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石油工程新型采油技術應用

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石油工程新型采油技術應用

摘要:由于石油資源是世界經濟發展的重要能源供應之一,經濟的發展對石油能源的需求也在逐步地提升,傳統的石油開采方法已經越來越無法滿足要求,因此需要加快研發石油工程新型采油技術來應對未來需求量越來越大的局面,以此來保障我國的石油能源供應的安全,為我國經濟發展做出重要的貢獻。

關鍵詞:石油工程;新型采油技術;應用探究

目前石油工程領域的開采工作面臨著石油需求量快速增長和石油開采環境的日益困難,而要解決這兩個問題的根本途徑就是要開發新型采油技術來提高采油的效率,同時新型的采油技術可以適應更多不同作業環境,但是在新型采油技術的開發和應用過程中還存在許多問題需要解決,因此本文重點就其應用環節做出一些研究。

1當前我國石油開采過程中的一些問題

1.1缺乏采油技術創新制度

我國石油開采企業內部缺乏科學合理的采油技術創新制度,對于采油技術的創新和優化還停留在較為原始的階段,沒有做到精細化管理。沒有制度的約束,新型采油技術的開放和應用就不知道該如何正確科學地進行,同時也會出現無專人負責的問題,對于新型采油技術的開發和應用都沒有好處。石油開采企業對新型采油技術的應用也充滿隨意性,特別是在一些國企里經常出現員工由于文化程度較低,無法充分掌握新技術的問題,這也是石油開采新型技術無法順利應用的重要原因之一。沒有科學合理的制度就無法從根本上保障新型采油技術的應用,因此企業需要建立一整套科學合理適合自己企業的制度來科學創新和應用新型采油技術。

1.2員工和領導對新技術應用不重視

一些石油企業的領導和員工對新型石油開采技術的發展和應用不是很重視,他們認為現有的石油開采技術已經能夠滿足日常生產的需要,認為開發和應用新技術會給石油企業帶來巨大的成本開支,減少企業的利潤,不利于企業的后續發展。而有些員工則是由于自身年紀較大或是沒有接受系統化的職業技能培養,無法快速地掌握和應用新型石油開采技術,給新技術的推廣和應用造成困難,這些都是客觀現實中存在的問題,因此針對這個原因就要做好員工和相關領導的培訓和新技術的培訓工作,從根本上改變員工和領導對新技術推廣應用的態度。

1.3不重視質量問題

我國一些石油開采企業對質量問題不夠重視,太過重視當前的企業利潤和經濟效益,對石油新開采技術的投入和重視程度不夠,導致了我國石油開采工作的質量管理也做得不到位。其次由于新技術的應用速度緩慢導致了石油企業開采的效率降低,對于未來快速增長的石油需求無法滿足,導致了資源的利用率偏低,無法很好地進行石油開采生產。我國石油開采的歷史也有幾十年了,一些容易開采的開采條件較好的地區的石油已經基本被開采完畢,剩下的不是處于難以開采的環境位置就是石油含量不高,這種新的環境難度要求對傳統的石油開采技術進行積極的創新來滿足相關的開采要求。

2石油工程中新型采油技術的發展

傳統的石油開采技術在面對日益復雜的地質環境和不同油層的開采需求要采用不同的新型技術來進行石油開采作業。

2.1磁增注采油技術

該技術指的是利用磁場技術對油田內原油進行化學物理反應的一種技術,通常是對驅替液和原油進行反應替換的技術。這種技術的手段是將油田里的驅替液原油進行磁化反應,從而降低表面的張力從而提高驅替效果。

2.2振動采油技術

振動采油是常用的采油技術,近些年通過技術的創新得到了新型振動采油技術:1.水振動技術。通過機械手段使得水產生振動來去除原油雜質,提高原油的提存效率。2.人工振動技術。利用人工振動產生的低頻波來增大原油的滲透率,以此提高原油的產量。

2.3超熱導采油技術

超熱導指的是采用物理的方法使得原油的受熱從而降低其熱阻,改變原油在受熱狀態下的物質狀態,使其具有更大的流動性,這樣可以加快出油效率和成果,因此超熱導采油技術具有廣泛應用的基礎,但是要將原油進行加熱需要耗費的能量較大,因此在成本上花費較大。

2.4聲波采油技術

聲波技術可以提高原油的流動性,降低其粘稠度,使得其在管道內的流動更加順暢,能夠提高出油的效率,因此在實際的采油過程中常用來防蠟和降粘。

2.5水力噴射泵采油技術

水力噴射泵采油是通過使用水力噴射泵來提高水流的流蘇,降低該區域內的壓強,使得周圍的原油液體被壓強壓入管道內,這樣產生了較好的抽吸效果,能夠廣泛地應用在開采難度大的地區。

2.6微生物采油技術

微生物采油技術是目前來說發展潛力最大,費用支出較小的新型采油技術,主要是通過將微生物菌種放入目標油藏,利用微生物的發酵作用,加快對油藏中殘存的原油開采速度,同時微生物還有催化作用,也能在一定程度上加快原油開采的效率和連續性。

3加強石油工程中新型采油技術的應用探究

為了更加的將新型采油技術應用在石油企業的日常生產經營活動中,需要采取以下幾個方面的措施來提高新型采油技術的應用速度:(1)加強領導和員工對于新型采油技術應用的重要性認識。說到底,新型采油技術的使用者就是石油開采企業的員工和相關部門的領導,他們既是新型采油技術的應用者,也是新型采油技術的推廣者。首先要重視對相關部門的領導和員工進行新型采油技術的培訓,從而提高他們對新型技術的高效性和節能性方面的認識,通過專業化培訓提高員工對新型采油技術的掌握,對其推廣和應用有重要的意義。(2)抓好規章制度的建設,以制度,促效益。針對相應新型采油技術的特點,來制定相應的推廣應用的制度。新技術的推廣光靠宣傳是不夠的,還需要通過規范化的制度來加快推行,以此來確保新型采油技術的廣泛推廣和應用。還應該建立相關的責任制,對專人實行新技術的推廣應用責任,一旦出現推廣進度落后或者推廣應用不到位的情況可以迅速地追責到人,杜絕某些員工企圖蒙混過關的態度。從各級領導到全體員工,都要以遵守規章制度為職責,確保石油工程新型采油技術的應用。(3)提高石油工程新型采油人員的專業知識和管理水平。石油工程新型采油技術應用一旦出現出現問題,會造成給新技術的推廣造成嚴重的阻礙,甚至會威脅到整個石油開采企業的安全生產,必須高度重視,通過樹立積極的技術訓練方法來深化采油工人對新技術的掌握程度,并且要定期開展相關的新型采油技術的考核工作,對在考核中不過關的采油工人要進行進一步的相關培訓,確保其對新技術完全掌握之后才能應用在實際的生產中。另外還需要提高石油開采工人的責任心,提高他們對開采油品的質量意識,同時還要實行合理的獎懲制度來提高員工推廣新型采油技術的積極性,這樣才能夠從根本上加快新型采油技術的應用。;(4)成立專職的石油工程新型采油技術的推廣服務部,全程抓好新型采油技術的管理和應用。聘請專業的技術工程人員,讓專業的人員去做專業的事,負責新技術相關硬件的采購、安裝、運行和維護;負責相關設備的巡檢、監控和故障隱患排除,和相關責任人的專業化培訓,從而確保新型采油技術能夠順利應用和推廣。

4結論

總之,石油工程新型采油技術的應用能極大程度的提升石油的開采效率、降低企業的開采成本,因此要大力地推廣和應用相關的新技術,從容的應對未來需求量越來越大的局面,以此來保障我國的石油能源供應的安全,為我國經濟發展做出重要的貢獻。

參考文獻

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作者:穆青泉 單位:大慶方興油田開發有限責任公司

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