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摘要：本文對中高職教學課程銜接的意義進行了闡述與分析，并結合應用電子技術職業(yè)教育現(xiàn)狀，就應用電子中高職教育銜接問題進行探討與研究，并提出幾點個人看法與建議，希望能夠為我國職業(yè)教育的發(fā)展提供一點理論支持。

關鍵詞：應用電子技術;中高職教育;銜接

在我國教育體系中職業(yè)教育占據(jù)著重要地位，其是向社會培養(yǎng)與輸出技能型人才的重要途徑，在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，中高職教育所產生的影響力也越來越大。其中應用電子技術專業(yè)屬于中高職教育的一門重要學科，而受到各方面因素的影響，現(xiàn)階段應用電子技術專業(yè)的教育銜接問題成為了教育工作者的一大難題。這就要求我們圍繞應用電子技術中高職教育銜接進行深入研究與分析，并提出有效的改進對策。

1中高職教育課程銜接的意義

不可否認，我國中高職教育銜接的起步相對較晚，自上世紀80年代至今，盡管相關研究取得了一定突破，很多地區(qū)的問題也得到了解決，然而現(xiàn)階段的教育現(xiàn)狀并不理想。究其原因，就在于中高職教育銜接僅僅停留在學制方面，銜接模式有待改進。例如有的學校采用的是“3+3分段式”，或者銜接僅僅停留在學歷這一層面，圍繞課程來實施教育銜接的研究依然不夠深入。近年來，教育工作者也開始認識到中高職教育銜接的本質，他們提出不能僅僅以制度銜接為主要內容，而是要深入到課程銜接這一方面，如此才能夠使真正推動應用電子技術中高職教育銜接的工作的進一步發(fā)展。根據(jù)教育部相關規(guī)定，可以中高職教育銜接必須明確人才培養(yǎng)目標，對教學重點加以確定，圍繞課程與教材進行開發(fā)與建設，推動課程體系的優(yōu)化，使教學標準、教學管理、教學評價等多個方面得到完善，如此才能夠使專業(yè)課程體系與教材的銜接趨于理想。在中高職教育銜接方面，如果學生僅僅提升了學歷，但在職業(yè)能力方面卻沒有得到提升，那么課程銜接的失敗是顯而易見的。

2應用電子技術專業(yè)中高職教育銜接的思考

2.1明確教育目標與標準

就培養(yǎng)目標而言，中高職教育是一致的，他們都是為了向社會培養(yǎng)與輸出技能型人才，然而就層次而言，二者的區(qū)別也是比較明顯的。中職教育主要以一般技能型人才為培養(yǎng)目標，而高職教育則是以高端技能型人才作為培養(yǎng)方向。鑒于此，中高職學校在教育銜接方面應展開積極合作，結合職業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟建設實際需求，對產業(yè)崗位群展開分析，對崗位知識與技能要求予以明確，最終對中高職教育培養(yǎng)目標予以明確。在教育實踐中，中高職學校應充分結合國家相關職業(yè)資格件等等級考核制度對教育培養(yǎng)目標進行確定，如此才能夠使各自的人才培養(yǎng)方向得到明確，進而規(guī)避不同教育層次職業(yè)能力重復與錯位問題發(fā)生。

2.2優(yōu)化教育標準與教學內容

基于中高職教育目標的明確，中職學校與高職學校之間還需要以職教體系整體視角對教學標準與教學內容進行適當調整與優(yōu)化。在實踐中，學校課程的銜接應建立在對畢業(yè)生勞動就業(yè)不產生影響的基礎之上來實施，同時要把中職教育與高職教育視為一個體系內的兩部分內容，按照遞進銜接的層次，采取一體化的設計方法，如此才能夠使專業(yè)教學標準得到合理制定與優(yōu)化。在制定中高職人才培養(yǎng)方案的過程中，應致力于知識技能結構的模塊化發(fā)展，突破傳統(tǒng)課程體系機構的束縛與限制，對不同課程進行合理劃分，并歸集到相應的模塊當中，例如文化課模塊、專業(yè)課模塊、實踐課模塊、選修課模塊等等，基于此為學生提供更多的選擇，讓他們能結合自身實際需求，不斷提升職業(yè)素質。此外，在教學內容的設計方面，以課程教學方案設計為例，中高職學校應將自身的就業(yè)導向功能充分體現(xiàn)出來，并圍繞工作項目，按照自身層次的不同開展教學，如此才能夠讓中職學生有效掌握到應學習的內容，同時在接受高職教育階段得到突破與提升。以中職教育中《單片機技術》一課為例，其課程內容以通過匯編語言進行編程為主，51系列單片機為主要講解的對象，而在高職課程中，專門課程則要求學生在編程中使用C語言，可以對AVR或PIC系列單片機加以選擇，同時還要將單片機接口技術、外圍擴展芯片的綜合運用添加到教學內容中。

2.3完善學分互認機制

在中高職教育銜接實踐中，課程銜接占據(jù)著核心地位，學生想要獲取職業(yè)能力，就必須完成課程學習。如果僅僅改變學習時間，那么中高職教育的銜接就沒有實際意義。因此，中高職學校應考慮在中職學生修完與高職接續(xù)專業(yè)的課程之后，經(jīng)過一定考核就允許其接受更高層次的教育甚至是免修。換言之，中高職課程應建立起學分互認機制，對學籍管理與教學管理制度進行完善，促使相同課程能夠進行替換，使教育重復問題得以避免。

3結語

綜上所述，在中高職教育實踐中，如果推進教育課程銜接，是發(fā)展職業(yè)教育的關鍵坐在。在未來職業(yè)教育發(fā)展進程中，我們也必須認識到中高職教育銜接的重要意義以及存在的現(xiàn)實問題，并針對這些問題展開研究，嚴格按照技能人才的發(fā)展需求與規(guī)律，以課程改革為核心，推動教育發(fā)展，強化教學改革，使中高職教育銜接問題得到解決。

參考文獻：

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作者:劉欣 單位:天門職業(yè)學院