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第1篇：工商聯工作總結范文

一、重點工作完成情況

1、組織完成全區民營企業生產總值219800萬元，為年計劃的64.43%，為去年同期的137.2%；三產營業收入完成739000元，為年計劃的61.58%，為去年同期的126.8%。

2、區民營企業發展服務局按照工作范圍、工作要求，把全年重點工作任務（全民創業任務）分解到1個經濟開發區、1個工業集中區、4個街道、3個鄉鎮。截至20*年6月末，新發展民營企業1139戶（已經在區工商局注冊），新增個體戶8915戶。

3、引進投資1000萬民營企業項目1戶正在進行中，引進投資500萬以上民營企業項目1戶正在進行中；

4、按照省市中小企業局培養1000戶成長型企業的要求，申報20*年首批300戶重點扶持項目，已為23戶企業申報。第一批扶持300戶，有16戶被批準；

5、按照吉經濟改革{20*}89號《關于改制企業申報工業提速增效重點扶持企業的通知》精神，省委、省政府決定把20*年作為“工業提速增效年”。在816戶改制企業中選出100戶企業作為重點扶持、跟蹤服務的對象。我區報送11戶；

6、參加*市人民政府民營經濟工作總結表彰推選26戶，評上15戶。50強民營企業----*國際貿易中心有限公司（張立田）*電爐有限責任公司（楊立群）先進鄉(鎮)、街道----二道區英俊鎮；先進民營企業協會(專業委員會)----*市二道區民營(鄉鎮)企業協會；獲“創業之星”稱號先進民營企業----*市北方塑料織造有限公司（潘傳鈔）；市場開拓先進民營企業----*新合木業有限責任公司（朱榮貴）技術創新先進民營企業----*省青山農業科技開發有限公司（張春香）安置就業先進民營企業----*遠東化機有限公司（李建國）*市宏達鍛造有限公司（杜民）*市紅光實業有限責任公司（孫庚潔）*柴油機集團有限公司（賈寶強）*省藍天固廢處理中心有限公司（田捷）。獲省著名商標先進民營企業----*市第六中學校辦工廠；獲質量體系認證先進民營企業----*市宏盛化工一廠；*市飛躍電器開關有限公司。

7、全民創業完成創業培訓14880人次，為年計劃的62％；正在新建、續建、完善的創業基地20個，為年計劃的83％；共收集創業項目185個，通過各種形式推介創業項目120個，占全年計劃的60％，推介成功73個，成功率為61％；扶持創業戶180戶，為年計劃的90％；農村富余勞動轉移1*78人次，為年計劃的74％。（境外108人次，省外1778人次，省內8792人次。其中，離土不離鄉5597人次）；發放創業貸款2168萬元，為年計劃的94％。（其中小額貸款151萬元、農村多種經營信用貸款和扶助基金2017萬元）；組織302家用工企業進行勞務對接活動，為年計劃的60％，提供用工崗位3351個，達成用工意向1465人；新發展民營企業153戶，為年計劃的77％。

8、組織工商聯會員、民營企業家參加省市工商聯、省市中小局組織的學習培訓。參加MBA、DBA總裁班學習有12人；組織30名企業家參加在中日友好會館舉辦的“20*中國**企業走進非洲發展論壇”；組織40名企業家參加在森林華墅舉行的“解讀*十一五規劃，促進民營經濟發展主旨論談會”；組織16戶民營企業參加“*市首屆奇石、古玩展覽交易會”。新建行業商會1個（*街道鐵藝行業商會），發展會員36名。為促進*市物流行業的規范化運營，責成*物流行業商會召開“弘揚誠信理念，打造物流品牌”主題聯席會，發出〈*物流行業商會公約〉，致力打造物流行業誠信品牌。同時調整*物流行業商會領導機構，增加會員27名。

9、建立全區名優特產品項目庫7戶。其中，*省大維科技發展有限公司的大維牌散熱器為20*年中國著名品牌；*市響鈴散熱器有限公司的響鈴牌暖氣片自1984年至今為*省著名商標；*市晨鐘暖氣片廠的晨鐘牌暖氣片獲2005年*省名牌產品稱號；*市英俊暖氣片廠的英俊牌灰鑄鐵長翼型散熱器獲2003年至20*年*省名牌產品稱號；*市眾工汽車零部件有限公司的通用牌解放汽車傳動軸獲*省鄉鎮企業名牌產品；*新合木業有限公司的注冊品牌奇美地板是歐美注冊暢銷品牌；*市電站閥門廠的耐磨除灰閥、鑄石節流閥、排渣閘閥獲國家專利新產品；*市偉業建筑裝飾材料廠的聚合物聚苯顆粒保溫漿料和復合外墻保溫系統獲專利發明獎；*市第六中學校辦工廠獨立牌防盜門獲*省著名商標。高科技產品項目庫4戶。

10、組織13戶企業申報*省中小企業發展專項資金；在20*年全省工業提速增效活動100戶改制企業增產增效目標報送企業11戶，有1戶得到支持。

11、協助企業招聘各種人才。組織43戶民營企業參加*市第三屆“千戶民企安置萬人就業”活動，提供54個崗位，擬招聘224人，實際招聘242名管理人員、技術人才和操作技工。

12、協助省市中小局、省市工商聯開展民營企業發展情況調查。對全區規模以上民營企業2005年度情況和民營企業知識產權情況進行調查。有25家企業參與調查，為促進非公經濟、民營企業發展奠定了基礎。

二、我們的主要做法

1、目標分解，任務到人。

我們在年初就按照區委、區政府的要求，結合全區非公經濟發展的實際，把全年的重點工作任務進行了量化分解。在分解過程中，我們充分考慮街鄉鎮經濟發展的有利因素和存在困難，在任務上做了適當調整，并且多次反復征求各街鄉鎮主管領導和具體工作人員的意見和建議，進行了符合實際的調整，并且以民企局1號文件的形式，下發了任務分解和考評辦法，使各鄉鎮明確了任務和努力方向。

2、明確責任，加強檢查。

在明確任務的基礎上，我們會同相關部門，加強了檢查。在檢查的過程中，及時發現問題，及時解決問題。協助企業家和管理者，解決了長時間困擾他們的問題。如*電爐有限責任公司改制后，急需從現廠址搬遷，上新項目、新生產線，但是苦于用地手續等問題，遲遲不能搬遷，對生產已經造成了影響。民企局長杜軍知道后，積極與有關方面協調，請求張修圣區長的大力支持，幫助企業解決了這個問題。現在，這家企業已經在新廠址開工建設了。

3、深入企業，調查研究。

今年以來，我們加強了對于民營企業實際情況的調查研究，主要領導和主管領導多次深入企業，了解企業在生產經營過程中遇到的困難和問題，采取具體問題具體分析的辦法，及時幫助企業排憂解難，盡力爭取各方面的支持，加強對民營企業的服務。

4、強化服務，塑造形象。

我們在今年的工作中，認真履行民營企業發展服務局的各項職能，強化為民營企業提供創業指導、技術支持、企業診斷、人才引進、人員培訓、信息咨詢、法律援助、資信評估等服務，協助企業正確解讀國家、省市有關發展非公經濟、民營企業的相關政策，按照市場經濟和發展民營企業的要求，按照打造服務型政府的需要，積極調動全局同志的積極性，在工作中，踐行全心全意為人民服務宗旨，塑造民營企業發展服務局的整體形象，促進二道區非公經濟、民營企業的發展。

三、存在問題和下步打算

回顧我們的工作，感到還存在一些問題，主要是：服務企業本領還需提高；服務非公經濟意識還需進一步加強；開展調研，發現成績，改正不足的能力和計劃性還有待進一步提高。

距離年底的最佳工作時間只有五個多月，我們面臨的工作任務還很艱巨。下一步我們在工作中要做到：

1、結合區委、區政府全年工作目標和我們的任務，認真干好份內工作，踐行全心全意為人民服務的宗旨，為全區非公有制經濟發展提供各項服務，以開拓進取、奮發向上的團隊精神做好我們的工作。

第2篇：工商聯工作總結范文

一、加強學習，不斷提高政治理論和業務知識水平

半年來，文聯組織各協會班子學習認真學習黨的十精神，學習省、市、區文聯召開的有關會議精神。結合正在開展的“連心解憂”活動，強聯系、轉作風、促服務、謀實效，進一步促進文藝骨干走基層、接地氣、聚民心，夯實群眾基礎，強化宗旨意識，做一名“想干事、能干事、會干事，干成事”文藝工作者，使政治思想和業務素質不斷得到提高。

二、圍繞中心，開展豐富多彩的文藝活動

積極探索市場經濟條件下文聯工作的新思路，堅持走“文政攜手”、“文企聯姻”借船航海之路，認真做好組織、聯絡、協調、服務工作，努力為駱駝的文藝工作者們搭建學習、創作、交流的平臺。

1月份，文聯精心組織書畫協會會員義務書寫春聯，送春聯慰問夏金生福利院老人等。翰墨飄香，春意融融，一副副春聯或表達人民群眾歌頌黨恩，或齊心協力建家園，或喜慶吉祥迎新春，風格各異。把美好的新年祝福及和諧之聲送進尋常百姓家。不僅豐富了駱駝人民的文化生活，而且增添了節日的歡樂氣氛。配合2013迎春花展，開展了“書畫進萬家愛心潤和諧”惠民活動，并將義賣所得部分款項，購買禮物，看望街道的愛心感動人物，并贈送書法作品。

2月份，舉辦了群眾文化大巡游活動。本次元宵大巡游活動由廣場民間特色文藝表演、巡游行進式表演和定點集中表演組成。廣場節目分《金蛇狂舞》、《春歸江南》、《彩蝶翩躚》、《行云流水》、《鳳飛雀舞》五大篇章，集中展示展演了駱駝“一村（社）一品”精品文化節目的最新成果。祥龍起舞，百鼓齊鳴。元宵大巡游活動將駱駝的元宵氛圍推到了極致，營造出了歡慶、和諧、熱烈的氣氛，讓群眾切實感受和享受了“參與文化，享受文化”的無限樂趣。這既增強了我們文藝工作者的榮譽感、使命感和責任感，又豐富了廣大人民群眾的精神文化生活，激發了駱駝百姓熱愛家鄉、建設家鄉的熱情。

3月份，戲曲協會、書畫協會開展傳經送寶活動，邀請業界相對有名氣的老師，獻藝、賜教。攝影協會組織季賽成績前五名會員赴紹興安昌采風。文學愛好者協會分別走出家門采風，開闊眼界，拓寬思路。

4月份，組織書畫會員參加參加蔣思豫百歲書法展、紹興全國第四屆“蘭亭獎”獲獎作品展以及第六屆省青年書法作品展；書畫、攝影協會在美術館舉辦書畫攝影作品聯展。

5月份，音舞、體藝協會以“相約駱駝橋，周末大家樂”為平臺，組織開展駱駝街道精品群文節目巡演活動。書畫協會參與街道法治主題書畫創作，征集作品共計57件。

截至5月29日，在短短半年時間里，攝影協會共有28件作品在區級以上影賽中獲獎，取得了較好的創作成績。其中陳曉樹會員創作的組照《媽媽你在哪里？》獲“新華社聯合快拍網主題攝影賽”一等獎。

三、突出重點，積極打造“書畫之鄉”

1.明確目標，完善制度。制訂了《駱駝街道創建“書畫之鄉”工作方案》，街道明確了七個方面的重點工作、三個階段的推進進程和30萬元的專項創建經費。完善出臺了《區駱駝書畫協會年度創作獎勵辦法》，并在全體會員中進行了宣傳傳達，鼓勵書畫協會會員藝術創作創新，多出作品，出好作品，力爭在省級和國家級展評中入展、獲獎，增加分量，提高品位。

2.組織架構，完善力量。以人才和精品為核心，以創作評獎和教育培訓為兩翼，抓好機構和隊伍建設，建立健全街道書畫協會、社區、村、學校書畫社（書畫小組）等組織，堅持做好會員發展入會、升級培養推薦工作。建立了書畫公益培訓師資庫，提供轄區內村、社區、學校開設公益書畫培訓師資資源。

3.建立陣地，開展培訓。分別在街道機關、社區、村學校開設書畫培訓展示陣地，開展相關培訓鑒賞活動。南一社區書畫三室（創作室、交流室、培訓室）建設有序推進，成人公益培訓班招生正在進行中，并已排定了毛筆初級3個班、毛筆提高2個班、國畫寫意和國畫工筆各1個班供選擇。6月中旬可全面開課。朝陽村書畫社在籌建中，挖掘和培育書畫藝術人才，開設首期5人—10人的培訓班，推進書畫藝術的普及與推廣。駱駝中心學校啟緒校區（靜遠社區四點鐘學校）學生公益書法培訓自3月開課，每周一節。街道機關干部開設書畫培訓班，圖書借還、雜志閱覽、主題沙龍和書畫培訓一體的綜合性空間。《號角》開設《翰墨丹青》專欄，每期介紹一位書畫家及其作品鑒賞。

4.凝聚精英，發揮領頭作用。街道書畫愛好者協會在上班年開展了豐富多彩的系列活動：

①省第三屆迎春花展“書畫進萬家愛心潤和諧”系列活動：“丹青達意”書畫表演現場交流、“翰墨傳情”書畫義賣助困、“春回大地福滿人間”免費寫春聯送福字活動、優秀作品展銷活動等；

②春節“書畫進千家”惠民系列活動：貴駟村、莊市、蟹浦現場寫春聯，慰問駱駝街道愛心感動人物和夏金生福利院老人；

③4月組織會員參加紹興全國第四屆“蘭亭獎”獲獎作品展和蔣思豫百歲書法展；

④書畫協會組織海之韻·駱駝書畫協會作品展在余姚文化館展廳展出。書畫協會會員蔣小田在區美術館舉行了三人聯展。組織會員參加區廉政農民畫賽，夏麗敏、袁娜、陳叢俏獲優秀獎。組織會員參加第六屆省青年書法作品展，王荊、嚴振浩入展、余海兵入選。

⑤組織會員進行法治文化專題約稿創作，征集作品57件。

第3篇：工商聯工作總結范文

在本學期我們部門所做的工作主要有：定期去兄弟院校進行各方面的交流，以及送我校學生會的聯系方式；受邀請代表我校學生會參加各種慶祝活動，學習經驗，增進友誼；經常去參加其他高校的外聯工作交流會；接待外校來訪學生會成員及與商家洽談贊助問題等。

外聯部所做的工作，主要是拉贊助以保證學校舉行活動經費的正常運轉，也加大對學校的宣傳，提高學校在社會的知名度。作為高等院校中排名第二的長江職業學院來說，校學生會就是它的一個門面，一言一行都表現在眾人面前，外聯部更是展現長職學子風采的一個平臺。

與其他院校進行各種交流學習中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發。這對我們以后從事外聯工作有了較大幫助，讓我們的工作越來越順手。

外聯部這學期的工作，有成績也有失誤。首先，對于外聯部這學期做得一些工作，例如在聯系外校這方面我們可以說在一定程度上來是做得不錯，但似乎忽略了校內聯系的重要性，沒有很好發揮本部門的職能，使校內各院系學生會與校學生會之間缺少溝通，傳遞信息不及時導致一些問題得出現，妨礙了工作的進程。

其次，部門內部出現了較大的人事流動，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個學生會的工作。因部門成員不適應新任部長的工作方式，大部分成員產生了懈怠情緒，由于沒有與部長主席團進行有效的溝通，致使一些優秀的成員離開了本部門。這是我們外聯部的損失。在人員極度短缺的情況下，余下的各成員仍盡量保持外聯部工作得正常進行，這是值得獎勵的。

因為沒有與離職的成員交接好，導致他們聯系的部分商家與我們中斷了聯系，影響贊助工作的進行，這是外聯部的另一個重大工作失誤，我們一定會重視并盡快彌補。

特別是部分成員對工作得懈怠及部長的管理不力，導致了幾次部門會沒有舉行，使主席團傳遞的工作信息，交代得工作任務沒有及時傳達給各成員，直接導致了外聯部工作的完成進度。這是我們的失誤，我們已經進行了深刻的反思，并盡快改正。

在以后的工作過程中，我們一定會做好各方面的溝通，發現問題及時解決問題，為使外聯部發展得更好而努力。

第4篇：工商聯工作總結范文

一、抓好了婦女就業創業工作

1、針對農村富余勞動力轉移，配合勞動保障所、農技站開展就業培訓，積極協調新辦服裝企業安排女勞動力，如廣大鞋業、雨琪服飾、蘇州嵐斕制衣上半年招收女工百余名。

2、積極幫助創業女性申請小額貸款。

3、與鄉農技站對有培訓需求女種植戶進行農業實用技術培訓。分別結合各村發展實際對各村留守婦女開展了“大棚蔬菜種植技術”、“水產養殖技術”、“水稻病蟲預防”等內容豐富的實用技術培訓。

二、維護婦女兒童合法權益為重點，開展各類活動

1、利用“三八“維權周，落實“六五“普法規劃，配合鄉司法、綜治辦開展了一期《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》宣傳教育活動。

2、響應區婦聯提出的“五月感恩母愛”號召，開展了“濃情五月感恩母親”為主題的系列活動，開展生殖健康優質服務，為媽媽們提供婦女健康咨詢，免費發放生殖健康、婦女保健知識、婦女權益保障等各宣傳資料。積極配合鄉計生站、鄉衛生院開展一次常見婦科疾病免費檢查活動，通過健康檢查項目的有效實施，共查出患有不同程度生殖道疾病45例，乳腺疾病2例，接受治療10例，受到了廣大婦女同胞的好評。

3、積極推進未成年人思想道德建設，利用“母親節”、“六一”兒童節在中小學校開展了形式多樣的實踐活動，如“母親節”為媽媽給母親寫一封信、辦一期黑板報等。

4、配合鄉綜治辦抓好平安家庭創建工作。對平安家庭戶實施動態管理。

三、下半年工作打算：

1、繼續做好婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業結合、與提高婦女素質結合，配合勞力站，農技站等部門配合舉辦技能培訓班，加強再就業培訓。

2、繼續做好婦女小額擔保貸款工作。

3、繼續做好婦女兒童權益保障工作。加強維權工作機制建設，不斷完善婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，強化婦女之家等維權機制和窗口的作用。

4、繼續做好婦女兒童關愛工作。做好“春蕾計劃”、“貧困大學生資助”、“關愛留守兒童”等實事。

5、繼續做好繼續擴大基層婦聯工作的覆蓋面工作，推進婦聯組織建設。

第5篇：工商聯工作總結范文

同志們：

20__年--高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結束了，會上，處長--同志向大會作了主題工作報告，全面總結了去年的工作，部署了今年的工作任務。--同志代表處紀委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進行了概括，明確了今年的廉政工作目標任務。--同志向大會報告了去年的財務支出情況及今年的財務支出計劃。會議期間，通報表彰了“學習型”單位、勞動竟賽先進集體，市婦聯領導給－－－收費站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《06年目標管理責任書》。同時，與會代表圍繞上級領導講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關材料進行了熱烈的討論。大家一致認為，---同志的主題工作報告結構清晰、邏輯嚴密、主題突出、措施可行，既有很強的現實針對性，又有很強的可操作性；廉政工作報告總結實在，提出的目標任務和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風好，質量高，達到了統一思想，明確思路，鼓舞斗志，務實高效的目標。省-----婦聯有關領導在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關心和支持。上級領導同志的講話充分肯定了去年我們取得的工作成績，對我們今年的工作提出了更新更高的要求，寄予了厚望，令人鼓舞。我們要認真學習，深刻領會，把領導的要求落到實處。下面，根據處黨委的安排，結合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強調五點：

一、要立即行動，狠抓落實

關于今年的工作，－－同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細。說一千道一萬，關鍵在于如何統一認識，立即行動起來，把各項工作目標任務落到實處。各部門各單位要把認識統一到局黨委關于加快高速公路發展的一系列戰略決策上來，統一到處黨委關于加強--高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的目標，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務求實效的強大合力。今年的工作任務很繁重，很壓頭。工作要落實，任務要完成，必須將工作任務進行細化和量化，進行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。

二、積極主動，創造性開展工作

我們在落實決策，完成目標任務過程中，不能死守條條框框，要學好、用好、用活現有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們---路的管理實際相結合，堅持原則性與靈活性的辨證統一，充分發揮干部職工的主觀能動性，大膽創新管理機制和管理理念。當前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進則退。為此，今年我們要跳出傳統的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發展的觀念，努力創新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創特色，上水平。

三、要把握重點，抓落實

今年，運營管理各項工作要達到“7、8、9”三個指標，行業文明建設要上臺階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進各項工作的協調發展，開創--高速公路工作的新局面。

四、創優爭先，創造一流工作業績

這次在會上受表彰的先進典型，是--路先進力量的代表，更是--路的活力所在。我們要向先進學習，把先進模范作用體現在行動中，體現在日常工作中，體現在促進----高速公路管理事業發展中；處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責任意識，做到愛崗敬業，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業的行家里手，在不同的工作崗位上創造一流的工作業績。

第6篇：工商聯工作總結范文

一、上半年工作開展情況

(一)康復工作：一是對180名貧困白內障患者進行了調查登記，協助縣僑聯爭取實施一期免費白內障復明工程。二是調查落實7名重度精神殘疾人，準備幫助他們實施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費提供輪椅3輛，拐杖4副。

（二）教育工作：一是對在特殊學校就讀的20名殘疾學生給予了每人200元的資助。二是對掛鉤村的10名殘疾學生和殘疾人子女進行了慰問。

(三)就業和扶貧工作：一是深入基層廣泛調查適合殘疾人的實用技術和職業技能，為開展培訓打好基礎。二是為鼓勵殘疾人自主擇業、自主創業、緩解社會就業壓力，出臺了對殘疾人自主創業的個體戶進行一次性補助的政策。三是對2012年實施的46戶殘疾人危房改造戶進行了檢查驗收。四是認真組織第十九次“全國助殘日”活動，發動各級各部門到掛鉤點開展主題為“關愛殘疾孩子，發展特殊教育”的扶殘助殘活動，幫助殘疾人解決生產生活中遇到的困難和問題。 (五)召開了縣殘聯五屆二次工作會議，會議總結了2012年工作，對2012年工作做了安排，與各鄉鎮殘聯簽定了工作目標責任制，對先進單位進行了表彰。

召開了換發第二代中華人民共和國殘疾人證工作會議，對換發“二代證”工作進行了安排部署。制定了換發“二代證”實施方案、成立了各類殘疾評定委員會，對相關人員進行了業務培訓。 (七)其它工作：一是按縣科發辦要求，完成了學習活動第二階段分析檢查階段任務，對存在問題進行了自檢自查、征求意見、分析檢查，結合殘聯實際，對廣泛征求到的群眾意見建議和要求進行了認真總結梳理、深入分析、認真查擺存在問題，達到了找準存在問題、統一班子思想認識、理清發展思路的目的。為更好的學習實踐科學發展觀打下堅實基礎，做到學習有特色，活動有實效。二是認真抓實“陽光政府四項制度”、“政府信息公開條例”的學習和貫徹落實，按照實施陽光政府四項制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開網站了殘疾人事業方面的7項公告。

二、存在的困難和問題

(一)殘聯依法行政工作的阻力大。少數單位和部門在落實殘疾人法律法規和優免政策中隨意性大，還存在著有法不依、有令不行的現象，如政府基金一殘疾人就業保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業條例》的貫徹落實和殘疾人事業的發展帶來了負面影響。

(二)殘疾人扶貧解困任務艱巨。絕大多數殘疾人家庭因殘因病導致貧窮，這部分人口家庭基礎差、底子薄，有的家庭主要勞力帶殘、一戶多殘，我縣還有700余戶住在危房中，靠殘聯系統每年解決幾戶成了杯水車薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫難、上學難任務還相當艱巨。

（三）殘疾人的優惠特惠政策滯后。殘疾人社會保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。

建議：爭取上級政府支持，出臺殘疾人的優惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對象予以重點保障，提高扶助標準，實現普惠加特惠。

三、下半年工作打算

下半年，我會要以科學發展觀為統領，以縣委十屆四次全會、州殘聯年度工作會議精神為指導，圍繞縣委、政府、州殘聯的工作重點和工作思路，認真履職，扎實工作，努力完成縣委、政府和州殘聯下達的各項任務，重點抓好八個方面的工作：

(一)認真落實《大理州殘疾人 “十一五”計劃綱要》和《2012年大理州殘疾人工作目標責任制》規定的各項目標任務，協調各部門整合資源，讓殘疾人得到更多的救助和扶助，使貧困殘疾人有飯吃、有衣穿、有房住、有學上，有病能就醫，逐步縮小貧困差距。

(二)開拓康復領域，搞好殘疾人康復需求調查，積極向上爭取，為迫切需要的貧困殘疾人配發用品用具；繼續抓好精神病的防治工作；抓好下肢截肢者的假肢安裝工作，力爭為下肢截肢者免費安裝普通型假肢。提高殘疾人功能補償和改善的康復水平。

(三)抓好殘疾人教育培訓工作。一是力爭開展8期殘疾人職業技術培訓，培訓殘疾人500人；二是開展有針對性的職業技術培訓；三是主動協調做好大中專學校殘疾學生的招生錄取和畢業分配的各項工作，繼續對考取大專院校的殘疾學生和殘疾人子女給予學習生活困難救助共2頁,當前第1頁12

(五)繼續抓好農村貧困殘疾人危房改造工作，力爭幫助40戶殘疾人住房困難戶實施危房改造；協調好縣扶貧辦在地震安居工程等項目中，優先照顧殘疾人，力爭更多的殘疾人得到扶持和援助，讓殘疾人家庭早日實現“八個有”。

(六)加強文體宣傳工作。積極開展殘疾人文體活動，及時發現培養輸送一批新的殘疾人文藝、體育人才，積極推薦殘疾人運動員。

(七)加強各專門協會和社區殘協工作。每個專門協會和社區殘協要組織殘疾人開展兩次活動，不斷創新活動形式，豐富活動內容，使殘協組織真正發揮作用。

第7篇：工商聯工作總結范文

按照20__工作計劃，根據上級婦聯要求，圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，做了以下幾方面的工作：

1、召開“迎新春、話和諧”群英攜手共建和諧座談會，社區女領導及社區女干部參加，共商20__年社區婦聯工作。

2、召開婦代專職干部交流會，20__年工作總結及20__工

作思路。

3、組織開展三八系列活動

（1）節前組織慰問走訪了社區內周美蓉、毛幗英等一些為國家作過貢獻的36位女勞模和三八紅旗手。

（2）舉辦了__社區紀念三八國際婦女勞動節98周年“溫馨你我，蕩漾和諧”聯歡活動，區婦聯主席張愉區婦聯主席張愉、基層工作部部長方芳，以及社區（街道）黨工委副書記姜冬冬、街道辦事處副主任吳靄出席了活動，來自街道機關、商務樓宇、青鳳老年服務社、居民等數百名社區婦女同志歡聚一堂，共同慶祝自己的節日。

（3）由__街道文明辦、街道婦聯、街道老年協會聯合開展的“迎世博—建和諧家園”好婆媳演講表彰會在__街道文化中心舉行，十二位好婆媳代表用演講的方式暢談家庭和諧的秘訣、交流婆媳和睦的經驗。以自己的切身體會向大家講述了發生在他們婆媳之間感人的故事，使每個到會者深受感染，倍受教育。

4、3月12日下午，__社區的六戶社區特奧接待家庭參加了由靜安區婦聯舉行的“爭創綠色家庭，爭當綠色使者，共建綠色家園”家庭認養樹木活動。胡雅君家庭代表__街道接受了區有線臺的采訪，能夠參加此次家庭認養樹木活動感到很高興，希望通過這樣的活動使綠色家園深入家家戶戶，使我們的社區乃至城市成為綠色城市。

5、啟動了“情系社區、關愛女性”為社區50—70歲困難婦女提供免費婦科檢查實事項目，發放萬張通告書及召開婦科體檢實事工作推進會，認真做好督促、宣傳及事務性工作，及時把黨注重民生、關愛婦女的溫暖送至千家萬戶，切實關心幫助弱勢婦女群體，辦實事、做好事，落實市府實事，完成對困難和退休婦女進行婦科病篩查任務。

6、完成協商推薦出席靜安區第十次婦代會代表等一系列事務性工作。

7、完成20__-20__年家庭文明建設“十一五”指導工作評估指標。

8、完成靜安區婦女兒童發展“十五”規劃20__年度監測統計報表。

9、組織社區五好文明等特色家庭參加“中國人壽杯”家庭社區行動節能減排知識競賽的活動。

10、參加20__年__社區精神文明建設委員會會議暨黨建聯席會議。做好20__年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、為貫徹落實社區（街道）黨工委“學習標兵找差距，爭做尖兵創佳績”的活動精神，4月25日，帶領社區婦代專職干部赴曹家渡街道學習創建學習型家庭的先進經驗。

12、4月28、29參加上海市科學育兒基地培訓班。

13、制定慶“六一“系列活動方案，著手開展前期活動準備工作，開展機關干部子女慶六一慰問與“”活動。但由于手足口病的原因，原定與小棋圣幼兒園聯合舉辦的社區兒童聯歡活動只能暫定。

14、帶領__社區16戶獲得區級信息化及節能型家庭人員參加20__年5月18日下午1：00在靜安區第一中心小學召開科技節開幕式及表彰區級信息化和節能型家庭表彰會。

15、聯系景華與三義坊社區兩名兒童參加5月20日上午（“汶

第8篇：工商聯工作總結范文

一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。

局婦委會在各級婦聯的帶動和倡導下，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現婦女的綜合素質的提高。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節，開展了座談會。積極組織女干部參加文明縣城創建，號召女干部積極投身志愿者活動。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。

二、開展雙學雙比，建功立業卓有成效。

在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女立足本職作貢獻，社會地位明顯提高，成為我局的一道亮麗的風景線。

三、加強團結，維護穩定局面。

第9篇：工商聯工作總結范文

一、制定方案，增添措施，確保“量服”工作進展順利

（一）制定方案，明確目標任務和工作措施

2013年我市殘聯高度重視“量服”工作，為工作順利開展，市殘聯下發了《關于進一步推進殘聯系統改進工作作風密切聯系群眾深化“量服”工作的通知》（殘聯〔2013〕32號）、《關于印發2013年“量服”指導督查要點》（殘聯[2013]39號）、《2013年量服工作具體指導意見》（殘聯[2013]40號），扎實有力地推進殘疾人個性化服務工作。

（二）注重基礎，扎實抓好“量服”培訓

為做好2013年“量服”工作,5月7日上午，市殘聯組織各區（縣）殘聯理事長及“量服”工作負責人、市殘聯各處室負責人20余人在市殘聯會議室舉辦了量服工作培訓會，之后各縣（區）殘聯分別組織各鄉鎮（街道）、村（社區）的殘疾人工作者開展了“量服”工作培訓。

為保障良好的培訓效果，培訓會分片區逐個開展，東區殘聯分別在5月16日——5月20日對縣（區）內所有鄉鎮（街道）、村（社區）的殘疾人工作者90余人開展了培訓；西區殘聯5月9日培訓所有鄉鎮（街道）、村（社區）的殘疾人工作者50余人；鹽邊縣殘聯5月24日下午，培訓全縣16個鄉鎮殘聯主席（分管領導）、殘聯干事和量服平臺工作人員及縣殘聯全體干部職工30余人；米易縣5月14日培訓各鄉（鎮）殘聯干事、縣殘聯全體職工20余人；仁和區殘聯4月10日上午組織全區各鄉鎮（街道）殘聯理事長舉辦了量服工作培訓會,隨后從4月11日起至4月17日對全區十五個鄉鎮（街道）及村社120余人進行“量服”工作培訓。各縣（區）殘聯通過培訓使各鄉鎮（街道）、村（社區）殘協工作人員認識到“量服”工作的重要性，進一步深化“量服”工作,形成科學的工作方法和理念，切實維護廣大殘疾人的合法權益，推進殘疾人事業發展。

培訓會上著重強調了“量服”工作的意義和重要性，詳細講解了為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作要求及“兩表一卡”規范填寫，要求大家切實改進工作作風，認真組織對殘疾人基本情況和需求調查工作，做好殘疾人個性化服務方案的制定，切實實施好服務方案的落實，并且要注重基礎工作及檔案資料的保存，保證“量服”服務的最佳成效，做好信息平臺的資料錄入工作。

（三）全面開展，“量服”工作穩步推進

“量服”工作的核心是解決殘疾人急需解決的各種需求和問題，通過貼心服務幫助他們克服生產、生活中的各種困難，因此，我們對各級殘疾人組織提出了求真務實、腳踏實地的工作要求。在開展工作上,各級殘聯積極組織走訪入戶，在康復、教育、就業、社會保障、文化、體育以及維權等方面，為殘疾人制定個性化服務方案;在需求調查上，通過走訪入戶，走進殘疾人家庭，完善殘疾人各項基礎信息，全面了解他們生產、生活方面的需求；在方案制定上，緊緊圍繞他們的基本情況、條件制定有針對性的幫扶方案和發展方案。全市已基本完成入戶調研、方案制定工作，各級殘聯正努力落實各項服務方案，“量服”工作進展順利。

(四)切實改進工作作風，密切聯系群眾，強化督促檢查

為保證工作落實，市殘聯領導帶隊經常進行入戶檢查，工作人員不定期進行電話調查，發現問題及時同縣（區）殘聯一起解決，確保了“量服”工作真實有效，提高了殘疾人對“量服”工作的滿意度。目前量服工作已納入全市殘疾人工作目標管理體系，進行統一考評、督促、指導和管理。完善量服工作制度，尤其注重在殘疾人基本情況調查、服務方案制訂、服務項目落實等方面的目標考核和督導檢查工作，確保量服落到實處。同時，市殘聯理事長李維忠，分管副理事長楊關云及中層領導干部都多次深入各個縣（區）殘疾人家庭中去對“量服”工作進行督導檢查。其中：4月17-18日副理事長楊關云與相關人員深入到東區、西區、鹽邊縣、米易縣，對24戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查；5月29日，到仁和區對5戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查；5月30日，到西區對3戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查。6月19日，理事長李維忠與相關人員到鹽邊縣對3戶殘疾人家庭的“量服”工作進展情況進行了督導檢查。檢查采取聽匯報、查資料和深入殘疾人家庭實地查看的方式進行，檢查組每到一個地方都詳細聽取了工作匯報，認真翻閱了量服“兩表一卡”和民生工程相關資料。針對基層殘疾人工作者對“量服”工作的內容和方法理解不夠深透的情況，檢查組每到一個地方還見縫插針的對殘疾人工作者進行了指導。

二、工作中存在的主要問題

（一）辦證力度不夠

2013年“量服”要求服務人數達到二抽數的30%，目前市辦理殘疾證的殘疾人約1.7萬人，還未達到要求，2013年我市將根據實際情況，加快辦證進度，進一步提高“量服”服務質量和效率，確保服務覆蓋率達到100%，爭取讓更多的殘疾人享受到“量體裁衣”式個性化服務。