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高校學(xué)生管理有效途徑的研究

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高校學(xué)生管理有效途徑的研究

【摘要】高校作為學(xué)生步入社會(huì)的最后基地,通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的管理,可使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提升。文章對(duì)高校學(xué)生管理主要內(nèi)容進(jìn)行分析,并指出新時(shí)代背景下高校學(xué)生管理現(xiàn)狀,通過正確規(guī)劃管理制度、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)管理體系、完善心理管理方式等對(duì)當(dāng)代大學(xué)生形成正確引導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;高校;學(xué)生管理

引言

高校階段的學(xué)生已具備完整的思想,對(duì)事物具有一定的判斷能力,通過正確的管理可為大學(xué)生指引發(fā)展方向。部分高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行管理時(shí),存在管理制度不合理和網(wǎng)絡(luò)管理存在漏洞等情況,不利于學(xué)生的正常發(fā)展,通過合理的管理方式,從學(xué)生的角度出發(fā),形成人性化管理,可使學(xué)生身心健康得到正常發(fā)展。

一、高校學(xué)生管理主要內(nèi)容

(一)學(xué)習(xí)管理。高校作為學(xué)生步入社會(huì)的最后一個(gè)階段,學(xué)生通過在高校學(xué)習(xí)和生活等,可為將來的生活和工作積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)高校也對(duì)學(xué)生起到監(jiān)督的作用,通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)劃式管理,使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提升。當(dāng)前高校在對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理時(shí),通過學(xué)分制度提升學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生的理論知識(shí)得到提升,高校通過實(shí)踐性活動(dòng),可使學(xué)生加深對(duì)理論知識(shí)的記憶程度,使大學(xué)生得到全面提升。(二)行為管理。高校的管理職責(zé)也對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行管理,通過行為的管理可使學(xué)生養(yǎng)成良好作息的生活習(xí)慣,并可約束學(xué)生在學(xué)習(xí)中的不良行為。高校通過正確的行為管理規(guī)劃,為學(xué)生制定相應(yīng)的行為準(zhǔn)則,可規(guī)范學(xué)生的言行舉止,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),可使學(xué)生健康發(fā)展。(三)心理管理。高校對(duì)學(xué)生管理內(nèi)容包括心理層面的管理,其作為半隱形存在與學(xué)生的思想中,高校在進(jìn)行管理難以掌握正確的管理方式。當(dāng)前高校學(xué)生的思想會(huì)隨著接觸事物的增多逐漸發(fā)生變化,高校在管理時(shí),需制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),來使學(xué)生達(dá)到均衡發(fā)展,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感、思想層面上的引導(dǎo),使學(xué)生的身心達(dá)到健康的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

二、新時(shí)代背景下高校學(xué)生管理現(xiàn)狀

(一)管理制度不合理。學(xué)生在高校階段,已形成獨(dú)立性思維方式,對(duì)事物和問題可進(jìn)行多方面考慮,高校通過傳統(tǒng)的制度進(jìn)行管理時(shí),易造成學(xué)生的逆反心理。當(dāng)前高校屬于半社會(huì)性質(zhì),學(xué)生可對(duì)課余時(shí)間進(jìn)行自由支配,學(xué)生在通過一整天的學(xué)習(xí)后,一般選擇在傍晚時(shí)間進(jìn)行外出緩解學(xué)習(xí)壓力,但高校在對(duì)學(xué)生時(shí)間管理時(shí),一般將寢室的封寢時(shí)間定為晚上10點(diǎn),并要求學(xué)生在此時(shí)間段需回寢接受查寢。當(dāng)學(xué)校管理人員查寢時(shí)發(fā)現(xiàn)人員未齊時(shí),將對(duì)缺席學(xué)生進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng),此種規(guī)定也是為學(xué)生提供安全保障,但部分管理制度過于苛刻時(shí),將導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。(二)網(wǎng)絡(luò)管理存在漏洞。智能設(shè)備的發(fā)展可使學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)查詢,可拓展學(xué)生的視野面,網(wǎng)絡(luò)信息在傳播有效信息時(shí),其中也摻雜著不良信息,部分學(xué)生由于思想不堅(jiān)定,易受到不良信息的侵害,通過長時(shí)間低端文化的滲透,將使學(xué)生的思想發(fā)生變化,不利于學(xué)生的發(fā)展。

三、新時(shí)代背景下高校學(xué)生管理有效途徑研究

(一)正確規(guī)劃管理制度。當(dāng)前高校在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)從學(xué)生的角度出發(fā),考慮到其自尊心和自信心問題,并按照以人為本的培養(yǎng)策略,對(duì)當(dāng)前的管理制度進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)部分管理制度采取人性化管理。高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理制度理念的滲透,使學(xué)生了解到管理的本質(zhì),并以學(xué)生為主體,構(gòu)建管理框架,使學(xué)生自覺遵守管理制度。在節(jié)假日時(shí),學(xué)校應(yīng)放寬對(duì)學(xué)生的管理,延長查寢時(shí)間和供電時(shí)間,使學(xué)生感受到學(xué)校的人性化管理。高校可對(duì)早操時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化,采取季度性出操的方式,滿足學(xué)生的作息時(shí)間,學(xué)生可通過適當(dāng)?shù)腻憻捥嵘陨淼木瘛8咝?yīng)對(duì)學(xué)習(xí)管理進(jìn)行優(yōu)化,開展適當(dāng)?shù)募w活動(dòng),緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,通過勞逸結(jié)合的管理方式,提升學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。(二)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)管理體系。高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理時(shí),應(yīng)將傳統(tǒng)的針對(duì)性管理模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,以學(xué)生當(dāng)前對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息關(guān)注的整體方向?yàn)橹鲗?dǎo),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)文化氛圍,對(duì)學(xué)生的思想層面進(jìn)行凈化,使學(xué)生主動(dòng)認(rèn)知到網(wǎng)絡(luò)不良文化的危害性,從而使問題得到本質(zhì)解決。高校應(yīng)從內(nèi)部對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行清查,對(duì)校園內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)閱覽室設(shè)置主機(jī)模式,并安裝防火墻軟件,對(duì)不良信息進(jìn)行阻攔,并在校園網(wǎng)站主頁宣揚(yáng)正能量,提升學(xué)生的精神文化。高校在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理時(shí),應(yīng)以教育為主,在執(zhí)行制度管理時(shí),應(yīng)依據(jù)具體情況進(jìn)行放寬式處理,防止學(xué)生發(fā)生逆反心理狀態(tài)。(三)完善心理管理方式。高校在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行心理管理時(shí),應(yīng)以學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),關(guān)注學(xué)生日常的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài),并對(duì)其家庭進(jìn)行了解,從多途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面了解,發(fā)現(xiàn)潛在心理問題。對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理管理時(shí)主要以教導(dǎo)疏通為主,高校可開展相應(yīng)的心理課程,并聘請(qǐng)心理教師進(jìn)行定期演講,為學(xué)生的心理發(fā)展指引正確的方向。高校可建立心理咨詢室,方便學(xué)生及時(shí)咨詢問題,教師可依據(jù)學(xué)生當(dāng)前的心理發(fā)展,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦硎柰ǎ嵘龑W(xué)生的心理狀態(tài)。

結(jié)語

綜上所述,文章對(duì)高校大學(xué)生管理內(nèi)容進(jìn)行分析,從學(xué)習(xí)管理、行為管理和心理思想管理進(jìn)行闡述,并指出當(dāng)前高校管理中存在的問題。在當(dāng)前新時(shí)代背景下,高校應(yīng)以學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)實(shí)行人性化管理,并密切關(guān)注學(xué)生的心理情況,開展相應(yīng)的心理輔導(dǎo),使學(xué)生得到全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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作者:趙艷華 陳璐 郁雅楠 單位:河北中醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院

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