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中圖分類號:D64 文獻標識碼:A 文章編號:1003-949X(2009)-06-0068-01
一、思想政治教育理念要體現社會主義文化的先進性
思想政治教育理念是指人們對于思想政治教育現象的理性認識。是一種具有相對穩定性、延續性和指向性的教育觀念體系。思想政治教育理念包括思想政治教育的思想、觀念、主張、看法、認識、信念等等,它不是教育現實,但源于對教育現實的思考,是教育主體對教育現實的自覺反映,對現實的思想政治教育具有引導的意義。從歷史的角度看我們的思想政治教育理念是否代表了社會發展的方向;從科學的角度看,我們的理念是否是來源于實際,是否是對客觀真理的反映;從價值尺度來看,我們的理念是否是從廣大人民群眾的實際出發,真正的代表與維護廣大人民群眾的利益。根據這三個評判尺度,在對待如何確立思想政治教育理念時,一方面,我們要摒棄傳統思想政治教育理念中的一些過時的,落后的思想,保留傳統思想政治教育理論中一些值得借鑒的經驗與做法;另一方面,我們要不斷的深化與更新思想政治教育的理念。多借鑒相關學科的一些新的思想、做法以及國外的一些經驗,使我們的思想政治教育能夠更合乎人性,從而不斷的提高思想政治教育的效果。
二、思想政治教育的內容要體現社會主義文化的先進性
第一,思想政治教育的內容要體現為先進性。思想政治教育內容的先進性體現在與社會的整體發展方向相一致,表達著正確的理想和信念。教育內容的先進性既包涵了黨和國家的教育要求的先進性,也包涵了教學實踐中教學內容的先進性,這兩方面要統一起來,不能夠割裂開來,先進文化視野下的思想政治教育內容必須密切貼近客觀實際。且具有鮮明的先進性,奠定于最新的、最先進的思想理論之上,反映了社會發展的要求與人自身完善的要求。如隨著社會的發展,競爭意識、維權意識、獨立意識等思想意識成為社會發展對社會成員的要求,因此我們的思想政治教育內容也應該真正的體現上述內容,以促進個體的不斷完善與社會的發展進步。第二,思想政治教育內容要體現時代性。思想政治教育要針對現時代社會上的一些拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用等現象進行思想政治教育,在2006年提出的“八榮八恥”就很有時代性與時效性。這對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。加強社會主義道德建設,形成積極健康向上的社會風尚,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。第三,思想政治教育的內容根據社會成員的思想道德發展水平以人民群眾的需要制定,要為人民群眾服務,真正的反映、代表和維護的廣大人民群眾的利益。
關鍵詞:鋼筋砼現澆板裂縫;原因分析;防治措施
Abstract: the article analyses and discusses the causes of cast-in-situ concrete floor slab cracks and the prevention and control methods.
Key words: reinforced concrete site casting cracks; Root cause analysis; Prevention and control measures.
中圖分類號:文獻標識碼:A文章編號:2095-2104(2013)
鋼筋混凝土在受到施工工藝、溫度、濕度等不同條件影響以及一些外力作用下,會出現不同程度的裂縫;有害裂縫會使混凝土內部鋼筋產生腐蝕,降低了鋼筋混凝土材料的承載能力、耐久能力及抗滲能力,不僅影響建筑物的使用壽命,甚至威脅建筑物的安全性能。每個工程管理人員都應該對此引起足夠的重視,在工程管理過程中不斷去總結,發現問題并想出好的解決問題的方法。
1混凝土現澆板裂縫產生的原因
1.1設計問題
屋面板不設置保溫、隔熱層,或設保溫層但保溫層厚度不經計算而隨意確定其厚度;設計板厚不夠,又不做撓度驗算,整體撓度偏大,引起板四角裂縫。設計結構時安全儲備偏小,配筋不足或截面較小,使梁板成型后剛度差,整體撓度偏大,引起板四角裂縫;房屋較長時未設置伸縮縫,在薄弱環節產生收縮裂縫;基礎設計處理不當,引起不均勻沉降,使上部結構產生附加應力,導致樓板裂縫;樓板雙向受力,按單向板配筋,引起裂縫。設計人員理論與實際脫離,除按理論計算配筋外,必要部位沒有加配鋼筋。
1.2材料質量問題
現澆板所用的材料是鋼筋和混凝土,它們的質量不合格,勢必會造成現澆板出現裂縫,如鋼筋方面:為節省成本,現澆板所用鋼筋為一些小廠家生產的鋼筋,質量嚴重不合格,鋼筋的延性、韌性和可焊性都較差,抗拉強度低,很容易產生裂縫;混凝土方面:骨料(砂石)質量不好,級配不好,含泥量大,含粉量大,使用細石和細砂。水灰比大,水泥用量越大,含水量越高,坍落度越大,收縮越大。采用活性高的水泥,水泥活性越高,顆粒越細,比表面積越大,收縮越大。
1.3施工質量方面
在施工過程中由于施工工藝不當,致使支座處負筋下陷,保護層過大,固定支座變成塑性鉸支座,使板上部沿梁支座處產生裂縫;樓板的彈性變形及支座處的負彎矩在施工中使混凝土未達到規定強度,過早拆模,或者在混凝土未達到終凝時間就上荷載,造成混凝土樓板的彈性變形,致使砼早期強度低或無強度時,承受彎、壓、拉應力,導致樓板產生內傷或斷裂;大梁兩側的樓板不均勻沉降也會使支座產生負彎矩造成橫向裂縫。 鋼筋混凝土澆筑過程中由于輸送管道的堵塞,尤其是拆下的輸送管內的混凝土,散落在未澆筑的部位,不易清理或未予以清理,所留下的混凝土因未進行振搗,松散不密實,初凝以后與新澆筑的混凝土不能緊密結合,形成干縮裂縫和收縮裂縫;施工速度過快,上荷載過早,特別是磚混住宅樓板,前一天澆筑完樓板,第二天即上磚、走車,造成早期混凝土受損;養護不到位,混凝土養護不苫蓋,澆水不能保持經常性濕潤;拆模過早或模板支撐系統剛度不夠;冬季施工時保護措施不到位導致混凝土受凍。
1.4其它方面
混凝土的收縮(溫度裂縫):混凝土具有收縮的特性,產生收縮的主要原因是由于混凝土在硬化過程中的化學反應產生“凝縮”和混凝土內自由水分蒸發所產生的干縮兩部分所引起的體積收縮。而混凝土是由水泥、粗細骨料加水攪拌而成的一種非均質的人工石材,其抗拉強度很低,當收縮所引起的體積變形不均勻或某一部位的收縮變形過大,混凝土互相約束而產生的拉應力或剪應力大于混凝土的抗拉強度時,現澆板就可能引起裂縫。受到支座的約束,勢必產生溫度應力而出現裂縫,這些裂縫也首先產生在較薄弱的部位,即板角處。另外,室內外溫差變化較大,也要引起一定的裂縫。
2施工中應采取的主要技術措施
2.1設計措施
2.1.1在結構設計時,對于鋼筋混凝土現澆板應盡量避免過大的跨度,可以通過增加次梁根數來減小現澆板的跨度,以避免現澆板的厚度過大,現澆板的跨中撓度過大,現澆板的跨中裂縫、支座裂縫過大,從而提高現澆板的可靠度與安全性。
2.1.2在工程設計中,經常會出現梁板下口平齊,此時,為了現澆板下部鋼筋在支座內錨固更加可靠,板底鋼筋在梁處應放在梁下部鋼筋的上面,設計圖還應有大樣圖表示。 2.1.3對于跨度達200~300mm的梯板,為了保證梯板負筋的架立,同時為了梯板支座處截面的抗剪,宜采用梁式配筋,加設箍筋,箍筋最少設4肢箍。
2.1.4在平面布置上應該盡量規則。減少凹凸轉角、體形突變等,這些位置往往是薄弱部位,存在著應力集中,在受到混凝土收縮及出現溫差變化時而容易產生裂縫。另外,房屋的長度等于或大于40m時,可將房屋每隔20m左右在板的支座上設置l0mm寬的伸縮縫,將長板變為短板,而原來配置的鋼筋不斷開。
2.1.5在溫度、收縮應力較大的現澆板區域內,鋼筋間距宜取為150~200mm,并應在現澆板的未配筋表面布置溫度收縮鋼筋。現澆板的上、下表面沿縱、橫兩個方向的配筋率均不宜小于0.1%。
2.2嚴把原材料質量關
正確選用水泥,要控制水灰比,使之不大于0.4,為保證混凝土拌合物有一定的流動性,可摻入優質粉煤灰和高效減水劑,來確保混凝土的可泵性。而使用減水劑時,一定要做與水泥相容性試驗,選擇與水泥結合后流動性好的減水劑;選用級配良好的骨料,粗細骨料的用量占混凝土總體積的65%~75%,是影響混凝土質量的重要因素,要重視砂石的質量,石子應選用連續級配的碎石,最大粒徑控制在15~20mm;選擇好運輸路線,保證道路平整,縮短運輸時間,避免混凝土拌和物發生分層、離析。同時,要經常檢查運輸工具,盡量減少混凝土拌和物運輸過程中水泥漿的流失。
2.3施工質量控制
2.3.1在混凝土澆搗前,應先將基層和模板澆水濕透,避免過多吸收水分,澆搗過程中應盡量做到既振搗充分又避免過度。
2.3.2混凝土樓板澆筑完畢后,表面刮抹應限制到最小程度,防止在混凝土表面撒干水泥刮抹,并加強混凝土早期養護。樓板澆筑后,對板面應及時用材料覆蓋、保溫,認真養護,防止強風和烈日曝曬。
2.3.3嚴格施工操作程序,不盲目趕工。杜絕過早上磚、上荷載和過早拆模。在樓板澆搗過程中更要派專人護筋,避免踩彎面負筋的現象發生。通過在大梁兩側的面層內配置通長的鋼筋網片,承受支座負彎矩,避免因不均勻沉降而產生的裂縫。
2.3.4施工后澆帶的施工應認真領會設計意圖,制定施工方案,杜絕在后澆處出現混凝土不密實,不按圖紙要求留設施工縫,以及施工中鋼筋被踩彎等現象。同時更要杜絕在未澆注混凝土前就將部分模板,支柱拆除而導致梁板形成懸臂,造成變形。
2.3.5對于較粗的線管或多根線管的集散處,可增設垂直于線管的抗裂短鋼筋網加強,抗裂短鋼筋采用ф6-ф8,間距≤150,兩端的錨固長度應不小于300毫米。線管在敷設時應盡量避免立體交叉穿越,交叉布線處采用線盒,同時在多根線管的集散處宜采用放射形分布,盡量避免緊密平行排列,以確保線管底部的砼灌筑順利和振搗密實。并且當線管數量眾多,使集散口的砼截面大量削弱時,宜按預留孔洞構造要求在四周增設上下各2ф12的井字形抗裂構造鋼筋。
2.3.6對計劃中的臨時大開間面積材料吊卸堆放區域部位的模板支撐架在搭設前,要預先考慮采用加密立桿和擱柵增加模板支撐架剛度的加強措施,以增強剛度,減少變形來加強該區域的抗沖擊振動荷載,并應在該區域的新筑砼表面上鋪設舊木模加以保護和擴散應力,進一步防止裂縫的發生。
2.3.7加強對樓面砼的養護:剛澆筑后的混凝土尚處于凝固硬化階段,水化速度較快,可采用覆蓋保溫的辦法創造適宜的潮濕條件防止混凝土表面脫水而產生干縮裂縫,因此加強混凝土表面養護,尤其在7天內使混凝土始終保持濕潤狀態是防止混凝土裂縫很重要的一個環節。
3結語
要控制鋼筋混凝土現澆板裂縫的產生,必須在材料質量控制、設計階段、施工過程中有針對性地采取有效的技術措施,才能使鋼筋混凝土現澆板結構盡量不出現裂縫或減少裂縫。
一、教育論文也叫教育科研論文,簡稱教育論文。它是用來進行教育科學研究,描述教育科研成果的文章。教育論文是學術研究的結晶,那些既無明確的研究目標,又無新的發現和認識,只停留在感性經驗、工作過程描述上的工作總結,則不能稱作教育論文。教育論文應有學術性,所以它是學術論文。
二、教育論文的特點。(1)學術性。教育論文是學術成果的載體,是學術研究所形成的產品。它側重于對教育現象進行抽象地、概括地敘述或論證,其它具有深思熟慮的學術見解,但不是偶感式的雜談或社會性議論。內容是系統性的、專門化的。它不是教育現象的外部直觀形態和過程,而是教育發展的內在本質和發展變化的規律。(2)科學性。教育科研的任務是要揭示教育發展的客觀規律,探求客觀真理,建立和豐富教育理論,使之成為教育改革和發展的指南。它包含在內容上的充實、成熟、先進、可行;表述上的準確、明白、全面,無暇可擊。科學性是教育論文的生命。(3)創造性。教育論文應浸透作者的心血,閃耀作者智慧的光華,表現作者獨到的見解。(4)理論性。教育論文的理論性是指論文的理論色彩。有理論高度,要符合教育規律、教育原則的新要求(規律:學生的身心發展規律、學生的整體發展與個別差異規律、認知規律、遷移規律,學習動機理論。中小學常見原則:科學性與思想性想結合原則、理論聯系實際原則、直觀性原則、循序漸進原則、鞏固性原則、統一要求與因材施教想結合原則,整體性原則。教學方法:講授法、討論法、啟發式是教學方法的指導思想)。要從具體事物出發,把感性的東西,上升到理論高度來分析,作出科學的結論,作到以理服人,要運用現代教育學、心理學管理學和專家對教育的論述以及專業性名詞術語、理論概念,并融合為論文的內容,使論文具有較濃的理論色彩,可以說,理論性是教育論文深度的標志。(5)探索性。就是對尚未解決的問題,以新的觀點進行探討、尋找、搜索、找到改革的突破口。(6)實用性。教育論文應面對現實針對教育事業發展過程中出現的新事物、新情況、新問題及時進行學術上的研究探索,并力求給予科學的解釋和回答,達到“有的放矢”地指導人們新的教育實踐活動。
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三、什么是教育經驗。教育:廣義的教育是指一切有目的的增進人的知識和技能、發展人的智力和體力,影響人的思想道德品質的活動;狹義的教育是指學校教育。教育者按照一定的要求和受教育者身心發展規律,對受教育者所進行的一種有目的、有計劃、有組織地傳授知識和技能,發展智力和體力,培養思想道德品質的系統影響活動。經驗是指人們的經歷和體驗。在哲學上通常指感性認識。有的也泛指人們在實踐中的知識和技能。教育經驗總結則是指教育實踐者在回溯性研究活動中根據一定的價值取向和相關理論,分析,歸納自己在駕御實踐活動中的體會和所取得的成績,并把這些感性認識上升到教育理論的高度,從中找到帶規律性的東西,再通過加工、制作、整理,形成較為系統的、合符邏輯的、有借鑒價值的書面材料。它反映和評斷自身的教育實踐活動,并指導教育的再實踐。教育經驗總結的層次按其對教育現象揭示的深度和對總結要求的不同可分為一般(即經驗性)經驗總結和科學性經驗總結。一般教育經驗總結帶有“經歷”的意味。主要敘述已發生的教育現象的過程和狀況。回答這些現象“是什么”的問題。表現為一段教育經驗中某些感覺的有序結合。我們把所感覺到的這些事物的時間和空間序列,如實地敘述出來,就是一般教育經驗總結。科學性教育經驗總結是教育經驗總結的最高層次。它必須建立在一般經驗總結的基礎上,但它不滿足于或停留在對教育現象的直觀敘述,而要進一步對這些現象產生的原因和過程作出解釋和說明。回答這些現象“為什么”和“怎么樣”的問題。即它要在一般經驗總結的基礎上,進行邏輯的、理性的分析,揭示經驗的實質,主要內容之間的相互聯系以及在教育工作中的地位與作用。
四、教學研究論文的類型
1.經驗總結報告(最低層次,最常見)2.調查報告。對某個教育問題的調查(很實用)3.實驗報告。對某種教育現象實驗,要參與后。4.專論。5.評述。6.綜述。7.學位論文
五、怎樣把教育經驗變為教育論文
(一)、教育經驗和教育論文寫作角度的異同
真實的、豐富的教育、教學實踐是教育經驗和教育論文寫作的基礎源泉。所以,
教育經驗和教育論文在內容上相互聯系,有相同之處:它們都源于實踐高于實踐,都要回答“為什么”、“是什么”、(什么是)“怎么辦”(怎么做)的問題,都要從教育、教學實踐活動中去揭示教育規律,闡明新觀點、新思想、新成果。然而其寫作角度卻有所不同:
1.從寫作目的看:經驗是讓讀者相信并學習這一成功的做法,使其經驗得到交流、借鑒;論文是讓讀者贊成其主張,吸取其學術觀點,使其科研成果得到應用、推廣。
2.從寫作任務看:經驗是揭示教育措施和教育效果獲得的內在機制;論文則要以充足的論據闡明自己創新的學術見解。
3.從用筆著力點看:經驗重在寫做法,從有效的做法中說明成功的經驗是什么;論文重在講觀點,從富有的邏輯的論證中闡明自己對某一教育、教學實踐活動的學術觀點是什么。
4.從具體內容看:經驗內在回答“為什么”“是什么”“怎么做”的問題上多用敘述、說明的方法,落腳于從自己的做法上講所取得的成效,說明經驗之所在;論文在回答“為什么”“是什么”“怎么做”的問題上多用,多用論證的方法,落腳于分析問題、解決問題所闡明的獨到見解和創新觀點上。為了論證自己觀點(中心論點)形成的必然性和合理性,作者可以用自己的改革實踐作例證,也可以調動自己平時的知識、經驗,還可以站在局部的感性經驗上從更廣闊的背景上(直至古今中外)系統地搜尋組織論據(材料)。這就是說教育論文的所有內容,都是未了證明中心論點并被中心論點所統帥。
5.從構成要素看:經驗由思想認識、具體做法、教育效果三要素構成,有一定的理論色彩;論文則由鮮明的中心論點、充分的論據、嚴密的論證三要素構成,有很濃厚的理論色彩。
6.從文章構思看:經驗講做法、談體會、反映因果、探索規律上去介紹成功的做法(經驗);論文從 論證觀點、認識事物、得出結論上去闡明深邃的學術見解。
7.從思維運行特點看:經驗總結要圍繞工作(做法、結果、體會)做文章,可以縱向歸納幾個步驟,也可以橫向綜合幾個方面,以給讀者真實、具體的印象;論文所
注重的不是清晰的過程、實在的結果、深切的體會,它探討和研究的是教育、教學工作中的問題,透過對某個問題的探究,揭示出內在的規律,從而給讀者一新鮮的認識和理性的啟迪。
8.從表現方法看:經驗主要采用描述、概述和說明的表現方法,在談體會時行文比較自由;論文主要采用論證的表現方法,在邏輯推導上十分嚴密。
(二)、教育經驗變教育論文
1.在文章觀點形成上下功夫。要認識經驗中的規律性聯系,并把這種認識加以提煉,對原所闡述的每一條經驗,形成一個完整的論證火車,經過論證后,進一步概括升華,使經驗上升到具有普遍意義的理論上,形成自己創新的學術觀點,并把每一個小標題變成相應的分論點。
2.在文章要素上變角度。要在論證的過程中,充分闡述自己的學術見解,把原來經驗中的概括的成功“做法”,變為自己的“看法”(觀點),再把經驗中用來作為效果的材料,在論文中作為例證,作為論點、分論點的依據,而不要停留在說明成功做法的實效上。
3.在表現方法上做文章。在表現方法上,要處處注意自己是在論述闡述學術觀點,而不是在說明做法、介紹經驗。因此,行文時必須靈活用多種論證方法,并恰當地用好“可、要、宜、應、應該、能、就能、會將會、須、必須”等詞表明觀點;用“因為……所以……”、“既然……就……” “即使……也……”、“不但……而且……”等關聯詞語,使文章前后連貫,結構嚴謹。(如談做法:在教學工作中我做到了教學“六認真”;一改傳統的填鴨式為啟發式。講觀點:在教學中要做到教學“六認真”;運用啟發式教學。)
4.在理論色彩上增濃度。要特別強調增強文章的理論色彩,引經據典,給人以理性上的思考。(智力發展理論、行為主義理論、認知發展理論、動機理論:(1)動機因素論,(2)歸因理論,(3)動機激發論。
當然,這僅是“變”的要領,而不是機械的模式,在“變”的過程中,要特別作到從理論上升華,抓住中心論點,從總體上考慮,進行邏輯嚴密的論證
舉例講做法:我在進行教學時,力圖創設一個情景,并把學生的注意力和情緒集中到這個情景之中,使學生進行情景再現有了基礎。(概括自己成功的做法,談了自己的認識,提煉出一條經驗)
講觀點“教師在進行教學時,應力圖創設一個情景,并把學生的注意力和情緒集中到這個情景之中,這是學生進行情景再現的基礎。(把成功的做法,粗淺的感性認識上升為一中理性認識,以形成自己的觀點)
教育科研并不神秘,教師已進行了教育實踐,有了教育實踐經驗,研究教育理論就有了基礎和前提,只要教師們注意學習教育學理論。提高理論自覺性和視野,不囿于一己經驗之所得,不怕付出腦力勞動的艱辛,注意進行科學的抽象和概括,就能將教育經驗上升為教育理論,豐富教育科學的寶庫。
論文關鍵詞:農村幼兒園的現狀、原因及對策分析
幼兒教育是基礎教育的基礎,是孩子一生中受教育最重要的階段。近幾年,隨著縣域經濟的發展步伐加快,家長對下一代的早期教育意識進一步增強,越來越多的家長選擇讓孩子盡早走進幼兒園,接受系統、正規的幼兒教育。近些年隨著全國教育扶貧工作的深入開展,農村幼兒教育有所發展,但發展現狀仍不能滿足幼兒入園需要。
一、農村幼兒園的現狀
目前,農村幼兒園15%還是土瓦房,教室昏暗、潮濕,室外活動空間狹小,周邊環境差,安全管理難度大,基本上沒有設置任何安全防護裝置,存在不少安全隱患。教學用具簡單,80%教室只有幾張桌子、幾把椅子、一塊黑板、一盒粉筆;90%以上的幼兒園缺少最起碼的衛生設施,玩、教具和大型戶外游戲器械及幼兒讀物。大多數鄉幼兒園只有小皮球、呼啦圈等一些價格比較低的玩具,在一些村級幼兒園小孩子的玩具就是泥沙、石塊、樹枝,各種活動難以開展。教師待遇大多在400—700元之間學前教育論文,沒有養老和醫療保險。教師構成比例大專生只占1.8%,幼師文化占30.7%(其中受正規幼師教育占14.7%),初中文化占40%,其它的占27.5%。96%以上的學校的教學內容不同程度“小學化”。
二、原因分析
(一)地方缺少相應的扶持農村幼兒教育發展政策
雖然2003年國務院辦公廳在轉發教育部等部門(單位)《關于幼兒教育改革與發展指導意見的通知》指出鄉(鎮)人民政府承擔發展農村幼兒教育的責任,負責舉辦鄉(鎮)中心幼兒園,籌措經費,改善辦園條件。但受地方經濟落后的影響,鄉(鎮)人民政府一直無承擔辦好幼兒園的能力,也未形成相應的政策,造成了農村幼兒園一直被邊緣化,得不到發展。
(二)幼兒教師素質普遍不高,教師隊伍不穩定
從整體來看,農村幼兒教師的素質普遍偏低。在農村幼兒教師中,大專以上學歷的比例很小,受到正規師范教育的特別是受到幼師培訓的老師人數不多,有相當大一批初中學歷和其他人員加入進來,這些教師的幼兒教育知識、技能和能力相對不足,不能以正常的幼兒教育方式去教育孩子,不會組織幼兒開展能培養幼兒動手、動口、動腦的活動,不會引導孩子開展各種戶外游戲、不會用合理的方法去處理幼兒之間的矛盾,經常用“懲罰”、“恐嚇”、“批評”等方式對待孩子。造成這一現象原因之一是農村幼兒園生源少,收入不高,教師福利待遇低,不能吸引人才,不能激發其積極性。有的把這當成第二職業,只當每月貼補家用,分散了精力。二是農村幼兒教師和公辦老師相比,沒有名分、沒有提高培訓機會、沒有前途,影響到教師隊伍的穩定。
(三)幼兒教育“小學化”現象嚴重。
隨著幼兒園體制改革的逐步深入,更多的農村幼兒園走向市場,面臨著嚴峻的生存挑戰,好的方面是能夠進一步激發幼教工作者的激情,提高自身的綜合素質。壞的方面是為了爭取到更多的生源,不得不在很大程度上對家長的要求妥協,投其所好,以游戲為基本活動在農村園還遠未得到落實。嚴重超出了幼兒的年齡負荷。主要表現在:第一,上課時間長。多數農村幼兒園每節課長達45分鐘,周上課時間和小學生差不多學前教育論文,戶外活動時間被大量擠占。第二,以學習為主,強調幼兒知識的學習,以學多少字、背多少詩、數多少數為評判標準,而忽視了幼兒智力開發、興趣培養、品格形成。第三,過分強調紀律常規,嚴格約束幼兒的行動。由于教育內容脫離幼兒生活實際,忽視幼兒興趣需要和年齡特點,因而不能調動幼兒內在的學習積極性,不利于幼兒的終身學習和身心健康和諧發展。
三、思考與對策
(一)加強領導,保證幼兒教育改革與發展的順利進行。
地方人民政府要提高對發展幼兒教育的認識,加強對幼兒教育工作的領導,把幼兒教育工作納入本地經濟、社會發展的總體規劃,加強幼兒教育的科研工作,認真研究解決幼兒教育改革和發展中的熱點、難點問題,并制定相應的政策和措施,把幼兒教育工作作為考核地方人民政府教育工作的重要內容。將幼兒園列入國家事業單位編制管理。地方政府要確保教師工資的預算和足額發放。幼兒生活費、保育費通過收費渠道解決。建立幼兒教育督導制度,堅持督政與督學相結合。制定地方幼兒教育工作督導評估標準,把幼兒教育事業發展、幼兒教育質量、幼兒教育經費投入與籌措、幼兒教師待遇等列入政府教育督導內容,積極開展對幼兒教育熱點、難點問題的專項督導檢查。
(二)多方籌集資金,加快基礎設施建設。
地方政府每年劃撥專項資金,主要用于對農村邊遠山區條件比較差的農村幼兒園進行修繕、改建,逐步建立以鄉幼兒園為主體,村幼兒園為輔的幼兒校區。鑒于民間資本有“小”而“分散”的特點,無法成片推進。可充分利用連鎖加盟方式門檻低,資源利用高,利益分享穩定等優點,積極推進連鎖加盟幼兒園。研究制定合理的方案,打消害怕投資風險大、沒有回報的顧慮,吸引有投資能力也有投資想法的民間資本積極建設幼兒校區。積極對外宣傳當前農村幼兒園現狀,讓社會共同關注。同時,要大力發展地方經濟,改善辦學條件。充分利用農村現有資?矗大Φ髡產業結構,幫助農民致富。加快培訓基地建設,豐富培訓內容,提升農村勞動λ刂剩內消外化實施勞務輸出學前教育論文,增加勞務收入?
(三)加強幼兒教師培訓工作,實施“幼兒教師穩定工程”。
教師是幼兒教育的的實施者,要提高幼師的素質,必須重視對幼師的培訓工作。一是以園本培訓為主,提高在崗教師的教育水平和技能。根據農村教師的實際需要制定課程,選擇使用的教材,定期進行培訓,接受新的知識技能、更新教育觀念、知識結構和教育方法。積極利用當地資源,認真研究,系統思考,大膽實踐,探索出一條適合農村幼兒教育的新路。二是增加城鄉幼兒園交流機會,學習城區幼兒園已經成熟的教學方式,鼓勵一批有活力,業務能力強的幼教老師脫產、半脫產到大學深造,到發達地區先進幼兒園跟班學習別人的管理、教學方法。積極利用當地資源。三是在每屆高中畢業生中挑選一批品行良好、愿意從事幼兒教育的學生,與他們簽訂合同、定向送到師范學校幼教專業學習,保證四年不離開就業崗位。四是提高幼兒教師的政治地位,改善教師的經濟待遇,對一批工作出色的教師給予一定的精神與物質獎勵,工資待遇應不低于鄉村公辦教師的平均水平。
本人十分重視青年教師的培養,每年為分配來的新教師進行上崗前的教育培訓,每學期為三年未達標的新教師作講座、上示范課,熱情指導他們開展班主任工作和教育教學工作。所指導的青年教師張建軍多年來先后被評為江陰市優秀班主任,*市優秀教育工作者,20*年參加江陰市領導干部教學大比武,榮獲二等獎;指導的青年教師余勇也已成為教學骨干,并且在宣傳工作中成績顯著,撰寫文章多次發表在《江陰日報》《江陰教育信息網》上。
教育上,本人自*年8月擔任政教主任來,積極組織年級組長、班主任加強年級組、班集體建設,加強學生的自我教育,狠抓學生的養成教育。堅持“熱情教育,積極引導,嚴格管理”三者并舉,學生行為規范低起點,嚴要求,勤檢查,切實做到管理時間無空隙,管理空間無空缺,管理環節無空檔,管理職責無空位,學校校風班風明顯好轉,教育質量穩步提高。在本人積極組織下,學校有效開展了“感恩**”系列主題教育活動和每年一屆的文化藝術節,積極邀請專家學者前來為學生或家長進行專題講座,計有:“知心姐姐”雜志社作了《關注孩子心靈健康》、*市青少年心理輔導中心王翠華教授作了《關注青少年心理健康》、南京大學教育研究所徐新民教授作了《超級學習法講座》等主題講座。20*年,本人負責組織的第二屆中小學生健康教育知識競賽獲省教育廳“優秀組織獎”,03年度、*年度學校獲江陰市安全文明先進單位。20*年度,學校被評為“*市德育先進學校”,20*—20*年連續四年獲得“全國中小學讀寫大賽優秀組織獎”。精心組織每年一次的中小學生“金鑰匙”科技競賽,學生屢屢獲獎,為學校贏得較好榮譽。
在分管年級組管理中,本人充分依靠全體教師,調動全體教師的積極性,狠抓年級組建設,組內班風、學風積極規范、健康向上。近3年,有6個班級榮獲*市、江陰市優秀班集體榮譽稱號,2位教師被評為*市優秀班主任,1位教師獲江陰市先進教育工作者,組內被評為鎮以上先進教育工作者的教師占73.3%。所負責兩屆初三各四個班級,中考優秀率、平均分均超其他班級。
論文關鍵詞:從“圖”的運用看語言活動中的師幼互動
教具是輔助教師完成教學任務、幫助幼兒理解教學內容的工具或材料,是教學活動順利進行的手段和保證。目前在幼兒園的語言教學中,教具的選擇多為圖片、實物、木偶……而圖片作為語言活動中最常使用到的一種教具,提供了直觀、形象的教學信息,給幼兒以形象的視覺刺激。隨著時代的變遷以及教育改革的推進,我們發現語言活動中所使用的“圖片”已不是一般意義上的“圖”,而是從單一走向多樣,從靜止到能動……豐富多樣的“圖片”進入到語言活動中,對傳統的教學方法和手段帶來沖擊和挑戰,使“師幼互動”包含著智慧的碰撞、經驗的交流、情感的共享,讓每個幼兒都能充分感受到來自教師的支持和鼓勵。從它的設計和運用我們看到了課改步伐的不斷推陳出新,看到了教師教育教學觀念的改進,看到了孩子們在與這些材料的互動中所表現出來的積極性和主動性。
一、客觀看待不同“圖”在語言活動中的使用和作用
我們知道“圖片”,可以是印制優美的圖片,可以是教師繪制的圖片,可以是拍成的照片,還可以是幼兒畫的圖片,甚至于是教師在活動中臨場發揮繪制的圖案等等。而我們這里所說的“圖片”,應該是更為廣義上的“圖”。不同“圖”的設計和使用在語言活動中將呈現出不同的教學效果,體現了教師教育教學觀念和手段的改進。
教學掛圖:此種“圖”是最為純粹的圖片幼兒教育論文,也是我們教師經常甚至于至今都還在使用的一種圖片。由于以往印刷技術的問題,色彩不是很鮮艷,形象單一,真實,貼近當時的生活實際。教師通常以看圖提問題、結合圖片講述等方式引導幼兒去感知、理解和講述圖片中的故事內容。掛圖的使用有時容易讓教師統領課堂,陷入到“問答式”的教學模式中,而忽視了幼兒學習的主動性。這就需要我們教師積極的引導,通過提問策略的改進進行有效的師幼互動,幼兒的思維品質、語言表達才會得到很好的訓練和提高。
貼絨式圖片:此種“圖”在教學掛圖的基礎上進行了改進。首先,由于印刷技術的提高以及外來大量國外卡通片的盛行,使得圖片中的人物形象,色彩鮮明、造型不拘一格,深受幼兒喜愛,容易引起幼兒的注意cssci期刊目錄。此外,教師為了調動幼兒的學習興趣,將圖片制作成“半能動式”的,即將主要角色或是場景利用磁鐵、吊線等方式制作成能移動的“圖片”。此舉大大地激發了幼兒探索和講述的興趣,教師將操作法引進語言活動,使幼兒通過教師的操作,學習和理解相關的語言作品,在一定程度上促進了師幼間的互動。
動畫片:隨著時代的進步,科技的發達,VCD機迅速地普及到各個地方,特別是幼兒園將其引進到日常的教學活動中后,對提高幼兒學習的積極性以及拓展幼兒的知識面起到了不可忽視的作用。這時很多幼兒園的老師開展了動畫片講述教學的探討,將傳統的靜止的“圖”變成了活潑有趣的能動的“圖”。教師合理地運用連續、重復、定格、消音、討論等多種指導方法,設計各種生動、活潑的活動形式,使幼兒思維活躍,情緒輕松愉快,發展了口語表達能力。動畫片教學的探討,使我們的語言活動有了更多選擇的內容,同時能動的畫面也極大地調動了幼兒學習的積極性和主動性,使師幼間的互動也更為活潑而有效。
多媒體課件:動畫片講述是發展幼兒口語表達能力的有效工具,但由于目前能為幼兒園教學服務的動畫片軟件還有局限性,所以近幾年電腦的普及以及互聯網的蓬勃發展,有效地幫助我們解決了這一問題。我們利用課件制作軟件、幻燈片制作技術等電腦編輯技術,精心設計我們所需要的各種“圖片”,并以此為教材設計了豐富多彩的語言活動。運用多媒體課件輔助語言教學豐富了幼兒園語言教學的方式,有效地激發幼兒的學習興趣,使幼兒產生強烈的學習欲望,從而形成學習動機幼兒教育論文,主動參與教學過程,在愉快的氣氛和互動過程中完成教學任務。
圖譜:伴隨著幼兒園教育觀念的不斷更新,教學方式也在不斷的進步,教師從考慮如何去“教”,到更注重考慮幼兒怎樣去“學”。“圖譜”就是在這樣的情況下出現的一種重要教學手段,主要是通過將一些熟悉可見、便于描述表現的符號來替代另一些不熟悉、較復雜的不便于描述表現的事物,來滿足幼兒學習的需要。我們在實踐中發現:圖譜教學作為在語言活動中的教育是行之有效的方法。它符合幼兒直覺行動思維特點,運用合適的圖片和象征性符號幫助幼兒理解和記憶活動內容,有效地促進幼兒的自主性學習,對于發展幼兒的語言能力有著重要的作用。
二、有效運用各種“圖”,促進語言活動的師幼互動
合理高效的教具是一堂有效的語言活動的物質基礎。盡管隨著時代的進步和教育觀念的改變我們不斷地在改進“圖片”這一經常使用的教具,但并不表示越先進、越現代化的“圖”就能越有效地促進語言活動的師幼互動。因為,使用教具的目的是為教學服務,應根據教學目的,選擇合適、恰當的教具,重點考慮是否有利于活動的開展。所以,以上所說的五種“圖”我們不能說哪一種更好,而應根據所選的教材靈活地選擇一種或是多種結合使用,才能為幼兒的思維發展創造良好的條件,促進幼兒的主動學習和個性發展,提高語言教學的有效性。
1.傳統的“圖”,以樸素教育使活動更具實效性。
隨著課改的推進,幼教界開始提倡“樸素教育”:即不要求教師把大把的時間花費在教具的制作上,把教學形式設計得很花哨,而應以樸實、有效的方法給予孩子相關的知識、經驗、情感等。在語言活動中傳統式的“圖”的運用正是符合了“樸素教育”的精神。因為這些“圖”不需要我們老師花費很多的時間去制作,有的甚至隨手即可拈來,從而讓我們將時間用在了如何更好地使用這些圖片來提高教學的有效性。雖然我們將教學掛圖、貼絨式圖片、圖譜等定位為傳統的“圖”,但并不表示它們的使用就是傳統的。像近年來在語言活動中使用得較多的圖譜,其實是對教學掛圖、貼絨式圖片的一種改進。它是一種視覺符號材料,是教師有意識、有目的地將隱性的內容具體形象化,將某一事物作為另一種物進行替代的過程。它沒有絕對的權威性,每個老師都可以根據自己的意愿來設計圖譜,使活動豐富、形象、生動的開展。如故事《吉吉和磨磨》中,我們設計了一張表格式的圖譜,在傾聽了第一遍的講述后,引導幼兒用簡單的圖案或是符號記錄吉吉和磨磨所做的事及表示所做事情結果的不同。幼兒通過這樣自己創造性的圖符以記錄的方式進行親身的操作,讓自己能在邊聽邊記邊看的視覺效果中,增進了對故事的記憶和理解。雖采用了傳統的“圖”,但卻是通過孩子喜歡的方式進行開展,圖譜的形象性更讓幼兒感受到內容的有趣和生動,游戲性的教學方式更為幼兒所接受幼兒教育論文,從而提高了語言活動的實效性。
2.傳統與現代化結合的“圖”,在相輔相成中促進幼兒對作品的理解cssci期刊目錄。
隨著現代教育技術的迅速發展,多媒體技術走進了幼兒園的教學活動中,它使活動的內容變得具體、簡明、有趣。但教學過程中的許多環節并不一定都需要現代化技術手段,一些傳統的教具,也能起到直觀、一目了然的作用,而且有時會更簡便、實用。因此,有時將二者有機的結合起來,可以相互補充,取長補短,有助于激發幼兒的學習興趣,有助于加深幼兒對知識的理解,使教學目標圓滿完成。如故事《我的尾巴》活動中,教師就采用了多媒體和圖片相結合的方式進行教學。故事講了一個小男孩在早晨醒來的時候發現自己長出了尾巴,這尾巴讓他非常地煩惱不已,在不同的場景中他的心理活動是不同。教師將圖書的畫面經過掃描,通過幻燈片播放的方式展開教學。但為了讓幼兒能更清楚并便于表述自己對小男孩心情的理解,教師將故事中的幾個主要場景制作成教學掛圖,通過幫助幼兒回憶故事的內容一一展示,使幼兒能更清楚地講述和理解主人公的心理活動。又如故事《我想有個名字》活動中,為了讓幼兒理解名字所代表的意義,我們除了利用幻燈片展現故事獨有的意境外,還制作了一套可移動式的圖譜,提取故事中的難點部分制作成圖片和文字,通過讓幼兒分組連線相應的圖片和文字,鼓勵幼兒進行猜想——“你覺得這些小寵物分別會叫什么名字?為什么?”,從而大膽地表達自己的想法。這種傳統與現代化結合的“圖”,以實用有效為標準,實現了傳統與現代的融合,取長補短,不但突出了作品的重點,而且分解了難點,使幼兒的自主學習更為突出,有助于幼兒對語言作品的理解、表達,同時也使師幼間的互動形式更為豐富。
3.融合現代化手段的“圖”,為幼兒提供良好的交互式語言環境。
自多媒體問世以來,就在幼兒園的語言教學中占據了重要位置。教師利用多媒體的一般特征設計出的“圖”,融合了現代化的手段,為幼兒學習語言提供了一個良好的視覺、聽覺的交互式語言環境,極大地提高了幼兒學習語言的效果。因為多媒體具有聲畫并茂,視聽結合幼兒教育論文,感染力強等特點,所以利用這一特點,用聲像再現或創設教學所需的情境,使幼兒如聞其聲,如臨其境,激發幼兒的美好情感。如在繪本故事《流浪的種子》一課三研活動中,為了讓幼兒能更真切地體驗、理解小種子在流浪過程中所經歷的艱難險阻,在第二研的時候教師在課件中加入了流水聲、大雪紛飛的聲效和一段緊張而激動人心的音樂,并將小種子的形象獨立制作出來,隨著教師的點擊活動于不同的場景之中,加上融合了教師富有激情的講述,為幼兒展現了一幅壯觀的種子歷險的真實場景,讓幼兒真實地體驗了小種子流浪的過程和心情,從而了解了流浪的意義。相較于第一研中只有精美的畫面而言,此次的改進將現代化手段進行有效的融合:運用了生動形象的動畫,配上了與情節相適應的音效,創設了直觀的畫面、豐富真實的情景。這樣的“圖”既能激發幼兒學習的興趣,同時能展開事物現象內在聯系,使抽象的概念變成賞心悅目、富于變換的畫面,生動直觀地將信息再現給幼兒,調動起了師幼間的共鳴,從而達到提高語言教學有效性的目的。
2007年是“十五”繼續教育進入全面發展的一年,也是落實北京市和通州區教委“十五”繼續教育工作意見的關鍵一年。這一年,我們緊緊抓住有利時機,積極開展各級各類的培訓,教師培訓工作抓出成績、抓出實效,進一步推動了我區教師教育工作跨入新的發展時期。下面將2007年教學工作情況總結如下。
一、抓好全區參訓教師的教學及教學組織工作
(一)、非學歷教育
1.啟動《教師職業道德修養》公共必修課培訓
2007年根據市區教委關于啟動公共必修課意見,我區組織了《教師職業道德修養》培訓。由我校教育理論組教師承擔面授、組織輔導工作。扎實、有效地做好《教師職業道德修養》的培訓,通過講授、發放材料、錄制軟盤等形式,完成全區7218人的培訓任務。通過培訓進一步提高了教師對職業道德的認識和師德水平有了進一步的提高。
2.繼續教育面授專題培訓
為了提高中小學各學科教師的專業知識和教學能力,我們組織全區4209人參加學科面授專題培訓。培訓學科小學有語文、數學、科學教育、美術、體育;中學有數學、歷史、地理、美術、體育、政治等,通過請專家、教授、特級教師、名師講學,使教師對學科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識,對教育教學工作起到了重要的指導作用。
3.信息技術應用培訓
全區中小學教師共有800人報名參加培訓,通過學習,參訓教師的信息技術與學科教學整合能力得到很大提高,并較好地應用所學知識制作教學課件等。
4.新課程改革培訓
高中政治教師新課程培訓班。共40人參加培訓。培訓目標:幫助高中政治教師深入理解高中政治課新課程標準,把握新課標的理念、結構和內容,從而提高了高中教師實施新課標的教學能力和水平,為實施新課標、新教材做好師資準備工作。
中學政治骨干教師新課程理論與實踐研究研修班。聘請首都師范大學胡玉順教授到我區擔任本班指導教師。培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實踐的探討。
中學地理骨干教師新課程理念下的教學方法研究研修班。聘請區級教研員和教改實驗區有經驗的教師承擔培訓任務,采取理論與實踐相結合的方法進行有針對性的培訓。在進行理論學習的同時,帶領學員到基層中學開展聽課、評課等教研活動,收到了良好的培訓效果。
區級骨干教師信息技術與學科教學整合研修班。共120名骨干教師參加,學習時間為80學時。通過對網絡技術的學習,參訓教師搜集信息、分析信息、處理信息的能力和制作課件的能力都得到了很大的提高。
5.繼續教育專管員、信息員培訓
共160名學員參加了培訓。全區幼兒園、中小學、中等職業學校各單位信息員、專管員經過培訓,加強了繼續教育檔案管理的規范化和系統化。
6.區級骨干教師培訓
本學年主要對區校骨干教師進行教師職業道德修養培訓:共502人參加培訓。對骨干教師進行教師職業道德修養的培訓,進一步提高了骨干教師師德水平。并組織骨干教師結合工作實踐又撰寫了師德案例,區繼教辦已經對骨干教師上交的師德案例進行篩選,并組織專人將優秀案例編輯成冊,擬出版《骨干教師師德論文集》。
7、新教師培訓。為了提高新教師的培訓質量,本學期修改了“十五”初期制定的新教師培訓計劃,更突出實效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學技能、教學基本功的培訓,收到了較好的教學效果。全區共有261名新教師參加李培訓。
8、組織部分骨干教師參加“綠色耕耘行動計劃”的培訓:由北京教育學院組織實施的“綠色耕耘行動計劃”培訓項目,自2007年7月開始到今年年底,開展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動。本次培訓形式靈活多樣,內容豐富多彩,培訓效果顯著,深受學校領導和學員的歡迎。
我區共有252名學員參加了“綠色耕耘行動計劃”項目的培訓,包括:組織骨干教師利用暑期時間到教育學院參加集中培訓;教育學院教授來我區送教上門,全區150名小學英教師接受教育學院的教授、專家傳授知識;教育學院理科部李晶教授等來到了?t縣中學,聽取了校長的有關匯報,針對學校
共5頁,當前第1頁1 年青老師多、教師隊伍富有活力并有一定的教科研基礎這一有利條件,跟蹤指導活動結合學校發展,以教師反思為切入點,安排了3次講座。并確定?t縣中學為“綠色耕耘行動計劃”課題研究試驗基地。教育學院組織實施的“綠色耕耘行動計劃”通過課堂教學實錄、教育科研論文、調研報告、教學課件、個人成長案例、課堂教學設計、課堂教學技能等一系活動對推動我區新課程改革、提高中小學骨干教師教育教學和教科研能力起到了積極的推動作用。特別師在組織小學英語全員培訓項目上大大強化了英語教師的教學語言能力,參訓學員一致感到此次培訓收獲很大,這是發自內心的肺腑之言。在培訓結束后,教育學院組織了以區縣為單位開展得教學技能展示活動。我區代表隊經過積極準備、認真訓練,榮獲教育學院組織的“2007年京郊小學英語技能展示”活動的“教學設計獎”,獲得獎杯和獎狀。
(二)學歷教育
為提高我區教師學歷層次,拓展學科專業知識,2007年在我開辦學歷教育班16個,共有學員1276人。2006年新招學歷教育班四個,包括中文、教育學、英語本科班,小學藝術教育大專班,共計232人,錄取率在75%。研究生課程班:上半年已經結業5個班,共200人。2007年6月份新招生193人,目前已進入培訓階段。
在學歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點已轉入非學歷教育,但是學歷教育的各項工作沒有放松,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。2007年的專、本科考前輔導的應該說錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語文、政治、英語輔導的科目,開始成績是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。
(四)校本培訓
1.開展《教育熱點問題研究》校本培訓教材的培訓
《教育熱點問題研究》一書是我區“十五”繼續教育自編教材,教材內容主要是突出先進教育理念的宣傳,為加強教師自身修養、更好地適應新課程改革提供幫助。此教材成為了全區教師對新課程理念的學習、理解和領悟的重要參考資料。各學校都組織教師進行了認真的自學,并完成了每人3000字以上的學習體會,全區7218人參加培訓。目前,教師通過學習撰寫的心得體會等材料已陸續上交區繼教辦,由繼教辦組織教師進行成績評定,并選出優秀文章給予榮譽獎勵。
2、抓好中小學校本培訓工作。今年6月份區教委人事科、區繼續教育辦公室對全區部分學校開展校本培訓調研。通過聽校長匯報,召開教師座談會,查閱檔案材料,交換意見等形式,較全面地掌握了各單位校本培訓情況。通過校本培訓調研,我們感到:校本培訓是“十五”繼續教育的重要培訓形式。校本培訓是受到各級領導重視,受到校長、教師歡迎的一種培訓形式,應當廣泛推行這種培訓形式。但是,校本培訓開展不均衡。表現在領導重視程度、教師的認識程度不均衡;學校硬件設施的利用率不均衡;師資隊伍不均衡等影響了部分學校較好地開展校本培訓。區教委人事科、繼教辦將調研情況上報教委后,教委認為有必要開展評選校本培訓示范校活動,帶動全區校本培訓活動的廣泛深入開展。在區教委的領導下,我們將調研與查看基層學校上報材料相結合,經過反復研究決定確定了13所中小學為校本培訓示范校,確定1所園本培訓示范園,通過幫教、幫訓、手拉手等形式,發揮優質校的教師、管理人員、設備的輻射作用,帶動一批薄弱校,提高教師教育教學能力和水平,提高我區學校辦學整體水平,推動全區普教工作走上新臺階。
二、抓好學校校內的教學工作
(一)教師職業道德素質培訓
根據北京市教委《關于加強“十五”期間中小學教師繼續教育校本培訓工作意見》和通州區教育委員會《關于中小學教師“十五”繼續教育校本培訓工作意見》,結合師資培訓工作特點和我校實際情況,制定了“十五”期間我校校本培訓工作意見及2007年校本培訓內容的計劃和具體安排。
今年10月學校召開教代會通過了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》《通州區第一教師進修學校論文評審條件》《通州區第一教師進修學校優秀班主任評選條件》。與會代表充分認識了學校開展校本培訓有利于提高學校教師自身政治、思想、道德素質,有利于發揮教師學習的主體作用,促進自身個性發展,有利于學校學習性組織的建設。并深深的感到開展校本培訓是全面提高我校干部教師素質提高教師培訓質量的重要條件。并決定于11月開始培訓。本年度的培訓重點:
(1)組織學習《教師職業道德修養》必修課教材,采取自學和輔導相結合的方式深入理解教材內容,并結合本職工作加強職業道德修養的提高。通過學習,教師深刻認識到,培訓者必須不斷提高素質,才能真正樹立為基層服務
共5頁,當前第2頁2的意識,才能為基層做好服務工作,才能保證培訓質量。
(2)、加強對教師現代信息技術應用的培訓,適應新課程改革和學習性社會的需要,提高教師終身學習的能力。組織40歲以下教師學習計算機基礎知識——Authorware5.0培訓50學時。并將考核與競賽結合起來,激發教師學習積極性。
(3)、強化教師教科研意識,提高教師教科研能力和水平。開展專題論壇活動,主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展“以師資培訓為中心”,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象。結合教師專業化和學校長遠發展的需要,提高教師隊伍整體素質,,培訓科研型的教師隊伍,以促進學校可持續發展。
(4)校本培訓管理
學校校長是校本培訓的第一責任人,建立校本培訓領導小組,校長任組長,主管教學校長、主管教職工思想政治工作副校級干部任副組長,由師資培訓科研辦公室具體組織管理工作。學校為每位參訓教師建立檔案(一人一檔),記入繼續教育學分。并與評優、評先、晉職等掛鉤。
(二)、培訓者培訓。
為把我校建設學習性組織,提高教師整體素質,學校組織起草了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》,組織全體教師參加師德培訓、計算機應用培訓、繼續教育科研課題論壇活動。教師積極性較高,學習興趣較濃,效果明顯。同時組織教師參與市區組織的各項培訓。
1、北京教師培訓中心組織的各學科培訓者培訓:
2、計算機教師參加因特未來教育培訓和信息技術學科教學整合的培訓;
3、推薦教師參加英語全國骨干教師、普通話新大綱、初中政治和語文骨干教師培訓;
4、組織小學教師參加北京市小學數學、語文學科新課程課堂教學研討活動等。
5、推薦和組織政治、地理、英語、化學、物理教師參加北京教育學院組織的“綠色耕耘行動計劃”的培訓,我校教師普遍反映受益匪淺,對提高培訓者素質起了重要的作用。
通過培訓,拓展了培訓者的學科知識面,在教育教學能力和水平方面也有較大提高,為更好的開展我區教師培訓奠定良好的師資基矗
(三)教育科學研究
1、根據《教師職業道德修養》“必修課”的教學反愧優秀案例評癬學分反饋等項培訓工作,組織編寫了區骨干教師《師德案例選編》。
2、組織教師進行“教育熱點問題研究”一書學習體會的評定學分工作,并將優秀論文編輯成冊。
3、強化研究意識,開展研修活動。學科教師圍繞“繼續教育培訓內容、培訓模式探究”的主題,結合教學實際開展專題研究。本學年末,根據研究情況教師、教學管理人員撰寫論文,學校組織論文評審,評選論文等級,學校給予獎勵,并召開學年度繼續教育教學、管理論壇會,組織編寫“十五”繼續教育論文集。
4、開展繼續教育論壇活動。本學期論壇的主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展“以師資培訓為中心”,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,學期末共征集教育教學及教育教學管理論文25篇,評出一、二等獎,中獎率占50%。為創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象奠定了良好的基矗
5、堅持校內外調研制度。教師深入教學第一線,開展聽課、評課、教學研究、專題研討等活動,其中本學期教師聽課共計380節,人均達到了20節。把繼續教育的教研、教學活動著眼點放在適應教師新課程需要、為基層教學服務上,深受基層中小學的歡迎。
6、發揮教學指導組作用。本學期教學指導組的任務:
組織新教師學科專業培訓的開課匯報。共有13位教師講述了本人授課的教學設計思路,會上大家暢所欲言,并就熱點問題,難點問題進行了充分的討論。與會的教師深深感到:這種開課匯報形式好,教師間相互取長補短,有利于本校教師整體素質的提高。
各教研組長組織本組教師開展教學觀摩課、研究課、公開課活動;
組織繼續教育論壇,制定教學論文評審條件,開展論文評審活動,為我校建成學習型、研究型組織出謀劃策。
三、本學期教學效果
1、培訓。
(1)本學期圓滿的完成了學歷教育、研究生課程班和繼續教育的各項培訓工作,得到基層學校、教師和聯合辦
共5頁,當前第3頁3學單位的一致好評,培訓效果好。
(2)組織了全區中、孝幼、職、成教師繼續教育總結表彰會,認定通州區中、孝幼、職、成學校校本培訓示范校12所,表彰先進個人32名。此項活動對下一階段我區繼續教育工作深入開展起了積極的推動作用。
2、獲獎。
(1)繼續教育辦公室和我校英語教師(張淑清)組織指導了我區部分小學英語教師參加“北京市遠郊區縣小學英語教師技能展示”大賽,并獲得“最佳教學設計獎”,捧得獎杯和獎狀。
(2)學歷教育獲得“北京市師范大學2007年函授教育先進單位”獎勵。
(3)普通話水平測試獲得“北京市普通話水平測試工作先進集體”榮譽稱號。
3、教育教學研究成果。
(1)繼續教育辦公室組織部分我校教師參加編寫的《骨干教師師德案例集》一書初稿審閱、編輯工作已經完成,待出版發行。
(2)學校校本培訓領導小組組織了“現代信息技術培訓”課件和繼續教育論文評獎活動,獲得一、二等獎教師的比例占參評教師總數的50%。
(3)參與北京市繼續教育校本培訓課題研究,我校承擔的子課題《校本培訓制度與管理研究》已取得中期成果——編輯出版了《校本培訓管理制度匯編》初稿,發至全市教師進修院、校。
4、教師個人獲獎、登載論文、參與教科研課題研究等
(1)劉志田撰寫的《信息技術課的實踐創新與課堂實踐》獲得通州區教育學會“創新教育與教育創新”征文一等獎。
(2)王金華撰寫的《激發思想政治課學習興趣的方法研究》獲得通州區教育學會“創新教育與教育創新”征文二等獎。
(3)明紀英撰寫的《應用討論法引導新教師進行討論式教學》一文在全國中小學計算機教育研究中心指定刊物“信息技術教育”第六期登載;并指導我區兩位新教師孫雪濤、趙云撰寫了《心路》《我的教學生活》論文,在“信息技術教育”第九期登載。
(4)張振松撰寫的《加強組織管理,切實抓好小學英語教師培訓工作》發表在《北京市中小學中等職業學校教師繼續教育信息》刊物上。
(5)政治學科郭淑琴、王金華參與了北京市高中教師《生活價值觀》課題研究,成為該課題組成員。
(6)王學一被北京教育學院聘請為北京市“義務教育新課程教學資源庫”項目專家。
(7)崔靜平獲得通州區教育系統名師稱號。
五、2007年師訓工作特點
1、層次多,任務重。2007年是“十五”繼續教育的關鍵的一年,凡是“十五”期間開展的各項培訓今年全部啟動,包括提高學歷層次的培訓、三門必修課培訓、各學科骨干教師的培訓、小學、初中、高中的新課程培訓、信息技術培訓、校本培訓等。同時參加培訓的人員多,全區7000多人都要參加不同層次的培訓,培訓任務相當繁重。
2、培訓的時間長。2007年暑假培訓自7月10日至8月22日,每天都有教師在進行培訓,時間達到了43天。平時的雙休日也安排了培訓,時間超過了“八五”、“九五”以來的任何時間的培訓。
3、培訓的機構多。北京教育大會召開以后,教師參加繼續教育受到了高度重視,與師資培訓有關的大學、學院、教研部門等紛紛參與教師的培訓,我區現在與北京師范大學、首都師范大學、北京教育學院、教師培訓學院和繼續教育學院等高校聯合辦學,充分發揮高校的資源優勢,提高我區教師的水平。
4、培訓的要求高。為了適應新課改的要求和教師本人的需求,對“十五”繼續教育的培訓內容和形式都提出了很高的要求。從過去教師一人在課堂上講授逐步擴展到學員上講臺,師生互動,開展教學實踐,帶著問題進行培訓等,突出繼續教育的實效性、針對性。今年我區針對教師的需求開展了不同層次的培訓班。有高研班、研修班、新課程培訓班、骨干班、專業課專題培訓班、學歷班、研究生課程班等。聘請了大學教授、教育專家、特級教師、學科帶頭人、中小學骨干教師等,登上繼續教育講臺指導我區教師的培訓,收到了較好的效果。
5、培訓難度大。一是時間已過半任務卻沒有過半,逼人緊;二是教師培訓大樓建設期間,需要的教學設備不能完全滿足,硬件條件差;在此基礎上要完成培訓任務,難度較大。但是,在區教委和各基層學校的大力支持下,在我校干部教師的共同努力下,2007年的培訓任務完成了,這使各方共同努力的結果,再此表示深深地感謝。
總之,我區2007年的教師培訓各項工作圓滿完成了。但
下面將2015年教學工作情況總結如下。
一、抓好全區參訓教師的教學及教學組織工作
(一)、非學歷教育
1.啟動《教師職業道德修養》公共必修課培訓
2.繼續教育面授專題培訓
為了提高中小學各學科教師的專業知識和教學能力,我們組織全區4209人參加學科面授專題培訓。 培訓學科小學有語文、數學、科學教育、美術、體育;中學有數學、歷史、地理、美術、體育、政治等,通過請專家、教授、特級教師、名師講學,使教師對學科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識,對教育教學工作起到了重要的指導作用。
3.信息技術應用培訓
全區中小學教師共有800人報名參加培訓, 通過學習,參訓教師的信息技術與學科教學整合能力得到很大提高,并較好地應用所學知識制作教學課件等。
4.新課程改革培訓
高中政治教師新課程培訓班。共40人參加培訓。培訓目標:幫助高中政治教師深入理解高中政治課新課程標準,把握新課標的理念、結構和內容,從而提高了高中教師實施新課標的教學能力和水平,為實施新課標、新教材做好師資準備工作。
中學政治骨干教師新課程理論與實踐研究研修班。聘請首都師范大學胡玉順教授到我區擔任本班指導教師。培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實踐的探討。
中學地理骨干教師新課程理念下的教學方法研究研修班 。聘請區級教研員和教改實驗區有經驗的教師承擔培訓任務,采取理論與實踐相結合的方法進行有針對性的培訓。在進行理論學習的同時,帶領學員到基層中學開展聽課、評課等教研活動,收到了良好的培訓效果。
區級骨干教師信息技術與學科教學整合研修班。共120名骨干教師參加,學習時間為80學時。通過對網絡技術的學習,參訓教師搜集信息、分析信息、處理信息的能力和制作課件的能力都得到了很大的提高。
5.繼續教育專管員、信息員培訓
共160名學員參加了培訓。全區幼兒園、中小學、中等職業學校各單位信息員、專管員經過培訓,加強了繼續教育檔案管理的規范化和系統化。
6.區級骨干教師培訓
本學年主要對區校骨干教師進行教師職業道德修養培訓:共502人參加培訓。 對骨干教師進行教師職業道德修養的培訓,進一步提高了骨干教師師德水平。并組織骨干教師結合工作實踐又撰寫了師德案例,區繼教辦已經對骨干教師上交的師德案例進行篩選,并組織專人將優秀案例編輯成冊,擬出版《骨干教師師德論文集》。
7、新教師培訓。為了提高新教師的培訓質量,本學期修改了十五初期制定的新教師培訓計劃,更突出實效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學技能、教學基本功的培訓,收到了較好的教學效果。全區共有261名新教師參加李培訓。
8、組織部分骨干教師參加綠色耕耘行動計劃的培訓:由北京教育學院組織實施的綠色耕耘行動計劃培訓項目,自2015年7月開始到今年年底,開展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動。本次培訓形式靈活多樣,內容豐富多彩,培訓效果顯著,深受學校領導和學員的歡迎。
(二)學歷教育
在學歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點已轉入非學歷教育,但是學歷教育的各項工作沒有放松,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。2015年的專、本科考前輔導的應該說錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語文、政治、英語輔導的科目,開始成績是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。
(三)校本培訓
1.開展《教育熱點問題研究》校本培訓教材的培訓
《教育熱點問題研究》一書是我區十五繼續教育自編教材,教材內容主要是突出先進教育理念的宣傳,為加強教師自身修養、更好地適應新課程改革提供幫助。此教材成為了全區教師對新課程理念的學習、理解和領悟的重要參考資料。各學校都組織教師進行了認真的自學,并完成了每人3000字以上的學習體會,全區7218人參加培訓。目前,教師通過學習撰寫的心得體會等材料已陸續上交區繼教辦,由繼教辦組織教師進行成績評定,并選出優秀文章給予榮譽獎勵。
2、抓好中小學校本培訓工作。今年6月份區教委人事科、區繼續教育辦公室對全區部分學校開展校本培訓調研。通過聽校長匯報,召開教師座談會,查閱檔案材料,交換意見等形式,較全面地掌握了各單位校本培訓情況。通過校本培訓調研,我們感到:校本培訓是十五繼續教育的重要培訓形式。校本培訓是受到各級領導重視,受到校長、教師歡迎的一種培訓形式,應當廣泛推行這種培訓形式。但是,校本培訓開展不均衡。表現在領導重視程度、教師的認識程度不均衡;學校硬件設施的利用率不均衡;師資隊伍不均衡等影響了部分學校較好地開展校本培訓。區教委人事科、繼教辦將調研情況上報教委后,教委認為有必要開展評選校本培訓示范校活動,帶動全區校本培訓活動的廣泛深入開展。在區教委的領導下,我們將調研與查看基層學校上報材料相結合,經過反復研究決定確定了13所中小學為校本培訓示范校,確定1所園本培訓示范園,通過幫教、幫訓、手拉手等形式,發揮優質校的教師、管理人員、設備的輻射作用,帶動一批薄弱校,提高教師教育教學能力和水平,提高我區學校辦學整體水平,推動全區普教工作走上新臺階。
二、抓好學校校內的教學工作
(一)教師職業道德素質培訓
根據北京市教委《關于加強十五期間中小學教師繼續教育校本培訓工作意見》和通州區教育委員會《關于中小學教師十五繼續教育校本培訓工作意見》,結合師資培訓工作特點和我校實際情況,制定了十五期間我校校本培訓工作意見及2015年校本培訓內容的計劃和具體安排。
今年10月學校召開教代會通過了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》《通州區第一教師進修學校論文評審條件》《通州區第一教師進修學校優秀班主任評選條件》。與會代表充分認識了學校開展校本培訓有利于提高學校教師自身政治、思想、道德素質,有利于發揮教師學習的主體作用,促進自身個性發展,有利于學校學習性組織的建設。并深深的感到開展校本培訓是全面提高我校干部教師素質提高教師培訓質量的重要條件。并決定于11月開始培訓。本年度的培訓重點:
(1)組織學習《教師職業道德修養》必修課教材,采取自學和輔導相結合的方式深入理解教材內容,并結合本職工作加強職業道德修養的提高。通過學習,教師深刻認識到,培訓者必須不斷提高素質,才能真正樹立為基層服務的意識,才能為基層做好服務工作,才能保證培訓質量。
(2)、加強對教師現代信息技術應用的培訓,適應新課程改革和學習性社會的需要,提高教師終身學習的能力。組織40歲以下教師學習計算機基礎知識authorware5.0培訓50學時。并將考核與競賽結合起來,激發教師學習積極性。
(3)、強化教師教科研意識,提高教師教科研能力和水平。開展專題論壇活動,主題是:繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展以師資培訓為中心,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象。結合教師專業化和學校長遠發展的需要,提高教師隊伍整體素質,,培訓科研型的教師隊伍,以促進學校可持續發展。
(4)校本培訓管理
學校校長是校本培訓的第一責任人,建立校本培訓領導小組,校長任組長,主管教學校長、主管教職工思想政治工作副校級干部任副組長,由師資培訓科研辦公室具體組織管理工作。學校為每位參訓教師建立檔案(一人一檔),記入繼續教育學分。并與評優、評先、晉職等掛鉤。
(二)、培訓者培訓。
為把我校建設學習性組織,提高教師整體素質,學校組織起草了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》,組織全體教師參加師德培訓、計算機應用培訓、繼續教育科研課題論壇活動。教師積極性較高,學習興趣較濃,效果明顯。同時組織教師參與市區組織的各項培訓。
1、北京教師培訓中心組織的各學科培訓者培訓:
2、計算機教師參加因特未來教育培訓和信息技術學科教學整合的培訓;
3、推薦教師參加英語全國骨干教師、普通話新大綱、初中政治和語文骨干教師培訓;
4、組織小學教師參加北京市小學數學、語文學科新課程課堂教學研討活動等。
5、推薦和組織政治、地理、英語、化學、物理教師參加北京教育學院組織的綠色耕耘行動計劃的培訓,我校教師普遍反映受益匪淺,對提高培訓者素質起了重要的作用。
通過培訓,拓展了培訓者的學科知識面,在教育教學能力和水平方面也有較大提高,為更好的開展我區教師培訓奠定良好的師資基礎。
(三)教育科學研究
1、根據《教師職業道德修養》必修課 的教學反饋、優秀案例評選、學分反饋等項培訓工作,組織編寫了 區骨干教師《師德案例選編》。
2、組織教師進行教育熱點問題研究一書學習體會的評定學分工作,并將優秀論文編輯成冊。
3、強化研究意識,開展研修活動。學科教師圍繞繼續教育培訓內容、培訓模式探究的主題,結合教學實際開展專題研究。本學年末,根據研究情況教師、教學管理人員撰寫論文,學校組織論文評審,評選論文等級,學校給予獎勵,并召開學年度繼續教育教學、管理論壇會,組織編寫十五繼續教育論文集。
4、開展繼續教育論壇活動。本學期論壇的主題是:繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展以師資培訓為中心,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,學期末共征集教育教學及教育教學管理論文25篇,評出一、二等獎,中獎率占50%。為創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象奠定了良好的基礎。
5、堅持校內外調研制度。教師深入教學第一線,開展聽課、評課、教學研究、專題研討等活動,其中本學期教師聽課共計380節,人均達到了20 節。把繼續教育的教研、教學活動著眼點放在適應教師新課程需要、為基層教學服務上,深受基層中小學的歡迎。
6、發揮教學指導組作用。本學期教學指導組的任務:
組織新教師學科專業培訓的開課匯報。共有13位教師講述了本人授課的教學設計思路,會上大家暢所欲言,并就熱點問題,難點問題進行了充分的討論。與會的教師深深感到:這種開課匯報形式好,教師間相互取長補短,有利于本校教師整體素質的提高。
各教研組長組織本組教師開展教學觀摩課、研究課、公開課活動;
組織繼續教育論壇,制定教學論文評審條件,開展論文評審活動,為我校建成學習型、研究型組織出謀劃策。
三、本學期教學效果
1、培訓。
(1)本學期圓滿的完成了學歷教育、研究生課程班和繼續教育的各項培訓工作,得到基層學校、教師和聯合辦學單位的一致好評,培訓效果好。
2、獲獎。
(1)繼續教育辦公室和我校英語教師(張淑清)組織指導了我區部分小學英語教師參加北京市遠郊區縣小學英語教師技能展示大賽,并獲得最佳教學設計獎,捧得獎杯和獎狀。
(2)學歷教育獲得北京市師范大學2015年函授教育先進單位獎勵。
(3)普通話水平測試獲得北京市普通話水平測試工作先進集體榮譽稱號。
3、教育教學研究成果。
(1)繼續教育辦公室組織部分我校教師參加編寫的《骨干教師師德案例集》一書初稿審閱、編輯工作已經完成,待出版發行。
(2)學校校本培訓領導小組組織了現代信息技術培訓課件和繼續教育論文評獎活動,獲得一、二等獎教師的比例占參評教師總數的50%。
(3)參與北京市繼續教育校本培訓課題研究,我校承擔的子課題《校本培訓制度與管理研究》已取得中期成果編輯出版了《校本培訓管理制度匯編》初稿,發至全市教師進修院、校。
4、教師個人獲獎、登載論文、參與教科研課題研究等
(1)劉志田撰寫的《信息技術課的實踐創新與課堂實踐》獲得通州區教育學會創新教育與教育創新征文一等獎。
(2)王金華撰寫的《激發思想政治課學習興趣的方法研究》獲得通州區教育學會創新教育與教育創新征文二等獎。
(3)明紀英撰寫的《應用討論法引導新教師進行討論式教學》一文在全國中小學計算機教育研究中心指定刊物信息技術教育 第六期登載;并指導我區兩位新教師孫雪濤、趙云撰寫了 《心路》《我的教學生活》論文, 在信息技術教育 第九期登載。
(4)張振松撰寫的《加強組織管理,切實抓好小學英語教師培訓工作》發表在《北京市中小學中等職業學校教師繼續教育信息》刊物上。
(5)政治學科郭淑琴、王金華參與了北京市高中教師《生活價值觀》課題研究,成為該課題組成員。
(6)王學一被北京教育學院聘請為北京市義務教育新課程教學資源庫項目專家。
(7)崔靜平獲得通州區教育系統名師稱號。
四、2015年師訓工作特點
3、培訓的機構多。北京教育大會召開以后,教師參加繼續教育受到了高度重視,與師資培訓有關的大學、學院、教研部門等紛紛參與教師的培訓,我區現在與北京師范大學、首都師范大學、北京教育學院、教師培訓學院和繼續教育學院等高校聯合辦學,充分發揮高校的資源優勢,提高我區教師的水平。
4、培訓的要求高。為了適應新課改的要求和教師本人的需求,對十五繼續教育的培訓內容和形式都提出了很高的要求。從過去教師一人在課堂上講授逐步擴展到學員上講臺,師生互動,開展教學實踐,帶著問題進行培訓等,突出繼續教育的實效性、針對性。今年我區針對教師的需求開展了不同層次的培訓班。有高研班、研修班、新課程培訓班、骨干班、專業課專題培訓班、學歷班、研究生課程班等。聘請了大學教授、教育專家、特級教師、學科帶頭人、中小學骨干教師等,登上繼續教育講臺指導我區教師的培訓,收到了較好的效果。
我是工作在敬仲鎮教育戰線上的一名普通教師,1998年7月畢業于山東省淄博第二師范學校幼師專業,并被分配到敬仲中心小學任教。
在工作的五年時間里,我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。在學校中,我擔任的是語文教學的工作。從一開始的二年級語文教學,我便參加了學校組織的,由趙美花老師指導的“小語整改”實驗。在實驗中,我大量閱讀了各種有關書籍,并認真向學校有經驗的優秀教師請教和學習,多次觀看優秀教師的觀摩課錄象,參加學校組織和鎮、區組織的聽課活動。同時,趙美花老師也多次到我校進行課堂教學指導。經過自己的努力和各位教育前輩的幫助,我班學生的語文成績在鎮統考中名列前茅,同時我也在我校開展的“教案改革”研討會上執教了一節區級公開課,受到于會領導和老師的好評。就在這一學期和學年的結束,我被評為“鎮教科研先進個人”。在以后的三年中,我繼續擔任這個班的語文教學工作,繼續實踐著“小語整改”實驗的優越性。在這三年中,我所教班級的語文成績一直在鎮統考中名列前茅,我也連年被評為“鎮教科研先進個人”“鎮優秀教師”“鎮教學新秀”和“鎮教學能手”。
從1999年開始,我便擔任了學校語文教研組長的職務,負責全校的教育科研工作,特別是詩文素養實驗的研究工作。從濰坊實驗小學學習回來,我便投入到該實驗的緊張工作中去。搜集古代詩詞,選擇適合學生年齡特點和認知水平的古詩,根據難易程度編排成冊,與另外幾位教師一起編印了學校的實驗教材《小學生詩文佳作選》共五冊,并在全校進行了這項實驗的推廣。去年,我擔任了四年級兩個班的語文教學工作,同時繼續擔任學校語文教研組長職務,并負責學校詩文小組的訓練工作。在這一年中,我犧牲了大部分的休息時間,研究教學,組織學校詩文小組訓練。工夫不負有心人,在我的努力下,我所教四年級兩個班的語文成績在鎮組織的競賽和統考中分列第一和第二,為學校爭得了榮譽。同時,在我訓練的詩文小組中,所有學生都能背誦古詩詞300首以上,有六個人突破了500首。在今年七月份,區里組織的“基礎教育現場會”上,區委書記和市教委副主任親自檢查學生背誦古詩情況,并做出了高度評價。在濟南市教委組織對我校的參觀中,省統戰部領導對我校的視察中,我所組織的詩文小組展示均受到各位領導和教師的好評。由于工作成績突出,我的年終考核成績被評為“優秀”,并被學校推薦評為“區優秀教師”。
在工作中,特別是在自己取得成績的時候,我還善于總結自己的各種經驗。在教學之余,我認真撰寫各種教育論文,先后有許多篇文章在各種征文中獲獎。其中,《論現代語文教學與詩文素養實驗的結合》《古典詩詞與現代教育的結合》等多篇論文獲省創造教育研究會論文三等獎和一等獎。同時,我非常重視班內學生口語表達和寫作能力的培養。我所教的許多學生在征文比賽中獲獎。如:王新培同學在二年級時寫的《動物運動會》,在全國小學語文教學研究會的看圖作文比賽中獲得一等獎;孟晨同學在五年級所寫的《游馬踏湖》獲“關愛淄博”征文二等獎;去年,有五名同學在全國校園文學征文中獲獎,我個人也多次被評為優秀指導教師。