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【摘要】我國歷來都十分重視企業(yè)會計基礎(chǔ)工作，從1984年國家財政部出臺的《會計人員工作規(guī)則》以來，我國的會計制度也經(jīng)歷了幾次重大變革，會計基礎(chǔ)工作也發(fā)生了很多變化。隨著我國市場經(jīng)濟不斷的進步和發(fā)展，企業(yè)會計工作的強度和難度也在不斷加強，因而會計基礎(chǔ)工作就顯得尤為重要。本文將根據(jù)通信企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，對如何建立完善的會計基礎(chǔ)工作提出相應(yīng)的措施，以期我國的通信企業(yè)能在今后持續(xù)健康的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】通信企業(yè)；會計基礎(chǔ)工作

一、會計基礎(chǔ)工作的重要性

隨著近幾年我國全面“營改增”的進行，我國的稅收體制發(fā)生了巨大改變，國家也相繼出臺了許多會計工作的相關(guān)規(guī)范。而會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到企業(yè)自身財務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營的績效，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化進行、建立完善的會計基礎(chǔ)工作秩序，不但可以提高企業(yè)會計信息質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營管理的效率，而且可以貫徹落實會計法律法規(guī)，促進企業(yè)更加合法理財和依法納稅。會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，包括建立會計人員崗位責任制、管理會計檔案、使用會計科目、登記會計賬簿、填制會計憑證、編制會計報表、辦理會計交接等方面。通信企業(yè)進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作范圍是全面提升其會計工作質(zhì)量、完善會計工作秩序和提高會計工作效率的重要環(huán)節(jié)，也是增強其核心市場競爭力的基礎(chǔ)保障。

二、完善通信企業(yè)會計基礎(chǔ)工作范圍的措施

通信企業(yè)要想建立規(guī)范和完善的會計基礎(chǔ)工作，還要進行很多工作和努力，樹立正確的組織和領(lǐng)導意識、完善的內(nèi)部控制制度及監(jiān)督檢查體系都是必須的。會計基礎(chǔ)工作范圍的完善是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，通信企業(yè)的管理者們必須具有明確的管理和責任意識：

(一)建立完善的公司制度和組織領(lǐng)導規(guī)范

完善的公司制度和組織領(lǐng)導規(guī)范是一個企業(yè)長期健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障。而我國當前的通信企業(yè)對于會計基礎(chǔ)工作缺乏完善的公司制度作為保障，導致會計基礎(chǔ)工作的順利開展得不到良好的制度保障，影響了通信企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的進一步建立和完善。因此，通信企業(yè)應(yīng)該加大力度，建立完善的公司制度，加強對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的保障。同時，又由于制度建立的缺乏而沒有形成一個良好的組織領(lǐng)導規(guī)范，不能形成對通信企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的組織和積極領(lǐng)導。通信行業(yè)所獨有的特性決定了其領(lǐng)導組織的重要性，這也是規(guī)范會計基礎(chǔ)工作范圍的關(guān)鍵。要想加強會計基礎(chǔ)工作就必須要有相應(yīng)完善的組織領(lǐng)導，積極的引導會計工作人員做好相關(guān)基礎(chǔ)工作，應(yīng)當定期開展業(yè)務(wù)評估活動，經(jīng)常性的對下屬單位進行工作指導，幫助其解決實際工作中的困難。通過更加完善的組織領(lǐng)導使會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范，實現(xiàn)最終的共同進步。

（二）建立完善的內(nèi)部管控制度

建立完善的內(nèi)部控管控制度是規(guī)范通信企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。建立內(nèi)部管控制度包括崗位轉(zhuǎn)換機制、交接制度、檔案管理制度、崗位監(jiān)督機制等。這些都是基礎(chǔ)性的會計工作，但也是必須要深入開展下去的，基礎(chǔ)不牢何以建大廈。因此，建立完善的內(nèi)部管控制度是規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的有力保障，也是企業(yè)長久健康發(fā)展的根本。首先，通信企業(yè)應(yīng)該當建立完善的會計崗位責任制，明確劃分不同崗位的職責，實行崗位負責制，充分發(fā)揮崗位之間的牽制和輔助的作用，避免一人兼任多個崗位，使通信企業(yè)的崗位劃分更加的科學合理，各崗位員工都能各盡其責、恪盡職守。其次，會計檔案也是單位的重要組成部分，通信企業(yè)應(yīng)該加強對會計檔案的管理和保管，安排專門的會計檔案管理人員，將每年每月的會計檔案和會計資料都登記造冊，進行相應(yīng)的編碼歸類，并形成電子文件，對其進行妥善的保管。這樣不但有利于使用者的查閱調(diào)取，也方便企業(yè)的管理和長期發(fā)展。再者，通信企業(yè)的管理者應(yīng)該加強對新老會計人員交接制度的制定和管理，避免由于在會計交接過程中導致的企業(yè)賬目混亂不清，銜接不暢，造成不必要的賬務(wù)麻煩。

（三）要加強通信企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督檢查

通信企業(yè)由于其行業(yè)的特殊性，加強其內(nèi)部的監(jiān)督檢查和審計工作就尤為重要。通信企業(yè)是一個掌握了許多高端計算機技術(shù)的高科技產(chǎn)業(yè)，所以他們的內(nèi)部監(jiān)督檢查機制相比于其他行業(yè)就更要嚴格的多，只有這樣才能避免會計秩序的混亂，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作范圍，完善會計監(jiān)督工作。通信企業(yè)一定要依據(jù)國家相關(guān)的會計法律法規(guī)制定規(guī)范的會計核算、審計及財務(wù)收支等基礎(chǔ)性的會計工作，確保其會計基礎(chǔ)工作的程序化、規(guī)范化和制度化。建立財務(wù)管理基礎(chǔ)規(guī)范檢查與評價機制并持續(xù)開展相關(guān)工作，日常的工作中也應(yīng)該加強核算審核的嚴格制度，確保會計資料的真實性和可靠性。

（四）提高會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)及法律意識

通信企業(yè)的會計人員必須要加強自身的學習，尤其是在當下國家實現(xiàn)全面“營改增”以后，會計人員更應(yīng)該加強專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)的學習。通信企業(yè)也應(yīng)該定期組織會計人員再教育、再學習，不斷提升會計人員的職業(yè)技能，按照規(guī)定設(shè)置相關(guān)科目，對憑證和賬簿等的編制也要嚴格遵守法規(guī)的規(guī)定，形成良好的從業(yè)心態(tài)及較高的政治素養(yǎng)，在日常的會計基礎(chǔ)工作中能夠按規(guī)定記賬、按制度工作。同時，通信企業(yè)也可以設(shè)置相應(yīng)獎懲機制，以精神和物質(zhì)的獎勵鼓勵會計人員的工作積極性。

三、結(jié)束語

總而言之，完善的會計基礎(chǔ)工作是建立通信企業(yè)會計工作秩序的前提保障。規(guī)范通信企業(yè)會計基礎(chǔ)工作這項任務(wù)長期而艱巨，也是企業(yè)在其經(jīng)濟發(fā)展過程中必須要正視的問題，這樣才能提高企業(yè)的經(jīng)營管理及會計管理水平，提高通信企業(yè)會計信息質(zhì)量，保證會計資料的完整性和真實性。在市場經(jīng)濟如此迅速發(fā)展的今天，通信企業(yè)應(yīng)該加強對會計人員專業(yè)知識和職業(yè)技能的再教育，推動通信企業(yè)會計基礎(chǔ)工作進入更高的層次，使其在激烈的市場競爭中能夠長盛不衰。

參考文獻

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作者:孔明 單位:中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司棗莊市分公司