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關鍵詞:實踐教學 考核評價體系 實際操作能力 創新能力
軌道車輛制動課程是城市軌道交通車輛專業的一門專業核心課程,屬于理實一體化課程。本課程傳統的成績評定方式是由教師通過對學生的平時的學習狀況及期末理論考試試卷的成績來確定的,在最后的成績評定中并沒有體現出學生的實際動手能力及分析問題和解決問題的能力,沒有體現出實踐課在理實一體化課程中的重要性。以至于部分學生實踐課敷衍了事,實踐報告抄襲嚴重,這種考核模式直接導致學生對實踐教學的不重視。因此,為了能夠充分發揮實踐課的作用,保證學生在就業時能夠具有滿足職業能力及崗位的需求,我們對本門課程的考核評價體系進行了改革。構建了多元化考核評價體系,包括學生自評與教師評價相結合,過程評價與終結評價相結合、理論與實踐相結合等內容。
1 多元化考核評價體系
本課程的考核評價體系在成績評定部分,過程考核占20%,實踐考核占40%,理論考核占40%。主要包括考核內容、考核方法及考核形式3部分。其中過程考核主要考查學生的學習狀況,例如出勤情況、作業完成情況、課堂表現等;實踐考核主要考查學生在實踐操作過程中的態度(占10%),實踐報告書的評價(15%),操作考核(15%);理論考核主要是考核學生對理論知識的掌握情況,通過期末試卷的方式(40%)。
1.1 考核內容的優化 本課程為了建立起科學合理的理實一體化教學考核評價體系,針對實踐課部分首先在教學內容上進行了優化重組,構建了以實踐技術為主的相對獨立的實踐教學體系;其次,為了讓學生掌握相應的實踐操作技術,編寫實踐項目操作要求及評分要點,并按考核評價體系的要求進行全面的評價。具體包括:①實踐操作考核,從實踐項目中抽取具有代表性的項目,考核的內容重要是針對不同的實踐項目選擇合適的使用工具,由教師根據考核要點及評分標準對學生進行考核,在操作的過程中操作步驟是否正確合理等。②實踐報告書的評價,其中加大了在實踐過程中學生是否表現出了創新精神,團隊合作精神部分的權重。主要是針對是否獨立完成實踐報告、實踐結果的分析情況、實踐過程的記錄情況以及實踐報告書的填寫情況等。重點是評價學生在實踐中有沒有靈活應用課堂中講授的相關理論知識,能否自行設計出與車輛制動相關的故障并解決故障的能力等。③實踐態度評價,評價主要是針對學生在實踐過程的參與情況進行評價。④實踐過程評價,主要是包括實踐理論、實踐操作技術的掌握情況及實踐效果等,是學生在實踐教學過程中對每個實踐項目學習情況的評價。
1.2 考核方法的多元化 學生的考核成績由過去的平時表現與期末試卷考核轉變為過程考核與終結考核,在終結考核中加入了實踐考核的部分。使考核成績更加全面,也使學生更加注重實踐課,從而加強了學生自己實際動手操作的能力,在操作的過程中又掌握了相關的理論知識,同時加深了對理論知識的理解。
1.3 考核形式的完善 將考核的形式由單一的教師評價轉變為學生自我評價與教師評價相結合。為此,我們為相應的實踐課編制了學生自評表,自評內容包括學習的態度、理論理論知識的掌握情況、實踐操作的能力四個部分;評定等級分為優、良、中、差四級和相應的權重比。并將學生自評系統的意義、要求作了詳細的說明,要求學生在完成實踐項目報告的同時,進行自我評價;教師則在批改實踐報告時查閱學生自評情況,對自評中存在的問題及時進行糾正,使其逐漸規范。學生自我評價系統的建立對由教師的單一評價起到了有效的補充作用,強化了學生在實踐教學中的主體意識。
2 理實一體化課程考核評價體系的特色
2.1 建立了學生自評系統 傳統的教學評價是通過教師單方面對學生的評價,這種評價只注重終結而忽視過程,從而也忽視了學生的學習在教學過程中的主體地位。理實一體化課程學生自評系統的建立,更注重了學生在整個學習過程中的狀態。不僅可以激發學生主動關心自己的學習過程,同時對在學習過程中出現的問題能夠進相應的提問及思考,積極的找到答案。通過加強對實踐課的考核權重,強化了學生的能力訓練,不斷提高學生的實際操作能力,還同時培養了學生團隊協作的能力。鼓勵學生誠實、客觀、實事求是的對自己作出評價,同時利用評價的結果來改善自己的學生狀態,提高學習的質量。
2.2 師生互動平臺的建立 在實踐項目自評表中學生除了對本項目的實踐操作情況作出自評外,還建立了師生互動平臺,包括對本次實踐課中實踐者在實踐過程中遇到了怎樣的問題,這種問題應該如何解決,有幾種解決的方案;如有機會想再操作那些方面的實訓內容,對本實訓項目有沒有創新性的建議和對實踐課的內容方法的改革等幾個欄目。通過學生的自評和總結,教師可以發現實踐項目報告及在操作過程中沒有及時發現的問題,同時激勵學生更加主動的參與到整個教學活動中來,真正成為教學活動的主體,并激發學生的創新意識,有利于課程更好的展開。
2.3 增加了實訓設施的利用率 傳統的實踐設備的使用往往是根據教師對課程教學設計的要求為學生安排相應的使用時間和內容,不考慮學生個體在學習過程中存在的差異。而師生互動平臺的建立,為實訓設備使用狀況提供了一種新的開發實訓設備利用率的模式。即每個學生可根據自己階段性實訓項目操作情況,提出針對這個項目中所使用的實訓器材還想怎樣運用達到其他的目的。這樣可以使學生在整個教學過程中由原來的要我學轉變為我要學,極大地激發學生的學習積極性,提高整體的教學質量。
3 結束語
通過本課程教學評價體系的構建,有效地促進了學生對實踐課的重視程度,加強了學生的實際動手能力,加深了學生對理論知識理解,強化了理論知識的應用,培養了學生的協作精神。更主要的是通過考核評價體系的重新構建,可以更合理、更客觀、更全面的對學生的學習情況進行評價,更有利于培養學生的創新精神,增進了師生之間的互動。
參考文獻:
[1]蔣培余,顧福萍等.病原生物學與免疫學實驗教學考核評價體系的構建與實踐.微生物通報 OCT20,2008,35(10):1638-1640.
【關鍵詞】會計 綜合實訓 理實一體化教學
【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】 A
【文章編號】0450-9889(2014)08B-0089-02
會計是一門操作性、實踐性都很強的學科。教師在教學過程中講授理論會顯得比較枯燥,學生學習起來也比較困難,經常是理論學習與實踐脫節。這就要求教師在教學中既要注重理論教學,又要注重動手操作實訓,通過實訓增強學生的感官認識,從而激發學生的學習興趣?;诖?,本文對中職會計綜合實訓課實施理實一體化教學進行探討。
一、理實一體化教學法簡介
理實一體化教學法即理論實踐一體化教學法。該教學法突破以往理論與實踐相脫節的現象,教學環節相對集中。這種教學法主要是強調充分發揮教師的主導作用,通過設定教學任務和教學目標,讓教師邊教、學生邊學、邊做,全程構建素質和技能培養框架,豐富課堂教學和實踐教學環節,提高教學質量。在整個教學環節中,理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現,沒有固定的先實踐后理論或先理論后實踐,而是理論中有實踐,實踐中有理論。理實一體化教學法突出學生動手能力和專業技能的培養,能充分調動和激發學生的學習興趣。
二、中職會計綜合實訓課實施理實一體化教學的必要性
首先,中職會計綜合實訓課是一門實踐及操作性都較強的專業課程。該課程要求學生在完全掌握會計理論知識的基礎上,模擬實際工作業務的流程,熟悉從取得原始憑證到填制記賬憑證,再到登記會計賬簿、編制會計報表這一賬務處理流程。這就需要實施理實一體化教學,將課堂理論教學搬到實際操作室,將專業理論知識融入技能訓練中。這樣,不僅能改善教學環境,還能提高學生的學習興趣和專業課的教學質量,并能提高學生的專業操作技能,還有利于培養學生獨立探索及合作的精神。其次,現在大部分的中職生都較缺乏學習欲望,底子薄,自控能力較弱,主動性較差。但這些學生有他們的優點,就是腦子靈活,喜歡動手操作。這就需要實施理實一體化教學,針對學生的這些特點,并針對不同的教學內容,采用不同的教學方法,將理論與實踐結合,充分調動學生的積極性、參與性,挖掘學生的潛力,鼓勵學生動手操作,從而激發學生的學習興趣,達到更好的教學效果。
三、在中職會計綜合實訓課中實施理實一體化教學
首先,制訂實訓內容及要求。會計綜合實訓是廣西紡織工業學校會計專業的一門核心課程,實訓時間為四周,在第四學期開設,主要是面對即將外出頂崗實習的畢業生。該課程是在學生學習基礎會計、商品流通會計、成本會計、企業財務會計、會計電算化等課程后才開設的一門綜合性的實訓課,是會計專業人才培養過程中的重要教學環節。會計綜合實訓分為兩大部分內容:一部分是進行商品流通會計實訓,另一部分是進行企業財務會計實訓。兩種不同內容的實訓都是要求學生根據仿真的原始憑證及經濟業務內容來填制記賬憑證,依據記賬憑證來登記各種賬簿,做T字賬,最后是編制資產負債表、利潤表。
其次,運用多種教學方法,以達到良好的教學效果。
一是角色扮演法。角色扮演教學法是一種以學生為中心,教學互動、提高學生參與積極性的教學方法。在會計綜合實訓課中,教師將學生平均分成幾個小組,每個小組的成員分別扮演會計主管、出納、會計、復核等角色,根據一個月的經濟業務來做記賬憑證。由扮演會計的學生填制記賬憑證,由扮演復核及會計主管的學生對記賬憑證的正確性進行復核與簽字。讓學生扮演各種不同的崗位角色,按照實際工作中的分工和流程協作完成實訓內容。這種方法不僅能活躍課堂氣氛,還能激發學生的興趣和創新思維。
二是直觀教學法。本課程作為實訓課程,對于操作性強的實訓內容,教師可利用多媒體給學生展示3D模擬動畫財務流程圖,提高學生對會計知識的感性認識和學習興趣。例如,在講授填制記賬憑證內容時,可運用多媒體將真實的原始憑證投放到大屏幕上,用圖文并茂的方式進行講解,生動地展示記賬憑證的填制過程?;蛘撸刹捎靡曨l的方式向學生演示會計實務的操作過程和方法,將純理論的知識演變成動畫,讓學生一目了然。
三是任務驅動法。在實訓課教學過程中,教師給學生一個具體的目標任務,引導學生運用以前學過的理論知識進行探索和協作學習,培養學生自主學習、分析問題、解決問題及團結協作的能力。在完成既定任務后又產生新的任務,這樣循序漸進,不斷完成任務,最終達到實訓目標。任務驅動法的基本特征是“以任務為主線,以教師為主導、學生為主體”。例如,在講授記賬憑證的填制這項實訓內容時,教師首先設計了一個情境:班上的各位同學均是長城某公司的財務部人員,現收到銷售單位開出來的銷售發票據以做賬,這時應該由哪個崗位去辦理這一筆業務?提出問題,讓學生分析討論;然后提出任務――由業務員填寫一張支票用來償還購貨款,讓各組討論分析任務如何完成;當某位業務員成功用支票辦理完業務后取得一張發票時,便極力表揚,“驅使”大家經過合理的方式完成前期任務。收到發票就交由會計審核后填制記賬憑證,繼續由不同崗位的同學完成賬務處理程序。最后進行總結,逐一指出學生操作上的缺乏、對錯之處,強調重難點,以加深學生的印象。
(下轉第95頁)
(上接第89頁)
表1 會計綜合實訓課程成績評定表
最后,進行教學評價。會計綜合實訓評價由三方面組成:自評、互評、師評。首先是自評,在實訓完成每一個子任務后,讓學生以小組的形式把各自努力做出的實訓成果在班上進行展示,闡述自己的思路,自己給自己打分。其次是互評,即進行組與組之間的相互評價,讓其他組的同學來進行評價,通過其他同學的評價來發現自己做得不對或不夠完善的地方,然后進行改正。最后是師評,教師的評價是一個綜合性的評價,主要是從學生完成實訓的情況、實訓內容的正確性、整潔度等方面進行客觀評價,除此之外,還要對學生的學習態度、課堂紀律、團結合作精神進行評價。在整個評價體系中,教師除應關注學生掌握的知識水平外,還應關注學生參與活動的態度、解決問題的能力和創新能力。此外,學生需填寫自評表,通過自評表,反思不足,進而以自信、積極的態度完成下一個任務。表1是根據評價體系制作的會計綜合實訓課程成績評定表,由學生和教師共同完成。
綜上,在中職會計綜合實訓課程中實施理實一體化教學,不僅關注學生掌握知識和技能的情況,還關注學生獲取知識的途徑和方法,更關注學生的情感態度和價值觀的形成。在教學過程中,教師應注重學習與探索的過程,理論與實踐的合一,知識與技能的滲透,從而真正地提高教學質量。
【參考文獻】
前言:理實一體化教學法即理論實踐一體化教學法。突破以往理論與實踐相脫節的現象,教學環節相對集中。它強調充分發揮教師的主導作用,通過設定教學任務和教學目標,讓師生雙方邊教、邊學、邊做,全程構建素質和技能培養框架,豐富課堂教學和實踐教學環節,提高教學質量。在整個教學環節中,理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現,沒有固定的先實后理或先理后實,而理中有實,實中有理。突出學生動手能力和專業技能的培養,充分調動和激發學生學習興趣的一種教學方法。
《化工單元操作》是一門理論性和實踐性很強的專業基礎課,學生對該課程學習得如何,與能否成為合格的化工人才緊密相關,因此,研究如何實施《化工單元操作》理實一體化教學很有必要。近年來,我校一直在努力嘗試更有效地將理實一體化教學模式應用到《化工單元操作》的教學中。2009年學校投資新建了化工實訓基地,筆者參與了該實訓基地的建設與使用。實踐證明,理實一體化教學模式克服了傳統教學模式的諸多缺點。
一、傳統教學模式的缺點:
在過去的教學過程中,采用的是傳統教學模式,學生只是在學期中在本校的實驗室對個別化工單元操作如離心泵的使用等簡單的教學實驗設備進行了操作練習。由于實驗設備少,學生多,達不到每個學生都動手的要求,更談不上小組成員之間的協作,有些教學實驗設備僅僅只能是參觀一下外觀而并不能真正運轉起來,因此,對于學生來說,理論和實踐是完全脫節的。在對2008級學生的教學過程中,采用的是理實一體化教學模式,學生在學校新建的化工實訓場地進行實訓,學生易懂,學習興趣高昂,收到良好的教學效果。
通過自身的教學體驗,筆者明顯地感覺到傳統教學模式的缺點:(1)學生對抽象知識茫然;(2)學生對化工設備陌生;(3)學生對復雜工藝流程混淆;(4)學生“炒冷飯”現象比較嚴重;(5)理論與實踐完全脫節;(6)學生缺乏學習興趣;(7)教師難教,學生難學,教學效率低。
二、理實一體化教學模式的實施
筆者以“精餾”化工單元操作為例,介紹《化工單元操作》理實一體化模式的授課流程:
教師介紹設備、操作原理(20分鐘):主要設備有離心泵、柱塞泵、流量計、精餾塔;操作:離心泵輸送流體、柱塞泵輸送流體及相關儀表的操作知識。先帶學生現場觀察設備,然后進討論室利用多媒體講解精餾過程中所用到的設備的內部構造、工作原理,精餾原理及其他設備的操作方法,指導學生掌握精餾操作必要的理論知識。
學生分組討論(30分鐘),每組自選一名組長負責組織工作。首先,學生在聽完教師對精餾的理論知識的指導之后,進入現場“摸流程”,然后各組分別在組長的帶領下展開討論,討論的主題有:1.設計最佳的流體輸送進精餾塔的方案,并畫出精餾工藝流程圖和工作步驟,2.全組怎樣更快更好地團結協作(分配崗位)完成精餾的操作過程。討論過程中如有疑問可請教實訓指導教師。方案設計好由教師檢查準確無誤后方可現場實施方案。
學生分組實訓操作(100分鐘)各組按組號依次上臺進行實訓操作。在操作過程中教師起著指導作用,觀察學生在實訓過程中是否能完成各自的任務,及時給予指導。
學生討論、互評階段(20分鐘)(1)學生討論。各組都完成了精餾操作后,他們在操作過程中都或多或少地犯了些小錯誤,分組歸納本組在操作過程中的心得,并找出本組成員在該操作流程中的難點、重點和疑點。(2)總結。各組代表總結本組的操作流程。(3)自評。對自己在本組中所承擔得崗位、任務進行自評,通過自評,讓學生了解在化工生產中協作的重要性。
教師就各組操作過程進行點評(10分鐘)(1)教師對每組操作點評,糾正流程中的錯誤操作。(2)教師總結重點、難點。重點:離心泵、柱塞泵的使用、精餾塔的操作(再沸器溫度調節,回流比的調節)。難點:再沸器溫度控制及回流比的調節,如何防止液泛和漏液現象。
三、理實一體化教學模式的應用效果:
雖然理實一體化教學模式在《化工單元操作》課教學中的應用還不是很成熟,但采用理實一體化教學法已有明顯的教學效果,表現在:(1)學生的學習興趣提高了,在親自動手操作的過程中,既掌握了理論知識又有了實際操作帶來的成就感;(2)抽象知識具體化,使學生覺得容易學了;(3)復雜的工藝流程變簡單了;(4)教師教學能力提高了,與學生更貼近,能及時了解學生學習的程度,并根據學生的個體差異有針對性地教學;(5)教學效率提高了,學生邊學邊練邊積極總結,能達到事半功倍的教學效果;(6)學生與企業職工之間的角色差距越來越小了。
四、結語
關鍵字:高職院校,計算機實訓,教學效果,策略
高職院校培養的是技能型人才,要注重學生動手操作能力和分析解決問題的能力。時代的發展要求每位學生都要掌握一定的計算機知識,實訓課程是必不可少的,通過實訓,增強理論知識的理解和掌握。如何才能上好計算機實訓課,選擇哪種教學方法更適合,如何提高實訓課的教學效果是每位教師在教學中要經常思考的問題。
一、做好課前準備
在第一次課時,教師應首先強調在實訓室上課必須遵守的紀律,嚴格遵守實訓室的各項規定,保持良好的上課秩序。例如,嚴禁學生大聲喧嘩、在機房內隨意走動;禁止打游戲、上網聊天;要正常關機等。同時,然后教師根據班級的人數和知識儲備水平,合理地劃分各個學習小組,安排好座位,學生在機房對號入座,這對于機器設備的維護是非常必要的。為了確保教學任務能夠順利完成,在教學進行過程中要嚴格要求,一視同仁,獎懲結合,實訓過程的表現作為平時成績考核的依據,使學生養成良好的實訓習慣。
二、選取合適的實訓項目
項目教學法是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學活動,是使學習過程成為一個人人都能參與的創造實踐活動,它注重的不僅是教學的最終結果,同時也注重完成項目的過程。學生在項目實踐過程當中,理解和掌握課程所要求的知識和技能,體驗創新的艱辛與樂趣,培養分析問題和解決問題的思維和方法。教師在備課的過程中要精心選擇項目,要選擇來源于學生身邊和將來走向工作崗位可能要完成的實際工作任務,使項目盡可能具有實際應用價值,同時也可以提高學生的學習興趣。實訓項目內容不可以太多,內容應該具體、充實并且具有延伸性。項目的難度可以根據學生的水平逐漸遞增??煞譃榛A項目和拓展項目,這樣,基礎好的學生在完成了基礎項目的時候可以自行完成拓展項目的訓練。例如在《三維動畫制作實訓》動畫制作部分的訓練中,基礎項目選取了中央電視臺某個欄目的片頭動畫作為具體的項目讓學生來完成,拓展項目要求學生根據本次課的內容自行為自己的名字設計一個小動畫。由于是學生平常經常接解到的畫面,通過實際學習操作,揭開了片頭動畫制作過程的神秘面紗,學生的參與積極性非常高,取得了比較好的實訓效果。
三、加強實訓過程中的指導與監控
項目確定之后分配給各學習小組,向每個小組下發實訓任務書,說明本次實訓的目的、要求、實訓中的難點和注意事項等,將本次實訓涉及到的重點知識進行回顧和講解。每個學習小組在組長的帶領下來共同完成項目的實現。在這個過程中,組長要積極與老師配合共同管理與協調本組成員的整個實踐過程。教師在實訓過程中是學生實踐的指導者、幫助者和促進者,要全程監控每一個學生的動向。在巡回指導中,教師應注意觀察和檢查各學生的實訓情況,及時解答學生的疑難問題,對一些共性的問題進行集中講解;可采取個別指導、小組指導和面向全體學生指導等形式為學生提供適時的操作幫助,鼓勵學生通過自主探究與合作學習等方式完成相應實訓任務,讓學生在實訓中能夠真正地提高自己各個方面的能力,培養學生解決實際問題的綜合能力與團結協作的精神。在實訓過程中,還需根據實際情況及時調整實訓任務,以適應實訓教學的需要。
在實訓室安裝網絡教學軟件,使教師通過同步將教師機上操作的過程反映到學生機上,使每個學生都能近距離地接觸到計算機的操作過程,增強學生的注意力。實現教師機對學生機的操作,輔助學生完成電腦軟件的學習和使用,并同時實現網絡屏幕監視和遠程控制等網絡管理,可以非常方便地完成電腦網絡教學任務,包括屏幕廣播、遠程遙控、屏幕監視、聲音廣播、電子畫板、網上討論、黑屏肅靜、鎖定電腦、消息、文件、提交文件、點名簽到等多種教學功能,從而可以方便地利用先進的電腦網絡教學平臺,完成各種基于多媒體技術的教學活動。例如,可以通過屏幕監視這個功能查看學生正在進行的動作,及時發現和糾正學生的不當行為。這可以加大教師對整個課堂的控制能力,優化教學管理過程,實現個性化教學,使教師和學生能夠通過計算機媒體進行教學和互動。
四、加強項目評價
在實訓過程中一定要重視和加強評價環節,成功的評價不僅可使學生掌握更多的操作方法和技巧,同時可以激勵學生的后續學習,也可以為教師的后續教學提供有力的依據。項目完成后,教師要及時組織學生客觀地對項目結果進行評價。評價過程是知識鞏固和提高的重要階段。項目評價通常可以按照學生自評、小組互評、教師點評三種方式進行。學生自評是讓學生對自己的的成果進行主動、客觀的自我評價,總結在完成項目過程中的成敗之處。學生自評部分可以包括學生獨立探究情況、小組合作交流情況等行為表現方面。小組互評是讓學生之間相互評價,可以涉及到創意、評價、色彩等方面,通過小組互評,可以讓不同學習小組相互學習,取長補短,對本組的學習成果進行反思,進而達到提高的效果。教師點評不僅要包括對項目結果的點評,還要對學生完成項目的整個過程進行客觀評價。
五、結束語
當前,社會對高職院校人才培養提出了更高的要求,要培養出動手能力強,專業功底扎實的實用人才。作為高職院校計算機教師,如何在實訓教學過程中提高學生的動手操作能力和分解決實際問題的能力,這就促使我們要改革傳統的實訓教學模式。在實訓教學中,根據實訓對象和實訓內容的不同選擇恰當的實訓項目,進行必要的實訓反思和評價,以提高計算機實訓教學的整體效率和效果。
參考文獻
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作者簡介:李順娟(1978-),女,吉林省磐石市人,講師,研究方向:計算機應用
通訊地址:湖南省湘潭市楠竹山鎮湖南科技工業職業技術學院信息教研室
郵編:411207
安全意識決定著工作者的行為,決定著工作者的人身安全。安全生產需要培育工作人員良好的安全意識。(1)電工安全是一種道德。企業的安全靠的是科學技術的進步和經濟的發展,當然更依賴的是企業勞動者的安全道德。如果人人都為了自己的一時輕松方便,貪圖一時的舒服,不按照企業的安全規范操作,將直接影響自己的人身安全,更影響生產系統的安全,甚至影響整個企業的安全。只有每一個企業勞動者從道德上把企業和集體的安全放在第一位,才能保證自己的安全和集體的或他人的安全。(2)電工安全是義務。每個人都有要求安全的基本權利。保證勞動者的安全,不僅僅是企業領導的基本義務,也同樣是每個勞動者的基本義務。要變被動要求為主動需求,做到“我要安全生產”,而不是“要我安全生產”。
二、培養學生安全操作的良好習慣
往往是在不經意的一瞬間,因為你的不規范的小動作造成了安全事故的發生。因此,要求我們每一個學生在平常的練習中,嚴格按照電工安全規范操作,排除不良和多余的動作。認真落實安全措施,經過長時間練習和糾正,就會養成良好的安全操作習慣,事故就會遠離我們,安全才能與我們常在。只有在平時就把安全操作規程記在腦子里,體現在行動上,讓安全操作成為一種習慣,才能保證我們的工作安全高效平穩進行。讓每個學生都養成安全操作的良好習慣,不是一件簡單的事情。從學生進入這門學科的每一節課開始,就要有意識地進行培訓,才能使學生從上第一節課開始就知道要遵守安全操作規范,從而養成良好的習慣。要讓每個學生都做到從心底里認識安全操作的重要性,做到無論什么時間,無論什么事情,都能嚴格要求自己,按規章制度辦事。這樣,經過長時間的鍛煉,就會自然而然地成為一種習慣。如果我們每個學生都能養成這種良好的安全操作習慣,各種安全事故就遠離我們,做到安全生產作業。這也是我們作為一個電工操作者必須做到的。
三、進行嚴格、有效的訓練
[關鍵詞]電工技能實訓;教學效果;操作技能 電工技能實訓課是中等職業學校電子電工專業和機電技術應用專業的主干專業課程。其主要任務是通過學習使學生掌握從事維修電工所必需的電工基本工藝和基本技能,初步形成解決實際問題的能力,為學習專業知識和職業技能打下基礎。如何提高電工技能與訓練的教學效果,使學生扎實掌握職業崗位所需的操作技能,是每一位電工技能實訓課教師所面臨的共同課題。筆者根據多年的教學實踐,從以下六個環節對電工技能實訓教學進行了研究和探索。
一、 準備環節
授課之前,教師針對學校實際情況,制定實際有效的教學計劃,使所授課內容符合學生、學校的具體實際。區別于理論課程,電工技能實訓課的課前準備需包括:(1)設計有針對性的教學項目;(2)整理各項目中對應的理論基礎知識;(3)確定具體的操作方法;(4)準備實訓工具器材;(5)教師進行項目操作訓練。如可設計雙聯開關控制的日光燈電路,幫助學生掌握雙聯開關的安裝、日光燈電路的安裝與檢修。教師要整理好日光燈電路的原理、確定安裝的步驟及注意事項;教師要根據學生的學習能力和往屆學生的實訓情況,預測可能出現的問題,做到心中有數,確定指導的要點。
二、 講解環節
電工技能實訓課中,講解依然是行之有效、必不可少的教學手段之一,講解的內容包括:(1)闡明實訓的目的、目標;(2)分析實訓的理論依據;(3)落實實訓的材料、儀器儀表等;(4)明確實訓步驟;(5)強調操作安全及其它注意事項。
為了使電工技能實訓課中的講解能更好地配合技能實訓的開展,更有效發揮其作用,并能充分調動學生的學習積極性,教學中應打破常規教學方法,發掘電工技能實訓課的特點,不斷尋找有效的教學途徑,常用的方法和途徑有:
1、多媒體教學。多媒體教學可以改善傳統的教師說學生聽的教學場面,采用更為形象的動畫播放形式,使教學內容生動易為學生接受。如講解機床電氣控制電路時, X62W萬能銑床、Z3050鉆床、T68鏜床、15/3T橋式起重機等利用Flas制作來實現生動、直觀地講解。可將電工實訓的操作規范、動作要領等錄制成視頻,在課堂上播放,能有效克服受場地、視線等因素的不利影響 ,提高教學效果。
2、對比式教學。如在講解“電動機的控制”這一章節時,接觸器控制的正反轉線路,可指出主電路、控制電路兩種電路的不同之處,從而在主電路講解的基礎上去分析控制電路,實現對比教學的效果。而完成正轉電路后,電動機反轉的控制,在強調兩者的差別后,進行對比分析,實現知識的遷移。在學會了電動機單向正轉的基礎上,增加一個接觸器采用同類的元件和控制原理實現電動機正、反兩個方向的控制電路的安裝。在講解行程開關的結構原理時,可以讓學生比較一下行程開關和按鈕開關的結構原理,讓學生明白,行程開關和按鈕開關的動作原理是一樣的,只不過一個安裝在板內,一個安裝在板外,因此原電動機正、反轉電路不動,增加兩只行程開關,在控制電路上采用常閉觸點串聯,常開觸點并聯的接線方式,即可達到電路的要求。順序控制,多地控制等線路的教學都可采用類似方法,通過對比實現知識的正向遷移。通過進行對比教學,能達到舉一反三,觸類旁通地理解較復雜控制電路,降低了知識的理解難度。
3、分階段教學。電工技能訓練課不同于理論課教學中的實驗,過多的講解不但學生接受效果差,同時也很難講透徹。我們可以把整個訓練項目,分成幾個階段(或操作步驟),然后分步講解,分步訓練。既降低學生的學習難度,也使教師的講解輕松、明了。有條件的學??梢栽趯嵱柺也贾谜n桌,實現講練交叉結合,既提高了教學效率,又解決了因設備不足等因素帶來的學生管理問題。
三、示范環節
示范操作是實訓教學經常采用的一種教學方法,教師用具體規范的操作動作、形象生動的語言把學生在實訓中要學習的規范動作、操作要領展示出來,幫助學生形成清晰、鮮明的表象,以便于學生在實訓操作中進行模仿、練習。教師在示范操作過程中,一定要邊演示、邊講解,充分調動學生的視覺和聽覺功能,并從“做什么”、“怎樣做”、“為什么這樣做”等三個方面來組織教學,安排教學內容的展開。在示范操作過程中,教師的操作動作一定要熟練、準確、規范。
教師示范完成后,還可根據情況挑選幾個學生進行模仿操作,并通過觀察他們的模仿經過,從中得到了信息反饋,了解學生的模仿學習情況,掌握的程度,對學生模仿操作過程中出現的錯誤操作程序和姿勢,教師可馬上進行糾正,并做強調,避免其他學生操作訓練中出現類似情況。學生正確操作后可通過表揚、肯定,為學生后續的訓練增加信心,也為其他學生提供榜樣。
四、操作環節
操作環節是培養學生電工技能的關鍵,要根據不同的實訓項目采用不同的教學方法,要在確保安全的前提下,以充分調動學生的訓練積極性、提高學生的訓練效率為原則,開展操作訓練。常用的教學方法有:
1、小組合作法。根據設立的實訓小組,建立競爭、合作機制。如在萬用表使用訓練中,先給每個小組一個測量任務,由小組同學共同討論完成。之后,老師給出幾個測量任務,進行分組比賽。教師會在每組中選一位學生給全班同學演示。由于學生事先不知道誰會被選中,因此他們必須確保所有成員都掌握,學生之間為了贏得比賽,組內同學技能互相督促訓練,又能及時討論解決問題,大大提高了訓練效果。
2、分步實訓法。明確每個訓練項目的操作步驟,分步落實訓練。如在電烙鐵釬焊實訓中,把訓練過程分為:a烙鐵的處理;b用印制電路板練習三步操作法;c用導線練習焊接;d拆焊練習;e簡單成品電氣產品裝配練習。還可再進一步細化成更小的步驟,便于學生領會。每步一個要求,教師巡回指導。做完一步,教師評價指導后,再進行第二步訓練,教師檢查后,再進行第三步訓練。這樣循序漸進,一步一個“腳印”,一步一項技能,便于學生接受。
3、學生互查法。如配電板的安裝訓練中,學生個人裝接完成后,兩兩交換工位,甚至可以多人交換,檢查其安裝、布線是否正確,并將錯誤糾正過來。設置獎勵措施,鼓勵學生積極排查,這樣既可鍛煉學生的故障排查能力、也培養了學生的創新能力。
4、紙上練習法。對一些元器件較多、線路安裝復雜的電路我們采用“紙上練習”法。所謂“紙上練習”是指學生在理解電路原理和掌握電路接法的基礎上,在作業紙上練習布線的做法。通過這種練習,學生對理論知識進一步鞏固和理解,并對安裝工藝做到心中有數。實踐證明這樣做不僅節約了大量時間,而且節省了材料,達到事半功倍的效果。
五、考核環節
定期的考核能有效檢查教學情況,調動學生訓練積極性,促進學生有效訓練,電工技能實訓采用的考核方式可以多種多樣。
1、階段考核。中職學生中部分惰性強的學生,即使在實操課程中也懶于動手操作,每個階段學習結束后,要及時進行考核。通過“單元考試”環節的硬性要求,使這部分學生不得不動手完成規定的要求,從而逐漸培養學習興趣,養成良好的動手習慣。
2、分項目競賽。利用中職學生好勝心強、渴望成功這一特點,定期組織小組之間、班級之間的競賽,形成一個“比、學、趕、超”的良好氛圍,進一步激發學生“要做”和“做好”的積極性,提高實訓效果。
3、期末總結性考試。學期末,進行總結性考試??荚嚹J娇梢圆捎镁S修電工等級考模式,包括理論考試和實操考試。理論考試,教師根據本學期各模塊學習中教材的重、難點內容,明確給出范圍,使學生對本學期模塊的理論知識重點更為明確,采用筆試的方式;實操考試,主要考核三表使用、照明電路、配電板的安裝、電動機控制電路等,考題可有針對性的準備3—5份,每份對應一個主題,考試時每個學生隨機抽取一個,促使學生全面復習,全面鞏固。
六、總結環節
實訓操作環節后,師生一起進行實訓評價,實訓評價可采取學生自評、互評,教師總評相結合的方式。通過學生自評、互評,不僅能總結實訓過程中的收獲、存在的問題及解決的方法等,還可提高學生在分析和解決問題的能力、自我評價和評價他人能力等,讓學生在評價活動中全面發展。教師總評不僅僅是對學生個體進行項目評價,幫助學生總結完成任務的過程和方法,促使學生反思自己的思路和行為,把所學的知識與技能內化,更要對學生實訓中存在的共性問題、重點難點進行高度的梳理和概括,幫助學生把零散孤立的知識貫穿起來,形成完整的知識結構。最后在評價的基礎上教師要求學生完成實訓總結報告,其內容包括:實訓題目、任務要求、實訓過程、實訓總結等。
在電工技能實訓課中,通過開展上述六個環節的技能實訓教學,使學生能準確、快速地掌握專業技能,并有效地激發學生的自主探究學習行為,使學生的職業能力得到更好鍛煉和提高。作為一名中職教師應從專業實訓課的特點出發,結合中職學生的特點,注意積累科學、合理、有效的教學方法,以提高學生技能水平,不斷提高技能實訓課的教學質量。參考文獻:
[1]曾祥富等主編. 電工技能與實訓[M].高等教育出版社
關鍵詞:工作過程;課程設計;模具;教學做合一
作者簡介:于泓(1965-),男,江蘇南京人,江蘇農林職業技術學院,副教授;王艷莉(1981-),女,陜西韓城人,江蘇農林職業技術學院,講師。(江蘇 句容 212400)
基金項目:本文系江蘇省農業委員會立項課題“校企合作開發模具設計與制造專業課程體系的研究”(課題編號:JSNZJ2011025)的階段性研究成果。
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)05-0160-02
近年來,隨著研究和實踐的深入,高職教育大力推行基于行動體系的課程改革,即通過分析崗位群的工作任務,得到所需的職業能力,在此基礎上構建專業課程體系,從而制訂“突出職業能力,基于工作過程”的課程開發與設計。模具設計與制造專業在課程開發的過程中,以模具企業對員工的技能要求為依據,以模具設計制造工作過程為導向,突出職業能力,按照行業企業調研崗位分析工作任務學習領域學習情境課程轉化的過程設計課程。本文以“塑料模具設計與制造”課程(以下簡稱“本課程”)為例,旨在通過對職業崗位能力進行分析,以崗位工作任務為導向,模擬企業實際工作場景,將模具開發生產任務進行歸納,轉換為適于高職學生學習的教學案例,并綜合利用案例教學、現場教學、分組討論等多種教學方法,融“教、學、做”于一體,引導學生運用已掌握的模具基礎理論、必須技能完成模具設計的工作任務,滿足模具職業崗位的需要。
一、課程開發
1.課程定位與目標
通過對模具行業相關企業進行深入調研,確定畢業生就業指向單位有模具廠、沖壓生產企業、塑料成型生產企業,就業崗位有模具制造崗位、模具加工工藝員等崗位,這些崗位要求學生具備識圖制圖、模具安裝與調試、沖壓模具設計等職業能力。根據模具設計與制造專業的培養目標,對本課程進行定位,確定了課程的目標、作用以及課程的銜接。“塑料模具設計與制造”是模具設計與制造專業的核心課程,可以培養學生從事塑料成型工藝設計、塑料模具設計、塑料模具裝配調試與維修的知識技能。課程內容前后銜接緊密,前導課程有“機械制圖”、“工程材料”、“機械設計”等,后續銜接課程有“模具CAD/CAM”、“模具表面材料”。本課程的教學目標包括以下幾個方面:
(1)課程任務。通過對本課程的學習,使學生掌握“塑料模具設計與制造”的基本理論、知識和技能,使學生能正確、高效地運用各種基礎知識解決問題。
(2)專業技能。培養學生的分析、計算和設計能力,使學生能夠根據塑件的要求,正確分析塑件的成型工藝性能,并根據要求進行模具設計時的工藝計算,完成典型模具的設計任務。
(3)綜合素質。培養學生的自主學習能力、溝通能力和團隊協作精神,同時在模具設計過程中培養學生的職業道德、創新意識、獨立思考能力、收集處理信息的能力、調查研究與決策能力、組織協調能力、口頭與文字表達能力等。
2.課程教學資源
(1)《塑料模具設計與制造》教材是依據高職院校應用型人才培養體系的要求編寫而成的,由高等教育出版社出版,齊衛東主編,是普通高等教育“十一五”國家級規劃教材。針對高職高專學生模具制造工藝能力差、理論和實際脫節的弱點,在教學過程中弱化理論部分,強調實用,突出能力的訓練,使學生易學、樂學,教師易教、樂教。
(2)為了滿足學生實訓和課程設計的要求還提供了一些補充教材與課程設計指導書,推薦了一些與模具設計相關的學習網站,這些學習網站為學生提供了一個很好地模具學習與交流的平臺,便于對模具學習感興趣和有能力的學生進一步自主學習和自我提高。
(3)目前模具設計與制造專業已建成一批與模具設計相關的實訓室以滿足實踐教學需要,如表1所示。根據課程的教學需要,模具設計與制造專業還加強與周邊高校、企業的合作,建立了多家校外實訓基地,為學生的頂崗實習打下了良好基礎,并且能夠盡快適應工作崗位的要求。
表1 模具設計與制造專業實訓室
序號 實訓室名稱 實訓項目
1 模具鉗工 鉗工操作、鉗工研配
2 數控加工實訓中心 模具制造、數控加工
3 電加工實訓室 模具加工、電加工
4 CAD/CAM中心 模具CAD、模具CAM實訓
5 模具拆裝實訓室 模具拆裝、模具結構分析
3.課程設計
(1)本課程的設計理念是以崗位工作任務為導向,模擬企業實際工作場景,轉換為適于高職學生學習的教學案例,并綜合利用案例教學再轉換成學習任務,最后由教師設計成基于工作過程的教學案例。
(2)整個學習任務的安排按照由易到難的認知規律,分為四個梯度,共90學時。第一梯度為塑料基礎理論及成型工藝,12學時;第二梯度為模具拆裝綜合實訓,24學時;第三梯度為模具總體結構設計,36學時;第四梯度為塑料模具課程設計,18學時。本課程的重難點是注射模具結構設計部分(見圖1)。
(3)本課程在教學過程中針對不同的梯度采用不同的教學方法。例如第一梯度采用講授法和啟發式。模具綜合實訓采用現場演示法、小組討論法,如拆裝實訓,教師現場演示、學生拆裝練習,最后通過小組討論、匯報總結來掌握模具的典型結構;模具結構設計部分主要是針對典型案例進行對比分析,最后階段的課程設計采用教師下達設計任務,學生小組討論、協作討論完成設計。教學過程中靈活運用這些教學方法,滿足了課程的教學要求。為了進一步提高教學效果,本課程借助多媒體、實物模型、現場教學和網絡資源等多元化的教學手段。例如,塑料的成型工藝過程借助現場教學;模具結構部分采用實物模型輔助教學,使學生能夠直觀認識模具,熟悉模具結構。
(4)本課程從學情出發,對課程中存在的問題進行分析,采取相應的措施,引導學生總結學習方法。一是學情分析。本課程的教學對象是模具專業大二年級學生,在教學過程中存在三個方面的問題:結構圖復雜,讀圖基礎弱;工藝復雜,不熟悉基本工藝;計算參數眾多,機械式記憶。二是采取措施。多媒體及實物模型展示;現場注塑教學;小組協作完成課程設計。三是學習方法。從學中做,提高讀圖能力;從做中學,培養自主學習能力。
(5)課程的考核分平時考核、基礎理論考核、單元實訓考核三個部分,其中單元實訓考核邀請企業工程師參與。學生參與平時成績的自評與互評,整個課程的考核方式多樣化,考核主體多元化,如表2所示。
表2 基于工作過程的課程考核
成績構成 平時 基礎理論 單元實訓
分數 30 40 30
考核方式 考勤、回答問題、
平時表現 筆試 拆裝與測繪
模具設計
考核主體 教師15分
學生自評互評15分 教師40分 教師12分
學生代表6分
企業專家12分
總分 100
二、課程實踐
本節課采用現場教學的方法,除基本的準備工作外,教學過程分為案例引入、講解示范、分組訓練、總結歸納、教師點評和知識拓展等六個環節,如表3所示。
三、體會與思考
第一,本課程的設計是從企業工作內容中提取工作任務,再轉換成學習內容,最后由教師編寫成適于學生學習的典型模具案例作為情境教學內容。在教學實踐中將教室與實訓現場相融合,或在實訓車間布置教學,在“教、學、做”合一的教學環境中學習模具相應的知識與能力。第二,充分利用現代教學手段與豐富的多媒體教學資源。積極運用各種現代教學手段,拓展課程的教學資源,豐富教學內容和形式。第三,“教學做”合一教學過程。以崗位工作內容為導向,模擬企業工作情境,進行情境教學,并綜合利用案例分析、現場教學、小組討論等多種教學方法,集“教、學、做”于一體,引導學生勤思考,勤動手,勇于創新,不斷提高教學成效。第四,建立相應的課程評價體系。課程評價貫穿整個工作任務,課程評價由平時成績、理論成績和單元設計實訓三部分組成,采用學生自評、互評和教師評價有機結合的評價方式進行多元化評價。整個課程注重對學生學習過程的控制和評價,課程評價體現了評價方式多樣化,評價主體多元化。
實踐證明,在基于工作過程的課程設計與實踐中,教師從工作崗位中提取工作任務,再轉換為適于學生學習和操作的教學案例,學生從“學中做,做中學”,實踐能力顯著提高,綜合運用知識分析、解決實際問題的能力明顯提升,有效提高了學生的崗位職業能力,促進了學生綜合職業能力的形成和發展。
參考文獻:
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[3]羅柳容,邱同保.基于工作過程的課程開發要注重方法能力的培養[J].職教論壇,2009,(10):56.
網站建設與規劃 職業教育 全真項目模擬
高職高專人才培養是緊緊圍繞學生職業應用能力的形成而展開的。在學生職業能力形成過程中,來自職業一線的項目實戰環節至關重要。縱觀高職教學計劃,實踐課程課時數占到總教學學時的50%強,可見高職教學對實踐環節的重視程度。如何有效的組織實踐教學就成了關鍵之所在。
一、實訓課題的確定
最好的實踐課題無疑是來自職業一線的項目,達到項目甲方需求就是追求目標,但商業項目一般都有著嚴格的時間與質量的要求,在校高職學生能夠真正勝任者很少。商家經過權衡一般不會把關系自己利益的項目賭在毫無保障的學生身上。在設計這個行當內,這種現象似乎更加嚴重,“新手”與“老手”的差別就在這里了,學生很少能夠爭取到真正有經濟利益關系的項目用于實踐教學(即使真的爭取到了也通常不敢全部拿到實訓課上)。
這就使得實踐課題的確定成了個問題,沒有項目的情況下如何做項目實訓?自然,全真項目模擬是解決這個問題的一條比較好的途徑。教師確定的實踐題目應該盡量接近真實項目,只是要求相對寬松。隨之而來的問題就是教師能否把握這樣的實踐課題,能否拋開書本緊貼職場需求,這樣的實踐課題無疑對教師提出了較高要求,這也許是高職“雙師型”教師需求的初衷。
二、組織實施
1.分組
先學生自愿組合、后教師調配安排,對全班同學進行分組,3~4人一組,采取組長負責制,由組長統籌安排其他組員的分工。
2.規劃網站
在制作網站前,給學生介紹不同類型的專題網站,讓學生上網找出自己感興趣的網站,要求學生在網站瀏覽的同時,總結網站的風格特點,并把自己的心得介紹給老師與同學。
3.細化任務,分工合作
本著發揮學生個人特長,讓每一位學生溶入網站設計的全過程,結合《網站建設與規劃》課程的教學內容,成立項目小組,設立項目經理來負責每個小組完成一個網站。
4.實施項目
學生確定各自在小組內的分工及小組成員間合作形式后,按照已確定的方案進入具體的網站制作。在這個過程中,學生必然會碰到許多新問題。此時教師就可以把問題集中起來,要求各小組在回答問題時充分發表意見。同學間可相互提示幫助,教師根據學生的掌握情況進行及時補充。對學生在應用上有困難的地方,教師提供給他們解決問題的方法,讓班上絕大多數學生能完成基本的教學內容。
5.小組成果展示
網站制作結束前,經過教師核準驗收后,可以宣布整個項目工作結束。作者要向教師及同學展示自己的網站,并進行作品答辯。以團隊形式完成作品的,分模塊展示,體現合作的同時還應有細致分工,這會更加促進學生的團隊意識。
6.評估總結
學生在完成網站設計后,教師要求他們進行網站的自評、互評。學生對各自網站自評,不僅有利于學生的自主學習,且可以改進課程或教學的設計。學生互評,讓學生對學習成果進行共享,從學生的角度發現問題以及提出改進意見。最后教師對各項目組的網站進行綜合評價,這一工作是最主要的。教師在評價學生網站時,不能只進行優劣評價,而應該指出問題所在,給出具體改進及修改建議等,讓學生去完善網站。
三、效果總結
《網站建設與規劃》實訓課程在實施全真項目模擬后使學生通過這門課程的學習真正掌握一門技術,具備一定的開發能力,能夠承擔相應的工作。在整個實訓過程中,學生的自主學習能力、實踐能力、創新能力、團隊協作能力、分析解決問題的能力以及撰寫報告的能力都得到了鍛煉、培養和提高。
實踐表明,全真項目模擬突破了傳統的實訓教學模式,真正體現了以學生為本,最大限度地調動了學生自主學習的積極性,培養了學生的綜合能力,使學生掌握了一門技能,從而更適應社會發展的需要,對教師也是一種鍛煉和提高。
四、附件
綜合實訓項目案例:電腦報價系統的制作。
1.項目名稱
電腦報價系統的設計與制作
2.項目的提出
以某電腦公司產品銷售為例,設計一個在線進行電腦銷售的平臺??蛻艨梢愿鶕煌男枨筮x擇不同的電腦配件,組合起來后構成一個完整的電腦系統,并且給出每一個電腦配件的單價及組裝完成后整機的價格。
3.項目實施過程
(1)學生分組
(2)確定項目學習目標
通過瀏覽相關的作品網站之后,確定各組網站的框架、風格、結構和內容;確定網站的內容主題之后,各小組及時收集相關素材;綜合運用所學的知識進行本班級網站的設計和制作;培養學生的協作精神,增強集體意識。
(3)對五個小組分別負責的模塊進行劃分
電腦報價系統網站中的五個子功能分別是硬件查詢、模擬裝機、后臺管理、產品修改、用戶注冊。
4.項目教學在網頁課程教學中的評價
(1)對學生網頁設計作品的評價
對學生網頁設計制作的作品的評價部分,通過網頁作品制作評價量表來實現。
(2)對項目教學后的調查問卷分析
為了了解學生對項目教學這種新的教學方式的認識和適應情況,在項目教學結束之后,課題組對該班級進行了動態考察,包括學生對于學習《網站建設與規劃》實訓課的態度、對全真項目模擬教學法的評價等。
參考文獻:
關鍵詞:項目教學法 教學設計 教學實施 教學指導 教學總結
項目教學法是實施一個來源或類似于實踐工作或現實生活、具有學習和實訓價值、并為學生感興趣的完整項目,通過進行直接、深入的觀察、了解與模仿、實踐及創新,從親身經歷中獲得知識、經驗和實踐技能的一種以學生為本的教學方式。應用項目教學法,開展教學活動,教師能在課堂教學中把理論與實踐有機地結合起來,培養學生的自主學習、觀察思考、動手操作、分析問題、協作互助、交際交流等多方面的能力,充分發掘學生的創造潛能,提高他們解決實際問題的綜合技能。同時,對于幫助教師豐富教學內容、掌控教學節奏、加強教學互動、檢驗教學效果,都能起到顯著作用。
一、項目教學法的實施要點
1.教學設計:密切結合工作實務流程
(1)項目創意。教學內容:財務預算;教學目標:了解財務預算的概念、財務預算的種類,掌握財務預算編制的方法,能編制銷售預算、生產預算、直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算、銷售及管理費用預算、現金預算、預算利潤表、預算資產負債表。由此出發,項目創意定位為“某公司的年度預算編制”。
(2)項目設計。擬定ABC有限公司,結合教材,編制銷售預算、生產預算、直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算、銷售及管理費用預算、現金預算、預算利潤表等8個表格。教學目標重點是能編制財務預算,因此,如果學生能夠根據給出的信息把這些表格編制出來,就能達到“會做”的目標。另外,模擬實務情況,從各職能部門角度給出預算編制必需的信息,考慮到時間上的限制和學生之間合作的效率,適當降低要求,如省略預計資產負債表的編制,年初、年末存貨數量保持一致等,學生分組實施,并規定每組成員各自承擔的任務。
2.教學實施:充分交代項目開展步驟
(1)教學準備。根據班級學生人數,考慮項目工作量與教學課時安排,按照適當規模將學生分組。例如,5人一組,可分工如下:組長A(銷售預算、預計利潤表)、組員B(生產預算、材料預算)、組員C(人工預算、制造費用預算)、組員D(產品成本、銷售及管理費用預算)、組員E(現金預算)。制印表格,每組一套,由于學生可能出現填寫錯誤,應適當多準備幾套。然后,準備兩副撲克牌,用于現場學生隨機抽簽、分組,隨機委派兩名學生,將已打亂順序的撲克牌讓學生抽簽,抽到相同大小撲克牌的為一組。學生分組后,迅速集中座位,自行選舉組長,領取、分發實訓資料,規定組員分工。教師登記每組學生姓名及分工,以備記錄實訓成績。
(2)實施介紹。首先,以PPT形式進行任務說明,根據給定資料和要求,編制ABC公司2012年度財務預算及預計利潤表。然后,根據預算編制資料的來源,分公司部門展示、講解背景資料,也可以資料形式發給各組,由各組成員自行查找、分析。第一,ABC公司2011年度實現銷售A產品20萬件,實現銷售收入1000萬元(為減小計算量,可不考慮增值稅),年應收賬款120萬元;董事會要求2012年度銷售量增長20%,預計產品價格保持不變;預計2012年1至4季度銷售量分別為全年的20%、25%、25%、30%;賒銷政策為當季收回銷售收入的60%,余款下一季度回籠;銷售人員人工費為銷售收入的5%,廣告費10萬元,包裝運輸費5萬元,2012年保持不變。其次,公司生產部根據銷售部的要求,保持季末庫存產品和直接材料數量為下一季度預計銷售量和生產需用量的20%;A產品定額成本為直接材料5kg×4元/kg=20元,人工2小時×5元/小時=10元;輔助車間2011年耗用材料60萬元、人工費40萬元、修理費20萬元、水電費40萬元、折舊費50萬元;為適應生產任務增加,準備年初添置新設備20萬元,半年內分兩次付清,每次10萬元,預計使用5年。第三,管理部門,2011年管理人員人工費40萬元、辦公費10萬元,其他從略;2012年保持不變。第四,財務部,直接材料當季付50%,下季付清余款;其他支出當季或年度內四個季度平均支付;董事會要求2012年一季度最遲二季度分配股利50萬元;如出現現金短缺,可即時從銀行借入,為10萬元的整數倍,年利息率8%,季付;如有現金多余,可按10萬元整數倍償還;上年末應付賬款余額70萬元、現金余額80萬元。
3.教學指導:堅持一般與重點指導兼顧
(1)巡回指導。教師講解完畢,學生即開始操作。在此過程中,教師在各組間走動,促動實訓的開展,同時回答學生的個別咨詢,根據學生的基礎與學習能力差異,對學生進行適當指導。
(2)重點指導。對于實訓中遇到重大問題,難以進行下去的組別,進行重點指導,必要時對有關成員在組別間進行重新組合,或在組內重新分配任務,或要求組內成員全部停下聽教師講解。
4.教學評價:放手進行團隊自評與互評
(1)成果展示。要求各組組長在規定時間內收集、整理組內各成員的實訓成果,在黑板上進行展示,并標明
組別。
(2)團隊自評。各組委派一名學生講解實訓過程與結果,時間3分鐘。
(3)團隊互評。各組分別評價其他組,每組發放兩朵紅花,只能貼給其他組,以紅花的多少選出優秀組。
(4)教師點評。教師結合學生練習過程中出現的問題,對理論知識進行必要補充講解,對實訓成果進行簡單點評。
二、教學效果
1.順利完成教學目標
學生按照“接受任務―知識學習―單獨完成―咨詢老師―組內討論―提交成果”的行動導向完成學習與訓練,實現學與做一體化、同步化。
2.明顯提高學習興趣
由于以組為單位,組內有分工,實現“人人有事做”;組間有競爭,學生的學習與訓練目的明確,自主性好,學習興趣明顯提高。
3.顯著提升團隊能力
訓練中,學生需要相互之間密切配合,一個人的成果是組內其他成員做下去的基礎,使他們之間的交流增加,提升學生的團隊精神與協作能力。
4.大幅增加師生交流機會