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摘要：隨著我國改革開放程度的日益加深，舊有的財務管理方法與會計核算體系已經跟不上社會發展的腳步，使得我國企業內部的財務管理工作面臨很大壓力。因此，需要不斷學習國外先進的財務管理方法與體系，并對我國現有財務管理體系進行不斷完善，才能跟上時代的步伐，使企業健康發展。筆者就我國企業目前的財務管理與會計核算體系的現狀及其規范措施進行研究，希望能對企業的管理者有所幫助。

關鍵詞：財務管理；會計核算體系；企業

我國企業要想持續發展，就必須深化對于財務管理制度與會計核算體系的改革，不斷進行自我更新，加強對從事財務工作員工的業務能力的培養，促進企業經濟發展。

一、我國財務管理與會計核算體系的現狀

1.理念落后

目前我國企業財務管理部門管理人員還持有分配經濟的舊有思想，而在新時期的經濟形勢下，財務管理最終要達到的目標就是要通過對企業任何能夠付出成本，創造價值的經營活動全過程的價值和資金的管理，來提高資金的使用效率和效益，實現企業利益最大化。并且對于財務管理中出現的問題不能科學合理的進行解決，容易造成管理混亂。

2.企業財務控制體制不完善

許多企業領導往往對財務管理部門的會計工作不夠重視，沒有出臺一份完善的財務管理制度，忽略了對于會計工作的監督，導致會計工作混亂，使企業內部對于財務控制形同虛設。

3.會計工作基礎薄弱

我國目前的會計選拔和考核制度還不夠嚴格，導致會計從業人員普遍素質不高，業務能力較低，工作不夠嚴謹，給企業財務管理工作的發展帶來嚴重阻礙。

4.財務預算、核算、結算管理不嚴謹

我國大部分企業在經營活動中，對于投入資金的預算、核算和結算的管理嚴謹程度較低，存在財務人員在沒有完善的財務用途說明的情況下，就向相關領導申請資金或同意資金申請等情況，這樣容易導致企業盲目開支，不能發揮企業財務預算、核算、結算功能的作用。

二、完善財務管理和會計核算體系的措施

筆者通過自己對于財務管理和會計核算的理解，提出以下幾點建議，希望能夠對企業規范財務管理與會計核算體系有所幫助。

1.提升財務管理人員素質

隨著現代企業的發展，財務管理作為企業管理的核心，必須適應時代的需求，首先要了解并遵守國家和企業出臺的法律法規和相關財務管理制度，其次要精通并能熟練的應用會計專業的各項技能。因此，要全面加強對財務管理工作人員的專業要求，企業要不斷組織員工培訓和學習。

2.建立健全會計考核監督制度

企業應通過建立嚴格的會計考核制度，不定期地對會計人員的專業技能進行抽查考核，采取優勝劣汰原則，對于考核優秀的員工進行物質獎勵，并淘汰不合格的員工。

3.加強企業內部控制制度，提高資金使用效率

在企業財務管理工作中，首先要健全內部控制制度，建立科學的企業財務評價體系。其次通過單位內部監督、社會監督、政府監督者三大會計監督體系加強對財務人員行為的約束。最后，企業財務管理人員要實時掌握企業的財務狀況，避免私吞公款等貪污現象的發生。首先，企業要嚴格執行編制的整體年度預算。其次，各部門也要按照公司預算編制自己分部計劃并上報財務部門審批。再次，財務部門要對各部門的預算做好分析總結，將各部門的實際情況與公司整體預算進行對比和調整，審核通過后下發各部門。最后，各部門按照審核通過的預算嚴格執行。

4.規范會計核算工作

企業為了提高會計核算功能，防止會計工作內部混亂，需要管理人員對財務核算人員進行明確分工，各司其職，使會計核算工作更加規范。

5.降低核算成本

在核算過程中，會計人員應該將企業和市場目前的實際情況對投資所需的成本進行預測，把兩者相結合，建立嚴格的成本核算制度，最大程度降低企業投資成本，使企業經濟效益最大化。

6.加強收入與指出的管理

筆者認為，對于企業資金的收入與支出，應該在符合國家法律法規和企業內部相關規定的前提下，對于每一筆資金都應該有嚴格的審核和登記制度，進行統一管理，特別是支出的資金必須要有支出人和審核同意人的簽字，才能交由財務部門確認蓋章。

三、結語

財務管理與會計核算體系相輔相成，缺一不可。企業要想可持續發展，應積極采取措施，規范現有的財務管理體制，提高財務工作人員的綜合素質，加強內部控制。只有這樣，企業才能順應時展的潮流，從而達到改善財務管理與會計核算體系的目的。

參考文獻：

[1]于櫻楠.企業如何建立規范的會計核算體系[J].時代金融,2013(32).

作者：張婭軍 單位：中華人民共和國呼和浩特邊防檢查站