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一、影響我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要因素

(一)企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不夠重視

當(dāng)前，由于我國實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的步伐較慢，使得經(jīng)濟(jì)制度存在一些不足的地方，而有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)規(guī)章也不可避免的出現(xiàn)了些許漏洞，導(dǎo)致部分企業(yè)所公布的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重欠缺真實(shí)性，更有甚者是在處理這些信息時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)過多的摻雜進(jìn)來。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息偏向于監(jiān)管機(jī)構(gòu)的硬性指標(biāo)，而對(duì)于市場的需求則忽略不計(jì)。有的企業(yè)對(duì)于現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息作出了錯(cuò)誤的分析，在披露信息時(shí)容易局限于之前的較為固定的模式，這就嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)人員在工作上的失誤

任何人在工作中都會(huì)或多或少的出現(xiàn)失誤，但是會(huì)計(jì)人員的失誤會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重的偏差。會(huì)計(jì)人員的失誤主要指的是在會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)、計(jì)量、記錄以及報(bào)告等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的無意的錯(cuò)誤。雖然這一現(xiàn)象較為普遍，但這種容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的錯(cuò)誤并不是會(huì)計(jì)人員有意識(shí)所為。會(huì)計(jì)人員在工作上的失誤主要分為兩類：一類是由于工作人員的素質(zhì)較低，難以準(zhǔn)確的把握專業(yè)化的知識(shí)或者技能而出現(xiàn)的失誤；另一類是掌握了一定專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員由于個(gè)人的疏忽而出現(xiàn)的問題，而審計(jì)人員與沒有審核出這些失誤。

(三)企業(yè)的外部監(jiān)管力度不夠

盡管近幾年我國為了有效的約束會(huì)計(jì)人員的行為出臺(tái)了相關(guān)的法律及規(guī)章，但是這些內(nèi)容并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。而企業(yè)外部的監(jiān)管部門例如稅務(wù)部門、審計(jì)部門以及一些中介機(jī)構(gòu)等等也未能將具體的監(jiān)督工作落實(shí)到位，這就使得監(jiān)督工作只是流于形式，沒有實(shí)質(zhì)的意義。而這些現(xiàn)象致使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息難以得到科學(xué)有效的監(jiān)管，這也對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生了消極的影響。

二、提高我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體措施

(一)逐漸提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

經(jīng)濟(jì)的全球化給會(huì)計(jì)行業(yè)既帶來了機(jī)遇同時(shí)也給會(huì)計(jì)人員帶來的挑戰(zhàn)。因此，會(huì)計(jì)人員要跟上時(shí)代的潮流，積極主動(dòng)的了解行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，社會(huì)的對(duì)會(huì)計(jì)的新需求，不斷提高自身的素質(zhì)。其次，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要具有創(chuàng)新性的思維，較強(qiáng)的分析能力以及推理能力，以此來應(yīng)對(duì)日益激烈的競爭。最后，企業(yè)要定期對(duì)在職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行思想素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員及時(shí)更新與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)，切實(shí)提高他們的專業(yè)素質(zhì)。除此之外，要想確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，這與本企業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)有著密切的關(guān)系。要求團(tuán)隊(duì)的整體以及團(tuán)隊(duì)成員都要擁有過硬的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能，只有這樣才能保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效。

(二)對(duì)企業(yè)加強(qiáng)外部監(jiān)督

為了確保我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，就應(yīng)該逐漸完善外部監(jiān)督機(jī)制。健全的外部監(jiān)督機(jī)制必須要以政府的審計(jì)部門為主，輔之以稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)事務(wù)所等社會(huì)性的監(jiān)督機(jī)制。政府部門可以借助強(qiáng)制性的手段命令企業(yè)在交易的過程中公開披露重要的會(huì)計(jì)信息，作為企業(yè)則應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定接受政府以及其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)的外部監(jiān)督，如實(shí)的公布相關(guān)信息，做到“不虛報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)”。對(duì)于違背上述要求的企業(yè)要視情節(jié)追究他們的責(zé)任。會(huì)計(jì)事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu)作為“獨(dú)立的”監(jiān)督機(jī)制要對(duì)企業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督作用，從而與政府的監(jiān)督相配合，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息做到全方位、高效的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的法律監(jiān)督，有效提高執(zhí)法的力度

從法律角度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督，提高其執(zhí)法的力度，能夠有效的規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為和作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，也能夠有效的確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以及整個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展。因此，企業(yè)需要依靠法律法規(guī)的監(jiān)督來有效的完善自身的財(cái)會(huì)機(jī)制，同時(shí)要不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的財(cái)務(wù)意識(shí)，落實(shí)監(jiān)管制度，強(qiáng)化執(zhí)法的力度，杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。有效發(fā)揮法律應(yīng)有的作用還需要會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)的法律知識(shí)，同時(shí)要學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)道德，并且通過職業(yè)資格考試取得相關(guān)的證書，借此成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能夠客觀的反映企業(yè)的經(jīng)營狀況以及發(fā)展的動(dòng)向。但目前企業(yè)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)了一些問題，影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。這要求企業(yè)在經(jīng)營的過程中不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，在強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)逐漸健全外部監(jiān)督，內(nèi)外結(jié)合有效的監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)狀況。此外還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的法律監(jiān)督，有效提高執(zhí)法的力度，借此有效的提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為企業(yè)的健康發(fā)展掃清障礙。

作者：修嘉琦 單位：廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院