前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的面試的自我介紹主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：面試的自我介紹范文

參加MBA面試的求職者，要先把握好面試官的心理，掌握面試自我介紹基本原則。但具體要掌握哪些呢？請看以下的MBA面試自我介紹的原則：

時刻考慮面試官的需要

在自我定位中已經談到，面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中，考生要把自己當做一個產品，客戶就是面試官。要把產品銷售出去，就要考慮客戶的需求，而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢？面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人和沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。

第2篇：面試的自我介紹范文

一.事先準備

我一直有「要么不做，要么做到最好的執念，所以在面試前會提前做很多準備，這些準備可能跟自我介紹關系不大，但是的確可以增加面試成功率

1.外表避免弱點

面試的成功率其實很大部分取決于hr的"好感度"。也就是所謂的"第一印象"。所以在我們面試前，必須確保自己的形象滿分。

面試必須正裝出席，這個不難理解，建議男生去定制一套好點的西裝，這個很重要。如果你的經濟條件比較差，至少也要保證西裝合適。我發現在面試中，很多男生的西裝都太長，這樣就顯得很丑了

另外，要適當的弱化你的缺點，例如人長得矮小，就墊個內增高。瘦就穿有墊肩的西裝，這些都能很好的弱化缺點

2.控制自我介紹的時間

在自我介紹時，時間必須控制在3分鐘左右，這樣的效果最好，平時拿手機錄時間即可。在正式面試前，我們可以對著鏡子背誦多次，以便觀察自己的臉部表情。

另外，人在緊張的時候語速會不自覺的加快。所以在正式面試的自我介紹中，要時刻提醒自己"放慢語速"

講的再好，如果hr聽不清楚，也沒意義

對吧

那么，自我介紹具體要怎么說，我下面會講

3.裝自信

這點很重要，直接分享幾個小技巧給大家

①男生而言，講話可以稍微低沉一些，語速可以降低，這樣顯的自信

②不做害羞的動作，例如不自覺的玩手指，不敢與面試官眼神交流，眼睛四眼無神等

③抬頭挺胸，目光直視hr

④輪到自己發言時，眼光順序：最左-中間-最右-中間，時間大概2-3秒，然后再大聲的開始自我介紹。這樣子的話全場目光都會聚焦在你身上。

試想一下，本來輪到你發言，但是你不講話，大家都以為你慫，全場安靜，最后你大聲的發言，全場是不是都被你吸引住了？

接下來，我來解釋如何設計自我介紹

二.自我介紹

我認為，自我介紹最大的作用在于「吸引hr注意以及「增加hr對自己的好感。上文講到，自我介紹最好在三分鐘左右，三分鐘字數也就幾百字，如何在幾百字之間能做到這兩點呢？

1.基本介紹

這個是自我介紹的第一步，也就是每個人都需要的，介紹自我的一些基本情況，具體模板為：大家好，我叫xx，來自xx大學xx專業，今天面試的崗位為xx

2.突出自身特點

我們試想一下，有些熱門公司的hr每天面試幾百人，如果你的自我介紹平淡無奇，那么又如何能在hr心中留下深刻的印象呢？

當年，在我面試銀行的時候，都有群面的環節，所以我能聽到很多人的自我介紹，我發現基本上每個人在自我介紹時都會提起自己擔任過「班干部/xx部部長/xx協會會長，其實這樣的效果非常差

大多數人都有，就不叫特點

所以我一直建議大學生去做一些特別的事情，不一定要跟學習有關，最主要是「別人做不到，而我做到了，這就容易給hr留下深刻印象

例如，我每次自我介紹一定會提到兩點：1.騎單車去過西藏，2.健身照上過雜志。其實這兩個特點與我面試的崗位一點關系都沒有，但是每當我說出這兩個例子時，hr都會很好奇的問我相關問題，屢次不爽。

而且，有些事情是可以「適當吹噓的，例如我健身照的確是上過雜志《健與美》，但是那只是"讀者投稿"欄目的，是我主動投的，難度不大。但是我在面試的時候沒必要說出來呀，因為我的照片的確是登上了雜志，只是我沒說具體怎么登罷了

記住，適當吹噓的前提是：「你對這件事的確很熟悉，只是沒達到這個效果，如果你是虛構的，而hr好奇問你，你回答不出來的話，那就很尷尬了

那么，如果你在大學四年都沒有做過什么特別的事，那怎么辦？

這個你就要自我反省了，大學四年都沒做出什么「自我感覺牛逼的事情，憑什么要求熱門公司要你？

3.善用詳細數字

大部分大學生都有實習的經歷，那么如何講述自己的實習經歷呢？我直接舉幾個例子吧

×

曾在xx中學擔任英語老師，工作期間，得到領導的重視和學生的喜愛

√

曾在xx中學擔任英語老師，半年時間內，該班學生的平均成績從期中考的65.5漲到期末考的75.5，在八個班級中由五漲到第二

×

曾在xx公司擔任銷售，工作期間，勤勤懇懇，獲得客戶的一致認可，完美的完成銷售任務

√

曾在xx公司擔任銷售，半年時間內，共售出xx件產品，總計xx元，為公司帶來利潤xx元，在10位同期實習生排名第二

第二種說法比第一種靠譜多了吧

并不是每個hr都對了解你的實習工種，通過具體的數字方便hr更好的了解你的「個人能力。并且通過具體的數字也能突出「真實感

4.往崗位需求靠攏

每個崗位都有自己的需求，例如銷售更需要外向有資源的人，網絡公司更需要實操過網絡項目的人，服務業更需要脾氣好的人。這些崗位都有很明確的招人需求。

在面試一個崗位之前，你必須了解「自己有哪些性格特點符合該崗位需求，并通過實例表現出來

例如：我面試銀行的時候，最后一句話會說：我是潮汕人，身邊所有的親戚都是做生意的，在這種環境下長大，比較擅長與人溝通

我說這句話的目的是告訴hr，我家是做生意的，身邊多少有些資源，而且我在這種環境下長大，比較會察言觀色

很多人在找工作時，不敢或許暴露自己的底細，害怕話講太絕導致將來工作難以完成，這種想法實在是太學生思維了。你要明白，你來面試的目的是進入這家企業，而不是考慮未來的工作難度。

你連面試都還沒過，以后的事考慮個屁啊！

事實上，我雖然身邊的親戚都是做生意的，但大多數都沒什么錢，對我的拉存款任務也幫不上什么忙。但是我靠自己，也一樣能完成任務啊，沒必要讓父母出面，去求別人幫忙了

如果你的個人特點沒有能跟崗位拉邊的，那么強調自己的「堅持「陽光「上進也是不錯的選擇

額，如果你是程序員，也可以強調自己「身體好，愿意加班，效果也是挺好的

總得來說，就是要讓hr看到你正能量的一面

最后說幾句

1.我一直認為面試最主要的是「在hr心中留下深刻的印象和「給hr留下好感。

應屆生面試時間太短了，基本上也就是自我介紹的時間，如果你的自我介紹沒有亮點，hr根本不會注重到你，直接略過。

就算你生活中表現的多完美，如果不顯示，也沒人知道

2.我從來不反對在面試中「適當吹噓，反正hr又不知道，不要太離譜就行。但是，必須要注意的一點是，你吹噓的實際一定要「真實發生或者「你十分了解，也就是說，吹噓是指從3變5，而不是從0變1

如果hr好奇問起你來了，你回答不出，那就很尷尬了

3.很多人面對面試會害羞，會緊張，這樣很不利于發揮。最好的方法就是「瘋狂的參加面試，久而久之你就習慣了

你要明白，你去參加面試，決定權在hr那里，而如果你拿到了offer，決定權就在你這里了。你如果不想去該公司，直接拒絕就好，根本沒什么

相信我，當你發現自己面試成功率超高時，你會充滿自信，走路都帶風。這樣做的結果就是不懼怕任何面試，更容易拿到offer！

第3篇：面試的自我介紹范文

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

第4篇：面試的自我介紹范文

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。

2、分析行業真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。

3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里（去網站上仔細看看吧），曾經做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業務，不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

第5篇：面試的自我介紹范文

各公司對應屆生的招聘模式越來越標準化、程序化，一般來說，求職者面試要經歷多輪面試，通常都有簡歷篩選、初試、復試、終審幾大環節。每輪面試的側重點不盡相同，但自我介紹是每輪面試都必不可少的環節。

接下來，小編就和你們系統的說一說自我介紹：

為什么要做自我介紹

簡歷上信息都有了，為何還要再說一遍?這是因為面試官需要你做自我介紹主要是為了考察你以下五方面的內容：

考察自我介紹的內容和遞交的簡歷內容是否相沖突。如果你的簡歷內容全部是真實的，那么你口述起來就會比較自然，而且不會有明顯的出入。

考察你的邏輯思維能力、語言表達能力如何，總結提煉概括能力又怎樣。

考察你的現場感知能力與把控能力，是否精干和簡練。

考察你初步的自我認知能力和價值取向。

考察你是否聽明白了面試官的話以及對時間的掌控能力。

令人印象深刻的自我介紹的2點好處：

一是給考官留下正面的第一印象，認知心理學認為：人一旦形成第一印象，緊接著要做得就是去證明自己的第一印象是正確的。比如，如果你留給考官的第一印象是優秀的，考官便會著重尋找你的優點，反之亦然。

第二個好處是提升自我信心，如果你的自我介紹能夠贏得掌聲，在接下來的面試中會信心倍增。

自我介紹分類

根據所給時間的限制，企業面試的自我介紹主要分為三種：一種是30秒的，一種是1分鐘的，一種是3分鐘的。

在以上三種時間要求的自我介紹中，出現最多的是1分鐘的，其次是30秒的，2分鐘的少見。所以求職者需要準備三份有所差異自我介紹，以面對不同的時間要求，一招吃遍天下是行不通的。

不太嚴格的面試，對時間要求不高，1分鐘的自我介紹你說30秒也沒關系;嚴格的面試，會有人根據時間按鈴，就是說，30秒的自我介紹，時間到了就有人按鈴，你就不可以繼續了。

對于要求嚴格的面試，自我介紹時間以規定時間前5秒左右結束為宜，太早結束會扣分，延時不允許，更會扣分。

自我介紹范例+解析

對于考官而言，自我介紹的作用是對考生進行初步的了解，它包括的內容并不多，但因為表達方式上、敘述內容修飾上的差異，考官會對求職者形成截然不同的第一印象。

現以一份時間限制為30秒的自我介紹為例，來探究一下一份得當的自我介紹究竟包括哪些內容，以及這些內容如何表達。

各位評委老師：

上午好!

很高興有機會來參加XX航空此次面試，我是xxx，來自xx大學，現在是一名在校大三學生，大學所學的專業是XXX專業，(雖然學習的不是空中乘務專業，但我很向往這份工作)我的身高是XX,體重是XX。在大學期間我的愛好很廣泛，舞蹈是我的強項(如果有證書：在校期間我已經通過了英語四/六級的考試，舞蹈教師證、鋼琴等級證書等等)，我的優點是自信、愛笑、旅行，我希望通過自己的努力，成為一名空乘人員，工作在xx航是我的夢想。雖然現在我的經驗不足，但我的努力將彌補這些暫時的不足，也許我現在不是最好的，但我絕對是最努力的。

謝謝老師!

自我介紹不存在好壞之分，但有是否得當之別，且以上述自我介紹為例，來看一下一份完整的自我介紹所包含的內容。

1.敬語：誰都喜歡聽好聽的對吧，你可以說感謝、也可以致以親切的問候。

2.基本信息：這個主要三點，姓名、學校、專業，成績好的可以說說成績。

3.職務和主要經歷：30秒的自我介紹就只說職務名稱、和工作名稱，不要展開內容;1分鐘以上的自我介紹就適當展開。

4.經歷所提高的能力：主要是團隊合作、溝通能力、領導能力、專業相關的技能。

5.表達對加入公司的渴望：這里可以延伸一下你對行業和崗位的理解。

6.致謝：可以預祝其他求職者取得成功，也可以祝考官們工作順利等。

根據時間的限制，將以上6點用適當的語言表述出來，在內容上來說，就是一份完整、有效的自我介紹。

自我介紹要注意什么

整體呈現狀態

1.態度要自然、親切、隨和，要充滿信心和勇氣：

自我介紹時要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顧后，更不要浮夸矯揉造作，要給人以自然、親切、隨和的感覺，在內心愿意接納你。

自我介紹是體現自我，增進了解的過程，因而要充滿信心和勇氣，把自己的亮點和優勢、特長介紹給別人，讓別人在最短時間內充分了解你，給后續的交往和工作打下良好的基礎。

2.語氣要自然，語速正常語音清晰：

自我介紹時要根據對方的情況和周邊環境，調整自我介紹的音量、語速，保證語言流暢清晰，語氣自然，讓別人感受到你的自信與穩重。

時間不宜過長或過短

1.自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。

2.時間分配上也要把握好。假若1分鐘做自我介紹，除了基本情況、自己的特長愛好介紹外，剩下的時間應全部用來展現自己在大學的社團學生會及其他實習經歷。

內容要有主次

1.做過什么--介紹個人履歷

把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的崗位、擔任職務、工作內容等，最近做過的事情要重點來說。較早之前的活動或者學習的經驗可以一帶而過，要把握重點突出的原則。

2.做成過什么--介紹個人成就

把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關注的是對用人單位有用的能力;二要注意介紹你個人的成就而不是團隊成就，要把自己最精彩的一兩段成就加以重點呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。

第6篇：面試的自我介紹范文

   大學畢業生的面試自我介紹2022

  各位面試官，大家好。首先感謝您給我這樣的一次面試機會。我叫xx，來自xx，現就讀于xx市化工職業技術學院精細化工專業。

  我曾在高中和大學的學生會擔任過職務，做事比較認真踏實，組織能力較強。此外，我利用閑暇時間學習了office以及photoshop的相關知識，可以獨立完成有關工作，相信我具備的這些素質可以幫助貴公司帶來效益；上海世博會我做過志愿者，去年寒假當過建筑工人，有吃苦耐勞的精神。現在科技推動社會，信息技術發展迅速，在這樣一個大環境下，我想在高新技術領域中找到屬于自己的天地。

  據我所了解，貴公司是以軟件為主的與化工相結合的高新技術企業，我懇請貴公司可以給我一個機會去展示自己的才華，如果有幸得到了這個機會，我會踏踏實實的完成公司布置的任務，無條件服從上司；萬一這次落榜了，我會吸取教訓，不斷完善自己，仍然以“外塑形象，內躊素質”的基本思想理念不動搖！謝謝。

  大學畢業生的面試自我介紹2022

  主考官您好，我叫xxx，是一個性格開朗、自信，不輕易服輸的人。生活中我喜歡與人交往，通過與各種朋友相處，學習到了很多自身缺乏的優點。在學習上我積極認真，努力掌握專業知識，現在已經具有相關的辦公室事務管理、文書擬寫與處理公共關系策劃與活動組織等能力。

  在校期間我曾擔任系團委、學生會組織部部長，在工作中具有高度的責任感，能出色的完成本職工作，并協助別的同學，有很好的組織能力及團隊協作精神。

  大學的學習、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀，形成了熱情上進的性格和誠實、守信，有責任心的人生信條。

  面對社會的種種挑戰，雖然我的經驗和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學習、生活、工作中我會越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰愈強的精神和忠實肯干的作風實現自我人生價值。

  請主考官你能給我這一次機會，給我這一個可以讓我充分發揮的平臺，我一定會在以后的工作中取得更好的業績。謝謝！

  大學畢業生的面試自我介紹2022

  我叫XXX，來自XXX，年齡XX歲。目前就讀于于XX大學XX學院，專業為市場營銷，我以前做過保險銷售和房地產銷售，所以對銷售有一定的經驗。此外，我在新華書店門市工作過，對服務好顧客有一定的心得。

  我的英語基礎良好，已獲得了大學英語六級證書，也在外貿公司實習過。我奉行態度決定一切的原則，我相信只要踏踏實實的做好每一個細節，服務好客戶，通過自己的不懈努力，一定會在擁有出色的工作業績。請面試官考慮給我提供一個工作的機會，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時可以就任崗位，并在貴公司做長期發展的準備，因為是貴公司給了我這樣一個機會。

  大學畢業生的面試自我介紹2022

第7篇：面試的自我介紹范文

很多求職者都對“自我介紹”頗有微詞。網友們普遍的觀點是，HR既然有了個人的簡歷，簡歷中已經寫得很專業與詳細，為什么一定要在面試環節讓個人重復一遍內容呢？為什么面試官不可以直接就簡歷中未表達到的地方進行詢問呢？自我介紹到底有沒有用？HR讓個人作自我介紹，到底有什么目的？

HR：自我介紹是面試考核的一部分

從事HR工作的網友“小李飛磚”發帖表示：“自我介紹是考核求職者表達溝通能力的重要途徑，也是審查求職者簡歷真實性的有效手段。”如果個人不想做自我介紹，那么面試也就沒必要進行下去了。

同樣從事HR工作的網友“悠然星月”認為：“面試做自我介紹還是有必要的。但面試官是采用‘先做個自我介紹吧’這種口吻，很容易引發個人求職者的反感。從面試規范性角度，面試官可以先跟候選人拉一下家常，比如：親和的微笑：XXX是嗎？我是XX崗位招聘負責人，我叫XXX，今天天氣有點熱/涼，我看您家住XXX地，過來還方便吧？這時候如果之前有給過候選人一杯溫水，基本上，候選人會放松情緒，比較容易配合回答問題。”

五招作好自我介紹

1.自我介紹的時間不易太長，一般在3分鐘左右。相對于簡歷中的詳細信息，面試中的自我介紹需要有所側重，突出最有料的一點。

2.突出和應聘職位相關的信息，并且是簡歷中未曾涉及到的。

3.以事例數據說話。在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，個人求職者可以使用一些事例，如介紹自己做過的項目或參與過的活動來驗證某種能力，也可以適當地引用老師、同學、同事等第三方的言論來支持自己的描述。

4.作自我介紹相當于很短的演講，也需要有節奏感，切忌一口氣敘述到底。個人可以在相關出彩的地方做些停頓，引導面試官進行提問。比如在“我曾在XXX公司帶隊完成了2000萬的項目”之后做一下停頓可能會引導面試官去問“那是什么樣的項目呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。

5.勤加練習是法寶。勤能補拙，事先需要多練習。切忌“背誦”式的自我介紹，學會用眼神與面試官交流。眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信。

第8篇：面試的自我介紹范文

問題：“基本情況都寫在簡歷里了，何必要再口述一遍？”

面對自我介紹，不少人會發出如上疑惑。其實，在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華。這些是憑白紙黑字的簡歷所不能傳達的。而在實戰中，要化解上述的疑惑，應聘者可從幾個方面做起：

切忌“背誦”式的自我介紹自我介紹的內容可以事前加以準備和練習，但應聘者在口述時應避免延用簡歷上的書面語言，而應使用靈活的口頭語言進行再組織，并且補足一些簡歷上沒有體現的內容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為做作乃至于做假。此外，應聘者還要學會用眼神與面試官交流。眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信，所以應聘者要讓面試官多看到你的眼神。當然，一直盯著面試官也是不自然的行為。

案例：

研究生小張很健談，口才甚佳。對于面試時要做自我介紹，他自認為不在話下，所以也就沒做準備。畢業后，小張結合自己的興趣，應聘了一家大型網絡游戲公司的策劃一職。在自我介紹時，他從自己的網游經歷談起，一直說到國內網游行業的走向。但由于跑題太遠，面試官不得不數次把主題拉回來。最終導致自我介紹只能“半途而止”，面試也落得草草收場。

合理分配自我介紹的時間前文說過，自我介紹一般也就持續1—3分鐘，所以應聘者得合理分配時間。常規安排是：第一段用于表述個人基本情況，中段重點談自己的工作經歷或社會實踐經驗，最后展望下自己的職位理想。但如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應聘者就要有所側重，突出最有料的一點。在實踐中，有些應聘者試圖在短短的時間內吐露自己的全部經歷，而有些應聘者則是三言兩語就完成了自我介紹，這些都是不明智的做法。

突出和應聘職位相關的信息自我介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經歷等部分上，因為面試官可以在應聘者的簡歷上一目了然地看到這些內容。應聘者應該在自我介紹時選擇一至兩項跟自己所應聘的職位相關的經歷和成績作簡述，以證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位。一個讓人更有機會在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹后適當停頓。比如在“我曾在大學期間組織過有2000人參與的大型校園活動”之后的停頓可能會引導面試官去問“那是什么樣的活動呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。

一切以事實說話在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，應聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過的項目或參與過的活動來驗證某種能力，也可以適當地引用老師、同學、同事等第三方的言論來支持自己的描述。而這一切的前提是以事實為基礎，因為自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，一旦被發現摻假，基本預示著應聘者將被無情“秒殺”。

以道謝結尾一個有用的建議：在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”，同時也把提問權還給面試官。這些小細節往往會影響面試官對應聘者的印象。

鏈接：牢記“3P原則”

第9篇：面試的自我介紹范文

1、求職者接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

2、求職者自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果招聘面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。

3、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，求職者一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。

4、求職者介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，求職者應該更多的談一些跟你所申請有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任所申請職位。

5、求職者在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視招聘面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

6、要與自己的情況基本符合，不可夸張。

面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對求職者自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。相關文章：面試如高考，偏題有絕招

7、面試結束時要根據場景，根據自己的表現及招聘面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。比如，在面試時由于

當時的發揮較好，整個面試過程流暢，所以當招聘面試官告訴你時間到了的時候，你脫口而出說：“沒想到時間過得這么快，真想再有更多的時間和您探討這些有意義的話題，希望今后能有機會接受您的教導。謝謝您，再見！”