煤炭企業會計基礎工作問題與對策
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(一)會計基礎工作責任制不健全
《會計基礎工作規范》中規定會計人員應該合理地安排輪崗制度,防止會計人員利用職務之便,虧空煤炭企業的財產。然而這一規定在實際的工作中未能得到落實。更為嚴重的是,會計基礎工作并沒有做到明確的職責劃分,在賬目出現混亂和錯誤的情況下,沒有辦法準確定位哪個環節出錯,也沒有辦法找到相關責任人承擔相應的責任。會計基礎工作責任制的不健全也成為了阻礙煤炭企業有序發展的重要原因。
(二)對會計基礎工作的監督不到位
監管部門對于保證會計基礎工作的順利進行有著不可忽視的重要作用,但是,在一些煤炭企業中,相關審計部門和監管部門形同虛設,監督力度不夠,沒有起到相應的監管作用,無法對會計基礎工作形成有力的震懾作用。另外,會計人員的監督職能逐漸弱化,為了掩蓋自身的工作疏忽,幫助會計人員作虛假賬目,監督過程大多走過場,包庇縱容一些不符合規定的行為的發生。
二、完善煤炭企業會計基礎工作的策略
通過深入的調查研究和綜合分析后,我國煤炭企業會計基礎工作中暴露出來的缺點和不足,已經嚴重影響了煤炭企業正常的經營秩序,對于煤炭企業的可持續性發展已經造成了威脅。為了保證煤炭企業的日常經濟活動合理有序地展開,必須要積極解決會計基礎工作中的問題,我們可以考慮從以下幾個方面入手:
(一)會計基礎工作應該引起高度重視
企業的管理者應充分認識到會計基礎工作對于煤礦企業的重要性,加強會計基礎工作應該被提到管理煤礦企業的日程中去,必須引起相關部門的高度重視,通過對本單位的調查和相關部門的反饋,及時發現會計基礎工作中存在的問題,從思想上和行動上落實會計基礎工作。另外,為了加強會計基礎工作盡快實施,企業管理者應該積極調動一切可以利用的資源,從人力和物力上給予支持,確保會計資料的真實性和完整性。
(二)制定會計基礎工作相應的工作規范
近年來,我國的法律體系中與會計相關的法律法規正在進一步的制定和完善。因此,在企業內部,也應該對于會計基礎工作制定相應的工作規范,使其成為煤炭企業日常經濟行為順利進行的重要保障。通過強有力的規范的制定,從思想上提高企業負責人,會計人員和監督部門對于會計基礎工作的重視程度,而且可以依據相應的規范,對于相關人員在落實加強會計基礎工作中的表現給予合理的獎懲,進一步規范全體工作人員在會計基礎工作中的行為,為煤炭企業的長遠發展提供保障。
(三)會計基礎工作要落實崗位責任制
加強會計基礎工作時,落實崗位責任制非常重要:首先,可以明確各部門和全體工作人員在會計工作和各項業務中承擔的具體工作和相關的責任,使各個部門相互協調,保障會計基礎工作的順利進行;其次,實行崗位責任制,使得各部門和各個工作人員之間相互監督,相互制約,在出現工作失誤時,能夠第一時間找到出錯環節,明確相關責任人,防止相互推卸責任的情況發生。最后,為會計人員制定相應的工作制度,使企業的經濟效益與個人利益相掛鉤,同時為企業積極招攬人才,實行優勝劣汰制度,保持整個會計部門的生機和活力。
(四)加強對會計基礎工作的監督力度
加強對會計基礎工作的監督力度,是保證會計工作順利進行和防止徇私舞弊行為發生的有效手段,因此應該做到以下幾點:首先,應該保證監督部門的權利能夠得到充分實施,強化監督人員的職能,使監督工作能夠起到應有的作用;其次,監督部門應該獨立于會計部門、審計部門、財務部門等,保證監督部門在執行權力時能夠做到公平公正;最后,監督人員應該有強烈的責任感,對于違法亂紀現象應該及時舉報,確保煤炭企業的合法利益不受侵害。
本文作者：楊海建 單位：新疆國泰新華礦業股份有限公司
