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高職體育教學改革探析

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高職體育教學改革探析

【摘要】高職教育改革步入關鍵階段,但教學質量達標情況并不理想,直接關系到人才培養目標盡快實現。為深入推進人才強國發展戰略,培育技能型人才,還需加強體育教學方法與內容,以及教學體系等方面的調整,提高高職體育教學現代化水平,帶動學生全面發展,從而向社會輸送更多的高素質人才。

【關鍵詞】技能型人才;高職院校;體育教學;改革

無論是響應教育改革號召,還是緊跟社會發展做出的政策調整,高職體育教學,都應當加強技能型人才培養力度,切實提高學生身心素質與職業能力、社會適應能力,滿足各行業發展對人才的需要,從而為社會主義現代化建設貢獻力量。對此,轉變教學觀念,明確教學目標,靈活運用現代化教學方法意義重大。

1改革教學目標

高職體育教學,應當圍繞增強學生身心素質,提高學生社會適應能力、職業能力的教學目標,帶動學生全面發展,培養成技能型人才,能夠積極應對崗位挑戰,從而提高就業競爭力。理念是行動的先導;對此,轉變教學理念意義重大。作為體育教師,應當積極轉變職責理念,引導學生主動鍛煉,從而養成終身體育意識。整合當下流行健身教學素材,傳授學生健身技能,提高學生學習興趣,達到強健體魄的效果。心理素質積極展開拓展訓練,關注學生心理活動,滲透心理健康教育,通過戶外等拓展訓練,砥礪學生心智。對此,加強教學投入,提高體育教學地位,提高教學環境的專業化意義重大,以培養學生主動運動意識與習慣[1]。

2改革教學內容

告知體育教材內容,應注重學生身心素質發展與歷史、文化價值等方面。構建與學生個體差異相切合的教材體系,提高學生學習興趣,滿足學生教學需要。除此之外,還需注重教學內容的趣味性、民族性與實用性,提高體育教學的特色性,從而帶動學生全面發展。針對于計算機專業學生,為提高學生肢體協調度、靈活度,可安排球類項目。會計專業學生學習強度大,可安排健美操、瑜伽等放松打鬧的項目。旅游專業的學生,可設置民族傳統體育項目;除此之外,還需通過微課等教學方法,讓學生能夠反復學習簡單急救,以及體育保健類常識,以拓展技能。

3改變教學方式

高職學生思想成熟,需提高學生主體地位與主觀能動性,加強學生體育情感與終身體育意識。為了讓學生感受到體育價值與魅力,需合理選擇體育項目,根據學生性格特征、興趣愛好、身心耐受力等個體差異,圍繞學生實際學情,專門設計學生需求的訓練方案,滿足學生教學需要的同時,提高學生訓練積極性,減少厭學心理與情緒,循序漸進的強健體魄。高職體育教學,不僅需要注重實踐,還需注重教學資源整合,與現代信息技術整合,與各個學科知識內容整合,尤其是藝術教學的整合,融入舞蹈、音樂、美術等,在開放性、和諧放松的情境中,提高學生興趣,激發學生潛能。教師鼓勵學生參與到創作中,無論是比賽規則、訓練形式與內容、健美操動作編排等,活躍課堂氛圍的同時,提高學生責任意識,培養學生團結協作精神與管理能力,使其教學效果事半功倍[2]。

4完善設施與制度

加強體育教學制度完善,與體育設施建設,營造良好運動環境,以此培養學生健康第一、終身體育等觀念。教師應當轉變教學觀念,提高學生主動鍛煉意識,如籃球教學中,可通過體育競賽方式,激發學生團體榮譽感,讓學生為了取得良好成績,擺正心態并履行分工職責,以此提高主動鍛煉積極性,從而帶動體育技能提高。針對于學生興趣愛好不同,以及拓展訓練課時需要。可設立體育選修課,讓學生發揮特長。校內球類訓練場地、運動器材等進一步完善,并加強安全教育,引入專業訓練指導人才,進一步提高教學專業性。加強體育教師教學技能培訓與考核,確保教學示范與管理的科學性,以有效落實因材施教、因需施教。

5優化教學評價體系

教學評價體系完善,對推動高職體育教學改革意義重大。首先圍繞培養技術型人才目標,調整考核評價方法,進一步完善體育考核制度。將傳統考試標準與考核方法,與學生技能考試結合,首先考核方式多元化。其次在考試成績中,納入平時出勤、學習態度、進步程度、拓展訓練成績、作業完成情況等分數,加強學習過程考核。并以課堂考核為主,將學生在學習中,潛移默化的提高體育意識與技能,不斷糾正錯誤的學習觀念與態度,盡可能的確保體育教學考核評價的公平性與多元性。

6總結

高職體育教學,不僅要滿足學生教學需要,更要以學生身心發展為主,切實貫徹職業加發展的教學理念,圍繞技能型人才培養目標,加強體育教學管理制度完善,加大教學體系改革力度。除此之外,還需加強教學反饋與管理平臺的構建,廣泛獲取學生教學反饋與需求,不斷調整教學體系,提高體育技能實踐教學質量,確保現代化高職體育教學的針對性與有效性,從而盡快實現知識技能與情感體驗等體育教學目標。

參考文獻

[1]付鵬.基于培養社會服務型人才目標的高職體育教學改革探索[J].產業與科技論壇,2017(13):66-69.

[2]劉杰.高職體育教學改革與培養技能型人才融合路徑探討[J].山西青年,2017(3):13-15.

作者:付彥 單位:江西工業貿易職業技術學院

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