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摘要：隨著國民經濟的不斷發展，資金流動日益頻繁，交易模式更是發生了翻天覆地的變化。在此背景下，要求企業財務會計發展進一步完善、改進和更新，由此產生了“公允價值”一詞，隨著時間的推移，其逐漸成為社會財務會計制度中最為規范的計量標準。文章對財務會計公允價值的應用進行了分析。

關鍵詞：財務會計；公允價值；計量模式

社會經濟的不斷增長，各企業間的經濟活動交往日益密切，這主要得益于國家經濟宏觀調控工作的落實到位。為擴大企業發展空間，提升發展能力，我國一直沿用著傳統的成本計量方式，但隨著時間的推移，該方式的局限性日益暴露，公允價值計量可全面改善公司管理能力，應用效果十分顯著。

一、公允價值概述

近幾年，我國財務部門提出了一些與會計工作相關的規定，其中就包括公允價值，其主要是指買賣雙方在公平交易、熟悉市場且自愿的前提條件下，確定交易價格。由此可以看出公允價值的本質就在于雙方交易過程中，要在遵循公允計量規則的前提下，做出保證雙方信譽的交易，從而實現雙方利益最大化。公允價值具有動態時點、持續經營以及公平自愿等特征。其中，公平自愿是指雙方應在遵循公平的原則上進行資源交易；持續經營的特點在于確保雙方不會在交易過程中，出現立刻倒閉的可能，且雙方均須具備一定的持續經營能力；動態實力，即公允價值的確定，應立足于當前的經濟環境和市場環境。

二、公允價值理論優勢

公允價值的有效應用可有效緩和企業經營效益的波動，若企業不具備對金融波動和風險的掌控能力，便會降低自身經濟效益。《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》中指出，上市公司必須要將所有的股票投資分成交易性金融資產或可供出售金融資金。公允價值可在公司股票轉化過程中實時記錄當期損益。并將損失控制在最小范圍內，確保企業的經營效益。公允價值的應用是我國會計與國際趨同邁出的重要一步。在近年來的國際會計準則中，公允價值應用越來越廣泛，同時也包括美國在內的一些發達國家，其逐漸成為衡量一個地區或國家國際化的標志之一。各企業在過去的發展時間里，最常使用的便是歷史成本會計計量模式，其具有可靠、快捷、簡單明了等優勢。但隨著社會環境的不斷變遷以及經濟體制的不斷改革，計量目標價格逐漸呈現舉棋不定的狀態，故導致了歷史成本的價值量和交易時點的價值量存在較大差別。由于上述情況的存在，難免會對各公司自我價值的分析與評估造成影響，特別是在認定真實市場價值和負債價值時，常出現嚴重不符的現象。公允價值計量方式的出現，可有效解決上述問題，其一般可根據市場的實際報價進行估價，并以此提升最終結果的真實性和可靠性，由此也可讓各個企業能夠對自己的實際價值有一個更加客觀、詳細的認識，并可反映當前的發展狀況，為后期生產經營策略的調整提供了參考和依據。

三、公允價值在財務會計中的應用方式分析

(一)現存問題

從目前我國財務會計發展現狀來看，公司財產的靈活程度常與外界市場密不可分。但在具體應用中仍需具備一定條件，故各企業的財務會計在應用公允價值的過程中，難免存在不足和缺陷。究其根本，主要是由于當前的經濟體制能力有限以及計量模式不完善所造成。該計量模式下，常包括大量的會計財務數據信息，且這些數據極難獲取，故導致了實際應用過程中存在大量主觀成分，從而影響了價值結果的可靠性、真實性和客觀性，且大部分公司財務會計水平參差不齊，綜合素質堪憂，常做出一些有違職業道德的行為，進而對工作質量造成嚴重影響。

(二)正確應用方式

1.強化制度建設公允價值在應用的過程中常出現不確定的問題，主要原因在于未將自身背景作為參考依據，且政府部門也較為缺乏完善的制度準則。為此，強化公允價值制度建設才是當務之急，以此為其應用提供一個更好的平臺。另外，從公司角度出發，財務部門也應與其他各部門建立長期、穩定的配合和聯系，企業領導階層在完善自我監督和管理的前提下，要不斷提升和強化下屬人員的責任意識，充分發揮人員內在的工作職能，從而為企業的穩定發展奠定基礎。2.提升公允價值評估的正確性公允價值是基于交易對象自愿、公平原則下，結合市場實際價值對目標進行計算和分析的計量。該方式目前雖被認為是最普遍、最合理的方式，但卻往往過于理想化。現實中，計量目標并不處于活躍期也屬常見，這便需對同類交易進行參考以及綜合權衡各方面的價格才能對公允價值進行完整的確認。同時，更要保證計量屬性具備可操作空間，故不僅要加強完善相關制度和會計準則，更要對市場環境進行優化，以此提升公允價值評估的正確性。3.完善監督管理由于目前的細則和制度還不盡完善，加之個別企業會計人員素質不高，導致公允價值計量模式在應用時變成一種漏稅、偷稅的手段，更有甚者還通過其哄抬自身價值。基于上述問題，我國監管部門應加大監管力度，妥善履行自身原則，嚴格禁止交易中的徇私舞弊行為。另外，還應重視起會計師對公允價值的審計，以此防止企業高層人員的利潤操縱行為，為投資者自身利益提供保障。四、總結綜上所述，公允價值計量已逐漸成為當今企業最常見的模式，對于公司的長久發展意義重大。但在當前的實際應用中仍存在諸多問題和局限，為此，政府部門應完善相關制度，并加強監督和管理，企業自身更要不斷調整發展結構，提升人員素質，從而為該計量模式的合理應用提供保障。

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作者:高峰 單位:河北建投明佳榮創房地產開發有限公司