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摘要：現階段我國經濟結構開始轉為密集型，隨著市場經濟快速發展，傳統會計管理已經無法順應當前市場需求。所以出現了管理會計，管理會計可以有效提升企業決策信息的有效性，使企業的決策更加能夠順應當前市場發展和企業發展需求。然而，國企在應用管理會計過程中存在多方面的問題，導致管理會計無法在國企發展中發揮其應有的價值作用。基于此，本文對國企管理會計在應用過程中存在的問題進行研究，并針對這些問題提出優化的建議，希望本次研究可以為相關人員提供理論參考。

關鍵詞：國有企業；管理會計；應用

引言

國際經濟環境越發復雜多變，激烈的市場競爭為企業經營發展帶來了巨大挑戰。國有企業作為我國經濟發展的支柱企業，是推動我國經濟快速發展的重要力量。在當前市場環境下，我國國有企業為順應外部經濟環境，就需要進行轉型升級。國有企業的經營管理理念的轉變，使國有企業中會計角色的定位也逐漸發生轉變。國有企業管理人員認為只要有財務會計，平時會計人員只需要負責記賬、管理財務、為經營管理者提供會計核算數據就可以了，然而這些是遠遠不夠的。結合一些優秀企業會計發展就可以了解到，當前財務會計向管理會計轉型是國有企業發展必經之路，很多企業還專門成立了管理會計部門，外資企業和上市公司設立管理會計部門的比重要遠遠超出國有企業和非上市公司。因此在國有企業發展過程中，注重管理會計的應用是非常有必要的。

一、管理會計的概念

（一）管理會計的定義管理會計的出現可以為企業帶來更多的經營效益，管理會計通過運用專業的財務管理方法將財務會計資料以及其他資料進行系統整合和加工，并為企業經營管理人員提供專業的決策報告，是企業制定經營決策的重要依據，并且對企業財務管理活動有著重要影響。

（二）國企管理會計應用的必要性現階段，傳統會計管理方法已經無法滿足當前市場經濟發展需求。因此，管理會計的出現可以極大彌補傳統會計管理方法的不足，并幫助企業管理者制定出正確的決策，使國有企業經營決策能夠更加適應企業未來發展方向，實現對企業決策的改進和發展。管理會計應用系統是企業經營管理者作出決策的重要工具，管理會計應用系統的使用可以使企業決策更加真實有效，為企業未來經營發展和提升市場競爭力提供助力。所以，國有企業管理者要提高對管理會計應用的重視，并通過有效應用管理會計提升企業內部建設，推動企業健康長遠發展。

二、國企在運用管理會計時存在的問題

（一）管理會計理論沒有結合實踐當前國有企業運用管理會計的過程中存在缺乏與實踐相結合的問題。國有企業經營發展對我國市場經濟的發展有著重要影響。在市場經濟中，每一個要素之間都有著密切聯系，它們在市場經濟體制下相互影響相互發展，如果其中一個發生轉變就會影響到整體發展。然而國有企業在運用管理會計過程中，沒有結合當前市場發展具體情況進行分析，只是按照管理會計的理論照搬照抄，沒有做到將理論與實踐相融合，導致管理會計在國有企業的應用中無法發揮其應有的作用。

（二）在運用過程中缺少對理論的補充國有企業發展受到市場經濟發展的影響，并隨著市場的變化而發生改變，然而管理會計的理論卻不是隨著市場不斷變化的，而是在特定市場環境下建立的。在運用管理會計的過程中，很多理論與當前市場環境存在一定偏差，為推動國有企業更好發展，就需要對管理會計理論進行補充，但是很多國有企業往往忽視了這一問題。

（三）國企缺少管理會計方面的專業人才人才對企業發展有著至關重要的影響，專業、高素質人才是推動企業健康可持續發展的重要保障。國有企業運用管理會計，更需要有專業的人才參與其中才能夠使管理會計推動企業發展。然而我國管理會計發展尚不成熟，與國際上優秀企業相比，國有企業管理會計的應用水平較低，由于缺少專業的培訓條件，管理會計人才非常緊缺。在西方發達國家中，管理會計在企業中是一個獨立的部門，并且有著專業的管理會計人才，還制定了相對完善人才培養體系。國有企業在發展過程中，為提升企業內部建設，就需要培養出專業的管理會計人才，還要對管理會計的理論和實操都有著深入了解，能夠對會計信息進行詳細分析，這樣才能為企業發展提供保障。

（四）國企信息化管理水平低，限制了管理會計的應用隨著互聯網信息技術的快速發展，我們已經進入了信息化時代，無論是國有企業還是民營企業對于信息化管理的需求不斷提升，各行各業都開始運用信息化處理技術逐漸替代了人工做賬。信息化處理技術準確度更好，可以大大減少人工做賬所產生的失誤。當前國有企業都是通過財務會計進行信息化處理，很少涉及管理會計的操作，并且國有企業的信息化處理水平低，沒有在信息化處理中設定會計管理模塊，很難創建全面的管理會計系統，從而限制了管理會計在國有企業的應用。

三、優化管理會計在國有企業應用的建議

（一）加強管理會計人才引進和培養加強國有企業管理會計人才引進和培養，是實現管理會計在國有企業有效應用的關鍵。所以國有企業管理人員要重視優秀管理會計人才的引進，確保管理會計人才可以熟練掌握管理會計的理論知識和實踐操作，這樣才能做到對企業成本和資源的合理處置。由于當前社會管理會計專業人才緊缺，無法滿足企業發展需要，這就需要加強管理會計人才培養來彌補人才空缺。企業管理者可以加強企業財務人員的培訓工作，幫助他們掌握專業的會計管理知識和技能。此外，還可以邀請專業管理會計方面的學者來公司培訓，并鼓勵員工參加培訓，通過培訓考試的給予相應的獎勵。

（二）構建國有企業管理會計理論體系構建國有企業管理會計理論體系可以使管理會計理論更加完整，是對管理會計理論的補充。在理論體系的構建過程中要對國有企業當前發展現狀進行深入分析，學習國外優秀企業的管理會計理論。在企業中創建專門的管理會計部門，對管理會計理論體系的構建提供指導。國有企業管理會計理論體系的構建需要企業在經營發展過程中不斷總結和反思，在總結和反思中不斷獲得經驗，結合實踐應用使管理會計理論不斷完善。近年來我國在對管理會計的研究中也獲得了一定成效，例如，成本否決法的提出雖不能談得上管理會計理論的創新，然卻在實際運用過程中卻為企業發展帶來了很不錯的經濟效益。所以國有企業在完善管理會計理論過程中要結合市場經濟現在和企業發展情況進行補充，從而形成完善的國有企業管理會計理論體系。

（三）將管理會計理論與實踐相結合對國有企業管理會計運用優化，需要將管理會計理論與實踐相結合。理論與實踐相結合就是將管理會計理論與當前市場經濟環境相結合，使管理會計的運用更加具有針對性，也是充分發揮管理會計作用的重要方式。具體來說，國有企業管理人員和相關人員結合其他企業運用經驗和企業自身實踐經驗進行總結，并定期開展管理會計實踐反思會議，使國有企業逐漸形成具有自身發展特色的理論。

（四）改善國有企業外部發展環境良好的外部發展環境是推動國有企業可持續健康發展的關鍵，也是實現管理會計在國有企業有效應用的重要條件。然而，我國國有企業在發展過程中會受到市場環境的變動而變動，同時需要接受政府的管理控制，還要確保企業經營發展符合法律規定。要想通過管理會計為企業經營管理者提供有效的決策，進而做到對成本的有效控制和資源的合理分配，就要確保國有企業可以在一個穩定、合理的市場環境中發展。所以要改善國有企業外部發展環境，通過完善相關政策或是法律法規的方式，為國有企業發展提供政策和法律保障，使國有企業的信息獲取更加可靠，為管理者提供更加有效的數據信息。

（五）提高對管理會計的重視管理會計已經在我國有了一段時間的發展，雖然在企業的應用上不成熟，但是很多企業管理者也逐漸認識到管理會計對企業發展的重要性。然而做到將管理會計落到實處并不是那么容易的。這不僅需要專業管理會計人才的支持，還需要企業管理者的重視，如果對管理會計的應用不重視就會大大削弱其應有效果，即使企業具備專業素質極高的管理會計團隊也是無濟于事。首先需要國有企業管理人員對管理會計有著全面地認識，只有了解什么是管理會計，了解其價值和作用，這樣才能提高重視；然后就是要構建專業、科學的管理會計信息系統，提升國有企業信息化管理水平，為管理會計的應用創造良好條件；最后，企業要隨著社會發展不斷更新財務系統，可以在財務系統中增設管理會計模塊。

結語

管理會計的應用對國有企業的發展有著重要影響，因此國有企業管理者要充分了解管理會計的重要性，提高對管理會計的重視，在運用過程中結合企業發展情況對管理會計不斷優化，要懂得將管理會計理論與實踐相結合，并構建國有企業管理會計理論體系，逐漸形成適合企業自身發展的管理會計理論。除此之外，最重要的就是要加強管理會計人才引進和培養，為實現管理會計在國有企業有效應用提供人才支持。

參考文獻

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作者：張婷 單位：徐州高新技術產業開發區國有資產經營有限公司