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【摘要】隨著新時(shí)代的來(lái)臨，電力企業(yè)中深化黨建工作也面臨著新形勢(shì)，當(dāng)前首要工作為推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)員工樹立正確的思想觀念，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況在企業(yè)內(nèi)部探索一條可行的路徑，充分發(fā)揮黨的引導(dǎo)作用，通過(guò)深化黨建工作提高電力企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；黨建工作；路徑探索

一、當(dāng)前電力施工企業(yè)深化黨建工作面臨的困境

電力施工企業(yè)在當(dāng)前階段開展黨建工作依舊面臨一定困境，需要電力施工企業(yè)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題的研究，深化對(duì)相關(guān)問(wèn)題的理解，克服黨建工作開展過(guò)程中遇到的困難。當(dāng)前企業(yè)黨建工作遇到的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下方面。

（一）思想層面當(dāng)前我國(guó)依然存在小部分企業(yè)受錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)及固有思維模式影響，認(rèn)為在企業(yè)中開展黨建活動(dòng)會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成一定阻礙。尤其是在電力施工企業(yè)，由于電力企業(yè)整體工作節(jié)奏受主業(yè)單位所制定的工期及停電計(jì)劃影響，不完全受企業(yè)決定，阻礙了黨員日常學(xué)習(xí)管理進(jìn)度。另外，電力企業(yè)中存在小部分人員無(wú)法正確認(rèn)識(shí)黨建工作成效，對(duì)開展黨建活動(dòng)持懷疑及不信任態(tài)度，忽視黨建工作是一個(gè)持久的過(guò)程這一實(shí)質(zhì)。由此可得出結(jié)論，錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識(shí)是影響電力企業(yè)深化發(fā)展黨建工作的關(guān)鍵問(wèn)題。

（二）資源層面黨支部是電力企業(yè)中黨發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與加強(qiáng)黨員教育的重要組織，要求在企業(yè)中加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)，以充分發(fā)揮黨支部的向心力與凝聚力。但是，在實(shí)際情況中，部分電力企業(yè)辦公條件有限，局限了黨支部陣地的建設(shè)。尤其是在當(dāng)前我黨對(duì)基層黨組織建設(shè)提出“六有陣地”建設(shè)要求的情況下，基層黨支部建設(shè)規(guī)范化發(fā)展極有可能會(huì)停留在臨時(shí)性階段，無(wú)法突出鮮明特點(diǎn)。另外在當(dāng)前電力施工企業(yè)中，黨員數(shù)量在企業(yè)總體員工數(shù)量中占比較小，與政府機(jī)關(guān)相比明顯不足，且員工學(xué)歷也存在普遍不高的情況。當(dāng)前階段，電力施工企業(yè)明顯存在黨建人力資源配置不足情況，企業(yè)中的黨務(wù)人員，自支部書記以下，全職人員較為稀缺，通常由企業(yè)管理人員與員工兼任，在日常工作壓力之下難以開展有效的黨建深化活動(dòng)。除此以外，電力施工企業(yè)還存在一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，即企業(yè)業(yè)務(wù)廣泛，項(xiàng)目經(jīng)理工作范圍遍及全省甚至全國(guó)，而單個(gè)項(xiàng)目建立黨支部的條件不足，大幅增加了有效開展黨建活動(dòng)的難度，因此，駐外項(xiàng)目經(jīng)理黨員同志的學(xué)習(xí)及日常管理如何加強(qiáng)成為當(dāng)前企業(yè)重點(diǎn)研究的問(wèn)題。

二、深化黨建工作所需扭轉(zhuǎn)的思想觀念

（一）樹立黨建同樣是主業(yè)的思想在傳統(tǒng)觀念中，大部分企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這項(xiàng)“主業(yè)”的重視程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于黨建活動(dòng)，使得國(guó)有企業(yè)中黨建工作的開展淪為形式的情況比較普遍。在新形勢(shì)要求下，我黨提出了“全面從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略，在這種背景下國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加快扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)思想觀念，樹立黨建工作也是主業(yè)的思想，充分發(fā)揮黨的先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用，確保企業(yè)在實(shí)現(xiàn)“把方向、管大局、保落實(shí)”工作時(shí)有黨領(lǐng)導(dǎo)，以加強(qiáng)黨建工作方式進(jìn)一步提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（二）樹立涵蓋政治安全的“大安全”思想安全生產(chǎn)是促進(jìn)電力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，同時(shí)也是確保電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綠色健康的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著我國(guó)電力企業(yè)不斷發(fā)展實(shí)踐及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，目前電力系統(tǒng)已經(jīng)形成統(tǒng)一完善的、全方位且切實(shí)有效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制及體系。但是電力企業(yè)在政治安全方面考慮比較欠缺。如果我們把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，黨建工作的缺失會(huì)使電力企業(yè)發(fā)展面臨極大的困境。過(guò)于弱化的黨建工作無(wú)法為企業(yè)發(fā)展指出正確的方向，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理混亂，隊(duì)伍人心渙散，還有使電力企業(yè)成為滋生腐敗現(xiàn)象的溫床，如果缺失“政治安全”這一紅線與底線，那么不完整的安全管理鏈條會(huì)使電力企業(yè)失去與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力，很難推動(dòng)企業(yè)健康向上發(fā)展。因此，為推動(dòng)電力企業(yè)在激烈而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中平穩(wěn)發(fā)展，應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，將樹立涵蓋政治安全的“大安全”思想確立為深化電力企業(yè)安全管理內(nèi)涵的必要舉措。

三、探索黨建工作引領(lǐng)作用的實(shí)踐路徑

（一）加強(qiáng)管理機(jī)制建設(shè)，遵守黨建活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)同部署、同實(shí)施、同考核原則鑒于電力企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，應(yīng)樹立黨建工作也是主業(yè)思想，因此，在企業(yè)日常管理過(guò)程中應(yīng)遵守黨建活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)同部署、同實(shí)施、同考核原則。黨建工作對(duì)企業(yè)愿景謀劃、理念與價(jià)值觀樹立方面具有重要意義，因此，企業(yè)在進(jìn)行中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定以及年度工作計(jì)劃制定時(shí)，應(yīng)注重同步開展黨建工作并推動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。目前已有部分企業(yè)在開始實(shí)行將黨的討論決策前置策略，通過(guò)企業(yè)章程明確企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中黨組織的地位。在具體落實(shí)階段，企業(yè)應(yīng)該注重將發(fā)展與黨建工作結(jié)合起來(lái)，遵循“兩手抓，兩促進(jìn)”原則，確保黨建工作在電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，靈活使用統(tǒng)籌兼顧法，將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展相關(guān)的各方面工作中。同時(shí)，電力企業(yè)應(yīng)該制定相應(yīng)措施，杜絕黨建工作淪為形式的情況發(fā)生。同時(shí)，相關(guān)部門在進(jìn)行企業(yè)黨建工作考核時(shí)，應(yīng)注意細(xì)化相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善相關(guān)考核機(jī)制，電力企業(yè)應(yīng)將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，避免因目光短淺影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。另外，電力企業(yè)應(yīng)該明確一點(diǎn)，提高黨建工作考核質(zhì)量只是基礎(chǔ)工作，更重要的是發(fā)揮我黨優(yōu)良傳統(tǒng)對(duì)人事進(jìn)行管理，提高管理質(zhì)量。最后，電力企業(yè)應(yīng)該明確，“同部署、同實(shí)施、同考核”不僅僅是在時(shí)間上同步，更為重要的是將企業(yè)發(fā)展與黨建工作同步，只有這樣才能確保黨建工作可以在實(shí)質(zhì)上推動(dòng)電力企業(yè)發(fā)展。

（二）以“雙培養(yǎng)”工作為落腳點(diǎn)強(qiáng)化黨建工作，增強(qiáng)我黨影響力當(dāng)前階段，電力企業(yè)想要提高黨建工作的成效，需要加強(qiáng)我黨在企業(yè)中的影響力，為此，電力企業(yè)可以將“雙培養(yǎng)”工作作為落腳點(diǎn)，提高電力企業(yè)開展黨建工作的質(zhì)量。“雙培養(yǎng)”工作的主要內(nèi)容為一方面加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有黨員的培養(yǎng)，將其培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，確保將黨員干部隊(duì)伍培養(yǎng)成一支黨性靠得住、業(yè)務(wù)水平高、工作作風(fēng)好、群眾信得過(guò)的隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨建工作提高電力企業(yè)電力服務(wù)質(zhì)量的作用。另一方面，加強(qiáng)對(duì)我黨思想的宣傳力度，通過(guò)多種措施營(yíng)造良好的黨建氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏，全面加強(qiáng)我黨的凝聚力、號(hào)召力、影響力，通過(guò)鼓勵(lì)敢擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任的人員向黨組織靠攏，壯大黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)中，黨組織的影響力，為提高電力企業(yè)中黨建活動(dòng)質(zhì)量提供良好的環(huán)境保障。

（三）以“書記項(xiàng)目”為龍頭，進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)“書記項(xiàng)目”是我黨為破解基層黨建難題而研究的解決方案，借鑒經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目運(yùn)作辦法，通過(guò)任命黨委書記作為基層黨建項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，有效調(diào)動(dòng)各方資源，帶動(dòng)基層黨建工作水平提高，有效解決基層黨建工作面臨的難題。目前，“書記項(xiàng)目”已經(jīng)取得卓著成效，已有企業(yè)在實(shí)行“書記項(xiàng)目”后，實(shí)現(xiàn)了負(fù)狀況轉(zhuǎn)正突破，成功攻克營(yíng)業(yè)性現(xiàn)金流不足難題。該公司按照業(yè)務(wù)劃分，將欠款追繳劃分為主配網(wǎng)、用戶、設(shè)計(jì)三個(gè)小組，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，號(hào)召黨員發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，調(diào)動(dòng)各方資源高質(zhì)量的完成欠款追繳工作，提高企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率。其他電力企業(yè)在學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)注意，各小組應(yīng)加強(qiáng)與項(xiàng)目經(jīng)理的溝通，充分了解相關(guān)情況，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行梳理。另外，各小組還應(yīng)在每月黨員大會(huì)上匯報(bào)工作進(jìn)度，并提出工作改進(jìn)建議，為企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)收款管理質(zhì)量提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)依據(jù)。

（四）將黨支部建立在項(xiàng)目上，加強(qiáng)基層延伸項(xiàng)目部門作為電力施工企業(yè)的基礎(chǔ)部門，其黨員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)其他部門，因此，加強(qiáng)工程項(xiàng)目中黨建工作的質(zhì)量，對(duì)推動(dòng)電力施工企業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過(guò)將黨支部建立在工程項(xiàng)目上，可以更加充分地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)全體工作人員改變工作態(tài)度，提升工作效率，為推動(dòng)電力施工企業(yè)發(fā)展提供有力保障。另外，將黨支部建立在項(xiàng)目上還可以提高對(duì)工程施工中重點(diǎn)、難點(diǎn)的研究力度，有利于集思廣益，更加有效地提高工程施工質(zhì)量，切實(shí)通過(guò)黨建工作推動(dòng)電力企業(yè)不斷平穩(wěn)、迅速、可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，良好的黨建工作成效可以有效提高電力施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，電力施工企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，通過(guò)黨建工作帶動(dòng)電力企業(yè)高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。

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作者：毛曉河 單位：麗水七星電力有限公司