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［摘要］隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，生物發(fā)電企業(yè)在帶動我國經(jīng)濟效應(yīng)方面發(fā)揮著越來越重要的作用，生物發(fā)電是通過利用生物自身的一種特殊化合的作用來產(chǎn)生電能，最終產(chǎn)生一種新的生物能源。隨著我國生物發(fā)電企業(yè)在市場中的競爭越來越激烈，要想脫穎而出，就必須要對稅務(wù)籌劃進行有效的規(guī)劃和管理，并制定一些相應(yīng)的措施。這樣可以使企業(yè)在稅務(wù)籌劃管理和財務(wù)運營方面有更多的經(jīng)驗，通過合理系統(tǒng)的財務(wù)籌劃管理使企業(yè)有越來越大的發(fā)展空間。但是企業(yè)在不斷加強稅務(wù)籌劃管理方面，還存在著一些問題，文章根據(jù)問題提出相對應(yīng)的優(yōu)化措施，使企業(yè)用更少的成本獲取更多的利潤，不斷地獲取可持續(xù)發(fā)展的能力。

［關(guān)鍵詞］生物發(fā)電企業(yè);稅務(wù)籌劃管理;生物能源

我國社會在不斷的發(fā)展，經(jīng)濟在逐漸提升，稅務(wù)籌劃這項工作已經(jīng)出現(xiàn)在各大行業(yè)和企業(yè)中，并起著至關(guān)重要的作用，其可以讓企業(yè)在遵守稅收的法律法規(guī)下獲取最大利潤。生物發(fā)電企業(yè)在未來的能源結(jié)構(gòu)中有很重要的地位，但是生物發(fā)電企業(yè)的成本較高，對企業(yè)的發(fā)展有較大的壓力，所以企業(yè)應(yīng)降低成本，提高效益，這就體現(xiàn)出稅務(wù)籌劃管理的重要性。在目前的生物發(fā)電企業(yè)中，稅務(wù)籌劃管理還存在著一些問題，有些企業(yè)不夠重視稅務(wù)籌劃管理的存在，并且公司內(nèi)部缺乏專業(yè)的人才，使稅務(wù)籌劃在企業(yè)中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。所以企業(yè)管理者與決策者應(yīng)從企業(yè)的內(nèi)外部整體進行改革，讓所有員工都樹立這種觀念，意識到稅務(wù)籌劃的重要性，并且可以對專業(yè)人員進行定期培訓(xùn)，使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中可以站得更穩(wěn)、走得更遠。

1生物發(fā)電企業(yè)稅務(wù)籌劃管理的必要性

稅務(wù)籌劃在企業(yè)的財務(wù)管理中是關(guān)鍵的一部分，各個行業(yè)的每家企業(yè)都應(yīng)該遵守關(guān)于稅收的法律法規(guī)，在符合法律法規(guī)的前提下，可以很大程度上減輕稅收所帶來的負擔(dān)，降低風(fēng)險，它在企業(yè)的整個生產(chǎn)運營過程中都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，應(yīng)根據(jù)生物發(fā)電企業(yè)內(nèi)部的一些結(jié)構(gòu)和特征，掌握必要的一些關(guān)于稅務(wù)籌劃的知識和內(nèi)容，按照制定的稅收政策，使企業(yè)自身制定出合理的稅收方法，這樣做既緩解了企業(yè)納稅方面的壓力，又獲得法律范圍內(nèi)允許的稅法優(yōu)惠，并且企業(yè)的權(quán)利在稅務(wù)籌劃中得到了好的權(quán)益。所以企業(yè)應(yīng)規(guī)范化、系統(tǒng)化的制定稅務(wù)籌劃，由此可以使企業(yè)合法的進行減稅。要想使企業(yè)逐漸獲取更高的利潤，獲得更長久的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)學(xué)習(xí)關(guān)于稅收的各種法律法規(guī)，并且根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況和經(jīng)營管理模式，更加了解企業(yè)財務(wù)稅收方面的內(nèi)容。

2生物發(fā)電企業(yè)稅務(wù)籌劃管理的現(xiàn)狀

2.1企業(yè)內(nèi)部缺乏稅務(wù)籌劃的意識

當前很多企業(yè)稅務(wù)籌劃的意識不高，已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展的一大劣勢，制約著企業(yè)向前發(fā)展。在當前一些生物發(fā)電企業(yè)中，含有多方面的企業(yè)稅收，在這些稅收負擔(dān)中，較多的有增值稅和企業(yè)所得稅。生物發(fā)電企業(yè)屬于環(huán)保型企業(yè)，企業(yè)大部分人員對納稅知識掌握較少。在企業(yè)中的大部分人都是實行績效考核，績效考核與企業(yè)所得稅的利潤聯(lián)系在一起，很多企業(yè)更加注重關(guān)于稅前的利潤，可是企業(yè)的這種做法，缺乏稅務(wù)籌劃的意識，又沒有減少稅務(wù)的負擔(dān)。生物發(fā)電企業(yè)的員工們由于本身工作比較穩(wěn)定，也很少去學(xué)習(xí)關(guān)于稅收法律法規(guī)方面的知識，由此對于稅務(wù)籌劃沒有了解。對于企業(yè)整體來說，忽視了稅務(wù)籌劃管理所能給企業(yè)帶來的減少稅收的作用。

2.2企業(yè)稅務(wù)籌劃的基礎(chǔ)薄弱

企業(yè)在制定稅務(wù)籌劃管理前應(yīng)正確了解財務(wù)管理的知識，并有完善的財務(wù)管理制度。但是現(xiàn)在很多的生物發(fā)電企業(yè)并沒有一個完善的財務(wù)管理制度，內(nèi)部制定的制度不合理、體系不完善，在經(jīng)營管理方面也沒有做到規(guī)范與合理，在對企業(yè)的財務(wù)方面也沒有有效的財務(wù)預(yù)算。

2.3企業(yè)缺乏高素質(zhì)稅務(wù)籌劃管理的人才

稅務(wù)籌劃管理是一種專業(yè)化并且高層次的經(jīng)營管理活動，對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展至關(guān)重要。稅務(wù)籌劃管理需要專業(yè)化的人才，在企業(yè)中應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)方面進行預(yù)測與統(tǒng)籌，提前想出應(yīng)對的方法與對策。反之，如果事先沒有進行預(yù)測與統(tǒng)籌，當發(fā)生了不可預(yù)知的經(jīng)濟活動之后，將會給企業(yè)帶來無法估量的經(jīng)濟損失。目前，大多數(shù)生物發(fā)電企業(yè)由于資金管理等各方面的原因，沒有認識到稅務(wù)籌劃的重要性，由此會對一些財務(wù)稅收籌劃方面的人員要求不高，對這一經(jīng)營管理的部門不重視，并且沒有提供相關(guān)的培訓(xùn)，該管理部門沒有很大的實權(quán)，導(dǎo)致稅務(wù)籌劃管理專業(yè)人員缺乏。這種情況不利于企業(yè)的長期發(fā)展，沒有對企業(yè)有一個整體的預(yù)算、決算等財務(wù)管理方面的決策，同時關(guān)于財務(wù)管理方面的制度建立不完善。

2.4企業(yè)缺乏整體性的稅務(wù)籌劃

生物發(fā)電企業(yè)在對稅務(wù)籌劃進行管理時，一般都是在特定的時間內(nèi)，或者是關(guān)于一種稅收時，企業(yè)沒有完整性的對于稅務(wù)籌劃管理，這樣對于企業(yè)未來的發(fā)展是不利的，沒有對企業(yè)有整體性的風(fēng)險評估，并且在對于企業(yè)的整個稅務(wù)籌劃時，沒有形成一個系統(tǒng)性，同時根本沒有正確意識到稅務(wù)籌劃管理的重要性。現(xiàn)在大多數(shù)的生物發(fā)電企業(yè)都是由稅收的多少來決定納稅的標準，可是企業(yè)沒有結(jié)合自身整體的發(fā)展狀況，同時也沒有從企業(yè)整體的利益來進行分析管理，只是單一的在某一個時間點或是某一稅收時進行稅務(wù)籌劃，完全沒有認識到整體性稅務(wù)籌劃的重要性，也沒有認識到整體性稅務(wù)籌劃給公司帶來的長遠收益，長此以往，不利于其整體發(fā)展。

3生物發(fā)電企業(yè)稅務(wù)籌劃的優(yōu)化措施

3.1提高稅務(wù)籌劃的意識

現(xiàn)在市場各行各業(yè)競爭如此激烈，在競爭中企業(yè)會遇到很多的風(fēng)險，要想將風(fēng)險降到最低，企業(yè)應(yīng)提高對于稅務(wù)籌劃管理的意識，認識到稅務(wù)籌劃的重要性。結(jié)合自身的財務(wù)狀況，制定系統(tǒng)化的財務(wù)管理制度，并通過合理系統(tǒng)化的財務(wù)管理制度來進行關(guān)于稅務(wù)籌劃的工作。在制定稅務(wù)籌劃管理期間，應(yīng)結(jié)合企業(yè)基建期納稅籌劃、物資采購階段的納稅籌劃以及生產(chǎn)階段的納稅籌劃來進行相應(yīng)的工作。在基建期納稅籌劃期間，可以對前期建設(shè)的費用，比如工程建筑、工程物資等取得相應(yīng)稅率的專用發(fā)票，根據(jù)國家稅法的新規(guī)定做出有效的處理，有些項目可以進行抵扣，合理享受國家關(guān)于稅收方面的優(yōu)惠政策。為了使企業(yè)可以充分獲取合法的優(yōu)惠政策，應(yīng)不斷了解關(guān)于稅法的相關(guān)內(nèi)容和知識，并且整理好可享受稅法優(yōu)惠政策的清單，認真評估清單上的內(nèi)容給企業(yè)所帶來的效益，讓企業(yè)合理地享受關(guān)于稅法的優(yōu)惠政策，節(jié)省企業(yè)開發(fā)的成本。在企業(yè)申請符合稅法的優(yōu)惠政策時，應(yīng)提前準備好一些資料，并且在規(guī)定的時間內(nèi)進行報批。

3.2加強企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)的溝通

企業(yè)進行稅務(wù)籌劃管理的最終目的是達到節(jié)稅盈利。要想達到節(jié)稅應(yīng)通過關(guān)于稅務(wù)機關(guān)的批準，因為只有在符合法律法規(guī)的前提下，通過了稅務(wù)機關(guān)的批準，企業(yè)的稅務(wù)籌劃才真正地實現(xiàn)了利益最大化。但是很多的企業(yè)對于稅務(wù)籌劃方面的法律知識不是很了解，對其的概念很模糊，沒有在其法律方面精確的把握。所以，企業(yè)應(yīng)有專門的人員去了解關(guān)于稅務(wù)籌劃管理的法律知識，并且不斷地進行學(xué)習(xí)，和稅務(wù)機關(guān)多進行交流，真實了解關(guān)于稅收方面的知識和特點，以便可以及時進行提前預(yù)估并獲得稅務(wù)機關(guān)的批準和指導(dǎo)。

3.3增強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險意識

在企業(yè)的正常發(fā)展中，難免會遇到一些風(fēng)險，這就需要企業(yè)中的稅務(wù)籌劃人員來進行解決。稅務(wù)籌劃人員在企業(yè)中應(yīng)該有前瞻性，他們熟悉企業(yè)各方面的稅務(wù)，并對稅務(wù)進行風(fēng)險的評估，預(yù)測公司將來可能會出現(xiàn)的一些問題，提前做好措施和準備，把損失降到最低;反之，預(yù)測不準確，也做到了有備無患。但是如果提前沒有預(yù)知，給企業(yè)帶來的影響與損失將是沒有辦法預(yù)料的，所以企業(yè)應(yīng)該樹立風(fēng)險防范意識，才能在激烈的競爭中得以生存下去。

3.4提高企業(yè)稅務(wù)籌劃人員的整體素質(zhì)

企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理人員對于企業(yè)節(jié)稅、減少成本、獲取利益起著重要的作用，此類人員的專業(yè)性極強，在公司建立一支高素質(zhì)的稅務(wù)籌劃隊伍對公司顯得尤為重要。一方面，公司在對這一批工作人員進行引進時，應(yīng)有較高的要求，他們應(yīng)對稅收方面的專業(yè)知識掌握很透徹，并會運用到實踐中，除此之外，他們擁有較強的溝通能力。因為在對企業(yè)的稅務(wù)籌劃中，會有很多和其他部門之間的溝通，溝通能力強的則更容易跟其他部門進行交流;另一方面，稅務(wù)籌劃人員有著對企業(yè)未來本身的判斷，但是在企業(yè)的實際工作中，專業(yè)人員應(yīng)減少他們的主觀性，并不斷培養(yǎng)客觀事實的能力，這就更要求他們掌握各方面的稅務(wù)、法律、會計等知識，除了掌握大量專業(yè)的知識外，還應(yīng)有專業(yè)素質(zhì)。只有越專業(yè)的稅務(wù)籌劃人員，才能對企業(yè)的稅務(wù)籌劃方面提出更高的要求，同時降低各方面的風(fēng)險，合法的減少稅收。在企業(yè)內(nèi)部，可以對稅務(wù)籌劃管理人員定期地進行知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓他們不斷學(xué)習(xí)更多的稅務(wù)知識，創(chuàng)新自己的思路。

3.5建立科學(xué)系統(tǒng)的稅務(wù)籌劃，完善相關(guān)的制度

企業(yè)對于稅務(wù)籌劃管理的最終目的是在合法范圍內(nèi)對企業(yè)進行節(jié)稅，并且獲取更多經(jīng)濟利潤，而最終可以實現(xiàn)這一目的是通過稅務(wù)機關(guān)的批準。通過他們的批準之后，可以直接獲取利潤，所以在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)實行規(guī)范化以及系統(tǒng)化的稅務(wù)籌劃，可以與稅務(wù)機關(guān)進行交流溝通。對于稅務(wù)財務(wù)管理也應(yīng)制定完善的規(guī)章制度，依此進行企業(yè)的財務(wù)工作。

4結(jié)論

綜上所述，稅務(wù)籌劃管理是社會不斷發(fā)展產(chǎn)生的新產(chǎn)物，是企業(yè)重要的組成部分，并發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)中需要高素質(zhì)的稅務(wù)籌劃人才，并有很強的邏輯思維和分析能力，最終為企業(yè)節(jié)稅并獲取更高的利潤，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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作者:劉紀國 單位:山東魯華清潔能源有限公司