大數據下管理會計的機遇與挑戰
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摘要:隨著現實情況以及國家的不斷倡導，大數據融合管理會計的作用不斷被凸顯，但同時也不能忽視大數據深度融合管理會計所帶來的挑戰性。因此，本文梳理了大數據時代下，管理會計應用的主要挑戰，認為管理會計存在的最為主要的兩個挑戰為對應用認識不足、專業人才嚴重不足等問題，而后又提出了具有針對性的建議，以期更好地發揮企業大數據技術和管理會計相互融合的優勢。
現代會計學理論誕生了兩大會計學方向，即財務會計學和管理會計學。在過去很長一段時間中，財務會計學占據了主導地位，但隨著互聯網技術等新一代技術的出現，基于大數據技術和互聯網技術的財務機器人已經出現在了北上廣等一線城市?？梢哉f，財務會計在今后很有可能被電腦完全替代，而管理會計學則可以為企業管理層提供科學而精準的信息，以便幫助企業做出合理的決策，這些都是財務會計所不能提供和替代的。此外，管理會計還可以根據企業一段時間的表現，進而預測其未來的經營成果，進而有效地制定企業今后的戰略。在大數據環境下，企業完全可以利用管理會計，對企業進行事前、事中的控制，以及事后的完善和改進，以便提升企業的核心競爭能力，進而為企業創造更多的利潤。
一、大數據時代管理會計面臨的挑戰與機遇
大數據時代的到來，對整個社會都產生了深遠的影響，各行各業既面臨著大數據時代所帶來的重大機遇，也將面對大數據時代現有狀況的挑戰。對于企業而言，要想抓住大數據時代所帶來的機遇，首先就要充分應對大數據所帶來的挑戰。管理會計也是如此，面對大數據時代的到來，首先要正確認識大數據。部分中小企業的管理會計工作人員，就簡單地認為管理會計的大數據應用是大型企業所需要掌握的技術，一般企業無須掌握，這種不正確的認識將嚴重干擾企業大數據和管理會計的相互融合。其次，要深入推薦管理會計在大數據時代中的應用，離不開關鍵性的人才。如何補充既懂得管理會計，又能夠進行大數據分析的綜合人才，也是企業在大數據時代管理會計應用所面臨的重大挑戰之一。
(一)大數據時代提升管理會計在各行各業的應用大數據讓企業財務管理工作模式發生了翻天覆地的變化，傳統會計大量減少的同時管理會計人數增加，大數據帶動了管理會計的發展。與此同時，大數據和互聯網的發展讓企業在營銷模式上有了更多的選擇，通過抖音、微博、快手、微信等平臺進行宣傳擴大自己的受眾范圍進行交易，打破了以往只通過實體店銷售的基本方式。比如通過大數據可以在很短的時間內得出某個地區特定消費人群的消費偏好，充分了解消費者的需求，提高了企業管理會計的運作，有效提高企業制訂短期和長期的發展目標準確性，規劃更適合企業當下經營情況的發展之路。
(二)大數據提升企業管理會計預測能力大數據時代的到來讓企業對數據需求的依賴越來越大，基于對數據的分析企業預測與推測企業未來銷售、利潤、成本、資金的變動趨勢和，根據公司未來的經營目標和經營發展方針，充分考慮經濟規律的作用和經濟條件的約束，選擇合理的模型，準確的預計與推測企業未來銷售、利潤、成本及資金的變動趨勢和水平。信息爆炸時代每時每刻都產生海量數據，企業可以在短時間內連續生成單據和處理業務，從而實現高效率高速度高質量的實現大數據時代下的業務價值最大化。
(三)大數據時代提升管理會計對企業的運營效率管理會計通過分析數據，運用模型計算合適的未來經濟利益、成本、資金的變動趨勢和水平，企業根據數據做出相應的生產計劃。大數據為企業帶來的數據是具有高時效行的，有助于企業在遇到問題和新的機遇是快速有效調整方案，加快運營效率，提高企業在同行業的競爭能力。
二、大數據時代深度融合管理會計的建議
(一)樹立正確的管理會計意識在大數據時代積極推進管理會計，首先要對管理會計產生足夠的重視，要能夠清楚地認識到管理會計對于企業的作用和價值。因此，企業主要可以采取以下措施。由財務部門、資產管理部門、信息管理部門牽頭總結大數據時代下管理會計的實際工作經驗，并將實際總結的相關研究結果進行推廣和交流分享，使得整個企業，尤其是管理層要清楚地認識到大數據時代對于管理會計的重要作用，以及管理會計對企業的影響程度。企業管理層是企業的掌舵者，應該比其他工作人員更要清楚地認識到管理會計對于企業的積極作用，還要主動帶頭學數據的相關知識，以影響企業當中的中層管理人員以及基層管理人員和一線工作人員，最終將學數據的氣氛影響到整個企業。在企業當中，直接面對大數據時代下管理會計的應用，主要就是企業的財務人員以及部分信息工作人員。因此，企業應該加大力度對上述工作人員進行培訓，應邀請相關院校的大數據專家，對企業培訓大數據的相關知識。為了帶動廣大員工的學習勁頭，企業最好還能夠開展一些關于企業大數據的相關比賽和讀書會等活動。比如，某公司財務部門在每周五下午都會定期舉辦大數據融合管理會計的案例分析會，積極引導財務工作人員開展發散思維，將大數據和管理會計相互融合，以及企業在大數據和管理會計相互融合以后的變化，特別是績效方面的變化等方面進行總結和分析，進而以此為基礎，對大數據的優勢進行總結。此外，該企業在舉辦案例分析會時，會定期邀請其他部門的領導、骨干以及高層領導參加，以擴大大數據時代融合管理會計對企業的影響。
(二)積極招聘并培養相關人才努力抓住大數據時代下管理會計的機遇，離不開人才的支持。企業建設大數據時代下的新型管理會計，不僅僅要保障大量人才，而且需要優質的人才。只有企業人才缺乏的挑戰被解決，企業才能夠更好地利用大數據對企業的管理會計信息進行專業分析，挖掘信息背后的價值，以幫助企業做出更為科學和合理的決策，使得企業運行更為高效。因此，企業可以從以下兩個方面著手，第一，要盡可能地招聘優秀的人才，重點是那些管理會計和大數據技術兼通的復合型人才，把這些富有工作經驗的復合型人才納入企業當中，可以更好地幫助企業進行建設和運行。如果有大量能夠運用大數據、云計算等技術深度分析企業管理會計信息的復合人才加入企業，則完全可以幫助企業減輕當前的人才缺乏壓力。第二，企業中也有一定數量的優秀工作人員，這些人業務能力強，又對企業十分熟悉，如果對這些人才進行培訓，則可以起到事半功倍的效果。企業的財務工作人員和信息管理人員應該接受上述培訓，選拔一批有資質、有潛力的會計工作人員和信息管理人員，并邀請廣大專家對上述工作人員進行系統化的培訓，使得這些優秀的工作人員逐漸具備大數據技術和管理會計的分析能力。
三、結語
大數據技術對于社會的影響，是全方位、無死角的，各行各業紛紛開始了對大數據技術的應用。在企業的財務工作當中，隨著現實情況以及國家的不斷倡導，大數據融合管理會計的作用也不斷被凸顯。盡管大數據深度融合管理會計將會帶來重大機遇，但它所帶來的挑戰性，比如對應用認識不足、專業人才嚴重不足等問題，如果不及時解決，將會影響管理會計在企業當中的重要發揮。因此，企業必須樹立應用管理會計意識、養并儲備專業人才。只有這樣，才能真正應對大數據帶來的挑戰，在大數據時代中不斷提升自身市場競爭力，緊跟時代的腳步不斷發展。
參考文獻:
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［2］崔夢瑤，張書寧，李博．大數據時代管理會計的機遇、挑戰及對策［J］．商業經濟，2019(4):84－86．
作者：顧芳睿 于豐笛 單位：長春理工大學
