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[摘要]目的探究精神病?？漆t院護理質量管理中采用品管圈活動的效果。方法在精神病?？漆t院開展評估安全活動，鼓勵科室積極參與品管圈活動，借助培訓、專家指導以及推進會等途徑，根據品管圈活動實施步驟，完成品管圈活動有效完成，并對完成情況予以專家評審。結果首期啟動10個品管圈，主題包括安全防護4個、護理管理3個、差錯預防1個、健康教育1個、服務滿意度1個；10個品管圈中有7個完成結題，按時結題率為70.00%；7個結題品管圈中，平均目標達成率與目標進步率分別為109.96%、55.09%。結論精神病專科醫院護理質量管理中采用品管圈活動的效果效果，具有可行性與有效性的特點，在臨床上值得借鑒。

[關鍵詞]品管圈活動；精神病專科醫院；護理質量管理

應用品管圈活動主要內容為在相同或相似的工作現場以及工作性質的工作人員，自愿自發的予以質量管理活動所構建的隊伍。品管圈活動比傳統行政管理工作的管理形式更活潑，在發現問題、查找原因、解決答案以及持續改善上，充分凝聚了工作人員的智慧[1-2]。在醫院中應用品管圈活動，能夠充分改善醫院的質量管理體制以及運行機制。該研究探究了精神病專科醫院護理質量管理中采用品管圈活動的應用效果，現報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

首期開展10個品管圈，總計參與142名，包括各級護理人員與部分醫生。主題包括安全防護4個、護理管理3個、差錯預防1個、健康教育1個、服務滿意度41個。1.2方法聘請院外專家對品管圈活動的予以培訓以及技術指導，對其實施方案充分制定，建立領導小組，撥放一定的經費，建立完善有關監督機制以及激勵機制，開展活動進度匯報會以及圈長活動經驗交流會等，對品管圈活動予以有效指導，對于存在的問題予以分析與跟蹤。通過品管圈活動的步驟完成品管圈，并對無形成果的具體情況予以分析。

2結果

2.1選定主題

借助資料檢索以及頭腦風暴的方式，對10個品管圈活動的主題進行查找，其中備選主題推出35個。并對每個圈的備選主題，由10個圈的圈員根據主題評價表予以評分以及投票，最后確定各個圈的主題與圈名。

2.2實施和完成

選定主題以后，擬定通過活動計劃、設定目標以及改進等步驟落實品管圈活動。擬定活動計劃時，10個品管圈都制定將甘特圖；把握現狀中，通過召開推進會的方式，對應用查檢表與數據收集等情況進行討論，10個圈均對調查表進行設計，有助于對主題目標現狀進行調查，以此獲得應用品管圈前有關現實數據，按照調查的現實數據和圈能力的有效評估，制定各圈的目標值；原因解析中，聘請院外專家，討論魚骨圖與80/20法則的相關作用與真因驗證的實際操作。原因解析中，聘請專家對品管圈真因的實施進行驗證與監督；結題環節中，聘請專家對品管圈成果進行評定，根據評審結果，得出10個品管圈中有7個完成結題，按時結題率為70.00%（7/10）。

2.3完成目標評定

在7個結題品管圈中，其平均目標達成率與目標進步率分別為109.96%、55.09%。具體情況如下表1。

2.4無形成果

通過對解決問題能力、責任感、品管圈活動手法應用能力、自信心以及積極性等內容的評估，發現圈成員能力與全能力均有明顯提高，進而促使評定結果進一步提高。

3討論

品管圈活動在精神病?？漆t院護理質量管理中的應用具有可行性。品管圈在我國絕大部分醫療行業已經應用，盡管品管圈活動在一定上程度上存在問題，但也獲取了階段性成果，其中精神科護理管理中的研究內容、結果存在差異[3-4]。在臨床護理干預中系統開展品管圈活動，說明品管圈在精神病?？漆t院護理質量管理中具有可行性，雖然首次啟動，但按時結題率達到70.00%，平均目標達成率與目標進步率分別為109.96%、55.09%，說明在精神科基層護理管理的多個方面品管圈活動都比較適用，并獲得一定成效。在精神科臨床護理質量管理中，品管圈能夠有效解決其中存在的主要問題。品管圈的主題包括的護理質量管理內容有降低精神病患意外發生率、開放病區患者健康教育、老年患者跌倒防范等[5-6]。品管圈活動可以使管理工具有效應用于護理管理工作中。品管圈活動作為護理質量管理的關鍵內容，品管圈的應用能夠使理人員對質量管理工具技術有效掌握，為科室指標性監測提供有利的數據支持，幫助充分查找其中存在的不足，從而充分解決問題，培養護理人員解決問題的科學性與系統性思維進行[7-8]。在臨床護理管理中，品管圈活動可使護理人員把自身的特長和優勢充分發揮出來，在臨床護理質量管理中占有舉足輕重的作用；品管圈活動是基層人員自發的組織，屬于自我管理方法的一種，對臨床護理管理存在較好的補充作用，加強護理質量管理，為護理管理提供有利的活動支持[9]。該研究結果表明，品管圈活動對問題的全面解決，使普通職工能夠參與到科室的臨床護理管理中，使護理人員的自信心明顯提高，使其歸屬感與責任意識明顯增強，對其護理職業水平與護理質量管理效果的提高具有促進作用。品管圈活動可以促進醫院護理文化建設。品管圈活動的實施，充分體現了以患者為核心的護理理念，在活動進行中，對和諧以及學習等文化有效建設。在患者安全方面，不斷完善護理工作；建立學習文化，在品管圈活動中對有關知識一同學習，討論問題，使護理人員的學習興趣有效激發，明顯提高自我學習能力；建立和諧文化，在圈成員之間建立良好的工作關系；充分展現敬業文化，在品管圈活動工程中，絕大部分護理人員利用業余時間進行圈活動，使護理人員能夠以嚴謹的態度、飽滿的精力將問題充分解決，使各個圈成員的慎獨自修意識顯著提高，一些主題需要科室間、科室與成員間充分溝通與有效協作，對合作文化的形成具有重要影響[10]。綜上所述，精神?？漆t院護理質量管理中應用品管圈活動，可使護理人員的職業素質與技術水平顯著提高，還可以使護理質量進行提升，具有顯著的可行性與有效性，在臨床上值得進一步推廣。

[參考文獻]

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作者:倪傳艷 單位:重慶市精神衛生中心早期干預二科