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第1篇：規章制度梳理情況匯報范文

一、工作開展的整體情況。

1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。

2、廉潔教育，提高思想認識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。

3、加強廉政風險防控，規范權力運行。結合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規范運行，做到防控重點全覆蓋。

4、落實上級精神，通報違反中央八項規定典型案例，督促其認真履行監管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規定，“”問題等違規違紀問題的發生。

二、下一步計劃。

1、嚴格執行和完善相關規章制度，規范權利運行，構筑監督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態化工作的重要性，加強黨紀黨規學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規，嚴格遵守法律法規，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發生。

第2篇：規章制度梳理情況匯報范文

結合當前工作需要，的會員“xu1000w”為你整理了這篇2020年林業和草原局深化“放管服”改革工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

市推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組辦公室：

根據《呼和浩特市推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組關于報送2020年深化“放管服”改革工作總結有關事宜的通知》要求，現將我局2020年深化“放管服”改革工作情況匯報如下：

一、“放管服”工作開展基本情況

（一）完成自治區政務服務一體化錄入工作。為進一步規范行政權力運行、實現依法行政，梳理認領政務服務事項14項，按要求完成了認領、精細化梳理、錄入等工作。

（二）優化審批流程、精簡審批環節。對本級原224項行政權力進行梳理，權力瘦身“61項”，壓減比例27%，并全面提升政務服務水平，政務服務事項網上可辦率達到100%，所有審批事項在原辦理時限基礎上全部再壓縮5個工作日。

（三）全面推行“雙隨機、一公開”工作機制。制定了《呼和浩特市林業和草原局隨機抽查工作實施細則》、《呼和浩特市林業和草原局隨機抽查工作指引》等制度措施，及時更新了“一單雙庫”，根據年度抽查計劃，2020年共完成部門內部抽查任務6次，部門聯合抽查任務1次，涉及市場主體23戶。

（四）積極開展柔性執法，減輕企業負擔。為規范企業生產經營活動，杜絕“一罰了之”、“以罰代管”、“重處罰、輕整改”等問題，舉辦了林木種苗生產經營企業種苗業務知識培訓，并積極開展部門聯合抽查檢查工作，通過政策引導，避免多頭執法等措施，有效減輕了企業負擔，為優化營商環境起到積極的作用。

二、存在問題

（一）部分政務服務事項需現場勘驗，實現全流程網上辦理還存在困難，為實現“一次不跑”和最多“跑一次”只有通過網上咨詢、電話預約等形式完成。

（二）由于我局林業綜合執法大隊執法裝備差，在日常監管中，還存在監督管理不能做到全覆蓋。

三、下步工作計劃

（一）進一步規范行政權力公開透明運行，貫徹落實好新修訂《中華人民共和國森林法》及相關規定，對2020年公布的權責清單和公共服務事項進行動態調整，制定目錄清單并向社會公開。

（二）加大推進“雙隨機一公開”監管工作，建立完善各項規章制度，強化信息共享、信用約束、聯合懲戒、舉報監督等。

第3篇：規章制度梳理情況匯報范文

一相繼制定和完善了控申辦案工作規定

為提高控申部門辦案質量，樹立控申干警良好形象，我院于近日提出以四嚴力爭控申工作再上新臺階。

1、嚴格審查材料，把好立案關。以后，控申科將更加認真仔細地審查申訴材料，對達到立案條件的依法報請檢察長批準，予以立案復查；不夠立案條件的，及時制作《刑事申訴審查結果通知書》答復申訴人。對刑事賠償案件，按相關規定確認后再進入賠償程序。

2、嚴格閱卷，通曉案情。對于立案的申訴案件，做到全面、認真、仔細閱卷，并制作詳細的閱卷筆錄，了解整個案情，同時將申訴的主要問題與案情比較、對照，找出分歧的焦點，為制作調查題綱打下基礎。

3、嚴格制作調查題綱，為復查提供方便。調查題綱是立案復查案件的指南，事關案件辦理的成敗，縝密的調查題綱可以為復查案件指明方向，少走彎路，為終結案件奠定基礎。

4、嚴格制作具體的復查終結報告，嚴肅、認真、全面地提出對案件的具體看法和處理意見，報請檢察長批準或檢委會討論。

二辦理交辦案件工作規定

辦理交辦案件和辦理其他案件一樣，都要以事實為根據，以法律為準繩，因此我院對辦理交辦案件工作經行如下規定：

1、辦好交辦案件首先要領導重視。接受案件后，要成立專門機構，設置相關的人員負責，有安排布署，專項要求。要選派政治素質較高，業務能力較強的干警承擔。

2、辦理交辦案件要依靠證據尊重事實。承辦交辦案件的檢察院，要依照法律規定的程序和要求進行調查，以事實為根據，以法律為準繩，在證據確實、充分后對交辦案件做出正確的處理意見和結論，

3、辦理交辦案件要吃透批示精神，有的放矢地開展工作。交辦案件與普通案件有所不同，從接受那時起就比普通辦案帶有更大的壓力。承辦的基層院要把這種壓力變動力，那么就要吃透交辦批示的精神，把握交辦的意圖和要求，依照法定程序，有的放矢地開展工作。

4、辦理交辦案件要有時間觀念。辦案單位要統籌安排，把交辦案件納入重要工作之例，接受后要及時安排布置，抓緊時間調查核實，要求隨時匯報案情的及時向交辦單位匯報，盡快結案。強調人員不夠用，財力不足都不是合理的拖辦原因。要把辦理交辦案件放在眾多工作的首位，科學地安排，主次分明。特別對多次上訪，集體上訪，越級上訪，群眾反映大的案件要快辦快結。

5、辦理交辦案件的報結文書要規范。對于基層院辦理交辦案件后，要制做報告文書，報告文書是給批辦的領導機關的，所以報告文書一定要寫好，它不同于我們辦案中的法律文書，統一的格式，對照有關的法條辦事。報告文書有它廣泛的內容，總的要求是：要做到所調查的問題事實清楚，證據確實，充分，不能以感情說服人，要以理依法說服人；要做到觀點鮮明、正確、針對性強，能夠準確把握和回答交辦單位所要達到的要求和目的，不能含糊不清，拖泥帶水，更不能答非所問：還要做到樸實、簡練、力戒各種空話、大話，承辦者亂發表個人意見。報告文書雖無統一的格式規定，但是一個地方或一個部門同一文書盡量做到規范化。

三首辦責任制實施辦法

實習中所堅持的原則

1、全部接待，依法處理；

2、分級負責，歸口辦理；

3、嚴格程序，實事求實；

4、宣傳法律，講求實效；

5、責權明確，獎懲分明。

四實名舉報反饋承諾辦法

1、凡實名舉報，紀檢監察機關在同等條件下優先受理，及時組織人員調查。

2、對實名舉報工作實行兩次反饋。一是收到舉報5個工作日內約見舉報人，了解舉報者要求。二是調查情況和處理意見在3個月內（復雜疑難舉報除外）反饋給舉報人，聽取舉報人意見，并填寫反饋卡。

3、對舉報有功人員，按照《關于獎勵舉報有功人員的暫行辦法》給予一定的獎勵。

4、按照“分級負責、歸口管理”的原則，誰承辦，誰反饋。

5、嚴格為實名舉報者保密，保護其合法權益。

五刑事申訴案件實行公開審查的規定

在實行中堅持的原則：

1、公開透明；2、司法民主；3、權利平等；4、有錯必糾

5、證據確認

六密碼舉報實行辦法

1、免費舉報

（1）為群眾投遞舉報信件提供免費服務，即凡署名“xxx市人民檢察院檢察長”、“xxx市xxx區人民檢察院檢察長”或“xxx市人民檢察院舉報中心”收的舉報信件不貼郵票即可交寄；

（2）對免費舉報信件必須由舉報中心專人簽收登記；

（3）郵政部門每年定期憑簽收單與檢察院結算。

2、密碼舉報

（1）提倡署名舉報，也可采取密碼舉報，對不愿公開姓名的舉報人可采取密碼舉報，即舉報人可在署名處任意編排六位阿拉伯數字作為自己的密碼；

（2）舉報內容要真實，不能誣告陷害他人；

（3）舉報中心根據舉報的準確率、有罪判決率對舉報有功人員和單位給予精神、物質獎勵。資金數額按其貢獻大小和追繳贓款贓物及案值比例的數額發給。有重大貢獻的，要給予重獎，密碼舉報或署名舉報的舉報人可直接到查處舉報案件的檢察院舉報中心領取資金。

3、免費舉報、密碼舉報的辦法從公布之日起執行。

七舉報線索管理辦法

近日，我院制定出臺了《我是檢察院舉報線索管理辦法》。該《辦法》對舉報線索的管理做了“五項明確規定”：

1、明確規定了舉報線索的統一管理。規定舉報件采取“多渠道進、一個池子儲、單渠道出”的管理辦法，做到了“進有處、出有辦、辦有果”。同時規定結案材料，依據“歸口辦理”原則由室、派駐紀檢組、有關部門負責歸檔，使舉報線索的管理有始有終。

2、明確規定了一般舉報線索與重要舉報線索的辦理程序。一般舉報線索辦理按規定程序處理，重要和特殊舉報線索非程序化處理，如重要舉報件，按領導批示，迅速處理；涉及重大問題，由書記向市委匯報后，按領導批示辦理；保密程度高、情況緊急的舉報線索，立即向領導匯報等，保證了重大事項的快捷、高效處理。

3、明確規定了不同職級舉報線索的處理辦法。反映縣區和部門正職的舉報信件，經常委會研究后，轉有關職能室調查核實；反映縣（處）級干部的舉報信件，經分管領導和職能室主任研究后，報請書記批示；反映科級以下干部及其他方面的舉報信件，由室提出處理意見后，呈分管領導閱示，按領導批示進行處理。

4、明確規定了調查核實的處理辦法。交縣區、派駐紀檢組等有關單位初核要求上報結果的、轉交有關部門要求查處的、承自治區及市委領導交辦的舉報線索，不能按時按要求完成任務，要追究有關人的責任。

5、明確規定了辦理舉報線索違紀的處理辦法。對處理舉報線索中的違紀行為、失職行為，如：泄密、壓案不辦、不依法辦信、誤信、辦信不到位等，造成嚴重后果的，給予黨紀政紀處理。

八控申處工作職責

1、負責受理單位、公民的報案、舉報、控告、申訴，接受犯罪嫌疑人的自首。

2、對受理的舉報線索進行統一管理、分流，并對分流到本院其他部門的線索的進行催辦、督辦。

3、對檢察機關管轄的性質不明、難以歸口處理的舉報案件線索進行初查。

4、按照法定程序復查刑事申訴案件，妥善處理有關善后工作或息訴工作。

5、承辦檢察機關的刑事賠償事項。

6、承辦上級機關和檢察長交辦的案件。

7、做好檢察長接待日檢察長接待的安排、預約及協助接待工作。

8、負責控申舉報宣傳工作。結合處理來信來訪和辦案工作，宣傳法制，提供法律咨詢，處理矛盾可能激化的控告申訴。

9、定期對控告申訴舉報來信來訪反映的問題及社情動態，進行客觀、全面、準確的綜合分析。

九控申檢察信息管理規定

1、對各部門以及上下級之間的信息互通，在不同訴訟環節，及時共享和反饋案件信息，幫助檢察官提高工作效率、領導管理質量，也便于上級檢察院指導監督。

2、實現網上辦理案件，為辦案一線服務，提高辦案效率；事先網上管理案件，為各級領導和按鍵管理部門服務，加強辦案監控和質量管理；

3、實現電子公文流轉，實現各類辦公及行政后勤事物的網上申請受理，為全院干警服務，提高工作的規范性和及時性；

第4篇：規章制度梳理情況匯報范文

根據委12號文件精神，鄉黨委于3月8日組織黨委中心組專題學習討論會，認真學在全市黨風廉政工作會議上的重要講話以及《廉政準則》的具體內容，并就全鄉的黨風廉政建設深入開展學習《廉政準則》活動作了具體的安排部署，現將情況匯報如下：

一、加強領導，周密部署，落實責任

鄉黨委及時召開黨委會議和組織黨委中心組學習專題會，認真學習領會市委重要文件精神，統一思想認識，及時成立了以鄉黨委書記同志為組長的學習《廉政準則》活動領導小組，制訂了詳細的學習方案。鄉黨委、紀委6名領導同志分別帶隊深入各支部負責《廉政準則》的宣講輔導和上廉政黨課，紀委組織人員專門對各支部的學習情況進行督促檢查，并與個別黨員同志交心談心，及時發現和梳理黨員干部在廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。

二、加強學習，形式多樣，力求實效

為了使學習活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學、認真思考的學習氛圍。我鄉采取了集中學習與個人自學相結合的方式，一是集中學習，要求各支部組織黨員干部集中學習要達10學時，集中培訓要達5學時；二是掛點輔導，每位掛點聯系領導干部要按照要求，深系，積極開展專題輔導，全面宣講《廉政準則》的基本要求和主要內容；三是舉辦領導專題講座，3月29日，鄉黨委書記作《認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創黨風廉政建設和反腐敗斗針新局面》專題講座，全鄉機關干部職工、各村（社區）負責人、機關單位負責人共50余人參加了學習；四是保證活動實效，我鄉統一發放了學習資料和筆記本，每位黨員干部認真做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內容，接受社會監督。

第5篇：規章制度梳理情況匯報范文

2019年來，XXX習藝勞動安全生產工作在所黨委、所領導的正確領導下，在我所相關科室的大力支持和指導下，牢固樹立以科學發展觀重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產，促進戒毒”的理念，不斷強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期和不定期地開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，遏制了安全生產事故的發生，穩定了隊內安全生產形勢。現將2019年上半年的安全生產工作開展情況匯報如下：

（一）安全生產宣傳先行

我們充分利用板報、標語等多種宣傳手段，利用晚點名等具體時間段進行安全生產技能教育，在部門范圍內開展了豐富多樣的安全生產競賽活動，提高了xxxxx及xxxxx的安全知識技能和意識,營造了部門安全生產的良好氛圍。

（二）完善制度、嚴密網絡

我們在今年的安全是生產工作中更加注重不斷規范和嚴密各項規章制度和安全監管網絡，明確權責，讓部門安全監管工作科學化、網絡化、經常化。

2019年初始，部門經研究，最終制定出一套嚴密的安全檢查計劃，按照每日填寫安全生產日志，每周召開全員專項安全生產例會，每月進行風險與隱患點檢查，每季度進行安全應急演練，保證將安全檢查及安全生產的工作思路貫穿到全年各個重點時間節點，確保了各項安全檢查無縫隙銜接。

同時，XXX健全了由部門長親自抓，具體工作專人負責，全體人員共同參與的安全生產體系，層層簽定安全生產責任狀，對安全生產的監管更加直接，更加有效，嚴格執行安全生產考評制度，確保部門安全生產長治久安。

（三）抓管理，重實效

重新梳理并調整了部門安全組織架構、志愿消防隊成員、xxxxx勞動報酬核算方式等內容，強化xxxxx及xxxxx的安全生產意識，明確并細化了安全組織架構下各成員的分工，加強了對xxxxx習藝勞動安全方面的管理力度，定期組織開展各項安全生產檢查，對于檢查過程中發現的問題及時督改，跟蹤隱患整改全過程。并將整改責任明確到人，切實落實措施，限期整改，將整改情況登記建檔，及時上報相關科室部門。在檢查過程中發現的問題能夠當時整改的督促當場整改，不能當場整改的生成隱患排查臺賬，由部門長親自督促整改。

（四）產量提升，促進戒治

在安全生產的思路下，XXXxxxxx習藝勞動積極性明顯提升，勞動產量取得明顯進步，現人均創收穩居全所前列。在此過程當中，出現了一大批勞動態度積極轉變、產量進步明顯的案例。

同時，安全生產促使xxxxx正確認識到習藝勞動在戒毒生活中的巨大作用，服從隊內管理，積極投入生產。而且，使得xxxxx日常矛盾發生概率大大降低，部門管理成效進一步體現，減輕了xxxxx的管理壓力。

（五）安全生產，保質保量

第6篇：規章制度梳理情況匯報范文

一、貫徹落實教育、制度、監督并重的方針，促進全系統干部職工廉潔從政

1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規范各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，并將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。

2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了四本預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。

3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，盡可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局里制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。

4、認真組織國有企業和社會團體小金庫專項檢查。專項治理國有企業和社會團體小金庫是繼去年中央開展的行政事業單位小金庫專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計匯總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，盡管重點檢查工作中沒有發現小金庫，但被查單位財務不規范現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。

五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力

1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規范。特別是規范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。

3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍

第7篇：規章制度梳理情況匯報范文

小學有償補課治理情況自查報告

開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導，成立了校長為首的自查自糾組織領導小組，嚴格規范辦學行為，按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下：

1、我校嚴格按照上級規定，各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間;

2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;

3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度，教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。

4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無人為原因造成學生流失情況;

5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象，無增加學生的負擔;

6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象;

7、利用團委會組織力量，督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續落實好上級各項制度，嚴格規范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。

小學有償補課治理情況自查報告

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，我校一直非常關注教師的師德師風建設，做了大量扎實而有效的實際工作，現將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下：

一、加強思想教育，從源頭上杜絕。

認真學習上級文件精神，執行領導承包教師制，開學初將舉報電話和領導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老教育專家霍懋征先進事跡，并開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。

二、學校與教師簽定糾風責任狀，從行動上約束。

認真開展師德教育，結合六小教工實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽定糾風責任狀。結合《公民道德建設實施綱要》，認真組織教師學習《中小學教師職業道德行為規范》、《義務教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關系，切實加強教師職業道德建設。杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為。

三、不定期找學生、家長進行座談，了解教師思想及行為動態。

通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，在教育局黨委的正確領導下，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我市教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻，我校無一例“三亂”行為發生。

小學有償補課治理情況自查報告

為進一步推進我校師德師風建設，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續發展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：

一、成立組織。學校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

二、認真組織學習宣傳。學校接到通知后，認真組織全體教師學習了關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課 (含校外開辦 “托教”)，我校下大力氣組織力量進行整治：

1、召開教工大會。學校于10月10日下午召開了全體教工大會，向全體教師發放了《福州屏東中學教師道德領域突出問題自查表》，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

2、發放《給家長的一封信》，并設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領導小組電話)，自覺接受家長和社會的共同監督。

3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

4、全體教師認真學習了各種規章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節課，向課堂要質量，決不增加學生的課業負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經濟負擔。

5、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍群眾，通過舉報電子信箱，開座談會，發動教師進行自查、互查，發現問題要整改并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處理。

6、根據《中華人民共和國教師法》，結合我校實際，進一步規范教師教書育人行為，認真開展爭先創優活動，進一步弘揚愛崗敬業、無私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優秀，做貢獻” 熱潮。

第8篇：規章制度梳理情況匯報范文

一、加強組織領導。

充分發揮水利信息服務社會的作用，為進一步推進政務信息公開工作。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和市、縣有關文件通知精神，經局黨委會研究，決定成立信息公開工作領導小組及信息公開工作辦公室，明確了組成成員和工作職責。信息公開工作辦公室設在水利局辦公室，具體承辦政務信息公開事宜，組織編制縣水利局信息公開指南、信息公開目錄和信息公開工作年度演講，對擬公開的信息進行失密審查，完成與信息公開有關的其他職責等。

二、利用多種形式。

堅持創新與規范相結合，政務公開的形式上。做到經常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。局各股室落實了系統管理員，依照“公開為原則，不公開為例外”要求，根據工作內容，及時空虛和調整需要公開的內容。同時，把局域網、外網、有線電視網絡等資源整合在一起，為公眾提供多種接入查詢手段，使人民群眾和水利職工能及時了解水利工作信息，并逐步實現網上辦事、網上監督。

三、采取多種措施。

主要采取以下幾點措施，局政務公開工作的開展尚需不時完善和創新。為切實促進全縣水利局政務公開工作。確保政務公開工作落在實處。一是切實加強領導，認真落實責任。政務公開工作政策性強，影響大，涉及的股室多，公開的內容廣。堅持把政務公開工作作為依法行政的一項基本制度，納入重要議事日程，局各股室將政務公開工作視為廣泛接受監督、不時改進工作，規范從政行為的重要方式，予以高度重視。同時，還將政務公開工作列入各股室全年工作目標責任制共性目標進行考核，實現工作年初有計劃、實施有檢查、年終有考核、責任有追究的工作機制，確保責任落實。二是搞好組織協調，加強配合。局政務公開工作堅持在領導小組的統一領導下，由領導小組辦公室做好整體安排、綜合協調、督促檢查、組織考核等工作。同時，明確各股室的職責，加強部門協作，實現分工明確、各司其職、齊抓共管、相互配合的協調聯動機制。三是加強監督和考核，確保工作落實到位。

四、主動公開政府信息公開

其中全文電子化達100%主動公開的信息中，年度共主動公開政府信息8條。政策法規類的信息1條，占12%四項制度類的信息1條，占12%屬于本部門業務類信息6條，占76%

五、依申請公開政府信息

本局年度依申請公開政府信息15件。

六、舉報、投訴、行政復議和行政訴訟的處置以及應急情況

本局年度未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

七、存在主要問題和改進措施

（一）存在主要問題年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是信息公開的內容有待進一步完善；二是信息更新還不夠及時。

（二）改進措施

1統一認識。不公開為例外”總體要求，進一步梳理局政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

2認真梳理。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。

第9篇：規章制度梳理情況匯報范文

為進一步落實黨政機關厲行節約要求，我局高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我局厲行節約工作。經認真自查總結，現將工作落實情況匯報如下：

一、厲行節約工作落實情況

1、加強領導，強化組織。為把厲行節約工作落到實處，局黨總支高度重視，專門召開全體干部職工及下屬領導會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節約工作的相關文件精神，并結合我局實際，制定工作方案。成立縣畜牧局厲行節約工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室及下屬機關負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節約日常工作。把厲行節約工作列入議事日程，納入目標管理，融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節約各項工作任務。

2、健全制度，規范管理。結合機關內部制度建設，根據實際，在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，廣泛征求全體職工的意見，進一步建立健全黨風廉政建設責任制度、資產管理制度、車輛管理制度、內部接待制度等。加強預算支出管理，嚴格執行各項費用支出審批制度。切實將各項規章制度更加細化和具體，做到有章可循，規范管理，有序運轉，進一步規范機關干部職工的工作行為，確保厲行節約、制止奢侈浪費工作落到實處，形成了以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。

3、注重細節，厲行節約。進一步控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出，提倡開短會、發短文，提高效率，精簡開支；深入開展節約用電、用油、用水活動；進一步加強和規范公務車使用管理，將我局現有的1輛公務用車進行統一規范管理，實行定點保險、定點維修、定點加油制度；從嚴控制公務接待費支出，嚴格執行招待費開支范圍、開支標準等有關規定，不搞超規格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數，禁止私客公請。

4、大力宣傳，營造氛圍。我局利用職工會議，組織全體黨員干部全文學習國家、省、市、縣有關厲行節約工作文件精神，教育大家保持厲行節約、反對鋪張浪費的優良傳統，認清當前國際國內形勢，深化對縣情的認識，增強節約意識。鼓勵干部職工加強監督和提出合理化建議，使厲行節約內化為每個干部職工的思想共識和自覺行動，人人從我做起，從現在做起，從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統一意識，統一行動，擔負責任，齊心協力共同做好厲行節約工作，營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。

5、強化監督，嚴格自查。我局把厲行節約列為加強機關作風建設的重要內容，與績效考評掛鉤，與“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育活動、創先爭優活動相結合，扎實推進。我局嚴格對照貫徹落實黨政機關厲行節約要求，結合畜牧工作實際，定期對厲行節約工作的開展情況逐一認真自查總結和反思，借鑒和吸收各種厲行節約的先進經驗和好的做法，促進我局工作又好又快地穩定發展。我局重點對公務用車管理、公款宴請、公務接待、“小金庫”治理、嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執行省市縣里的有關規定，嚴格控制新建和裝修辦公用房等進行重點檢查，結果表明，我局嚴格執行了相關規定，厲行節約工作成效顯著。