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摘要：社會經濟的飛速發展極大地帶動了我國企業的快速發展，企業在正常生產運營過程中，其會計信息的準確性、及時性、真實性會對企業的穩定發展造成極大的影響。因此，在新環境下，必須加強對會計信息的管理，這樣才能最大限度地降低企業會計風險。文章從企業內部審計風險的概述出發，分析了會計風險管理中內部審計的職責，介紹了當前企業產生內部審計風險的原因，并提出了內部審計在會計風險管理中的應用。

關鍵詞：內部審計；會計風險管理；應用

1引言

隨著當前社會經濟以及科技的高速發展，我國的企業也有了迅猛的發展。而在企業的發展中，內部審計風險的有效計量是非常有必要的，也是當下的市場經濟發展的需求。對于企業自身發展來說，內部審計風險指的是企業會計人員在進行財務報告的出具過程中出現的一些錯誤現象和漏洞，在審計過程中并沒有審核出錯誤，而是認為其出具的報告是合理無誤的，并提出了一定的不合理的建議，由此引發的便是企業內部審計風險。可以說，內部審計風險的產生主要是由人為因素所引起的，要想有效的避免企業內部審計風險，加強對人的管理是非常有必要的，也是當前企業的發展需求。

2會計風險管理中內部審計的職責

所謂的企業內部審計風險，主要指的是因企業中的控制風險、固有風險以及檢查風險這三部分組成的，其中控制風險指的是內部審計人員在進行審計的過程中并沒有就問題進行明確的指出，雖說控制風險與審計人員并沒有較為直接的關系影響，但是卻與被審計部門之間有著密不可分的關系，而審計人員可以對風險進行有效的評估，進而促使風險得到一定的控制；其中的固有風險主要是指與內部控制相脫節的控制考量，是指在不對內部控制考慮的情況之下，財務報告中存在的錯誤或是漏洞，若是此漏洞或是錯誤被審計人員認為是較大，則其固有風險也就比較大，可以說，固有風險的判定與其交易情況以及審計部門的性質有著很大的關系，但是審計人員對于固有風險并不能夠不進行有效的控制；在審計風險中，檢查風險則是與審計人員有著最為直接的關系的。審計風險的存在是因著審計人員在審計過程中尚未能夠發現錯誤與漏洞而存在的，是與審計人員的方式使用有著最為直接的影響。

3企業產生內部審計風險的原因

3.1內部審計機構獨立性不強

我國的經濟發展起步較晚，自改革開放以后，我國的經濟以及科技才有了迅猛的提升，而企業中的內部審計也是在改革開放以后才有了一定的發展。據當前我國對于企業的內部風險控制管理來說，是有著一定的行政性質的。雖說當前我國的企業在不斷地發展變革，已經成為當前社會的發展主流，但是就當前我國企業的內部審計機構發展來說，只有大型企業中的內部審計是獨立存在的，中小企業中的內部審計都是由國家政府來進行干預的，如此也就使得其在進行審計的過程中缺乏一定的獨立性，其受到的影響因素較多，使得其在審計的過程中，會使得公平公正的審計受到影響，這對企業的發展以及企業中內部審計風險的有效規避來說是極為不利的。

3.2內部審計制度不完善

在當前的企業發展過程中，企業內部審計的設計主要是為了對內部進行合理有效的控制，對企業的內部審計進行有效的評價，以求能夠更好地促進企業內部審計控制的發展，盡可能的減少企業內部審計風險。但是就當前我國企業中內部審計的控制來說，其制度的建設不完善，使得審計人員在進行審計工作中，缺乏合理有效的規定，使得其沒有按照有效的制度來有效進行，如此也就很大程度上影響了內部審計的公正有效性，無形之中加劇了企業內部審計的風險發生。

3.3內部審計方式落后

就當前我國的企業發展過程中，為了能夠更好的順應當前的時展，更好地適應當前的市場需求，企業在生產發展過程中，主要是以生產經營為主，而忽視了企業內部審計的重要性，這無疑是使得企業的內部審計風險增加，同時也使得企業內部審計得不到充分的利用，長此以往，企業的內部審計方式發展較為落后，對企業的未來發展來說是極為不利的。此外，因著當前我國的企業發展以及激烈的市場競爭環境，使得企業中內部審計人員多是由原有的會計人員轉換而來，使得審計人員并沒有經過專業的審計知識的培訓，如此就使得其在工作過程中缺乏有效的知識儲備以及實踐經驗，如此對于企業的來說是極為不利的。

3.4內部審計質量控制體系不完善

就當前企業的內部審計發展來看，內部審計開展過程中，審計人員并沒有依據相關的規范來進行切實有效的操作，而是一味的憑借其自身的經驗來進行，如此也就是的內部審計缺乏有效地規范管理，使得內部審計的數據的真實性會受到一定的影響，且往往會在審計過程中遺失重點內容的審計，無疑會加劇企業的內部審計風險。

4內部審計在會計風險管理中的應用

4.1保持內部審計機構的獨立性

為了進一步促進當前企業的良好發展，使得企業內部審計得到有效的發展，盡可能的減少企業內部審計風險，為企業獲取長久的發展，保持企業內部審計機構的獨立性是非常有必要的，也是企業發展內部審計的基礎。要想更好的保持企業內部審計機構的獨立性，有效的對內部審計機構進行調整，提升內部審計機構相關人員的職責，盡可能的降低內部審計部門與其他部門之間的關聯，使得內部審計機構的獨立性得以有效實施，如此，會有效的減少內部審計的影響因素，盡可能的實現內部審計的公平公正，促使企業內部審計的有效發揮，避免內部審計的風險發生，為企業的健康發展奠定堅實的基礎。

4.2建立完善的內部審計制度

有效的企業發展，完善的制度是其發展基礎，是企業發展的前提。對于企業內部的審計工作開展來說更是如此，因著審計的重要性以及規范性，使得企業在進行內部審計管理的過程中，完善的內部審計制度的建立是非常有必要的。內部審計制度的建立大致可以分為以下的行為規范：首先，為確保審計工作的規范合理性，在審計過程中適當的建立一定的復核制度，以求審計的結果更加的真實有效；其次，在審計的過程中要建立較為完善的審計討論制度，對于模糊的概念來進行有效的探討，為進一步促進企業審計的確定性；最后，適當的建立內部審計的激勵制度，增添審計人員的工作熱情，加強審計人員的企業忠誠度，進一步促進企業審計工作的有效進行。

4.3加強企業內部審計的信息化建設

隨著當前社會經濟以及科技的高速發展，為適應當前的時展需求，適當的進行企業內部審計工作的信息化建設是非常有必要的，也是當前的時展趨勢。通過信息化的傳播以及信息檢驗，使得信息的準確率能夠進一步的提升，也有助于擴展審計人員審計方式的多樣性發展。同時，隨著企業信息化平臺的建設，會促使企業的信息得到統一，促進企業信息的及時有效的更新，這對于企業內部審計人員在進行信息的篩選以及獲取方面試極為有利的。審計人員通過有效的信息獲取，能夠及時的根據信息來進行后續的風險分析，以及相關的防范措施的制定，如此能夠有效的避免企業內部審計風險的發生，進而促進企業的健康發展。

4.4提高內部審計質量

企業，是以盈利為目的的一個組織，在其發展過程中，財務是其發展的基本保障。而通過企業對內部審計質量的提升，能夠有效的降低企業的會計風險，進而使得企業的發展得到有效的保障。內部審計質量的提高，一是對內部審計人員的素質以及職責的提升，一是對內部審計工作過程中信息質量的提升。對企業內部審計人員的能力提升，需要加強審計人員的有效認知，加強其職責認知，使得其在進行審計過程中需要遵守審計流程，并且要定期進行審計知識的培訓，以求能夠順應當前的時展需求；企業內部審計信息質量的提升，是指企業在內部審計人員在進行信息的采集以及篩選過程中，要注重科學有效的方法，還要確保數據的真實有效性，以求能夠確保企業內部審計機構中數據得出的有效性，使得其結果的得出能夠有著一定的保證。有效的審計人員質量保證以及審計過程中數據的準確性，如此方能夠有效的提升企業內部審計質量。

5結束語

隨著當前社會以及經濟的高速發展，企業在當前的經濟發展中起著至關重要的作用，因為企業的發展，我國的經濟才有了迅猛的提升。而在企業的發展過程中，企業的內部審計對于企業快風險管理有著非常重要的影響，因此，在實際工作中，企業要不斷提高自身的內部審計水平，充分發揮內部審計的作用，對會計風險進行全方位管控，從而最大限度地降低企業會計風險，促進企業的健康發展。

參考文獻

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作者：侯豐 單位：大連財經學院