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新型農業創業人才如何助力鄉村振興

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新型農業創業人才如何助力鄉村振興

摘要:黨的報告指出“始終把解決好三農問題作為全黨工作的重中之重,實施鄉村振興戰略”。“互聯網+”時代,新型農業創業人才作為地區農業發展的支撐性人才,對集聚人才、帶動當地發展、推進鄉村振興戰略有重要作用。本文重點分析“互聯網+”時代農村經濟發展和新型農業創業人才特點,得出在互聯網背景下新型農業創業人才培養路徑,助力新時代農村經濟轉型升級。

關鍵詞:互聯網+;農業經濟;人才需求;鄉村振興

中國經濟發展進入前所未有的新時代,受全球經濟結構調整的沖擊,市場競爭愈加激烈,復雜多變的外部環境不斷挑戰并沖擊著中國社會經濟的運行機制及效能[1]。農業經濟作為我國立國之本,更應緊跟時代步伐,與互聯技術相融合,發展現代農業。當前形勢下,新型農業創新人才應時而生,發揮自身優勢,大膽革新,為我國農業經濟結構優化升級貢獻力量。

一、農村經濟現狀

隨著全球經濟一體化及知識經濟的大潮洶涌而來,面對歷史大潮,各類組織都不同程度經受著時代的考驗[2]。十三五規劃明確指出,要加強創新型農業改革,優化農業產業結構。由于早年間工業化和城鎮化,大批鄉村人才流向城市,城市經濟社會得到發展,農村青年勞動力嚴重流失。留下的青年人大多缺乏知識技能,難以創新發展農業經濟,制約農村經濟發展[3]。目前,一方面,鄉村戰略背景下,政府的配套政策激勵更多有知識有技術有想法的優秀青年返鄉創業,助力家鄉經濟發展;另一方面,近幾年鄉村基礎設施建設加強,交通通信、水利設施等優化,大大提高農村生產生活水平。農村發展總體態勢增強青年回家鄉創新創業的信心,有效發揮新型農業創業人才優勢正是鄉村振興戰略成功的關鍵。

二、新型農業創業人才

中國作為全球最大新興經濟體,轉型舉措不斷推出,必將使各類型企業的運行效能面臨嚴峻的考驗[2]。近年來隨著鄉村振興戰略實施、互聯技術發展,農業人才雨后春筍般出現,但遠達不到目前發展所需數量。在現代農業蓬勃發展、人民群眾對產品需求更加多樣化、個性化的背景之下[4],接受新事物、運用新技術進行創新創造、并愿意持續愛好學習不斷追求的農民創業者應運而生,作為國家知識自主產能和創新驅動發展的有力“助推器”[1],這類人才被稱為新型農業創業人才。由此可見,處于當前經濟新時代我國創新驅動發展的緊迫形勢之中[1],這類人才能夠帶動當地農戶共同創業,提升當地農戶技術水平,增加農副產品附加值,降低交易成本,形成一定的規模經濟。由于東西方文化存在較大差異,源于西方管理實踐、組織行為領域、心理學、社會認知范疇以及高等教育管理領域的結論難以直接運用至東方,而先驗理論建構在變更環境下必須結合特定研究情境特征進行實地考察、定量實證研究等科學范式的驗證[1]。已有研究表明,新型農業創業人才通常具有以下特點:①有農業知識基礎;②有創新意識和創新能力,擅長利用互聯網等新興技術;③有資金和社會資本;④有學習和管理能力;⑤能敏銳感知市場;⑥有責任感和擔當意識;⑦具有廣闊視野和風險意識,借助互聯網和當地特色文化和地域特點,基于第一產業,帶動農戶發展加工旅游餐飲等二三產業;⑧不畏艱險,向往成功。

三、新型農業創業人才的培養路徑

對于大部分財富分配而言,市場產出和社會的水平結構都被認為是理所當然,并且難以被挑戰[1]。加之認知和理解世界的社會化的構建方式是通過強制性的影響力來實現[1]。那么現階段,實現鄉村振興戰略有效路徑之一就是著力培養新型農業創業人才。綜上,針對培養新型農業創業人才方法提出以下建議:(1)提升鄉村基本公共服務水平,推進城鄉基本公共服務均等化,解決基本生活需求。(2)加強鄉風建設,注重文化宣傳、文明教育,引進多種文化活動等方面,構建良好宜居環境,展示鄉村社會獨特價值和魅力(特色小鎮)[5]。(3)科技型中小企業是我國技術創新的主要載體和經濟增長的重要推動力量,在建設創新型國家中發揮著重要作用[2]。現代農業企業是科技型中小企業的重要組成部分,對農村經濟發展有重要作用。因此,政府應加大對農業創業者的培育力度,對新型農業創業人才進行互聯網技術、營銷等的專業培育。(4)改善融資環境,完善融資政策,豐富融資渠道。(5)政府為農民創造庇護路徑,增強農民抵御風險的能力,鼓勵優質青年返鄉發展經濟。(6)團隊運作逐漸成為科技型中小企業的慣用模式,富含嶄新的經營理念、開闊的戰略視角以及與時俱進的智力資本結構的組織模式也正悄然占據行業主流,這種全新的組織運營機制對企業管理的方方面面提出了更高的要求[2]。因此,政府要加大人才吸引力度,建立健全高素質新型農業創業人才隊伍,定期組織新型農業創業人才經驗分享會。(7)鄉鎮與農業院校合作,為人才提供進入農業院校學習專業知識和管理經驗等提升自身的機會,同時,農業院校發揮自身學科優勢,鼓勵熱衷農業敢于創業大學生為鄉村振興貢獻力量。

四、結論

隨著“新興+轉型”這一社會背景下中國經濟飛速前進[2],鄉村振興要站在新的歷史背景下,設定新的戰略目標[6]。但城鄉差距較大等問題阻礙人才流向農村,現有人才結構與農業現代化水平還有較大差距,需要轉變鄉村人才發展戰略。充分調動鄉村廣大干群積極性和創造性,發揮政府在國家治理和資源配置的主體作用,為農業創業人才創造良好創業環境,鼓勵更多有知識有能力的新型農業人才走上創業致富路,引領鄉村人才建設邁進良性、高效發展時代,最終實現農民更富有、鄉風更文明、農村更美麗的鄉村振興目標[7]。綜上,中國經濟發展正在經歷著前所未有的轉型時期,受全球經濟結構調整的沖擊,市場競爭愈加激烈,復雜多變的外部環境不斷挑戰社會經濟結構變革和運行效能[1]。互聯網應用是新型農業創業人才所亟需的內創業能力,有效開發、應用這項技術是推進鄉村振興戰略落地的有力途徑。

參考文獻:

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[2]相飛.科技型中小企業知識型員工心理契約違背及其效應研究[M].北京:中國社會科學出版社,2015:9.

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[4]王潔瓊,孫澤厚.新型農業創業人才三維資本、創業環境與創業企業績效[J].中國農村經濟,2018,(02):81-94.

[5]姚樹榮,周詩雨.鄉村振興的共建共治共享路徑研究[J].中國農村經濟,2020,(02):14-29.

[6]羅必良.明確發展思路,實施鄉村振興戰略[J].南方經濟,2017,(10):08-11.

[7]張靜,于艷麗,郭洪水.鄉村振興視角下新型農業創業人才培養路徑探析[J].西北農林科技大學學報(社會科學版),2020,20(01):153-160.

作者:李妍汶 單位:齊魯工業大學(山東省科學院)管理學院

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