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第1篇：調查情況匯報范文

縣供銷合作社始建于1950年，在計劃經濟時期為我國的農村商品流通，保障市場供給起過積極作用，做出了重要貢獻。1985年后，根據中央[1985]1號文件關于供銷社事業應促進商品生產和發展農村經濟的精神,圍繞“改制”變型即由全民所有制改為集體所有制,由行政管理改為經濟服務型,即由“官辦”改為“民辦”，逐步實行了集體經濟的管理和分配制度.

1986年—1994年供銷社為適應社會主義市場經濟的要求，開始深化企業改革，按照社企分開的原則，先后進行了“利潤分成”、“承包經營”、“離店自營”等企業產權制度、分配制度和機構改革，逐步理順了供銷社的組織體制和社有資產管理制度。

1995年--1999年供銷社繼續圍繞明晰產權和企業職工轉型進行，即企業由集體所有制轉變為股份合作制。

2000年縣政府批轉供銷社系統企業轉制方案（余府辦字[1999]144號），同意職工與企業解除勞動關系，實行經濟性裁員。截止2005年全系統經濟性裁員526人，轉制費用713萬元，343名離、退休職工進入了社保和醫保社會統籌。目前全系統尚有3個中心基層社、4個全資公司；在冊職工97人（其中在崗32人、下崗65人），遺屬補助對象78人。大部分企業未開展經營活動，靠收租金為日，個別企業拖欠職工工資較為嚴重。

二、存在的主要困難

1、農村經營網點萎縮，為農服務功能消弱。2000年起為置換職工身份和城鎮化建設，企業大部分資產都處置完畢，導致原有經營網點全面萎縮，農民生活、生產資料及農副產品購銷缺乏主渠道引導，給農民的生產、生活帶來了一定的影響，供銷社為農服務功能不能明顯體現到位。

2、基礎差、底子薄，重建網絡困難加大。盡管近幾年我們一直致力于農村現代流通網絡建設，采取了多種方式全面推進農業生產資料連鎖經營、日用消費品連鎖經營、廢舊物資回收利用和農副產品銷售等網絡建設，大力發展農民專業合作社，但由于基礎差、缺少投入，農村流通網絡建設的速度和質量仍然嚴重滯后于農民生產、生活的需求。

3、資金嚴重缺乏，倉庫儲存設施不足，農資市場穩定風險加。我縣耕地面積10多萬畝，每年各種化肥、農藥近5萬噸，需要足量的農資儲備，但由于資金缺口大，倉庫設施滯后，使得市場需求難以得到保障，物價波動較大，直接影響了農民的切身利益。

三、需要扶持的政策和項目

（一）政策方面

1在中央、省農村扶持資金中給予供銷社農村流通網絡建設專項扶持。

2、對供銷社開展農村現代流通網絡建設提供貼息貸款。

3、對農村專業合作社建設加大資金補助力度。

4、對供銷社倉儲設施建設，給予土地、稅收方面的優惠政策。

（二）項目方面

1、農村現代流通網絡建設項目。包括農資連鎖經營、日用消費品連鎖經營、農副產品收購、廢舊物資回收等經營場所設施以及莊稼醫院、綜合服務社等服務機構的改造升級?；鶎庸╀N社合作社和農民專業合作社建設，總規模200個點，投資2000萬元。

第2篇：調查情況匯報范文

一、從垃圾的危害來看處理垃圾的重要性

垃圾在人們生活中是必然存在的。僅就生活垃圾來說，我市每人每天要生產一公斤多的生活垃圾，每人每年就有近四百公斤的生活垃圾要處理。從整個深圳市來看，每天將有八十萬公斤垃圾急需處理。如果不能及時處理，大量垃圾隨意堆放，長期囤積，就會占用土地，產生臭味，造成對大氣、水域和土壤的嚴重污染，而且導致蒼蠅、昆蟲及鼠類的滋生，威脅居民的健康。因此垃圾是城市的一大負擔。垃圾處理起來并不容易，可以歸納以下幾點：第一，從垃圾的平均組成來看本市居民的生活燃料大多以煤為主，煤灰占垃圾總量的四分之三，市場及廚房有機廢物約15%—20%，再就是街道庭院的落葉塵土等，總量是無機垃圾施肥，并且還混有一定數量的玻璃、塑料、壞金屬等雜質，難于燃燒銷毀。第二，用這種含有雜質的垃圾施肥，就會使土地碴化。據調查，施用這種肥料碴化的土地，已由原來的百分之十五點七，上升到百分之三十五點五，問題很嚴重。再說我市郊區在落實分田到戶后，肥源立足自給，含雜質成分的垃圾，愈來愈不受歡迎。第三，過去處理垃圾都是埋在地下，現已發現垃圾埋在地下會破壞地下水，填埋后的場地也派不了大用場。何況在遠郊和市區一切可供垃圾填埋的洼地大都用完，尋找垃圾出路，迫在眉睫。還有本市雖以做出保護環境衛生的一些規定，但由于不能嚴格執行，成效不大。隨地亂拋垃圾的情況到處存在，垃圾量還在不斷增加。如何處理好垃圾，確實是當務之急。

二、如何處理好垃圾

第一，城市建設需要綜和處理，服務設施需要配套成龍，垃圾處理應當在綜合處理之中。本市設有環衛處，市領導親自過問，對垃圾處理，也在無害化治理、能源改造、資源利用等方面綜合考慮。市里已建有五十噸無害化處理工廠，不久還將建立二百噸垃圾無害化處理工廠;還有本市研制的垃圾滲浸糞便的顆粒有機肥料，肥料好，成本低。本市已把垃圾資源化納入城市經濟的組成部分。

第二，處理垃圾前景廣闊，但目前還應采取一切有效措施，減少垃圾來源。例如蔬菜在農村就應該先進行加工，將不能用的菜桿、采根、黃葉等除掉，不要帶進城市，蔬菜公司則應該做好蔬菜保管工作，避免蔬菜黃爛，減少垃圾量。收購舊貨處要適當提高廢紙、塑料片、玻璃等物品的收購價格，這樣可以減少人們丟棄這些東西的數量。

第3篇：調查情況匯報范文

認真學習全市調查工作會議 精神努力搞好服務業調查工作

按照隊黨組的要求，我處及時召開處務會，組織全處同志認真學習全市統計調查工作會議精神，學隊長在會上所作的題為《振奮精神，團結拼搏，銳意進去，共創西安統計調查工作的新局面》的工作報告。通過學習，使我們更加認清了統計調查工作面臨的機遇與挑戰，明確了年統計調查工作的思路、目標和主要任務，增強了干好統計調查事業的信心與動力。年是全面貫徹落實黨的十七大戰略部署的第一年，也是統計調查事業加快發展的關鍵一年。全面建設小康社會向前邁進，科學發展、構建和諧、關注民生等觀念已深入人心，無疑使各級黨委和政府以及社會各界對統計調查工作提出了更高、更新的要求。統計調查在某種意義上已成為認識形勢、把握趨勢、制定政策、推動經濟社會發展不可缺少的參謀與助手。因此，深化制度方法改革，建立健全統計調查監測和預警體系，強化業務建設和管理，確保調查數據質量，已是今年統計調查工作的重中之重。全省調查工作會議把今年確定為“管理年”，提出樹立一個意識（垂直管理意識），鞏固兩項成果（改革和業務工作成果），狠抓三項建設（隊伍建設、制度建設和基層基礎建設）的工作目標，市隊在全面貫徹省總隊“管理年”的基礎上，又提出了狠抓五項建設（思想建設、隊伍建設、業務建設、制度建設和黨風廉政建設）的措施目標，為使年的各項目標任務全面完成，我們結合本專業的工作實際，認真分析服務業調查工作中存在的問題，總結經驗，查找工作不足，努力使服務業調查工作有一個新突破。因此，今年從以下幾個方面落實好省、市調查工作會議精神，抓好服務業調查工作，具體是：

一、更新觀念，擺正位置，改變調查工作方式。立足于自身調查為主，區縣隊調查為輔的原則，直接開展調查工作，與企業面對面完成各項調查任務。

二、充分認識服務業統計的重要性，重視調查樣本的變動情況，及時核對基礎資料，加強樣本庫的維護工作，最大可能提高實有調查樣本的數量，確保調查數據質量的準確性。

三、加強調查業務的培訓工作，開展對基層隊和企業的培訓與業務指導，增強與企業的聯系，爭取他們對服務業調查工作的理解和配合。利用年報、半年報布置會的機會對基層隊和調查企業開展業務培訓。

四、加大宣傳力度，提高服務業調查的社會認知度。通過業務培訓、統計執法等形式，讓社會各界對服務業統計工作有明確地認知，取得調查對象對服務業統計工作的積極支持，科學調查，依法統計，把好源頭質量關，創造良好的調查環境。

五、做好服務業調查研究分析工作，在出精品上下功，撰寫高質量的分析報告，為政府和社會當好參謀和助手。

六、加強本部門干部學習，提高自身綜合能力水平，使其成為服務業專業的行家里手。

第4篇：調查情況匯報范文

 

國際事業部：

M12項目位于文尼察州和赫梅里尼茨基州之間，目前我項目自有機械設備碎石機1套、裝載機5輛、自卸汽車15輛等。因當地公路建筑市場情況不明，本項目完工后能否繼續順利中標公路項目難以確定。

為了在本項目結束后，現有的機械設備能夠繼續得到充分利用，初步計劃建一處碎石廠作為生產基地，依托碎石廠開拓其它業務。經過對本地情況的了解，新建一處碎石廠的手續辦理過程非常復雜、且辦理周期較長，初步了解辦理相關手續的時間約為2年左右。在對本地碎石廠相關情況了解過程中，其中一家碎石廠有轉讓意向。為了在本項目結束后，人員和機械設備能夠及時得到安置，接手一家手續相對齊全的碎石廠是比較合適的方案。我項目部對該碎石廠進行了考察，具體情況匯報如下：

烏克蘭“莫格利夫卡”石料場位于文尼察州西南20km“莫格利夫卡”村西北部1.4公里處，礦場開采權屬于“ХС ТРАНС СЕРВІС” 私營有限公司（企業代碼：36364656），開采許可證期限為20年（2011年1月13日-2031年1月12日）。準許開采花崗巖和混合巖,可用于生產碎石。ХС公司已辦理26.2公頃的開采許可證(后期可拓展開采面積總計70公頃），計劃可開采碎石約646.8萬m3。通過律師對該碎石廠的手續核實，手續全部合法，具備開采條件。因該公司前期辦理手續耗費了較長時間，后又因資金緊張無力開采，該碎石廠一直未投產，如在2019年年底仍不投產將面臨被國家收回去的可能，所以該公司急于出售。經過初步了解，購買XC公司及石料開采權約需70萬歐元，轉讓手續完成后即可進行生產安排。以上是該碎石廠的基本情況。

望國際事業部能夠安排專家進行詳細的調查和評估，為該項目決策提供詳細的調查報告和依據。

第5篇：調查情況匯報范文

對我縣社會保障工作情況的調查與思考一、基本情況我縣1986年由勞動部門開始實施城鎮職工養老保險制度，當年接著開展失業保險工作，1996年由人事部門組織開展機關事業單位養老保險工作（20xx年底劃轉勞動和社會保障部門管理），1997年開展醫療保險工作，1999年相繼由勞動和社會保障部門開展下崗職工基本生活保障工作、民政部門組織開展城鎮居民最低生活保障工作。在各級黨委政府的重視和有關部門的努力下，全縣社會保障的覆蓋范圍不斷擴展，保障能力不斷增強。

（一）縣級社會保障體系逐步完善。

目前我縣基本建立了全縣社會保障體系框架。一是建立了“兩個確保”及“三條保障線”機制。認真落實了確保企業離退休人員養老金足額發放、確保企業下崗職工基本生活費的“兩個確保”制度，同時逐步完善了機關事業單位養老保險體系；逐步建立了下崗職工進入再就業服務中心由中心足額發放基本生活費、進中心協議期滿（3年）后尚未實現就業的按規定領取失業保險金、領取失業保險金24個月后進入城市居民最低生活保障領取最低生活保障費的“三條保障線”。二是初步建立了以大病互助制度為重點的醫療保險機制。三是初步構建了就業和再就業工作機制。通過下崗失業職工轉崗培訓、開發社區就業、擴大轉移就業，使部分特困職工實現了有效就業。（二）“兩個確?！焙汀暗捅！蹦繕嘶緦崿F?！皟蓚€確?！奔啊叭龡l保障線”政策得到較好落實，在促進經濟結構調整、維護社會穩定方面發揮了重大作用。一是企業、機關事業單位離退休人員按時足額領到基本養老金。城鎮職工養老保險個人帳戶建帳率、社會化發放率均達到100，并從20xx年起，全縣73家國有企業2528名離退休人員實行了足額發放。機關事業單位離退休費由1997年1332.7萬元增加到20xx年3447萬元，增加支出2114.3萬元，增長158.6，確保了機關事業單位離退休人員增加和工資持續增長之所需。二是國有企業下崗職工基本生活得到保障。有下崗職工的國有企業均建立了再就業服務中心，至20xx年底，每年確保發放了950名下崗職工基本生活費共335萬元。失業保險發放水平由最初的每人每月60元逐步提高到了目前的每月140元，每年有175名失業職工依法享受失業保險，用于失業人員培訓和失業救濟的金額每年為120萬元。失業保險基金累計向企業再就業服務中心調劑資金60萬元，扶助了企業下崗富余人員生產自救基地建設，為深化國有企業改革起到了積極的穩定作用。三是城市居民“低?！蓖度牒捅Ｕ先藬抵鹉暝黾?。縣財政在十分困難的情況下，20xx年安排了40萬元低保配套資金，建立了城市居民“低保”對象家庭備案制度，將符合條件的人員納入了“低?！狈秶?。經過3次提標擴面，至20xx年底全縣累計保障9360戶、14135人，其中中央企業623人、省屬企業571人、市屬企業435人、縣屬企業10118人、純居民2388人，并確保了低保資金專款專戶專用，發放率100，基本實現了“應保盡?！蹦繕恕＃ㄈ┥鐣Ｕ匣I資和基金管理的新機制正在形成。從1998年開始，按照資金來源多元化的目標，逐步建立了多渠道籌集社會保障資金的新機制。一是實行了基本養老保險、失業保障和基本醫療保險由用人單位和職工共同繳費的制度。同時加強了社會保險費征繳，充分發揮其社會保障資金主渠道的作用。20xx年全縣企業養老保險費征繳收入達到1882萬元，發放養老金2825萬元；機關事業單位保險費征繳收入2894萬元，支出3447萬元；失業保險費征繳收入226萬元，支出110萬元；基本醫療保險現收現支，收支平衡，略有結余。二是建立了企業預繳基金。有44家企業預繳了城鎮職工養老保險金1470萬元，一部分企業在10年、20年或更長時間不需為離退休人員養老問題發愁。三是加強了對社會保障基金的管理與監督。從1998年開始，縣勞動社會保障部門成立了基金監督機構，縣財政局成立了社會保障股，對社會保險基金實行收支兩條線管理，遏制了違規行為，杜絕了擠占挪用社會保障基金的現象，保證了社會保障基金的安全運行。四是積極爭取上級財政對我縣社會保障的投入。上級財政投入逐步增加，且增幅較大，其中對城鎮職工養老保險的投入近三年平均增長達150。20xx年至20xx年上級財政投入情況（單位：萬元）年度保險項目20xx年20xx年20xx年城鎮職工養老保險186586998下崗職工基本生活保障113315355城鎮居民最低生活保障121197334二、存在的問題

社會保障制度是市場經濟體制的一項基礎工程，盡管90年代以來各級政府和有關部門就此進行了大量卓有成效的工作，但社會保障問題至今仍是市場經濟體制建設的一個瓶頸，許多問題亟待解決。

（一）社會保障意識仍然不強。在社會保障制度改革過程中，許多人思想上還未從舊體制中解脫出來，觀念滯后，社會保障意識比較欠缺，使社會保障制度還沒有發揮其在熨平經濟 波動中的應有功能。主要表現在五個方面：一是對政策理解偏頗。現行政策規定，交納城鎮職工基本養老保險費最低年限須累計滿15年，到法定退休年齡（男60歲、女干部55歲、女職工50歲）辦理退休手續時才能享受社保待遇，領取基本養老金。對此，相當多的從業人員認為繳納周期太長，在15年后自己退休時還不知政策如何，不想交；有部分從業人員認為企業普遍不景氣，已陷入破產、停產、半停產境地，如果中斷交費致使累計交費不滿15年，那么以前的交費就等于白白丟掉了，因此不愿交，這種想法在個體工商戶、私營企業和外資企業尤為突出，給社保擴面帶來了很大難度。二是對投保缺乏正確認識。有的企業目前屬增加支出的單位，單位繳費增加支出數額大而受益少，只計算近期的得失賬，投保積極性不高；有的企業本身具有繳費能力，但因領導不重視，拒絕繳納；有的企業雖屬特困單位，實施財產抵繳后，企業離退休人員心安理得從社保所按月領取養老金，單位領導覺得包袱已推給政府和勞動社保部門，自身無任何壓力，高枕無憂，連企業的個人繳費也不積極收取。三是眼前利益驅動。社會保險注重今后養老，不如商業保險見效快，不少個體私營業主往往只顧眼前實惠，而不注重企業員工的長遠利益。近年來投資3500萬元興建的萬鑫水泥有限公司每年能為車輛意外保險、事故意外保險、企業財產保險等商業保險投保10多萬元，卻沒有為企業員工保一分錢的養老險。四是部門支持力度不大。按國家政策規定，地稅、工商、公安、交警、港航等部門均有代征社會養老保險費的義務，而我縣除地稅部門有所行動外，其他部門分文未收。個別主管部門甚至為企業投保說情、護短，致使企業有恃無恐，千方百計拖欠養老保險金。五是行業優勢帶來的征繳困難。對于失業保險，效益好的中央、省市直管企業因體制和根本不存在失業人員的現實原因，也不愿想今后的事，而拒絕交納失業保險費，征收人員多次上門做工作都無功而返；對于醫療保險，個別省直管單位因單位效益好，醫療待遇較高，而不愿意參保。

（二）各項社保費欠繳嚴重。我縣工業企業80是五、六十年代在“五小”工業的基礎上演變和發展起來的，總體布局不合理，產品結構單一，加上受資金、技術、人才等因素制約，近年來幾乎沒有開發過新產品，生產經營一直舉步維艱；特別是1995年、1996年連續兩年超歷史特大洪災，使工業企業如斧底抽薪，40家工業企業只剩幾家沒有破產。80家商業企業隨經濟形勢的發展和體制的變化，都已化整為零，分散經營，使得社會保障資金征繳難以到位，保障能力脆弱，保障水平偏低。

養老保險方面，一是基金欠繳多。全縣17000多名參保職工中停崗歇業及下崗職工人數達9476名，對社保費繳納大都是力不從心，不少特困的礦山企業不但無力歸還老欠費，對當年繳納也無法到位，從而形成新的欠費，欠繳的養老保險費象滾雪球一樣越來越大，歷年欠繳達20xx多萬元（含集體企業補繳），其中欠費100萬元以上的有6家企業。二是收支矛盾大。我縣參保人員與離退休人員的比例失調，基金收支嚴重倒掛，入不敷出，加上一些企業封井閉礦，地皮無人要、房屋無人租，已經毫無資金來源。如硫鐵礦、大侖山煤礦、西村金礦、縣花崗石廠、縣肉聯廠、縣氮肥廠、縣機械廠等7家企業近20xx名職工，每年應繳納養老保險費近300萬元，卻沒有分文來源，而這些企業的700多名離退休人員每年養老金發放需300萬元。當前特困集體企業自身并沒有按合同完成補繳任務和履行現有繳納任務，卻要求政府足額發放離退休養老保險金，并多次上訪上級有關部門，形成新的不穩定因素。

醫療保險方面，一些經濟效益差的單位，尤其是廠礦企業因無繳費能力，沒有參加醫保，不能享受醫療保險待遇。目前全縣僅5家縣屬企業參加了醫療保險。

失業保險方面，目前主要依靠中央、省屬企業交納，經貿系統、供銷系統、糧食系統、部分市屬廠礦等企業停保達58家，累計欠繳總額已達741.8萬元，加之以往基金結余不多，致使我縣失業保險金發放水平不高，低于全省平均水平，難以有效保障失業人員基本生活。

下崗職工基本生活保障方面，按“三三制”原則應由企業承擔的三分之一，由于企業無力支付，也只能由縣財政和社會籌資負擔。

（三）縣財政投入經費到位難。按照國家政策規定，地方財政對社保及低保都要投入一定的配套資金和經費。我縣因財政困難，盡管作了最大努力，但配套資金難以足額到位，有時連代扣資金也難以按時撥付。到20xx年12月底，縣財政累計欠撥各項保險基金及經費達2461.5萬元?！】h財政欠撥各項保險基金及經費數目（截止20xx年12月底）單位經費（萬元）基金（萬元）合計（萬元）備注城鎮職工養老保險所28175203機關事業單位保險所24.8868.7893.5勞動就業服務中心238238委托財政代扣各事業單位失業保險金再就業辦公室528528財政預算和代扣下崗職工基本生活保障資金醫療保險所3357360民政局低保股239239按財政收入的1-1.5投入合計55.82405.72461.5

（四）“三條保障線”還存在個別“死角”。一是失業保險和下崗職工基本生活保障由于資金不足，目前存在五個方面的人員失控：1、一些協議期滿但未出中心的下崗職工無法繼續領取基本生活費；2、未進中心的下崗職工領不到基本生活費，同時也未能進入“低保”；3、已出中心尚未實現再就業的下崗職工沒有得到應有的社會保障，已出中心并與企業解除勞動關系的部分人員社會保險接續難；4、企業新裁減人員基本生活保障沒有著落；5、部分困難企業的在職職工不能按時拿到工資，但又因拖欠的工資被計為“應得收入”而進入不了“低?！?。二是城市居民“低?！睒藴试趫绦兄杏衅?。一些企業領導和城鎮居委會負責人一怕麻煩，二怕得罪人，對低保擴面簡單從事，有多少人辦理多少人；有的企業鑒于低保面大，落實低保政策難度大，又擔心攀比會引起不穩定，對困難家庭或有待業人員的家庭干脆采取一戶解決一人的辦法，導致出現平均主義傾向；有些“低?！睂ο笥幸欢▌趧邮杖?，但個人瞞報，核實又比較難，所以實際收入算得低，導致享受“低?！钡谋炔幌硎堋暗捅！钡募彝ナ杖脒€高；同時，由于低保資金有限，而低保面已經擴大，低保對象增多，加上家庭收入情況無法準確統計等，低保補差只好按人平每月幾十元不等的標準發放，難以真實反映貧困家庭的困難程度，致使低保對象心理不平衡。三、對策建議

社會保障制度的發展與完善，是實現全面小康的重要手段和重要標志。各級黨委政府和有關部門必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照廣覆蓋、低水平、社會化、可持續的原則，認真負責地抓緊抓好這項工作，以充分發揮其經濟發展“推進器”、收入“調節器”和社會穩定“減震器”的作用。

（一）進一步提高對做好社會保障工作重要性的認識。改革與完善社會保障制度的意義及緊迫性如何強調都不過分。各級黨委、政府要進一步提高認識，切實增強做好社會保障工作的政治責任感和緊迫感，懷著對人民群眾的深厚感情，扎扎實實做好工作，讓每一名下崗職工和離退休人員都能按時足額領到生活費和養老保險金。勞動社保和民政部門作為“兩個確?！焙汀暗捅！惫ぷ鞯闹鞴懿块T，要運用廣播電視、報刊等媒體，對有關社會保障法律、法規、政策等進行廣泛宣傳，提高全民的社會保障意識和職工的自我保障意識，變“要我保”為“我要?！?。要加強對企業經營者的教育，使他們切實負起責任，自覺承擔做好本企業職工基本生活保障和離退休人員養老保險工作的義務，按規定及時繳納社會保險費。?。ǘ┙⒎€定可靠的籌資機制，多渠道籌集社會保障資金。資金問題的解決是做好社會保障工作的關鍵。要切實做到以“發”促收、以“擴”促收、以“建”促收、以“管”促收，努力實現應收盡收。一是繼續認真落實“三三制”籌資原則，在抓好企業和社會資金籌措的同時，政府通過調整和優化財政支出結構，逐步提高財政預算中社會保障性支出的比例。二是勞動社保和民政部門積極向上爭取上級財政的投入，確保社會保障資金不留缺口。三是繼續擴大養老保險覆蓋面，這是養老保險制度運行的前提。目前全縣已經把國有企業和集體企業全部納入了覆蓋范圍，當前擴面的重點是外商投資和私營企業，要加大工作力度，盡快把這些企業納進來。四是強化基金征繳工作，擴大基金規模。凡有能力繳納保險費的企業都要及時足額繳納，對有能力繳納而不繳的企業和欠費大戶，由政府出面實施必要的行政措施，督促企業繳納。完善養老保險基金統籌制度，調動各部門積極性，在更大的范圍內調劑基金，確保發放。同時加強社會保障基金的管理，進一步健全和完善行政監督、專門監督、社會監督、管理機構內部監督四位一體的社會保障基金監管機制，防止擠占挪用現象的發生。

第6篇：調查情況匯報范文

縣掛牌服務企業工作領導小組辦公室：

為引導全縣廣大群眾主動參與、積極配合我縣2014上半年黨風廉政建設滿意度民意調查，我院結合掛牌服務企業工作，認真組織落實領導干部走訪掛點服務企業活動。現將有關情況匯報如下：

6月3日，我院黨組書記、院長***帶領副院長***、辦公室主任***等同志到掛點企業***電動車進行走訪，組織召開了企業中層以上干部座談會，將《致全縣廣大干部群眾的公開信》交到了企業負責人陳玉進手里。

座談會上，***院長首先宣傳了我縣黨風廉政建設工作情況，引導企業負責人及員工充分認識開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義，支持和參與全縣黨風廉政建設工作，正確評價當前黨風廉政建設中的主要成效，從全縣改革發展穩定大局出發，主動參與、積極配合民意調查。同時，按縣通知精神提出了三點要求：一是要求陳玉進負責人認真閱讀《致全縣廣大干部群眾的公開信》，詳細掌握我縣黨風廉政工作情況和民意調查工作要求；二是要求接受調查時對我縣黨風廉政建設工作進行實事求是、客觀公正的評價；三是接受調查時要耐心細致、準確回答。

最后，***院長仔細詢問了***電動車廠的項目進展情況，施工過程中遇到的困難等，并表示會盡力幫助掛點企業解決困難。

第7篇：調查情況匯報范文

2018年 月 日，縣紀委案管室轉來群眾匿名反映 有關問題的案件線索（編號： 號），根據領導批示，我們組成調查組，對該線索進行了初步核查?，F將有關情況匯報如下：

一、基本情況

被反映人：。

二、初核情況

來信反映：

經查，

三、處理意見

鑒于上述情況，我們認為：

（一）

（二）

以上報告，妥否，請審示。

 

調查組：

第8篇：調查情況匯報范文

一、精心規劃商務戰略。

迅速著手明年和未來幾年商務工作的全面規劃，根據機構改革后我局職能。確立了商務局代表政府應承擔的主要責任和應該完成的任務，同時也給新成立的商務局應該扮演的政府角色進行了定位。根據有關部門要求，分別制定了市“十二五”商貿流通發展專項規劃》市“十二五”現代物流業發展專項規劃》市“十二五”外向型經濟發展規劃》三大中長期戰略規劃，詳細論證和規劃了商務各方面的工作，具有一定的科學性、具體性、全面性和可操作性。此外，還制定了冷鏈物流、長江經濟帶對接等單方面內容的規劃。

二、調查研究。

還開展了專題調查，為配合專項規劃。主要是對全市商貿流通業的發展現狀進行了客觀科學分析，找出目前制約我市商貿流通大發展的問題及原因，建議政府利用各種有利條件和出臺優惠政策，采取一切措施，加快大商務發展步伐，推進我市經濟增長方式轉型。并參與了全市物流業發展調查，以及開展了社會治安、濱江宜居城市、休閑旅游與農業、促進現代服務業等市委政府布置的調研課題，配合省、宜昌市開展了幾次專題調查。

三、上傳下達。外樹形象

以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類專項材料等多種形式，通過創辦的商務工作信息》情況綜合》商務簡報》等內部刊物。介紹新成立商務局的主要職責、政務動態、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執法、項目建設、農村市場、對外開放等情況，起到內督工作、外樹形象的重要作用。其中，5月份運作以來共發信息18期，簡報8期，情況綜合6期，政府信息公開網站上傳各類信息206條，居全市第七位，本局網站也上傳了不少信息。所編簡報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發送單位30多個，既及時上報了情況，又推動了各項工作的全面落實和各項指標任務的完成。

四、總結匯報找規律。

查找問題，通過各類匯報、總結報告和典型經驗介紹我局工作情況和突出成績。研究對策。先后撰寫了百日攻堅匯報、落實市委、政府專題會議紀要匯報、對商務廳的情況匯報，商務經濟運行情況分析、小進限”工程情況匯報、半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，處理突發事件情況報告等，以及優化環境、行評方面的綜合性總結報告，均從不同角度和重點總結工作經驗、推出先進典型、反映突出問題、像政府擬定意見和建議，找出商務工作的規律和應對措施。

五、法律法規宣傳。

大力開展法律法規宣傳教育，通過網站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式。通過制定12.4宣傳日活動方案和“五五”普法工作計劃，部署本系統法制教育，通過制定《行政過錯追究制》行政執法公示制》行政處罰調查制》自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，為規范執法、文明執法奠定了基礎。此外，還向上提供了局今年的普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執法、效能與履責工作總結、行政執法自查報告等全局性全年工作情況、存在問題及建議，以引起上級的關注。

六、認真開展全市階段重點基礎工作。

具體負責了全市兩大階段性重點活動的日常工作，今年在局黨組的領導下。一是優化環境獎的測評工作。從方案的制定，制度的建立，與上級部門的反饋以及自查報告等，都做了大量基礎性工作，每月要書面上報一次當月工作紀實情況和下月工作計劃，還要上報自評分數表格；每季度要報書面總結，整個活動資料的整理，共形成了100多件本次活動的材料，并裝訂成冊。全局優化環境工作也得到上級肯定，每月綜合測評分數均在95分以上，獎金已經全額發放到局。二是分管領導的指導下，具體負責了全市政風行風民主評議活動的日常工作。包括制定方案、安排日程、參加會議、上報信息、階段總結、自查報告、征求意見、整理記錄、撰寫材料等，整個活動過程里共寫了100多份材料，并精裝成冊。行風熱線答復三起咨詢與投訴，上報信息被宜昌市商務局行評辦采用5期，行風熱線采用1期；測評中，基礎工作獲滿分，綜合測評排名前12強。此外，還積極參與和配合了機關制度的制定、聯系手冊的編輯，黨務紀檢等方面階段性工作的材料撰寫等工作，以及業務科室專項工作匯報等的撰寫工作。

七、存在問題

有些工作還處于應付狀態；二是積極性還不高，一是主動性還不夠強。有時存在患得患失的不平衡心理；三是學習還不夠，對新事物和知識鉆研不及時，倚老賣老。

第9篇：調查情況匯報范文

 

今年以來，市質監局緊緊圍繞政府中心工作，以質量強市為目標，充分發揮標準化、計量、認證認可等職能優勢，全面夯實企業技術基礎，確保名牌爭創成功。

一、積極爭取新增山東名牌評價目錄。為確保多創牌、創好牌，成立了由局主要領導任組長的名牌工作領導小組，責成分管局長靠上去抓，及時了解名牌創建工作，協調解決名牌工作中遇到的困難和問題，先后多次赴**向上爭取，向省質監局領導匯報我市產品的創牌優勢和企業強烈的創牌意愿，今年全省共新增山東名牌產品評價目錄26個，其中我市就新增了鋼質海洋漁船、離合器總成、漁網具3個，占全省比例的12%。

二、加強溝通做好名牌申報工作。從3月份開始，我們就組織人員按省質監局通知要求，及時調整工作思路，詳細了解和掌握今年名牌的申報要求和評價通則。在名牌申報過程中，我們成立了具體的辦事機構，由專人負責，免費為企業提供一條龍服務，從幫助企業爭取申報目錄，到指導企業整理、上報申報材料，從幫助企業進行顧客滿意度調查和網上投票，到同企業共赴**參加答辯，都做到環環相扣，有條不紊。

三、跟蹤對接確保創牌成功。我們主動跟蹤對接，對上，多次去省或電話聯系，及時與省質監局保持聯系，掌握名牌申報工作動態；對下，將掌握的名牌評價工作動向和進展情況，及時向參評企業和單位通報，做到落實到人，溝通及時，傳達到位。

截至目前，我局共組織赤山集團、黃海造船有限公司、**造船工業有限公司等14家企業的16個產品申報山東名牌產品。其中：新增9個，復評7個。目前，已順利通過公示和網絡評價階段，進入了用戶滿意度調查階段；市風景園林局、市農商行、石島新港等3家企業申報山東省服務名牌。其中：新增2個，復評1個。已順利完成省名推委組織的名牌答辯，現正在進行顧客滿意度調查。