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第1篇：醫院作風整治范文

為進一步規范政風行風監督員工作，明確政風行風監督員的聘任條件、產生辦法、權利義務及活動方式等，保證政風行風監督員認真履行職責，正確行使權力，客觀公正地開展政風行風監督活動，促進部門行業加強作風與效能建設，健全制度規范，改進工作作風，提高服務水平，制定本意見如下。

一、政風行風監督員的基本條件

1、熟悉相關法律法規及政策規定，政治素質好，能堅持原則，處事公正，敢講真話；

2、有較為豐富的工作經驗，了解政風行風監督工作的特點、規律，掌握監督活動的基本技能；

3、了解受聘部門行業特點和發展規律，工作責任心強，工作作風踏實，有一定的組織協調能力和調研分析能力；

4、密切聯系群眾，善于聽取、收集、反映基層單位和人民群眾的意見、建議；

5、熱心政風行風監督工作，身體較好，能堅持正常工作。

二、政風行風監督員的產生辦法

部門根據本部門行業的職能、特點和工作需要，確定政風行風監督員的聘任條件和主要任務，按照黨政機關工作人員、人大代表、政協委員、派成員、無黨派人士、基層單位代表各占一定比例的要求，委托黨政機關、人大機關、政協機關、統戰部門及基層組織等推薦，征得被聘人員同意后，由聘任部門舉行聘任儀式并頒發聘書及政風行風監督員證。

三、政風行風監督員的權利和義務

政風行風監督員享有以下權利：

1、知情權。聽取部門加強政風行風建設情況介紹，根據需要，經部門同意后查閱有關文件、資料，向部門、行業工作人員了解有關情況，參加、列席相關會議。

2、監督權。監督部門行業政風行風建設情況，反映監督工作中發現的問題，了解所反映問題的調查核實情況及處理結果。

3、評議權。根據部門、行業特點和有關制度規定，結合政風行風監督工作情況，對部門、行業政風行風建設情況進行評議，提出意見和建議。

政風行風監督員有以下義務：

1、認真履行監督職責，正確行使監督權力，按照部門政風行風建設的工作部署和具體要求，按時完成監督任務；

2、堅持實事求是，做到公道、正派，客觀公正的監督、反饋部門政風行風建設情況；

3、做到廉潔自律，維護自身形象，不利用政風行風監督員身份拉關系、辦私事，遵守相關保密規定。

四、政風行風監督員的基本任務

1、監督、反映部門、行業貫徹執行黨委、政府的決策部署，堅持依法行政，執行政策規定的情況；

2、監督、反映部門、行業加強作風與效能建設，加強廉政勤政建設，提高服務效能、質量和水平的情況；

3、開展明察暗訪，了解、反映部門和行業轉變作風、嚴肅紀律、加強制度建設和改進工作的情況；

4、深入了解社會反映強烈的熱點難點問題，以及出現的新情況新問題，進行匯總分析并提出意見和建議；

5、協助部門宣傳政策法規和制度規定，了解和反映部門、行業正確履行職責、遵章守紀、優質服務的先進典型；

6、辦理部門委托的其他監督事項。

五、政風行風監督員的管理和活動方式

區糾風辦對全區部門和行業行風建設工作進行指導部署和督促檢查，對政風行風監督員工作進行具體規范和業務指導。

政風行風監督員聘任部門要確定職能機構，負責政風行風監督員的聘任和管理，組織政風行風監督員開展活動。政風行風監督員實行任期制，由部門根據實際情況確定，一般任期為1-2年。政風行風監督員聘任期滿后，聘任部門應當將政風行風監督員在受聘期間的主要情況，向推薦單位進行通報反饋。政風行風監督員所在單位，應當支持政風行風監督員的工作，保證他們能正常開展政風行風監督活動。

政風行風監督員活動采取集中與分散相結合的方式進行。

1、聘任部門定期、不定期地組織政風行風監督員集體活動每年不得少于2次。集體活動可包含以下內容：

①由部門主要負責同志向政風行風監督員通報階段工作目標、主要措施及任務完成情況，介紹履行職責、加強政風行風建設、改進工作等情況；

②組織政風行風監督員學習相關法律法規和政策規定，了解行業發展的最新動態，掌握部門行業權力的核心環節等，增強監督工作的針對性；

③聽取政風行風監督員開展監督活動的情況，研究解決政風行風監督員提出的意見、建議，制定整改方案，落實整改措施，實施整改到位。

第2篇：醫院作風整治范文

(一)領導重視、加大宣傳、營造氛圍

為加大專項整治宣傳力度，通過會議、微信、電子屏等形式，宣傳了專項整治的目的意義、整治內容，督促黨員干部職工進一步提高政治站位，統一思想認識，推動專項整治深入開展。

(二)開展廉政約談、自查自糾

對照專項整治任務要求，重點對2013年以來“三重一大”事項決策情況，重大醫療器械、耗材使用、藥品采購，工程建設項目招投標、工程款撥付，以及干部提拔使用、職務評審等工作進行了全面逐條排查梳理，未發現有違規情況。

院長帶頭，在班子之間開展廉政約談，分管院長又對分管的科室進行了逐一約談，查擺科室內存在的風險點。嚴禁違反中央八項規定精神，收受服務對象回扣、紅包、禮禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，接受宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，以及向服務對象推銷非醫療服務等問題。全院職工簽訂了承諾書，堅持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗現象。

工作亮點：

結合了近期開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步完善防止商業賄賂的長效機制，堅決剎住不正之風，持續鞏固拓展作風建設成果，實現“懲前毖后、治病救人”“管住大多數、懲治極少數”，營造了風清氣正的政治生態，促進了全區衛生健康事業健康發展。

存在的主要問題及整改措施

一、給醫院配送藥物或醫藥耗材的廠家資質有過期的現象，醫院第一時間與廠家聯系，配齊相關資質。

    二、經查醫院醫療器械、耗材管理人員對醫療器械管理的重視程度不夠，醫院領導班子針對其思想問題，單獨進行了廉政約談，提高思想認識覺悟，確保不出問題。

第3篇：醫院作風整治范文

一、工作目標

大力推進深化衛生系統規范化服務。并結合民主評議政風行風工作全面有序開展，衛生系統制度針對醫療衛生單位窗口行業服務態度冷漠、辦事效率低下、不按章辦事等現象進行整治，使醫療衛生單位窗口行業做到遵守職業道德，服務標準和程序公開，服務規范，誠信守法，有高效的投訴機制，群眾對窗口行業風氣滿意度達到85%以上。

二、工作重點

（一）查找和整治在對群眾反映強烈的“五難”（門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦）現象不抓不管或整改成效不明顯的，向服務對象作出的服務承諾不兌現等問題。

（二）查找和整治窗口單位漠視服務對象，在提升工作效能、完善服務方式等方面不作為、慢作為等問題。

（三）查找和整治工作人員無故遲到、早退、串崗脫崗，不履行請銷假手續，在工作時間斗地主、玩手機、逛淘寶等紀律松弛、自由散漫的問題。

（四）醫院內、外及住宅區環境衛生整潔，便民服務措施完善（如提供輪椅、擔架等）。

（五）醫務人員按規定著裝，佩戴胸卡，衣帽整潔，準時到崗到位。

（六）醫務人員文明用語，杜絕服務禁語，無接受“紅包”、開“大處方”現象，無醫療責任事故發生。

（八）醫院要有高效的投訴處理機制，有專人負責投訴電話。

三、實施步驟

（二）此次行動分為三個階段進行：

1、第一階段為工作部署階段。時間：2020年9月20日前完成。制定專項整治工作方案，明確分工，落實責任。迅速開展全部排查。

2、第二階段為自查自糾階段。時間：2020年9月下旬至10月。認真對照有關工作要求，進行自查，及時發現存在的問題，并制定相應的整改措施，確定完成時限。

3、第三階段為專項整治，落實整改階段。時間：2020年10月至12月。結合局檢查督導組對醫療窗口行業創建落實情況進行檢查督導，對發現的問題，落實整改。

四、工作要求：

（一）加強領導，強化責任。細化任務，明確分工，責任到人，確保長效機制的迅速建立和有效實施。

（二）科學完善，深化建設。建立健全長效機制，是一項系統工程，是一項長期的任務，不可能一蹴而就。各窗口要進一步增強緊迫感，樹立大局意識，加強調查研究，大膽改革創新，不斷總結經驗，使鞏固提升創建全國文明城市成果工作逐步完善、逐步深化。

（三）加強協調，聯系溝通。加強對各窗口單位的協調和溝通，及時向縣衛健局辦公室報送工作進展情況。

（四）強化監督，獎優罰劣。按照確定的工作重點和目標，加強對本單位考評內容的自查自糾，及時發現和解決存在的問題，保證長效機制建設扎扎實實向前推進。

第4篇：醫院作風整治范文

大家好！2015年10月9日，市委、市政府召開了全市機關作風效能建設推進會，會上對我院訪惠聚駐村工作組集體脫崗事件提出點名批評；10月10日，在阜康市衛生系統作風效能建設推進會上，播放了衛生系統機關作風效能明察暗訪錄像片，我院XXX上班時間未著工作裝、穿拖鞋、嗑瓜子，在病人面前做與工作無關的事；XXX上班穿拖鞋；9月10日，XXX上班時間玩手機；9月11日，門診導醫臺工作人員不能很好的履行工作職責，上班期間精神狀況不佳。這些對我院造成了一定的負面影響，同時也暴露出了當前我院作風效能建設中存在的問題。

一是少數干部職工責任心和執行力不強，不思進取，得過且過。區、州、市黨委及衛生局黨委對維穩安全工作都做出明確要求，維穩值班人員要堅守工作崗位，特別是在三節一慶期間。市黨委、衛生局黨委三令五申強調維穩工作重要性，我院駐村工作組仍出現集體脫崗的行為，給我院維穩安全工作造成惡劣的影響。

二是少數干部職工大局意識不強。個別職工對全局不關心，對大局不熱心，對本職工作不盡心，辦事情以自身喜好為標準，沒有嚴格要求自己，思想上認識上不夠，事業心弱化、責任感淡化，缺乏使命感和進取心。這些現象和問題雖然只存在于少數科室、個別干部中，但造成的消極影響不可忽視的、影響很壞、危害很大，教訓慘痛。

針對以上的問題，醫院對違規人員已經給予了不同程度的處罰，目前正在制定新的效能建設管理辦法，懲罰力度加大，旨在進一步轉變工作作風，提高工作效率，加強作風效能建設。近期會對我院的作風效能建設進行明察暗訪，科主任、護士長要做出表率，加強管理，一經發現，嚴查嚴辦、絕不手軟！

第5篇：醫院作風整治范文

（一）堅持求真務實，適應新一輪機構改革。以開拓創新的精神，以二次創業的魄力，以更加務實的作風，在新的體制下積極作為，恪盡職守，不辱使命，確保機構改革工作有序推進，確保職能調整平穩過渡，確保食品藥品市場監管不斷不亂。同時努力爭取地方黨委、政府給予食品藥品監管工作在人力、財力、物力方面的大力支持，確保工作扎實開展。

（二）積極做好過渡期間食品安全監管工作。在機構改革完成前，繼續履行好食品安全綜合協調職能，確保監管職能交替過程中，食品安全監管不出現斷檔。同時，主動協助衛生部門做好餐飲服務行政許可、行政執法、日常監管等工作。

（三）認真做好食品安全法的宣傳貫徹工作。要充分認識實施《食品安全法》的重要意義，認真開展《食品安全法》的學習培訓，全面掌握《食品安全法》基本內容和精神實質，切實提高執法人員依法行政能力和執法水平，為履新作好準備。要積極采取多種形式，廣泛動員社會各界參與《食品安全法》的宣傳實施活動，把《食品安全法》的學習、培訓、宣傳作為一項重要工作抓緊抓好，努力推動《食品安全法》的順利實施。

（四）全面鞏固深化食品安全示范創建成果。要鞏固和深化“省級食品安全示范區”和“區級食品安全示范鄉鎮（街道）”創建成果，繼續大力開展食品安全示范村居（社區）建設，促進基層食品安全水平提高；鞏固和提升食品安全示范農貿市場建設，加強農貿市場食品安全管理，規范食品生產經營行為和流通市場秩序，進一步強化食品安全源頭控制能力。

（五）切實做好大型船舶企業外來民工食品安全保障工作。一是加強對已搬遷入經營店面房內從事食品銷售的經營戶的食品安全監管，大力整治大型船舶企業周邊無證無照流動飲食攤販。二是加強對*海州食品加工配送有限公司從業人員、管理人員食品安全知識的培訓和管理，督促企業建立健全食品原料采購、銷售臺帳登記等制度，有效防止腐敗變質、有毒有害物質以及其他不符合食品安全標準食品的流入和輸出。

（六）進一步提高基層監督員、協管員業務能力。以宣傳《食品安全法》為重點，進一步加強對全區基層食品藥品安全監督員、協管員的食品安全綜合監管業務培訓和考核，切實推進基層食品藥品安全監管隊伍參與“網格化管理、組團式服務”工作，努力提高全區食品安全協管員隊伍的整體水平。

（七）深入開展食品安全專項整治工作。繼續花大力氣組織開展以大型船舶企業周邊、中小學校門前等為重點區域；以豆制品、水產品等為重點品種；以夏秋季、節假日等為重點時期的食品安全專項整治，進一步鞏固專項整治成果。

（八）進一步完善藥品經營企業和醫療機構信息化監管工作。在09年已安裝使用監管軟件藥品經營企業和進入農村合作醫療報銷的醫療機構的基礎上，不斷擴大醫療機構信息化監管范圍，對藥品經營企業的監管內容進行完善。

（九）提升“小藥店”藥品質量安全整治與規范工作。按照區政府“十小”整規工作三年計劃，在2009年完成100%“整規工作的基礎上，促進整規工作全面提升，形成長效機制。

（十）繼續深化農村藥品“兩網一規范”建設工作。全面推行農村藥品安全“區域監管責任制”，落實監管責任人；加強對農村藥品經營企業和醫療機構藥品進貨渠道監管和“雙無村”小藥箱藥品質量的檢查，強化對“基本藥物”配送的監管。

（十一）加強對藥械經營、使用、生產單位的日常監管工作。加強藥械單位日常監管，強化整規藥械市場秩序專項行動，做好“三查一評”工作，即：日常檢查、專項檢查、gsp跟蹤檢查和信用等級評定。

（十二）全面完成區級醫療機構藥品購進在線監控工作。在完成對*區人民醫院購進藥品在線監管基礎上，全面完成全區區級醫療機構和廣安醫院、顧氏骨傷科醫院購進藥品的實時監控。

第6篇：醫院作風整治范文

照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，是中央對這次教育實踐活動的總要求。有的地方沒有準確把握這一總要求，不是聚焦“”問題，而是糾纏細枝末節；不是圍繞中心工作，而是空談清議；不是用于批評和自我批評，而是躲避矛盾、推卸責任。貴州省人民醫院（以下簡稱省醫）黨委采取集中學習和個人自學相結合的辦法，注重利用院士、專家系列專題輔導報告會、道德講堂、紅色資源、基層幫扶聯系點、警示教育基地等陣地開展學習；利用醫院網站開設學習專欄，提供網上在線學習服務等；邀請省政府參事、省委政策研究室正廳級干部吳祖平，省委黨史辦主任徐靜講理論，院領導講黨課，黨員講體會，全院黨員干部參學率達到100%。

自查剖析動真格

發現和解決在“”方面存在的突出問題，是教育實踐活動的主要內容。如果有問題不查擺、有矛盾不解決，整改措施流于形式、浮于表面，教育實踐活動就很難達到目的。為了避免這一現象，省醫把貫徹精神作為召開高質量專題民主生活會和專題組織生活會、嚴格黨內生活的一次生動實踐，按照嚴格條件、嚴格程序、嚴格標準、嚴肅認真的要求，敢于伸手讓人“號診把脈”，敢于接受監督，先后集中開展4輪征求意見工作，采取民主評議、召開座談會、發放征求意見表、開設意見箱、第三方患者滿意度調查、出院病人回訪、專項督查等方式，向15個省直主管部門、相關部門、22個基層幫扶醫院和單位、行風監督員、患者代表和醫院黨員干部職工廣泛征求意見建議共324條，梳理出院領導班子及領導干部個人4方面的問題和班子“”方面的12種表現、班子成員及黨員處級干部在“”方面的81種表現。

針對征求到的意見建議，院領導班子及成員主動把自己擺進去，院長、黨委書記親自主持起草、認真撰寫和7次修改完善班子對照檢查材料。圍繞談心內容和“四談四不談三必談”的要求，制定了談心談話提綱和分工責任，院長、黨委書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管處室負責人共32位同志（53人次）認真誠懇地開展了談心交心，對問題提得較多的職能部門和黨員處級干部還進行了談話提醒。與此同時，開展了黨委書記與黨支部書記集體談心談話、黨支部班子與黨員之間的談心談話，力求談深談透、觸動思想靈魂，為開展批評與自我批評奠定了堅實基礎。全院黨員領導干部交心談心面達到100%，做到了全覆蓋。

建章立制提質量

為了防止教育實踐活動“一陣風”，省醫領導干部帶頭重實際、辦實事、帶頭改文風、講短話；帶頭倡簡樸、遠排場，以身作則、說到做到，其他黨員干部就會跟上來、照著做。省醫在整改落實、建章立制環節，又對照中央和省委提出的治理“庸懶慢浮貪”和“八項行動”的專項整治任務，逐項制定了整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，明確任務書、時間表、路線圖和整改責任人。共制定整改措施64條，處級黨員領導干部共制定整改措施178條。圍繞反對形式主義，完善干部選拔任用和考核評價體系，規范各類會議文件簡報、評選表彰活動等5項制度規定；圍繞反對，制定了暢通群眾投訴管理，體現以病人為中心、優質為患者服務的工作制度和機制；圍繞反對享樂主義，建立健全規范了領導干部工作生活待遇，規范公務接待、公務用車，規范因公出國（境）管理等制度規定；圍繞反對奢靡之風，建立健全了厲行節約、反對浪費，加強“三公經費”預算管理、規范節慶、慶典等活動規定。

第7篇：醫院作風整治范文

按照科學發展觀的要求，本著“標本兼治、綜合治理、依法監管”的原則，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規，堅持法律手段和行政手段相結合，加大打擊非法經營行為力度，改善出租汽車市場經營環境，保障出租汽車經營者和廣大群眾的合法權益，促進出租汽車運營行業的健康發展。

二、整治目標

通過整治黑車和無牌、無證、報廢車、套牌車上路營運等現象，規范出租汽車市場環境和運輸秩序，切實達到保安全、保暢通、保秩序的目標。

三、工作重點

（一）未經許可，擅自從事出租汽車經營的車輛（無證、無牌、套牌車、使用自用手續從事非法營運車輛）。

（二）主要線路、車站、商場、賓館、醫院、商品集貿市場周邊及城鄉結合部等地區非法營運車輛。

（三）節假日、春運客流高峰期的非法營運行為。

四、實施步驟

專項整治工作從2008年12月7日開始，到2009年3月20日結束，分三個階段進行：

（一）組織準備、宣傳發動和調查摸底階段（2008年12月7日至2008年12月13日）

要充分利用報紙、廣播、電視、電臺等宣傳媒體，采取新聞、張貼標語、通告、走訪座談等多種形式，大力宣傳打擊違法經營行為的重要意義以及違法經營行為的危害性，引導群眾自覺抵制非法經營車輛。交通、公安部門要將主要線路、車站、商場、賓館、醫院、商品集貿市場周邊及城鄉結合部等區域作為重點進行調查摸底，確定非法經營車輛經常活動的范圍和經營線路，獲取詳實的第一手資料，明確打擊非法經營的工作重點，為實施集中治理做好準備。

（二）整治實施階段（2008年12月14日至2009年3月10日）

交通、公安、工商等部門要抽調素質高、業務精、作風硬的執法人員參加打擊非法經營行為。在專項治理重點區域，要采取定點檢查與流動檢查、定時檢查與不定時檢查、交叉檢查與聯動檢查相結合的方法，嚴厲打擊非法經營行為。市交通局與公安局成立督查組，對整治工作進度及成效進行督查，并建立專項治理工作通報制度。

（三）整治總結階段（2009年3月11日至2009年3月20日）

在3月中旬之前，總結治理過程中取得的工作經驗及工作成效，著力研究建立打擊非法經營行為的長效機制，鞏固專項治理成果，防止非法經營行為反彈。

五、組織實施

（一）組織領導

為確保整治工作的順利實施，市政府成立打擊非法經營行為，維護出租汽車市場秩序專項整治行動領導小組，負責指導、監督、檢查專項整治工作。

組長：*市政府副市長

副組長：*市交通局局長

*市交通局副局長、運輸管理處處長

成員單位：交通局、公安局、監察局、廣電中心、工商局、局、綜合執法局等。

領導小組下設辦公室，辦公室設在市運輸管理處，辦公室主任由*兼任。

（二）部門職責

市運輸管理處：重點打擊無道路運輸經營許可證、道路運輸證或者持無效道路運輸證從事出租車經營等非法經營行為；對無證、無牌、套牌車、使用自用手續從事非法營運車輛進行查扣；對非法營運行為依據相關法規予以處罰。

市公安局：對未懸掛機動車號牌或者未攜帶行駛證、駕駛證、未取得機動車駕駛證駕駛機動車，使用報廢或者未經檢驗合格的車輛的，由公安局交通管理部門依照《道路交通安全法》予以處罰。在打擊非法經營行為過程中對不聽勸阻，妨礙、阻撓、圍攻執法人員執行公務或者圍堵國家機關，干擾國家機關正常工作秩序的，對帶頭滋事、煽動、組織出租汽車行業的，對從事非法營運的涉黑人員和涉黑團伙，要依法嚴厲打擊。特別是對有組織的非法經營團伙要重點打擊，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

市工商局：依法確認道路運輸行業的市場運輸主體資格，查處違反工商行政管理法規的經營行為，依法取締無照經營業戶。

市監察局：要加強對執法人員的執法行為監督檢查，杜絕亂罰款、亂扣車等不文明執法行為。嚴肅查處執法不公、執法不嚴、徇私枉法和公職人員保、養黑車行為。

市廣電中心：要加強正面輿論導向，為專項整治工作營造良好的輿論氛圍。通過多種宣傳形式，大力宣傳專項整治工作動態，對打擊非法經營行為進行全程跟蹤報道，及時曝光非法經營行為。

六、工作要求

（一）提高思想認識，加大工作力度。出租汽車非法經營行為已受到社會各界的廣泛關注，交通、公安等部門要以科學發展觀為指導，切實增強政治敏感性和責任感，從講政治、顧大局的高度，充分認清開展專項治理工作的重要性和緊迫性，把這次治理活動作為維護出租汽車行業穩定，保護合法經營者和廣大群眾合法權益的一項重要舉措，加大工作力度，確保取得成效。

（二）加強組織領導，形成工作合力。交通、公安、工商等部門要在市政府的統一領導下，明確工作重點，落實責任，加強配合，形成合力，營造整治工作的高壓態勢，切實維護廣大出租汽車經營者的合法權益。對專項整治工作開展不利，導致整治工作進展遲緩，影響出租汽車行業穩定，發生大規模群體訪和罷運事件的，要追究相關部門及相關責任人的責任。

第8篇：醫院作風整治范文

20*年是不平凡的一年，在這一年中，全局上下頑強拼搏，扎實工作，出色地完成了區委、區政府交給的各項任務，為全區推進我區大都市中心城區建設作出了應有的貢獻。

一、20*年工作簡要回顧

今年以來，我局在區委、區政府正確領導下，在市、區有關部門的關心、支持下，圍繞“打造*中心區、構建和諧新*”總體戰略目標，充分發揮工作職能，各項工作都取得了較好進展。我們對今年以來工作的基本估價是：基礎設施建設全面推進，各項管理有所加強，作風建設得到深化，三個文明同步推進。主要表現在三個方面：

（一）重點工程建設全面完成

1、“兩口兩線”整治取得實破。以機場路綜合整治為重點的“兩口兩線”整治工程是今年我區基礎設施建設工程的重中之重。機場路整治也是我區第一條完全自主實施、資金自求平衡的道路工程。經過九個多月的艱苦努力，除了按新建標準對道路進行全面改造外，其他共計完成拆遷8800平方，拆違3700平方，拆除違章廣告2600平方，取締夜市1處，新建三星級公廁2座，立面整治120余棟，提升綠化近10萬平方，燈光亮化4棟，新增治安動態監控35處以及歷史文化拾遺2處；同時，石大線和秋石一期沿線整治工程已完成兩側的立面整治和擴綠任務，其中石大線兩側共計擴綠16萬平方米，極大地改善了道路兩側的環境景觀。

2、河道整治按時完成。一是圓滿完成市政府確定的“三河一路（*）”黃金旅游通道相關工作。根據市委、市政府關于在今年國慶節前開通*等三條水上黃金旅游線路的要求，在7月15日全面完成**范圍段5.7公里征地295.653畝,拆遷約8萬平方米,涉及農戶149戶,企業18家,提前完成征遷任務；二是20*年河道整治計劃基本完成。經與市河道整治建設中心對接，根據實際情況對今年河道整治計劃進行了適度調整，確定*、*、*、*和*為*年實施項目。目前，*、*、*已全面完成；*水體工程完成75%，預計11月底完成，綠化工程已進場施工；施家灣港水體工程已全面展開，已完成35%的工程量，綠化工程完成招投標；筧橋港正積極施工前期準備工作；三是抓好上年度竣工河道驗收，去年實施的蔡家河、五號港全面完成竣工驗收，其余除機場港景觀綠化、截污納管工程，十號河水體、景觀綠化、截污納管工程以及五會港景觀綠化工程外也都已完成竣工驗收。

3、危舊房改善全面完成。截至10月底，新啟動危改面積22379平方米，占年度目標（全年新啟動3.4萬平方米）的66%。20*年、20*年累計啟動危改面積71925平方米，累計完成危改項目63*5平方米（其中花圃鐵路新村按住戶簽訂搬遷協議并騰空房屋后，即視作完成，簽一戶即按完成一戶計算。），占年度目標（累計完成5萬平方米）的126%。

4、綠化建設再創佳績。截止10月底全區共新增綠地44.9569萬平方米（其中公園綠地26.5937萬平方米，防護綠地8萬平方米，居住區綠地6.5552萬平方米，單位綠地3.558萬平方米），為全年區計劃任務的80.7%，市任務的84.5%。繼續堅持大項目帶動，完成和睦港綠化、石大線綠化、機場路綠化、機場港綠化、十號港綠化及慶春廣場公建地塊公綠等綠化項目，運河景觀帶近5萬平方米也正在緊張施工中；結合危舊房改造、庭院整治、綠化美化工程的實施，進一步加強對現有綠地的改造提升，完成貼沙河、新風路、秋濤路等綠地的改造提升工作。年內可望超過53萬平方米的年度計劃目標。

5、支小路建設有所突破。今年全區計劃實施支小路建設的道路共37條，到目前，已完成建設7條，正在開工建設的5條，進入征地拆遷階段的4條，正在進行技術前期的21條。

6、保障性用房取得了一定進展。科技園區內“兩項公寓”項目共計4萬平方米，已開工建設；閘弄口經濟合作社項目（原計劃0.77萬平方米）已報市政府進行規劃調整（調整后面積增至1萬平方米）；科技園區標準廠房配套生活用房項目（1.7萬平方米）已有2幢建成，2幢已取得施工許可證。

7、參謀、組織、協調職能得到較好的發揮。我局認真履行參謀、組織、協調職能，積極參與謀劃大項目建設，經過大量調查研究，反復與各鎮、街道及市、區有關部門的會商協調，參與制訂了我區城市建設的“三年行動計劃”，同時，根據區委、區政府的要求，認真做好對全區城市建設進度的定期匯總和分析，對全區項目建設情況提出建議；我們還積極參與了區內大項目建設的前期規劃、論證及方案制定等工作，為區委、區政府決策提供了科學依據。

（二）綜合管理明顯加強

1、人防管理不斷深化。一是工程建設有效推進。積極推進“105工程”建設，完成了主體工程施工，并通過了省、市質監部門的中間結構驗收；同時，扎實開展了新結建人防工程的平戰功能轉換方案編制、人防工程普查和信息采集工作；二是人防應急系統得到進一步完善。對已編制的區、街道、社區三級人防應急行動方案進行了完善，并完成了人防工程平戰功能轉換方案的編制工作；三是規范化建設得到加強，完成了區民防局的掛牌任務，完成了區人防指揮部機場成立，明確了區人防指揮部的組織指揮體系。建立了短波電臺、綜合業務網、視頻會議系統等綜合指揮系統，并完成新裝警報器2臺。四是慶春廣場管理有效加強。強化衛生保潔、安保工作，增加保潔、保安力量配備；配合完成20*年元宵燈會布展，并被評為“特別貢獻獎單位”；積極主動地為廣場租賃單位提供服務；配合市區有關部門舉辦大型公益活動；完成省文明辦示范文明城區檢查的迎檢工作；完成市區城發家辦專項檢查多次；被*市人民政府授予*年度“規范潔美窗口”單位的榮譽。

2、綜合管理得到加強。一是房政監察管理得到強化。加大了房政監察力度。20*年，房政監察大隊共受理裝修辦證1986件，租賃備案2245件，查處違規裝修、租賃214件。二是直管公房的管理得到加強，收繳租金317萬元，達到100%的收繳率；同時，對677只直管公房的水箱進行全面清洗;同時，實施修補平屋面7378平方米（344處）、疏通窨井8*6米、更新自來水管2040米、維修公用部位3427平方米，受益居民3949戶次；應急維修工作得到加強,在今年暴雨期間經受住了嚴峻的考驗。三是物業管理更加深入。我們依據國務院及省《物業管理條例》等法規，依法加強了對物業管理的指導與管理，認真開展物管小區檢查2次，促進了物管企業物業管理水平的提升；同時，積極開展市優物管小區（大廈）的評選工作，又有2個物業管理小區（大廈）被評為“市優物管小區（大廈）”，并指導小區新成立業主委員5個。四是建筑業管理有所強化。以創建文明城區為抓手，不斷強化對建設工地的質量、安全及文明施工管理，20*年，我局質量安全監督站共受理監督工程項目98個，歷年結轉工程89個，共計187個工程，受監面積422萬平方米。全區建設企業承建的工程中，有2項工程榮獲“錢江杯”，參與“錢江杯”工程建設10項，4項工程榮獲“西湖杯”，參與“西湖杯”工程建設8項，9項工程榮獲市標化樣板工地，8項工程榮獲市優秀建筑裝飾工程，上半年創市綠色工地10項。全區建設企業有164家申領安全生產許可證（其中今年新增18家），占應申領企業的95%。對86家安全生產許可證到期的企業進行了延期申報，已經注冊成功一級建造師549名，二級建造師984人，全區建設企業已取得三類人員合格取證3417人，今年新增439人。新升主項一級企業1家、二級企業4家；增薦升一級企業1家，二級企業6家8個專業；新批三級企業6家，新批三級增項18家23個專業。目前共有建設企業191家。五是房政管理有效提升。認真開展國有土地拆遷仲裁工作，共辦理調解仲裁案例16件，組織召開強制拆遷聽證會3件；同時，做好住房保障相關工作，共受理經濟適用房初審三期，共2459戶。

3、小型工程管理更加規范。至日前，共受理各類小型建設項目145項，報建金額4528.4萬元，累計中標價3561.5萬元，核減率為21%,節省財政及集體資金966.9萬元。同時，本著高效，規范、有序、廉潔、利民的指導思想，進一步落實了《懲防體系》確定的工作目標。一是認真進行調查研究，開展了“提高小型建筑工程監督管理有效性”的課題研究；二是進一步加強制度建設。通過對小型工程招投標工作情況及相關制度的梳理，完善了交易資格審查制度，強化了程序公平；三是積極參與區紀檢、監察部門開展的重點工程全程監察工作。對慶春廣場二期工程、文體中心二期工程、四季青服裝交易中心一期工程、背街小巷改善工程的招投標環節、資金管理與使用環節、工程施工變更環節、材料和設備采購環節及勤政廉潔情況進行了監察；四是嚴肅查處違規行為。共查處違規事件5起。

（三）三個文明同步推進。

1、*工作取得了重大勝利。*是我局上半年接受的一項重要的政治任務。我局從5月25日接受任務到7月12日任務完成。歷時一個半月的時間里，我局赴川援建10名同志和企業施工、管理人員共181人，發揚頑強拼博、不怕困難、敢于負責、奮勇爭先的精神，克服了重重困難，共承建過渡安置房兩期939套，總面積2.10萬平方米，包括24所中小學、1所醫院、1個鄉政府過渡房，圓滿地完成了任務，創造了援川前線各地隊伍中“投入力量最多、建設進度最快、施工面積最大、工程質量最好、施工質量最優”的優異戰績，圓滿地完成了市區兩級黨委、政府交給的艱巨任務，受到了當地政府和市援川指揮部的一致贊揚。

2、作風建設更加深入。組織召開了局系統的作風建設大會，制定了開展作風建設的實施方案；同時，在全局范圍內，開展了十七大精神主題教育實踐活動和以“創一流業績、樹最佳形象”為內容的主題活動，進一步完善了效能建設，把作風建設、效能建設有機融合起來，營造了良好的氛圍。開展了“解放思想大行動”主題活動，促進了各項工作的提升；積極開展了“促、評、創”基層站所創建活動，深化思想作風建設；以為民解憂、排難為立足點，認真做好“兩會”議案、提案的承辦工作，較好完成了14件（其中人大議案7件、政協提案7件）兩會議案、提案的承辦工作，認真做好“三來件”接訪工作，共受理三來件775件，其中來電604件，來信30件，來訪47件，辦結率100%。

第9篇：醫院作風整治范文

這次全市糾風工作會議是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是深入貫徹落實中省市紀委全會和廉政工作會議及全國、全省糾風工作會議精神，總結去年全市糾風工作，研究探索糾風工作的新思路，安排部署當前和今后一個時期的糾風工作。剛才，俊哲同志在總結去年糾風工作的基礎上，對今年的工作進行了全面部署；市教育、衛生、農業、國土、物價等部門分別作了很好的發言；隨會與13個縣市區簽訂了糾風工作目標責任書，會后還要與市直重點部門簽訂目標責任書。希望大家按照會議的要求和目標責任書的內容，切實抓好落實。下面，我再講三點意見。

一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好糾風工作的責任感和使命感

去年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級黨委、政府和各有關部門按照“標本兼治、糾建并舉”的方針和糾、評、建相結合的思路，進一步加大糾風工作力度，深入開展治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、糾正損害農民利益行為、治理公路“三亂”等專項治理活動，有效解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，進一步改善了發展環境，密切了黨群干群關系。市直各部門特別是執法部門，為經濟發展服務、為群眾服務的意識不斷增強，執法進一步規范，制度進一步健全，服務更加貼近基層、貼近群眾。許多部門抓行風的力度大、措施硬、成效明顯，社會各界普遍反映良好。總的來看，我市糾風工作的形勢是好的，已經形成黨政齊抓共管、糾風辦組織協調、群眾積極參與的糾風工作格局，有力支持了經濟社會發展，得到了市委、市政府的充分肯定，也得到了群眾的認可。

我們在肯定成績的同時，也要清醒地看到，不正之風特別是影響全市發展環境、損害群眾利益等方面的問題仍然存在：一是亂收費、亂罰款依然存在，群眾上學難、就醫難等問題仍然比較突出，公路“三亂”問題還時有發生。前不久，省電視臺和新聞媒體就曝光了我市312國道沿線公路“三亂”問題，損害了我市的對外形象。二是服務意識淡薄。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風簡單粗暴，“衙門”作風嚴重，公共權力部門化、部門權力利益化和個人化現象也不同程度存在。三是工作落實不到位。個別單位習慣于做表面文章，研究的措施落實不到位，制定的制度執行不到位，作出的承諾履行不到位，該追究的責任追究不到位，該處理的人員處理不到位，有關政策規定在落實中大打折扣。四是基層執法單位作風建設薄弱。一些基層站所人員多、成份復雜，法制觀念和政策意識淡薄，執法不公、吃拿卡要、刁難群眾和客戶等問題時有發生。五是標本兼治的力度還不夠大，治本的辦法還不夠多。對一些問題缺乏行之有效的措施特別是治本措施，只是抓一抓，好一陣，稍有放松就開始反彈，客觀上存在著“治理-反彈-再治理-再反彈”的現象。這些問題的存在，嚴重地損害群眾利益，嚴重地影響我市的發展環境，危害和諧社會構建，必須下大氣力加以解決。

當前，我市正處在體制轉軌、經濟結構調整和社會變革的重要歷史時期，管理體制和監督機制還不完善，法制建設相對滯后。這一時期做好糾風工作至關重要。第一，加大糾風工作力度是加快發展的需要。當前，不管是顯性的公路“三亂”、醫療衛生不正之風、教育亂收費，還是隱性的部門工作作風，都在很大程度上影響著咸陽的發展形象，破壞著咸陽的發展環境、人文環境。我們要加快發展就必須營造一個良好的發展環境、行政環境、法治環境，特別是要營造一個良好的干部工作作風環境。第二，加大糾風工作力度是維護切身群眾利益的需要。不正之風往往表現為或與民爭利，具體損害著群眾的切身利益。比如，公路亂收費損害著汽車運輸行業群眾的利益，教育亂收費損害著群眾的教育權，醫院亂收費損害著群眾的健康權，不符合以人為本、解決民生問題的要求。第三，加大糾風工作力度是構建懲防體系、堅持源頭治腐的需要。大量事實表明，及時發現、糾正不正之風，能有效防止腐敗問題滋生。糾風工作作為反腐敗三項任務之一，必須注意研究和探索產生不正之風的深層次原因，從源頭上進行治理，在治本上下功夫，深入持久地抓下去，每年突出幾個重點，不斷取得階段性成果，達到積小勝為大勝的目的。第四，加大糾風工作力度是構建和諧咸陽、和諧社會的需要。不正之風損害社會公平，激化干群、黨群矛盾。許多群眾和外地投資商反映最強烈地是干部作風、辦事效率的問題，這些問題影響了群眾對黨和政府的信任，影響了投資商對我市投資環境的信任，影響了和諧社會的建設。全市各級要通過糾風，及時發現體制機制弊端，促進政府自身改革，推進依法行政，轉變政府職能，改進工作作風，維護我市安定團結和諧的局面。

我們還要充分認識糾風工作的長期性、艱巨性，堅持常抓不懈。糾紛工作，我們年年講、年年抓，但年年都有問題發生。不正之風之所以屢禁不止，主要有以下原因：一是發展程度較低，公共投入嚴重不足。當前，我市經濟基礎薄弱，公共財政建設滯后，教育、醫療、衛生、公路等行業建設投入不足，使基礎設施建設過于依靠市場力量。通過采用經濟手段雖然加快了公共基礎設施的建設，但也給我們的發展帶來了很多弊病，助長了一些不正之風。這種狀況將伴隨發展，在一定范圍內長期存在。二是法治政府建設滯后，權力運行經常性失范。《國務院全面推進依法行政實施綱要》實施以來，進一步增強了各級對法治政府建設重要性的認識。但一定意義上講，法治政府建設實質性進展不大，法治制約機制不健全，使部門權力、行業權力運行經常失范，時常發生違規操作現象。三是利益訴求多樣化，激勵機制不夠健全。受市場經濟沖擊，干部群眾利益訴求更加多樣化、明晰化，一些人盲目追求個人利益。同時，我市還存在著干部待遇不高、收入分配不公平等問題，特別是基層一些行業中，工作人員的付出與利益獲得失衡，客觀上使等不正之風不斷出現，而且屢糾屢犯。全市各級各部門既要充分認識糾風工作的重要性，也要認識糾風工作的長期性，既要抓好當前的工作，也要下大力氣抓好長久性的制度建設等工作，既要解決好當前的突出問題，也要保持清醒的頭腦常抓不懈，一刻也不放松。

二、突出重點，強化措施，務求今年糾風工作取得新成效

（一）圍繞人民群眾反映強烈的熱點問題開展糾風工作

一要深入治理教育亂收費。加強對義務教育經費保障機制改革各項政策落實情況的監督檢查，確保“兩免一補”政策得到落實；全面清理涉及教育收費的政策規定，進一步規范學校收費、學校改制和招生行為，堅決糾正高收費、亂收費；推進義務教育均衡發展，逐步解決城市義務教育擇校收費問題，切實保障農民工子女平等接受義務教育的權利。二要糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風。圍繞群眾看病就醫“經濟、安全、方便、有效”的目標，進一步規范藥品生產秩序；嚴格醫院收支管理，加強醫德醫風建設，規范醫療服務行為；加強藥品采購環節監督，嚴肅查處醫藥購銷領域的商業賄賂問題；嚴厲打擊制售假冒偽劣藥品和非法行醫等行為。三要下勢解決損害農民利益突出問題。圍繞新農村建設，加強農民負擔監管，對侵害農民土地權益的問題進行集中整治，特別要高度關注并及時解決取消農業稅后可能出現的損害農民利益的新情況、新問題，狠剎不正之風，使群眾真正得到實惠。在城市拆遷、項目征地等工作中要未雨綢繆，超前考慮農民利益問題，最大程度地解決他們的后顧之憂。四要認真開展公路“三亂”等專項治理工作。今年要把公路“三亂”治理、出租汽車行業規范管理、治理黨政部門報刊散濫等問題作為治理的重點，集中開展專項治理工作，不斷規范管理，務求取得實效。

（二）圍繞優化發展環境開展糾風工作

一要深入開展全市優化發展環境整治活動。各縣區市要牢固樹立抓環境就是抓生產力的理念，把優化發展環境整治活動作為一項長期的工作時時抓、處處抓，堅持常抓不懈。全市各部門各行業要結合工作實際，進一步查找問題和不足，認真整改，促進我市招商引資各項優惠政策的落實。各級糾風部門要把整治和優化發展環境作為糾風工作為經濟建設服務的最佳切入點,認真研究優化發展環境的配套措施和工作機制，狠抓規范、服務、監督“三個到位”，著力解決干擾和破壞發展環境問題。二要扎實推進制度、機制創新。認真落實市委、市政府《關于進一步優化發展環境的有關規定》等文件精神，督促落實好已經建立的首問負責、限時辦結、責任追究、服務承諾、20個平靜工作日等制度。同時，建立績效評估考核和行政問責制度，改善行政管理，提高工作效率，堅決糾正行政不作為或亂作為行為；建立重大招商引資項目紀檢監察機關聯系點制度，由紀檢監察機關領導干部聯系重大招商引資企業，協調解決有關問題，監督執紀執法部門依紀依法行政；建立投資人評議政府有關部門制度，促進行政執法部門和行政管理部門更好地為企業服務。

（三）圍繞部門和行業作風建設開展糾風工作

一要解決好部門和行業作風建設中突出問題。要按照總書記提出的培養“八個方面”的良好作風的要求，把機關作風建設作為實現目標任務的主要措施，扎實開展紀律作風整頓活動，著力解決影響機關形象的突出問題。采取切實措施，狠剎當前違規公務開支、公車私用、違規建設樓堂館所、評比達標表彰和節慶活動過多過濫、文山會海等不良風氣。公共服務行業，特別是與人民群眾日常生活密切相關的電信、郵政、供水、供電等壟斷性行業，要堅決糾正人民群眾反映強烈的霸王條款、價格欺詐、服務陷阱、亂收費和服務不到位等問題。其他部門和行業也要針對管理上的漏洞和薄弱環節，開展自查自糾，切實做好整改。二要積極樹立行業新風。全市各級要以正在開展的“轉作風、暖民心、促發展”領導干部作風建設主題活動為契機，不斷增強服務意識，大力改進工作作風，提高為基層、為群眾服務的能力。我們要結合貫徹實施《行政機關公務員處分條例》，強化道德觀教育，大力倡導奉公守法、廉潔從業、誠實守信的職業道德和良好風尚。要嚴肅行政機關紀律，規范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、以權代法、徇私枉法等違法違規行為，推進依法治市進程。三要抓好行風評議。按照重點評議和全面評議相結合的要求，在重點抓好學校和醫院評議的同時，繼續開展政風行風測評工作。加強對測評工作的組織領導，把測評結果納入政府部門目標管理績效考核范圍，建立健全長效工作機制，促進機關作風建設。辦好“行風熱線”活動，搭起黨和政府與群眾溝通交流的平臺，暢通群眾反映意見訴求渠道。四要高度重視群眾工作。充分發揮在糾風工作中的作用，對群眾反映的問題進行分析研究，從中發現苗頭性、傾向性問題，尋找糾正不正之風有效方法。對群眾反映強烈的典型案件，要重點督辦，舉一反三，推動問題的有效解決。

（四）圍繞深化改革，加強源頭治理開展糾風工作

一要繼續深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，進一步清理行政許可事項的設定依據和實施主體，規范行政許可的操作程序，并向社會公布。建立嚴格的內外部監督制度，切實加強對行政許可權的監督和制約。二要進一步完善“收支兩條線”制度。繼續加大財政管理體制改革力度，在更大范圍內實行更加嚴格規范的“收支兩條線”管理，注意糾正財政預算“體外循環”的現象，避免“收費養人—養人收費”的惡性循環。各級糾風辦要善于發現問題，及時予以糾正。三要進一步規范政府采購。加強對采購過程中的監督和管理，嚴格審批，規范計劃申報、操作、資金支付等程序，增加透明度，減少采購環節，杜絕暗箱操作，保證采購物品的質量，降低采購成本。四要大力推行政務公開。要把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點，按照規定制度和程序，對應該公開的事項，采取方便、快捷的方式及時公開，讓群眾充分行使知情權、參與權和監督權。

（五）嚴厲查處不正之風引發的各種案件

要加大對不正之風引發案件的查辦力度，嚴肅處理一批典型性強、影響面大的案件，達到以案說法、以案警人的效果。重點查處7個方面的案件：嚴肅查處影響發展環境的案件，大力整治“科長制約”現象；查處嚴重損害群眾利益的案件，糾正各類損害群眾利益的行為；狠抓上級廣泛關注的案件查處，不斷完善措施，堅決杜絕類似問題發生；對情節惡劣的案件要嚴肅處理；對屢糾屢犯的案件，要狠下功夫，力爭查處一案、教育一片；對頂風違紀的案件要按照規定，一抓到底；對不正之風的苗頭性問題，要見微知著，及時化解，防止問題擴大。

三、加強領導，健全機構，推動糾風工作有序開展

一要切實落實糾風工作責任制。全市各級政府要把糾風工作放在政府工作的突出位置，列入政府工作的目標管理，在抓經濟建設的同時，統籌抓好糾風工作。主要領導要切實負起責任，做到有部署、有檢查，定人定責，確保落實。主管領導要具體抓，親自過問，對遇到的實際困難要親自解決。各部門、各行業要把糾風工作和行風建設納入本部門、本行業的各項管理和業務工作中去，一級抓一級，層層抓落實。各專項治理牽頭部門要把相關部門組織協調好，形成合力。實行垂直管理的部門和行業的糾風工作要主動接受地方政府的指導和監督，并加強對所屬單位的管理和考核，推進重點難點問題的解決。

二要切實加強監督檢查。強化內部監督、專門機關監督和群眾監督，采取明察暗訪、重點抽查等多種形式，推動糾風工作重點難點問題的解決。在督促檢查中，對糾風工作動作遲緩、措施不得力的，要督促限期整改；對有令不行、有禁不止的，要一查到底，嚴肅處理；對檢查中發現新的侵害群眾利益問題要及時堅決制止；對頂風違紀的單位和個人，要抓住不放，快查快處，公開曝光；對疏于管理、失職瀆職的領導要嚴格責任追究。