職業足球運動員的社會保險現狀及對策
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摘要：
隨著我國足球運動職業化發展進程的推動，使得與職業運功員之間所相關的事情都收到了社會各界的關注，在著發展的二十多年時間里，遼寧隊球員車禍以及受傷事件的發生，導致這些問題都成為社會輿論和各界所關注的焦點。雖然足球運動是職業化最快項目之一，但是俱樂部還沒有給職業運動員辦理相關的社會保險，使得職業運動員一旦受傷和遭遇事故時，沒有必要的保障。文章對現階段遼寧省職業足球運動社會保險實際情況進行分析，進而探究解決其中不足的有效策略，從而更好的推動足球職業化發展。
現階段，我國職業足球運動員在社會保險上還接近于空白，但是各相關部門都沒有給予其足夠的重視，而我國足球運動員受到人種和體制因素等制約，使得我國職業足球運動員傷病率較高以及職業生涯年限不足，因此完整且健全的保障體系，能夠對職業運動員的職業發展起到非常重要的幫助。本文通過地遼寧隊社會保險的實際情況進行研究，全面解析現階段足球運動員社會保險中具有共性的問題，從而為其他運動職業化提供幫助。
1、對象和方法
1.1、研究對象
文章選取遼寧省范圍內的兩只球隊，即A隊和B隊，其中A隊為30人、B隊為25人，所選隊員都是我國隊員，外員不算在其中。
1.2、方法
本文選取問卷調查的方式來進行分析。
2、社會保險現狀分析
2.1、繳納社會保險的情況調查
通過實際調查取證后可知，現階段遼寧省A、B兩只足球隊共計55人中，沒有一人根據我國勞動法中的相關規定進行社會保險的繳納，也就是通常情況下，人們所說的五險一金，其中包括失業險、醫療險、生育險、工傷險、養老險以及住房公積金。
2.2、社會保險實際供給情況分析
社會保險是相關政府部門通過相關法律的強制執行，使用保險的方式來解決其自身所要面臨社會風險，而這些風險具有一定的特定性，有效為暫時或者是永久喪失勞動力的人群及個人提供基本生活和收入的保障。
2.3、實際供給主體
社會保險和商業保險之間存在很大的本質區別，社會保險不以盈利作為根本目的，不能夠向社會成員提供一定的基礎保障，并且也是我國相關立法進行強制執行的。因此給社會保險提供供給就是國家，簡單來說，就是由各地區社會保障部門來進行有效負責的。
2.4、社會保險的種類
社會保險系統中總共包含了五種類別的險種，即工傷、醫療、養老、失業以及生育，而著其中工傷和生育同職業足球運動人員之間的聯系不大，其他三種則是和他們密切相關。首先，養老保險。作為社會保障體系中最為重要的部分，養老保險的重要性不容忽視。這樣險種是由我國政府部門以及社會按照相應的法律規定來進行制定的，其制定的根本目的就是有效解決勞動人員已經符合國家解除勞動義務，或者是不具備勞動能力而退出勞動一線的人員，未來階段內保證基本生活和收入的制度。而社會養老保險在進行繳費過程中，使用的是混合財務制度。而社會成員個人賬戶中基金的來源通常是個人平均工資的8%進行繳納，其中個人賬戶中財產是能夠進行繼承的。而其中社會統籌基金則是企業按照職工工資基數的22%來進行繳納，這部分資金需要納入到社會統籌賬戶中。其次，醫療保險。這種險種是國家及社會按照法律規定，為在保障范圍之內的勞動人員提供基本的醫療保障，并在這一基礎上而建立的保險體系。而醫療保險則可以根據群體的不同劃分成不同的醫療種類，即：公費、農村合作、城鎮職工、社保醫療等。而職業足球運動員則被劃歸到城鎮職工醫療保證范疇內，因此文章重點對城鎮醫療進行探討。我國現階段所實施的城鎮醫療保險的費用繳納使用的是地區管理制度，將社會統籌及個人賬戶之間進行結合。而個人賬戶中資金的實際來源由兩方面，一方面是個人月工資的2%，另一方面是用人企業或者是單位繳納30%左右。社會統籌則是擁有用人企業和單位繳納費用的70%所構成。
2.5、失業保險
失業保險就是職工在改變職業期間或是暫時沒有工作階段無法獲得經濟收入時，由當地政府向其提供各種物質幫助的福利制度，它能夠對經濟進行自動調節，因此，經常被人們稱作經濟穩定器。企業單位中的職工都被列為失業保險對象，例如：國有企業、外商投資企業和一些城鎮企業。而職業足球俱樂部為公司制，也應該為此險種的范圍。繳納失業保險基金的渠道有很多；城鎮企業保險費應該交納月工資的2%，職工交納的失業保險應該為月工資的1%，而失業保險的利息和財政補貼應該被納入到其余資金當中。
3、不同險種實際繳費與實際支付的現狀分析
3.1、足球運動員社會保險繳費情況
通過實際的調查問卷分析可知現階段遼寧省職業足球對A、B并沒有根據國家相應標準繳納任何社會保險中任何一個險種。
3.2、不進行社會保險繳納的根本原因
就現階段實際情況來看，有諸多的因素直接影響著球員的社會保險繳納，其中部分球員認為遼寧省社會保險實際保障水平不高，而自身所在職業俱樂部不給繳納，還有一部分人員認為根本不需要。影響運功員不繳納社會保險的原因很多，但是最為主要的因素不是險種本身以及運動員自身的問題，而是足球俱樂部以及足協等方面的不重視，而我國法律法規也沒有進行對這一行業進行強制規定和明確指出。使得社會保險繳納存在嚴重的問題，因此一定要根據實際情況制定完善的策略，進一步保證運動員自身的權益。
4、提升社會保險繳納水平的對策
首先，確保足球運動員自身社會保險滿足供給需求。如今，我國市場之上可以讓足球運動員進行選擇的社會保險有很多種，如：醫療保險、養老保險、事業保險、工傷保險等，每種險種都沒有非常高的費率，這對于足球運動員來說，承擔起來并不難。其次，足球運動員自身保險需求被限制。現在我國的足球運動員都有非常強的保險意識，并且風險意識也越來越強，很多球員都具有繳納保險的想法和動機，而影響運動員不對社會保險進行交納的原因就是足辦方面以及俱樂部對其的重視程度不夠。再次，俱樂部要為運動員繳納保險。現在大部分俱樂部都不為運動員繳納保險，這樣就導致運動員不對社會保險進行繳納。所以，足協一定要承擔起自己的責任，利用立法來要求俱樂部為所有球員繳納保險，使球員所具有的公民權利可以得到保障，與此同時，促進以后為足球運動員構建一個完善的保障體系。最后，商業保險實際供需不平衡。現階段，市場雖然為足球運動員提供了部分能夠選擇的險種，但是它們和其他普通群眾保險沒有明顯不同，同時也沒有為足球運功員度身制定符合實際需求的險種，隨著球員購買欲望的提升，就要針對運動員特點來制定其想要險種，使得球員不僅有最基本的社會保障，還有一定的商業保證。
5、結論
總而言之，文章通過對遼寧職業球隊實際繳納社會保險的情況進行分析，進一步探究其解決策略，這樣就能夠給其他具有共性的職業化運動提供參考和幫助，進而有效提升我國運動員自身的保障，為推動我國體育事業發展做出貢獻，進而為建設體育大國、體育強國而做出努力。
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作者：田愛華 楊樹葉 呂兆峰 單位：大連理工大學文法學院
