前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了談醫學科技期刊青年編輯培養范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

[摘要]青年編輯是醫學科技期刊隊伍的重要力量，對促進醫學科技期刊發展有很強的支撐作用。從當前醫學科技期刊青年編輯的整體發展情況來看，盡管與過去相比有了一定的進步，而且也發揮了更多的作用，但在青年編輯培養方面仍然存在一些不足。本文分析培養醫學科技期刊青年編輯存在的問題，并提出有針對性的優化對策。

[關鍵詞]醫學科技期刊;青年編輯;培養策略

編輯人員是醫學科技期刊可持續發展的重要基礎和保障，只有不斷提升編輯人員的能力和素質，才能使他們發揮更加積極的作用，青年編輯屬于生力軍和后備軍，大力加強青年編輯的培養至關重要。從當前醫學科技期刊青年編輯培養工作的整體情況來看，盡管與過去相比有了一定進步，而且在培養模式方面也采取了一些有針對性的措施，但按照較高的標準和要求，特別是從促進醫學科技期刊可持續發展的戰略高度進行分析，醫學科技期刊青年編輯在能力、素質等方面還存在一些問題，制約了醫學科技期刊的可持續發展。要進一步深化對醫學科技期刊青年編輯培養工作重要性的認識，堅持問題導向和系統思維，采取科學化、規范化、系統化、效能化的方法和策略，努力培養一批優秀的醫學科技期刊編輯人才，為促進醫學科技期刊科學健康發展奠定基礎。

培養醫學科技期刊青年編輯的重要性

對于醫學科技期刊來說，編輯是基礎性工作，只有大力加強對編輯的培養，才能為醫學科技期刊的發展創造有利條件。特別是在當前期刊市場競爭激烈的條件下，編輯要具有很強的創新能力和突破能力，通過培養優秀的醫學科技期刊青年編輯，能夠在促進醫學科技期刊改革創新方面發揮積極作用。醫學科技期刊青年編輯應當具備儲備一定的醫學知識和較強的編輯專業能力，同時要牢固樹立政治意識。目前一些青年編輯在某些方面還存在不足，只有大力加強對醫學科技期刊青年編輯的培養，才能使他們具備較強的綜合素質，發揮自身的積極作用。大力加強醫學科技期刊青年編輯培養工作，有利于進一步優化和完善期刊單位的人力資源管理體系，能夠從傳統的“人事管理”向“人才管理”轉型。在開展人力資源管理工作的過程中，要重視發揮青年編輯的積極作用，在激勵、約束機制等方面進行改革和創新，使醫學科技期刊青年編輯的積極性、主動性、創造性得到有效發揮。總之，做好新形勢下醫學科技期刊青年編輯培養工作，既有利于推動醫學科技期刊改革、創新、發展，也有利于促進青年編輯綜合素質的提升。因而，應當將醫學科技期刊青年編輯培養工作上升到戰略層面，努力取得更大突破。

培養醫學科技期刊青年編輯存在的問題

1.青年編輯培養理念缺乏創新從培養醫學科技期刊青年編輯的整體情況來看，盡管很多單位在這方面給予了一定重視，但在具體實施過程中還缺乏理念創新，比較突出的是還沒有從人才建設的角度進行深入研究，在培養過程中都是從醫學科技期刊發展的角度，而沒有從促進青年編輯成長成才的戰略高度入手，這種方式無法有效培養優秀青年編輯人才，造成編輯由于滿意度不高而離開單位。編輯培養理念缺乏創新，也表現為不注重加強對青年編輯能力、素質以及職業規劃的調查研究和分析論證，在促進青年編輯綜合素質提升方面還不到位，這在很大程度上制約了青年編輯培養工作的深入開展，無法取得較好的成效。

2.青年編輯培養體系不夠完善青年編輯培養工作應當構建科學和完善的運行體系，有的單位在這方面還比較欠缺，導致青年編輯培養缺乏針對性、系統性和全面性；有的單位不注重加強組織體系建設，在實施“人才戰略”方面還沒有系統的安排，沒有將青年編輯納入人才戰略體系，導致青年編輯培養工作缺乏持續性和戰略性；有的單位不注重構建科學完善的青年編輯教育培訓體系，盡管重視強化青年編輯的專業能力，但在強化青年編輯政治意識、職業素養、人文精神等方面沒有進行科學設計，導致個別青年編輯缺乏綜合素質。

3.青年編輯培養模式比較傳統要想醫學科技期刊青年編輯培養工作取得更好的成效，一定要運用科學模式。有的單位在培養青年編輯的過程中，存在培養模式比較傳統的問題，特別是在應用現念培養青年編輯方面不到位；有的單位不注重為青年編輯成長成才提供廣闊的舞臺，如很少舉辦青年編輯業務大賽，不注重引導青年編輯進一步強化自身的信息素養、數據意識以及系統思維，個別青年編輯在應用新媒體技術方面還相對滯后。青年編輯培養模式比較傳統，也表現在不注重進一步強化“走出去”與“請進來”相結合，不能為青年編輯提供外出學習的機會，青年編輯無法成為學科帶頭人等，制約了青年編輯的成長。

培養醫學科技期刊青年編輯的對策

1.創新青年編輯培養理念創新是進步的靈魂，理念是行動的先導。醫學科技期刊一定要深刻認識到青年編輯的基礎性、保障性和戰略性作用，將其納入人才戰略，進一步創新青年編輯培養理念。在具體的實施過程中，應當把提升青年編輯綜合素質作為方向和目標，對青年編輯培養工作做出系統設計和科學安排，如制定青年編輯人才培養規劃，培養一批優秀青年編輯人才。除了要大力提升青年編輯的專業素質，還要更加重視培養青年編輯的工作能力、表達能力、協調能力、溝通能力以及攻堅攻難的能力，使青年編輯在開展工作時擁有較強的能力與素質基礎。創新青年編輯培養理念，要更加重視針對性，加強對青年編輯能力素質的調查分析，找出青年編輯存在的突出問題，并有針對性地進行教育和引導，這對于促進青年編輯成長進步具有十分重要的作用。

2.完善青年編輯培養體系健全和完善青年編輯培養體系，對于有效開展青年編輯培養工作、最大限度促進青年編輯全面發展具有很強的支撐作用。這就需要構建科學、完善、系統、全面、綜合的培養體系，努力提升整體水平。在具體實施過程中，要大力加強青年編輯教育培訓體系建設，將其納入人力資源管理，既要重視青年編輯在專業素質方面的提升，也要進一步強化青年編輯的政治意識、職業素養、職業道德、人文精神。完善青年編輯培養體系，引導青年編輯為單位改革、創新、發展獻計出力，如引導青年編輯關注醫學科技期刊的科學評價指標，為醫學科技期刊科學發展提出建議等，這既有利于培養青年編輯的能力和素質，也有利于提高他們的職業素養。要進一步健全和完善青年編輯培養工作運行體系，重視發揮青年編輯的主觀能動性，比如可以引導青年編輯“對標”高位，找出不足，采取切實有效措施提高自身的能力素質。

3.優化青年編輯培養模式加強醫學科技期刊青年編輯培養工作，還要在優化青年編輯培養模式方面進行深入研究和探索，要著眼于提高青年編輯的專業能力、職業能力以及創新能力，將理論教育與實踐教育有效結合。特別是要根據青年編輯的工作需要，通過座談會、研討會、匯報會等形式，對工作進行梳理和分析，找出存在的薄弱環節，幫助青年編輯制定提升計劃。優化青年編輯培養模式，要立足于信息技術快速發展的新時代，培養青年編輯的信息素養、數據思維和系統能力，如開展專業化的新媒體技術應用方面的培訓，使編輯能熟練掌握新媒體技能。要大力推動培養機制創新，“走出去”與“引進來”相結合，通過卓有成效的教育培訓提升編輯的專業素質，要引導廣大編輯人員到實踐中去學習、探索和實踐，為他們提供更多外出學習、考察、交流的機會，培養更多學科帶頭人。

結語

對于醫學科技期刊來說，青年編輯具有很強的基礎性、支撐性和戰略性作用，只有大力加強培養，才能進一步提高青年編輯的綜合素質，使他們在醫學科技期刊事業中發揮積極作用。期刊社要將青年編輯培養工作上升到戰略層面，堅持問題導向和系統思維，采取多元化方法和策略，著眼于解決青年編輯培養方面存在的問題，重點在創新青年編輯培養理念、完善青年編輯培養體系、優化青年編輯培養模式等方面下功夫，使青年編輯能夠成長成才，更好地發揮作用。

參考文獻

[1]李雪璐,徐菱.上海市醫學期刊青年編輯培養淺析[J].新聞研究導刊,2019,10(24).

[2]張曼夏,何洪英,葛亮,楊莉娟,朱丹.新時代科技期刊青年編輯素養及提升[D].學報編輯論叢,2019.

[3]趙婧.醫學期刊青年編輯職業規劃研究[J].編輯學報,2018,30(06).

[4]田云鵬,馬雯娜.醫學科技期刊青年編輯的培養模式探討[J].浙江醫學,2015,37(21).

作者：華云 王卿 單位：徐州醫科大學期刊部