國內企業會計財務管理論文
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1.1家族式管理模式引發的企業資金使用效率低問題
在家族式管理模式占主導的中小型企業中，其財務管理工作崗位大多由家族內部人員擔任，因該類企業的融資渠道窄，融資規模很小，因此在家族成員常在主觀上將財務管理工作內容窄化、單一化，局限于企業報稅、企業貸款等基礎事項，對于財務管理的重要性缺乏理性認識。反映到企業中，表現為企業業務運營存在較大變數，現金私挪私用、私存私放，經營資金擠占嚴重，融資渠道相對狹小，資本投入盲目隨意，利潤分配很少用于企業可持續發展建設，總之，企業的整體資金的綜合利用效率較低。
1.2家族式管理模式引發的會計財務管理人才匱乏問題
隨著家族企業的發展壯大，家族式企業管理者出于思維慣性，不能適時建立起現代企業管理制度，仍舊以個體戶經營理念主導企業內各項業務管理事務和財務管理事務，其業務決策和會計財務決策大多為家族成員之間按家族事務來定性定位、商議決策，而對于外聘財務管理者始終心存隔閡，報以不信任態度，在會計財務管理的各項實際工作中，對外聘財務管理者進行各種人為設限，導致外聘財務管理者在管理事務上缺乏足夠的知情權和話語權，只能被動適應家族式管理模式和管理文化[2]。此外，在家族式管理模式下，外聘財務管理者的管理理念常常容易被家族式管理文化所同化，不敢于或不善于提出自己的見解，讓其逐步放棄了創新意識和進步意識，不能跟隨國內會計財務管理行業的最新學術成果理論更新自己的專業知識結構，由此導致其會計財務管理工作模式嚴重滯后于企業發展水平，進一步制約了家族企業的會計財務管理水平，影響了家族企業的發展壯大。
1.3民營企業缺乏完善的長期財務管理計劃
很多民營企業領導者在企業財務管理決策中存在很大的隨意性，所制定的財務管理計劃缺乏長期性。這主要表現在以下幾方面：首先，在項目投資上，缺乏系統的財務管理意識，對投資行為缺乏全盤考慮，導致投資領域相對單一，投資跟風現象嚴重，對投資風險缺乏科學認識，項目投資回報率偏低，甚至血本無歸，最終導致企業會計財務管理危機。其次，在項目融資上，盲目追求融資數額，認為融資金額越大，其融資能力越強，企業未來發展越有保障，忽視了融資可能引發的各種潛在風險。
1.4民營企業缺乏切實有效的會計財務監管機制
很多民營企業在企業財務人員崗位設置及其相關配置上相對薄弱，無法滿足其業務水平對會計財務管理工作水平的同步要求。這表現為，國家現行的各類會計財務類法律法規沒有充分體現在企業會計財務的各項管理制度細節中，因此企業會計財務管理制度無法在企業財務工作中發揮其應有的監督制約作用。而會計崗位和財務崗位又有一定的職業特殊性，其賬目制作具有一定的隱蔽性，在缺乏有效監管機制的情況下容易出現各種崗位漏洞，一旦崗位從業人員缺乏職業道德，輕則發生以公謀私、侵吞公產問題，重則發生觸犯刑法的嚴重違法問題。
2.國內企業會計財務管理現存問題的解決對策
2.1維護企業會計財務管理制度在家族企業財務管理中的權威地位
對于家族企業而言，首先應該實現所有權和管理權相分離，將家族成員從企業管理崗位中撤離出來，結合我國現行企業會計財務管理法律法規中的相關條款逐步建立完善適用于家族企業財務管理工作的規章制度框架細節，對企業的資產、資本、資金和收入利潤將按各項規章制度進行統一管理。在此基礎上，要逐步探索與家族企業發展目標和發展現狀相適應的財務管理模式，讓會計財務管理工作在企業發展過程中發揮其應用的職能作用。期間，要堅決捍衛企業制度的權威性，堅決杜絕優先權特權等人情現象的發生，努力推進企業由按照家族成員意愿進行管理向按企業規章制度進行管理不斷轉變，避免發生企業的資產、資本、資金和收入利潤被家族成員隨意處置、挪用、私吞等問題。
2.2雇傭職業經理人完善企業人力資源管理制度
對于家族企業，首先，領導人要突破家族式管理模式，優先考慮雇傭職業經理人對企業進行現代化管理，建立現代企業管理制度，根據企業崗位職責和發展目標制定各項管理制度，在管理制度中體現完善對整個企業系統包括對職業經理人本身的制約監管；其次，應配合職業經理人完善企業人力資源管理制度，對于會計、財務等涉錢涉密崗位，要從財務知識、業務技能、從業資格和職業道德等方面入手進行綜合性考察并擇優錄用；最后，應在企業文化建設上強化企業所有者、管理者和執行者之間進行跨層級溝通，用企業文化這一軟件凝聚人心，從正面引導、帶動各崗位成員知法守法，愛崗敬業。
2.3在企業項目投融資中發揮會計財務管理的風險預警功能
對于民營企業，要對會計財務管理的風險預警功能具有科學認識，通過強化企業會計財務管理建設，強化其在項目投資和項目融資上的風險預警功能，科學制定企業年度生產經營計劃和季度生產經營計劃，做好項目投融資預算，綜合考慮項目投資和項目融資的風險收益關系，有效提升投融資的系統性、科學性、有效性和可持續性，避免因盲目進行項目投資融資而給企業帶來各類資金風險。因此，必須從企業長期發展角度來科學制定企業會計財務的各項管理制度，以保證會計財務管理制度能夠可持續地發揮作用。
2.4與國家相關法律法規接軌完善企業會計財務監管機制
對于民營企業來說，在企業的財務監管機制建設上，應努力與國家現行的各項相關法律法規接軌，理順企業會計財務管理工作的各個環節，對于其中容易出現各種漏洞問題的職能環節，應強化其在企業制度上的監管制約力度，科學預測各種可能出現的會計財務管理崗位風險。在企業日常管理中，要善于通過小事和細節處理來向各組織成員傳達企業制度的權威地位，以及違背制度的后果風險。一旦出現違法違紀現象，要根據其性質進行嚴肅處理。
3.結論
企業會計財務管理對于企業科學合理地使用資金，順利完成企業盈利目標具有重要意義。但就國內企業的會計財務管理現狀來說，很多私營企業具有家族企業管理模式下的通病和弊端，一些民營企業在會計財務管理制度建設上也不夠完善。具體而言主要存在家族式管理模式引發的企業資金使用效率低、家族式管理模式引發的會計財務管理人才匱乏、民營企業缺乏完善的長期財務管理計劃、民營企業缺乏切實有效的會計財務監管機制等問題。為解決上述問題，應維護企業會計財務管理制度在家族企業財務管理中的權威地位，雇傭職業經理人完善企業人力資源管理制度，在企業項目投融資中發揮會計財務管理的風險預警功能，與國家相關法律法規接軌完善企業會計財務監管機制。
作者：王露瑤 王燕 單位：佳木斯大學經濟管理學院
