務車主，奉獻社會做為自己的神圣職責，同時深入開展“溫情服務”活動，杜絕了“話難聽、事難辦、門難進、臉難看”的現象；二是抓培訓教育，制定了干部職工年度培訓教育計劃，采取舉辦培訓班、開展法律法規知識講座、舉行法律法規知識競賽等形式，深入學習交通相關法律法規知識。市交通局還舉辦了“南平發展我知道”知識競賽，將交通行業的法律法規和依法行政等相關知識納入競賽內容。三是抓廉潔自律教育，為全面推行行政執法責任制，實行責任追究，我局印發了《交通行政執法責任制度》、《交通行政執法公示制度》、《交通行政執法考核評議獎懲制度》、《交通行政執法監督檢查制度》、《交通行政執法錯案責任追究制度》、《交通行政執法案卷評查制度》等6項制度。為規范交通行政執法人員的執法行為，我局要求廣大行政執法人員在執法過程中不徇私情，不貪贓枉法，樹立了良好的交通執法形象。

四、抓規范，依法行政

執法嚴格公正與否直接關系到執法部門的形象。基于這種認識，我市交通系統將依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。

1、嚴格資格認證。加強對交通行政執法人員執法資格、證件和執法標志的管理。全市763名交通行政執法人員，經過培訓考試，取得省政府行政執法資格；20*年全市683名執法人員通過了省交通廳培訓考試，重新換發了新版交通部行政執法證，全市交通行政執法人員持證上崗率達100%。與此同時，我們結合"十五"交通教育扶貧任務，狠抓干部職工隊伍文化水平的提高，鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。截至目前，全市交通系統執法隊伍中，大專以上學歷達66%，另有21%在讀大專或正在參加學歷教育，有力地保證了各項工作正常開展。

2、認真依法辦事。為了簡化行政許可程序和審批環節，增強辦事效率和工作透明度，今年7月1日起，隨著市政府行政服務中心辦事窗口的設立，市交通局以及所屬的各交通機構將所有行政許可、審批、審核和核準項目均按規定進入服務中心辦理，實行一個窗口對外，一次性告知，限時辦結。目前，除地方海事局設立分窗口外，其他執法機構包括交通局機關、道路運政、公路路政、交通質監許可審批項目均已采取授權市政府行政服務中心交通窗口人員辦理。

3、規范執法行為。20*年結合交通部行政執法證換發新證和新版法律文書啟用，抓好執法隊伍教育培訓，全市交通系統共舉辦行政執法人員培訓班6期，有752人參加執法考試，真正做到集中時間、集中精力，學習知識，掌握本領，提高水平。通過今年上半年執法檢查看：執法隊伍在辦案過程中均做到了事實清楚，證據確鑿，定性準確，實用法律、法規正確，程序合法、法律文書制作基本規范，尤其是通過規范教育，都能按省廳統一規定，使用規范的新版交通行政執法文書，嚴格執行全省統一的行政處罰細化標準，有的執法機構還開發行政處罰電腦制作軟件，把行政處罰納入信息化管理。上半年來沒有發現超越權限和職能的處罰行為，沒有發現違背法律、法規和規章規定濫用行政自由裁量權行為，沒有出現一起行政復議和行政撤銷案件。

4、執行罰繳分離。嚴格實行“收支兩條線財務管理，絕大多數行政執法機構與當地銀行簽定了罰繳分離協議，但個別縣（市、區）與銀行在罰繳協議上存在分歧，銀行收繳方感到交通處罰量小，工作量大，開戶難，有交通執法機構代繳現象。

5、完善檔案管理。我們把各級交通執法機構的建檔立卷工作，作為檢查行政執法辦案質量的重要內容來抓，把每年的執法案卷析作為考核執法機構的重要依據，通過監督檢查，確保了行政處罰、行政許可案卷材料齊全、字跡清楚、表述準確、文書規范，檔案健全。

五、抓監督，杜絕違法違紀行為

第3篇：法制辦工作總結范文

一、建立和完善各項制度，大力推進行政執法責任制

從20__年11月中旬起，我們依據相關法律法規和規章，重點圍繞加強全市文化行政機關依法行政和行政執法責任制制度建設，開始了《重大決策程序規定》、《行政決策聽證程序規定》、《行政許可聽證程序規定》，《行政執法責任制規定》、《行政過錯責任追究規定》、《行政處罰自由裁量權規定》，《政務信息公開規定》，《領導干部學法用法制度》等制度的研究制定工作。

經過了兩次廣泛征求意見、數易其稿，在全面完成梳理《__市市級文化（文物）行政執法依據》的基礎上，今年5月，先后陸續正式出臺，初步形成了市文化局（市文物局）依法行政和行政執法責任制制度保障體系。

這一制度保障體系主要包括以下四個方面的內容：

第一，行政決策。它包括了《重大決策程序規定》、《行政決策聽證程序規定》和《行政許可聽證程序規定》，其核心是推進決策民主，控制行政權力。重點是加強對決策活動的監督，完善行政決策的監督制度和機制，明確監督主體、監督內容、監督對象、監督程序和監督方式，確保重大決策的科學性和正確性。

第二，行政執法。它包括了《市級文化（文物）行政執法依據》、《行政執法責任制規定》、《行政過錯責任追究規定》、《行政處罰自由裁量權規定》和《市級文化（文物）行政許可事項和行政執法程序流程》。其核心是：（1）梳理行政執法依據、分解行政執法職權、確定行政執法責任，向公民、法人和其他組織公布全市文化（文物）行政機關的“權力清單”，便于他們監督。（2）設定科學、民主、公正的行政執法程序，即：行政執法程序流程，其目的是為了更好地實現公民的行政參與權，確保文化（文物）行政執法的公正和透明，保護公民權利。（3）建立全市文化（文物）行政機關條塊結合的評議考核機制，包括綜合評議考核制度和日常行政執法質量考核評議制度。（4）落實責任，關鍵是對不作為和亂作為的行政執法行為追究行政執法人員和行政執法部門的法律和行政責任。

第三，政務公開。政務信息公開是構建權力陽光運行機制的基礎和關鍵。因此，《政務信息公開規定》的核心是“以公開為原則，不公開為例外”，充分保障公開權利人依法享有獲取本機關政務信息的權利。圍繞這個基準點，我們對政務公開責任制、公開內容和程序、突發公共文化事件的信息公開、監督與救濟等進行了明確規定，同時強調，凡是公開義務人違反本規定，不履行公開義務的都將受到行政處分。

第四，學法用法。《領導干部學法用法制度》是作為《__市文化（文物）系統開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的附件，一并印發的。這項制度除了對本系統各級領導干部學法用法的內容、時間和考查方法進行了規定外，重點強調了，（1）堅持三項制度，即：理論學習中心組學法制度、法制培訓制度和舉辦法制講座制度；（2）局長辦公會，不定期專題研究解決全市文化（文物）系統依法行政和法制建設的新情況、新問題；（3）從今年起，每年度組織一次本系統各級領導干部學法用法考試工作。

上述制度今年5月陸續在依法治市綜合網和中國__網后，引起了社會的廣泛關注。據不完全檢索，先后被中國法律資源網、文化政策圖書館、法意網等60多家法制、律師或招商投資咨詢網站錄入，并把它作為__市文化行政機關落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、改善__文化投資環境、規范政府行政行為、大力推進依法行政和行政執法責任制的熱點文章向網民推薦。國務院法制辦公室兩次介紹了我市文化（文物）行政機關從基礎工作抓起，加強制度建設，積極推進行政執法責任制的咨訊。

二、明確執法主體依據，建立和完善執法隊伍

經過認真梳理，市文化（文物）行政機關行政執法主體依據18項、行政執法依據25項、行政許可事項10項、行政處罰88項（文化53項、文物35項）、行政征收2項、其他行政行為21項。各區縣文化行政機關（注：以六城區為例）行政執法主體依據41項，行政執法依據75項（其中文化文物25項、新聞出版19項、廣播電視31項），行政許可14項，行政處罰245項（其中文化80項、文物26項、新聞出版74項、廣播電視65項），其他行政行為22項。

在此基礎上，針對全市文化遺產保護和維護文物安全形勢的需要，為了進一步加強全市文物行政執法工作，我們決定利用現有編制，在原文物行政執法小組的基礎上，組建了__市文物行政執法隊，由市文化局黨委書記、市文物局局長張年安直接分管，總人數35人， 其中市文化局（文物局）16人，各區縣文化局19人，全體隊員都具有行政執法資質。其目的是：整合市和各區縣的文物行政執法力量，大力提高全市文物行政執法人員的依法行政能力，積極開展文物行政執法工作，建立市和區縣聯動、快速處置重大文物違法案件和文物安全突發性重大事件的制度和機制，更有力地依法保護文物。其性質是：不屬于《行政處罰法》第十七條規定的法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織；而是在全市文物保護形勢嚴峻、行政執法體制面臨改革和我市文物行政執法相對薄弱的三重背景下成立的全市文物系統內的應急性臨時性的行政執法組織。其主要職責是：宣傳文化遺產保護的法律法規和政策；依法制止和查處文物違法行為；受理對全市文物違法行為的舉報和投訴；組織聯絡、協同市和區縣相關行政執法部門實施文物行政執法聯合行動。

三、文物、公安實現報警、處置、保護“三聯動”，初步建立了聯合打擊文物犯罪的工作機制

針對今年我市文物違法案件和暴力抗法有所上升的趨勢，我們會同市公安局聯合開展了以嚴厲打擊盜掘和非法買賣地下文物為重點的專項行動。重點做好了以下四項工作。

第一，加強培訓，提高執法能力。根據《__市文物局關于貫徹落實〈20__—20__年全省文物行政管理和執法人員法制培訓規劃綱要〉的實施意見》（寧文物字〔20__〕32號）的規定，今年4月18日，我們會同市公安局聯合舉辦了“文物保護知識培訓班”。市和各區縣文化局文物干部，市公安局指揮中心、文保處、刑警支隊、治安支隊、法制辦、勞教委、14個分（縣）公安局的分管領導，各分（縣）公安局經文保、刑警、治安、派出所領導等110多人參加了培訓。在培訓班上，南大歷史系賀云翱教授、__博物院院長龔良研究員、市博物館華國榮副館長，分別就__地區的歷史文物埋藏現狀、文物法律法規、__文物保護區域和全市文化（文物）與公安機關協同處置文物現場等內容，結合嚴厲打擊盜掘古墓葬犯罪活動專項行動工作的實際，進行了生動的講授。參訓人員一致反映，通過這次培訓，在文物法制教育和文化藝術方面受益匪淺，對加強文物、公安兩個系統人員的聯系與合作，共同保護文化遺產、打擊盜掘古墓葬等犯罪活動起到了積極的作用。

第二，調查摸底，明確重點。在張年安書記和市公安局黃新國副局長的帶領下，文物、公安聯合對__地區重要墓葬區域進行了調研。據調查：__地區重要墓葬區域有14個：（1）玄武區—明代功臣墓葬區；（2）下關區—幕府山古墓葬群區；（3）棲霞區—六朝陵墓區；（4）雨花臺區—鐵心橋古墓葬區；（5）雨花臺區—雨花臺古墓葬群區；（6）雨花臺區—西善橋古墓葬區；（7）江寧區—湯山史前遺址區；（8）高淳縣薛城史前遺址區；（9）鼓樓區—石頭城遺址區；（10）六朝宮城及御道遺址區；（11）南唐宮城及御道遺址區；（12）明代宮城及御道遺址區；（13）內秦淮河兩岸十朝遺存區；（14）經考古發現的將軍山沭氏家族墓葬區。

根據上述重要墓葬區域的古墓葬分布情況，市公安局確定玄武、下關、雨花臺、棲霞、江寧、高淳、秦淮、鼓樓、溧水9個區縣為重點地區，要求各分（縣）公安局會同當地文化（文物）主管部門，按照“市公安局專項行動方案”進行全面的調查摸底，確定所轄區域內所有古墓葬的分布，查明情況登記造冊，根據實際情況制定打擊盜掘古墓葬犯罪活動的專項行動方案，制定古墓葬及重點文物的保護措施。全市文化（文物）部門會同公安機關將本轄區內田野古墓葬和文物保護單位納入視線，形成工作機制，實施長期重點防控。

同時，我們和市公安局聯合派員赴河南省重點文物保護地區，就如何發動群眾進行文物防護工作、文物主管部門和公安機關建立舉報、破案獎勵機制等課題進行了學習考察。

第三，《通告》，廣泛動員。我們和市公安局通過對近年來盜掘古墓葬犯罪活動案件線索的分析，我市歷史文物、遺址等分布位置具有點多面廣的特點，盜掘古墓葬犯罪活動主要發生在郊縣田野古墓葬區域，城區建設施工工地是損毀文物遺址的多發地點。為發動群眾形成人民群眾積極參與的態勢，4月6日，我們和市公安局聯合了《關于嚴厲打擊盜掘和非法買賣地下文物的通告》。《通告》申明：為了貫徹國務院《關于加強文化遺產保護的通知》精神，加強__地區地下文物的保護和管理，遏制盜掘和非法買賣文物的違法犯罪行為，根據《文物保護法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規精神通告。申明地下文物屬于國家所有，單位和個人都有依法保護文物的義務，并有權檢舉、控告和制止破壞文物的行為，對保護文物有功的單位和個人，將依照有關規定給予表彰和獎勵，同時公布了舉報電話。通過各區縣文化局、全市42個派出所散發和張貼了該《通告》，號召全市人民群眾積極舉報有關線索，積極同損毀文物遺址和盜掘古墓葬的違法犯罪行為作斗爭。

第四，密切協同，行政處罰與刑事打擊并重。全市文化（文物）部門在公安機關的有力支援下，完成了“第三航務工程局在寧杭高速公路二期四標段施工中挖毀市級文保單位老鼠墩古文化遺址案”等四起文物違法案件的查處工作，其中直接違法行為人第三航務工程局被行政處罰20萬元。目前，六合、江寧兩區文化局正在對六合區薛山商周古文化遺址核心位置上建起廠房案和江寧區市祖堂山精神病院在幽棲寺遺址保護范圍內違法建設案進行行政調查。同時，我們積極配合公安機關嚴厲打擊盜掘和非法買賣/！/地下文物的違法犯罪活動，協助公安機關查處了十多起文物違法案件，一批犯罪份子落入了法網。例如：高淳文化縣配合縣公安局破案3起，刑事拘留4人，抓獲了犯罪嫌疑人張迎慶、孔令華、李春福等，追回各類文物90多件，在已鑒定30多件文物中國家三級文物4件。又如：江寧文化區配合區公安局，當場抓獲了祁、董青峰、李金龍等三名涉嫌盜掘古墓葬犯罪嫌疑人，一名倒賣文物嫌疑人，追回文物140多件，其中國家三級文物3件。在省文物局組織的文物行政執法卷宗評選中，我市報送了6份卷宗參評，其中“第三航務工程局在寧杭高速公路二期四標段施工中挖毀市級文保單位老鼠墩古文化遺址案”卷宗獲一等獎，鼓樓區的一份卷宗獲三等獎，我局獲團體二等獎。

四、加強法制理論研究，努力解決推進行政執法責任制中的突出問題

今年以來，我們圍繞積極構建權力陽光運行機制，結合推進行政執法責任制實踐中遇到的突出問題，加強了法制理論的研究和探索，先后形成和公開發表了五篇法制理 論文章，主要有《__市文化法制建設與依法行政研究報告》、《推進行政執法責任制需要解決的幾個突出問題》和《由__一起文物違法案件引發的思考》等。我們認為，行政執法責任制既是一項法律制度，也是一項政府行政機關自身的強制性綜合制度。但是，在具體的推進過程中，我們面臨著四大難題。

難題一：職權規定錯綜復雜。在現行的法律中，部門職權規定成為法律的重要內容之一，加之不同層級的法律規定對部門職權都有規定，導致部門行政執法依據中的職權規定錯綜復雜，這為執法機關和執法人員明確執法職責、明晰執法責任增加了不確定的因素。

難題二：法律依據的缺位。法律依據是行政執法的核心和關鍵。但是，市文物局在處理的幾起文物違法案件時，都因法律依據缺位而無法對直接違法行為人實施行政處罰。這一問題的直接后果是，既對我市名城保護和文物安全構成了嚴重威脅，同時，也給文物行政執法造成了法律依據的不足。

難題三：法律規定的錯位。行政執法責任制的核心，是把國家法律、法規、規章設定的各級行政機關的職權同一視為職責，以責任制約權力。行政執法責任制的內涵，是將行政主體對外承擔的法定職責確立為內部考核目標。但是，由于我市一些地方性法規的規定明顯錯位，這給我們明確職責、科學確定考核目標、層層分解責任、加強檢查監督、實施獎懲等工作帶來了尷尬。

難題四：行政執法力量薄弱。行政機關的職權是法律的授權。公民的權利可以行使也可以放棄；但行政機關的職權不僅是可以行使，而且是必須行使，不能放棄。法律在授予行政機關職權的同時，也賦予了行政機關的義務和責任，行政機關必須盡一切力量去保證完成。面對如此多的法律授權和繁重的文化、文物管理任務，我市文化、文物行政管理和行政執法力量卻顯得相對薄弱，出現了放棄或轉移部分行政職權的情況，區縣的情況尤為嚴重。

針對上述難題，我們的解決路徑主要是：

第一，完善行政執法責任制。行政執法，即行政主體依法對行政管理相對人采取的具體的直接影響其權利義務，或者對行政管理相對人權利的行使和義務履行情況進行監督檢查的具體行政行為。行政執法手段包括：行政檢查、行政決定、行政許可、行政獎勵、行政征收、行政處罰、行政強制執行、行政合同等。依法行政，關鍵是執法，難點和重點也在執法。解決這個問題，要從制度建設上入手。今年以來，我們初步形成了市文化局（市文物局）依法行政和行政執法責任制制度保障體系，下一步我們要重點抓好各項制度的落實工作。

第二，完善行政執法監督機制。要進一步完善文化領域管理的法律調控機制，強化有效監管的法律手段，使監督機制真正發揮作用。

第4篇：法制辦工作總結范文

一、加強領導，強化綜治意識。一是設立綜治辦公室，明確了由一名副主任分管綜治工作，并且制定了年度工作計劃，明確了年度工作任務。二是有計劃、有步驟地舉辦各類主題活動，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強“六五”普法教育和綜治專題教育，不斷增強本單位干職工法制意識、參與意識和創安達標意識。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，組織全委干職工學習黨的理論和有關法律法規，不斷提高全委干部的學法、守法意識。

二、加強法制宣傳，強化工作措施。年初以來，我委始終堅持綜合宣傳和專項宣傳相結合，以法律、法規宣傳教育為重點，努力創造良好的綜治創安工作環境。建設并規范運行社會管理“三網”工作體系，及時動態更新和按時錄入、上報相關信息，對社會管理信息平臺做到會用、善用、在用，實現網上查詢和網上辦公。

三、認真排查安全隱患，消除不穩定因素。上半年，我委結合千名干部下基層實現“三個全覆蓋”活動的開展，深入包村點，通過與當地村兩委班子開展座談、走訪困難群眾等方式，及時了解和排查包村點存在的安全隱患問題。同時我委作為縣綜治成員單位，結合我單位工作實際，規范投資項目的審批，嚴格執行把社會穩定風險評估作為重大項目的審批、核準、備案的前置條件，今年上半年共完成3個項目的穩評工作。

第5篇：法制辦工作總結范文

一、加強組織領導、深入學法用法

一是落實普法責任。根據縣普法辦精神，結合財政工作實際，及時制定了《縣財政局2020年普法工作計劃》。局黨組把普法工作與財政業務同部署、同落實、同檢查，開展財政業務同時開展普法宣傳。根據機構改革和人員變動的情況，及時調整分管領導，明確專人負責，落實普法責任。

二是規范決策程序。積極發揮局黨組領導核心作用，認真貫徹民主集中制原則，堅持三重一大、末位表態等集體議事決策制度，通過黨組會議研究局機關重要事項、年度財政計劃、黨風廉政建設等，自覺接受監督。

三是開展學法用法。按照縣普法辦通知要求，及時上報名單，組織干部職工開展行政執法人員法律知識學習，除組織單位職工參加集中學習外，鼓勵干部職工開展自學，積極運用學習強國、干部網絡課程、法宣在線等開展法律法規和法治建設方面的學習，學習政府信息公開條例、財政法、經濟責任財政規定、掃黑除惡專項斗爭知識等，及時開展法宣在線學習和考試。

二、開展業務培訓、規范財政執法

一是堅持持證上崗。為提高依法行政能力，確保財政法規正確實施，加強財政行政執法人員資格管理，現有一線財政干部能夠實現持證執法。上半年，因全縣機構改革和人員變動，積極組織新進人員參加全縣行政執法資格統一考試，及時上報和更改參加考試人員名單，考試通過1人。

二是開展業務培訓。通過組織參加財政大講堂、財政業務培訓、財政法規政策學習、財政內網學習等方式，組織開展業務學習，以案說法、以案促審，安排業務人員參加上級財政部門組織的業務培訓，不斷提高財政人員業務素質和財政能力。

三是同步開展普法。根據年度財政項目計劃分步實施財政項目，堅持邊財政邊普法，實施財政監督同時開展普法宣傳，宣傳財政法規、財經法規、法規政策等，財政發現問題依法依規處置，規范財政程序和財政行為。

三、強化普法宣傳、推進政務公開

一是設置普法專欄。在局機關醒目位置制作擺放展板，樹立“科學財政促發展、依法財政惠民生”的理念，積極提高法制觀念，促進依法財政。

二是推進政務公開。學習宣傳新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強政務公開陣地建設，嚴格政務公開信息審核，確保政務公開規范有序。

第6篇：法制辦工作總結范文

1、制定計劃、完善制度，推進“五五”普法依法治區工作深入開展。

按照省市要求，先后制定并下發了《__區20__年度普法依法治區工作計劃》及其考核標準、《__區20__年度領導干部學法用法工作計劃》、《__區依法治區領導小組辦公室職責》、《__區依法治區領導小組議事規則》、《__區普法依法治區工作臺帳制度》等，確保工作的開展。

結合“法律六進”和“法律進軍營”活動的深入開展，組織了全區公證員、律師、基層法律工作者30余人深入到深溪鎮開展了“走進村居、化解矛盾、落實‘三關’工程”主題宣傳活動，在“3.15”、“五月綜治宣傳月”活動期間，組織了全區各鎮街，各機關單位500余人分別在丁字口藝術長廊、火車站廣場、老城紀念廣場以及各鎮街所在地的人員聚集處開展了以《憲法》、《消費者權益保障法》、“平安__”為主題內容的宣傳活動發放各類宣傳資料3萬余份。在“三八”維權期間，組織了區婦聯、計生、衛生、法律援助、基層法律工作者30余人參加了省依法治省辦公室，在金鼎山鎮舉行的“三八”維權宣傳活動發放各類宣傳資料近萬份。充分利用法制副校長、法制輔導員的工作職責，在全區各中小學廣泛開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規的法制講座和法制報告100余場次，進一步提高了全區中小學生的法治觀念和法律素質。會同區工商分局、區經貿局聯合下發了《__區企業經營者學法用法實施意見》，提高了企業誠信經營、守法經營的自覺性。

2、結合“四民社區、四在農家”工作的廣泛開展“民主法治村（居）”創建工作，推進基層民主法制建設

按照司法部、民政部《關于開展“民主法治村（居）”創建工作的實施意見》和工作標準的要求，制定下發了《__區關于進一步開展“民主法治村（居）”創建工作的方案》、全區十六個鎮街全面開展了創建工作，其中海龍鎮溫泉村、鎮沙壩村、新卜鎮文武村、深溪鎮深溪村已向市依法治市領導小組申報了遵義市第二批“民主法治示范村”，其余各村居在“四民主、兩公開”工作中嚴格按照有關要求進行，真正體現了基層民主法治精神。

3、抓基層、打基礎，努力探索“法治__”建設項目啟動工作

以“民主法治村”和“民主法治社區”創建工作的契機，結合法律進鄉村、法律進社區工作要求，在村、社區加強村居干部的培訓力度，針對村居流動暫住人口，閑散青少年，違法青少年，“兩勞”釋解回歸人員高危群體適時開展相關的法律法規教育。利用村（居）范圍內離退休政法干部和現有法律工作者適時開展法律法規宣傳，為村(居)民提供有效的法律服務，使村（居）民的法律素質和法治觀念得到進一步的提高。

加強領導干部法制培訓，提高依法行政能力

舉辦兩期法制講座，聘請遵義市國家安全局三處、遵義市講師團講師對全區正股級以上領導干部進行了“平安__”建設、依法行政、“和諧__”等相關法律法規進行培訓、進一步提高了依法行政、依法管理、依法決策的能力。

以各鎮街、各機關單位干部職工依法行政、依法決策、依法管理的能力水平逐步提高為契機，努力營造良好法治環境，為法治

__建設打下了基礎，現已草擬了《法治__總體規劃》。

第7篇：法制辦工作總結范文

我辦綜合治理工作在市、區兩級綜治委的領導下，以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以打造平安南充、構建和諧社會為宗旨，通過我辦綜治領導小組及全辦人員的共同努力，圓滿完成了年度綜治工作，現將本年度綜治工作情況總結如下：

一、領導重視，制度健全。在我辦領導身兼數職的情況下，成立了以主任××*任組長的綜治領導版權所有小組，全面負責綜臺工作，副主任××*為副組長，具體抓綜治工作。認真落實責任制，層層簽訂責任書，主任向農辦簽訂了責任書，科室負責人向單位負責人簽訂了責任書，各科人員向科長簽訂了責任書，既保證了本人在綜治工作中認真做好自己和家人的工作，又保證了簽訂人認真履行職責抓好綜治工作范圍內的工作。認真落實會議分析制度，做到一季度不少于一次領導小組會議究分析本單位、本轄區在綜治工作中存在的問題和薄弱環節，查找隱患，制定措施，找出解決方案，結合“保先”教育進行單位自檢和個人自檢自糾；配合市上做好退休老職工、下崗工人、買斷工齡和企業干部的穩定工作，保證了本人不參與、親戚朋友不參加集體*和鬧事事件，大力宣傳黨和國家關于企業改制方面的一些政策，穩定了人心。

二、加強思想教育，提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安活動為載體”的工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質和法律意識。

三、防范措施有力，實效明顯。居民樓實行門衛制度，==小時值班，嚴格入院手續，不經本人同意外來人員一律不得入內，禁止小商小販入內叫買叫賣。認真貫徹落實國務院《企事版權所有業單位內部治安保衛條件》，治安保衛工作得到了進一步加強，加強本單位治安安全防范工作，及時查找和整改隱患，做到了無刑事案件和治安案件，杜絕了交通、火災、垮塌、爆炸等重大事故的發生。

第8篇：法制辦工作總結范文

2019年上半年，我們*****村在上級黨委、政府的正確領導下，在法治工作方面主要做了以下工作：

一、加強領導，責任落實。

今年來，我村始終把法治工作納入到村工作的重要議事日程。成立了以村書記為組長，村主任為副組長，村委會委員為組員的法治工作領導小組，切實加強了對我村法治工作的領導。各村民組長兼村民小組法制宣傳員和普法輔導員、信息員，把法治工作真正落到實處，確保了法治工作順利開展。

二、強化宣傳，大造聲勢。

全村充分利用廣播、電視、會議、標語和開展法律咨詢等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照“七五”普法規劃，我們制定了年度實施意見，編制了教案；制訂普法制度10個并上墻；集中開展法律骨干培訓3次，280人次，標語宣傳10余條。

三、結合普法，扎實開展依法治理工作。

（一）對全村民間糾紛、不穩定因素進行了排查摸底，然后分類型進行了調解和處理，把矛盾消化在基層。上半年全村共未發生民間糾紛，有效地維護了農村穩定。

（二）進一步強化村民自治。村委會在依法治村上，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，對政務、村務、財務定期公開，嚴格財務監督和管理，確保了村級工作正常開展。

（三）深入開展了“嚴打”斗爭和專項整治。強化措施，深入開展專項整治斗爭，維護了社會穩定，有效地推動了全村平安建設。

從責任意識上，層層落實工作責任，強化組織領導。在工作思路上，明確觀念，始終將“兩盜一搶”為“嚴打”整治的重點；在工作措施上，動員全村力量，參與打擊、查處力度。通過普法宣傳教育，全村公民的法律意識和法制觀念普遍增強。轄區內民事糾紛明顯減少，全村群眾致力于發展經濟，呈現出了人心安定、社會穩定的良好法制局面。在法治方面，我們體會到：領導重視是前提，經費落實是保障，措施得力是關鍵。同時要抓住重點，講求實效，層層落實責任，嚴格考核。總之，只要把工作做實，就一定能取得好成績。法治工作是一項宏大的系統工程，我村法治工作雖然取得了一定的成績，但與上級政府的要求還存在一定的差距。因此在今后的工作中，我們將繼續發揚成績，查找差距，增添措施，繼續加大法治工作力度，狠抓落實，努力提高依法行政水平，開創依法治村新局面。

第9篇：法制辦工作總結范文

一、成立機構，加強組織領導

我局領導在多種場合多次強調依法審計、文明審計的重要性，專門成立了以局長為組長、領導班子成員為副組長、各科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，制定了區審計局2013年法治建設工作計劃，并將依法審計、文明審計工作列入本局的議事日程，建立了依法審計領導機制和工作機制，并將其列入年度考核的范疇之列。

二、健全制度，規范執法行為

上半年以來，我局對以前的規章制度進行了整理、完善。修訂了審計執法評議考核、執法過錯責任追究制等相關制度，下發到各科、室、中心，并嚴格貫徹執行，以制度來規范依法行政工作。

三、強化素質，提高行政執法水平

半年來，為了進一步增強全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我們有計劃的組織全局干部職工學習審計及相關經財法律法規，開展了區審計局財經法律法規知識競賽；在學習形式上我們積極采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合，把法規條款學習與實際工作應用相結合，使學習靈活、生動、實用，有效的提高了干部職工依法辦事的能力。同時，我局注重從加強審計人員職業道德入手，嚴格遵守中央八項規定，加強審計工作“八不準”紀律的執行情況的廉政回訪制度，所有審計項目在審計結束后，由紀檢人員到被審計單位對審計期間審計人員執行紀律情況進行征求意見，及時反饋信息，以此來推動我局的依法行政建設；與全體審計工作人員（包括領導班子成員）都簽訂了《審計人員廉政承諾書》。在全局開展“內抓管理外樹形象、爭做文明審計人”的活動，按照上級審計機關和區依法治區領導小組辦公室的統一部署，扎實推進自身的法治建設。除此之外，我局幫助每一個審計人員辦理更新了行政執法資格，所有審計執法人員都能持證上崗，并且按照上級審計機關和區依法治區領導小組辦公室的要求落實審計執法評議考核制和執法過錯責任追究制。

四、落實行政執法責任制，充分發揮部門職能

我局繼續強化財政審計、工程建設審計、專項資金審計、經濟責任審計。審計中嚴格執行審計法及審計法實施條例，更好地落實了行政執法責任制、依法界定了執法職責。積極落實法治惠民工作。同時，我局進一步加強了對與群眾生活密切相關、與百姓利益息息相關的事項審計。認真開展了村莊環境整治工程審計調查、農業綜合開發資金審計、關愛工程專項資金績效審計、社會撫養費征收使用情況績效審計等。通過審計，促進了被審計單位對各類專項資金加強管理、規范使用，使各種支農惠民政策得到切實貫徹執行，充分發揮了“促發展、保民生”的作用。

五、全面落實政務公開，開展自查活動，依法推行辦案辦事公開