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第1篇：幼兒學期安全總結范文

（2019.2）

幼兒園順利完成了新的第一學期，安全工作是重中之重，回顧這一學期的校園安全工作，現將總結如下：

一、新園建設，安全第一，管理不怠慢。

1.執行園長牽頭，以校園后勤領導班子為抓手，成立安全小組。制定了各項安全制度，并組織學習，責任到人，讓安全管理不空談，不怠慢。做到了人人心里有意識。

2.安全小組落實個人職責，承擔校園安全隱患排查工作，及時報告園長，第一時間解決安全隱患。

（1）安全小組每天檢查有記錄，有意識，有責任，更重視，100%保障執行力。

（3）組織全園教職員工進行安全學習，提高全園教職工的安全意識。

（4）分崗位學習專業的安全防護知識和技能，運用在各部門的安全管理中。

（5）班級要認真執行安全排查記錄上報制度，以后勤主任為抓手，管理好各班保育員，及時發現，及時上報，及時解決。

二、安全無小事，安全常態在校園。

1.安全管理常態化，完善校園各項安全管理制度，安全預案。制度落實，責任到人，全園各崗位人員簽訂崗位安全責任書。

2.幼兒入園晨檢把好關，以保健醫為抓手，做好晨檢工作，排查幼兒疾病入園，保障幼兒園無傳染蔓延現象，行政人員輪流配合晨檢，協助晨檢工作更好的開展。

3.幼兒護理、服藥工作做到認真細致。以保健醫為抓手，后勤主任不定時的査班，并且有記錄，及時解決問題，無安全事故。

4.校園衛生消毒工作，走心、細心，落實到位。以保健醫為抓手，認真指導班級老師做好消毒工作，后勤主任每周檢查消毒工作，并做好記錄。

5.保障幼兒健康成長，健康入園。以保健醫為抓手，班級老師配合，在如園前收齊幼兒入園健康體檢，幼兒、教職工體檢合格率達到100%。

6.校園食品安全要保障，食堂食材要符合標準，食材有食品追索、供應商合約，保障幼兒飲食安全問題。食堂食材進出入庫要有登記，購買供應商要有資質。驗貨由保健醫、后勤主任、廚師一起驗貨并簽字。

7.完善門衛崗位職責和制度，后勤主任督促落實保安規范流程及簽到制度，落實白天家長不入園，所有入園人員需簽到、登記、消毒、穿鞋套、通知園方后，方可入園流程等。并且做好安全巡查工作，并做好記錄。夜班門衛要巡夜，保障校園財產安全。

三、校園安全知識宣傳，讓安全工作從自己開始。

1.做好疾病預防和保健知識宣傳工作，以保健醫為抓手，每月定期以家園通形式宣傳預防知識，或每學期根據季節以H5的形式推廣1-2次，每學期做一次保健知識講座。后勤主任協助保健醫開展，落實到位。

2.校園本學期開展了幼兒的《防誘拐》《防溺水》的安全教育，還結合了教育教學開展了大型活動及戶外活動中的安全教師安全學習。

   總之，校園的安全管理要常抓不懈，在下學期需要更多加強對安全教育的培訓演練，制度也需要細化優化，讓我園的安全工作更加扎實。

第2篇：幼兒學期安全總結范文

一、開展以“安全”為主題的教育活動，豐富幼兒的安全知識

我們大班組根據幼兒的年齡特點設定了“安全知識我知道”主題教育活動，讓幼兒知道了“不跟陌生人走，不隨便跟陌生人說話”、“不吃陌生人送的食物”、“不遠離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生”“安全標志知多少”以及“游戲活動安全注意事項”等。通過主題活動，使幼兒認識一些安全標志，增強了的安全防范和我保護意識和能力，對保障安全工作起到了積極作用。

二、做好班組內的安全自查工作，杜絕安全隱患

我們每周對各班級進行安全自查工作，及時對班級里的桌椅，午睡室的床鋪等進行檢查，及時地進行修理，防止一些不安全隱患的存在，班里老師就一日生活容易出現的不安全因素進行排查，如午睡時，多提醒睡在床上小朋友的不站起來，提醒幼兒不帶小玩具進午睡室，盥洗活動不吵鬧、不推不擠排隊等候和“女小朋友優先”等等，排除幼兒自身不安全因素，如要勤剪指甲，以免指甲過長傷到別人，口袋里不放危險性的物品，如小刀等一些尖銳物品，進一步強化的安全意識。

三、安全教育工作滲透一日保教活動，做好幼兒的安全保障工作。

1、通過談話，觀看安全教育錄像等活動，利用發身在身邊的一些事故對進行教育，使了解一些安全事故及我保護的案例，提高的我保護能力。

2、在主題教學活動，如人體的骨骼，讓在認識骨骼的基礎上了解我們應該如何保護好己的骨骼，使骨骼不受到傷害。能夠積極地參與討論，如：不同高處往下跳，以免發生骨折，遵守交通安全，以免發生安全事故，傷到骨骼等等。

3、教師堅持日常安全工作：每天到園按時開窗通風，保證幼兒兩巾一杯，幼兒的餐具與食具用后消毒，不限制幼兒的便溺次數，教育幼兒養成飯前便后洗手的良好習慣，教育幼兒不踩踏桌椅、活動與區角游戲盡量保持安靜等安全常規工作，幼兒集體上下樓有教師監護，及時提醒幼兒靠右行走。

第3篇：幼兒學期安全總結范文

這是我來到東幼第七次和大家分享安全后勤工作，每次靜下心來腦海里努力搜索發生在后勤管理的大事件，可是映入腦海的卻是一個個忙碌的身影、一件件平凡的瑣事。隨著后勤隊伍的不斷壯大以及管理日漸規范，一路走來我們后勤人的服務意識沒有變，肩負的責任沒有變，充實的工作節奏沒有變。下面我從安全、膳食、后勤服務三方面和大家作簡單匯報。

一、安全保障重落實。

1.安全排查，形成常規。

安全排查落實到期初、期中、期末，落實到每月、每周、每日。期初、期中、期末對校舍、設施設備、水電進行安全排查，并邀請家長參與。每月總務處聯合相關人員對幼兒園設施、消防設施設備等進行安全排查。每天保育員和老師對班級環境安全自查；保安、門衛對周邊環境大環境的排查，技防設施排查。食堂對用電用氣的安全排查。本學期迎接了各級各類安全檢查：溧城鎮安全檢查、校園周邊每月安全排查、安全督導平臺每月上報。今冬明春火災防控自查匯報。這些檢查和上報工作促使我園的安全工作更規范和細致。

2.安全演練，提升能力。

本學期中，每個月確定安全主題，九月全園安全排查、十月家園結合熟悉逃生路線、十一月份消防安全系列活動、十二月全園開展防爆教育安全主題。一月防拐演練安全主題。

時間

安全主題

備注

九月份

熟悉逃生路線

十月份

防食物中毒主題教育月

十一月份

消防安全月

十二份

防恐防暴安全主題教育月

一月份

防拐安全教育月

二、膳食管理求精細。

本學期，食堂有四名工作人員是新員工，但是在老員工的幫助和自身的努力下，她們很快掌握了食堂的的操作流程。食堂工作每天嚴格按照五常管理的要求操作。每天的驗菜、索證索票制度、餐具的消毒制度、48小時留樣等環節按要求操作。周師傅是食堂組的組長，除了日常烹飪工作，食堂管理工作也是盡心盡責。班前會上的工作布置，讓工作更有序；各類臺賬的記錄，讓工作更規范；五常+的細節管理，讓工作更富有創新。第三方每天都會通過視頻對全市的食堂進行監控，這學期中我園幾乎沒有因為操作不規范而在群里通報。

在大家的共同努力下，我園食堂在社會上贏得了較好的聲譽，我園在溧陽市品質食堂的評選中榜上有名。

我園申報了常州市級課題《基于生活體驗的食育活動的實踐研究》，同時依托“常州沈鳳君老師的名師工作室”的指導，對我園食育課程的開展和幼兒營養餐的制定不斷研究探索，不斷提升幼兒的健康飲食的質量。

三、后勤服務重完善。

1.完善分工，提高效率。

這學期中，小王園長主管安全后勤工作，總務處分管，保育組長及食堂組長、保健組長具體落實。工作的條理比較清晰，特別是保育組長和保健組長的積極性得到了很大的提高，有了任務后很多時候是她們具體落實，要和班組的老師去協調，付出得更多，也非常辛苦。

2.綠化維修，保障教學。

本學期各類維修233件。如：教室的小床壞了、衛生間的水龍頭壞了、燈壞了……大部分是周師傅利用下午或者周末時間來維修，技術比較高的有外請專業人員進行修理。為了節約成本，周師傅主動承擔了校園綠化工作，暑期雜草重生，烈日炎炎下，周師傅在開學前把雜草清理干凈，盡管汗流浹背，但絲毫沒有半點怨言；嚴冬來臨，周師傅查閱書籍，為節約成本，從淘寶上買來石灰粉等給大樹刷白、治蟲，把綠化工作做精、做細、做實。

3.臨時工作，熱情參與

保育老師們不只是把自己當成后勤兵，而是把自己推到教育的前臺，和教師一起共同擔負起教育的責任，在一日保教配合中，接受了行政、保健室、外來專家的一次又一次觀摩，在這個工程中她們也是盡心盡力，也不斷提升了自己的。

每次有臨時的任務，保育老師們從不推脫，周末玩具的包裝堆滿了走廊，在群里布置任務后，保育老師會來得比平時早，干凈整理干凈。每次大活動來臨，處處都已見到她們忙碌的身影。在《歡歡喜喜過新年》的活動前期，保育老師也是做了大量的準備工作，舞臺的布置、物品的搬運、活動的協助，大家也是毫無怨言，盡力做好。

四、靜心反思促提升。

靜下心來，回顧本學期的工作，仍有需要不斷完善的地方。

1后勤人員需要加強培訓學習。

2.物品報修較多，損壞的原因是有質量原因也有使用不當。怎樣減少維修？這是我們下一步需要思考關注和解決的問題。